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求人詳細
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★ハイエンド★AIエンジニア・研究者/海外技術者と連携して最先端技術に携わる

No.JN00509246 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社大塚商会

職種

AIエンジニア(その他)

試用期間

試用期間:6ヶ月

業務内容

【職種】
技術

【業務内容】
・先端AI研究チームのリーダ、マネジメント
・最新AI技術の調査・研究および最新の生成AI・AIエージェントの開発
・社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードすること

【仕事のやりがい】
・最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる
・自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。
・企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
プロジェクトによって異なるが、通常は5~6名での連携となる 

【どのような能力が身につくのか】
・生成AIに関する最新スキル
・外国人研究者とのコミュニケーション能力(外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます)
・Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用できます。
・プロジェクトを推進するリーダーシップスキル

【キャリアパス】	
リーダー→マネージャー ・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。

【配属先】
AIブレイン共創グループ
※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり

【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】
▼組織全体
約50名(男性:女性 80%:20%)
年齢層:20代50%、30代20%、40代20%、50代10%
※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む

【課内の雰囲気】	
・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気
・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化
・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境
・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土
・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織

【在宅勤務の有無】
可(要相談/週1日)ただし、会社状況により変動あり

【転勤の有無】
当面なし

応募条件

【ハイエンド人材認定必須スキル】 
(1)(2)両方の条件を満たしていること
(1)コンペティション・保有資格
 下記いずれか1つを保有
 ・データ分析:Kaggle Competitions Expert~/SIGNATE Competitions Expert~
 ・アルゴリズム・コーディング:AtCoder レート1,800~/Codeforces Expert~/Codechef ★5~
 ・統計:統計検定 準1級以上/CAP-Pro(Certified Analytics Professional)

(2)研究実績・論文・外部登壇
 下記いずれかの実績があること
  ・査読ありの論文1本~
  ・OSSに年間5件以上のPRおよび採択
  ・社外のカンファレンスに年2回以上登壇

【必須スキル、経験】 
※以下2つ以上ある方
・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど)
・Pythonの使用経験
・プロジェクトリーダー経験
・数理・統計処理能力
・Linux(Ubuntu/Red Hatなど)
・Gitの基本操作スキル
・日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。

【歓迎スキル、経験】
・Docker、Kubernetesの利用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での開発経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル

【求める人物像】
・AIやプログラミングが大好きで、時間を忘れて没頭できる方
・新しい技術を自ら学び、提案・実践できる方で新しい技術や課題にも前向きにチャレンジし、最後までやり遂げる意欲のある方
・周囲の意見をしっかりと聞き、自分の意見を明確に伝えられるコミュニケーション能力を持つ方

【必須資格】
・資格:第一種運転免許普通自動車
・学歴:四大卒以上

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-18-4住友不動産飯田橋ビル3号館
最寄駅:【最寄り駅】各線 飯田橋駅から徒歩6分 各線 水道橋駅から徒歩6分 地下鉄各線 九段下駅から徒歩7分 地下鉄各線 神保町駅から徒歩8分

給与・報酬

想定年収800万円〜2000万円
想定月収47.7万円〜105.1万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として94,000円~208,000円を支給 月給制 月給:477,000円~1,051,000円(基本給・住宅手当・Iワーク手当・資格手当・家族手当含/月) ・基本給:313,000円~726,000円  ・住宅手当/月:25,000円~58,000円 ・その他諸手当(資格手当等):45,000円~59,000円 ※個人の条件により多少変動あり ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 月30時間分の固定残業代支給

就業時間

09:00〜17:30
休憩時間:60分
特記事項:標準始終業時刻:9:00 ~ 17:30(7時間30分) 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 専門業務型 裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます

休暇・休日

・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)

・年間休日数:127日(2025年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
 ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
 ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2024年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇
・育児休暇
・ストック休暇制
・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円) ・住宅手当 ・通勤手当:会社規定に基づき全額支給
特記事項:・育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

英語力を活かせる  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  

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