コーポレート責任者／管理部長

AnotherBall Pte.Ltd.

正社員
東京都

募集要項

No.JN00508150

企業名: AnotherBall Pte.Ltd.
職種: 部長・本部長候補
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【仕事内容】
当社はシードフェーズのスタートアップです。事業と組織が本格的なスケールに向かう今、コーポレート機能の「守り」全体をより強固に整備するため、労務・法務・総務も含めたバックオフィス全体を統括できる責任者を初めて採用します。
日々事業がスケールアップする中でバックオフィス全体的にも変化が求められます。「会社を守る仕組みを自分でゼロから作る」ことに強くやりがいを感じる方を求めています。この採用は、当社の次フェーズ（シリーズA以降）への土台を作る、経営上の最重要ポジションです。
レポートラインはCEO直下です。

【具体的な業務内容】
▼入社後まず　コーポレート機能の引き継ぎと現状整備
・経理・財務会計の統括（現担当からのレポートライン移管）
・月次・年次決算の管理、金融機関・税理士・監査法人との連携窓口
・労務・総務・法務の実務の整理と外部専門家（税理士・社労士・弁護士）のマネジメント
・社内規程類の制定・整備（稟議規程・職務権限規程・情報管理規程等）
・会計システム・業務ツールの運用設計と整備

▼中期　管理体制の高度化と次フェーズへの準備
・内部統制の基礎設計と運用
・管理会計・予実管理の設計と、経営陣への定期レポーティング体制の構築
・資金繰り管理・金融機関対応・シリーズA調達のサポート
・コーポレート部門の組織設計・採用・育成（管理部門の初期メンバー採用含む）
・AI・SaaSツールを活用した管理業務の効率化推進
・CEOと連携した経営意思決定のサポート（数字と体制の両面から）

※オフィス出社想定（適宜リモート制度あり）
応募条件: 【必須スキル】
・事業会社での管理部門経験またはIPO準備経験（経理・労務・法務の複数領域を横断的に推進した経験）
・管理体制・業務フローをゼロから構築した経験（前職・前々職での立ち上げ経験）
・経営陣と連携しながら課題を定義・推進した経験
・内部統制・コンプライアンスの基礎知識
・外部専門家（税理士・社労士・弁護士）を動かしたマネジメント経験

【歓迎スキル】
・スタートアップでのコーポレート立ち上げ経験（特に少人数フェーズでのゼロイチ構築）
・資金調達・M&AのサポートまたはDD対応経験
・公認会計士・税理士・USCPA・中小企業診断士などの資格
・AI・SaaSツールの実務活用経験
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・「守りの仕組みを作ること」を経営視点でリードできる方
・曖昧なフェーズを楽しめ、前例のない問いを自ら定義して前に進められる方
・CEOの右腕として、数字と体制の両面から経営に貢献したい方
・少人数・未整備の環境を「自分が作るチャンス」と捉えられる方
・シード期のスタートアップのリスクと可能性を正面から受け入れられる方
勤務地: 東京都品川区西五反田2-24-2
最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩5分
東急電鉄目黒線不動前駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収900万円〜1200万円
想定月収0円〜
※現年収、経験・スキルに応じて決定。
就業時間: フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇：雇用契約締結日を起算日として6ヶ月後に10日付与、以後は初回付与日から1年ごとに労働基準法その他の法令に従って付与
・冬季休暇：12／29～1／3
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給：利用分に応じて
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【勤務体系】
オフィス近郊に限り、家賃補助・引越し補助あり

【福利厚生】
・PC端末貸与：必要に応じて新しい端末手配&貸与
・必要に応じて書籍補助・イベント参加補助など

※ストックオプション制度もあります。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無