経理（日次業務から月次・年次決算、税務申告など）/エンタメ　※読売新聞×読売テレビグループ

株式会社YTE

正社員
東京都

募集要項

No.JN00508164

企業名: 株式会社YTE
職種: 経理（財務会計）
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【背景・ミッション】
読売新聞グループ傘下のもと、100億超から120〜150億規模への事業拡大を目指す
成長フェーズにある当社において、経理財務部門の中核を担う人材を増員採用します。
補充ではなく先行投資型の採用であり、財務会計・管理会計の実務全般を幅広く担いながら
将来的には経理財務部門のリーダーとして組織運営まで担っていただくことを期待しています。

【体制】
経理財務部に配属。部内メンバーと連携しながら業務を遂行。
入社後約半年はOJT方式で先輩社員がサポート。社内の約9割が中途採用出身のため
異業種・異職種からの転職者も馴染みやすい環境です。

【具体的な業務内容】
- 【日次】収入金管理、経費精算、伝票起票、経理システムへの入力、受発注・在庫管理、取引先登録・与信管理
- 【月次】売上入金管理、取引先への支払い業務、売掛金管理、請求書発行、月次決算業務
- 【年次】年次決算・連結決算作成、税務申告・支払い業務
- 財務会計・管理会計の実務遂行
- 予実管理による経営支援
- 業務改善・業務効率化の推進

【必要に応じて対応する業務】
- 若手社員の指導・育成
- 経理財務部門の運営・マネジメント（将来的に期待）

【将来的な展望】
経理財務のスペシャリストとして専門性を深めながら
将来的には部門マネジメントや組織運営にも挑戦できる環境です。
総合職採用のため、ご本人の希望・適性に応じたジョブローテーションの可能性もあります（経理職は専門性が高いため異動頻度は低い傾向）。
エンタメ業界ならではのダイナミックな事業環境の中で、財務面から会社の成長を支える
やりがいを実感いただけます。
応募条件: 【必須条件】
- 経理実務経験5年以上
- 月次決算および年次決算の実務経験
- 財務会計・管理会計の実務経験
- 経理業務全般を幅広く担当した経験
- 基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
- 税務申告業務の経験
- 税理士法人または会計事務所での実務経験
- 会計システムの導入・運用経験
- ERPシステムの導入プロジェクト経験
- ExcelやPower Queryを活用した業務効率化・改善の経験
- 若手社員の指導・育成経験
- チームリーダーまたは管理職としてのマネジメント経験

【求める人物像】
- 経理財務業務に主体的に取り組み、専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方
- 素直さ・愚直さ・学習意欲・協調性を大切にしながら周囲と協力して業務を進められる方
- 一部の業務に限定せず、経理財務業務全般を幅広く経験したい方
- 将来的には若手育成や組織運営にも挑戦したいという意欲をお持ちの方
- 日々変化する事業環境に柔軟に対応し、学び続ける姿勢をお持ちの方
- 面接では本心で自分の考えを率直に伝えられる方
勤務地: 東京都港区東新橋 1丁目6番1号日本テレビタワー 20F
最寄駅：【最寄り駅】各線新橋駅から徒歩1分
各線汐留駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収750万円〜920万円
想定月収43万円〜
昇給あり　原則年1回（4月）
賞与あり　年2回（6月・12月）
月給43万円～（一律手当含む）＋諸手当
※当社賃金規程によります
※上記金額はあくまで最低保証給です。実際の給与額は年齢等を考慮の上、当社賃金規程により決定します。
※上記一律手当には職能手当、ワーク・イン・ライフ手当を含みます。

【モデル年収例】
・年収1,120万円／45歳／管理職（サブマネージャー）
・年収910万円／40歳／リーダー職（セクションリーダー）
・年収830万円／35歳／チーフ職（グループチーフ）
・年収750万円／30歳／スタッフ職（チーフアソシエイト）
※上記、年収例のいずれも子ども手当、時間外手当は含みません。
就業時間: 10:00〜18:00
実働7時間
※業務により多少の変動があります。
★時差出勤制度あり
休日・休暇: - 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日123日以上
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- のんびりホリデー制度（有給3日＋土日で5連休以上を推奨、取得時にクオカード進呈）
- 半日休暇制度
※土曜日に祝日が重なった場合は同月内で振替休日取得可
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
- 産前産後休業・育児休業制度（育休取得実績あり）
- 介護休業・介護休暇制度
- 子の看護休暇
- 慶弔見舞金制度
- 研修受講支援制度
- ベネフィットステーション
- 表彰制度

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム