育児支援制度(育児支援制度)の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】今回ご案内するポジションでは、Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの3つのプロダクトを持つ株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行っていただきます。生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号経営陣をはじめ、ステークホルダーが思い描く「Helpfeel」の企業像やプロダクト像の社内外への適切な発信を、デザイン面で推進していきます。【具体的な業務内容】 Helpfeelの広報チームでは、コーポレートサイトやサービスサイト、LPなどのWebを軸に、ブランド体験を設計・発信するコミュニケーションデザイナーを募集しています。 Webデザインを専門領域としながら、まだ言語化されていない概念や複雑な情報を整理・構造化し、ユーザーに伝わる形へデザインしていくことを重視しています。・広報、採用広報施策におけるデザイン制作・プレスリリースや採用ブログのアイキャッチや図のデザイン・資料のデザイン（営業施策、広報施策、採用広報施策、IR施策）・コーポレートサイト・LP・サービスサイトの企画・デザイン・改善・経営陣や各部門と議論しながら、ブランドメッセージをデザインへ落とし込む・ロゴ・キービジュアル・動画など、多様なアウトプットの企画・制作・広報施策、採用広報施策、IR施策のイベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン・社内イベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン【チームでやってきたいこと】・会社のビジョンや新しい取り組みなど、まだ言語化されていない概念を整理・可視化する・コミュニケーションデザインのレベル向上・デザインで社員のエンゲージメントを高める活動【このポジションのやりがい】・経営に近いところでブランドを広め浸透させる業務に携わることができます・デザインによって会社の印象を変えていける様子を体験できます・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます【利用ツール】 ▼デザイン・Figma ・Photoshop ・Illustrator ・Google slide ・STUDIO ▼タスク管理 Backlog ▼コミュニケーション・Slack ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Google Meet／Zoom ▼AI ・Gemini ・その他業務に必要なものは利用可能
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：昇給あり　年1回 ※現年収に応じてご相談の上決定します固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

クラウド開発エンジニア（自動化） No.JN00509650 NEW

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】ソフトバンクの開発運用を自動化と可視化で進化させる【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括共通プラットフォーム開発本部共通プラットフォーム戦略統括部クラウドオートメーション部 ▼採用部門：概要ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。【職務内容】 ▼ミッション開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。 ▼主な業務共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善 ▼具体的な業務・自動化機能の企画・設計・開発（フロントエンド／バックエンド）・監視・ログ分析・可視化（Observability）などのプラットフォーム機能の開発・運用【仕事の魅力】・ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収645.8万円〜1791万円想定月収39.95万円〜87.8万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：399,500円～878,000円想定理論年収：6,458,000円～17,910,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

デジタルプロデューサー・デジタルディレクター／九州支社 No.JN00509624 NEW

正社員

企業名	株式会社博報堂プロダクツ
職種	Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション・Webサイトの構成設計・制作進行管理・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション ※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます【博報堂プロダクツ九州支社について】広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。【職種別採用】博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。採用時から専門職を選択してご入社いただいております。社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。【募集企業】こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。 ※一部グループ会社の求人がございます。【勤務地】 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	想定年収430万円〜840万円想定月収31万円〜40万円特記事項：昇給あり　正社員：年1回（8月）　契約社員：年1回（契約更新または登用時）賞与あり　正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型　契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）【契約期間】 ※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談経歴によっては契約社員（正社員登用あり）からスタートの場合もございます【有期労働契約を更新する場合の基準】契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。）契約上限：有（通算契約期間の上限5年）【給与】年俸制月額：310,000円～400,000円（固定残業代として裁量手当93,000円～120,000円を含む） ※超過勤務手当の詳細は、下記「労働条件に関する補足」に記載 ※上記想定年収には賞与を含みます。【労働条件に関する補足】 ▼超過勤務手当詳細について・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。
勤務地	福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多リバレインイーストサイト12F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

詳細を見る

気になる

【Musubi AI在庫管理】バックエンドエンジニア No.JN00509618 NEW

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種
業務内容	【業務概要】薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、AIを活用した在庫と発注の最適化サービスや薬の二次流通への介入などを通じて、業界の変革を目指します。【Musubi AI在庫管理とは】処方データや患者様の来局傾向、過去の出庫実績などをAIが分析し、薬局ごとの最適な在庫量算出と発注提案を行う医薬品在庫最適化サービスです。これまで薬剤師の「勘や経験」に頼っていた在庫・発注業務をテクノロジーで最適化することで、欠品リスクを低減するとともに過剰在庫を削減。業務負担を削減し、薬剤師が患者様とのコミュニケーションや質の高い医療体験の提供に集中できる環境を実現します。【具体的な業務内容】バックエンドエンジニアとして、以下のプロダクト開発および技術リードを担当いただきます。顧客の利用価値向上および、さらなる店舗導入に向けたスケール性の確保、開発をスピードアップするための開発者体験の向上などプロダクトの成長をエンジニアという立場から担っていただきます。 ▼主に以下内容に取り組んでいただきます。・ステークホルダーとの仕様策定・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計・社内プロダクトや社内サービスとのシステム連携・各種インフラ運用の自動化、CI／CDの強化・インフラコスト削減・高信頼性システムの設計と開発推進および運用【チームについて】 AI在庫管理開発チームは内部でさらに3～4人程度のチームに分かれてスクラムを基本とした開発を行っています。それぞれのチームにはプロダクトマネージャーやデザイナーなどチームの役割に合わせたクロスファンクショナルなチームとして構成しています。またこれらのチームは事業やプロダクトの状況に合わせ柔軟に変化しています。【募集背景】「Musubi AI在庫管理」の導入・利用拡大に伴い、さらなる価値提供に向けた複数の新規開発プロジェクトが立ち上がっています。これらを円滑かつスピーディーに推進するため、単なる実装にとどまらず、システムのアーキテクチャ設計をはじめとする上流工程から主導し、技術面でチームを牽引していただけるエンジニアを募集します。【開発環境】 ▼利用技術・AWS 　- Glue 　- AppSync（GraphQL）　- Aurora 　- Lambda 　- Cognito 　- ECS（Fargate）・Python ・TypeScript ・Terraform ▼周辺ツール・GitHub ・Datadog ・Sentry ・Databricks
給与・報酬	想定年収850万円〜1150万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【生成AI研究開発】ソフトウェアエンジニア No.JN00509608 NEW

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。すべて自分一人でできる必要はありません。 ▼モデル選定・活用（DS／MLE領域）・課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価・LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計・プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング・出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン／オンライン評価の運用・ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保 ▼プロダクト開発（フロントエンド／バックエンド）・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装・TypeScript（Hono）、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装・生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装 ▼システム・アーキテクチャ・AWS／GCP／Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC（CDK）による構築・運用・データパイプラインの設計・実装（Databricks等）・推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保 ▼チーム・プロダクトへの貢献・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定・技術的知見からのフィジビリティスタディ・自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育【スキルセットの考え方】すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。【カケハシについて】日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。【カケハシのエンジニアとして得られる経験】・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる・領域を越えた成長：フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる・実データと向き合える環境：薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる・モダンな開発環境：React、TypeScript、Pythonと主要なLLM（OpenAI／Gemini／Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる・スケールとゼロイチの両方：Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる【チームについて】当ポジションは、Data ＆ AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。プロダクト開発が主軸ですが、チーム名が示すとおり研究開発としての側面も持っています。国内の学会で研究内容を共有するほか、トップカンファレンスへの投稿にも挑戦しています。また、生成AIをプロダクトとして届けるチームだからこそ、自分たちの開発にも生成AIをフル活用しています。コーディングエージェントを前提に開発を進め、AIにどこまで任せられるかを検証しながら、研究開発の進め方そのものを更新し続けています。その一例として、PMMやドメインエキスパートを交えて4時間でAIプロダクトのプロトタイプを作るハッカソンなども行っています。【チーム構成】 EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名【社内のカウンターパート】 PdM、CS、SRE、DRE team 基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍【社内の生成AI利用状況】カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。【開発環境】 ▼利用技術・TypeScript ・Python ・React ・Hono ・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）・Azure（OpenAI Service）・GCP（VertexAI）・Databricks ▼LLM ・OpenAI ・Gemini ・Claude（Amazon Bedrock） ▼AI SaaS ・GitHub Copilot ・Dify ・Cursor ・Claude Code ・Gemini ・Devin ・NotebookLM ▼開発ツール・Slack ・Google Workspace ・Jira ・Confluence ・Figma ・Datadog ・Pager Duty
給与・報酬	想定年収900万円〜1400万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【BitStar Agent】美容メディア Suki-na｜メディア運用責任者（編集長ポジション） No.JN00509600 NEW

正社員

企業名	株式会社BitStar
職種	編集(出版) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。 SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。【ミッション】 Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める――。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。【業務内容】・メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント・SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など）・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発 ▼運営メディア・HP ・IG（FW数21.3万）・TT（FW数4.3万）・X（FW数3.4万）・LINE：キャンペーン時に運用【このポジションで得られる経験・提供価値】美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜特記事項：昇給あり　評価・昇給年2回賞与あり　業績に応じた決算賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,500円～を支給 ※現年収を考慮し柔軟に対応します。月給50万円（45時間分の固定残業代 130,500円を含む）～ ※45時間を超えた分は別途支給 ※管理職の場合は固定残業代なし
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 10F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【法人】大手機械・電機・自動車製造業向けMES・PLM導入プロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア No.JN00509588 NEW

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。 ▼主なプロジェクト・提案テーマご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です・MESを中心とした工場向け複数システムの導入・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援・デジタルスレッド、AI活用の検討、導入・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現【アピールポイント】 ▼職務の魅力当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業・自動車のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。参考情報当組織の紹介記事になっておりますので、是非ご覧ください。【想定役職】課長課長代理主任 TG 【組織情報】お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。【出張有無・頻度】担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張ありプロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1400万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）
勤務地	東京都江東区／大阪府大阪市最寄駅：【最寄り駅】【豊洲（東京）オフィス】各線豊洲駅から徒歩1分【堂島（大阪）オフィス】大阪メトロ四ツ橋線西梅田駅から徒歩5分 JR東西線新福島駅から徒歩5分各線福島駅から徒歩7分【特記事項】【豊洲（東京）オフィス】〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル【堂島（大阪）オフィス】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21　NTTDATA堂島ビル
こだわり条件	経験者優遇交通費支給家族手当育児支援制度時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【広報・IR担当】　各種ステークホルダーとのリレーションを構築し、企業価値向上を目指す（コーポレートコミュニケーション部） No.JN00509582 NEW

正社員

企業名	株式会社FRONTEO
職種	広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【ポジションについて】本ポジションでは、メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、FRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。当社では様々なステークホルダーを意識した、コーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行しております。特に、広報においては攻めの広報活動を行っており、メディアとの対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。また、リアル施策とデジタル施策を柔軟に活用しつつ、記者発表会やイベントの企画・運営にも携わり、自ら率先して動き、FRONTEOの広報活動を強力に推進いただける人材からのご応募をお待ちしています。【業務内容】プレスリリースなどの発行物の作成、メディアリレーション、オウンドメディア対応などの広報関連業務 ▼具体的な業務内容・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行・プレスリリースや対外発信コンテンツの原稿企画・作成・配信・効果測定（目標プレスリリース年間60本）・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）・PowerPointを使用した説明会資料の作成・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作・インナーコミュニケーションの立案と実行・コーポレートサイトの運営【ポジションの魅力】コーポレートコミュニケーション部として、広報・IRをはじめ、ガバメントリレーション、ESGや地域社会などの様々なステークホルダーに対して企業価値向上の施策を経験できます。キャリアの幅が広がります。【配属部署】雇入れ直後：コーポレートコミュニケーション部【雇入れ直後】港区本社（転勤無し） ※在宅勤務（試用期間終了後）
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）前職、経験、スキル等による給与改定：年1回（6月）
勤務地	東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩12分各線天王洲アイル駅から徒歩12分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【ソフトウェアエンジニア】新設チームでのプロダクト開発・DX No.JN00509512 NEW

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種
業務内容	【仕事概要】当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データや医療レセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。エンジニアリングとデータサイエンスの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携し、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。「エンジニアリングの力で、日本の健康の未来を変えたい」そんな志を持つ方からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。たとえるなら、私たちの仕事は「社会全体の健康を支えるOSをアップデートする」ようなものです。膨大で複雑なデータを整理し、一人ひとりに最適な健康への一歩を届けるための強固な基盤を、一緒に作り上げましょう。【このポジションの募集背景】新チーム立ち上げのため。このチームはデータサイエンティストとエンジニアから構成され、営業と密に連携しながらスピーディーに顧客に価値提供していくことを期待されています。【業務内容】・チームの出力を最大化するようなシステム・ソフトウェアの開発／運用・分析用途に特化したエージェント向けハーネスの整備【キャンサースキャンでエンジニアとして働く魅力】 ▼働きやすい環境を整備フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ▼研識しあえるチームチームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。【利用技術・環境】・言語：Python、SQL ・クラウド：AWS、Google Cloud ・ソースコード管理：GitHub ・課題管理：GitHub Projects ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace ・AI コーディングエージェント：GitHub Copilot、Claude Code、Codex ・AI サービス：Google Gemini、Google NotebookLM ・PC：MacBook Pro
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【エンジニアリングマネージャー（EM）】AI Agent主導システムへの移行期を率いる、モダン開発組織へのアップデートを担うマネージャー No.JN00509498 NEW

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。【私たちのチームについて】これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。【プロダクトにより解決したい社会課題】予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。【直近のプロジェクト】・オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築・AIのみで完結する健診予約システム（LINE／電話）のプロダクト開発・生成AI（e.g.、NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化・新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc) ・社内セキュリティの強化【募集背景】事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。【業務内容】 ▼概要テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。 ▼具体的な業務内容・技術理解に基づいたプロジェクト推進　- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント・組織マネジメント・ピープルマネジメント　- 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり　- 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用　- メンバーの育成、1on1、キャリア支援【雇入れ直後】本社（東京都品川区）
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【EC】ECディレクター No.JN00509566 NEW

正社員

企業名	株式会社ecbeing
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事概要】市場シェア18年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1600を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。具体的には、自社EC／CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客［デジタル広告用・SEO］アプリ構築・企画コンサルなど）。本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般の経験を積むことができます。企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来ることが最大の魅力です。 ▼具体的な業務内容例～まず求めたい事～・ECサイト構築ディレクション（運用支援も含みます）・ドキュメント作成を伴う要件定義・ワイヤーフレーム作成・制作進行（デザイナー・コーダーへの制作指示含む）・クライアント折衝・制作物の確認含む社内外へのレビュー、関係各位との調整 ▼具体的な業務内容例～いずれ求めたい事～・データ分析業務（レポート作成含む）・コンサルティング、マーケティング支援・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等 ▼習得が見込めるスキル・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）・制作運用支援に関わる知識、経験・EC運営に関わるディレクションスキル・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル・サイト改善の知識・集客／売上UPのノウハウ、テクニック日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）【勤務体系】 ※毎週水曜日はNO残業DAY ※原則出社
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：スキルによって変動あり
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【Engineer】エンジニアリングマネージャー／テックリード（toCプロダクト領域） No.JN00509516 NEW

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【事業内容】私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。当社の事業は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されており、これらを相互に連携させている点が最大の強みです。 ▼店舗（直接）サービス（toC）発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援などを行っています。全国で400拠点以上のリアル事業所を自社運営しており、LITALICOのコアとなる事業です。 ▼プラットフォーム事業（toB・toC）現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供しています。当事者やご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など、多様なお客様へ広く普及させています。【募集背景】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5～6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増え続けており、それを支えるエンジニアリングにおいても、質と量の両面で視聴を加速させる戦略をとっております。事業拡大と新たな技術への投資に伴い、組織として以下の課題解決に注力しています。 ▼開発スピードとシステム品質・保守性の両立週20～30回に及ぶデリバリーなど、事業の高速なPDCAを回している反面、中長期的な品質・保守性と、事業のスピードとの両立を追求するフェーズにあります。 ▼生成AIのプロダクト価値への転換生成AIを単なる「開発を速くする道具」として終わらせず、ユーザーへの新たな提供価値（プロダクト価値）へと昇華させることを目指しています。 ▼フルサイクル開発を牽引する人材層の拡大少人数グループによるフルサイクル体制をとっているため、施策の企画から開発までを一気通貫で推進できる人材や、グループを力強く牽引できるリーダー層をさらに厚くしたいと考えています。【募集部門について】プロダクトエンジニアリング部では、LITALICOキャリア・発達ナビ・仕事ナビといった、当事者やご家族・福祉従事者に直接届くtoCプロダクト群の開発とグロースを担当しています。担当施策ごとにPdM・事業担当・マーケターとプロジェクトを組み、1エンジニアが要件整理から実装・リリース・効果検証まで一気通貫（フルサイクル）で担当しています。事業のKPIと開発が密接につながっており、「何を作るか」の段階からエンジニアが関与します。生成AIは開発生産性だけでなく、プロダクト機能としての活用（例：LINEでのAI相談）も推進しています。【業務内容】本ポジションでは、BtoC／BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。【具体的な業務内容】・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析【開発環境】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ※プロダクトによって開発環境が異なります・Frontend：TypeScript、React.js、Vue.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright ・Backend：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium ・Infra：AWS（ALB、WAF、CloudFront、ECS［Fargate］、Lambda、API Gateway、ElastiCache、RDS［Aurora］、S3、SQS、SNS、Q［旧Chatbot］、etc..）、Docker、CDK for Terraform、Terraform ・Database／Data platform：MySQL、Redis（Valkey）、Elasticsearch（OpenSearch）、Fluentd、BigQuery、Datastream、Redash ・CI／CD／monitoring／etc…：GitHub、GitHub Actions、Slack、Datadog、Sentry、SendGrid、Twilio、etc.. ・AI：OpenAPI、Gemini、NotebookLM、GitHub Copilot、Claude Code 【本ポジションの魅力／やりがい】ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収62.5万円〜96.17万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として83,800円～128,900円を支給【給与】経験・スキルなどを考慮月給：625,000円～961,700円賞与：1,500,000円～ ※固定残業時20時間分を手当に含む（83,800円～128,900円） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価は半期毎に実施
勤務地	東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：【最寄り駅】各線中目黒駅から徒歩1分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩9分各線恵比寿駅から徒歩13分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

テクニカルリード［AI・検索エンジニア／Contract One］【東京】 No.JN00509506 NEW

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【サービスについて】 AI契約データベースである、取引管理サービス「Contract One」は、企業の契約に関わるあらゆる意思決定を支援するデータソースとして機能します。契約データの活用は企業によりさまざまであり、あらゆるユースケースに対応するデータ表現、および検索インターフェースが「Contract One」の根幹となります。当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制と、最先端AI技術や高度な情報検索領域のエンジニアリングを組み合わせることにより、他社では実現できない多くの機能がエンジニアの手によって開発されています。【組織のミッション】契約データを活用するためには単にデータを保持するだけではなく、情報要求に対して的確な応答を行うことが重要です。Contract OneのAI・検索チームは生成AIの回答、および検索品質に関してエンドツーエンドで責任を持ち、契約領域における品質課題をゼロにすることをミッションとしています。【具体的な業務】取引管理サービス「Contract One」において、根幹機能である生成AI・検索機能の改善を行います。UI／UXを含めた生成AI・検索体験の設計・実装・運用・評価・改善のすべてを担当します。・検索体験の向上：サジェスト、ハイライト、ランキング、パフォーマンスなどを含む契約書検索体験の設計・改善・評価指標の設計：生成AI出力、検索品質の評価指標の設計と改善・可観測性の向上：パフォーマンスメトリクス、検索品質、生成AI出力の継続的な評価と監視基盤の構築・AIエージェント：ランタイム、ループ設計、メモリ、ツールセットを含めたエコシステムの全体設計・基盤構築・運用【募集背景】取引管理サービス「Contract One」には、すでに膨大な量の契約データが蓄積されています。一方で、契約データは「文章量が多い」「構造化されていない」「契約・法務に特有の言い回しが多い」といった性質を持ち、生成AI・検索の観点では非常に難易度の高い領域です。そのため、汎用的な生成AIや古典的なランキング手法だけでは、利用顧客や生成AIからの情報要求に対して十分な回答品質・検索品質を得ることが難しいという課題があります。こうした高度な課題に専門的に取り組み、Contract Oneの提供価値をさらに高めていくため、AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを募集します。【本ポジションの魅力】・日本有数の規模の企業情報・契約データを相手に最先端技術やアルゴリズムの実務経験が得られます・画像認識、自然言語処理、情報検索などの領域の専門家が多く在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます・生成AI・検索基盤をデータ構造から設計する経験が得られます・作って終わりではない生成AI・検索精度の改善サイクルを回す経験が得られます【開発環境、使用するツールなど】・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS ・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle、Python ・データベース：Cloud SQL（PostgreSQL）、Elasticsearch ・運用・監視：Splunk、Cloud Logging ・CI：GitHub Actions、Cloud Build ・バージョン管理・コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run／Cloud Functions／Cloud Tasksなど）、Cloudflare 【記載内容に関する注意事項】本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
給与・報酬	想定年収1152万円〜2917万円想定月収79.5万円〜197.1万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として171,000円～424,000円を支給【賃金】経験、能力等に応じて個別に決定します。年収1,152万の場合月額79.5万（基本給62.4万＋時間外手当17.1万）年収2,917万の場合月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／福岡県最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線渋谷駅から徒歩2分【特記事項】【勤務地】東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

シニアビジネスシステムアナリスト（Senior Business Systems Analyst） No.JN00509492 NEW

正社員

企業名	テーマパーク運営企業
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【職務概要（Job Summary）】本ポジションでは、ビジネス部門、開発チーム、品質保証（QA）チームとの信頼関係を構築しながら、特にチケッティングシステムおよび財務領域における業務要件の収集・分析・定義から、システム要件への落とし込みまでを担っていただきます。要件管理のオーナーシップを持ち、部門横断での合意形成を推進するとともに、変化するビジネスニーズや戦略目標を支える高品質なシステム改善・機能強化の実現に貢献していただきます。【所属チーム（Department）】 ▼Global Technology & Innovation Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進していますチームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。【主な業務内容（Responsibilities）】 ▼業務分析・要件管理・ビジネス部門と連携し、運用改善や機能追加に関する要件を収集・分析・文書化・チケッティング、財務、オペレーション関連プロセスへの影響分析を実施・要件を明確かつ漏れなく定義し、ビジネスとの整合性をレビュー ▼バックログ管理・ビジネスアライメント・ビジネス部門と協力しながら、BAUバックログの管理および優先順位付けを行う・ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、要件の合意形成を支援・要件のスコープ管理および関係者との期待値調整 ▼テスト・検証・ユーザー受入テスト（UAT）の計画策定、テストケース作成、実施支援をリード・総勘定元帳（Ledger）、税務（Tax）、返金（Refund）等の財務関連領域に関する検証を推進・ソリューションが業務要件をレビューし、ビジネス部門との連携を支援 ▼ステークホルダーマネジメント・ビジネス部門、開発チーム間のコミュニケーションハブとして機能する・課題・リスク・要件に関するインサイト共有・ビジネスおよび要件の観点から根本原因分析（Root Cause Analysis）をサポート ▼継続的改善・BAU業務や運用プロセスの改善を推進・業務文書やナレッジベースなどのドキュメント整備・更新【正規雇用の中途採用比率】 2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与）【給与】応相談経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線）ユニバーサルシティ駅から徒歩2分 JR桜島線（ゆめ咲線）安治川口駅から徒歩14分 JR桜島線（ゆめ咲線）桜島駅から徒歩14分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

プロジェクトデリバリーマネージャー、レベニューオペレーション No.JN00509482 NEW

正社員

企業名	テーマパーク運営企業
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【概要】当社におけるRevenue Operations領域の全テクノロジープラットフォーム（リテール、フード＆ビベレッジ、POS、決済、在庫、サプライチェーン、モバイル／デジタルオーダー、売上連携）を対象に、デリバリー、安定運用、モダナイゼーションを統括するデリバリーマネージャーを募集します。本ポジションは、来場者の購買体験と日々のパーク運営を支える収益直結システムのデリバリーを推進し、POS刷新、新しいリテール運営モデル、全社的な収益プラットフォームの導入など、大規模なトランスフォメーションをリードします。 Retail Operations、F&B、Finance、Supply Chain、Architecture、Engineering、Cybersecurity、外部ベンダーと密に連携し、ゲストおよびクルーメンバーにとって途切れない体験を実現する基盤を支える重要な役割です。【業務概要】 ▼プラットフォーム安定運用／デリバリー統制（約40％）・収益系システム全体（POS、決済、在庫、KDS、モバイルオーダー、ベンダー連携等）の可用性・信頼性・運用品質に対する責任・L3以上のインシデント、問題管理、変更管理の統括・POS ↔ ERP ↔ WFM ↔ Finance 間の重要な売上連携を管理し、売上欠損や精算不整合の防止・Retail、F&B、Finance、Supply Chain、Security、Infrastructure 各チームとの緊密な協業・再発防止を見据えた根本原因分析と構造的改善の推進・収益影響のある変更に対する厳格なテスト、リリース準備、ロールバック基準の確立 ▼テクノロジー戦略／デリバリー推進（約30％）・RevOps 領域における機能改善、アップグレード、大規模変革施策のエンドツーエンド管理・店舗刷新、新リテールコンセプト、キャッシュレス施策など、・ビジネス戦略を技術ロードマップへ具体化・ソリューションアーキテクトと連携したPOS、モバイルオーダー、決済、ロイヤルティ、在庫基盤の設計判断・内製チームおよびベンダー管理を通じた高品質なデリバリーと運用準備・スケーラビリティ・セキュリティ・保守性を両立し、技術的負債を抑制 ▼クロスチーム連携／人材育成（約20％）・RevOps システムのデリバリー・運用を担うエンジニア／アナリストの育成・指導・POS、連携、障害対応、売上照合プロセスにおけるチーム力強化・Retail Ops、Food Services、Merchandising、Supply Chain、Finance、Security、Infrastructure、グローバルD&Tとのパートナーシップ構築・ゲスト／クルーファーストを軸とした、責任感と改善意識のあるチームカルチャーの醸成 ▼管理業務（約10％）・RevOps プラットフォームに関する予算、予測、ベンダー契約、ライセンス管理・財務・監査・コンプライアンス・EHS要件を踏まえた支出承認・経営層向けの進捗、リスク、KPI、システム状況レポーティング・組織方針に基づくメンバー管理・評価・EHS（環境・安全衛生）ポリシーへの遵守・参画・その他付随業務【正規雇用の中途採用比率】 2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日
給与・報酬	特記事項：給与：応相談
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線）ユニバーサルシティ駅から徒歩2分 JR桜島線（ゆめ咲線）安治川口駅から徒歩14分 JR桜島線（ゆめ咲線）桜島駅から徒歩14分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

プロダクトマネージャー（マーケティングテクノロジー） No.JN00509480 NEW

正社員

企業名	テーマパーク運営企業
職種
業務内容	【職務概要（Job Summary）】 Product Manager、Data & Marketing Technology（MarTech）は、パーソナライズされたゲスト体験の実現とデータに基づく意思決定を支援するため、データドリブンなマーケティング機能の企画・開発・最適化を担うポジションです。本ポジションは、マーケティング部門、テクノロジー部門、アナリティクスチーム、およびビジネス部門の橋渡し役として、経営・事業戦略をスケーラブルなデジタルプロダクトおよびデータソリューションへと落とし込みます。 Customer Data Platform（CDP）、分析基盤、顧客セグメンテーション、データ連携、マーケティング効果測定基盤などのMarTechプラットフォームにおけるプロダクトロードマップやバックログ管理、デリバリーを担当します。エンジニア、データチーム、ビジネス関係者と密接に連携し、顧客データおよび業務データがアクセスしやすく、信頼性が高く、実用的な状態で活用できるようにすることで、エンゲージメント向上、売上成長、ゲスト満足度向上に貢献します。本ポジションで成功するためには、プロダクトマネジメントの専門知識に加え、データ分析の理解、ステークホルダーマネジメント能力、データパイプライン、API、CDP、およびデジタルマーケティング技術に関する技術的知識が求められます。データとテクノロジーを活用し、優れた顧客体験と具体的なビジネス成果を実現することに情熱を持つ方を歓迎します。【所属チーム（Department）】 Global Technology & Innovation Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。【主な業務内容（Responsibilities）】 ▼プロダクト定義・UX／UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進・機能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理 ▼プロダクトデリバリー・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加 ▼プロダクト導入・運用支援・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー・プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案 ▼プロダクトプランニング・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管理・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する ▼プロダクト戦略・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善機会を特定する・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認を獲得する・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定する・全社的な顧客体験変革戦略との整合性を確保する【正規雇用の中途採用比率】 2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与）【給与】応相談経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線）ユニバーサルシティ駅から徒歩2分 JR桜島線（ゆめ咲線）安治川口駅から徒歩14分 JR桜島線（ゆめ咲線）桜島駅から徒歩14分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

Digital Product Manager （Ecommerce） No.JN00509472 NEW

正社員

企業名	テーマパーク運営企業
職種
業務内容	【職務概要（Job Summary）】本ポジションでは、 eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進頂きます。 UX／UIデザイナー、エンジニア、ビジネス部門、トランスフォーメーションチームと密接に連携しながら、プロダクトのビジョン策定、機能の優先順位付け、そしてビジネス価値の高いデジタルソリューションの提供をリードを担います。プロダクトロードマップおよびバックログのオーナーとして、ビジネス要件を具体的な仕様・要件へと落とし込み、企画から開発、リリース、継続的な改善に至るまで、プロダクトライフサイクル全体を推進して頂きます。優れたプロダクトマネジメントの経験に加え、デジタルコマース、カスタマージャーニー、そしてアジャイル開発に関する深い理解を備えている方を募集いたします。ゲスト体験向上のための新たな機会を発見し、そのビジネス価値を評価するとともに、組織横断的なステークホルダーと協力しながら、大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進して頂きます。【所属チーム（Department）】 ▼Global Technology & Innovation Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。主なスコープには、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。【主な業務内容（Responsibilities）】 ▼プロダクト定義・UX／UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進・機能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理 ▼プロダクトデリバリー・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加 ▼プロダクト導入・運用支援・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー・プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案 ▼プロダクトプランニング・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管理・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する ▼プロダクト戦略・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善機会を特定する・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認を獲得する・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定する・全社的な顧客体験変革戦略との整合性を確保する【正規雇用の中途採用比率】 2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（夏季賞与・冬季賞与）※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与）【給与】経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】JR桜島線（ゆめ咲線）ユニバーサルシティ駅から徒歩2分 JR桜島線（ゆめ咲線）安治川口駅から徒歩14分 JR桜島線（ゆめ咲線）桜島駅から徒歩14分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

配管設計エンジニア（大阪） No.JN00509364 NEW

正社員

企業名	株式会社エクストリーム
職種	CADオペレーター(その他) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【主な仕事内容】配管設計エンジニアとして設計事務所やプラント系のお客様先にご参画いただきます。ケミカル・エネルギー・製鐵・水処理など案件は様々です ▼主な業務機器の配置検討に基づいたレイアウト設計、詳細な配管図面の作成（配管サポート、アイソメ）、部材選定、スキルによりP＆ID、付帯機器、ガス計算などもご担当頂きます ※配管設計エンジニア：3Dおよび2Dを使用した上記作業となります ※CADオペレーター：2DCADでの配管製図作業となります ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【仕事で身に付くスキル】エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。【勤務地】「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
給与・報酬	想定年収300万円〜450万円想定月収25万円〜30万円特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※固定残業代含む前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。昇給：年1回（6月）※給与改定【雇用形態】 ※正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） ▼契約社員の場合 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※賞与は支給されません。
勤務地	大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル9階最寄駅：【最寄り駅】各線梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

機械・電気エンジニア（大阪） No.JN00509358 NEW

正社員

企業名	株式会社エクストリーム
職種	CADオペレーター(その他) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【主な仕事内容】計量システム機器メーカーにおいて、自動機器製品の新製品開発業務の機械設計または電気ハードご担当いただきます ▼機械・従来機の構造を理解し、新製品を3DCAD設計・2D図面展開業務・試作機の部品手配、試作機の組立作業・各種評価試験、問題点原因調査・対策・量産外部委託時の社内社外折衝 ▼電気・重量センサー出力信号のA／D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守・CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守・CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成・機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験・問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等）・量産外部委託時の社内社外折衝 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【仕事で身に付くスキル】エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。【勤務地】「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
給与・報酬	想定年収300万円〜480万円想定月収25万円〜32万円特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※固定残業代含む前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。昇給：年1回（6月）※給与改定【雇用形態】 ※正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） ▼契約社員の場合 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※賞与は支給されません。
勤務地	大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル9階最寄駅：【最寄り駅】各線梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

IT／Salesforceエンジニア（名古屋） No.JN00508594 NEW

正社員

企業名	株式会社エクストリーム
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事で身に付くスキル】エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。【主な仕事内容】あなたにお任せしたいお仕事は、Salesforceエンジニア業務のお仕事になります。・Salesforce（SalesCloud）を用いた、影響調査、設計、製造、結合テストからリリースまでの開発工程全般・Salesforceの標準機能、フロー、Apex、認証基盤を用いたカスタマイズ・開発業務・一人称で要件を理解し、設計から実装まで自走する開発業務・クライアントへのヒアリングから、要件定義、および影響調査の実施・ヒアリングした内容を落とし込んだ、要件仕様書などのドキュメント作成・整備アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップクラスの企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！【勤務地】愛知県を中心とした中部地区愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収33.3万円〜60万円特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※固定残業代含む前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。昇給：年1回（6月）※給与改定【雇用形態】 ※正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） ▼契約社員の場合 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※賞与は支給されません。
勤務地	愛知県名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階最寄駅：【最寄り駅】各線名古屋駅より徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

アシスタントプロデューサー／ショートドラマ　※新規事業に携われます No.JN00477942 NEW

正社員

企業名	株式会社Donuts
職種
業務内容	【概要】自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のアシスタントプロデューサーを募集します。テレビ業界、映像業界の経験を活かして新しいことに挑戦したい方にぴったりなポジションです。【「タテドラ」について】「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。【サービス提供開始の背景】近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」（※）によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円（前年対比156.3％）に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。 DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。【業務内容】アシスタントプロデューサー・ドラマ企画、プロモーション企画のアイデア出し・キャスティング・企画書や予算書の叩き台作成・市場調査、データ集計・予算や人員管理のアシスタント業務・契約や発注、稟議まわりの対応 TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像現場経験を活かして頂けるお仕事です。【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3333万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回雇用形態：正社員 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます賞与なし
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【公共】AI時代の競争力を支える国内最大級のデータプラットフォームエンジニア No.JN00509392

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】・大手モバイルキャリアが展開する通信・金融・決済・EC・エンターテイメント・ヘルスケアなど、多様なサービスから日々生成される膨大なデータを活用するデータプラットフォームの設計・構築・運用を担当いただきます。・本プラットフォームは約1億規模の会員基盤を支え、マーケティング施策の高度化、サービス改善、新規事業創出、経営意思決定など、クライアントのデータドリブン経営を支える中核システムです。・近年は生成AIや機械学習の活用拡大により、データ基盤は単なる情報の保管場所ではなく、企業の競争力を支える重要な経営基盤へと進化しています。・本ポジションでは、国内最大級規模のデータプラットフォームを支えるエンジニアとして、データ活用のみならず、今後のAI活用を支える基盤づくりにも携わっていただきます。単なる開発・運用に留まらず、アーキテクチャ設計、新技術の評価・導入、運用高度化など、技術的な意思決定にも深く関与いただける環境です。【職務詳細】 ▼データプラットフォーム構築・運用全般を対応している大規模プロジェクトのため、幅広い職務が存在します。以下に職務例を記載します。・AWS、Snowflakeを活用したデータプラットフォームの設計・構築・運用・大規模データの収集、蓄積、加工、連携パイプラインの設計・実装・データ活用およびAI活用を見据えたアーキテクチャ設計・性能、可用性、運用性を考慮した基盤設計・改善・運用自動化、監視高度化などの運用改善推進・新技術、新サービスの技術検証および商用適用・既存システムのモダナイゼーション、継続的改善・クライアント課題に対する技術提案および改善提案今現在はAWS及びSnowflakeが中心ですが、今後のクライアントのニーズに応じてより多くのクラウドプラットフォームやデータプラットフォームに携わる可能性もあります。 ▼ご経験や志向・適正に応じて、以下のような幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。・データプラットフォームアーキテクト・クラウドアーキテクト・テックリード・プロジェクトマネージャー・データ活用／AI活用を支援する技術コンサルタントなど【アピールポイント（職務の魅力）】（1）国内最大級規模のデータプラットフォームへの従事約1億規模の会員データと、多様なサービスから生成される膨大なデータを支える基盤開発に携わります。一般的なシステム開発では経験できないスケールで、性能・可用性・運用性を考慮したアーキテクチャ設計や大規模データ処理に挑戦できます。（2）AI時代の競争力を支えるデータプラットフォームへの従事生成AIや機械学習の活用が急速に進む中、企業の競争力はデータの質と活用基盤によって大きく左右される時代になっています。 AIが十分な価値を発揮するためには、信頼できるデータを収集・統合・管理できる基盤が不可欠です。本ポジションでは、従来の分析・マーケティング用途だけでなく、今後拡大するAI活用を支える基盤づくりに携わることができ、AI時代に求められるデータエンジニアリングの専門性を身につけることができます。（3）「データをためる」だけでなく、「ビジネス価値を生み出す」基盤の構築構築した基盤は、マーケティング施策、顧客体験向上、新規サービス創出、経営判断など、事業そのものに直結する形で活用されます。自らの技術がどのように事業価値へつながるのかを実感しながら働くことができます。（4）技術選定やアーキテクチャ設計への従事・挑戦担当範囲を限定された開発ではなく、以下の業務にも従事・挑戦いただきます。・新技術の評価・導入・アーキテクチャ検討・設計・実装・運用改善・技術標準化など SIerにありがちなパートナーへの指示だし主体の業務ではなく、自らが手を動かし積極的に設計・構築（実装）・動作検証に携わることも可能です。積極的なAI活用や海外カンファレンスも含むイベント参加も組織として推奨しており、エンジニアとして技術的な意思決定に挑戦したい方・そのための能力を身に着けたい方に適した環境です。（5）専門性を深めながら市場価値を高められるデータ基盤開発に加え、クラウドアーキテクチャ・データエンジニアリング・SRE／運用自動化・データガバナンス・AI活用を支えるデータマネジメントなど幅広い領域に携わることができます。特定製品の運用担当ではなく、データプラットフォーム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。【想定役職】課長課長代理主任一般【組織情報】モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。【出張有無・頻度】特になし
給与・報酬	想定年収550万円〜1400万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）
勤務地	東京都品川
こだわり条件	経験者優遇交通費支給家族手当育児支援制度時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

二次元エンタメの熱狂を生み出すWEBデザインチームのリーダー候補 No.JN00509390

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	Webディレクター(Web) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONのブランド・コミュニケーション部 WEBグループは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONと作品・クリエイターの価値をWeb上の体験に翻訳し、ユーザーや社会へ届けて広げるチームです。自社サービスの作品LP、キャンペーンLP、企画系LPから公式サイトまで、企画・デザイン・コーディングを内製で対応しています。単に依頼を受けてつくるオペレーターにとどまらず、事業成果とブランド体験に貢献する提案型デザイナーチームへの転換を進めています。『WEBデザイナー（リーダー候補）』は、Webデザイン領域の品質管理やチームマネジメントを担い、提案型組織への変革を牽引するポジションです。作品LPやキャンペーンLP、公式サイトなどのデザインレビュー、制作プロセスの標準化・型化、AI活用による業務効率化を推進していただきます。また、メンバーの育成やディレクション支援を通じて頼られるパートナー関係を築き、次期マネージャー候補として組織設計や採用にも関わることが期待されます。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、Web制作におけるリソース確保にとどまらず、チーム全体を牽引するリーダー層の強化を最優先課題として掲げています。現在、Web LP領域の責任や負荷が特定リーダーに集中しているため、体制の再設計を進めています。企画から携わっていくためのプロセスの構築、品質基準の設定、開発環境のモダナイズなどを進め、チームの運営体制を強固にする必要があります。職能と事業軸が交差する組織において、品質管理と育成を主導し、組織全体の成長を支えていただくリーダーを募集します。【業務内容】・LPやWebサイト、バナー等のデザインレビューおよび品質管理・企画の型づくり、制作フローの標準化、AI駆動開発等の業務効率化推進・メンバーのマネジメント、育成、OJT設計および1on1の実施・他部署や事業部との連携、依頼の要件整理および提案・外注・パートナー企業のディレクションおよび品質チェック体制の整備【このポジションの魅力】・大規模サービスや二次元コンテンツに上流から関与：自社サービスや人気コンテンツの魅力を届ける制作において、企画や上流工程から直接携わることができます。・組織や仕組みづくりの中心を担う面白さ：体制移行の真っ最中であるため、ルールや型の構築、AI活用の推進など、リーダーとして組織づくりを主導できます。・ダイレクトな成果実感：ブランド、PR、事業部など多岐にわたるチームと連携し、ユーザーやクリエイターへ届ける体験づくりを通じて成果を実感できます。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。【給与】上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

詳細を見る

気になる

Lead Engineer／Associate Engineering Manager No.JN00509362

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、エンジニアリング組織をリードいただくリードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補を募集しています。選考を通じて、これまでのご経験・今後のキャリアのご希望／志向を伺いながら、リードエンジニアとしてのミッション（技術リード／技術課題解決の推進）や、エンジニアリングマネージャーとしてのミッション、または組み合わせを含めて、ポジションのご提案をさせていただきます。【業務内容】事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。 ▼業務例・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・各種スクラムイベントへの参加【開発環境（配属先により一部異なります）】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・アーキテクチャ：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ▼Frontend ・開発言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ▼Mobile（iOS）開発言語：Swift ▼Mobile（Android）開発言語：Kotlin ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… 　- Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼その他・AIエージェント・LLMツール　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability 　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion 【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」――そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【当ポジションの魅力】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。 ※フルリモート勤務可【変更の有無（業務内容）】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収1200万円〜1600万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　年2回 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります ※選考を通じてポジションの変更等により記載年収の範囲を上下する可能性がございます。
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【Dev】インフラエンジニア（AIプロダクト基盤） No.JN00509360

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種
業務内容	【現状の課題】 2024年に新規事業としてリリースしたStockmark A Technology（SAT）は、製造業を中心としたエンタープライズ企業における生成AI活用を支援するAIプロダクトとして、導入企業・利用規模ともに拡大しています。一方で、事業成長に伴い、エンタープライズ企業が求める高いセキュリティ要件や多様な利用環境に対応しながら、安定的にサービスを提供するためのインフラ基盤強化が重要な課題となっています。現在、以下のような技術課題に取り組んでいます。・エンタープライズ企業のセキュリティポリシーや運用要件に対応したインフラ設計・提供体制の強化・複数クラウド環境やオンプレミス環境を含む多様な提供形態を見据えたサービスアーキテクチャの設計・改善・サービス規模拡大に伴う可用性・性能・運用効率を高めるためのインフラ基盤づくり・開発チームがより高速にプロダクト改善を進められるための開発環境・運用プロセスの改善これらの課題に向き合い、生成AI時代の企業向けプロダクトを支えるインフラ基盤を共に作っていただけるインフラエンジニアを募集しています。【業務内容】生成AIプロダクトを支えるインフラエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ▼AI導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築・エンタープライズ企業向けAI導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築・AWSを中心としたクラウド環境の設計・運用・Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進・プロジェクト初期における技術的な打ち合わせや要件整理への参加・開発チームと連携した環境構築・改善 ▼自社AIプロダクトのインフラ改善・運用・クラウドインフラの設計・構築・運用・システムの可用性・性能・セキュリティ向上に向けた改善・CI／CD環境の改善・自動化・監視・ログ基盤など可観測性向上への取り組み・障害対応や原因分析、再発防止に向けた改善活動・開発チームと協働した開発体験・生産性向上 ※事業状況やプロジェクトフェーズに応じて、AI導入プロジェクトと自社プロダクト双方の領域に柔軟に関わっていただきます。【チーム構成】 ▼PaaS Unit ・事業責任者（CEO）1名・開発責任者 1名・プロダクトエンジニア 7名・RAGバックエンドエンジニア 5名・機械学習エンジニア 3名・プロダクトマネージャー 1名・リサーチャー 1名・CS 1名・Biz 3名・新規事業企画 5名【開発環境】・使用言語／フレームワーク　- TypeScript、Vue.js、Node.js、Python ・コンテナ　- Docker ・IaC 　- Terraform ・クラウド　- AWS、Azure 【ポジションの魅力】 ▼生成AI時代のプロダクト基盤づくりに携われる LLM・RAG・AIエージェントなど、急速に進化するAI技術を活用したプロダクトのインフラ基盤づくりに携われます。 ▼幅広いインフラ領域に挑戦できる AI導入プロジェクトの環境構築から、自社プロダクトの継続的な改善まで、クラウドインフラに関する幅広い経験を積むことができます。 ▼技術的な改善活動に主体的に取り組める安定運用だけではなく、自動化・効率化・アーキテクチャ改善など、より良いプロダクト基盤をつくるための取り組みを主体的に推進できます。【勤務体系】リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【勤務地】 ▼就業場所 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて基本的にはフルリモート体制仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています【勤務地（変更の範囲）】変更の範囲なし
給与・報酬	想定年収750万円〜1250.4万円想定月収62.5万円〜104.2万円特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,577円～269,380円を支給 ▼月給：625,000円～1,042,000円＜内訳＞基本給：408,423円～717,620円生涯設計手当：55,000円固定残業代45時間分：161,577円～269,380円（超過分は別途支給） ※生涯設計手当：企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。 ▼想定年収 ※月給×12ヶ月
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209　または自宅その他リモートワークが行える場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）

詳細を見る

気になる

DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進） No.JN00509356

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集概要】本ポジションでは、鉄道や観光といった社会的インフラを支えるクライアント（マーケティング担当者から部門長・幹部クラスまで）の課題整理から案件化、プロジェクトのデリバリー管理、さらには経営・現場の意思決定に繋げる提案までを幅広く牽引していただきます。自らハンズオンでデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトマネジメントと事業企画の視点を持ち、分析結果をビジネス言語に翻訳して価値へと還元できる方を求めています。【募集背景】案件の拡大およびプロジェクトの多様化に伴い、データアナリティクス領域全体を統括し、さらなる価値提供を目指すための体制強化募集です。現在、鉄道事業の収益分析や需要予測、運行計画検討など、経営の根幹に関わる高度な分析プロジェクトが多数進行しています。これらを推進するだけでなく、ITチームの立ち上げや状態基準保全（CBM）、サービスシステムの統一化など、チーム横断的な新規領域へのコンサルティング・マネジメントまでを幅広く主導していただけるリーダーを求めています。【具体的な業務内容】データ分析プロジェクトのマネジメントおよび複数サブプロジェクトの統括を行っていただきます。 ▼マーケティングアナリティクス・インテリジェンス業務鉄道事業に関するデータを多角的に分析し、経営・事業の意思決定を支援します。・鉄道事業の収益分析、需要予測、運行計画などに向けたシミュレーションや施策検討の推進・マーケティング本部等の管理者クラスと連携した、経営層向けレポートおよび施策提言の作成 ▼チーム横断プロジェクトのマネジメントおよびコンサルティング分析チームの案件全体を統括しつつ、領域を超えたプロジェクトを牽引します。・分析メンバー（データサイエンティスト等）のタスク管理、品質管理、稼働最適化・状態基準保全（CBM）や予防保全といった新規領域へのデータ活用推進・分析結果をビジネス言語に翻訳し、顧客の幹部クラス（本部長・事業部長等）へ意思決定を支援する提言を実施【ポジションの魅力】 ▼大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトへ参画可能鉄道や交通、観光といった社会的インパクトの大きい領域で、経営の意思決定にダイレクトに影響を与えるデータ活用プロジェクトを牽引できます。 ▼ハンズオン不要で「PM×事業企画」のスキルを極められる自らコードを書く・分析をする必要はなく、課題設定、クライアント折衝、戦略策定といった上位フェーズに集中してキャリアを磨くことができます。 ▼新規領域の立ち上げや組織づくりに関われる単一プロジェクトの推進にとどまらず、ITチームの立ち上げや複数サービスのシステム統一など、事業や組織の変革に直接携わることができます。【勤務地】 ※リモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1740万円想定月収75.0173万円〜145.0103万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～282,488円を支給 ▼月収内訳：基本給 604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅から徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅から徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

詳細を見る

気になる

システム本部／渋谷／開発／バックエンドエンジニア（レバテック・営業支援プラットフォーム開発） No.JN00509354

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】当社では、事業成長に耐えうる効率的かつ正確な業務基盤の構築を目指し、申請・契約・売上・請求・会計などのバックオフィス業務を横断したDXプロジェクトを推進しています。現在の業務には、手作業や部門ごとに個別最適化された運用、特定の担当者に依存するプロセスが残っており、単純に既存業務をシステム化するだけではなく、業務フローそのものを見直す必要があります。そのなかでも、現在の重要テーマの一つが、全社ERPシステムの刷新に伴う対応です。事業側で管理している契約・売上・請求などのデータを、新たな会計・計上ルールに適合する形へ整備し、事業システムと全社の経営管理・会計システムを接続する必要があります。今後もERP刷新対応にとどまらず、申請・請求業務の効率化やデータ活用、業務オペレーションの標準化など、バックオフィス領域全体の継続的な改善を進めていきます。こうした取り組みを推進するためには、決められた仕様を実装するだけではなく、事業部門や経営管理部門と連携し、業務課題の整理から業務設計、システム設計・開発、リリース後の改善までを一気通貫で担えるエンジニアが必要です。そのため、業務とシステムの両面から課題を捉え、バックオフィス領域の変革を技術でリードするチームの一員として、共に取り組んでいただける方を募集しています。【プロジェクト概要・開発体制】申請・契約・売上・請求・会計など、レバテック事業のバックオフィス領域を対象に、業務プロセスとシステムの両面から改善を進めるDXプロジェクトです。既存機能の改修や新規機能の開発だけではなく、業務上の課題を整理し、業務フローそのものを見直したうえで、より効率的かつ正確な業務オペレーションを実現するための仕組みを設計・開発しています。現在は、全社ERPシステムの刷新に伴い、レバテック事業で管理している会計関連データと、全社の会計・経営管理領域を接続する取り組みを重点的に進めています。契約・売上・請求などのデータを新たな会計・計上ルールに合わせて整備するとともに、既存の申請・請求業務を見直し、事業システムから全社会計システムまで、一貫性のある業務・データ・システム構造を構築していきます。プロジェクトには、以下のメンバーが参画しています。・エンジニア：10名・事業側：20名・全社経営管理部門：約2名エンジニアだけで完結するプロジェクトではなく、事業部門や経営管理部門と密に連携しながら、全社および事業全体の業務・データ・システムを横断して設計していくことが特徴です。【業務内容】レバテック事業の成長を支える業務システムについて、内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・実装・テスト・リリース・運用改善までを担当していただきます。主な開発対象は、社内向けSFAを中心とした申請・契約・売上・請求・会計領域のシステムです。事業部門から寄せられた要望を整理してエンジニア自身が業務課題を理解し、システムの構成やデータモデルを検討したうえで、PHP／Laravelを用いて実際に設計・開発します。現在は全社ERPシステムの刷新に伴い、契約・売上・請求・会計に関わるデータ整備やシステム連携、申請・請求業務のプロセス改善を進めています。ERP刷新対応後も、バックオフィス業務全体の効率化・標準化に向けて、継続的な機能開発やシステム改善に取り組んでいただきます。単に仕様書どおりにコードを書くのではなく、ビジネスサイドと連携しながら、業務課題の特定、要件定義、アーキテクチャ・データ設計、実装、リリース後の効果検証まで一気通貫で担当していただきます。・PHP／Laravelを用いた既存機能の改善および新規機能開発・SFAを中心としたバックオフィス領域の設計・実装・テスト・リリース・契約・売上・請求・会計領域におけるデータモデルおよびシステム構成の設計・ERPシステムと連携するためのAPI、バッチ、データ連携機能の開発・POや企画職、事業部門、経営管理部門との対話を通じた業務課題の特定・業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み・既存の申請・契約・売上・請求業務における業務フローの整理・見直し・リファクタリングや技術的負債の解消を含む、既存システムの継続的な改善・設計レビュー、コードレビューを通じた開発品質の向上・リリース後の効果検証および運用改善・経験や志向に応じた、技術的な意思決定やプロジェクト推進、メンバー支援技術的な視点から、「既存業務をそのままシステム化するべきか」「業務自体をなくしたり簡素化したりできないか」「どのようなデータモデルやシステム構成が適切か」といった問いを立て、業務設計とソフトウェア設計の両面から解決策を形にしていくポジションです。【キャリアパス】入社後はソフトウェアエンジニアとして、業務理解や要件定義、設計・開発、改善まで幅広く経験していただきます。その後は、本人の志向や強みに応じて、複数のキャリアパスを選択できます。・ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発力や技術的専門性を高める・テックリード／チームリーダーとして、技術的な意思決定やチーム開発をリードする・プロジェクトマネージャーとして、複数部門を巻き込みながらプロジェクト全体を推進するマネジメント職への一方向のキャリアだけではなく、技術を軸に専門性を深めることも、プロジェクトや組織を牽引する役割へ進むことも可能です。【当ポジションの魅力】（1）業務課題の発見から、設計・開発・改善まで一気通貫で携われる POや企画職、事業部門、経営管理部門と直接対話しながら、業務上の課題を整理し、システム要件へ落とし込んでいきます。決められた仕様を実装するだけではなく、「既存業務をそのままシステム化するべきか」「より効率的で正確な業務プロセスにできないか」といった問いから考え、業務フローやシステムの設計に関与できます。 AIなどの技術が発展するなかでも重要となる、課題発見力、業務設計力、複数部門を巻き込んで意思決定する力を、実際のプロジェクトを通じて身につけられる環境です。（2）全社規模の業務・データ・システム設計に携われるレバテック事業内のシステム改善にとどまらず、全社ERPや経営管理・会計システムとの接続を含む、全社横断のプロジェクトに参画します。契約・売上・請求などの重要なデータが、事業活動から会計・経営管理へどのようにつながるべきかを考え、部門やシステムを横断した業務・データ設計を経験できます。（3）技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる入社後は、ソフトウェアエンジニアとして設計・開発力を高めながら、経験や志向に応じて、技術的な意思決定、プロジェクト推進、メンバー支援などにも携われます。将来的には、技術的専門性を高めるソフトウェアエンジニア、チームの技術方針を担うテックリード、複数部門を巻き込むプロジェクトマネージャーなど、自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。【開発組織について】 ▼想定配属先・レバテック開発部 ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ※レバテック開発部への配属を想定しています。【開発環境】・開発言語：TypeScript、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、Laravel、Hono ・インフラストラクチャ：　- AWS：EC2、ECS、S3、ElastiCache、Lambda ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：TiDB ・OS：Linux ・構成管理ツール：Terraform、Ansible ・CI／CD：GitHub Actions、Code Pipeline ・監視ツール：NewRelic ・その他ツール、サービス：Docker、gRPC
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回（年収600万円の場合、月給［基本給32万円+職能給］+賞与年2回）応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万円〜800万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）（参考）実務経験2年程度　500万円～実務経験3年以上　600万円～ ▼給与例：年収600万円の場合、月給（基本給32万円+職能給）+賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／83,008円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【戦略研修】AI/DXエンジニア　キャリアアップコース No.JN00509350

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	データサイエンティスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【テクノプロ・デザイン社について】当社はグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。常時1000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。〈働く環境〉テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。〈社風〉当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります）・Pythonプログラミング・SQL基礎・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎・Pyhtonデータ分析・AI駆動開発 ◆入社時期：10/1 ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します
給与・報酬	想定年収398万円〜想定月収22.5万円〜特記事項：賞与あり　年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり年収：398万円～※残業20H込み月給：22.5万円～賃金改定年1回（月給制：賞与あり）例）・4年制大卒・就業歴3年　　∟月給：26万～想定年収：460万～・2年制専門卒・就業歴3年　　∟月給：23.5万～想定年収415万～ ※他開発経験がある方は、優遇します。【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】大学院（博士課程）月給：26.5万円～想定年収：470万円～大学院（修士課程）月給：25.5万円～想定年収：450万円～ 4年制大学及び高専/専攻科卒月給：25万円～想定年収：442万円～高専/本科卒月給：24万円～想定年収：424万円～ 4年制専門学校卒月給：23.5万円～想定年収：415万円～ 3年制専門学校卒月給：23万円～想定年収：400万円～短大及び2年制専門学校卒月給：22.5万円～想定年収：398万円～高卒月給：22.5万円～想定年収：398万円～ ※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万 ※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例）社会人経験１年未満 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務地	東京都港区
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【広島】「テレビ派」など人気番組のTK業務スタッフ No.JN00507702

契約社員

企業名	広島放送株式会社
職種	その他(映像（テクニカル）)
業務内容	～日本テレビ系列、広島テレビの人気番組制作を支えるTK（タイムキーパー）業務スタッフ～制作するのは広島ローカルの情報番組「テレビ派」や地域密着型の広報番組がメインですが、バラエティー、スポーツ中継など様々なジャンルに携わりながら経験を積むことができます！今後の体制強化のために、経験者を募集しています。 ■具体的な業務内容コンテンツ制作におけるTK業務（CMに入るまで・終わるまで等の時間管理など）テレビ番組では、開始、終了時間や各コーナーの時間、CMに入るタイミングなど、すべてのスケジュールが秒刻みで決められています。タイムキーパーとして時間を測りながら現場全体に残り時間を伝え、スケジュール通りに進むよう管理します。 ■魅力・広島テレビの人気レギュラー番組や地域に密着した番組制作に携わることができるため、広島への貢献を実感することができます。・局直結の制作会社であり、アイデアの採用や実現までがスピーディーな環境です。 ■環境 30代が多く活躍しています。労働時間や人事制度の見直しなど、働きやすい環境で長く活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務
給与・報酬	想定年収330万円〜380万円想定月収20.93万円〜23.89万円 ※残業代は別途支給　※想定年収は30時間相当の残業代を含んで算出しています特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）※前年実績約2か月程度
勤務地	広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル4F 最寄駅：【最寄り駅】JR広島駅　徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中完全週休二日制シフト制・休日変動あり年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

【広島】「テレビ派」など人気番組のカメラスタッフ No.JN00507628

契約社員

企業名	広島放送株式会社
職種	カメラマン(映像（テクニカル）)
業務内容	～日本テレビ系列、広島テレビの人気番組制作を支える制作技術カメラスタッフ～制作するのは広島ローカルの情報番組「テレビ派」や地域密着型の広報番組がメインですが、バラエティー、スポーツ中継など様々なジャンルに携わりながら経験を積むことができます！今後の体制強化のために、経験者を募集しています。 ■具体的な業務内容コンテンツ制作におけるカメラ撮影、音声、編集スポーツ中継、配信業務など ■魅力・広島テレビの人気レギュラー番組や地域に密着した番組制作に携わることができるため、広島への貢献を実感することができます。・局直結の制作会社であり、アイデアの採用や実現までがスピーディーな環境です。 ■環境 30代が多く活躍しています。労働時間や人事制度の見直しなど、働きやすい環境で長く活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務
給与・報酬	想定年収330万円〜380万円想定月収20.93万円〜23.89万円 ※残業代は別途支給　※想定年収は30時間相当の残業代を含んで算出しています特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）※前年実績約2か月程度月額（基本給）：175,000円～199,600円固定手当/月：34,300円～39,300円 ※固定手当：食事手当、住宅手当等
勤務地	広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル4F 最寄駅：【最寄り駅】JR広島駅　徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中完全週休二日制シフト制・休日変動あり年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

AIシステムデータセット構築・維持管理エンジニア No.JN00509324

正社員

企業名	SEQSENSE株式会社
職種	データエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼AIのためのデータセット構築・維持管理・ロボットから収集されたデータ（画像・動画）に対して、半自動データアノテーションシステムを構築する・LLM／VLMのトレーニング・ファインチューニング・プロンプト最適化向けに、データセットをキュレーション・維持するデータパイプラインの構築・多様なデータソースからのデータ取り込みおよび前処理を行うAWSベースのパイプラインを設計する
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回給与形態：年俸制月収（月給）：500,000円～1,000,000円（固定残業代含む）賞与なし
勤務地	東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線八丁堀駅から徒歩10分各線月島駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルフレックス

詳細を見る

気になる

警備ロボサービスAIエンジニア（VLM活用・新機能開発統括） No.JN00509322

正社員

企業名	SEQSENSE株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼警備ロボサービスにおける、AI（VLM）を活用した新機能の開発統括・アプリケーション全体の方向性決定　- ユーザーニーズ・市場動向を踏まえた機能ロードマップの策定　- プロダクトオーナーおよびステークホルダーとの要件合意・アーキテクチャの統括　- クラウド（AWS／GCP）とエッジデバイスを組み合わせたシステム設計　- スケーラビリティ・セキュリティ・可用性を考慮したインフラ設計　- VLMを活用したリアルタイム映像解析基盤の設計・レビュー・開発チームのリード　- エンジニアへの技術方針の展開・レビュー　- 外部ベンダー・研究機関との連携マネジメント
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収65万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回給与形態：年俸制月収（月給）：650,000円～1,000,000円（固定残業代含む）賞与なし
勤務地	東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線八丁堀駅から徒歩10分各線月島駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルフレックス

詳細を見る

気になる

【公共】日本の社会保障制度を支える大規模システム開発、提案（社会貢献性の高い仕事です！大規模システム開発にチャレンジしたい　PMおよびAPエンジニア急募！） No.JN00509320

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】・日本の社会保障制度である年金および医療制度を支える、大規模システムにおいて、企画・提案から、開発、運用保守まで携われる事ができます。・社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。・要件定義、設計、開発、試験、運用保守といったシステム開発の工程を一通り経験することができます。・システム開発以外にも新規デジタル技術（生成AI、ローコード）を用いた開発や提案も行っております。【アピールポイント】 ▼以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業やDX等の企画提案推進・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの構築・運用（AWS、Oracle Cloud等、大型のクラウド案件）・大規模システム開発プロジェクトへの参画社内外との関わりも多く、多様な仲間と意見を交わしながら仕事をする職場です経験者採用のメンバーも在籍しております裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、テレワークも併せて、個々人の自由な働き方が可能です【想定役職】課長代理主任【組織情報】 ▼組織のブランドメッセージ　～伝統と革新で未来へ～主に、厚生労働省様の所管領域を支える組織です。社会インフラを支えるシステムの構築運用をやりながら、年金制度改革／医療制度改革／DX推進等を進めるため、厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（日本年金機構、社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険中央会他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。 ▼職場環境担当によって異なりますが、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。【出張有無・頻度】原則ない
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）
勤務地	東京都吉祥寺、初台、豊洲
こだわり条件	経験者優遇交通費支給家族手当育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

Creative Technologist／Creative Automation Lead※リモート可 No.JN00509316

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【具体的な業務内容】（1）Figma×生成AIによる「ブランド準拠クリエイティブ量産パイプライン」の構築 FigmaのVariables・Auto Layout・Component Propertiesをデザインシステムのベースとして運用し、Figma REST／Plugin API、MCP（Model Context Protocol）サーバー、Headless CMS、Cloudflare Workers／AEM Edge Delivery Services等を組み合わせ、テキスト、画像、コピーをAPI経由で流し込んでバナー／LP／SNSクリエイティブを数百～数千パターン自動生成する仕組みを設計・運用する（2）画像・動画・コピー生成AIのプロンプト／モデル運用と品質統制・画像：gpt-image2／DALL・E、Stable Diffusion（SDXL・SD3系、ComfyUIによる本番ノード運用、LoRA／ControlNet／IP-Adapter）、Midjourney、Ideogram、FLUX 等・動画：Veo3、Runway Gen-3／Gen-4、Kling、Pika等・コピー：GPT-5系／Claude／Gemini等のLLMをプロンプトテンプレート＋few-shot＋構造化出力（JSON Schema／Pydantic／Outlines 等）で制御・いずれも、シード固定、参照画像、スタイル統一、ガードレールにより、SaaSプロダクトの世界観とブランドガイドラインに沿った“事故らないアウトプット”を再現性高く出せる状態にする（3）CreativeOps（エージェンティック、ワークフロー）の推進・Marketing AI Architectと連携し、GA4／各広告プラットフォーム／Salesforce／Databricks 等の成果データを、ベースに「データ取得→仮説生成（LLM）→クリエイティブ自動生成（Figma変数＋生成AI）→配信→効果計測→学習」のフィードバックループを設計、運用する・Slack／Notion等の社内ツールへの通知・承認フローも自動化する（4）クリエイティブ品質の自動・人手ハイブリッド評価・LLM-as-Judge（マルチモーダル）／VLM評価器（ブランドカラー逸脱・禁則レイアウト・コピーのトーン＆マナー違反などをルーブリック判定）を内製し、機械チェックでフィルタしたうえで、人手の最終レビュー工数を最小化する評価パイプラインを構築する・NGパターンはFigma Variablesやプロンプトテンプレートに即時フィードバックし、ブランドの一貫性を担保する（5）AIネイティブな制作環境の整備 Cursor／Claude Code／Codex CLI 等のエージェント型ツールを前提に、デザイナー・編集者・マーケターが「自然言語とFigmaだけで生成AIを動かせる」社内向けPlugin／MCPサーバー／内製ツールを提供し、組織全体の制作スループットを段階的に引き上げる【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・Figma API、MCP、画像／動画／コピー生成AI、データ基盤を縦に貫いて、BtoB SaaS（会計／業務ソフト領域）の高品質クリエイティブをデータドリブンに大規模生成する仕組みを0→1で設計できるポジション・生成AIが依然抱える「ブランドセーフティの欠如」「レイアウトの破綻」「コピーの空虚さ」「動画の事故」を、デザイン知見、エンジニアリング、評価設計の三方から解決する役割・国内BtoB SaaSで本格的にCreativeOps×生成AIを運用しているチームは多くなく、デザイナー×エンジニア×AIの越境キャリアを業界先行例として築ける・自社プロダクト（会計、業務ソフト）とSMB顧客という、長期で向き合う価値のあるドメインで、生成AIを“バズワード”でなく“事業の生産性”に落とし込める【使用技術・開発環境】・Design Tools：Figma（Auto Layout、Advanced Variables、Figma API、MCP Integration）・Generative AI & LLM：Gemini、OpenAI GPT／Claude、Stable Diffusion、Midjourney、Grok（X API）・Cloud：AWS／GCP 【採用背景】弥生では現在、従来の外部代理店依存の制作プロセスから脱却し、最新の生成AIテクノロジーをコアに据えた「マーケティングクリエイティブの完全インハウス・自動最適化エンジン」の構築を重要戦略として進めています。確定申告、会計、給与、販売など、多様なニーズを持つ個人事業主・中小企業のユーザーに対して「最適な訴求クリエイティブ・LP」を大規模かつ圧倒的スピードで届けるため、デザイン量産パイプラインを自ら実装・リードできる極めて稀有な存在（Creative Technologist）を募集します。【配属先チームの特徴】・全社横断組織：弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属 DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います・多様なプロフェッショナル：30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・CreativeOps Director／Head of Marketing Technology 　- クリエイティブ組織全体の完全なシステム化、自動化を率いるテックリード・AI Product Manager（Marketing & Creative）　- 自社で構築した自動生成パイプラインを他組織や外部プロダクトへ応用、事業化するプロダクト責任者・Full-Stack Design Engineer 　- デザインとエンジニアリングの双方で最先端の生成AIスタック（Next.js 15、Tailwind v4、LLM／Diffusion API、MCP）を使いこなす国内で他に例のないスペシャリスト ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収850万円〜1164.4万円想定月収50.4万円〜69万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として124,500円～170,600円を支給月給504,000円（基本給379,500円+固定残業代124,500円）～690,000円（基本給519,400円+固定残業代170,600円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【フルリモート可】インフラエンジニア・データエンジニア／転職支援サービスを支えるAI・レコメンドプラットフォーム変革 No.JN00509312

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集部門】カスタマープロダクト本部プロダクト開発統括部プロダクトサイエンス部　サイエンスインフラグループ【募集背景・現在の課題】転職支援サービスにおけるAI・機械学習の活用は年々拡大しており、レコメンドやマッチング機能は、一人ひとりに最適な仕事との出会いを生み出す中核的な役割を担っています。サイエンスインフラグループでは、こうしたレコメンド・マッチング機能を支える機械学習基盤・データ基盤の構築および運用を担っています。パーソルキャリアではこれまで、長年にわたりAI・機械学習領域における知見や技術資産を蓄積してきました。一方で、事業やサービスの拡大に伴い、基盤の可用性向上や運用効率化、データ品質の向上、MLOpsの高度化など、より高いレベルでの基盤整備が求められるフェーズに入っています。また今後は、一部の専門家のみが活用できる仕組みではなく、さまざまなプロダクトや組織がAI・機械学習を安全かつ効率的に活用できるプラットフォームへと進化させていく必要があります。そこで今回、レコメンドプラットフォームの品質向上やモダナイズを推進しながら、将来的には全社のAI・機械学習活用を支える基盤づくりを担うエンジニアを募集します。【本ポジションのミッション】転職という人生における大きな意思決定を支えるレコメンド・マッチング機能の価値をさらに高め、一人ひとりに最適な仕事との出会いを届ける。その基盤となるレコメンドプラットフォームの改善と進化を推進することが本ポジションのミッションです。現在は、既存レコメンドプラットフォームの品質向上と安定運用に取り組むとともに、他部署で開発が進む「全社データ活用基盤」との連携を見据えたデータ基盤の刷新を進めています。単なる運用改善に留まらず、パーソルキャリアが長年蓄積してきたAI・機械学習の資産や知見を全社で活用できる仕組みへと昇華し、多様な利用者やユースケースに対応できる形で提供することで、全社のAI活用を加速させ、事業価値創出に貢献していただくことを期待しています。【職務概要】本ポジションでは、レコメンドプラットフォームのさらなる進化に向けて、システム基盤・データ基盤の改善や新たなプラットフォーム技術の検証・導入を担っていただきます。短期的には、可用性・レイテンシ・セキュリティ・コスト最適化など、レコメンドプラットフォームの品質向上と安定運用を推進していただきます。中長期的には、ワークフローエンジンのモダナイズやデータモデル・データパイプラインの刷新に加え、次世代データプラットフォームの技術選定や導入にも携わっていただきます。また、AI・機械学習資産を全社で活用しやすい形へと展開するための共通基盤づくりにも参画いただき、将来的には技術戦略や基盤アーキテクチャの検討にも関わっていただくことを期待しています。　【担当業務】ご経験・ご志向性に応じて担当いただく領域を決定します。 ▼機械学習基盤・プラットフォーム領域・機械学習基盤（AWS）の運用・保守および改善・共通コンポーネントの設計・開発・改善・監視・アラート基盤の整備・運用・SLI／SLOの設計・運用・可観測性向上に向けた監視基盤の改善・中長期的な基盤アーキテクチャの検討および技術検証・クラウド利用料を含むインフラコストの最適化 ▼データエンジニアリング領域・データマートの要件定義、設計、開発、運用・ETL／ELTパイプラインの設計・開発・改善・dbtを活用したデータ変換処理およびデータモデルの設計・開発・データ品質向上に向けたテスト設計、監視、改善 ▼データマネジメント領域・メタデータ管理の推進・データカタログの整備・運用・DMBOKの考え方を踏まえたデータマネジメントの推進 ▼技術改善・技術戦略領域・生成AIを活用した開発プロセスの改善・新技術・新ツールの調査、検証、導入・開発生産性向上に向けた継続的な改善活動・将来を見据えた技術戦略やアーキテクチャの検討【技術環境】言語：Python、SQL データベース：Amazon Redshift、Amazon RDS for PostgreSQL、Redis クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP）ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog、Confluence、Jira 課題管理・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams 【チーム・開発スタイル】私たちは、転職支援サービスのレコメンド・マッチング機能を支える機械学習基盤・データ基盤の進化を担う組織です。日々の改善活動から大規模な基盤刷新まで幅広いテーマに取り組み、サービス価値の向上を技術面から支えています。機械学習エンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しながら、インフラ運用に留まらず、MLOpsの高度化やデータ活用推進、開発生産性向上など、事業価値につながる課題解決を推進しています。また、職域に縛られず、インフラ、データエンジニアリング、MLOps、SRE、データマネジメントなど幅広い領域に挑戦できることも特徴です。新しい技術や改善施策の提案を歓迎する文化があり、自らのアイデアを実際のサービスや基盤へ反映できる機会も豊富にあります。課題発見から企画、設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わりながら、ユーザー体験の向上や事業成長へ直接貢献できる環境です。【本ポジションの特徴・魅力】・転職支援サービスの中核を担うレコメンド・マッチング基盤の進化に携われる　‐ 「一人ひとりに最適な仕事との出会いを届ける」というサービスの根幹を支えながら、大規模サービスならではの課題解決やスケールへの挑戦ができます。・AI／機械学習活用を支えるプラットフォームづくりに携われる　‐ AI／機械学習を継続的かつ安全に活用するための基盤や仕組みづくりを通じて、事業全体のAI／機械学習活用を支える重要な役割を担うことができます。・変革フェーズならではの基盤刷新を経験できる　‐ 既存基盤の運用改善だけでなく、ワークフローエンジンのモダナイズやデータ基盤刷新、アーキテクチャ改善など、大規模な変革フェーズに主体的に関わることができます。・大きな裁量を持ち、主体的に課題解決を推進できる　‐ 課題発見から改善提案、設計、実装まで一貫して担当し、自らのアイデアや技術的な提案をサービスや基盤へ反映できる環境があります。・インフラ・データ・MLOpsを横断した経験を積める　‐ インフラ、データエンジニアリング、MLOps、SREなど複数の専門領域を横断しながら経験を積むことができ、AI時代に求められる市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。【働き方】ライフステージや価値観に合わせて、自分らしい働き方を実現したい方にマッチする環境です。・フレックスタイム制度を導入しており、育児と仕事を両立している社員や副業に取り組む社員も在籍しています。・多くのメンバーがリモートワークを活用しており、遠方にお住まいの方はフルリモート勤務の相談も可能です。また、ワークスタイルに応じたリモート勤務手当を支給しています。・エンジニアとして市場価値を高めることを推奨しており、研修受講や技術イベントへの登壇、副業などに積極的に取り組んでいる社員もいます。・自己研鑽を支援するため、書籍購入補助やオンライン学習コンテンツの提供など、継続的な学習を後押しする制度を整えています。【勤務地備考】 ▼日本全国どこでも勤務可能拠点：麻布台本社・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示　‐ ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）　‐ ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50.07万円〜100.07万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2025年度実績）給与形態：年俸想定給与：500,700～1,000,700円（基本給：405,700円～）固定残業：なし ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当又は裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：600万円～1,200万円・月給：500,700円～1,000,700円・月額基本給：405,700円～811,400円・固定時間外手当／裁量労働手当：95,000円～189,300円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）　‐ 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AIを活用した新機能の実行基盤設計・開発エンジニア No.JN00509310

正社員

企業名	SEQSENSE株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】・AI を活用した新機能とシステムの実行基盤の設計・開発・運用　- 画像認識など検知機能の開発、対話AI による自動応答機能の開発と実行・基盤の設計／構築　- 将来的なAI 機能拡張に向けた技術選定とアーキテクチャ設計
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回給与形態：年俸制月収（月給）：500,000円～1,000,000円（固定残業代含む）賞与なし
勤務地	東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線八丁堀駅から徒歩10分各線月島駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルフレックス

詳細を見る

気になる

iOSアプリエンジニア（テックリード）【食べログ】 No.JN00509296

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	プログラマー(Web) 、バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【部署説明】技術部アプリ基盤チームは食べログのiOS／Androidアプリ開発環境の最新化・自動化を支援し、ユーザー本位の価値提供を技術面から支えるチームです。チームとして最優先で取り組んでいるのが、AI活用による開発生産性の変革です。 Claude CodeやDevinなどのAIエージェントをいち早く実務に取り入れ、開発プロセス全体をAI駆動に設計し直し、チーム・組織全体へ展開し、開発スピードと品質を高めることを目指しています。食べログのiOSアプリは2008年の提供開始以来、画面数150・API数130超の大規模サービスに成長しましたが、いまだ多くがUIKit／Storyboardで構成され、SwiftUI化などモダナイズの余地が大きく残っています。この大規模なレガシー資産の刷新においても、AIを駆使したリファクタリングを軸に据えることで、開発スピードを上げながら機能開発を並行して進めています。【業務内容】月間ユニークユーザー数約9,800万人のグルメサービス（2026年3月現在）、『食べログ』のiOSアプリ開発のテックリードとして、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引していただきます。テックリードとしての最重要ミッションは、AI駆動開発の推進を技術面でリードすることです。これに加えて、開発チームの技術・プロセス面を支援・推進する役割を担っていただきます。 ▼具体的には、大きく二つの役割を期待しています。最も重要なのは、Claude CodeやDevinなど最新のAIツールを実務に取り入れ、設計、コーディング・レビュー・テスト・リファクタリングといった開発プロセス全体をAI前提のプロセスに設計し直し、チーム全体へ展開していくことです。AI駆動の開発フローを自ら設計・実践し、開発生産性を非連続に引き上げます。もう一つは、開発チームが事業にインパクトを与える開発をスムーズに進められるよう、技術面・プロセス面から支援・推進することです。各プロダクトの開発チームと連携しながら、チームが高い品質と速度で開発できる環境をつくっていただきます。どちらも、サービス成長を推し進めるために、ビジネスを念頭においた技術リーダーシップの一環として取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・AIツール（Claude Code、Devin 等）を活用した開発プロセス変革の推進・リード・各プロダクトの技術的意思決定のリード・サポート・テスト自動化や CI／CD 改善による開発効率の向上・各プロダクトの機能開発・開発における課題分析と改善提案・開発メンバーの技術力向上支援・育成【業務の進め方】チームのミッションに基づいて、各プロダクトの開発チームと連携しながら技術面・プロセス面の支援・推進を進めていきます。【開発環境】・iOSアプリ：Swift、SwiftUI、Clean Architecture、MVP、SwiftPackage、Realm、Bitrise、Danger、Fastlane、SwiftTesting ・ソースコード管理：Git、GitHub ・AIツール：Claude Code、Devin、Google Gemini ・開発支援ツール：Google Workspace、Slack、Asana、Miro、Confluence 【キャリアパス】テックリードとして技術・チームの両面で成果を出していただいた後、技術スペシャリストやエンジニアリングマネージャーなど、強みを活かしたキャリアを歩んでいただきます。【仕事の面白み】 ▼ビジネスを理解できる環境・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 ▼大規模アプリの開発運用を習得できる・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、テックリードとしての経験・スキルを高めることができます。・iOSアプリ開発に加えてサーバーサイド・CI／CD・AI活用など幅広い領域を横断的に見渡すポジションであるため、エンジニアとしての技術視野を広げることができます。 ▼最先端AIツールを活用した開発体験・AI活用による開発プロセス変革を、現場のリードエンジニアとして実践・推進できます。・Claude CodeやDevinなど、最新のAI開発支援ツールをいち早く実務に取り入れ、チームへの展開をリードする機会があります。 ▼対外活動食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan」「DroidKaigi」などへの協賛・参加を積極的に行なっております。また、複数社のテック企業との合同勉強会も定期的に主催しております。【Tabelog Tech Blogについて】 Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。【勤務地】本社 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収650万円〜特記事項：賞与あり　年1回（6月）【給与】固定残業手当（35時間相当、超過分は支給）、給与見直し年2回 ※裁量労働制の場合は固定残業手当に代わって裁量労働手当を支給
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄東横線代官山駅から徒歩4分各線中目黒駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

Androidアプリエンジニア（テックリード）【食べログ】 No.JN00509294

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	プログラマー(Web) 、バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【募集部署】技術部アプリ基盤チームは食べログのiOS／Androidアプリ開発環境の最新化・自動化を支援し、ユーザー本位の価値提供を技術面から支えるチームです。チームとして最優先で取り組んでいるのが、AI活用による開発生産性の変革です。 Claude CodeやDevinなどのAIエージェントをいち早く実務に取り入れ、開発プロセス全体をAI駆動に設計し直し、チーム・組織全体へ展開し、開発スピードと品質を高めることを目指しています。食べログのAndroidアプリは2011年の提供開始以来、画面数150・API数130超の大規模サービスに成長しました。この大規模なアプリの開発スピードを上げ、品質を高めるためにも、AIを駆使したリアーキテクティング・リファクタリングを軸に据えることで、機能開発を並行して進めています。【業務内容】月間ユニークユーザー数約9,800万人のグルメサービス（2026年3月現在）、『食べログ』のAndroidアプリ開発のテックリードとして、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引していただきます。テックリードとしての最重要ミッションは、AI駆動開発の推進を技術面でリードすることです。これに加えて、開発チームの技術・プロセス面を支援・推進する役割を担っていただきます。 ▼具体的には、大きく二つの役割を期待しています。最も重要なのは、Claude CodeやDevinなど最新のAIツールを実務に取り入れ、設計、コーディング・レビュー・テスト・リファクタリングといった開発プロセス全体をAI前提のプロセスに設計し直し、チーム全体へ展開していくことです。AI駆動の開発フローを自ら設計・実践し、開発生産性を非連続に引き上げます。もう一つは、開発チームが事業にインパクトを与える開発をスムーズに進められるよう、技術面・プロセス面から支援・推進することです。各プロダクトの開発チームと連携しながら、チームが高い品質と速度で開発できる環境をつくっていただきます。どちらも、サービス成長を推し進めるために、ビジネスを念頭においた技術リーダーシップの一環として取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務内容・AIツール（Claude Code、Devin 等）を活用した開発プロセス変革の推進・リード・各プロダクトの技術的意思決定のリード・サポート・テスト自動化や CI／CD 改善による開発効率の向上・各プロダクトの機能開発・開発における課題分析と改善提案・開発メンバーの技術力向上支援・育成 ▼業務の進め方チームのミッションに基づいて、各プロダクトの開発チームと連携しながら技術面・プロセス面の支援・推進を進めていきます。【開発環境】・Androidアプリ：Kotlin、Jetpack Compose、Clean Architecture、MVP、Coroutines、Room、Bitrise、Danger、Fastlane ・ソースコード管理：Git、GitHub ・AIツール：Claude Code、Devin、Google Gemini ・開発支援ツール：Google Workspace、Slack、Asana、Miro、Confluence 【想定キャリアパス】テックリードとして技術・チームの両面で成果を出していただいた後、技術スペシャリストやエンジニアリングマネージャーなど、強みを活かしたキャリアを歩んでいただきます。【仕事の面白み】 ▼ビジネスを理解できる環境・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 ▼大規模アプリの開発運用を習得できる・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、テックリードとしての経験・スキルを高めることができます。・Androidアプリ開発に加えてサーバーサイド・CI／CD・AI活用など幅広い領域を横断的に見渡すポジションであるため、エンジニアとしての技術視野を広げることができます。 ▼最先端AIツールを活用した開発体験・Claude CodeやDevinなど、最新のAI開発支援ツールをいち早く実務に取り入れ、チームへの展開をリードする機会があります。・AI活用による開発プロセス変革を、現場のリードエンジニアとして実践・推進できます。 ▼対外活動食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan」「DroidKaigi」などへの協賛・参加を積極的に行なっております。また、複数社のテック企業との合同勉強会も定期的に主催しております。【Tabelog Tech Blogについて】 Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。【勤務地】本社 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収650万円〜特記事項：賞与あり　年1回（6月）【給与】固定残業手当（35時間相当、超過分は支給）、給与見直し年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄東横線代官山駅から徒歩4分各線中目黒駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【Engineer】エンジニアリングマネージャー／テックリード（toB向けSaas領域） No.JN00509276

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5～6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増え続けており、それを支えるエンジニアリングにおいても、質と量の両面で視聴を加速させる戦略をとっております。事業拡大と新たな技術への投資に伴い、組織として以下の課題解決に注力しています。・複雑なドメインに向き合う設計力の強化：業務ルールや法令が入り組む「業界特化型SaaS」において、複雑な要件を紐解き、拡張性の高いシステムに落とし込む高度な設計力が必要です。・AI領域の開拓と組織力強化：新たな価値提供のため、AIプロダクトの開発を牽引できる新領域のメンバー拡充が急務です。・AI開発におけるプロセス構築：AI技術を用いた開発において、最適なQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を実現できる新しい開発プロセスの確立が求められています。・急成長を支える組織・人材の拡充：事業の成長スピードに対し、それを技術で牽引するエンジニア人材がまだまだ不足しています。【募集部門について】プラットフォームエンジニアリング部では、福祉・介護の事業所や、学校・自治体などの公共施設で働くスタッフや先生方に向けた「業界特化型の中規模SaaS群」の開発・運用を担っています。要求分析から開発・運用・モニタリングまで一気通貫で関わる「フルサイクル体制」をとっており、現場の課題や市場動向をチームで共有しながら着実にプロダクトを磨き上げています。 1つのプロダクトは300～500機能ほどで、全体像を把握するのに「ちょうど良いサイズ感」のためプロダクト全体を把握しながら開発を行っています。10人前後の規模のプロダクトチームでPdMやQA等のエンジニアとシステム全体の設計を議論しながら手触り感を持って開発を進めることができます。現場のDX・ICT化を推進する業務システムであるため、福祉・教育領域の法令や制度の変化を日々キャッチアップすることが求められます。福祉・介護・教育の現場にプロダクトを提供することによって、障害がある方の選択が、より広がる事を願ってプロダクトを作っています。【業務内容】本ポジションでは、BtoB（プラットフォーム事業）領域において、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。プロダクトや組織の課題定義を行い、時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策を行ってもらいます。ご経験を活かしてもらいながらチームを作りますので、組織成果の最大化を目指していただきます。スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。【具体的な業務内容】・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務・PdMやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計開発／リリース／運用までを一気通貫して実施・福祉領域のドメイン知識について研修・勉強会を通じてプロダクト理解の推進・プロダクトの保守性を高める取り組みの戦略や計画を継続的に作成、推進・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析・ストーリーマップや、ワイヤーなどを使って議論や課題設定を実施・プロダクトの見積もりやスケジュールを作成し報告【開発環境】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。・Frontend：Vue.js、Nuxt.js、react.js ・Backend：PHP、Laravel、Ruby on Rails、Nest.js ・Infra：AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、etc.．）、Docker、Ansible、Fabric ・Database：MySQL、Redis、Oracle ・AI：Github Copilot、Claude Code ・その他：Github、CircleCI／Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI 【本ポジションの魅力／やりがい】ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間2兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収62.5万円〜96.17万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として83,800円～128,900円を支給経験・スキルなどを考慮月給：625,000円～961,700円賞与：1,500,000円～ ※固定残業時20時間分を手当に含む（83,800円～128,900円） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価は半期毎に実施
勤務地	東京都目黒区上目黒2-1-1目黒GTタワー15F 最寄駅：【最寄り駅】各線中目黒駅から徒歩1分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩9分各線恵比寿駅から徒歩13分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

詳細を見る

気になる

シニアプロダクトエンジニア（開発部） No.JN00509270

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号こちらのポジションは、Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。プロダクトの成長を支える社員エンジニアとして設計から実装までリードしてくださる方とご一緒したいと考えております。【業務内容】・他のエンジニア／PdMと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献・技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定とそこに至る合意形成・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・CircleCI ・Autify ・Datadog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

シニア検索エンジニア（開発部） No.JN00509268

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号 Helpfeelは独自の検索技術を開発しており、より精度を高めるために検索エンジニアを募集いたします。独自アルゴリズムの調整、検索エンジンそのものの評価や最新の検索アルゴリズムについてのキャッチアップ、社内展開などをお任せします。【業務内容】・Helpfeelの検索エンジンの評価とチューニング・PdMと連携しながら、必要な施策を立案および実装【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・GitHub Actions ・Datadog ・Sentry ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

データエンジニア（開発部） No.JN00509266

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが、AIの判断の根拠となる「ナレッジ」です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、"何をもとに答えを導き出すか"、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など、幅広い企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"の構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号プロダクトの成功のためには、データに基づく意思決定支援の仕組みが必要です。Helpfeelの導入により実際に成果が向上していることを証明するため、あるいはデータの活用そのものを競争優位性に繋げるためには、信頼でき、スケーラブルに利用可能であり、拡張可能性の高いデータ分析基盤が必要です。当ポジションでは、Helpfeelのデータエンジニアとして、ニーズに沿ったデータ収集を行うため、社内・社外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを作るデータエンジニア業務をお任せします。【業務内容】・データ基盤のアーキテクチャ設計・構築・運用・Terraform／IaCによるインフラの構成管理・Cloud Composer（Apache Airflow）によるデータパイプラインのオーケストレーション設計・運用・データパイプラインの信頼性・可観測性の向上・データ基盤のセキュリティ・アクセス管理・アナリティクスエンジニアと連携したデータモデリング基盤の整備・CI／CDパイプラインの構築・改善・データ収集の実装、エラー対応【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：ESLint、Renovate 【データエンジニアリング環境の技術要素】・BI：Looker Studio、Tableau ・Transform Layer：dbt、MetricFlow ・DWH：Google BigQuery ・データソース：Google Analytics 4、Google Spreadsheet、Salesforce、MongoDB Atlas、Google Cloud Logging ・タスク管理：GitHub Projects、GitHubのIssue 【AIの利用環境】 Helpfeelのデータエンジニアリング領域では、AIの存在を前提とした開発フローの再構築を実施しています。主な実施内容は以下のとおりです。・Agent Skillsの活用による手続的ワークフローの自動化。現在、リポジトリ内には30個以上のAgent Skillsが実装されています。・MCP Serverを利用したAIによるデータアクセスの拡大。BigQuery MCP Serverやdbt MCP Serverの導入により、AIによる自然言語を通じたデータアクセスが可能となっています。・Claude CodeやDevinなどのAIの力を最大限に活かすためのハーネスエンジニアリングの実施・ドキュメンテーションやタスク管理など、コーディングの周辺分野も含めてAIに向けた最適化を進め、AIが真に活躍できる環境を整備しています。・AIにとって扱いやすい技術スタックの選定既存のワークフローを前提とした単なる「AIの導入」ではなく、「AIが存在することを前提としたワークフローの再構築」を実施し、高いスピード感を持って結果を出し、スケーラブルな形で運用できるようにすることを目指しています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

AIプロダクトエンジニア（開発部） No.JN00509264

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号 Helpfeelでは生成AIを活用したプロダクトの開発やAIエージェントの開発などさまざまな形でAIの技術を利用しています。このポジションではAIを活用したHelpfeelの新規ソリューション開発をリードいただけるエンジニアを募集しております。【業務内容】・AIを活用した新規プロダクトの開発・既存プロダクトへのAI機能の追加・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、AI機能を立案および実装・フロントエンドとバックエンド両方での開発【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・GitHub Actions ・Datadog ・Sentry ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

Cosense プロダクトエンジニア（開発部） No.JN00509260

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもユーザー数40万人以上、総ページ数1500万ページ以上という大型のサービスである「Cosense」の開発エンジニアを募集いたします。【業務内容】下記のような業務をお任せします。最初から全てを担当いただくのではなく、ご経験に合わせてタスクをお渡しいたします。 1．スケーラビリティの強化・Cosenseの突発的な不具合の改善・システム運用・DBのメンテナンス・想定していない使い方をしているユーザーの発見、対応など 2．コンタクトセンター向けの新機能開発・コールログとナレッジの記録画面（UI／音声入力／ベクトル検索など）・運用指標のmetrics dashboardの開発 3．Business Enterprise planの新機能開発支払い、メンバー管理、アカウント認証、IdPとの連携など【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Elastic Cloud、Azure OpenAI ・開発支援：ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・Kubernetes ・GitHub Actions ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

スケーラビリティエンジニア（SRE）（開発部） No.JN00509258

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号今回ご案内するポジションは、Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとしての業務をお任せします。弊社はインフラにPaaSを積極的に活用しており、PaaSで実装したアプリケーションは、アプリケーションのコード自体がインフラです。そのため、サービス成長に伴う将来的なアクセス増加に備えて準備しつつ、アプリケーション側の改善とインフラ構成・設計を同等に考え、柔軟に対処していけるアプリケーション開発者を求めています。業務の流れとしてはまず、通常のWebアプリケーションエンジニアとして開発に従事いただき、同時に、スケーラビリティを確保する活動をしていただく予定です。具体的にはDBやアプリケーションサーバー、クラウドインフラのメトリクスやアラートを見て、将来的なボトルネックを想像をすることや、DBやアプリケーション、クラウドインフラへの関心を持ち、未来に備えた調査・学習をしていただきます。 ※別事業であるGyazoとHelpfeel Cosenseでは、上記のような業務をやってるメンバーがおり、今回Helpfeelでも募集をすることになりました。【具体的な業務内容】（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発平常時に、半分程度のリソースを他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成の土地勘を獲得していただくのが目的です。（2）スケーラビリティエンジニアとしての開発／提案残り半分程度のリソースでスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。全ての性能改善業務を1人で完遂する必要はありません。まずはメトリクスやアラートから将来的な危機を察知・リストアップし、開発チーム内で共有する、第一声を上げる役割を期待しています。危機を共有した後は、その機能を実装したエンジニアと協力してシステムを改良していただきます。（なお、弊社には自分の開発した機能についての責任感が強いエンジニアが多く在籍しているため、協力を得ながら推進することができると考えております。）（3）その他その他下記の業務にも従事いただきます。・CI&CD環境の維持・改善・適切な範囲のテスト網羅・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善・サーバーやライブラリのバージョン更新【これまでのスケーラビリティへの取り組み】 ▼Gyazo ・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約 ▼Helpfeel Cosense ・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化・socket .ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約 ▼Helpfeel ・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でHelpfeel Cosenseと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをHelpfeel Cosenseに実装。JSON Linesをstream送信・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

法務ユニットメンバー【カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社】 No.JN00509256

正社員

企業名	カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【業務内容】ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。 ▼具体的な業務（雇い入れ直後） 1．映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対応 2．M＆A、組織再編、資本施策を実施する際、経営陣や担当部署と検討段階から法的サポートを行い、実行に際しては各種法定手続きを実施 3．稟議運用、契約書の押印フロー管理、締結後の契約書の保管管理業務 4．グループ従業員向けの法務研修、コンプライアンス研修の企画、実施 5．株主総会、取締役会などの法定手続きの実行及びサポート 6．法務経験歴が少ないメンバーの育成、指導変更の範囲：変更無し【募集ポジションの魅力】カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます【勤務地】雇入れ直後：東京本社リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）変更の範囲：なし
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,000円～95,000円を支給【給与】年俸制：年収を12分割で支給 ※月30h相当の固定残業代を含む ※保有スキル・経験により検討します賞与なし
勤務地	東京都品川区上大崎最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

プロダクトエンジニア（開発部） No.JN00509254

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号こちらのポジションでは、Helpfeelのエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期のプロダクトにおいて、設計から実装まで幅広く関わりながらプロダクトの進化を共に推進してくださるエンジニアの方を募集しています。また、本ポジションでは将来的にチームマネジメントを担うマネージャー候補としてのキャリアを志向される方に加え、特定領域の技術的専門性を高めながらプロダクト開発をリードしていきたい方も歓迎しています。ご志向や強みに応じて、技術スペシャリスト／マネジメントの双方のキャリアを描いていただける環境です。【業務内容】・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装・フロントエンドとバックエンド両方での開発新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・GitHub Actions ・Datadog ・Sentry ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府／東京都最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

★ハイエンド★AIエンジニア・研究者／海外技術者と連携して最先端技術に携わる No.JN00509246

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【職種】技術【業務内容】・先端AI研究チームのリーダ、マネジメント・最新AI技術の調査・研究および最新の生成AI・AIエージェントの開発・社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードすること【仕事のやりがい】・最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる・自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。・企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。【業務は何名くらいで連携して行うのか】プロジェクトによって異なるが、通常は5～6名での連携となる　【どのような能力が身につくのか】・生成AIに関する最新スキル・外国人研究者とのコミュニケーション能力（外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます）・Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用できます。・プロジェクトを推進するリーダーシップスキル【キャリアパス】リーダー→マネージャー・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。【配属先】先端AI研究開発グループ ※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】 ▼組織全体約50名（男性：女性　80%：20%）年齢層：20代50%、30代20%、40代20%、50代10% ※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む【課内の雰囲気】・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織【在宅勤務の有無】可（要相談／週1日）ただし、会社状況により変動あり【転勤の有無】当面なし
給与・報酬	想定年収800万円〜2000万円想定月収47.7万円〜105.1万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として94,000円～208,000円を支給月給制月給：477,000円～1,051,000円（基本給・住宅手当・Iワーク手当・資格手当・家族手当含/月）・基本給：313,000円～726,000円　・住宅手当／月：25,000円～58,000円・その他諸手当（資格手当等）：45,000円～59,000円 ※個人の条件により多少変動あり ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。月30時間分の固定残業代支給
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4住友不動産飯田橋ビル3号館最寄駅：【最寄り駅】各線飯田橋駅から徒歩6分各線水道橋駅から徒歩6分地下鉄各線九段下駅から徒歩7分地下鉄各線神保町駅から徒歩8分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

リスクマネジメント部　内部監査管理職候補 No.JN00509244

正社員

企業名	カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社
職種
業務内容	【部門の役割】・当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成・監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局【業務内容】ご経験、知見を活かして内部監査ユニットの管理職候補としてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ▼具体的な業務（雇い入れ直後） 1．上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 2．当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 3．監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 4．内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成変更の範囲：変更無し【募集ポジションの魅力】当社の内部監査室では全20社以上の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。【勤務地】雇入れ直後：東京本社リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）変更の範囲：なし
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,000円～95,000円を支給【給与】年俸制：年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します賞与なし
勤務地	東京都品川区上大崎最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務｜メンバー（東京） No.JN00509240

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】 ★モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務＃モビリティ事業　#MaaS　#企画開発 ◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分【仕事内容】モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。（1）MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます（2）お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務 JCOMの地域のお客さま、または自治体・法人向けに販売するモビリティサービスを企画開発中であるため、事業企画の段階から入っていただき、事業化後は運営・推進の業務を担当いただきます【募集背景】 MaaS事業立ち上げによりモビリティ事業に関する知識・経験を持つ人材が不足しているため、今後本社の対応要員の増加に向けて、対応いただける方を募集いたします。【部署構成】部長1名、副部長1名、管理監督者／管理職5名、メンバー10名、業務委託2名年齢層：20代 2名／30代 4名／40代 6名／50代 5名　※業務委託除く【この仕事の魅力】グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業展開しており、2027年に一兆円以上の売上を見込んでおり事業伸長の中で経験を積んでいただけます。その中で、新規事業としてモビリティ事業の立ち上げを検討しております。将来的に「地域のお客さまの足」となるモビリティサービスを地域で展開することを目指し、2020年より営業活動に最新のAIオンデマンド配車システムを導入し、乗合「J：COM MaaS」を運用しています。今では全国約50のエリアで車両300台・利用者（営業員）1,200人の規模まで拡大、日本最大級のAIオンデマンド乗合配車サービスとなります。この「J：COM MaaS」で開発した高精度のアプリと運用ノウハウを活用して、自治体・法人・地域のお客様向けサービスの開発を行っています。これら事業を推進するにあたり、サービス企画・開発を担っていただく人材の増強が必要であり、モビリティサービス事業の経験のある人材、または取り組む意欲がある人材を募集するものです。【キャリアパス】プロジェクトマネージャーの下でスキルを磨いて頂き、将来的にはリーダー・管理職としてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。【勤務地】転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結　　　　　銀座線虎ノ門駅直結　　　　　JR 新橋駅徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
給与・報酬	想定年収420万円〜615万円想定月収25.5万円〜37.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～695万円固定残業（みなし時間外勤務）：なし賃金形態　月給制 ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　25％深夜　 50％
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：【最寄り駅】各線東京駅から徒歩1分各線大手町駅から徒歩2分各線日本橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 5882 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 5882 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す