大阪_データ解析アーキテクト

4カ月間
※試用期間中（4カ月）の給与は本採用時の90％

【募集背景】
DX推進が加速する今、企業の関心は「データの蓄積」から「ビジネスへの具体的な価値還元」へと移り変わっています。
当社はデータ解析のプロ集団として、データドリブン経営やAIを活用した変革を支援するとともに、戦略の立案から定着まで一気通貫で伴走し企業の変革をリードしてきました。

現在、各拠点で大規模な変革プロジェクトが加速しています。特に関西圏では大手鉄道会社様との業務提携を起点に、大阪を拠点としたビッグプロジェクトが次々と始動しています。この成長をさらに加速させるため、データから得られたインサイトを「企業の成長戦略」へと変換し、データサイエンスや生成AI等の最新技術を駆使し次世代のビジネスモデルを設計（アーキテクト）できる人材を求めています。

【本ポジションの魅力】
・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある
・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる
・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる
・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる

【業務内容】
クライアントのデータ分析結果に基づいたマーケティング施策の「企画・推進・実行」をフォロー。 膨大なデータを活用したマーケティング変革を牽引していただきます。データ解析の専門家ならではの観点で立案し、実効性の高い変革を形にする役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
（1）課題抽出と戦略的グランドデザイン
・クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像（アーキテクチャ）を描画します。
　- 課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス

（2）マーケティング施策立案
・分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。
　- 施策プランニング、活用シナリオ作成

（3）プロジェクトの推進・実行管理
・描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。
　- マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理

（4）効果検証と継続的改善
・実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。
　- PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案

【プロジェクト例】
・大手通販サイト様：分析基盤構築、ダッシュボード開発、機械学習モデル（カタログ配布最適化）構築
・大手飲料メーカー様：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手保険会社様：分析基盤構築、解約予測モデル構築および営業員システムとの連携　など多数

【必須スキル・経験】
▼必須条件：すべて
・データ解析プロジェクト経験（2年以上）
・生成AI等の最新ITトレンドへの感度
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考力とプレゼンテーション能力、レポーティング力

【歓迎スキル・経験】
▼歓迎要件：下記のいずれかのご経験がある方のご応募歓迎します
・戦略コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファームでの実務経験
・大規模なDXプロジェクト、またはAI導入プロジェクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・様々な業界の課題解決、企業の経営・業務改善に楽しさを感じられる方
・新しい技術を積極的に学び、スキルアップできる方
・ チームワークを重視し、メンバーと協力して目標達成できる方
・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、顧客や関係者と円滑な関係を築ける方

大阪府.

想定年収700万円〜1000万円
特記事項：賞与あり　業績賞与
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。

08:30〜17:30

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日

【休暇】
・年末年始含む公休日
・アニバーサリー休暇（年2日）
・バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり
※有給休暇取得促進日5日
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月3万円まで）
諸手当：・時間外手当
・出社手当
・独立手当（世帯主への住宅手当）
・扶養子女手当
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
・在宅制度（試用期間除く／案件状況による）
・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）
・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
・退職金制度（入社10年以上の社員対象）

【待遇】
・資格取得補助
・ノートPCの支給

【諸手当】
テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  賞与あり