募集要項 | |
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企業名 |
株式会社大塚商会 |
職種 |
AIエンジニア(その他) |
試用期間 |
試用期間:6ヶ月 |
業務内容 |
【職種】 技術 【業務内容】 ・先端AI研究チームのリーダ、マネジメント ・最新AI技術の調査・研究および最新の生成AI・AIエージェントの開発 ・社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードすること 【仕事のやりがい】 ・最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる ・自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。 ・企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 プロジェクトによって異なるが、通常は5~6名での連携となる 【どのような能力が身につくのか】 ・生成AIに関する最新スキル ・外国人研究者とのコミュニケーション能力(外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます) ・Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用できます。 ・プロジェクトを推進するリーダーシップスキル 【キャリアパス】 リーダー→マネージャー ・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。 【配属先】 AIブレイン共創グループ ※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり 【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】 ▼組織全体 約50名(男性:女性 80%:20%) 年齢層:20代50%、30代20%、40代20%、50代10% ※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む 【課内の雰囲気】 ・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気 ・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化 ・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境 ・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土 ・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織 【在宅勤務の有無】 可(要相談/週1日)ただし、会社状況により変動あり 【転勤の有無】 当面なし |
応募条件 |
【ハイエンド人材認定必須スキル】 (1)(2)両方の条件を満たしていること (1)コンペティション・保有資格 下記いずれか1つを保有 ・データ分析:Kaggle Competitions Expert~/SIGNATE Competitions Expert~ ・アルゴリズム・コーディング:AtCoder レート1,800~/Codeforces Expert~/Codechef ★5~ ・統計:統計検定 準1級以上/CAP-Pro(Certified Analytics Professional) (2)研究実績・論文・外部登壇 下記いずれかの実績があること ・査読ありの論文1本~ ・OSSに年間5件以上のPRおよび採択 ・社外のカンファレンスに年2回以上登壇 【必須スキル、経験】 ※以下2つ以上ある方 ・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど) ・Pythonの使用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・数理・統計処理能力 ・Linux(Ubuntu/Red Hatなど) ・Gitの基本操作スキル ・日常会話レベルの英語力 ※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。 【歓迎スキル、経験】 ・Docker、Kubernetesの利用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル 【求める人物像】 ・AIやプログラミングが大好きで、時間を忘れて没頭できる方 ・新しい技術を自ら学び、提案・実践できる方で新しい技術や課題にも前向きにチャレンジし、最後までやり遂げる意欲のある方 ・周囲の意見をしっかりと聞き、自分の意見を明確に伝えられるコミュニケーション能力を持つ方 【必須資格】 ・資格:第一種運転免許普通自動車 ・学歴:四大卒以上 |
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋2-18-4住友不動産飯田橋ビル3号館 |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜2000万円 |
就業時間 |
09:00〜17:30 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) ・年間休日数:127日(2025年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2024年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ストック休暇制 ・その他各種休暇制度あり |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
