【エンジニア（チームリーダー）】SIer出身歓迎！開発5割・マネジメント5割／コードを書き続けながらチームを率いる、自社SaaSの開発リーダー／C#／.NET×

株式会社リバスタ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00508192

企業名: 株式会社リバスタ
職種: オープン・Web系アプリケーション開発
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【募集背景】
建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。

・新規サービス拡張に向けた既存プロダクトの大型リニューアル
・新規プロダクトの立ち上げ
・建設現場より多くのプロダクト横断プラットフォーム構想

これらの取り組みを通じて、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装を推進していくため、開発リードタイムの短縮と品質・拡張性を両立できる開発体制の構築を進めています。その中核メンバーとして、プロダクト開発を一緒に推進していただける方を募集することになりました。
当社は現在、建設現場の業務効率化、情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用など、建設業界の複雑な業務課題を解決するサービス開発を進めています。
本ポジションは、当社主軸である巨大なメガサービスのさらなる機能強化（エンハンス開発）やアーキテクチャのモダナイズに向けて、開発体制をより強固にするため『開発チームリーダー』を増員募集します。
3～5名程度の小集団チームを率い、メンバーの成長を支援しながら、社会に大きなインパクトを与えるプロダクトの舵取りを担っていただける方をお待ちしています！

【仕事内容】
ミッションとしては、プロジェクトマネージャー（PL／PM）の配下で、3～5名程度（オフショアメンバー含む）の開発チームを率いるチームリーダーとしてご活躍いただきます。
業務のボリュームバランスは『自らの開発：5割、チームマネジメント：5割』を想定。技術的な手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。

（1）開発実装・技術方針の検討
C#（.NET Core）やAngularを用いた『e-reverse .com』の新機能開発、リファクタリング、仕様の落とし込み

（2）チームマネジメント・タスク管理
チームに割り振られたタスクの進捗管理、スケジュール調整。開発がスムーズに進行するよう、ボトルネックの解消やファシリテーションを実行。

（3）コードレビュー・品質管理
国内外のチームメンバー（オフショア含む）から上がってくるプルリクエストのレビュー。技術的なクオリティの担保。

（4）メンバーへのQA対応・成長支援
メンバーからの技術的・仕様的な質問への回答や相談に乗り、エンジニアとしてのステップアップを後押しします。

▼入社後の流れ
最初の1週間：動画や資料、プロジェクト参画時のカリキュラムを活用し、業務ドメインやサービス全体の概要をインプット
～2ヶ月程度：チームへ配属後、軽微な不具合修正や簡単な改修実務を通して、リリースフローやスケジュール感を掴んでいただきます。
3ヶ月目以降：ご本人の目指すキャリア（マネジメントかスペシャリストか）を1on1等でヒアリングしながら、徐々にリーダー業務の比率を広げていきます。

【ポジションの魅力】
▼「技術もマネジメントも」両方をハイレベルに磨ける
「完全に管理職になるとコードが書けなくなる」「プログラマーのままだとキャリアが頭打ちになる」──そんなジレンマを解決できるポジションです。自らコードを書き、最新のAWS／コンテナ環境に触れながら、オフショアや若手の育成という「組織を動かすスキル」も同時に経験できます。

▼社会的な影響度の大きさを肌で感じる手応え
数万人が毎日利用する社会インフラ級のプロダクトです。自分たちのチームがリリースした機能が、建設現場で働く人々の残業削減やコンプライアンス強化にダイレクトに貢献します。

▼残業月平均13.5時間。自分の時間も大切にできる自社開発環境
自社SaaSのため、無理な納期設定やクライアントの急な仕様変更による手戻りはありません。チームのスケジュール管理もリーダーの裁量で行えるため、有休も取得しやすく、ワークライフバランスを確保できます。

【システム・開発環境（e-reverse .com）】
100%自社開発・完全クラウド環境です。AWSのマネージドサービスやコンテナ（Fargate）を用いたモダンな開発スタイルを徹底しています。
・サーバーサイド：C#、.NET Core
・フロントエンド：Angular、React、TypeScript
・DB／インフラ：Amazon Aurora（MySQL）、AWS
・仮想化環境：Docker（ECS／Fargate／Batch）
・CI／CD・テスト：CodePipeline（AWS）、NUnit
・プロジェクト管理：Backlog、Git、Slack、Teams
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack／Teams

【リバスタの使命】
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

▼『2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定』アクセス抜群の新拠点で働けます
※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。

【勤務地】
東京本社
応募条件: 【必須（MUST）】
Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
※基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連のプロセスを一人で完遂できる方
※使用言語（Java、C#、など）やこれまでの業界は不問です

【歓迎（WANT）】
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはメンターの経験（年数不問）
・1つのサービスを要件定義・設計からリリース、運用まで一気通貫で携わった経験
・モダンな開発言語・フレームワーク、インフラ新技術への高いキャッチアップ意欲
※建設業界に関する知識は一切不問です（中途入社者の100%が未経験スタートです）

【求める人物像】
・これまで1つの言語を長く経験してきたが、周辺知識（Git、CI／CD、DB、AWSなど）を身につけて、Webエンジニアとしてもう一回り成長したい方
・個人での開発だけでなく、コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を上げることに喜びを感じられる方
勤務地: 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
給与・報酬: 想定年収539万円〜727万円
想定月収37.18万円〜50.15万円
昇給あり　年1回
賞与あり　夏、冬
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として50,250円～67,775円を支給
【給与】
月給：371,750円～501,475円
A．基本給（Bを除く額）：321,500円～433,700円
B．業務手当：50,250円～67,775円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
就業時間: 1日の標準労働時間　8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休二日（土日）・祝日　年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）
・有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、会社規程による）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・在宅勤務制度（承認制）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・書籍購入補助
・部活動
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）

【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無