【エンジニアリングマネージャー（EM）】AI Agent主導システムへの移行期を率いる、モダン開発組織へのアップデートを担うマネージャー

試用期間：あり（6か月）

【仕事概要】
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。

【私たちのチームについて】
これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。

【プロダクトにより解決したい社会課題】
予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。

【直近のプロジェクト】
・オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築
・AIのみで完結する健診予約システム（LINE／電話）のプロダクト開発
・生成AI（e.g.、NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化
・新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc)
・社内セキュリティの強化

【募集背景】
事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。

【業務内容】
▼概要
テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。

マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。
現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。

▼具体的な業務内容
・技術理解に基づいたプロジェクト推進
　- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
　- 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり
　- 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用
　- メンバーの育成、1on1、キャリア支援

【雇入れ直後】
本社（東京都品川区）

【必須スキル】
・AI Agentを使った開発・運用経験（半年以上）
・エンジニアリングマネージャー（EM）またはCTO ／ VPoE としての組織マネジメント経験（十名以上の規模）
・下記スキル・経験をお持ちの方
　- アプリケーション開発・運用経験（8年以上目安／Python、Go、TypeScript等での設計・開発経験）
　- レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務（手動オペレーション）のシステム化

【歓迎スキル】
・大規模データのETL処理とアプリケーションが連携するアーキテクチャ設計経験
・生成AI（LLM）を組み込んだプロダクト開発経験
・AI Agent を活用したプロダクトの開発経験
・AWS／GCP等のパブリッククラウドを用いたクラウドネイティブな開発経験
・医療、金融、GovTechなど、高いセキュリティ要件が求められる領域での開発経験

【求める人物像】
・会社のミッション「人と社会を健康に」に強く共感できる方
・非効率をシステムで解決することに情熱を持てる方
・「技術を使うこと」自体を目的にせず、事業課題（スケーラビリティ）の解決に最適な手段を選べる方
・カオスな状況（変革期の過渡期）を楽しみ、自ら構造を整理して推進できるオーナーシップを持つ方
・「メンバーの成長を支援し、チームの力を最大化して事業に貢献すること」にやりがいを感じられる方
・エンジニア職以外のメンバーにもリスペクトを持ち、会社や事業の課題にワンチームで向き合える方

東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F
最寄駅：【最寄り駅】各線 五反田駅から徒歩2分

特記事項：応相談

特記事項：コアタイム（出社時11：00〜16：00　リモート時10：00～15：00）
※10時以前の出社時はコアタイム10：00〜15：00可能
フレックスタイム制

・土日祝日休み
・完全週休2日
・年末年始休暇
・有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休
・年次有給休暇
　- 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
　- 入社から半年後に10日間付与

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限3万円）
諸手当：リモート環境構築手当（上限4万）
特記事項：【福利厚生】
・借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円／月、活動費補助あり）
・定期健康診断
　- 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
・インフルエンザ予防接種
　- 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
・選択型確定拠出年金制度あり

【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  研修・勉強会充実