デジタルプロデューサー・デジタルディレクター／九州支社

株式会社博報堂プロダクツ

契約社員
福岡県

募集要項

No.JN00509624

企業名: 株式会社博報堂プロダクツ
職種: Webプロデューサー
雇用形態: 契約社員
業務内容: 【仕事内容】
各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。

・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善
・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション
・Webサイトの構成設計・制作進行管理
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案
・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理
・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます

【博報堂プロダクツ九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり
応募条件: 【必須要件】
・Web広告運用またはWeb制作に関する実務経験（2年以上）、またはそれに伴う進行管理の経験（2年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・複数の広告主や協力会社、外部パートナーと連携した業務経験

【歓迎要件】
・デジタルプロモーション領域でのプロデューサー経験
・データ分析に基づいた改善提案や戦略立案の経験
・全体のプロモーション管理や全体予算管理の経験

【求める人物像】
・職種にとらわれず、幅広い領域で柔軟に対応できる方
・新しい技術や手法に対して常に学び、挑戦し続けられる方
・クライアントやチームと信頼関係を築きながら、目的達成に向けて自走できる方
勤務地: 福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多リバレインイーストサイト12F
最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収430万円〜840万円
想定月収31万円〜40万円
昇給あり　正社員：年1回（8月）　契約社員：年1回（契約更新または登用時）
賞与あり　正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型　契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）
【契約期間】
ご経験・スキルに応じて、正社員としてオファーさせていただく場合がございます。

【有期労働契約を更新する場合の基準】
契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。）
契約上限：有（通算契約期間の上限5年）

【給与】
年俸制
月額：310,000円～400,000円
（固定残業代として裁量手当93,000円～120,000円を含む）
※超過勤務手当の詳細は、下記「労働条件に関する補足」に記載
※上記想定年収には賞与を含みます。

【労働条件に関する補足】
▼超過勤務手当詳細について
・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。
就業時間: ※標準的な勤務時間帯
9：30～17：30
専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）
・裁量手当
特記事項：
【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・人間ドック（対象：35歳以上）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
・診療所（豊洲、関西支社）
・休養室（豊洲診療所）
・健康管理センター（豊洲）
・マッサージルーム（豊洲、赤坂）
・社員食堂（豊洲）
・契約スポーツクラブ（各提携施設）
・資格取得支援制度
・保養所（全国各提携施設）

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用ルーム