【募集背景】
弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
より一層の顧客への価値提供、弊社の認知向上のために、広報を募集します。
組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

【業務内容】
弊社のブランド価値を最大化させる広報の中核メンバーとして、メディアリレーション業務をお任せします。
テレビ局への取材売り込みや経済誌等のメディア開拓を通じて、当社のプレゼンス向上を適性に応じて担っていただきます。

▼具体的な職務内容
（1）テレビ局・新聞・雑誌等のメディアリレーション構築および取材獲得
（2）キャリアフォーラム等のイベントにおけるプレスリリース作成・プロモーション
（3）ビズリーチMVP等の実績を活かしたパブリシティ活動の企画・実行
（4）経営層や各事業部と連携した広報戦略の立案
（5）メディア露出に伴う効果測定および次施策の検討

▼ポジションの魅力
（1）創業期のメンバーとして事業・ブランド拡大に携わることが可能
アサインは創業10年目を迎え、毎年2倍以上の成長を遂げております。急成長する自社のブランディング戦略から、世の中への発信を自らリードし、ブランドを創り上げる手応えを実感いただけます。

（2）ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
今後コンサルティング事業や他領域SaaS事業、BPO事業など多数新規事業を展開していきます。各事業の社会的意義を定義し、世の中のトレンドと掛け合わせてストーリー化する、クリエイティブな広報活動が可能です。

（3）豊富なキャリア機会
新規事業を始め、サブミッション制による多数のキャリア機会を用意しています。広報の枠を超え、マーケティングや事業開発など、多角的な視点を持つプロフェッショナルへの成長を支援します。

▼研修・成長機会
・多様なプロフェッショナルが集うチーム
大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

【得られるスキル】
・戦略的ストーリーテリング能力
単なる事実の伝達ではなく、社会のトレンドと自社の実績を掛け合わせ、メディアが「今、取材したい」と思うストーリーを構成・提案する高度な言語化能力が身につきます。

・経営層直下でのマーケット構築経験
代表や事業責任者の想いを抽出し、社会的なメッセージへと昇華させるプロセスを通じて、経営的な視点から「企業の価値」を定義・発信する視座が養われます。

・高度なステークホルダー・マネジメント
メディア関係者、社内各部門、外部パートナーなど、利害関係の異なる多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる調整力と突破力が磨かれます。

【ミッション・募集背景】
Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企業です。製造業、金融、エンターテインメントなど幅広い産業領域へと事業を展開・多角化するなかで、ソフトウェア、ハードウェア、そして各ドメインの専門知識を高度に融合できる「人」こそが、当社の最大の強みであり競争力の源泉です。
事業の急成長に伴い、高い技術力を持つエンジニア、そして社会実装を牽引するビジネスプロフェッショナルの採用がこれまで以上に急務となっています。今回は、当社の採用戦略の立案から実行までを強力に推進し、将来的には人事・組織全体の課題解決にも幅広く携わっていただけるコアメンバーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
PFNの人事採用マネージャー・リーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。人材採用はPFNを永続的に成長させていくために要となる仕事です。PFNが求める人材を深く理解し、採用の目的を達成できるよう、また当社のValuesに共感し、その実現のためオーナーシップをもって、ミッションを遂行いただく方を求めています。応募者の経験・関心・適性に応じて採用以外の人事領域（人事制度・カルチャー＆コミュニケーション、労務管理その他）の業務やマネジメントに携わっていただく可能性もあります。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

▼戦略的採用業務マネジメント
・人材定義のアップデート：LLM等の技術進化が、将来の「成果を出す人材」の定義をどう変えるかを予測。現場や経営層と対話し、事業計画に基づく採用計画を実行することにとどまらず、未来のPFNに必要な人材ポートフォリオ及び採用計画を能動的に描き出す
・持続可能な採用基盤の構築：エージェントとの強固なパートナーシップを維持しつつ、自社ブランディングやダイレクト採用を強化。外部環境に左右されない、自律的で多角的な採用チャネルを確立する
・潜在課題への先回り：競合状況の変化や市場トレンドを分析し、将来的なボトルネックを未然に防ぐための施策（制度への還元、アトラクトの再設計等）を提案・実行する

▼高精度の採用施策実行と継続的な改善
・採用マーケットの把握とターゲットへのアプローチ方針策定・実行（マーケティング、ブランディング、ソーシング、ジャッジ、クロージング）
・経営と連動した予実管理：経営幹部・事業部長層との綿密なコミュニケーションを通じて、全社の採用ニーズの変化と採用進捗状況とをリアルタイムで共有。事業の変化に合わせた柔軟なリソース配分と計画の最適化をリードする
・重要職種の採用完遂：AI半導体（エンジニア、BizDev、PdM、品質管理等）、LLM開発、データサイエンティスト等、多岐にわたる注力ポジションの採用プロセスをハンズオンで実行を行いつつ、チームや現場担当者を牽引する
・現場との共創：各事業部長やメンバーの「良き壁打ち相手」となり、選考プロセスの改善やアトラクト施策を現場と一体となって推進する

▼具体的な業務内容例
・採用プロセス設計、KPI設定、オペレーション、振り返り等の各業務のリード
・採用サイトのコンテンツ企画及び採用ターゲットへの周知活動やイベント登壇など、採用広報業務全般
・インターンシップの企画と運営
・候補者のリテンション施策の企画と実行
・オンボーディング施策の企画と実行

【アピールポイント（本ポジションの魅力）】
・「人」で技術の未来を変える：日本の産業競争力を左右するAI半導体やLLMの最前線で、その当事者となる人材を集める手応えがあります。
・経営の意思決定に参画：「一緒に課題を見つけ、解決案を考える」という組織風土の中で、経営幹部や事業本部長と対等に議論し、組織の屋台骨を創る経験が積めます。
・プロフェッショナルな自律性：上下関係ではなく、信頼に基づき自らの意志で「会社の成果」を最大化させるための動きをデザインできる環境です。

【勤務地】
リモート勤務制度あり（日本国内に限る)

【業務概要】
カケハシの全プロダクトが依存する認証・認可基盤、および組織・ユーザー管理基盤の設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニアと共に、バックエンドの専門家として開発をリードしていただきます。
全プロダクトに統一されたセキュリティと認証体験を届ける認証ポータル、月間15億回を超えるmTLS検証を支える証明書基盤、全国数万店舗の薬局の組織・ユーザー管理など、医療現場で安心して使えるプロダクトを支える基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件にも向き合います。
さらに、25,000枚規模の証明書基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、よりセキュアな認証の導入など、医療システムのセキュリティ水準を次のレベルに引き上げるプロジェクトが控えています。プロダクト基盤の信頼性を守りながら、技術的挑戦を継続し、医療業界という複雑なビジネスを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。

・TypeScriptを用いた認証基盤・組織管理基盤のバックエンド実装
・OIDC／OAuth 2.0に基づく認証・認可フローの設計・実装
・Aurora PostgreSQL、DynamoDBなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャ（ECS／Lambda／Step Functions等）に基づくインフラ構築
・TerraformやecspressoなどのIaCツールを用いたインフラ構築
・Datadogを用いたシステム監視基盤の構築・運用
・社内プロダクトチームと協調した要求分析・仕様策定
・25,000枚規模の証明書基盤やマルチテナント構成など、大規模基盤の技術的なフィジビリティスタディ

【カケハシについて】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

▼カケハシのエンジニアとして得られる経験
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
・モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
・事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【職務内容】
PFNの人事採用マネージャー・リーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。人材採用はPFNを永続的に成長させていくために要となる仕事です。PFNが求める人材を深く理解し、採用の目的を達成できるよう、また当社のValuesに共感し、その実現のためオーナーシップをもって、ミッションを遂行いただく方を求めています。応募者の経験・関心・適性に応じて採用以外の人事領域（人事制度・カルチャー＆コミュニケーション、労務管理その他）の業務やマネジメントに携わっていただく可能性もあります。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

▼戦略的採用業務マネジメント
・人材定義のアップデート：LLM等の技術進化が、将来の「成果を出す人材」の定義をどう変えるかを予測。現場や経営層と対話し、事業計画に基づく採用計画を実行することにとどまらず、未来のPFNに必要な人材ポートフォリオ及び採用計画を能動的に描き出す
・持続可能な採用基盤の構築：エージェントとの強固なパートナーシップを維持しつつ、自社ブランディングやダイレクト採用を強化。外部環境に左右されない、自律的で多角的な採用チャネルを確立する
・潜在課題への先回り：競合状況の変化や市場トレンドを分析し、将来的なボトルネックを未然に防ぐための施策（制度への還元、アトラクトの再設計等）を提案・実行する

▼高精度の採用施策実行と継続的な改善
・採用マーケットの把握とターゲットへのアプローチ方針策定・実行（マーケティング、ブランディング、ソーシング、ジャッジ、クロージング）
・経営と連動した予実管理：経営幹部・事業部長層との綿密なコミュニケーションを通じて、全社の採用ニーズの変化と採用進捗状況とをリアルタイムで共有。事業の変化に合わせた柔軟なリソース配分と計画の最適化をリードする。
・重要職種の採用完遂：AI半導体（エンジニア、BizDev、PdM、品質管理等）、LLM開発、データサイエンティスト等、多岐にわたる注力ポジションの採用プロセスをハンズオンで実行を行いつつ、チームや現場担当者を牽引する。
・現場との共創：各事業部長やメンバーの「良き壁打ち相手」となり、選考プロセスの改善やアトラクト施策を現場と一体となって推進する。

▼具体的な業務内容例
・採用プロセス設計、KPI設定、オペレーション、振り返り等の各業務のリード
・採用サイトのコンテンツ企画及び採用ターゲットへの周知活動やイベント登壇など、採用広報業務全般
・インターンシップの企画と運営
・候補者のリテンション施策の企画と実行
・オンボーディング施策の企画と実行

【アピールポイント（本ポジションの魅力）】
・「人」で技術の未来を変える：日本の産業競争力を左右するAI半導体やLLMの最前線で、その当事者となる人材を集める手応えがあります。
・経営の意思決定に参画：「一緒に課題を見つけ、解決案を考える」という組織風土の中で、経営幹部や事業本部長と対等に議論し、組織の屋台骨を創る経験が積めます。
・プロフェッショナルな自律性：上下関係ではなく、信頼に基づき自らの意志で「会社の成果」を最大化させるための動きをデザインできる環境です。

【勤務地】
リモート勤務制度あり（日本国内に限る）

【ミッション】
クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となっていただきます。
当社の強みは、内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアを社内に抱えるプロフェッショナル集団です。単なる外部への進行管理ではなく、社内の専門家たちと膝を突き合わせ、品質・コスト・納期（QCD）のバランスを高度に追求したモノづくりができる環境です。
加えて、プロジェクトの推進と並行して、現場で活躍する若手・次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担っていただき、組織全体の底上げを図ることも重要なミッションです。

【基本的な仕事の内容・流れ】
大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。

▼具体的には
・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理）
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
・単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力

【募集背景】
弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
より一層の認知向上のために、コミュニケーションデザイナーを募集します。
組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

【業務内容】
当社が運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。

▼具体的な職務内容
（1）マーケティング領域におけるグラフィック、LP、バナー、印刷物等のデザイン制作など
（2）インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
（3）プロジェクトの制作進行、品質管理
（4）多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行

※他職種と連携しながらデザインしていただきます。
※各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。

▼使用ツール
・GoogleWorkSpace全般 （社内）
・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた経験
・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
・HTML／CSSの基礎的な設計の理解
※MacBook Pro⽀給（スペックはご希望を伺います）

【得られるスキル】
・ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブの制作を通じて、ASSIGNの世界観をユーザーへ伝え、顧客体験の改善やブランド価値の向上に貢献できる
・マーケティングや広報など各事業部の多様なメンバーと協業しながら、事業の急成長を体感できる
・ご本人の希望に応じて、将来的にはクリエイティブディレクターやデザインマネージャー、スペシャリストなど多様なキャリアパスが描ける
・インハウスのため、クリエイティブ業務を通じて、⻑期的な向上施策が可能

【仕事内容】
▼パートナー局（JCOM以外のCATV局）向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等

【募集背景】
2024年1月にJCOM内での新たな事業領域への取り組みとして、ソリューション事業部門を設立。「JCOM BUSINESS」ブランドにて事業展開中。今後の更なる事業拡大を見据え、体制の強化を図りたい。現在の各種業務に対して迅速な対応を可能とする事、知見の共有化も図っていきたい。

【部署構成】
部長1名、管理監督者2名、メンバー9名、業務委託2名、派遣社員3名

【この仕事の魅力】
JCOMとして、新たな事業領域（toP、toB、toGソリューション）を展開する中で、ビジネス観点だけでなく、「地域を豊かに、人々を笑顔に」にすべく、日々活動しております。
新規事業における事業計画、KPIの策定、それに向けた方策の検討・実行は非常に有意義かつ重要な業務と考えております。JCOMの更なる発展に向け、新規事業領域の立ち上げはキャリア形成の観点からも貴重な経験になります。
業務に関しては､単独ではなく、ペアで業務を担って頂く事でサポート・バックアップ体制を整えています。

【キャリアパス】
当業務においては他の事業部門でも必要とされる業務の為、社内での他事業へのキャリアパスとして良い経験になるとなりますし、将来的には当該業務の牽引役を担って頂きたいと考えております。

【仕事についての詳細】
★パートナー局向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
#新規サービス開発　#事業計画策定　#戦略的交渉
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【仕事内容】
ケーブルインターネットを提供するための設備の企画・設計並びに構築・運用保守

▼具体的な仕事内容
・通信設備（スイッチ・ルータ等）
　- 全国約90拠点にわたる通信設備（スイッチ・ルータなど）や、パートナー局向けの通信設備の構築作業に加え、品質維持・向上のための各種運用・保守作業を担っていただきます。

・センター設備（ケーブルモデム終端装置、光回線終端装置等）
　- 全国で約90拠点のセンター設備（ケーブルモデム終端装置、光回線終端装置等）に対する構築作業や、品質維持・向上のための負荷分散作業を担っていただきます。

お客さまへ安全・安心で快適なサービスを提供するための通信環境を支える重要な役割です。
適性、希望に合わせて上記どちらかをご担当いただきます。

【募集背景】
体制強化及びサービス拡充に向けて、通信設備・センター設備の構築や品質向上のための作業負担を軽減し、さらに効率的な運用を実現するためにエンジニアを募集いたします。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者11名、メンバー39名、業務委託6名

【この仕事の魅力】
当社のサービスは、日々の暮らしをより良くするために多くの人々に使われており、社会に大きな影響を与えています。
また、今やインターネットは重要なインフラとして確立しており、全国577万世帯のお客さまにサービスを安心・安全、快適にご利用いただくため、設備構築や負荷分散作業は非常に重要な作業であることから、やりがいを感じることができます。
さらに、現在は光回線を用いた高速インターネットの設備構築に力を入れており、最新技術に触れる機会もあることから技術者としての知識の伸長も可能です。
日々の暮らしをより良くし、社会に貢献するとともに、技術者としての満足感を得ることができる、そんな素敵な業務です。

【キャリアパス】
入社後は、当社サービスを提供するための通信設備・センター設備構築や設定変更、負荷分散作業等の運用保守業務に従事しながら専門スキルを磨きつつ、案件のコントロールや全体調整などもお任せする予定です。
さらに上位ネットワークへチャレンジすることやサーバーエンジニアとしてシステムの開発運用に従事することも可能であり、スキルと経験を積んでいただき、管理監督者へキャリアアップすることも可能です。

【仕事についての詳細】
★ケーブルインターネットを提供するための設備の企画・設計並びに構築・運用保守
#通信設備　#センター設備　#構築　#インターネット　#保守
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【募集背景】
弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、「キャリア支援」を確立し、アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、CHRO（最高人事責任者）を募集します。

【業務内容】
弊社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

▼具体的な職務内容
（1）組織設計の策定・実行
（2）経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
（3）人事部門組織の戦略策定・実行
（4）その他経営層からの特命事項の対応 等
※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張して頂く想定です。

▼ポジションの魅力
（1）成長企業ならではのチャレンジが可能
変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。
経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。
業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

（2）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

▼得られるスキル
・「キャリア支援」を確立させ、誰もが早期からキャリアについて考える世の中をつくる経験
・人材にまつわる相談が全てアサインにくる状況を作り、さらに高い価値を還元する仕組み作り等

【募集背景】
「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。
今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。今回募集するインフラエンジニアには、VPNやファイアウォール設計、クライアントのWindows環境と@link（クラウドとオンプレ）をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割を担っていただきます。
社会的意義と高度な技術領域を両立できるポジションで、安定性・セキュリティ・拡張性を備えた次世代の@link基盤を共に築いていただける方を求めています。

【職務内容】
自社製品「＠link」および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。

▼具体的には・・
・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

▼主な技術スタック
・IaCツール：Terraform、Ansible
・開発言語：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
・ライブラリ等：Laravel、jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発ツール：Cursor、Windows+VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
・ソース管理：GitLab
・インフラ：AWS、オンプレミスサーバ（RHEL）
・業務ツール：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer

【サービスについて】
▼産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供
・20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム
・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化
・導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップクラスのシェア
・@linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー

【ポジションの魅力】
・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる
・産婦人科領域でトップクラスのシェアの事業基盤を活用し、新サービスや機能開発にチャレンジできる

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2025年99％　2024年度99%　2023年度98％

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
（雇い入れ直後）
▼アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。
・アニメ作品の監修業務
・各種契約締結業務
・シナリオ会議などの各会議への参加
・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い
・アニメ化、映像化の営業活動　など

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』
『ヘルモード　～やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する～』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『領民0人スタートの辺境領主様』

また、シリーズ発行部数400万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』
『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】	
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【仕事内容】
▼アニメ担当
・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他、付随する業務

▼実写担当
・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務
・劇場公開作品の宣伝業務
・他、付随する業務

【募集背景】
事業拡大による増員のため。
・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。
・その中で、当社は、自社企画作品はもちろん大手配給会社との共同配給・宣伝も行える配給・宣伝力を有していることが強みであり、この機能を活用し、今後も実写・アニメ・ODSなどそれぞれの取り扱い作品を拡大していく方針です。

【部署構成】
アスミック・エース全社100名、
＜宣伝部＞部長1名、管理監督者4名、メンバー12名（兼務者含む）

【この仕事の魅力】
名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客さまにお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客さまにご覧いただいて初めて完成すると言われており、なかでも宣伝は重要な役割を担っています。
アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。
実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。
さらに、変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。

▼アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。

▼アスミック・エースでは、二宮和也主演の「アナログ」といった大型作品から「さがす」のようなオリジナル作品、「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」のようなドラマ映画化作品、「映画 すみっコぐらし」や湯浅政明監督の「犬王」のような劇場アニメ作品、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。

【キャリアパス】
まずは、宣伝部に所属し、劇場向け作品（実写・アニメ）の宣伝プロデューサーを担っていただきます。
なお、当社は、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【仕事についての詳細】
★アニメ／劇場公開作品の宣伝プロデュース業務
#アニメ　#実写映画　#宣伝　#宣伝プロデュース　#アスミック・エース
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【仕事内容】
▼職務のミッション
シニアエキスパート or エキスパートとして、以下のHRBP業務を推進（シニアエキスパート／エキスパートともに管理監督者）

情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。
人事本部のHRBP組織配下に属し、情報システム各本部と連携し、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進
・全社最適・部門最適の両視点での人材最適配置や、サクセッションプランの実行
・採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行
・経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援
・人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定
※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。

【募集背景】
市場環境の変化や事業戦略のシフト等に機動的に対応するため、26年4月より、各事業部門にHRBPポジションを設置します。これに伴い、全社最適・部門最適の両視点での、成長領域への人材再配置等による生産性向上や、各部門長のパートナーとして人材戦略の立案や課題解決を行いながら、人材育成やビジネスの成長を加速させます。
本ポジションは情報システム部門のHRBP担当として、JCOM全体のIT領域を担う約200名規模の人事戦略機能の強化を目的としており、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画※に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。また、採用・育成・配置などの施策を通じて、事業成長に貢献する役割です。戦略人事の経験をお持ちの方はもちろん、人事企画や採用・育成の経験を活かしてキャリアアップを目指す方も歓迎します。
※次期経営計画の期間は、FY27～FY30となります。

【この仕事の魅力】
・経営方針や中期経営計画に基づき、担当部門の人材戦略や全社横断施策の企画・立案にも携われます。
・事業部門や経営層と連携し、人材戦略を企画・推進する役割です。
・採用・育成・配置など幅広い施策に関与し、経営視点を養えます。

【キャリアパス】
戦略的思考やプロジェクト推進力を磨きながら、他部門のHRBPポジションや将来的には戦略人事のスペシャリストや経営企画、人事戦略統括など、経営に近いキャリアを目指せます。

【仕事についての詳細】
★情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進
#人事　#HRBP　#情報システム　#人事企画
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【本ポジションのミッション】
Nateeの事業成長を牽引する中核ポジションとして、CEO直下で経営変革を推進します。
「属人から構造化へ」をテーマに、クライアントの経営課題に深く入り込み、SNS・クリエイターと共に、再現性のある解決策と事業モデルを構築していきます。
単なるマーケティング支援にとどまらず、事業の仕組みそのものをつくることにコミットするポジションです。

（1）エンタープライズ企業向けSNSマーケティング支援
大手化粧品、スタートアップの大型案件でクライアントに伴走し、経営課題ヒアリング～提案～実行までを一気通貫で担当

（2）商品開発・プロジェクトリード
大手飲料、美容ブランドとのコラボ商品開発など、クリエイター共創による新商品・新サービスの企画～ローンチ

（3）スポーツチームマーケティング
本田圭佑氏オーナーのサッカークラブのマーケティング支援

（4）IP開発・イベントプロデュース
自社IPプロジェクト、イベント企画運営（コスメフェスティバル等）のクリエイター共創イベントの企画・運営

（5）新規事業開発
立ち上げPMから事業責任者まで段階的に担当。0→1フェーズの事業構築
※入社後の適性・志向に応じてアサイン領域を決定

※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
この一環として、販売店向け会計・販売管理領域において、紙ベースでの非効率な業務のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
自動車業界を取り巻く状況が厳しさを増す中で、各OEMが生き残りをかけてデジタルトランスフォーメーションに取り組まれており、この成功に向けて取り組んでいただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

【想定役職】
課長
課長代理

【組織情報】
製造業向けのプロジェクトを主導するシステムインテグレーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。
また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。

【出張有無・頻度】
国内出張・オフショア先への出張（中国、ベトナム）の可能性あり（多くて年数回）

【仕事概要】
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、デザインGroup（UI／UX・Webデザイン）のマネジメントおよび品質責任を担っていただきます。
本ポジションでは、UI／UX設計だけでなく、ビジュアルデザインやWebデザイン領域も含めたクリエイティブ全体の監修・意思決定を行い、プロダクト体験の価値最大化を推進していただきます。

【主な業務内容】
▼組織マネジメント
・デザイングループ（UI／UX・Webデザイン領域）の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計
・制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応
・社員／委託の業務バランス調整および内製化推進
・他グループ（マークアップG）との連携による制作部全体の最適化

▼デザイン戦略・品質責任
・UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行
・デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用
・各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一
・ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う

▼プロダクト・クリエイティブ推進
・PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード
・UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修
・複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置
・AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新

▼組織横断コミュニケーション
・エンジニア／企画／マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動
・制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進
・グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション

▼今後の組織変革への参画
・FY27以降に予定している事業別チーム編成（競馬チーム／競輪・新規公営競技チーム）に向けて、デザインGの運営方法を再設計
・上流設計／品質／実装／技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定

【このポジションの特徴】
▼UI／UX×Webデザインの両輪で価値を作る
機能性だけでなく、ビジュアル・表現・ブランド体験まで含めて設計できるポジションです。

▼チーム構成
デザイナーチーム：7名（20～40代まで幅広く活躍中）
コーディングチーム：6名（協働体制あり）
明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。

▼会社・事業の成長性
「netkeiba」は月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬メディア。
1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。
MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI／UX領域を強化中です。

【勤務地】
・週2回出社必須
・その他の日はリモートワーク可（ハイブリッドワーク）
※プロジェクト状況などにより追加出社の場合あり
※フルリモート勤務は不可

【募集背景】
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
そんな当社において重要な役割である、経理担当者を募集します。

【業務内容】
急成長を続ける当社において、多事業化・多拠点化・組織の拡大を支える経理担当を募集します。急成長フェーズにおける経理プロセスの企画～実行を担っていただきます。アサインは自由度が高く合理的な経営管理を重視する組織であり、これにより、無駄がなく筋肉質かつ柔軟性のある強い事業づくりに貢献いただきます。

▼具体的な職務内容
・主な業務は以下のとおりです。
　- 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
　- 出納業務（債権債務の消込、資金繰り表の作成）
　- 決算業務（月次、四半期、年次）

・スキル／思考に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
　- 内部統制構築
　- 税務業務（申告、納税）
　- 経営管理業務
　- 補助金調査～応募～実務

【ポジションの魅力】
（1）急成長企業で経理プロセスの構築に貢献
創業から10年目を迎え、毎年2倍以上の成長を遂げている当社で、急拡大する組織を支える経理担当としてご活躍いただけます。
複数事業／機能の責任者・担当者とのやりとりを通じたプロセス構築等、企画段階からの関与が可能です。

（2）幅広い業務を通じて、自身の市場価値を高めるキャリア構築
経理業務だけではなく、補助金獲得によるアサイン全体への貢献や、経営管理の高度化による競合優位性の構築など、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
どの範囲の業務まで関与いただくかはご意向や習熟度合いから柔軟に判断させていただきます。

（3）豊富なキャリアアップ機会
当社は成長企業であり、将来的な上場の可能性がございます。その際には内部統制として経理部門の長を任命する必要があり、今回はその候補となるポジションになります。
業務の幅だけではなく、役職（裁量・責任）における高さについても最大値が高いポジションになります。

【部門の役割】
・当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成
・監査等委員会、リスコンプライアンス委員会の事務局

【業務内容】
ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
1．上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2．当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成
3．監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務
4．内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成

【募集ポジションの魅力】
当社の内部監査室では全17社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。

【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフを募集！！
アース・スターノベルは2014年12月、派生レーベルであるアース・スタールナは2022年6月に創刊し、現在700タイトルを超えました。多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。
この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。
是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？
当社の作品は【人気作品のご紹介】をご参照ください。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
1．コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応
2．各種プロジェクトの進行管理
3．契約書締結・アライアンス推進　など

【アース・スターでのやりがい】
・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。
・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』
『ヘルモード　～やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する～』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破

また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、グラフィックデザイナーを担当していただきます♪

【具体的には】
◎デザイナー業務（グラフィックデザイン＋Webデザイン）
資料集め、企画、デザイン、キーヴィジュアル制作（写真合成によるカンプ制作 ）
リサイズなどアシスタント業務全般、入稿作業まで
Webデザインカンプ制作（トップページ／下層ページ）

◎Webデザイナー業務（Webデザイン）
トップ/下層ページのデザインカンプ制作
キービジュアル制作、写真補正・合成、素材制作
UIパーツ設計（ボタン、フォーム、カード、見出し、余白ルール）
バナー／SNS素材などの派生制作（リサイズ含む）

【業務内容】
テレビ朝日系で放送されている番組の助監督を募集します！

担当番組は以下のいずれかです。
子ども向け番組（1）『超宇宙刑事ギャバン インフィニティ』
子ども向け番組（2）『26年新仮面ライダー』
大人番組（3）『刑事ものドラマ』　※時期による

3rd助監督として小道具や美術関係を中心に整理や準備を担当いただきます。
業界経験者大歓迎！！
作品希望を伝えることは可能ですが、状況次第で配属は変更となります。

【勤務地】
東映撮影所
最寄り駅：大泉学園
※ロケの場合も東映撮影所の発着が多いです（朝4時集合など）

■担当業務：
医療広告代理店部門のグラフィックデザイナーとして製薬企業のプロモーションに伴う広告物のデザインをお任せいたします！

・ヘルスケア領域（医療用医薬品）のプロモーションアイテムの作成。
・医療系広告物（冊子・リーフレット、広告など）のグラフィックデザイン業務
・映像に関する提案や実施に向けたサポート業務
・e-ディテーリングやスライドのppt資料作成
・Webサイトのパーツ（バナーなど）、LPページの制作
・上記に伴うクリエイティブ全般のカンプ制作および入稿データ制作業務
・チームとのコミュニケーションを取りながら、提案用のカンプ制作や入稿データ制作。
・デザインのアイデアだしやそのための資料探しなど
・外部協力会社から上がってきたデータの確認やメール対応など

■募集背景：
チームの増員のため

【仕事内容】
▼J:COM BSの編成部において、データ分析を通じた編成計画の立案、調達サポート、視聴率レポーティング等の放送関連業務

・編成計画（月次／中期）の立案・管理
　- 視聴率分析とトレンド把握や分析に基づく月次、および中長期的な番組編成表の作成
・放送運行・放送素材関連サポート
　- システムへの一部入力作業や番組素材の入手やフォーマット管理
・調達関連業務サポート

【募集背景】
編成部の強化を図るためにメンバーを募集します。

【部署構成】
部長1名、メンバー6名

【この仕事の魅力】
JCOM BSは2025年7月に開局したばかりのBS無料放送局です。9月までの暫定編成を経て、10月からは24時間放送がスタート。
どんな番組がお客さまに視聴されるのか、また、広告売上があがるのか。編成部員として、社内外のメンバーと協力しながら会社の成長を作り上げていきます。放送局の顔となる番組スケジュールを構築し、チャンネル価値を最大化する編成戦略に携わる醍醐味を感じる事ができます。

【キャリアパス】
JCOMグループとして、定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により管理監督者へのキャリアアップも可能です。

【仕事についての詳細】
★編成計画の立案、調達サポート、視聴率レポーティング等の放送関連業務
#編成　#BS放送　#メディア
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※JCOM株式会社で採用。その後、JCOM BS株式会社へ出向となります。

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

《業務内容》
大手テーマパーク運営会社において、撮影に関わるディレクション業務全般をご担当いただきます！
撮影に関する資料作成から現場での進行、スタイリング、レタッチ指示に至るまで、
幅広く撮影プロセスをリードしていただくポジションです。


具体的には、下記の業務が挙げられます。
-----------
★撮影現場でのディレクション業務（カメラマン・アシスタントとの連携）
★撮影対象（料理・雑貨・人物など）のスタイリングおよび演出
・撮影資料の作成（社内関係者・カメラマン向け）
・撮影スケジュールの作成および進行管理
・カメラマンによるレタッチへのディレクションおよび品質管理
・その他各種周辺業務
　└モデル手配や事務所との調整など

※★マークがついている業務の優先度が高い想定です。
※業務内容は変動する可能性がございます。
-----------

撮影の上流から下流まで、幅広く撮影に携わることができる案件です。
柔軟かつ的確な判断で、マルチにご活躍いただける方を歓迎いたします！

《業務環境・条件など》
・撮影日は該当テーマパークに来訪をお願いいたします
・撮影日は、平日が中心となります
・月に４～６案件を想定しております

国内最大手の総合広告代理店グループにて、以下の業務をご担当いただきます。
部署・案件は複数候補あり、適性・タイミングによりアサイン予定です。
※現在、弊社より１名活躍中です！

【業務内容】
・案件ディレクション/メディアプランニング
・広告運用（Google、Meta、X、YouTube、TikTok等）
・レポーティング・分析
・提案資料作成
・クライアント定例会議への参加
・クライアント対応（複数案件の可能性あり）

【業務役割】
・マーケティング／デジタル広告領域の推進業務
・顧客フロント対応（提案・折衝など）※対応可能な方歓迎
・広告案件における戦略立案、プラン作成、広告運用、レポート作成

生命保険会社の広告・マーケティング施策におけるディレクション業務を担当いただきます。
基本的な集計・分析に加え、制作ディレクションからクライアント対応まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
・広告効果データの集計・分析業務
・入稿管理・スケジュールディレクション
・クライアント折衝・フロント対応（中堅年次ポジション）
・制作ディレクション全般
・クリエイティブ分析（PDCA設計含む）
・1CR（クリエイティブ）方針策定/メディア知見を活かしたクリエイティブ提案
・制作スケジュールの作成・管理
・クリエイティブ/タスクの一覧管理
※10名程度のチームです。

都内に佇む3D屋外広告（DOOH）を運用している動画広告・映像制作会社にて、広告メディア（ビジョン）の営業を行うお仕事です。
原宿・竹下通りを出てすぐの多くの歩行者が足を止める好立地に、圧倒的な存在感で佇む3Dビジョン「CHANGE ViSiON Harajuku」。
タレントやIPをはじめ、斬新なアイデアを用いたビジョンを活用し、映像と音の融合で街の風景を創造します。
広告代理店に対して、3Dビジョン「CHANGE ViSiON Harajuku」といった広告枠を売るお仕事です。

【具体的には】
・会社が保有している屋外広告メディア（3Dビジョン）への広告掲載を企業へ提案していただきます。
・営業先は主に広告代理店を想定しています。

<概要>
・有名物流サービス企業の物販サービス部門(クライアント)への営業担当部門です。
クライアントの要望を受け、社内カタログ制作チームと一緒に、弔辞、慶事、母の日、お歳暮などのカタログギフト(食品系が多い)を一緒に作り上げて納品する仕事です。カタログに掲載する自社商材を提供する場合もあります。
・クライアントが受注した、個々の企業用にカスタマイズしたカタログギフト(福利厚生や株主優待等用)を制作し納品する場合もあります。
・将来的には、正社員として企画・戦略にも関わるポジションも目指せます。

<体制>
・営業チーム: 5名(現在2名欠員) + 事務女性3人
・一般向カタログ担当1名、企業向カスタマイズカタログ担当1名 *計2名募集

<具体的な業務内容>
・クライアントの交渉窓口
・商材の選定 *自社カタログ掲載の商材を流用するパターンがほとんど
・MD要素の高い企画営業ですが、新たに商材を調達/仕入れる仕事ではありません。
・掲載商品の販売価格設定
・1カタログ数百ある商品の情報整理/管理 (データ集計、Excel)
・納品に向けた進行管理

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

主にWEB（自社HP）やカタログ、チラシなどのグラフィックデザインをご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・WEB　HPデザイン
・カタログ・チラシ・POPなどの制作・校正
・制作内容の検討、企画立案
・発行後の検証・改善
・紹介するサービスや商品の勉強
・制作スケジュールの作成・調整、進行管理

企画～制作・校正にとどまらず、発行後の検証・改善まで一貫して携わっていただくことができますので、 お客様のワクワク感の醸成を目指していただきます。

大手ネット証券会社のサイト・アプリ回収におけるデザイン及びディレクション業務をお願いいたします！

【職務内容】
・ネット証券会社のサイト・アプリ改修におけるデザインおよびディレクション/情報設計
・案件上でのサービス担当者とのコンテンツ要件すり合わせ・調整
・案件上でのコンテンツの情報設計（figma等を用いた整理）
・案件上でのデザインQA対応
・顧客の事業計画策定に向けたドキュメント作成・整理等の支援も行って頂く場合あり

【おすすめポイント】
・週4日～の勤務が可能です！
・出社を続けて業務に慣れると、一部リモート勤務が可能です！

【業務内容】
日本国内コンテンツの海外展開に伴うアウトバウンドローカライズ（字幕＆吹替）や海外コンテンツの日本国内流通のためのインバウンドローカライズ（字幕＆吹替）から、クローズド・キャプションやオーディオ・ディスクリプション制作まで、グループ各社とも連携しながら幅広く対応しているIMAGICAエンタテインメントメディアサービスにて、日本語吹替・ローカライズ制作に関する、制作進行、PMポジションを募集いたします。

【具体的には】
主に海外作品（洋画・ドラマ）の日本語吹替版映像に関する、音響制作、進行管理、アフレコの立会い等の制作進行業務をお任せいたします。

・クライアントとの調整業務
・納品スケジュールの作成・更新
・翻訳者、声優、ディレクター等の手配・調整業務
・収録を行うダビングルームの手配
・映像/音声データ、台本等、必要な素材の手配

※クライアントは海外の映像関連会社なども多く、メールでのやりとりがあるため英語力があると尚良ですが必須ではありません。

■業務内容
BIM企画推進課にて、事務・運営サポート業務をお任せします。

①データ管理・資料作成
・物件データ（Excel）の更新、集計、グラフ作成（Access使用）
・各種社内データ・アンケートの集計
・社内イントラ掲載資料の作成
・補助金関連の事務手続き補助

②会議運営サポート
・会議スケジュール調整（Outlook）
・議事録作成、司会対応
・各種会議資料の準備
（例：日次例会、週次会議、月次・四半期・半期会議など）

③社内外との調整業務
・協力会社への会議案内、日程調整

④庶務・総務サポート
・書類ファイリング、管理
・事務用品の発注、納品確認
・社内便の管理

⑤経理サポート
・経費精算、支払い手続き補助

【業務内容】
■4媒体（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）における広告素材の進行管理および入稿対応（スケジュール管理含む）
　※主にPCを使用したオンライン入稿が中心
■進行管理表の作成（Excelを使用）
■メディア関連の事務サポート（各種資料作成など）
■視聴率データの収集および日次集計業務
■広告素材の管理および進行・スケジュール管理業務
■主要クライアント（約3社）の進行管理および素材入稿対応
■一般事務業務（電話応対、来客対応、各種資料・媒体資料の整理など）
■メディアプランニングに関するサポート業務

【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。
社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。
また、マネージャー・サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

担当プロジェクト例
・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務
・各セクションのまとめ役PM

▼業務内容
部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務

具体的には・・・
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース／予算管理
・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【組織について】
当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。
プロジェクトマネージャーはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務内容】
▼陸上風力、洋上風力の風況評価に関連する解析コンサルティング
風力発電の事業開発における初期段階（風況観測）、発電量試算、認証取得に向けた評価など、一連の解析コンサルティング業務に関わっていただきます。

1．風況観測支援・サイト評価
地点選定：地形や周辺環境の風況特性を考慮した候補地の提案、現地調査への同行
観測計画：観測事業者と連携し、高度な精度が求められる観測仕様の検討
データ管理：認証を考慮した観測データの管理・整理

2．発電量算定・最適な風車配置レイアウト
発電量算定：各種損失や不確かさを考慮した発電量想定
配置提案：独自エンジンによる発電量を最大化するレイアウト案作成
迅速な対応：造成計画や条件変更に伴う、迅速な再検討対応

3．認証取得支援・構造評価
評価報告：台風や季節風を考慮した、設計用風速（通常条件／極値条件）の評価・レポート作成

【やりがい】
・顧客範囲が限定されておらず、様々な顧客との出会いを創出できます。
・風況解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には風力設計や最適化技術のエンジニアが在籍しており、新たなイノベーションを生み出せる場があります。
・業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。

【難しさ】
・（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。
・顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。

【主要取引先】
風力発電事業者・風力メーカー・電力会社・公的研究機関

医療系広告代理店にて、
メディカルコピーライター（文献等の情報を医療従事者に情報提供するために適正に文章を作成していただく専門職）を募集しております！
製剤の市場価値を高めるためのプロモーション資材を一気通貫でプロデュースします。

【業務内容】
クライアント：製薬会社
所属部門：大手外資系クライアントを担当
・製薬会社発行のプロモーションツールの文献読解、コピーライティング
・製薬会社発行のプロモーションツール制作に必要なデータ招集、またはそれに付随する業務
・弊社在籍ライターのアシスタント業務（文献検索、文献読解、英訳・和訳など）
・文献から必要なエビデンスを抽出、原稿執筆に必要なデータの取りまとめ
※外部協力パートナー（デザイナーやライター）とのやり取りが適宜発生
※ご本人の適正やご希望によっては対応件数は少ないが、クライアントとの外部折衝もあり
　（メール対応、定例 mtg の参加等）

【募集の背景】
業務体制強化のための増員

【仕事についての詳細】
本ポジションでは、ABEMAの事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。
ABEMAは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。
本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【募集背景】
現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。
それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。

【業務内容】
▼ミッション
法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。

▼具体的な業務内容
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む）
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。
なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。

【配属について】
社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。
一部業務は本社の法務部門とも連携しています。
メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。
互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。

【ポジションの魅力】
・動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます
・事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます
・契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます
・事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます

【勤務地】
東京本社

業界トップクラスの旅行代理店の広告エージェンシー企業にて主に制作プロデューサー業務を行っていただきます！

所属先：営業部署（プロモーション第四事業局（インバウンドソリューション局） ）
┗インバウンドのプロモーションを扱っている部署
┗行政団体からの発注業務が主、大半が海外向けの日本観光の宣伝に関わる業務であることが特徴

【具体的には】
※ご経験に合わせて対応いただく範囲をご相談いたします
・Webサイト・ページの制作やSNSの配信
・動画制作における進行管理やディレクション
・国内でのイベント運営業務
・海外展示会での出展における企画・運営業務
・その他国内・海外メディアやインフルエンサーをつれて取材、視察旅行のディレクション業務。

一つの案件に2人ほどで対応（大規模は3人以上）
基本的には複数案件を対応してもらう想定

出張：英語対応及びイベント経験者であれば即戦力として相談の可能性あり
ヨーロッパ等の旅行展示会も多い為、現地でお手伝いの業務も

勤務スタイル：
出社リモート半々＠田町オフィス
（慣れてきたらリモート割合多めOK）

【募集要項】	
お客様の事業拡大に向け、Webマーケターやディレクターと連携しながら広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作をお任せできる方を募集！

【主な業務内容】
・クライアントへの広告バナーの企画提案／デザイン制作　※クライアントの業界は様々です。
・自社Webサイト／LPのデザイン制作
・生成AIを活用したクリエイティブ制作／ワークフローの構築
・クリエイティブの知見を活かした自社マーケティング業務（SNS／ブログの発信など）

ただデザインを作るだけではなく、クリエイティブの分析や改善提案などプロモーション施策全体に関わることができます。
また、興味があることにはどんどんチャレンジできる環境です。

【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、AX推進（業務改善・自動化を含む生産性向上）による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

【組織ミッション】
業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。
単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。

【仕事内容】
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、リプレイスプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。チームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。

※入社後のオンボーディング期間（入社後1ヶ月）
入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。

オンボーディング期間では下記のような業務を実施いただく想定です。
・販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週
　- 現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。（ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など）

▼業務詳細
・販売管理システムのリプレイスプロジェクト（同一プロダクト刷新、期間：1～2年、工数：50人月～）
　- 内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM（候補）として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。
　開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、将来的にはスコープ／進捗／品質／リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。

・ 積極的なIT投資環境
経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。

・ 成長企業ならではのキャリアアップ
安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。

【仕事】
某テレビ局が運営するWebニュースサイトでのお仕事です。
テレビ局内に勤務し、Webニュース用に記事のライティングや動画の編集作業をご担当いただきます。
担当していただくのはスポーツニュースになります。

【業務内容】
・スポーツニュースの記事を作成しWebニュースにアップ
・タイトルやサムネの作成、選定

【募集要項】	
お客様の事業拡大に向け、Webマーケターやディレクターと連携しながら広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作をお任せできる方を募集！

【主な業務内容】
・クライアントへの広告バナーの企画提案／デザイン制作　※クライアントの業界は様々です。
・自社Webサイト／LPのデザイン制作
・生成AIを活用したクリエイティブ制作／ワークフローの構築
・クリエイティブの知見を活かした自社マーケティング業務（SNS／ブログの発信など）

ただデザインを作るだけではなく、クリエイティブの分析や改善提案などプロモーション施策全体に関わることができます。
また、興味があることにはどんどんチャレンジできる環境です。

【働き方】
リモート週2回可能

【人員構成】
▼部構成：＜東京＞
副部長（50代1人）、課長（50代1人）、リーダー職（40代1人）、主任（40代～50代　1人）、一般職（30代1人）、契約社員（50～60代　3人）、派遣（30代～40代　3人）、アルバイト（50代1人）

【主な仕事内容】
・最初は先輩社員や指導社員と一緒に仕事を覚えていただき、最終的には1つのイベントの一連の運営業務をお任せします。
・イベント運営業務とは、イベントのスムーズな実施を実現する調整・実行役です。お客様、会場やカメラマンや配信会社など外部スタッフと一緒にイベントを作り上げていく要のポジションです。
・イベントの内容は、雑誌ハルメクに登場した著名人の講演会、歌舞伎や大相撲・バレエといったエンターテインメントの鑑賞、クリスマスや初詣、お花見などの季節を味わうグルメ企画、街歩きなどなど。大人女性を笑顔に、幸せにするテーマなら何でも。
・規模の大小はありますが、そういったイベントを月に10回程度行っています。
・経験や適性により、サポート業務から責任者まで幅広く活躍の場をご用意します。やる気のある方には運営の責任者候補になっていただく予定です。

【この仕事のやりがい】
▼この仕事の魅力・やりがい
ハルメクのイベント運営は、「講師の話をいかに面白く見せるか」「いかにお客様に感動を持ち帰っていただくか」を編集する「コンテンツ編集」に近い仕事です。講師や企画担当者、技術スタッフと連携し、より心に残る時間をアレンジします。様々な分野のイベント提供をするので、仕事を通して自分自身の知見も広がります。
そして何より、お客様と直接接することができ「来てよかった」という言葉をいただけることが、この仕事の大きな魅力です。

▼キャリアパス
部署としてさらなる規模の拡大を想定しているので、組織貢献や後進の育成によってマネージャー職を目指すことも、スペシャリストの道に進むことも可能。
異動後に適性が気になったとしても、部署としてリアル／オンライン講座の企画と運営・接客、旅行企画、販促とマーケティングなど多岐にわたる業務があるので、活躍の場は様々あります。

【仕事についての詳細】
当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、イベント事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
今回は講座・イベント（リアル／オンライン）の運営全般を担う方を募集します。企画者、技術担当、外部スタッフと連携し、満足度の高い運営・配信設計ができる方を歓迎します。
先輩のサポートあり未経験可。WEB、技術、営業、接客の経験者も優遇いたします。

インターネットの動画広告配信に特化した、大手IT企業の子会社にて、
動画広告配信のディレクションアシスタントを募集しております！

国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、大手配信プラットフォームへの広告配信を行う会社にて、
広告主向けDSPプラットフォームにおいて、以下業務を担当いただきます。

【主な業務】
・広告配信サーバーの機能開発
・管理画面のAPI開発
・BigQueryからのデータ抽出や簡単な分析、スプレッドシートでのレポート作成
・開発プロセスに関連するAI活用の評価・導入ガイドライン整備
・インシデント発生時の調査や対応
・社内向けAI活用のナレッジ共有

【開発環境】
使用言語: Go
バージョン管理システム: Git
サーバー: GCP（GKE）
サーバー構成管理: Terraform
環境構築: Docker
エディタ: 自由、JetBrains製品使用可、GitHub Copilot使用可
AIツール: Claude Code、Cursor、Codex CLI、Devin
CI: ArgoCD、GitHub Actions
チャットツール: Slack

【ポジション概要】
Gen-AXのプロダクト開発において、複数のプロジェクト・部門を横断しながら、プロダクトの進化をリードするポジションです。

コンサルタントやPM、FDEなどのフロント側と、プロダクト開発エンジニア、事業戦略・マーケティング部門の間に立ち、要望の整理・構造化・優先度付けを行い、プロダクトロードマップへと落とし込みます。

単なる調整役ではなく、「個別要望をプロダクト価値へ昇華する役割」として、技術・ビジネス双方の観点から意思決定に関わっていただきます。

【業務詳細】
・複数プロジェクトからの要望を収集・整理し、プロダクトバックログへ反映
・カスタム要件と汎用機能の切り分けを行い、適切な実現方法を検討
・要望の重複や方向性の違いを整理し、関係者とすり合わせ
・開発チームと連携し、実装に向けた内容の具体化をサポート
・要件の技術的な実現可能性や既存アーキテクチャとの整合性を確認
・技術的なリスクや検討ポイントを整理し、関係者へ共有
・社内外のステークホルダーと連携し、要望の理解・優先度調整・フィードバックを実施

【勤務地】
※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務
※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。（国内のみ）
※遠隔居住可能（許可制/日本国内のみ）
※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります

【業務内容】
大手コンビニエンスストアの本部や協賛メーカーに対し、IPを用いた販促企画の検討、版権元に対しての提案、監修業務、ディレクション業務を行っていただきます。

【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、大手コンビニエンスストア様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。

【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

リモートワーク：有（週2日まで）

【仕事概要】
JDSCは「Upgrade Japan」をミッションに掲げ、大企業のAX（AIトランスフォーメーション）・DX推進を支援するテクノロジー企業です。本ポジションでは、AIエージェント開発とデータ基盤・MLOpsの両軸を担うエンジニアとして、顧客の業務変革を技術面からリードしていただきます。

【担っていただきたい役割】
・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタントやデータサイエンティストと連携し、AIエージェントの構想・PoC開発・アジャイル開発を推進
・顧客ビジネス環境の変化に応じたAIエージェントの継続的改善・運用
・データパイプライン・データ基盤（DWH）の設計・開発・運用
・MLOps環境の構築・整備、CI／CDパイプラインの運用
・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進

【主な開発環境】
・言語：TypeScript、JavaScript、SQL、Python等
・採用フレームワーク：GraphQL、Node.js、Prisma等
・データベース：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Databricks、Microsoft Fabric等
・クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure、Snowflake等
・ソフトウェア管理ツール：GitHub、Jira、Slack、Confluence
・BIツール：Power BI、Tableau

【キャリアアップの上での特長】
・資格取得や書籍購入、オライリーオンライン読み放題といった自己成長投資をサポートする制度があります
・ChatGPTやClaude Codeを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています

【主な業務内容】
当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。

物流領域、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。

・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
・顧客の業務で使用される本番運用段階
・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階

当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。

【本ポジションの魅力について】
AIエージェント × データエンジニアリングの両領域を横断的に経験できる希少なポジション

・エンジニアの成長にとって重要なことの一つは、多様かつ本物の課題に結びついたデータを取り扱うことであると考えられます。当社は祖業としてデータ集積とそのAIを通じた応用を訴求しており、エンジニアの成長を強く後押しできるものと信じております。

・単なるパイプライン構築に留まらず、DatabricksやMicrosoft Fabricといった最新プラットフォームを駆使し、ビジネス課題をどう解くかという「アーキテクチャ設計」から関与いただけます。

・データを存分に活用いただくとともに、ビジネス知識やデータサイエンスといった隣接領域に進出し、さらに幅広いキャリアを積んでいただくことも自然と可能となります。

※フルリモート可

エンタメ関連プロジェクトにおける店舗運営やプロモーションのサポート業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
▼事務・データ集計
　・店舗売上や各種指標のデータ集計および分析
　・請求書の発行、備品などの発注処理、社内申請の手続き
▼SNS運用サポート
　・公式SNSの投稿スケジュールの管理および内容の監修
　・投稿後の数値レポート作成、ユーザーコメントの確認
▼スケジュール・進行管理
　・会議の日程調整およびカレンダー管理
　・イベントやキャンペーンの進行スケジュール管理
▼資料作成・素材管理
　・制作物の進捗確認および使用素材の管理
　・会議用資料の作成、議事録の作成

【募集要項】
本ポジションでは、弊社のSaaS事業拡大を支える重要な開発業務の中で、フロントエンドを中心に担っていただきます。
自社プロダクトの戦略開発を通じて、ゼロから新しい機能や挑戦的なプロジェクトを作り上げる楽しさを経験できるポジションです。

【仕事内容】
本ポジションでは、React／TypeScriptを中心としたフロントエンド開発を担っていただきます。
単なる画面実装ではなく、PO・UI／UX・バックエンドと連携しながら、複雑な業務要件をわかりやすい体験に落とし込み、プロダクト価値を高めていく役割です。

▼主な業務
・自社プロダクトの戦略開発（ロードマップに基づく開発）への参加
・プロダクトオーナーや関係者と連携した開発ミーティングへの参加
・開発サイクル（スクラム）による継続的な改善と成果共有
・営業やサポートチームとの情報連携による顧客要望を反映した開発
・フルスタック開発（要件定義からデータベース設計、フロントエンド・バックエンド開発）
・要件・仕様の品質観点レビュー

▼業務の全体の流れ
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定し、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。
このプロセスを繰り返し実行し、プロダクトの品質と開発の精度を高めていきます。

【ポジションの魅力】
・顧客接点の体験をつくるフロントエンド開発
自社プロダクトのUIは、顧客が日々直接触れる部分です。
単に画面を実装するだけでなく、顧客にとって使いやすく、わかりやすく、迷いにくい体験を形にしていくことができます。

・顧客フィードバックを取り入れた改善
自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携しながら、顧客の声をプロダクト改善に反映できます。
ユーザーの反応を感じながら、継続的にUI／UXを磨いていける環境です。

・React／TypeScriptを中心に専門性を高められる
フロントエンド領域を中心に、UI実装、画面設計、状態管理、保守性向上など、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。
必要に応じてバックエンドやAPI連携への理解も広げられるため、プロダクト全体を見渡せる視点も身につきます。

・風通しの良いチーム文化
フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。
チームで得意不得意を補完し合いながら、より良いプロダクトづくりを進めています。

▼開発環境
開発PC：Windows／Mac（選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：Laravel11.4（PHP8.3）／MySQL 8.0／phpunit v10／Redis v7
フロントエンド：React 18.2.0／Recile／SWR／TanStack Router／axisos v1／ReactHookForm v7／yup v1／msw v2／TypeScript 5.2.2／MUI（5.12.1）／figma
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD（ドメイン駆動設計）
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum（LeSS）

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。

【業務内容】
大手コンビニエンスストアの本部や協賛メーカーに対し、営業担当としてマーケティング課題を吸い上げ、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画提案を行っていただきます。

【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、大手コンビニエンスストア様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。

【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなどを話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

リモートワーク：有（週2日まで）