【事業開発部門】プロジェクトマネージャー

3ヶ月

【仕事概要】
当社プロダクトは、現在エンタープライズ領域への拡大期にあります。大手企業の複雑な要件を製品のコア価値と同期させながら、技術戦略に基づいた導入を推進するため、CTOの直下でプロジェクトをリードするPMを募集します。

▼具体的な仕事内容
・要件定義・Fit & Gap分析：顧客の業務要件をヒアリングし、標準機能での対応可否、および追加開発（カスタマイズ）の範囲を決定
・顧客折衝・スコープ管理：予算・納期に応じた優先順位の調整、見積作成、追加開発費用の交渉など
・プロジェクト計画・進捗管理：リソース管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内プロダクトチームとの連携：顧客要望を製品フィードバックとして届け、標準機能への組み込みを提案
・リリース・定着化支援：本番稼働に向けたデータ移行計画の策定、ユーザー教育の指揮

上記はご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
将来的には、事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。

【勤務地】
転勤なし／本社

【必須スキル】
・SE／PGのご経験3年以上
・システム開発または運用のご経験

【歓迎スキル】
・SIerでのPL／PMのご経験
・受託開発のご経験
・工数見積、顧客提案の実務経験

【求める人物像】
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
・プロダクトの成長と顧客の成功、その両方に喜びを感じられる方

東京都品川区東品川2ｰ2ｰ4天王洲ファーストタワー 15階
最寄駅：【最寄り駅】各線 天王洲アイル駅から徒歩3分

想定年収450万円〜800万円
特記事項：※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※固定残業手当は月45時間該当分を含みます
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※給与には一律手当を含みます

10:00〜19:00
休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：10：00～19：00を基本勤務としたフレックスタイム制
フレックスタイム制

・休日（年間休日121日）
　土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
・有給休暇（入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日～20日）
・特別休暇（入社時に3日間付与※一斉付与のため入社月により変動あり）
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等
年間休日日数121日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当（月上限5万）
・社員紹介手当
特記事項：【保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合、介護保険

【福利厚生】
▼社内制度
・慶弔見舞金
・表彰制度
・研修制度（Microsoft社との勉強会あり）
・〆会（食事）制度
・社員総会（年1、2回）
・その他各種イベント（BBQ、忘年会など）

▼その他
・無料：ウォーターサーバー、コーヒーマシーン
・髪型／服装自由
・産前産後、育児介護休暇制度　※取得実績あり
・育児時短勤務制度　※取得実績あり

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内の受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
喫煙可能区域での業務：なし

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  時短勤務相談可  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実