【業務内容】
準キー局グループ会社にて、ドラマ制作におけるデスクポジションを募集します！
視聴率の算出や請求書処理など、裏方としてドラマ制作を支えていただきます。
近年ドラマ事業が立ち上がったこともあり事業拡大の段階のため、デスクの枠にとどまらずいろいろなことにチャレンジできる環境です！

【主な業務内容】
・視聴率の算出
・ドラマ映像の搬入出作業
・領収書、請求書手続き
・関係各所との連絡取次　など

ドラマ未経験でも熱意があればOK！
ドラマ制作に携わりたいと思っていた方、必見です！

【部署】
営業本部 営業推進部 商材開発課

【業務内容】
▼法人スポンサー向け商材関連業務
・新商材開発、及び既存商材改廃
・営業ツール（セールスツール・販売マニュアル）の制作ディレクション
・営業推進活動（営業支援に繋がる戦略立案、及び情報収集）
・媒体別営業進捗管理
・業界分析・他業種の商材情報収集

【具体的には】
・法人スポンサー向け協賛メニュー開発 
　- 試合協賛：予算達成にむけた毎試合ごとのゲームデースポンサー協賛権益の各部門調整・提案書作成・販売促進
　- イベント協賛：予算達成にむけた鷹祭やピンクフルデーなど、イベント試合の協賛メニュー開発・各部門調整・提案書展開・販売促進
　- その他協賛：予算達成にむけたジュニアチームスポンサーやホークスのシーズンをまとめた映画への協賛などの協賛メニュー開発・提案書展開・販売促進
・球団所属選手の肖像利用およびサイン活用関連業務 
　- 会議資料作成、チーム側との折衝、サイン取得の手配、費用答申など 
・各商材のセールスツール、及び動画映像など営業ツール全般の制作 
・他業種・他スポーツ団体などのスポンサー活動に関する情報収集　等 

【部署人数】
12名（男性2名、女性10名） 

※転勤：当面なし

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：京都府
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：大阪府
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

【募集ポジションについて】
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法人向けプランの提供をスタートしています。現在では導入企業数は1,000社を超え、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されており、直近では大企業の人事部署向けの提案が加速しています。

特に直近では、人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門に向けた提案が加速しており、「自律型の人材育成」を目的とした活用が広がっています。

本事業では、NewsPicksをより多くのビジネスパーソンに届けるための法人顧客の人材育成担当者を中心としたセールス活動を推進するとともに、人材育成領域・組織開発領域での課題解決のための提案活動を行っていきます。

本ポジションでは、単なるセールスにとどまらず、顧客の経営・組織課題に踏み込んだ提案設計から、事業成長に直結する戦略推進までを担っていただきます。

【業務内容】
▼エンタープライズセールス／アカウント開発
・大手企業の人事・経営層に対する課題特定～提案設計～クロージングまでのリード
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定プロセスの設計・推進
・既存顧客の深耕によるLTV最大化（アップセル／クロスセル戦略の立案～実行）

▼ソリューション設計／カタマイズ提案
・人材育成・組織開発課題に対するカスタマイズ提案（研修／コンテンツ／施策設計）
・プロダクトの枠に閉じない新たな提供価値の設計（パッケージ化・新サービス企画）
・顧客インサイトを起点としたプロダクト／事業へのフィードバック

▼営業戦略・オペレーション設計
・マーケティング／CSと連携したパイプライン設計・改善
・営業プロセスの高度化（型化・再現性構築・KPI設計）
・Salesforce等を活用したデータドリブンな意思決定

【このポジションの醍醐味】
▼セールス活動を通じて、事業開発としてのスキルが身につく
NewsPicksを多くのユーザーに届けるべく、顧客となる法人の人材育成担当に向けたセールス活動が中心となります。一方で、さらなる事業の拡大に向けて、顧客への複合的な施策提案に加えて、事業拡大のためのアライアンス実施など、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。

▼組織立ち上げ・拡大フェーズで生じる様々な経験を積むことができる
だからこそ、多くの挑戦と困難が伴いますが、その中には非常に価値ある経験が詰まっています。個人としての成長だけでなく、将来的なキャリアの展望も広げることのできる挑戦に満ち、学びの多い環境です。

▼「売る」ではなく「事業を伸ばす」セールス
NewsPicksを多くのユーザーに届けるべく、顧客となる法人の人材育成担当に向けたセールス活動が中心となります。一方で、さらなる事業の拡大に向けて、顧客への複合的な施策提案に加えて、事業拡大のためのアライアンス実施など、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。単なる商談対応ではなく、市場の未定義領域における勝ち筋を自らつくるポジションです。顧客課題を起点に、新たな提供価値やビジネスモデルの構築にも関与いただきます。

▼拡大フェーズにおけるコアメンバー
現在事業として急成長中／立ち上げフェーズにある中で、営業戦略・組織づくりへの影響力が大きい環境です。だからこそ、多くの挑戦と困難が伴いますが、その中には非常に価値ある経験が詰まっています。個人としての成長に加え、将来的には営業責任者やBizDev（事業開発）など、事業を牽引するポジションへのキャリア展開も見据えられる環境です。
プレイヤーにとどまらず、将来的にはチームリードのキャリアも期待しています。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

【勤務地】
※フルリモート勤務可能です※
ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります

【仕事内容】
※ご応募の前にご確認ください！※
・勤務地は東京都にあるオフィスとなります。応募段階で都内オフィスに通える方が条件となります。
・フルタイム正社員での募集となります

▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブ」のひとつ、インドネシアプロダクション「hololive indonesia」のVTuberタレントマネージャー募集いたします！

▼業務内容
・VTuberの目標、スケジュール管理
・VTuberと各部門の担当者との調整
・広告、イベント等の立ち会い
・機材サポート、トラブル対応
・配信企画サポート

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【楽天・事業について】
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルの法人事業の経営企画として、法人事業の市場調査・競合分析・戦略策定・KPI管理・管理会計・全社横断的なプロジェクトの推進を担います。全社のパフォーマンスの最大化のために、現場や経営層の課題解決を支援する部署です。
事業管理課は、モバイル法人事業の収益性の改善のため、事業PL、顧客収益、各種KPI、経費等の数値全般を管理、報告する部署となります。
モバイルセグメントにおいて法人ビジネスは大きな期待を浴びており、経営層への予実分析報告や取引内容のレビュー等、非常に重要な役割を担っている部署です。
事業部内の組織との横断的な連携はもちろん、財務経理等の専門部署との連携を行っていきます。

【募集背景】
欠員補充、組織強化を目的とした募集です。
モバイル法人ビジネスにおいて、アグレッシブに多数のプロジェクトが並行して進んでいる中で、事業の全体感を把握しながら、適時新規プロジェクトのインパクトの試算を行い、スピード感をもって経営判断に必要な情報をインプットすることが不可欠になっております。
経営層に近いポジションで経営企画領域における活躍経験のある方を募集しております。

【業務内容】
事業部PLをベースとした事業予算の策定／運用、顧客取引管理、KPI管理を進め、収益目標の達成に向けた各種アプローチを行っていただきます。
分析、改善提案など事業管理・経営企画的な側面まで幅広い業務をご担当いただき、定期的な上位役職者や経営層へのフィードバックを行います。
また、机上にとどまることなく、法人事業の複数のPJTに参画し、事業内外の部署と連携しながら、収益改善に向けて施策をリードしていただきます。
日々変化する状況を事業の成長を日々感じながら組織を支えていく非常にやりがいのある業務となります。

▼具体的な業務内容
・事業部予算作成
・管理PL予実管理
・顧客取引審査
・実績データ分析からの課題抽出、改善提案立案
・各種ビジネスKPI管理
・経理や事業企画など財務経理部署との情報連携
・Power point、Excel等でのアウトプット資料作成（英語・日本語）
・経営層へのプレゼンテーション
など

【働く環境】
20～30代の若手中心に中途採用でご入社されたメンバーや業務委託のメンバーなど幅広いメンバーで構成されたチームです。コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気の組織です。
様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【出向に関する補足】
こちらのポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天モバイル株式会社と兼務するポジションとなります。

【転勤に関する補足】
あり
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【募集背景】
私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、コンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。
また大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
当社中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【業務内容】
・データ統合基盤（DWH）の設計・構築
・データパイプライン（ETL／ファイル連携含む）の設計・構築
・BIによるデータ可視化・活用支援

【案件例】
・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築
　- 環境：BigQuery、Looker Studioなど
　- 範囲：要件定義・設計・構築～リリース

【魅力／得られる経験やスキル】
・要件定義～運用までの一気通貫したご経験
・当社のコンサル部隊と提案から携われるチャンス
・エンジニアから様々なキャリアパス

【募集部門】
West Japan

勤務地：
大阪オフィスもしくは大阪拠点のクライアント先・リモートワーク

【仕事内容】
ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。

【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など）
・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど）
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード

【将来的にお任せしたいこと】
・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当
・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど）
・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理）
・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ

クライアントにとって、システムの導入はゴールではなくスタート地点です。
私たちは目標達成に向けてその先の「成果」まで一緒に並走するパートナーとして、長期的にご支援します。

【案件例】
▼大手金属メーカーにおける業務システムのモダナイゼーション
大手金属メーカー様において、「2025年の壁」への対応策として、全国の工場で稼働しているホスト業務システムのオープン化をご検討されておりました。
当社では、アーキテクチャに対する深い理解と結果志向をもって取り組み、Java EE6、JBatch、CDI、Db2などの技術を駆使して、オープン化を進める業務システムの実行アーキテクチャの設計をご支援。
これにより、業務システムのオープン化とモダナイゼーションの実現に貢献いたしました。

▼大手電気通信メーカーにおけるAI空調制御システムの開発支援
鉄道の空調設備を担う大手電気通信メーカー様において、新型車両に搭載する制御機器パラメーターのAIによる最適化が課題となっておりました。
当社では、幅広いテクノロジーへの理解力とプランニング力を活かし、問題点の分析や課題発生時の対応・調整を的確に実施。
AIによる空調設備の自動化システムの実装と、相互通信する地上サーバーの開発を実現いたしました。

▼自動車業界大手企業におけるAWS活用MaaSプラットフォームの構築
自動車業界大手企業様において、MaaSプラットフォームの新規構築にあたり、アーキテクチャ設計からインフラ構築までの包括的な支援が求められておりました。
当社では、AWS・Salesforce SalesCloudなどの技術を活用し、全体最適を見据えたインフラアーキテクチャを設計。
さらにPMOとして各案件の要件定義を行い、分野の異なる各ベンダーをコントロールしながら、インフラ構築から活用支援まで一気通貫で進行管理を実施いたしました。

【募集背景】
企業のデジタル変革（DX）の必要性が急速に高まっているなか、複雑化・多様化するクライアントの課題に対応するためには、最新のIT技術を駆使したソリューションの提供が不可欠です。

技術的な知見を持ちながら、クライアントと共に並走し課題解決に取り組むITコンサルタントを募集しています。開発現場で培った技術力をベースに、上流工程やコンサルティングワークへキャリアを広げたいエンジニアの方を歓迎します。

【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】
・エンジニアとしての技術力を活かしながら、コンサルタントへキャリアを広げられます
・プライム案件に携わることができ、クライアントへの直接提案できる機会があります
・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます
・活発に勉強会を実施しているため、コンサルティングスキルやビジネススキルを身に着けやすい環境です
・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます
・「技術がわかるコンサルタント」として市場価値の高い人材を目指せます

【会社全体の魅力・雰囲気】
（1）幅広いキャリアパス
・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます
・エンドユーザーの課題解決をダイレクトに支援できるため、経験値を磨くことができます

（2）チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります

（3）働き方
・リモートワーク可能
　- PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日の出社頻度です
・平均残業：月11時間程度
　- 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります

【楽天・事業について】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を支える開発部署です。
1997年に楽天グループ株式会社が創業され、現在まで続く楽天市場は、イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントするという楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて人々が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。我々は現在、日本で最大級のEC企業の一つとなっています。

【部署・サービスについて】
楽天市場は様々な店舗様が集まる場所であり、その多様性が楽天市場の魅力です。私たちの部は、楽天市場の多種多様な店舗様がECで活躍し、お客様に「Shopping is Entertainment」を提供できるよう、店舗様のジャンル・業種・規模を問わず、それぞれの店舗様の運営に必要なツールやサービスの開発・提供を行っています。
私たちは、加盟店数で日本トップクラスの受注管理システム（OMS）を支える開発チームです。私たちの仕事は、何千もの加盟店を直接力づけ、オンライン小売りの未来を形作っています。
私たちのミッションは、楽天エコシステム内での独自の立ち位置を活用し、業務を簡素化し、配送プロセスを効率化し、ビジネスの成長を推進する、包括的で信頼性の高い効率的なOMSを加盟店に提供することです。
私たちは、楽天のフルフィルメントサービスを利用する楽天出店店舗の日常業務を最適化することから始まり、エコシステム内に深い基盤を築きました。その後、より広範なニーズを認識し、機能を拡張して、日本の主要なeコマースモール（Amazon、Yahoo、auPAYマーケット、Shopifyなど）すべてと、多様な倉庫ソリューションをサポートするようになりました。この戦略的な進化が、私たちを日本トップクラスのOMSへと導きました。
私たちは単にソフトウェアを構築しているわけではありません。年間何百万もの注文を処理し、加盟店が成功するための重要なインフラを構築しているのです。

【募集背景】
プラットフォームが進化を続け、楽天エコシステム内外で新しい機能を模索していく中で、製品ロードマップを加速させるため、エンジニアリングチームを拡大しています。エキサイティングな新機能の開発に貢献し、増大する加盟店の需要に応えるために、当社の堅牢なシステムをスケールアップできる、才能あるアプリケーションエンジニアを求めています。

【業務内容】
▼業務概要
アジャイルスクラムチームの一員として、高いスキルと意欲を持つC# Webアプリケーションおよびバックエンドエンジニアを募集しています。本ポジションは、ユーザーベースの著しい成長と、システム再構築およびクラウド移行という意欲的な計画によって推進される、極めて重要な役割です。日本のトップクラス受注管理システム（OMS）の進化において中心的な役割を担い、何千もの加盟店に直接影響を与え、eコマース運用の未来を形作ることになります。ダイナミックな楽天エコシステム内で、ミッションクリティカルな大容量プラットフォームに貢献するユニークな機会です。

【業務詳細】
C# Webアプリケーションおよびバックエンドエンジニアとして、あなたの主な焦点は、当社のコアOMS向けに堅牢でスケーラブルな高性能ソリューションを設計、開発、保守することです。これには、バックエンドサービスとAPI開発に重点を置きながら、フルスタックでの作業が含まれます。
日常業務はダイナミックで挑戦的であり、以下を含みます。

▼ソリューション提案と設計
プロダクトマネージャーや他のエンジニアと密接に連携し、進化するビジネスニーズに直接合致する技術ソリューションを積極的に提案し、新機能を設計します。これには、複雑な機能のためのAPI契約、データベーススキーマ、サービスアーキテクチャの定義が含まれます。

▼新機能開発
Webアプリケーションのフロントエンド（最新のC# Webフレームワークを使用）と、より重要なバックエンドサービス（API、マイクロサービス、データ処理）の両方の新機能のハンズオン開発。クリーンで効率的、かつ適切にテストされたC#コードの記述が求められます。

▼システム近代化と再構築
既存機能をクラウドネイティブソリューション（例：AzureやAWS）に移行し、レガシーコンポーネントをリファクタリングしてスケーラビリティ、信頼性、保守性を向上させるなど、進行中のシステム再構築の取り組みにおいて重要な役割を果たします。

▼パフォーマンス最適化とリファクタリング
パフォーマンスのボトルネック、セキュリティの脆弱性、コード品質の問題を積極的に特定し、対処します。既存の機能をリファクタリングして、効率性、可読性、ベストプラクティスへの準拠を向上させる責任を負います。

▼トラブルシューティングとサポート
必要に応じて、本番環境の問題の診断と解決、問い合わせ対応、技術サポートを提供し、ミッションクリティカルなシステムの継続的な運用を保証します。

【業務の複雑性と責任範囲】
高い技術的複雑性と重大な責任を伴います。年間数百万件の注文を処理し、加盟店の収益と顧客満足度に直接影響を与えるシステムで作業することになります。
課題には以下が含まれます。

▼大容量処理
特にピークセールス期間中など、膨大なトランザクション負荷の下でシステムがパフォーマンスと信頼性を維持できるようにすること

▼システム再構築とクラウド移行
成熟したミッションクリティカルなシステムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャに移行する複雑さを乗り越えること

▼統合の複雑性
堅牢なエラー処理とデータの一貫性が求められる、多数の外部連携（eコマースモール、配送業者、決済ゲートウェイ）との連携

▼データ整合性
相互接続された様々なシステム間で、データの正確性と一貫性の最高水準を維持すること

▼オーナーシップ
機能の設計、実装、品質について、構想からデプロイまで直接的なオーナーシップを持ち、本番環境でのパフォーマンスと安定性に対して責任を負います

【やりがいと魅力】
▼直接的な影響力
あなたのコードは、何千もの加盟店を直接力づけ、日本最大級のeコマースエコシステム内で彼らの業務を効率化し、ビジネスの成長に貢献します。

▼技術的挑戦複
雑なアーキテクチャ上の問題、大容量トランザクション、最先端のクラウド技術（例：マイクロサービス、CI／CD、マルチクラスター、マルチDC）に取り組むことができます。

▼成長と学習
大規模なシステム再構築とクラウド移行の最前線で活躍し、ミッションクリティカルなエンタープライズシステムの近代化において貴重な経験を積むことができます。

▼多様で協調的な環境
15カ国以上から集まった真にグローバルなエンジニアチームの一員として働き、継続的な学習と多様な視点を育みます。高い期待にもかかわらず、チームメンバーが心から仕事を楽しめるような、ポジティブでサポート的な文化を築いています。

▼戦略的重要性
楽天のeコマース戦略の中心であり、日本でトップクラスの市場シェアを誇るプラットフォームに貢献できます。

【主要なステークホルダー】
▼定期的に以下の関係者と協力します。
・プロダクトマネージャー（PDM）：ビジネス要件を理解し、機能仕様を定義するため
・他のエンジニア（フロントエンド、バックエンド、QA）：設計議論、コードレビュー、クロスファンクショナルな開発のため
・DevOps／SREチーム：デプロイ戦略、モニタリング、インフラサポートのため
・ビジネスオペレーションチーム：加盟店の課題を理解し、技術的洞察を提供するため
・楽天グループ内のチーム：より広範な楽天エコシステム内での連携と戦略的整合性のため

【仕事への取り組み方と進め方】
イテレーション開発、継続的インテグレーション、頻繁なコミュニケーションを重視する、アジャイル／スクラムフレームワークをベースとしたハイブリッドなアプローチで業務を進めています。デイリースタンドアップ、スプリントプランニング、レトロスペクティブ、定期的なコードレビューに参加します。私たちは協力的な問題解決と、技術的負債を特定し対処するための積極的なアプローチを重視しています。

【英語使用場面】
多様なエンジニアリングチーム内では、英語が主要なコミュニケーション言語です。すべての技術的な議論、デイリースタンドアップ、スプリントミーティング、ドキュメンテーション、およびコードコメントは英語で行われます。楽天社内の関係者との一部のコミュニケーションには日本語が関わる可能性もありますが、日常的なチームコラボレーションと技術業務には強力な英語能力が不可欠です。

【メンター・コーチと知識共有】「
▼メンターシップ
経験豊富な候補者には、ジュニアメンバーを指導・育成し、彼らの成長を促し、チーム全体の技術力を向上させる機会があります。

▼知識共有
私たちは継続的な学習を信じています。議論、技術セッション、ブラウンバッグランチ、内部ドキュメンテーションへの貢献を通じて、知識共有に積極的に参加し、集団的な専門知識を豊かにすることが期待されます。

【働く環境】
私たちのグループは、専任のProduct Management（PDM）チーム（4名）と、本ポジションが所属するより規模の大きいDevelopmentチーム（20名以上）で構成されています。
Developmentチームは、才能あふれる活気ある拠点であり、15カ国以上から集まった多国籍のメンバーが約85％を占めています。
この文化と専門的背景の豊かな多様性は、私たちのイノベーションの礎であり、あらゆる課題に多様な視点と問題解決アプローチをもたらしています。
私たちは、OMS内の異なる知識領域に特化した3つの独立したスクラムチームに編成されています。各チームは通常、7～9名のメンバーで構成されており、経験レベルのバランスが取れています。これには、深いアーキテクチャの理解と指導をもたらす経験豊富なエンジニア、情熱的な中堅プロフェッショナル、そして新進気鋭の才能が含まれ、全員が私たちの集合的な成功に貢献しています。

・言語：C#（5年以上、.NET 6以降）、T／SQL
・バックエンドフレームワーク：ASP .NET Web API、MVC .NET、 .NET Framework、 .NET Core
・フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS、Vue.js
・データベース：MS SQL Server（主要）、MariaDB、MySQL、Entity Framework、Dapper
・クラウド：楽天独自のクラウド
・CI／CD：TeamCity、Octopus、Jenkins、Kubernetes、Docker、GitHub Actions
・メッセージング：Service Bus, RabbitMQ（Rebus、NServiceBus、MassTransit）
・アーキテクチャ：マイクロサービス
・ビッグデータ：Kafkaまたはその他のストリーム処理フレームワーク

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
Preferred Networks 経営企画本部内のHR部において、Culture & Communication担当ポジションを新設します。
本ポジションでは、昨年度リニューアルされたMissionおよびValuesを起点に、Preferred Networksグループ全体の企業カルチャーを再定義し、それを組織内に浸透・定着させるための戦略の企画・立案から実行までを担っていただきます。

PFNは、研究開発・プロダクト開発・事業開発が高度に融合した組織であり、多様な専門性を持つ人材が協働しています。このような環境において、共通の価値観や行動規範をいかに実効性のある形で組織に根付かせるかは、企業の競争力に直結する重要な経営テーマです。

本ポジションでは、単なる社内コミュニケーション施策の企画に留まらず、経営戦略・組織戦略と連動したカルチャー設計および変革の推進を担っていただきます。COO直轄の経営企画本部配下という位置づけのもと、経営陣と密接に連携しながら、グループ全体にインパクトを与える役割を期待しています。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【具体的な業務内容（例）】
▼カルチャー戦略の企画・設計および推進
・Mission／Valuesに基づく企業カルチャーの定義および言語化
・中長期的なカルチャー浸透戦略の策定およびロードマップ設計
・経営・HR戦略と連動したカルチャー施策の企画・実行

▼Values浸透施策の企画・実行
・全社向け施策（イベント、ワークショップ、研修等）の企画・運営
・マネジメント層を巻き込んだValues実践の仕組み設計
・日常業務にValuesを組み込むための仕組み・ツールの設計

▼社内コミュニケーション戦略の設計・運用
・経営メッセージの社内浸透に向けたコミュニケーション設計
・社内チャネル（社内ポータル、ニュースレター、イベント等）の企画・運用
・グローバル拠点・子会社を含む一貫したコミュニケーション設計

▼組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
・従業員エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策の立案
・組織課題の特定および改善プロジェクトの推進
・各部門と連携したカルチャー・エンゲージメント向上施策の実行

▼カルチャーの可視化および効果測定
・Values浸透度・カルチャー定着度の測定指標（KPI）の設計
・データに基づく施策評価および継続的な改善
・組織状態のモニタリングおよび経営へのレポーティング

▼オンボーディング・育成との連携
・新入社員・中途入社者向けオンボーディングプログラムへのValues組み込み
・リーダーシップ開発や評価制度との連動設計
・カルチャーを体現する人材の育成・可視化

▼部門横断プロジェクトの推進
・HR、経営企画、各事業部と連携した組織変革プロジェクトの推進
・グループ会社を含めたカルチャー統合・連携施策の企画・実行

【本ポジションの魅力】
Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM／VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような高度に専門性の高い領域において競争優位を築く上で、組織としてどのような価値観を持ち、どのように意思決定し、どのように協働するかは、技術や事業と同等に重要な経営アジェンダとなっています。

本ポジションでは、昨年度リニューアルされたMissionおよびValuesを起点に、企業カルチャーそのものを設計し、組織に実装していく役割を担います。既存の枠組みに沿った運用ではなく、ゼロベースに近い状態からカルチャーの定義・浸透方法を構想し、グループ全体に展開していく点が大きな特徴です。

また、PFNは研究者・エンジニア・ビジネス人材が高度に融合した組織であり、専門性やバックグラウンドの異なるメンバーが協働しています。このような環境において、抽象的なValuesを実際の行動に落とし込み、日々の意思決定や業務に接続していく難易度の高い課題に取り組むことになります。これは一般的なカルチャー施策とは異なり、組織設計・コミュニケーション設計・人事制度などを横断した統合的なアプローチが求められます。

さらに、COO直轄の経営企画本部配下のHR部における新設ポジションという位置づけにより、経営と密接に連動しながらカルチャー変革を推進できる環境があります。単なるHR施策としてではなく、企業戦略の実現手段としてカルチャーを設計・実行できる点は、本ポジションの重要な魅力です。

結果として、本ポジションは、

・AIという先端領域において、企業競争力の根幹となるカルチャーを設計・実装できること
・抽象度の高い概念を実務に落とし込み、組織全体に影響を与える経験が得られること
・経営・HR・各事業を横断しながら、実効性のある組織変革を推進できること

という点において、他に類を見ない挑戦機会を提供します。

【仕事内容】
東証プライムに上場されているクライアント1社様（大阪）に対し30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。
本プロジェクトはミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトであり、非常に高い業務レベル環境のもと、国内トップクラスのディレクションスキルを獲得することが可能です。
本プロジェクトのサイト規模、サイトに組み込まれている数多のテクニカルなシステム、業務スピード、これら含め総合的に高いレベルの環境に身を置くことで、絶対的な成長およびWebの仕事に誇りを持てる環境のご提供をお約束いたします。

▼主な業務
・LP制作等、運用案件進行（短期）
・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期）
・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期）
・サイト改善提案（随時）

※入社後、大阪客先での3か月間のレクチャーを実施します。そのため、3か月間大阪に滞在します。

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【部署】
デジタルオペレーション事業部

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

【部署・サービスについて】
シナジー推進課は、家庭内インフラ事業の横断組織として事業シナジーを高める組織です。
商材のクロスユース向上および楽天エコシステム協業によるドメインの売上、収益向上をミッションとして、データ分析から施策企画立案と実行、楽天グループ内事業に対するアライアンス営業を担ってます。
ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビックデータを活用し様々な施策検討、実施できます。
また通信事業者だからこそできる、機能強化（例えばAI活用など）によるサービス拡張が可能です。
特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。
また、「楽天でんき」は楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。

【募集背景】
事業拡大の為、増員募集

【業務内容】
No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社にて、重要なサービスとして位置づけられる家庭内インフラサービス（楽天ひかり、Rakuten Turbo、楽天でんき）の利用拡大を牽引する人材を募集します。

・家庭内インフラサービス内のサービス、また楽天の様々なサービスとのシナジー発揮に関してのデータアナリティクス
・事業データから収益拡大の示唆を導き出す顧客データ分析
・様々なデータを利用しての新規施策の立案、検証

【働く環境】
シナジー推進課
3名（40代、30代、20代）
経験は様々でメーカー管理職、通信事業企画、営業など

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
▼将来のManager候補を採用します
Preferred Networks 経営企画本部において、広報／PR室メンバー（Mgr候補）を募集します。
PFNはプロダクト／ソリューションからAI基盤モデル（LLM、VLMなど）、あるいは半導体チップにいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。
本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報／PR室のメンバーとして、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報／PR」を担っていただきます。単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。

先述の通り、PFNは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダー（顧客、パートナー、研究コミュニティ、投資家、採用候補者等）に対して最適なコミュニケーション設計が求められます。本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【具体的な業務内容（例）】
▼広報／PR戦略の企画・立案および実行
・企業広報および各プロダクト／ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定
・経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築
・ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計

▼プロダクト・ソリューション広報の推進
・AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行
・技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計（プレスリリース、解説記事等）
・BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計

▼メディアリレーションズの構築・強化
・国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション
・取材誘致、記者説明会の企画・運営
・記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計

▼経営広報・コーポレートブランディング
・経営メッセージ（戦略、ビジョン、技術方針等）の社外発信設計
・Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画（寄稿、講演、イベント等）
・採用広報・技術ブランディングとの連携

▼コンテンツ戦略の設計と運用
・オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用
・コンテンツ（記事、動画等）の企画・制作ディレクション
・各チャネルのパフォーマンス分析および改善

▼広報活動の効果測定および改善
・KPI設計（露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等）およびモニタリング
・各施策の効果検証と次施策へのフィードバック
・データに基づく広報戦略の継続的な高度化
　リスク対応・クライシスコミュニケーション
・レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定
・有事における対外コミュニケーションの設計・実行
・社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示

【本ポジションの魅力】
Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM／VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような構造を持つ企業において、広報／PRは単なる情報発信機能ではなく、技術・事業・経営を接続し、企業価値そのものを市場に定義していく役割を担います。
本ポジションでは、企業広報とプロダクト広報が明確に分断されるのではなく、グループ全体の戦略と一体となったコミュニケーション設計に関与できます。AI基盤モデルから産業応用、さらには半導体までを横断するPFNの事業特性上、「何を、誰に、どの文脈で伝えるか」は経営上の重要論点であり、その設計自体が競争力に直結します。
また、「攻めの広報／PR」を掲げている通り、本ポジションでは受動的な情報発信ではなく、自らテーマを設定し、ストーリーを構築し、発信機会を創出する裁量があります。経営・事業・技術の動きを踏まえ、どのタイミングでどのメッセージを市場に提示するかを主体的に設計できる点は、一般的な広報ポジションと比較しても大きな特徴です。
さらに、PFNの広報／PRは、高度に専門性の高い技術内容を社会に翻訳する役割を担います。最先端のAI・半導体領域に直接触れながら、それを顧客・パートナー・メディア・採用候補者に対して意味ある形で伝えていく経験は、専門性と希少性の両面で高い成長機会となります。
加えて、COO直轄の経営企画本部配下という位置づけにより、経営アジェンダに近い場所で広報戦略を設計・実行できる環境があります。単なる施策実行に留まらず、企業のポジショニングや中長期のブランド構築に関与できる点も本ポジションの重要な魅力です。
結果として、本ポジションは以下の3点において他社にはない機会を提供できます。

・AI産業の中核領域における企業価値創出に、広報／PRという立場から直接関与できること
・技術・事業・経営を横断した高度なコミュニケーション設計能力を獲得できること
・自ら仕掛ける「攻めの広報」を通じて市場認識を形成していく経験が得られること

新作タイトルはじめ、ドラゴンクエストシリーズ、ファイナルファンタジーシリーズ、ニーアシリーズなど、
家庭用ゲーム（コンソール、PC、スマートフォン）をアジア地域向けにプロモーションするプロモーションスタッフの募集です。
担当タイトルのプロモーション方針を決めるリードプランナーのもと、社内外の関係各署との調整、連携を行ないながら、
プロモーション全体をアシストできる人材を募集いたします。

・アジア市場に向けたプロモーション全体のプランニング、スケジュール・予算管理のアシスト
・プロモーションに関連した、アジア各国のマーケティングリサーチのアシスト
・各種広告（ネットワーク広告含む）、店頭販促物の企画・制作・監修のアシスト
・映像素材、画面写真の撮影・編集・管理のアシスト
・webサイトや各種SNSの企画・制作・監修・運営のアシスト
・各種イベント（生放送などの配信等含む）の企画・制作・監修・運営のアシスト
・プレスリリース作成、メディアとのパブリシティ交渉・取材・校正対応のアシスト
・電話応対、オンラインミーティング、その他、プロモーションに関わる業務全般

【この仕事の面白み】
開発チームや各リージョンのプロモーションスタッフと共に『ゲームの面白さ』を、自分のアイディアでお客様に伝えるお仕事です。
開発中のゲームの魅力を多くのお客様に伝えるため、タイトルにとっての最適な施策を立案、実行するリードプランナーの各種アシストをお願いします。
タイトルのジャンルや規模、自身の好みにかかわらず、その魅力を伝える努力を惜しまない、前向きで意欲的な方、主体性をもって行動できる方、周囲とのコミュニケーションを積極的に取ることができる方、相手を問わずコミュニケーションを取ることに面白さを感じられる方をお待ちしています。

【求める役割】
当社e-STOREセクションにて、当社公式ショッピングサイトであるe-STOREの運営や企画に関する以下業務をお任せします。
販売促進策定とその実施に向けた効率的な施策立案、推進
販売情報、顧客情報を活用したマーケティング運用の強化、Webにおける販売キャンペーン施策の増加、ゲームと連動する販売機会を増やしていくなど
ストアを成長させるための企画を自走的に立案し、ドライブして頂くことに期待しています。
将来的にはeコマース全体の戦略についての策定メンバーであり、経験によりディレクションに関わってもらいますため、これまでの実務と運営経験を幅広く積んでいる方を求めます。

【主な業務内容】
e-STOREの運営にかかわる業務全般
・自社商品の売上向上に向けたキャンペーン立案、実行
・コンテンツ制作、チェック校正業務
・eコマースの運営業務全般のディレクションサポート業務
・受注数報告およびキャンペーン結果の数値等のレポート業務

【この仕事の面白み】
SQEX自社の物販を単独で扱うサイトであり、売上規模も増加中の中で更なるステップに向けての主要な担当者として活躍いただきます。

【業務内容補足（変更の範囲）】
・正社員：会社の定める業務
・契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【会社概要】
フェズ株式会社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、日用品領域の広告・販促・購買データを統合。可視化されてこなかったリテールの構造課題を明らかにし、意思決定と購買体験を変革しています。
全国1万店舗超の実購買データを基盤に、メーカー・小売の売上最大化と業務効率化を支援。シリーズDを経て、さらなる拡大フェーズへと進んでいます。

▼圧倒的なデータアセット
全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データを保有。単なる認知で終わらず、売れたかまでを可視化する唯一無二の基盤を持っています。

▼リテールメディアの先駆者／変革者
消費財メーカーの販促・広告を購買データで最適化。すでに業界最大手のメーカーを筆頭に各社と深く連携しており、リテール×広告の領域で市場のスタンダードを狙っています。

▼シリーズDを迎えた急成長フェーズ
右肩上がりの成長を続け、現在は上場を視野に入れた組織拡大期。
整いすぎていないベンチャーの熱量と、社会を動かす事業規模が共存する、キャリアを加速させるには最適なタイミングです。

【募集背景（Why Now?）】
当社の広告プロダクト（Urumo Ads）領域における「データマネジメント」は、施策のレポート作成を正確かつ迅速に行うための、集計業務の定型化・仕組み化が中心でした。しかし、事業の急成長に伴い、「こういうデータが見たい」「この施策の効果を深掘りしたい」といった、テンプレートでは対応できないアドホックな分析依頼が急増しています。
現状の体制は、仕組み化された業務の実行には強いものの、ゼロベースでの要件定義や縦横無尽なデータ活用には最適化されていません。
事業を次のステージへ引き上げるため、BIからAdsへデータを連携するといった戦略的な取り組みや、新たに調達する多様なデータを購買（ID-POS）データと組み合わせて価値に変える「攻めのデータ活用」を行うことを求め、機動力と企画力を持ったアナリストを迎えたいと考えております。

【ミッション】
このポジションのミッションは、社内の多様なデータを統合・分析し、各顧客の課題解決や、当社事業全体としての成長に直結するインサイトを創出することです。
入社後1年を目安に、アドホックな分析依頼に応える体制を構築いただくことを想定しております。また、日々の分析をもとに機能化すべき内容を提言し、プロダクト開発チーム（PDMやエンジニア）と連携して新機能の企画をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
▼アドホック分析の推進
営業やクライアントから寄せられる非定型的な分析依頼に対し、要件のすり合わせからデータ抽出、分析、示唆出しまでを一気通貫で担当します。

▼新規データソースの価値化企画
外部から調達したユニークなデータと、当社が保有する購買データ（ID-POS）を組み合わせ、新たな価値を創造する企画の立案と検証をリードします。

▼分析のサービス化・プロダクト化
汎用性の高い分析ニーズを見極め、プロダクト（Urumo Ads／BI）の新機能として実装するための企画・提案を行います。

▼データ分析基盤のディスカッション
AI（Claude等）が生成したクエリのレビューや、より高度な分析を行うための環境について、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役として議論に参加します。

【このポジションのやりがい・魅力】
・他に類をみないデータ環境：国内トップクラスの購買データに、広告接触をはじめとした様々なデータを組み合わせるという、他社では決して触れることのできない、ユニークで価値あるデータ分析に挑戦できます。
 ・0→1の面白さ：データはどう価値に変えるかの正解はまだありません。すでにデータは多様に存在しているため、どのようなソリューションが市場にとって魅力的であるかという事業の根幹を、データ起点でゼロから企画できるフェーズです。
 ・手触り感のある事業貢献：あなたの分析が、プロダクトの新機能になったり、大手メーカーのマーケティング戦略を左右したりと、ダイレクトなインパクトを実感できます。

【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要

【仕事内容】
集英社が展開するキャラクターグッズECサイトにおいて、サイト運用にとどまらず、売上最大化に向けた企画・改善・ディレクションを一気通貫で担うポジションです。
日々の更新業務に加え、データやユーザー行動をもとに課題を抽出し、UI／UX改善や販促施策の企画・推進までリードしていただきます。
“作るだけ”ではなく、「どう売れるか」「どう体験を良くするか」まで踏み込むディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
▼サイト運用・制作ディレクション
・ECサイトの更新に伴う制作要件の整理およびクライアントとの調整
・商品販売・キャンペーンに合わせた制作物（バナー・LP等）の企画・ディレクション
・CMSを用いたコンテンツ登録・更新業務

▼クリエイティブ制作
・バナーや各種ビジュアルの制作（もしくは制作ディレクション）
・制作物の品質管理およびレギュレーション遵守

▼UI／UX改善
・数値やユーザー行動をもとにしたサイト改善提案
・UI／UX観点での課題抽出および施策実行

▼プロジェクトディレクション
大型LP・特設ページ・新規Webサイトの企画／制作ディレクション

▼使用ツール
・Photoshop
・Illustrator
・Figma
・Excel（Googleスプレッドシート）
・MAツール
・Backlog　など

▼将来的にお任せしたい領域
・ECサイト全体のグロース戦略立案（売上／CVR向上に向けた中長期施策の企画）
・新規サービス／新規ECサイトの立ち上げディレクション
・マーケティング施策（CRM／MA活用・販促キャンペーン設計）の企画推進
・外部パートナーや制作チームの統括・マネジメント
・データ分析基盤の活用／改善を通じた意思決定の高度化

単なる制作ディレクションにとどまらず、“事業視点を持ったWebプロデューサー”へのステップアップが可能です。

【本ポジションの魅力】
・集英社IP（人気漫画・アニメ）の世界観をダイレクトに扱える稀少なポジション
・企画〜制作〜改善まで一気通貫で関われるため、裁量大きくグロースにコミットできる環境
・運用業務に閉じず、UI／UX改善や売上最大化に直結する施策に携われる
・少数精鋭のチームで、自らの提案がスピーディーに反映される意思決定の速さ
・将来的には、EC事業の中核を担うポジションや新規事業への挑戦も可能

【ミッション／期待する役割】
・ECサイトの安定運用を担いながら、売上最大化に向けた改善サイクル（課題抽出→施策実行→検証）を主体的に回すこと
・ユーザー行動や数値データをもとに、UI／UXの最適化およびCVR向上に寄与すること
・関係各所（編集部・版権元・制作チーム等）と連携し、高品質なクリエイティブとスムーズな進行を実現すること
・コンテンツ価値を最大化し、“キャラクターグッズを買う体験”そのものを進化させること

【こんな方におすすめ】
・ユーザー視点で課題を捉え、データを使った改善に楽しさを感じる方
・分析だけでなく施策実行から検証まで一貫して関わりたい方
・事業を育てることに面白さを感じられる方
・キャラクター・エンタメ領域に興味がある方

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

※在宅勤務の目安：週2～3日程度

【概要】
当社では、AIアクセラレータおよびAIチップの開発に関連するソフトウェアスタックの構築を進めています。本ポジションは、主に以下の2つの領域に関わるソフトウェア基盤の研究開発を担当します。

1つ目は、AIエンジン上で効率的にAI処理を実行するためのコンパイラおよびアルゴリズム基盤の開発です。
近年のDNNモデルは演算量やメモリアクセス量が非常に大きいため、そのままでは効率的に実行することが困難です。本プロジェクトでは、計算量削減、データ配置最適化、並列実行スケジューリングなどのアルゴリズム的工夫により、AIモデルを高速かつ効率的に実行するためのコンパイラ技術の研究・開発を行います。

2つ目は、AI処理向けReconfigurableチップ開発に関連するEDA（Electronic Design Automation）およびソフトウェアツールの研究開発です。
Reconfigurableアーキテクチャに合わせたマッピングや配置配線などのEDA処理は探索空間が非常に大きく、計算量の大きい問題として知られています。
本プロジェクトでは、これらの問題に対してアルゴリズムや最適化手法を設計し、効率的に解を求めるためのEDAツールや設計結果の可視化ツールなど、チップ設計を支えるソフトウェア基盤の開発に取り組みます。特に、ヒューリスティック探索やアニーリングなどの手法を用いて、大規模な探索空間から実用的な解を導くアルゴリズムの研究開発を行います。

【業務内容】
本ポジションでは、AIエンジンおよびAI処理向けReconfigurableチップに関連するソフトウェア基盤の開発に携わっていただきます。

▼AIエンジン関連
AIアクセラレータ向けハードウェアのRTL設計を中心に、回路構成・性能・面積・データフローを考慮した設計を担当します。
・AIエンジン向けコンパイラの設計・実装（実行バイナリ生成、最適化、並列スケジューリングなど）
・AI処理の高速化・効率化のためのアルゴリズム設計
・AIエンジンのソフトウェアシミュレーション環境の設計・実装

▼AI処理向けReconfigurableチップ関連
・Reconfigurableチップ向けEDAツールの設計・開発（例：演算器マッピング、配置配線、ビットストリーム生成、最適化パスの実装など）
・設計結果の可視化ビューアの開発
・EDAアルゴリズムおよび最適化手法の研究開発

※リモートワーク可

【所属部署と職種】
viviONの人事チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、会社の成長エンジンである「人」に関わる領域全般（中途・新卒採用、制度運用など）を担っています。
今回募集する『人事採用アシスタント』は、採用フローにおける各種調整や手続きを担い、候補者様と現場社員をつなぐ重要なポジションです。単なる事務作業にとどまらず、社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考体験や入社体験を提供していただきます。

【採用背景】
事業の急成長に伴い、採用活動や組織運営の業務量が増加しています。今後もより多くの素晴らしい仲間を迎えるために、採用チームをバックオフィスから支えてくださるアシスタントを複数名募集することになりました。

「事務の先にある専門性を身につけたい」
「コミュニケーション力を活かして組織を支えたい」

という意欲をお持ちの方をお待ちしています！

【業務内容】
・日程調整
　- 候補者様、社内面接官、人材紹介会社とのスケジュール調整（メール、電話、Slack等）
・選考管理
　- 書類選考結果や面接評価の回収・管理、採用システムへの入力
・入社準備
　- 入社者への案内連絡、人事システムへのデータ入力
・契約・申請サポート
　- 業務委託契約者の手続き、毎月の支払申請サポート など
・その他
　- 電話対応（基本受電のみ）、評価入力のリマインド など

【このポジションの魅力】
・未経験から人事キャリアへの第一歩
　- 「事務スキルを活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。
　- 調整業務やATSの操作を通じ、人事の裏側をイチから学べます。

・「調整のプロ」として感謝されるやりがい
　- 候補者様や社内メンバーの間に入り、スムーズに選考が進むよう差配する役割です。
　- あなたの細やかな気配りが、多くの「ありがとう」に繋がります。

・IT環境でスマートに働く
　- SlackやGoogleスプレッドシート、最新の採用管理システム（HRMOS等）を駆使し、効率的でスピーディーな業務推進を体感できます。

・エンタメ企業の成長を支える
　- 組織が大きくなっていく過程を人事の特等席で肌で感じ、自らの手で「新しい仲間」を迎える喜びがあります。

【概要】
当社では現在、AIチップに関する2つのプロジェクトを進めています。

（1）AI処理向けReconfigurableチップ開発
1つ目は、AI処理向けReconfigurableチップの開発です。AIワークロードを高速かつ効率的に実行するための専用アーキテクチャを研究・開発しており、将来的なASIC化も見据えたチップ設計を進めています。
この取り組みの一環として、東北大学と共同で「TAI×東北大学 Reconfigurable AI-Chip共創研究所」を設立し、Reconfigurable AIチップに関する研究開発を推進しています。大学との共同研究を通じて、次世代AIアクセラレータアーキテクチャの研究と実装の両方に取り組んでいます。

▼本プロジェクトでは主に以下の開発を行っています。
・AI処理向けReconfigurableチップの開発および製造
・Reconfigurableチップ向けEDAツールの開発
・Reconfigurableチップアーキテクチャに関する研究開発

（2）AIエンジン開発
2つ目は、AIエンジンの開発です。Reconfigurableチップ上で動作するAI処理アクセラレーション回路の設計を行っており、AIワークロードを効率的に処理するための演算回路、データフロー、メモリアーキテクチャの設計に取り組んでいます。
このAIエンジンは、AI処理向けReconfigurableチップの中核となる演算基盤であり、コンパイラやソフトウェアスタックと連携してAI処理の高速化を実現します。

▼本プロジェクトでは主に以下の開発を行っています。
・AIアクセラレータ回路の開発
・DNNコンパイラの開発
・AI処理の高速化および軽量化に関する研究

【開発体制】
チームでは、AIアプリケーション、コンパイラ、アクセラレータアーキテクチャ、RTL設計、検証、チップ製造までを横断する形で開発を推進しており、FPGAプロトタイプから実チップ実装まで、エンジニアが幅広いフェーズに関わることができます。
本ポジションは、AIアクセラレータおよびReconfigurable AIチップ開発において、RTL設計・RTL検証・バックエンド／製造連携のいずれか、または複数領域を担当するエンジニアを募集するものです。
AIチップ開発は、RTL設計・検証・物理実装・製造までが密接に関係するため、それぞれの専門性を持つエンジニアが連携してプロジェクトを推進します。
本ポジションでは主に以下の3つの領域のいずれか、または複数を担当していただきます。特定の領域に強みを持つ方の応募を歓迎します。

・RTL設計
・RTL検証
・ASICバックエンド・製造連携

※リモートワーク可

【部署・サービスについて】
楽天グループで最も注力するモバイル事業では、個人のお客様だけでなく、法人のお客様に対しても通信サービスや各種ソリューションサービスの提供を通じた事業の拡大を推進しています。サービスの健全な成長のためには、強固な債権管理体制が不可欠です。
当組織は、法人のお客様との取引における債権の適切な管理・保全を担う組織として2024年6月に設立されました。以降、課題解決プロジェクト等を通じ、効率的な回収プロセスの構築、未回収リスクの最小化等を通じ、安定的な事業運営に貢献しています。
法人のお客様との良好な関係構築に貢献する視点を持ち、日々学びながら、業務改善やリスク管理を推進いただける方を募集します。
債権回収スキームの企画立案・実行を担っていただきます。担当営業・外部弁護士による回収活動を支援し、収益の最大化を目指します。

モバイル法人事業は、グループ全体の収益に重要な影響を及ぼします。現在は組織拡大期にあり、業務オペレーションの構築、プロジェクト推進からエグゼクティブへの報告まで広範に携わることができるポジションです。

【募集背景】
管掌業務拡大に伴う人員拡充

【業務内容】
▼下記の業務を通じて、健全な事業拡大と円滑なオペレーションを実現するための体制構築に携わっていただきます。
・債権管理業務企画
　- 債権回収により収益を最大化するためのスキーム企画立案および実行
・債権回収実務
　- 未収案件のフォローおよび周辺調査
　- 担当営業に対する督促指示・進捗管理
　- その他、弁護士や裁判所による支払督促の進捗管理
・社内関係部門と連携したプロジェクトの推進

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
▼当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。
・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム
・加盟店売上分析システム
・新規戦略のパフォーマンス予測システム
・会計管理システムおよび請求データ

【募集背景】
今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S／4 HANAへの移行プロジェクトを実行しております。
サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。

【業務内容】
SAPのABAP開発において高度なスキルを持つアプリケーションエンジニアを募集しています。
ビジネス要件を理解し、それを効果的かつ運用可能な新しいIT計画に落とし込むことが求められます。
クラウドネイティブ技術と連携基盤を活用し、社内業務アプリケーションの開発、機能拡張、保守を担っていただきます。

▼職務
・SAP S／4 HANA上でABAP言語を用いてアプリケーションの設計、開発、および保守を行う
・他の開発者、アーキテクト、および関係者と協力して、プロジェクトの成功を確実にする
・要件定義、設計、開発、テスト、およびデプロイメントを含む、ソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに参加する
・自動化されたビルド、テスト、およびデプロイメントプロセスを実現するためのCI／CDパイプラインを実装および保守する
・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、およびセキュリティに関連する技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行う
・高度なABAPプログラムの分析を行う
・クラウドコンピューティングおよび連携プラットフォームにおける最新トレンド及び技術を常に把握する
・アプリケーション開発および連携に関するベストプラクティスと標準の開発に貢献する

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
「楽天」という文字を見れば、皆さんがイメージするのは「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスが多いと思います。
それらのサービスで商品を注文すれば、皆さんのご自宅に商品が届くことが毎日当たり前のように行われています。では、それらの商品はどこでどのように管理され、どのように箱詰めされ、発送されて皆さんのご自宅に届くのでしょうか？実はこの、皆さんから直接見えない部分が私たちの担当するECロジスティクスの責任範囲です。

【部署・サービスについて】
私たちは日本国内にいくつもの倉庫を運営し、そこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天ダイレクト」の商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」としてサービスを展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品に関する作業を代行しています。
この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムたちです。私たちのシステムが止まってしまうとEコマースで購入した商品は届きませんし、唯一お客様と直接接点を持つのが「物流（お届け）」でもあります。裏方の印象が強い物流ですが、これほど重要な役割を担っているのです。
またこれら「現場（倉庫）」に近いシステムを管理しながら、楽天市場で表示される「お届け予定日」の制御、購入履歴からの「配送状況照会」、「お届けに関わる通知」なども私たちの部門で担当するシステムの一部です。
このように私たちECロジスティクス開発部では、楽天グループを支える「物流」、それを支える「システム」全般を開発・運用しています。

▼ECLDのミッションとは：
1．「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること
2．お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること
3．楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること
4．上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること

【業務内容】
このポジションは、倉庫の運営を支える倉庫管理システム（WMS＝入荷管理・出荷管理・在庫管理・QA管理・棚卸管理など、倉庫内の業務のマネジメントをサポートするシステム）の開発・運用を担うエンジニアを募集しています。

▼下記のような業務を想定しています。
・一般的な製品管理、運用フローと画面設計
・システム要件、機能要件、アーキテクチャ要件の作成
・高負荷トランザクション用のアプリケーション構築とパフォーマンステスト設計と実装
・基本設計／インフラストラクチャ＆ミドルウェア準備／ログ収集管理
・詳細設計／実装方針の策定とレビュー
・品質保証に必要な単体テスト・結合テスト・システムテスト・自動化開発・データ準備の設計／実施 ／報告、そして、専任の品質保証チームが実施エンドツーエンドテスト・レギュレーションテストのレビュー／バグ対応
・リリース計画／実施／本番動作確認
・システム運用設計／実装／トラブルシューティング

【働く環境】
部全体では、日本、海外をあわせて160名ほどのメンバーが活躍しています。
所属するグループは30名ほどの組織です。
多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちほとんどは、もともとロジスティクスのバックグラウンドはなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。
私たちは主に社内のプライベート・クラウド環境を利用していますが、一部のリソースはパブリック・クラウドを利用しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【求人概要】
開発・運用プロダクトのデータ活用推進が主務のエンジニアとして、AI活用を前提としたダッシュボードの構築運用、管理、各種ログデータ分析を行い事業の課題解決を支援します。

【仕事内容】
・BI構築、データ取得、ETL処理、パイプライン構築をアジャイルプロジェクト下で実行する
・プロダクトや各部署に対し、AI活用を前提としたダッシュボードやログ分析結果を柔軟に提供
・外部データの取り込みや、新機能・新サービスの業務プロセスへの落とし込み

【この求人の魅力】
各ステイクホルダーに対応し、データの力でプロダクトの成長や課題解決をリードできます。
最新技術や外部データを、抽象的な状態から具体的な「業務で使える形」へハンドリングすることができます。
分析基盤の機能最大活用し、実ビジネスにおけるデータマネジメントを最適化する経験ができます。

【環境】
・GCP（BigQuery+LookerStudioPro+Gemini）
・AWS（Athena＋Amazon Quick Suite～Chatagent）
・Python、R、MySQL、SuperSet、copilot
・GitLab、GitHub

【このポジションで期待していること】
HRCでは現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。
あなたにはWEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします！
「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション
・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画

【組織】
・クリエイティブ課　制作・システムチーム　
・ディレクター：1名
・デザイナー：4名
・システム：1名

【求人概要】
データ分析基盤の構築～運用、展開、改善に関するエンジニアリング全般を担い、全社～プロジェクト別でのデータ分析業務、KPIマネジメント、ステイクホルダーのデータ活用業務の支援を行います。
プロジェクトリーダー候補としての採用になります。

【仕事内容】
・データ分析基盤の設計／開発／運用、パフォーマンス改善、アジャイルプロジェクト下で実行する
・AI～分析基盤・ビジネス・インテリジェンス運用支援
・プロジェクトの社外パートナーへの基盤環境導入・運用支援
・データ分析基盤に関する課題解決、新規技術調査と導入

【この求人の魅力】
・新事業展開、新規タイトルに対応する分析基盤の開発
・将来的に部署のパフォーマンス最大化に向けてマネジメント／後進育成／テックリードを推進するリーダーとしての役割を目指していただけます。

【環境】
・プログラミング言語：Python、Ruby、Go、C#、Javascript、PHP、Java、Swift
・開発環境：：AWS、GCP、Linux、Android、iOS、GitLab、GitHub、copilot
・開発ツール：Athena、BigQuery、Terraform、Digdag、MySQL、Redis、Docker、Unity、Jenkins

【募集背景】
当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。
2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレート（※1）で売上が拡大しています。
1,000コース以上の動画研修見放題＋自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。

法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。
・FY24 売上：6.19億円
・FY25 売上：8.0億円
・FY26 見込：10.0億円

2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。
その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。
近年、顧客の課題は「研修設計ノウハウ不足」「受講率低迷」「自律学習の定着」など複雑化。そこで、“人材育成・活用基盤”を創るプロダクト企画のリーダーを新たに迎え、戦略から機能開発・組織マネジメントまでリードいただくべく採用を行っております。
※1：2025年12月期4Qの平均解約率は1％と低水準を維持

【ポジション概要】
成長フェーズの法人向け人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。

【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
※業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。

【業務内容】
（1）サポート業務
お客様からの問い合わせ対応（主にメール）

（2）業務改善
・問い合わせ内容の分析および改善提案・実行、FAQ／ヘルプページの作成・更新
・システムやオペレーションの改善。チャットボット等システム導入・運用、FAQサイトの刷新、プロダクト内のステップバイステップのガイド構築

（3）チーム運営業務
オペレーションの構築、改善。メンバーの育成・サポート、KPI・進捗等のレポーティング
※将来的には、サポート体制の構築やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています

【対象の法人向けクラウドサービス】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」を中心に、生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」、オンライン資格講座「法人向けSTUDYing」 等のクラウドサービス

【現在サポート部門で利用しているツール】
SalesForceケース、Agentforce、Notion、Backlog、Slack、Officeアプリケーション

【備考】
▼出社／リモート状況
・出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
　- 担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上

【組織のミッション】
私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。
※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。

1．プロダクト品質保証の実践と自動化推進
・新規・既存機能のテスト設計・実行、要件定義レビュー、テスト自動化スクリプトの実装・運用
・CI／CDプロセスにおけるテスト実行の推進
・テスト自動化フレームワークの設計・構築を通じた技術的リーダーシップの発揮と品質保証分野でのイノベーション推進

2．品質ガバナンスの確立とプロセス最適化
・組織全体の品質方針・戦略策定、品質基準・ガイドラインの標準化
・SDLC全体を俯瞰したプロセス設計・運用改善
・顧客価値の測定・評価、および顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案

3．データ・AI技術を活用した品質活動の高度化
・品質KPI・メトリクスの定義・可視化、生成AIツールを活用したテスト効率化
・新技術を取り入れたプロセス改革の企画・推進

4．品質文化の醸成と組織成長支援
・品質意識向上のための教育・研修企画、ベストプラクティスの共有、PdM・開発エンジニアなどの他部門との連携によるクロスファンクショナルな課題解決
・事業部を跨いだ品質課題の特定・解決策策定による事業戦略への貢献
・QA組織全体の知見共有とメンバーの成長支援

【本ポジションの魅力】
・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験
・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル
・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力
・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成
・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験

【主な技術スタック】
▼開発言語
TypeScript、JavaScript、Python、C#など

▼テスト自動化
Playwrightなど

▼インフラ
Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
GitHub

▼AIツール
ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど

【配属部署】
管理部総務課
	
【業務内容】
総務人事関連業務全般をご担当いただきます。
将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。

▼人事関連業務
・入社・退職時の各種手続き
・社会保険関連手続き
・給与計算・評価制度構築などの労務関連
・衛生管理業務のサポート

▼総務関連業務
・文書管理、契約書管理
・規程等の管理改廃手続き等
・備品等の管理・発注
・電話対応や来客対応
・郵便物の手配や管理
・福利厚生の整備
・社内行事の企画・運営サポート
・その他、庶務的な業務全般

【概要・業務内容】
▼概要
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』のゲーム体験全般の企画やディレクションをお任せいたします。

【主な業務内容】
▼コア体験・メカニクスの設計：根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案など
ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。
年間計画で考えられた企画をもとに、「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインを行います。
さらに、もっと広い視野で「ゲーム全体の主役をどのカードにするのか」といった対戦環境やルールについても構築していきます。
全体のディレクション担当と、細かなデータ制作メンバーに役割を分担し、協力しながらプロジェクトを進めていきます。

▼データの開発・調整：各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作など
新しいカードを作る際には、現状の環境から課題の分析／抽出したうえで、新規の提案を行います。
「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。
それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら検証と調整を繰り返しつつ、社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。

▼担当商品の進行
各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップなど

▼データ管理・調整：開発したデータの調整やデータ管理など
カスタマーサービス用のQ&Aの作成、英語版商品のデータの監修なども行っていただきます。

▼その他
カードゲーム開発のために必要なトレンドの分析や資料作成など

【担当プロダクト】
▼『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』
※適性を鑑み『ポケモンカードゲーム』をご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール／言語】
▼使用ツール
・Office系ソフト：Googleスライド、スプレッドシート、Googleドキュメント
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmineなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Box
・画像編集ソフト：Illustrator、Photoshop

【募集部門】
ポケモンカード開発本部　デジタルカード開発部　ゲームデザインチーム

【募集背景】
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームが連携して進めています。
『ポケポケ』の事業規模拡大や将来を見据えて、次世代のリーダーやディレクターとして成長・活躍していただけるような人員を募集いたします。
私たちが理想とするカードゲームとは、多くの人が安心して楽しめるゲームです。
シンプルで簡単にプレイできる一方で、極めようとすれば奥が深い。そんな遊びのあり方に共感していただける方を求めています。

【仕事の面白さ・魅力】
▼組織の魅力
ゲームディレクターはポケモンカードゲームの根幹を作り上げる重要なポジションです。
世界に向けて自分の考えた遊びを発信することができます。
ポケモンカードのステータスやパラメーターだけでなく、ポケモンのキャラクター表現を拡張し、独自の役割を与えて活躍させたりと、ポケモンカードゲームにしかできない遊び方も実現できます。
クリーチャーズは、長きにわたってポケモンカードゲームを開発しており、独自の膨大なノウハウを持っています。
ポケモンの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらモノづくりを行っています。

▼業務内容の魅力
ポケモンカードゲームは、大人から子どもまで多くのユーザーにプレイされる商品です。
誰もが楽しめるシンプルなゲームでありながら、極めようとすると奥深いというバランスが非常に重要です。
また、魅力的な新しいカードを作るのは大切ですが、強さのバランスを誤ると途端にゲームバランスが崩壊してしまいます。
ポケモンカードゲームが基本的なルールを変えずに25年以上も続いてきたのは、熟練のゲームデザイナーがバランスを上手く取りながら、職人的な感性も活かしてゲームデザインを行ってきたからです。
短期的に「売れる」商品を作るよりも、長く遊び続けられるゲームを考えることが『ポケポケ』の開発においても重要です。
そのため、パラメーターやロジックだけではなく、当社のゲームデザイナーたちは、自分たちがプレイして盛り上がれるかどうかも想像しながらデータを作っています。
自分たち自身も楽しみながらものづくりに取り組めることは、大きな魅力の1つです。

【チーム体制】
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
ゲームデザインチームには、4名のスタッフが在籍しています。（2026年4月時点）

【転勤】
なし

【その他拠点情報】
また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

【入社時期】
各月1日付

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：北海道
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：愛知県
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：神奈川県
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京都
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：京都府
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：大阪府
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京都
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：愛知県
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社■■
〇私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
　・私たちテクノプロ・IT社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
　・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
　・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
　・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。


【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
　また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：神奈川
・就業形態：取引先構内
・転勤の有無：なし（但し、公共ソリューションはあり。）

【業務内容】
・予算管理（見積精査、実績管理、支払い処理等）
・社内外関係者との調整（共同制作者・クリエイター・社内部門等）
・契約関連の調整（業務委託、ライセンス等）
・開発～準備～撮影～編集～納品までの制作フロー設計
・運用（進行表、チェックリスト等）
・リスク管理（予定変更、遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応等）
・実写の映画、ドラマならびにその他の映像制作

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。

【部署・サービスについて】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーは楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っている事業部です。
経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。

【募集背景】
増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要な為。

【業務内容】
HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。
楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。
事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・担当部署メンバーとの面談対応
・社内コミュニケーションの活性化
・評価業務
・異動、配属に関わる各種業務全般

【働く環境】
▼経営企画管理部
31名（経理、総務、人事など）で、人事は15名程度となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【楽天の人事で経験出来る事】
▼多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます。

▼グローバル環境
日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。

▼豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事統括部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事統括部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

【募集背景】
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
当社の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していただきます。将来的には、ご自身のスキルと経験に応じて、より広範な業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。

1．人事制度関連業務
・グローバル職務体系の運用、改善、関係部署とのコミュニケーション
・報酬制度の運用、報酬市場ベンチマーク・分析

2．人事データ分析
・人件費予算の策定・管理、関係部署とのコミュニケーション
・人員構成、離職率、評価、報酬などの人事データのモニタリング・分析

3．その他
・人事・組織状況に応じた企画業務
・チーム内でのプロジェクト、およびチームを超えた部署横断プロジェクトへの参加

【働く環境】
配属先の人事企画部は20～40代の男女約60名のメンバーがおり、バックグラウンドも様々です。
人事企画部には、人事企画グループ（本募集ポジション）、ストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があり、チームで業務に取り組んでいただきます。
社内外のステークホルダーが多く、かつ、海外事業体メンバーとの協業も多いため、ダイナミックかつグローバルな業務機会があります。

▼キャリアパス
将来的には、人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣となっていただくキャリアの他、人事領域内の他部署への異動を通じて、人事ジェネラリストとして成長いただくことも可能です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【募集背景】
貿易は原則自由と言いますが、昨今のロシア・ウクライナ戦争、米中貿易摩擦、経済安全保障等の影響で、輸出入事業者を取り巻く環境は益々厳しくなっております。そのような状況下、楽天グループ事業における輸出入管理体制強化に取り組むことは、体制運用構築の面白さ、遣り甲斐を直接感じて頂けるものと思います。本ポジションは、グループにおける輸出管理を統括する部門になりますので、様々な製品・技術等に触れグループ全体を俯瞰できます。又、当課は法務コンプライアンス部の配下にあるため、貿易管理以外のリスク管理を学ぶことが可能です。輸出入管理を長くご経験されてきた方や、輸出入実務、国際物流実務をご経験されてきた方で、そのご経験を管理部門として活かしていきたい方に最適なポジションです。

▼事業／組織フェーズの魅力
楽天グループ全体の輸出入管理を統括する中核組織で、多様な製品・技術に触れながら、体制づくりに直接携われるポジションです。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
少数精鋭チームのため裁量が大きく、法務コンプライアンス部配下でリスク管理全般の知見も広げられる環境です。よっては、将来的にマネジメントやグループ各社の統括ポジションへのキャリア展開も可能です。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
・外国為替・外国貿易法（FEFTA）や米国の輸出管理規則（EAR）など、国際的に重要性が高まる分野で高度な専門スキルを実務で習得できます。
・グループ全体を俯瞰しながら業務に当たれるため、将来的には統括・マネジメント領域へのキャリア発展が可能です。
・英語を使って海外の関連会社との協業などの経験を積み、更に磨きをかけることができます。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
EC・金融・通信など幅広い事業を持つ楽天グループならではの、他社では得られないスケール・複雑性の高い実務経験を積めます。

【業務内容】
楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部（海外含む）における貨物輸出・技術提供に関して、主に外為法や米国EARの観点から輸出管理体制の強化及び推進活動を行っていただきます。

・安全保障輸出管理体制（特にIT・通信関連技術提供）の仕組みづくり及びプロセス改善の推進
・EARに基づく管理体制の構築支援
・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃
・社内及びグループ各社の貿易相談窓口
・社内及びグループ各社への教育・啓蒙
・該非判定・客観要件審査
・輸出入法定書類整備（税関事後調査対応）

【働く環境】
▼組織構成
・人数：法務コンプライアンス部：70名・輸出入管理課：4名
・年齢層：40代～
・新卒中途割合：全員中途

▼中途入社者のバックグラウンド
商社出身者、メーカー出身者、エンジニアリング会社出身者、税関出身者等

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
商社出身で複数子会社の輸出入管理マネージャーとして活躍している方がいらっしゃいます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
・インフラDX：点検システム、維持管理データベース、アセットマネジメントシステム、AI、デジタルツイン、VR、3D
・空間情報：GIS、衛星リモートセンシング、UAV、リアルタイムAI
・森林・環境DX：森林GIS、森林クラウド、スマート林業、AI
・データプラットフォーム：大規模プラットフォームの企画、開発、運用支援、生成AI
・行政・土木DX：BPR、AI、BI、RPA、生成AI
・システム開発：要件定義、システム設計、システム開発、運用保守

【勤務地】
主な勤務地：東京（神保町）、大阪、福岡
※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）

▼首都圏本社
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地（テラススクエア）
各線 神保町駅から徒歩2分
東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩7分
各線 御茶ノ水駅から徒歩10分

▼大阪本社
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号（新ダイビル）
京阪電鉄中之島線 大江橋駅から徒歩4分
JR東西線 北新地駅から徒歩5分
各線 淀屋橋駅から徒歩6分

▼九州本社
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号（紙与博多中央ビル）
各線 博多駅から徒歩4分

【楽天・事業について】
楽天グループは、Eコマース、トラベル、フィンテック、モバイル等、国内外で多様なインターネットサービスを展開しています。
楽天トラベルはその中で旅行領域を担い、「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」を掲げ、国内最大級のオンライン旅行予約サービスとして進化を続けています。

【部署・サービスについて】
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。

▼コマース＆マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

私たちは、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは「楽天トラベル観光体験」が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。

【募集背景】
楽天トラベル観光体験サービスの成長に伴い、新機能開発と安定運用を両立しながら、パフォーマンス改善・運用自動化・品質向上を継続的に進める必要があります。
また、今後のトラベル領域の横串開発（共通機能／共通基盤）も見据え、フロントエンド／バックエンドを横断して設計・実装・運用を推進できるエンジニアを募集します。

▼魅力
・国内最大級のトラフィックを扱うサービスで、高負荷環境の設計・性能改善・運用改善に挑戦できる
・フロントエンド／バックエンドを横断して、企画段階から設計・実装・リリース・運用まで一気通貫で関われる
・グローバルなチームで英語コミュニケーションの機会があり、技術・プロセス改善の提案が歓迎される
・今後のトラベル横串開発（共通機能／共通基盤）にも関われる可能性がある

【業務内容】
楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
さらに、フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。
技術スキルを高め、チームとの協力を通じて成果を出す機会があります。組織の成長に貢献することで、キャリアを前進させ、様々な課題に取り組むチャンスを得られる環境です。

【働く環境】
▼組織構成
・トラベル領域の開発組織内で、プロダクト、開発、QA、信頼性（SRE）など複数の機能が連携して開発・運用を進めています。
・グローバルなチームと、英語での協業機会があります。
・年齢層：30代前半

▼既存社員のバックグラウンド
・Applications Engineer、Product Manager、UI／UX Engineer、Web Applications QAなど多様な職種で構成されています。
・Webサービス開発／運用、品質保証、プロダクト企画などの経験を持つメンバーが在籍しています。

▼開発環境
・言語／FW：JavaScript、TypeScript、Node.js、Vue.js、Express.js、PostgreSQL、Redis
・ミドルウェア：Nginx
・インフラ：Google Cloud Platform
・モニタリング：New Relic（APM）、Pager Duty
・ツール：Slack、Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucketなど

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部（BSD）は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。
私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。　

【募集背景】
事業の成長に伴い、事業側からの要望も増えています。要件分析、アプリケーション設計、開発、トラブルシューティングなど優れた経験と能力を持ち、Salesforceチームをリードできる方の応募しています。
このポジションでは、Salesforceの使用拡大を主導しながら、他の開発チームと協力して社内の関連システムと情報連携を円滑に行うようにプロジェクトをリードする人材をお待ちしております。
　
【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。

▼責任
  ・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
  ・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
  ・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
  ・トラブルシューティングと修正
  ・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保

【楽天・事業について】
AI&Dataディビジョン（AIDD）は、事業部がAI＆データを活用するためのサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI＆データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定・推進する組織です。

【部署・サービスについて】
AI&Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィス（AIGMO）は、日本とインドに約25名が在籍する横断的な組織です。サービス管理・予算管理・オペレーション・イベント・HRなど多岐にわたるトピックスの戦略企画・管理・実行を担い、ディビジョン全体の推進力となっています。

【募集背景】
組織強化に伴う採用

【業務内容】
今回は、ディビジョン全体のイベント企画・運営、社内エンゲージメント施策、およびカルチャー醸成プログラムを主体的にリードするエンゲージメント＆イベントオフィサー募集しています。
本ポジションは自律的に動くことが求められる中堅レベルの役割です。上長からの細かい指示を待つのではなく、自らが課題を発見・定義し、プロジェクトをエンドツーエンドで推進できる方を歓迎します。

▼担当業務内容
（1）イベント企画・運営
・タウンホール、オフサイト、チームビルディング、社内カンファレンス、節目となる社内セレモニーなど、ディビジョン全体のイベントを企画・調整・実施
・予算計画から当日のファシリテーション、事後レポートまでイベント全体を一気通貫で管理
・ディビジョンの年間イベントカレンダーを策定・管理し、事業サイクルや優先事項との整合を図る

（2）ファシリテーション・コミュニケーション
・ワークショップ、全体会議、振り返りセッション、クロスチームミーティングの設計・ファシリテーション
・共通認識を形成し行動を促すため、ファシリテーション資料・アジェンダ・議事サマリーの作成
・リーダーシップ層と現場メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての役割を担う

（3）社内エンゲージメント・カルチャー推進
・地理的に分散したチームの一体感を高めるエンゲージメントプログラムの設計・実施
・パルスサーベイや参加率などのエンゲージメント指標を収集・分析し、施策改善に活かす
・HR・リーダーシップ・チームリードと連携し、ニーズに合ったエンゲージメント施策を立案
・ディビジョン内のDEI（多様性・公平性・包括性）および異文化理解の促進

（4）プログラムマネジメント
・複数プロジェクトを並行管理し、スケジュール・予算・ステークホルダーコミュニケーションに責任を持つ
・施策の進捗・成果をシニアマネジメントおよびディビジョンリーダーシップへ報告

【働く環境】
AI&Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィスは、日本とインドから構成される25名規模の組織になります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
「楽天」という文字を見れば、皆さんがイメージするのは「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスが多いと思います。
それらのサービスで商品を注文すれば、皆さんのご自宅に商品が届くことが毎日当たり前のように行われています。では、それらの商品はどこでどのように管理され、どのように箱詰めされ、発送されて皆さんのご自宅に届くのでしょうか？実はこの、皆さんから直接見えない部分が私たちの担当するECロジスティクスの責任範囲です。

【部署・サービスについて】
私たちは日本国内にいくつもの倉庫を運営し、そこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天ダイレクト」の商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」としてサービスを展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品に関する作業を代行しています。
この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムたちです。私たちのシステムが止まってしまうとEコマースで購入した商品は届きませんし、唯一お客様と直接接点を持つのが「物流（お届け）」でもあります。裏方の印象が強い物流ですが、これほど重要な役割を担っているのです。
またこれら「現場（倉庫）」に近いシステムを管理しながら、楽天市場で表示される「お届け予定日」の制御、購入履歴からの「配送状況照会」、「お届けに関わる通知」なども私たちの部門で担当するシステムの一部です。
このように私たちECロジスティクス開発部では、楽天グループを支える「物流」、それを支える「システム」全般を開発・運用しています。

1．「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること
2．お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること
3．楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること
4．上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること

【業務内容】
楽天グループや日本郵便株式会社との合弁会社である「JP楽天ロジスティクス株式会社」担う倉庫の運営や、楽天市場との物流関連データの連携において、求められる品質保証プロセスを計画・設計・実行し、プロダクト単体ではなく、サービス全体の品質向上に尽力することが求められます。

・QAリードとして、プロジェクトに積極的に関与しながら、QAの実施計画立案から、実行、評価までを担当する
・テストプロセスの改善と、求められる標準化の推進
・協力関係にある他社や社内の他部署、オフサイトと連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するために尽力する
・テスト仕様、テストケースのレビューやフィードバック
・チーム全体の生産性を向上させるために、教育を通じて次世代のリーダー候補を育てる

【働く環境】
日本、海外をあわせて160名ほどのメンバーが活躍しています。
多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちほとんどは、もともとロジスティクスのバックグラウンドはなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。
社内のPrivate Could環境をメインに、一部Public Cloudの環境を資料しています。またロジスティクスという特性上、倉庫を運営していることから一部オンプレの環境を保持しており、ネットワークを管理する部門も同じ開発部内に存在します。メンバーごとに得意分野を活かしながら、ソフトウェア以外の領域の維持にも取り組み組んでいます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
AI&Dataディビジョン：楽天グループのAI及びデータ基盤を開発・運用する部署

【部署・サービスについて】
サーチ部：楽天グループ共通の検索エンジンプラットフォーム（GSP）を開発・運用する組織
サーチエンジニアリング課：サーチ部の中の設計・開発・運用を担当するエンジニアリング組織
サーチサービスエンジニアリンググループ：各サービス開発チームがシステムを開発する際、そのシステムをGSPに適応させる部署

【募集背景】
検索プラットフォームの機能拡張や利用範囲の拡大、コスト最適化などのニーズに対応するため、メンバーを募集しています。

【業務内容】
▼以下の業務を自立して推進するミドル～シニアなエンジニアを求めています。
・クライアント（社内Tech部門）の要件をヒアリングし、GSPのスキーマ、クエリ、プロセシングロジックを実現可能な形に落とし込む
・スキーマやクエリ設計のレビューとコンサルティング、及び必要に応じた変更の実装
・GSPをサポートするWebアプリやDataSyncバッチの設計、開発、運用
・障害や問い合わせへの対応、および再発防止のための改善

【働く環境】
エンジニア中心の約10名のチームで、メンバーは20代〜50代と幅広い年齢層です。男女比はほぼ半々で、現在は日本人メンバーが中心です。新卒・中途の両方が在籍しており、雇用形態も正社員・派遣社員が混在しています。
利用技術：RockyLinux／Solr／OpenSearch／Cassandra／MySQL／MariaDB／Python／TypeScript／Javascript／Next.js／Java／Ruby

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。