| 企業名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集職種】 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。 【具体的には・・・】 一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。 担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。 例えば・・・ ▼扱う商材例 ・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで） ・食品／飲料の訪問営業 ・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで） 【一日の業務イメージ】 ▼インサイドセールス業務、一部例 10：00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11：00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13：00 休憩 14：00 営業活動再開 18：00 PJ内でMTGを実施 19：00 退勤 ▼フィ～ルドセ～ルス業務、一部例 9：30～10：00 勤務スタ～ト、PJ内で朝礼実施 10：00～12：00 商談実施（訪問 or オンライン） 12：00～13：00 商談の結果入力、振り返り 13：00～14：00 休憩 14：00～15：00 商談準備 or 移動 15：00～17：00 商談 17：00～18：00 商談準備 or 検討顧客や明日以降の顧客へ架電 18：00～18：30 終礼 【ゆくゆくのキャリアアップ】 ▼キャリアパス ・プレイヤー 1～3年目：312万～ プロセス含めて目標達成に向けて活動いただき、様々なPJで経験を積んでいただきます。 ・PL 1～4年目：420～540万 PJの目標達成に向けて、PJ管理・メンバー管理・顧客管理を担っていただきます。 ・マネージャー 5年目：～720万円 事業全体、各グループのリーダーとして運営・管理・教育・事業拡大を行います。 【採用背景】 これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 担当プロジェクトにより客先常駐あり |
| 給与・報酬 |
想定年収336万円〜420万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明／新宿区新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集職種】 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。 【具体的には・・・】 一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。 担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。 例えば・・・ ▼扱う商材例 ・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで） ・食品／飲料の訪問営業 ・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで） 【一日の業務イメージ】 ▼インサイドセールス業務、一部例 10：00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11：00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13：00 休憩 14：00 営業活動再開 18：00 PJ内でMTGを実施 19：00 退勤 ▼フィ～ルドセ～ルス業務、一部例 9：30～10：00 勤務スタ～ト、PJ内で朝礼実施 10：00～12：00 商談実施（訪問 or オンライン） 12：00～13：00 商談の結果入力、振り返り 13：00～14：00 休憩 14：00～15：00 商談準備 or 移動 15：00～17：00 商談 17：00～18：00 商談準備 or 検討顧客や明日以降の顧客へ架電 18：00～18：30 終礼 【ゆくゆくのキャリアアップ】 ▼キャリアパス ・プレイヤー 1～3年目：312万～ プロセス含めて目標達成に向けて活動いただき、様々なPJで経験を積んでいただきます。 ・PL 1～4年目：420～540万 PJの目標達成に向けて、PJ管理・メンバー管理・顧客管理を担っていただきます。 ・マネージャー 5年目：～720万円 事業全体、各グループのリーダーとして運営・管理・教育・事業拡大を行います。 【採用背景】 これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 ・担当プロジェクトにより客先常駐あり ・担当プロジェクトにより一部リモート可 ※転勤に関して 原則なしの想定ですが、状況により打診する可能性もございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収336万円〜420万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10扶桑道修町ビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、事業の基盤となる出店店舗様の数を拡大し、プラットフォームの価値向上と売上目標の達成に貢献しています。 今回は、事業拡大の最前線で活躍いただく、新規開拓営業のメンバーを募集します。 【グループミッション】 ・モール事業における新規顧客開拓（新規出店営業） ・出店店舗様 月会費課金額の達成 【お任せする業務内容】 営業チームのリーダーのもと、新規出店店舗様の獲得に向けた営業活動全般をお任せします。 ・新規開拓営業の実行 - 主にテレアポによるアプローチを通じて、au PAY マーケットへの新規出店をご提案します。 ・獲得戦略の策定・推進 - チームの目標達成に向け、効果的なアプローチ方法やトークスクリプトの改善など、戦略の策定と実行にも携わっていただきます。 ・顧客情報管理（CRM） - Salesforceを使用し、アプローチ先リストの管理、商談進捗の記録、分析を行います。 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル 11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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| 企業名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 大型案件の増加に伴い「セールス局長候補（部長相当）」を増員募集します。 生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。 こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールス局長候補を増員募集します。 【業務内容】 営業組織全体を統括し、売上成長・組織成長・提案品質の向上を実現いただきます。主要クライアントや大手広告代理店／パートナー企業との協業推進による、中長期的な事業成長に資する取り組みが求められます。 【お任せする仕事】 〇 営業戦略・事業推進 ・市場動向と顧客課題を踏まえた営業戦略の策定 ・成長領域・重点領域の定義 ・年間プロモーションや大型案件の統括 ・主要クライアント（SMB〜ナショクラ）のアカウントリード ・大手広告代理店／パートナー企業との協業推進 ・案件の品質管理および効果検証 〇 組織マネジメント ・営業組織の体制構築、役割設計 ・マネージャー／リーダー層の育成 ・提案品質の底上げ ・KPI/KGIの設計・運用 ・ナレッジ、プロセスの整備・型化 【キャリアプラン】 事業拡大段階につき、リーダーやマネージャー、事業責任者、新規部署や新規事業の立ち上げなどさまざまなキャリアパスがあるのが3WELLの特徴です。 事業成長フェーズの今だからこそ、局長としての裁量も広く、営業戦略の設計や組織マネジメントに深く関わることができます。 既に入社から1年以内にチームを任され、売上責任や人材育成を担っているメンバーも複数在籍しています。 【ポジションの魅力】 １．SNS/インフルエンサー領域の事業成長を牽引できる 市場拡大フェーズにおいて、営業戦略の設計、組織体制の構築、再現性の高い提案モデルの整備など、事業の成長に直結する役割を担えます。 ２．ナショクラ・大手広告代理店との上流折衝に関われる SNSコミュニケーション戦略の設計、年間プロモーションの企画統括、主要クライアントのアカウント戦略など、上流工程をリードできます。 ３．営業組織の仕組みづくりから育成まで一気通貫で担当できる KPI/KGI設計、メンバー育成、組織体制の見直し、ナレッジ化など、営業組織を“型化”していく役割を担い、組織成長に大きく貢献できます。 【働く環境】 ・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる ・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。 |
| 給与・報酬 |
想定年収780万円〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 大型案件の増加に伴い「セールスリーダー候補」を増員募集します。 生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。 こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールスリーダー候補を増員募集します。 【業務内容】 本ポジションは、ブランドの長期的な成長戦略を踏まえ、インフルエンサーを軸にしたSNSコミュニケーションを設計・提案するセールスリーダー候補です。 ナショナルクライアントから成長企業まで幅広いブランドを担当し、SNS領域での課題整理、企画提案、案件推進をリードします。短期の販促に寄らず、ブランド価値向上と成果を両立させる中長期のコミュニケーション設計を担っていただきます。 【お任せする仕事】 セールスとして、個人成果の創出とメンバーサポートがメインミッションです。 リード獲得と新規アプローチ クライアント課題のヒアリング〜ニーズ整理 SNS/インフルエンサーを活用したプロモーション企画の立案 効果分析および改善提案 広告代理店／クライアントとの折衝 メンバー育成と目標達成支援 【キャリアプラン】 まずはプレイヤーとして、案件創出や提案に加え、ブランド課題の把握やコミュニケーション設計など、マーケティングに直結する実務を担当いただきます。その中で生活者インサイトやブランド理解を深めつつ、着実に成果を積んでいただく想定です。 経験に応じて、より上流のマーケティング領域へと関わる範囲が広がります。事業の成長に合わせて、チーム運営やメンバー育成といったマネジメント領域にも挑戦できる機会があり、マーケティングとマネジメントの両軸でキャリアを伸ばしていける環境です。 【ポジションの魅力】 １．SNS/インフルエンサー領域でブランドや広告会社の課題に向き合える ブランド企業だけでなく、大手広告代理店との協業も多く、SNS領域に特化した課題整理・企画・提案・実行・効果検証を一気通貫でリード。生活者起点のコミュニケーションを組み立てる力が身につきます。 ２．提案の質を高める“SNS時代に必須のマーケ上流スキル”を習得できる ターゲット理解、訴求設計、UGC誘発、投稿フォーマット最適化など、SNS時代のマーケティングで必須となる上流スキルが、営業提案の武器として実務で身につきます。 ３．SMB〜ナショクラ、韓国ブランドまで幅広いtoCクライアントの案件に携われる SMB〜ナショクラ、代理店経由の大規模案件、韓国ブランドなど多様な案件に触れながら、SNS施策の上流〜中流を広く経験。実績に応じて年間プロモーションや施策の型化、戦略設計にも挑戦可能です。 【働く環境】 ・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる ・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。 |
| 給与・報酬 |
想定年収492万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 大型案件の増加に伴い「セールスマネージャー候補」を増員募集します。 生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。 こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールスマネージャー候補を増員募集します。 【業務内容】 本ポジションは、ブランドの長期的な成長戦略を踏まえ、インフルエンサーを軸にしたSNSコミュニケーションを設計・提案するセールスマネージャー候補です。 ナショナルクライアントから成長企業まで幅広いブランドを担当し、SNS領域での課題整理、企画提案、案件推進をリードします。短期の販促に寄らず、ブランド価値向上と成果を両立させる中長期のコミュニケーション設計を担っていただきます。 【お任せする仕事】 市場動向・顧客課題を踏まえた、事業部の成長戦略および重点領域の策定 主要クライアント（SMB〜ナショクラ）へのアカウント戦略立案と商談リード インフルエンサーを軸にしたブランドコミュニケーションの企画設計 複数案件の進行管理および品質管理 チームメンバー育成とKPI/KGIを含む成果マネジメント 【キャリアプラン】 まずはプレイヤーとして、案件創出や提案に加え、ブランド課題の把握やコミュニケーション設計など、マーケティングに直結する実務を担当いただきます。その中で生活者インサイトやブランド理解を深めつつ、着実に成果を積んでいただく想定です。 経験に応じて、より上流のマーケティング領域へと関わる範囲が広がります。事業の成長に合わせて、チーム運営やメンバー育成といったマネジメント領域にも挑戦できる機会があり、マーケティングとマネジメントの両軸でキャリアを伸ばしていける環境です。 【ポジションの魅力】 １．SNS/インフルエンサー領域でブランドや広告会社の課題に向き合える ブランド企業だけでなく、大手広告代理店との協業も多く、SNS領域に特化した課題整理・企画・提案・実行・効果検証を一気通貫でリード。生活者起点のコミュニケーションを組み立てる力が身につきます。 ２．提案の質を高める“SNS時代に必須のマーケ上流スキル”を習得できる ターゲット理解、訴求設計、UGC誘発、投稿フォーマット最適化など、SNS時代のマーケティングで必須となる上流スキルが、営業提案の武器として実務で身につきます。 ３．SMB〜ナショクラ、韓国ブランドまで幅広いtoCクライアントの案件に携われる SMB〜ナショクラ、代理店経由の大規模案件、韓国ブランドなど多様な案件に触れながら、SNS施策の上流〜中流を広く経験。実績に応じて年間プロモーションや施策の型化、戦略設計にも挑戦可能です。 【働く環境】 ・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる ・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1080万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 大型案件の増加に伴い「セールス担当」を増員募集します。 生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。 こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、増員募集します。 【業務内容】 本ポジションは、ブランドの長期的な成長戦略を踏まえ、インフルエンサーを軸にしたSNSコミュニケーションを設計・提案するセールスマネージャー候補です。 ナショナルクライアントから成長企業まで幅広いブランドを担当し、SNS領域での課題整理、企画提案、案件推進をリードします。短期の販促に寄らず、ブランド価値向上と成果を両立させる中長期のコミュニケーション設計を担っていただきます。 【お任せする仕事】 セールスとして、個人成果の創出がメインミッションです。 ・リード獲得と新規アプローチ ・クライアント課題のヒアリング〜ニーズ整理 ・SNS/インフルエンサーを活用したプロモーション企画の立案 ・効果分析および改善提案 ・広告代理店／クライアントとの折衝 【キャリアプラン】 プレイヤーとして案件創出や提案に加え、ブランド課題の把握やコミュニケーション設計など、マーケティングに直結する実務を担当いただきます。その中で生活者インサイトやブランド理解を深めつつ、着実に成果を積んでいただく想定です。 経験/志向に応じて、スペシャリストとして企画・マーケスキルを深める道と、マネジメントとしてチームを率いる戦略設計のいずれにも進むことができます。マーケティングとマネジメントの両軸でキャリアを伸ばしていける環境です。 【ポジションの魅力】 １．SNS/インフルエンサー領域の最前線で企画提案スキルを磨ける 広告代理店・ブランド企業・韓国ブランドなど多様な顧客の課題に触れながら、SNS文脈での課題整理〜提案〜効果検証まで実務を通じて身につける環境です。 ２．インフルエンサーマーケティングの上流を“営業として扱える”レアな経験 ターゲット理解、訴求設計、UGC誘発、投稿フォーマット設計など、SNS時代のマーケスキルが日常業務として身につきます。 ３．早期に事業成長を牽引できるチャンス SMB〜ナショクラ案件まで幅広く担当し、成長に応じて企画領域や大型案件の主担当へステップアップできます。 【働く環境】 ・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる ・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜492万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F |
| こだわり条件 | 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【求人概要】 世界中の企業が外部環境の激しい変化に適応し、顧客に確かな価値を届けることをよりカンタンに、スピーディーにする。我々は企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 経営における3つの重点領域『競争戦略』『顧客戦略』『人材戦略』に寄与する複数のSaasサービスを展開しています。 全社で唯一、ユーザベースの全てのプロダクトを扱い、スーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループに対して面で向き合い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのBDR（Business Development Representative）が本ポジションです。 ※本ポジションからアカウントセールスで活躍しているメンバーも在籍しています。 【募集背景】 昨年新設されたばかりの組織ですが、事業のトップラインを牽引する中核組織として、すでに確固たる成果を残しています。今後はさらなる事業拡大に向け、次世代のセールスを担う仲間を探しています。 【業務内容】 ▼顧客・役割 本ポジションは、ユーザベースの中長期の事業戦略において中核を担うポジションです。既存の大手企業グループの中でも、まだ当社サービスの活用が広がっていない顧客に対し、リサーチや仮説立案を起点に最適なアプローチ戦略を描き、接点を創出していくことがミッションです。Speedaは時価総額上位企業の多くにご利用いただいており、日本を代表するエンタープライズ企業群に強固な顧客基盤を有しています。本ポジションは、その成長をさらに加速させる鍵である“大手企業グループ内の未開拓領域”に向き合い、新たな関係性を築きながら、持続的に再現可能な開拓プロセスへと昇華させていく役割を担います。 ▼業務内容 エンタープライズ顧客を起点に新たなビジネス機会を創出し、事業成長の加速に貢献する役割です。アカウントセールスと協働しながらアカウントプランを描き、部署単位や企業全体の課題を把握し、最適なアプローチ戦略を立案・実行していただきます。 アプローチ手法は、マーケティングから創出されたリードにとどまらず、手紙・SNS・電話・オフラインイベント・外部パートナーとの連携など多岐にわたります。時にはゼロから企画設計し、自由度高く実行できる点も特徴です。※週に2～3回ご出社いただくハイブリッドな働き方を推奨しております。 ▼具体的な業務例 ・顧客起点でリサーチ／セグメント設計し、最適なアプローチ戦略を立案・実行 ・外部パートナーや社内アセット（顧問、ネットワーク、イベント）を組み合わせた接点創出 ・KPIを見据えたPDCA設計と振り返り ・商談化に向けた提案機会の創出／営業チームへのハンドオーバー ・ステークホルダー間の調整・信頼関係構築による協業推進 【このポジションの魅力】 ▼トップセールスの型を作ることができる 本ポジションは、エンタープライズ企業を深耕する際に、複数のキーパーソンのミッションや優先課題を理解し、自社との関係構築を支援するセールスのスペシャリストです。 実務で培うことができる「アカウント戦略立案力」や「トップアプローチ」「戦略の立案」「仕組みを転用する思考力」はエンタープライズセールスのキャリア基盤となります。 業務の中では、アカウントエグゼクティブ（AE）と密に連携し、案件やプロジェクトの推進を共創することから、単なるリード創出にとどまらない、本質的な営業力を身につけることが可能です。 ▼未来のキャリアをデザインする「出発点」 本ポジションでは、大企業の複数キーパーソンのミッションや課題を理解し、ビジネス機会の創出を支援する役割を担います。このプロセスで得ることができる、顧客事業への深い洞察力や社内外の複雑な関係者とのステークホルダー調整力は、セールススキルはもちろん、その後のキャリアを広げる強力な武器となります。実際に当社のメンバーにおいても本ポジションでの経験を活かし、AEへのキャリアアップの検討、マーケティングや事業開発といった関連部署への異動を実現し、活躍しているメンバーが複数います。 【組織風土について】 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。 【評価制度】 ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。 また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。 ▼ユーザベースグループの《34Promises》 私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。 【勤務地】 リモート勤務可能（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです） |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜620万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 ハードウェアの高機能化に伴い、開発規模の拡⼤や複雑化が加速しているゲーム開発プロジェクトにおいて、当ポジションの方にはお客様のゲームビジネスの成功に向けて、開発工程における品質課題の抽出から改善提案、解決までをお任せしていきます。現場の課題感に合わせた新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・アカウント戦略立案 - 開発全工程における課題の把握 - 戦略立案 - KPIの設定 ・既存顧客へのソリューション提案 ・売上／粗利達成のためのプロジェクト体制構築 ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝 ・案件品質を保つための人材育成 ・サービス品質担保のためのリスクコントロール 【その他】 ▼当領域のミッション 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ▼入社後のイメージ まずは入社後の研修にて、ソフトウェアテストの業務フローやテストの基礎スキルについて学んでいただき、業界の知見を深めていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。 ▼評価制度 当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも評価されます。目標達成に向けた中間の振り返りを行うことで、個人の目標達成はもちろん、個人の成長を支援しています。 ▼想定できるキャリアパス サービスマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、一人ひとりのご志向にあわせて、フレキシブルなキャリア形成が可能です。 事業拡大やマネジメントに興味がある方：部門責任者／事業責任者 顧客へのソリューション提案や関係構築に興味がある方：シニアプロデューサー ゲーム開発全体の課題に対する戦略立案や体制構築、プロジェクト管理に興味がある方：ゲーム開発PM 【配属部署について】 事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 【勤務地】 ※本社勤務の場合 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。 担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。 ・ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案 ・広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行 ・施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築 ・社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ・エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画 【ポジションの魅力】 ▼事業創出フェーズでの裁量の高さ エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。 ▼グローバル展開を見据えた成長環境 マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。 ▼事業会社だからこその影響力 単なる「広告枠の販売」ではなく、信頼性の高い検証データやユーザー購買行動データを起点に、クライアントの事業変革に直結するマーケティング戦略を提案・実行できます。さらに、自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、意思決定も速く、自身の提案を即座に実行・検証できる環境があります。クライアントの成果に貢献するだけでなく、サービスそのものを成長させる営業を実現できます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収804万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17‐1住友不動産築地ビル |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【詳細】 海外招聘事業本部において、外国人の方を採用した企業と就業する外国人の方の両方をサポートする業務に携わっていただきます。 ▼採用支援 ・外国人採用ニーズのある企業の新規開拓 ・海外現地パートナーと連携した求職者の母集団形成や選考支援 ▼企業への定着支援 ・外国人を雇用している顧客からの様々な相談対応 ・特に労務関連のアドバイスを行うことで、顧客の外国人雇用を支援します ▼外国人就業者への定着支援 ・就業先へ定期的に訪問し仕事の悩みをヒアリング・アドバイスすることを通して、日本での就業をフォローします ・継続的なフォローを通して外国人就業者の育成や、日本における産業の発展に寄与できる業務です ▼その他 海外招聘事業本部内の改善業務やバックオフィス業務、教育などを希望や適性に応じてお任せします 【当ポジションの魅力】 ・「外国人の雇用創出」や「地方創生」に携わる業務のため、社会貢献実感を得られます。 ・日本で働く外国人の方の仕事や生活をサポートすることで、外国人就業者の将来の選択肢を広げる支援ができます。 ・事業拡大期のため、事業や組織作りにイチから携わることができます。 ・国内において労働人口が減少しており、経営課題の一つとして最も大きな採用課題に対して外国人材の採用という新しい手段を提案して企業の経営課題の支援が出来ます。 ・経営層が主な取引相手となるため、高い視座を得ることができます。 ・様々な国籍の社員で構成されているため、異なるバックグラウンドを持つ同僚と働くことができます。 ・外国人雇用や労働法に関する専門性を高めることができます。 【キャリアパス】 ▼大手スーパーのバイヤー出身：入社2年6ヶ月 中途採用でレバレジーズの海外招聘事業本部に従事。前職での経験や知識を活かし、農業分野への営業にも注力をした。現在は4名のメンバーを持つユニットリーダーとしてマネジメント業務を行っている。 【組織について】 ▼海外事業本部について 海外事業本部は、2019年に立ち上がった海外関連新規事業の集合体です。 日本・上海・ベトナム・メキシコなど国内外に支社を持ち、人材の豊富な国から不足している国へ、グローバルな人材流動の活発化に貢献することをミッションとして事業を行っています。 現在は月間100万人以上の外国人の方に利用いただいている自社メディアを通して「集客」を行い、海外支社で「キャリアアドバイス」と「教育」、「日本へ入国するためのビザ取得」を支援し、日本企業と日本での就業を希望する外国人の方をマッチングするというモデルの確立に注力しています。 中でも今回配属となる海外招聘事業本部では、外国人の方を採用したい日本企業の「法人開拓」から、就業に至った外国人の方が長く日本で働けるようにするための「定着支援」までをすべて一気通貫して行っており、2025年頃には、年間に受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップとなることを目指しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【部署概要】 ※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局 ▼アニメ&IP事業本部とは？ IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。 【業務内容】 アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。 特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務 ・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務 ・製作委員会の窓口業務 ・納品業務設計や業務効率化の推進 【募集背景】 近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 マーチャンダイザー(その他) |
| 業務内容 |
【部署概要】 ※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルMD局 ▼アニメ&IP事業本部とは？ IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。 【募集背景】 近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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| 企業名 | 株式会社ワントゥーテン |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 アカウントプランナー(広告) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます！ 【過去の提案事例】 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発など 【ポイント】 業界経験は不問です！「最新技術で世の中に感動を与えたい」「パッケージではなく、ソリューションを提案したい」「営業としての成功体験をつくりたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方、ぜひご応募ください！ 【配属部署】 アカウントエグゼクティブ：8名 総合広告代理店、制作プロダクション、通信会社、リサーチ会社出身等の20代～40代の男女が活躍中！ 【働きやすさ】 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1～2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。 【様々な専門職種が在籍】 アートディレクター、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、空間デザイナー、3DCGデザイナー、イラストレーター、Webエンジニア（フロントエンド／バックエンド）、AIエンジニア、インタラクティブ系エンジニア（Unity／Unreal Engine／Touch Designer）、ハードウェアエンジニア、SIerなど、多くのスペシャリストが在籍（社員の約半数はクリエイティブ職）。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。 【勤務地詳細】 ※転勤はありません |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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| 企業名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 弊社の豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指し、社会課題の解決に向けて常に新たなチャレンジを行っております。 【担当業務】 ▼営業 （1）業務：決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務 （2）プロジェクト：顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 （3）規模：数千万～数十億円の案件規模 （4）顧客：決済・ペイメント関連企業…クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintec企業など （5）ポジション：営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当（主担当候補者） 【キャリアパス】 ▼1年後 ・営業メンバーとして、決済市場に対して多数の提案を経験することで専門性／セールス力を最大化 ・営業チームリーダーとしてマネジメント（含顧客信頼関係構築、深耕など）を行い、部下を牽引、育成し組織目標を達成する ▼5年後 営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント（含アライアンス推進）する 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 （1）特徴 国内トップクラスの決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業全般を行う （2）魅力 ・決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ／知見を習得できること ・メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること （3）市場における強み 決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること 【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 給与：応相談 賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。 配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局 【業務内容】 エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。 CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、IP×ファン体験×マーケティングを掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。 ▼具体的な業務内容（プロジェクト例） ・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループとして、ゲーム・アニメ・マンガ・音楽といった日本発コンテンツを活用したイベント領域は急拡大中。 CyberEはこれまで、 ・数万人規模を動員するアリーナイベント ・世界に向けたカルチャー発信 ・メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。 CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は海外展開・新規事業創出を加速させるフェーズにあります。「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。 配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局 【業務内容】 エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。 CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、IP×ファン体験×マーケティングを掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。 ▼具体的な業務内容（プロジェクト例） ・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループとして、ゲーム・アニメ・マンガ・音楽といった日本発コンテンツを活用したイベント領域は急拡大中。 CyberEはこれまで、 ・数万人規模を動員するアリーナイベント ・世界に向けたカルチャー発信 ・メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。 CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は海外展開・新規事業創出を加速させるフェーズにあります。「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。 配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局 【業務内容】 エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。 CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、IP×ファン体験×マーケティングを掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。 ▼具体的な業務内容（プロジェクト例） ・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループとして、ゲーム・アニメ・マンガ・音楽といった日本発コンテンツを活用したイベント領域は急拡大中。 CyberEはこれまで、 ・数万人規模を動員するアリーナイベント ・世界に向けたカルチャー発信 ・メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。 CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は海外展開・新規事業創出を加速させるフェーズにあります。 「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼法人営業 スタッフ スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ 自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！ 北海道を中心とした東北エリアで営業活動を行うポジションです。 仙台支店に在籍し、出張または札幌ショールームの遠隔接客システムを用いて北海道メインの営業活動を行っていただきます。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） ▼主な業務 ・法人営業（主に北海道エリア） ・商品提案、ソリューション提案、サービス提案 ・展示会出展業務 ・自社商品の設計指定活動 ・ショールーム来場顧客対応（※オンライン接客も含む） ・物件打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー ・債権回収業務 【当社の強み】 （1）他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 （3）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 （4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！） |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼法人営業 スタッフ スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ 自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！ 大阪を中心とした関西エリアで営業活動を行うポジションです。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） ▼主な業務 ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・データ分析・戦略立案 等 【当社の強み】 （1）他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 （3）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 （4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！） |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【「OPENREC.tv」】 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 【業務内容】 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 OPENREC.tvで配信されている、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口として各社のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・制作パートナー様との連携対応 - OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート - OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス - 新規チャンネル開設のご提案サポート。（※チャンネルの企画をパートナー様と共に行う場合もございます！） ・収録現場での立ち合い ・出演者のリサーチ など 【ポジションの魅力】 ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！ ・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！ ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 【やりがいポイント】 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる 【社風・チームの雰囲気】 20代～30代が中心となり活躍しています。 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、 将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収392万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼法人営業 リーダー候補 スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ 自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！ 名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。 営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。 （建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程） ▼主な業務 ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・データ分析・戦略立案 等 【当社の強み】 （1）他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 （2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 （3）世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 （4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！） |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 マーチャントビジネス本部 【職種】 基幹職 【概要】 私たち三井住友カード株式会社は、SME（Small and Medium Enterprise）と呼ばれる中小事業者の加盟店開拓に注力しています。これまでの決済事業の枠を超え、事業者・経営者に寄り添った新たなビジネスモデルの確立を目指しています。 このポジションでは、SMEマーケットの事業者・経営者向けの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。 【業務詳細】 （1）営業企画 ・営業戦略の策定 - マーケット分析、営業モデル（The Models等）、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案 - 中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進 ・営業プロセス設計 - 営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等 - 上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行 - 提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進 ・実行計画策定 - 営業活動のアクションプラン策定 - PDCAサイクルによる継続的な改善 （2）営業推進 ・SME（個店・中小事業者）へのstera packなどの決済やDXサービスの提案営業 - インサイドセールス：架電による新規商談の創出 - フィールドセールス：着席商談、Web商談 ・営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理 ・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行 - KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行 - ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善 ・グループ長のサポート（数値管理、方針策定補佐） - 数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐 ・社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み - 顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献 【配属先】 リテールプロモーション部（東） マネジメントG 【部署構成】 ・マネジメントG11名（内キャリア6名）：SME戦略、マーケティング戦略立案 ・企画・サポートG12名（内キャリア0名）：営業施策立案 ・営業推進1G14名（内キャリア0名）：新規開拓（フィールドセールス） ・営業推進2G11名（内キャリア1名）：新規開拓（代理店・協業先開拓） ・リテールプロモーション部では複数のグループで多様な業務を行っています。スキルと意欲がある方には、本グループの業務以外にも、幅広い業務へ携わっていただきます。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。 【魅力】 ・マーケット分析や中長期戦略の立案を通じて、営業モデルの進化に貢献できます。 ・グループ長直下で裁量を持ち、スピード感ある意思決定に関われます。 ・営業メンバーの育成や進捗管理を通じて、リーダーシップを発揮でキャリアを磨けるポジションです。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 カスタマーサポート(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ・ジョブメドレーエージェントとは弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。 ・既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者／事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 ・発足当初は2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、現在では徐々に別職種へと領域を広げつつ、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続けています。 ・今後はさらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、関西エリアでの転職コンサルタントを募集します。 【ミッション】 ・求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます ・求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです 【業務例】 ▼キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ▼リクルーティングアドバイザー業務（対法人顧客） ・既存顧客への採用支援サービスの提案 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・選考の進捗対応 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％ |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【求人概要】 本ポジションは、コンサルティングファームやプライベートエクイティファンドなどの大手プロフェッショナルファームを対象に、戦略投資領域である「Speeda Expert Research（ER）」サービスの活用促進と、事業成長を牽引するアップセル特化型セールスのポジションです。 ER事業は、ユーザベース全体においても最大級の売上を誇る重要顧客群を対象とした急成長領域です。将来的にはSaaS事業を含む全アセットを統括するアカウント・エグゼクティブ（AE）へのステップアップを見据え、このERという最重要アセットにおけるセールス能力を磨いていただきます。 具体的な役割として、大手プロファーム各社に対して、ERサービスのユースケースの創出、利用促進を通じたアップセル機会の創出に貢献していただきます。また、先行ユーザーであるプロファーム顧客のハイレベルなフィードバックを起点に、サービスやプロダクト開発・改善にも踏み込むなど、戦略的なアカウントプランニングと実行を通じて、顧客の成長とユーザベースの事業成長を両立させる、極めて重要かつ挑戦的なポジションです。 【業務内容】 ▼主要顧客：既存の大手プロファーム（戦略コンサルティングファーム、金融機関、VC／PEなど高度なプロフェッショナル集団） （1）Speeda Expert Researchサービス（リサーチチケット）のアップセルと利用促進 ・既存の大手プロファーム顧客に対し、ERチケットの利用実態に基づいた消化促進と、利用状況に基づいた追加購入（アップセル）の戦略立案および提案・実行をリードする ・リサーチチームがチケットを消化できる依頼（ニーズ）を顧客内の現場担当者から能動的に引き出すセールス活動・ターゲティング施策を推進する（リサーチチームとKPIを折半して達成を目指す） （2）アカウント・エグゼクティブ（AE）との協働 一つのクライアントに対し、アカウント・エグゼクティブ（AE）のミッション（ID増加、他サービス導入など）達成と並行しERの数値成果に責任をもつ実行部隊として協働する。 具体的に：個別商談談の実行：早期チケット消化のため、担当アカウントのナレッジチームやコンサルタント・プロジェクトマネージャとの商談（利用ニーズの掘り起こし）を多頻度で実施。 （3）ER活用に関するアカウント戦略の策定・実行 顧客の高度な課題解決を見据えたER活用戦略の策定をサポートし、外部環境の整理～顧客課題を特定し、提案資料作成、商談準備、実施を担う。 【本ポジションのミッション】 （1）既存の大手プロファーム顧客に対し、Expert Research（ER）事業に特化し、チケット消化と追加購入を軸としたアップセルを推進することで、ER事業の売上最大化に責任を持ちます。 （2）アップセルに特化したセールスです。解約／チャーンを追わず、オンボーディングを主としない、営業要素の強いアカウントマネジメントを担うため、カスタマーサクセスとは明確に切り分けています。 （3）Speeda Expert Researchの事業開発的なポジションとして、リサーチチームやプロダクトチームなど多様な社内ステークホルダーと連携しサービス開発や改善をリードします。 （4）プロフェッショナルファームのコンサルタントは所属会社や担当プロジェクトごとの類似性が強いとはいえず、導入事例やアカウントプランニングの事例を横展開することで成果の再現性を生み出すことが難しいことが特徴です。 顧客のサービス活用履歴等のデータを細やかに分析した上で個社、並びに個々のユーザーへのアプローチを設計しクイック且つ精度の高いアクションのPDCAサイクルを高速回転することから成功事例を生み出し、クイックウィンを自チームや他チームに昇華しサービス改善に活かすサイクルをリードいただく社内の事業企画的役割を担います。 【やりがい】 本ポジションは、急成長を遂げているプロ領域のExpert Research（ER）事業において、クライアント深耕・事業開発を牽引する役割です。事業・市場・組織、すべての進化の最前線で以下のような経験を得ることができます。 ▼最重要顧客群に対してBizDevサイクルを自ら回す経験 本ポジションは、コンサルティングファームなど最もユーザベースのサービスリテラシーが高い顧客と対峙しながら、サービスの開発・改善をリードするプロフェッショナルチームです。 営業活動を起点として、戦略設計・情報分析・仮説検証・施策実行といった一連の事業開発サイクルを自ら回すことができ、プロダクトや事業そのものを「創っていく」実践的なリード経験を得ることができます。 ▼未確立市場を定義し、顧客価値を創造する面白さ エキスパートリサーチは、まだ日本市場では発展途上の領域です。 市場の立ち上げ期ならではの不確実性の中で、自らユースケースを発掘し、顧客のフィードバックをもとに機能開発やオペレーションの改善を進めることで、未確立な市場の価値とプラットフォームの価値の双方を高める経験を積むことができます。 ▼データ・AI時代における市場変革の主導 データ・エキスパート・AIを掛け合わせた新しい価値提供によって、今まさに業界全体が変わり始めています。この変革の真ん中に立ち、未来をつくる貴重なフェーズです。 ユーザベースのAI戦略において、ER事業が生み出す情報やデータは極めて重要であり、先進的な顧客とともにこれからの市場を自ら主導していく経験ができます。 ▼アカウント・エグゼクティブ（AE）へのキャリアパス 本ポジションは、将来的にユーザベースの全アセットを統括するアカウント・エグゼクティブへのキャリアパスを見据えた戦略的ポジションです。 まずは、戦略投資領域であるERサービスの事業成長に特化し、大手プロファームを相手にハイレベルな課題解決力とアカウント戦略力を徹底的に磨いていただきます。 ここで成果を出すことで、商材・商談のレイヤーが上がり、将来的には全アセットを横断的に活用する、真のAEとしてキャリアへと着実にステップアップすることが可能です。 【勤務地】 リモート勤務可能（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けております。） 本ポジションは東京を中心とした大手プロフェッショナルファームの顧客が多く、ハイタッチな関係構築のため対面での打ち合わせ機会も頻繁に発生します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 マーケティング(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。 ▼具体的な業務例 ・マーケティング（会員獲得に向けたサービス分析） ・施策／企画設計（上記をもとに会員獲得に向けた施策立案） ・事務所への折衝（立案した施策／企画の提案） ・施策実行（デザイナー・エンジニアと連動） オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。 「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所／アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。 【チームの文化や体制、働く環境について】 若手中心・少人数の組織なのでメンバー同士の距離感が近く、和気藹々と仕事しています。一方で、アーティストやアイドル、舞台作品を扱わせていただいている意識を持ち、丁寧に仕事を進めていく意識もセットで持っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 【組織ミッション】 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号） 【具体的な業務】 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 【募集背景】 業務拡大に伴う組織体制の強化のため 【本ポジションの魅力】 ・顧客の課題解決のための「ソリューション提案」を通して、世の中に新しい価値を伝える経験を積める ・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる ・マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につく ・隣接する部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる ・年齢や在籍年数に関係なく、裁量を持って事業に貢献できる 【組織構成】 Bill Oneのインサイドセールスチームには、約90名が在籍しています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方（出社・リモートについて）】 週4日以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収635万円〜786万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 職種 | 広告営業(Web) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ヘルスケアグループは2025年7月に立ち上がったばかりのグループであり、ヘルスケア関連の新規アプリのリリースを控えております。 今回は1人目の営業担当を募集いたします！ 【ココがPoint】 ▼業界未経験も歓迎！ まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。 足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンス！ ▼マーケティングスキルも身に着く 獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。 広告効果の分析、改善提案も行うため、営業＋αの経験を積むことが可能です！ 【業務内容】 ▼概要 新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。 ・顧客の新規開拓 - 基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。 ・既存企業のフォローアップ - 新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。 - 継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。 ・プランの企画や改善 - 新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。 ▼営業先 業界問わず法人顧客 例：化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など ▼提案商材 「ウォーキングアプリ」内の広告プラン 【勤務地】 ・事業所名：東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 職種 | その他(出版) 、 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします！ ・出版社／版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・先行、独占作品の獲得 ・販促企画の立案～運用まで 複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。 ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい！ 【このポジションの魅力】 ・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上 ・ユーザーからのダイレクトな反応 ・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ 【メンバーの出身業界】 出版社・取次会社・映画制作配給会社・電子書籍配信サービス・メディアプラットフォーム・広告事業会社など 【勤務形態】 フル出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 ※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |
気になる
| 企業名 | 株式会社カカオピッコマ |
|---|---|
| 職種 | その他(出版) 、 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします！ ・出版社／版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・先行、独占作品の獲得 ・販促企画の立案～運用まで 複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。 ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい！ 【このポジションの魅力】 ・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上 ・ユーザーからのダイレクトな反応 ・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ 【メンバーの出身業界】 出版社・取次会社・映画制作配給会社・電子書籍配信サービス・メディアプラットフォーム・広告事業会社など 【勤務形態】 フル出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は 週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり） のいずれかを選択可能です。 ※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |
気になる
| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 さらに、リーダー候補として必要に応じてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。 【業務内容】 ・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等 |
| 給与・報酬 |
想定年収522万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 10F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。 配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局 【実績・プロジェクト紹介】 CyberEは、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ▼日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新 ▼世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series（ALGS）世界大会＠札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営 ▼グローバル展開 「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現 ▼先駆的なXR／メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出 ▼人気VTuber・アーティストとの大型イベント 「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント＠さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現 ▼多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース ▼国内外の展示会 東京ゲームショウやAnime Expo（LA）などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。 【業務内容】 ▼エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、IP×ファン体験×マーケティングを掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。 【具体的な業務内容（プロジェクト例）】 ・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループとして、ゲーム・アニメ・マンガ・音楽といった日本発コンテンツを活用したイベント領域は急拡大中。 CyberEはこれまで、 ・数万人規模を動員するアリーナイベント ・世界に向けたカルチャー発信 ・メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。 CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は海外展開・新規事業創出を加速させるフェーズにあります。「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：応相談 ※年俸制 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【部署概要】 配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルMD局 ▼アニメ&IP事業本部とは？ IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。 【募集背景】 近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：応相談 ※年俸制 ※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します 給与改定（年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。 ▼具体的な業務例 ・マーケティング（会員獲得に向けたサービス分析） ・施策／企画設計（上記をもとに会員獲得に向けた施策立案） ・事務所への折衝（立案した施策／企画の提案） ・施策実行（デザイナー・エンジニアと連動） オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。 「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所／アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。 【チームの文化や体制、働く環境について】 若手中心・少人数の組織なのでメンバー同士の距離感が近く、和気藹々と仕事しています。一方で、アーティストやアイドル、舞台作品を扱わせていただいている意識を持ち、丁寧に仕事を進めていく意識もセットで持っています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Airz |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスとして活躍した代表および取締役の直下で、イベント配信事業の営業責任者として、顧客開拓からプランニング、受注、営業組織の立ち上げ・戦略設計まで幅広くお任せします。 弊社では現在、月間50件以上の問い合わせを獲得しており、インバウンド／アウトバウンドいずれのチャネルでも商談機会が急増しています。 このフェーズで、営業活動をリードしながら、将来的な組織拡大を見据えた仕組み化・マネジメントにも初期から関与していただきます。 【具体的な業務内容】 イベント配信のニーズがある企業や官公庁、国際機関等へ、自社の配信技術を提案していきます。 顧客の実現したい内容を深く理解し、＋αの提案も視野に入れながら、配信チームや保有機材、各種オペレーション対応等のプレゼンテーションを行います。 ・イベント配信に課題を持つ顧客リサーチ、アポイント獲得 - アウトバウンド獲得（手段は問いません） - インバウンド獲得（WEBマーケティング、問い合わせフォーム、メール、交流会参加等） ・過去獲得リードへの営業活動 ・代理店などアライアンス開拓 ・商談、ヒアリング ・見積もり作成 ・営業戦略の立案と営業フローの最適化 ・営業チームの立ち上げおよびマネジメント（KPI設計・メンバー育成含む） 【案件例】 ・外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント ・国際機関の記者会見のイベント ・大手メーカー企業主催のビジネスピッチイベント ・ファッション業界主催のトレンド情報発信イベント ・スポーツ選手をゲストに招いたビジネス論イベント 【このポジションで得られる機会】 ・成果に応じてスピード昇進が可能（マネージャー〜責任者クラス） ・自らの戦略でチームをつくり、営業組織の中核を担える ・官公庁・外資・大手など名だたる顧客との折衝経験を積める ・代表・役員直下で事業の意思決定にも近い距離で関われる 【使用ツール】 ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） 【所属部署】 ▼部署の人数：2 代表（30代後半、楽天出身） メンバー2名（40代、20代後半、大手不動産会社出身） 合計2名 （その他、業務委託1名が稼働） ※成果次第では早期のキャリアアップが可能です。 ※成果や適性に応じて、事業企画やマーケティングチーム、人事への異動も可能です。 【PRポイント】 ・24年にスタートした新規事業をメインに、WEBマーケティング関連の事業グロースに携われる ・楽天でトップクラスセールスになった代表直下 ・5年連続増収増益／売上は10倍の伸長 ・ITやWEBマーケの知見を活かし、事業開始間もなく官公庁から大手との取引が急増 ・コンサルやWEBマーケ支援など事業部を横断して様々なソリューションを提案していくことが可能 ・反響、アウトバウンド、アライアンス営業など幅広い分野を経験できる ・セールスからBizdev、マーケなど事業全体に関わることも可能 ・とにかく裁量があり、会社全体の組織拡大や事業部の組織づくりに深く携わることが可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3丁目8−2麻布マルカビル 4F |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Airz |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 Zoom・YouTubeなどの映像配信技術を活用し、官公庁・外資・大手企業から支持を受けるイベント配信事業を拡大中。 現在、反響営業により一定の契約獲得はできているものの、未受注リードの活用余地が大きい状況です。そこで、営業企画としてCRM・SFAを駆使し、戦略的な営業活動を設計し売上最大化をリードしていただける方を募集します。 単なる「企画専任」ではなく、自ら営業にも入りながらPDCAを回していただき、将来的には営業企画専任ポジションとして組織をリードするキャリアも描けます。 【具体的な業務内容】 ・未受注リードに対するナーチャリング戦略の設計・実行 ・CRM／SFAを用いたリード管理と営業活動の最適化 ・営業KPI・プロセス設計、PDCA推進 ・アライアンス先の開拓・営業チャネル設計 ・マーケティングチームと連携したインバウンド施策の強化 ・営業プレイヤーとしての商談・提案活動 【このポジションで得られる機会】 ・営業活動を仕組み化し、事業成長を加速させるコアメンバーとして活躍 ・戦略・仕組み・人材設計に携わり、「企画＋実行」の両輪で成果を出せる経験 ・事業拡大フェーズで裁量を持ち、将来的には専任ポジションやマネジメントへキャリアアップ 【使用ツール】 ・Zoom（商談・打ち合わせ） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） ・CRM／SFA（導入予定を含む） 【所属部署】 ▼部署の人数：4 代表（30代後半、楽天出身） メンバー3名 【PRポイント】 ・「営業企画専任」ではなく、事業フェーズに応じて営業も行いながら企画を担えるポジション ・反響リードを活かした売上最大化の仕組みづくりに関われる ・マーケ・営業・アライアンスを横断する裁量の大きな役割 ・将来的には営業企画専任、さらには事業責任者へのキャリアパスも可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3丁目8−2麻布マルカビル 4F |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【役割・担当業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：前職の経験・給与を参考に決定いたします モデル年収： （1）中途5年目 32歳 580万 （2）中途6年目 33歳 620万 （3）新卒4年目 25歳 430万 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【役割・担当業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜420万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【役割・担当業務】 以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。 ・新商品の企画（コーヒー） ・新商品の企画（マシン） ・営業戦略・販売設計企画 ・販促ツールの企画、ディレクション ・イベント企画、ディレクション ・マーケティング施策の立案・実行 ・旗艦システムの企画、ディレクション ・新規店舗企画・開発 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜720万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【役割・担当業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜680万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 デジタル化に遅れを取っているマーケットである運動スクールや習い事（サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど）、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げていき、よりマーケットの拡大を行なっていただきたいと思っております。 また今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono＋IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。 【お任せしたい業務】 フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。 ・お客様の業務改善提案〜自社プロダクトのソリューション提案 ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働 ・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出 ・SFA（Salesforce など）を用いた営業の仕組み化、改善 ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 【配属部署】 ▼当社M&A事業の3つの強み （1）国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 （2）信頼性と精度の高いマッチング：カイポケ（※）や弊社複数事業／サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 （3）業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS ▼役割 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する ▼M&A支援グループ組織について ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M＆A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です 【働く魅力】 ・ヘルスケア業界とコネクションが強くM＆Aで多くの顧客に貢献できる - 安定した上場企業で事業ドメインが非常に多いことから様々な顧客に貢献しております ・育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい - 未経験入社が多く、全員が入社後6ヶ月前後で初成約を獲得し顧客貢献をしております ・現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点 - 実際に入社して1年以内にチームを持ち、メンバーマネジメントしているコンサルタントも在籍しております 【将来のキャリアパス】 （1）計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）における成約実績の積み上げに加え、今後は更なる周辺領域への拡大を予定 →複数領域におけるM＆A業務を行い更なる経験を積むことや、社会／顧客貢献の一手を担うことが可能です （2）全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定 →拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です （3）M＆A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【勤務状況】 原則出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収475万円〜865万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビル タワーイースト25F／26F／27F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼スクールディレクター職（教室長職） ＜個別指導塾スクールIE＞ やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。 スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！ 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません 【活かせるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。 また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。 そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！ 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！ 【勤務地】 岡山県倉敷市にある直営教室への配属想定 【転居を伴う転勤】 当面無し （地域限定職もあり／UIターン歓迎／面接にてご相談くださいませ） 【車通勤】 車通勤可能（駐車場有） |
| 給与・報酬 |
想定年収375万円〜575万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 活況なペイメント業界、決済ネットワーク事業国内大手顧客を担当する営業組織です。顧客ビジネスの拡大に伴い、弊社ビジネスも成長拡大しております。社会インフラとして安心・安全を追求するシステム運営で信頼感を獲得するとともに、新たなビジネス創造に向けて顧客の先回りをした企画・提案への期待に応え、「戦略パートナー」へのステップアップを目指しています。戦略に則り、営業として信頼感獲得、リーダーシップ発揮していただける人材およびその経験を活かした新規先営業開拓も合わせて募集しています。 【担当業務】 ▼ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業 ・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等） ・顧客・当社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動 ・顧客満足度向上、信頼関係構築 【キャリアパス】 ▼1年後 ペイメント業界大手顧客向け営業マネージャー、顧客経営層、マネジメント層と信頼関係を構築し、提案、交渉、調整をマネジメントしている ▼5年後 既存のペイメント業界大手顧客向けだけでなく、経験を活かし新規先開拓の営業、および様々な事業者様との連携をうけた営業マネージャーとして推進している 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。 また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができる。 【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 給与：応相談 賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】
ミッションに向かう過程で、文字だけでは伝わらない温度感や信頼感を、映像ならではの力で届けています。
つまりは、企業や医療機関の想いを社会に広げる橋渡し役です。
世の中には、まだ広くは知られていないけれど、人々の生活を豊かにする商品や、働く人を惹きつける職場がたくさん存在します。
だからこそ当社の医師やアナウンサー、映像のプロといった人材が関わり、専門性と表現力を兼ね備えた映像を制作しています。
・そのような中で現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが整いつつあり、受注の再現性が形になり始めています。今後、Academia事業部の単体黒字化を実現するためには、売上のトップラインをさらに伸ばすべく営業体制の強化が不可欠です。
・Academia事業部は2022年に正式ローンチした比較的新しい事業であり、営業手法や顧客セグメントごとのアプローチはまだ確立途上にあります。そのため、営業活動を科学し、再現性ある型をつくりながら、事業と共に成長していただける仲間を募集します。営業としての成果創出への伸びしろが大いにあることがこのポジションの魅力です。
【業務内容】
広告営業ポジションでは、単なる広告枠の販売ではなく、映像のタイアップ広告を中心に、営業・配信・効果検証まで一貫して手がけていただきます。
受注後の制作～配信は映像ディレクターが担当となります。番組制作や企画においては、社内の映像ディレクターと並走して業務を進めていただきます。
・セールスチームでは、現状インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。
- インサイドセールス
- リード（見込み顧客）に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施による商談機会の創出
- フロントセールス（初回提案・継続提案）
- 初回商談から受注まで
- 配信後の視聴データ・インプレッションをもとにした効果検証と改善提案
・営業活動（トークスクリプト・営業資料など）の改善・効率化
・チーム連携
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発への情報連携
- マーケティングチーム、ディレクターチームとの連携
【ポジションの魅力】
・スキル―圧倒的に営業力を伸ばす
- 広告営業の中でも「課題解決型提案～企画～制作～配信～継続提案」まで一貫して関わり、単なる枠売りではなくコンサルティブな営業力を磨けます。
- マーケティング視点・クリエイティブ視点・データ分析視点など、通常の営業では得られない多角的なスキルセットを獲得できます。
・事業―成長を加速させる原動力になる
- 単なる販売にとどまらず、顧客の声をプロダクトチームに還元し、サービス改善や新機能開発に直結させることができます。
- Findy＋Awardで開発生産性スコアを評価されたプロダクトチームと連動し、スピード感あるリリースに合わせて価値をどう届けるか工夫できる面白さがあります。
・チャンス―若手から大きな裁量と挑戦機会を得る
- 年齢や経験年数に関係なく受注までを自ら担当でき、早期に大きな裁量を持って実績を積むことが可能です。
- 事業がグロース段階にあるため、幅広いプロジェクトに関われます。さらに、成果や信頼に応じて以下のキャリア機会も広がります。
- リーダー／マネージャーとしての役割拡大
- 新規プロダクトのアップセル・クロスセルチームのリード
- 他チーム（マーケ／CS／PdM／新設チームなど）への異動
- 他事業部への異動
【ツール・開発環境など】
・ドキュメンテーション・コラボレーション
- Google
- meet、スライド、スプレッドシート、ドキュメント
- Zoom、Slack、Notion、Dialpad
・AIツール
- Gemini、ChatGpt、Genspark
・PC
- Mac
・その他
- Hubspot
【選考スケジュール】
書類選考と適性検査 → 1次面接 → 2次面接（交流会） → リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務） → 内定
|
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】
・現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期”に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
・社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
・セールス部門の人員拡大に伴い、1部門内に複数チームを作り、セールス部門責任者（現状、未配置）＞チームリーダー（現状、未配置）＞チームメンバーという体制を予定しています。
- ※2025年9月時点、セールス部門の所属は正社員6名で横並び
- そのため、セールス部門責任者候補、チームリーダー候補を募集します。
【業務内容】
・セールス部門では、現在インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。まずは現場メンバーとして、実績を積んでいただきます。
- インサイドセールス：見込み顧客（2次救急病院）へのアプローチ、電話・メール等でのヒアリング／商談機会創出
- フロントセールス：初回商談～クロージングまでの提案・契約
・実績に応じて、以下のマネージャー業務を徐々にお任せします
- 数値目標達成に向けた営業チームのマネジメント
- 数値目標の達成に向けた業務マネジメント・ピープルマネジメントを担い、チームを成果に導くマネジメントを実践いただきます。成果を出すためのコトに向いたマネジメントが求められます。
- 新人営業のオンボーディング、育成プログラムの運用
- トークスクリプトや営業資料の標準化・改善による営業プロセスの効率化
- 採用活動への関与（候補者面接、配属計画、メンバー採用へのコミット）
- 経営や他部門と連携し、事業方針を現場へ浸透させ、実行へ落とし込む橋渡し役
- 組織がスケールしていく中で、経営層やマネージャー陣で決定した全社方針を現場メンバーに伝え、実行へと落とし込む役割も担っていただきます。自己判断ではなく、全社視点での方針をすり合わせをし自ら解釈し、チームに浸透させる橋渡し役としての役割が求められます。
- カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携した顧客課題のフィードバック
【ポジションの魅力】
・グロース期の事業をリードできる
- すでに営業プロセスの再現性が見えており、人員を増加と共に売上が拡大していくフェーズ。セールス部門のスケールをリードする経験ができます。
・組織拡大を担えるマネジメント経験
- 新人営業のオンボーディング体制が整備されつつあり、チーム人数を急拡大予定。採用・育成・評価を含めたマネジメントに関われます。
・事業成果と社会的意義を両立
- 「救急車のたらい回しをゼロにする」という社会的に大きなミッションに直結。自らの成果が売上拡大と医療課題の解決につながります。
・クロスファンクションな経験
- マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発とも密接に連携し、セールスを超え成果を出すという面白さがあります。
【ツール・開発環境など】
・ドキュメンテーション・コラボレーション
- Google Meet、Zoom、Slack、Notion、Dialpad
・AIツール
- Gemini、ChatGpt、Genspark
・その他
- Hubspot
【選考スケジュール】
書類選考と適性検査 → 1次面接 → 2次面接（交流会） → リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務） → 内定
|
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】
・現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期”に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
・社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
【業務内容】
・セールスチームでは、現状インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。
・インサイドセールス
- リード（見込み顧客）に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施による商談機会の創出
・フロントセールス
- 初回商談から受注まで
・営業活動（トークスクリプト・営業資料など）の改善・効率化
・チーム連携
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発への情報連携
- マーケチームとのリード連携
【ポジションの魅力】
▼高い営業スキルを磨ける環境
- 二次救急病院はSMBとエンタープライズの中間規模で、最終決裁者は院長ですが、副院長・事務長・看護部長・総務課長など、関与するステークホルダーは病院ごとに異なります。
- ステークホルダーを見極め、合意形成までハンドリングすることが必要です。
- また、病院の経営課題や救急体制の問題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する力が磨けます。複数の関係者を巻き込みながら課題解決に導く経験は、一般的な営業では得られない課題解決型の提案営業スキルを磨ける環境です。
▼事業成長への貢献
- 単なるプロダクトの販売にとどまらず、顧客からの生のフィードバックをプロダクトチームと共有し、サービス改善や新機能開発に直接つなげられます。プロダクト成長へ貢献できます。また、プロダクトチームの機能リリースのスピードに合わせて、価値提供の伝え方を工夫していく面白さがあります。
▼若手でも活躍できるチャンス
- 意欲とポテンシャルがあれば経験年数・年齢に関係なく、受注までを自ら担当できます。早期に大きな裁量を持ち、セールスとして実績を積むことが可能です。
▼幅広い経験を積める可能性
・セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション役割へ挑戦することができます。
・今後Work事業の成長や他事業部の成長に伴い、実績（信用）・信頼に基づいて様々な機会に挑戦できる場合があります。
- 役割の拡大：チームリーダー・部門マネージャー
- 採用段階から上記役割で登用することはしておらず、現場メンバーからスタートし、実績に応じて、候補として徐々に役割を拡大いただく流れになります。
- 多角化する新規プロダクトのアップセル・クロスセルチームのリード
- 他チーム（マーケ／カスタマーサクセス／PdM／その他新設チームなど）への異動
- 他事業部への異動
【ツール・開発環境など】
・ドキュメンテーション・コラボレーション
- Google Meet、Zoom、Slack、Notion、Dialpad
・AIツール
- Gemini、ChatGpt、Genspark
・その他
- Hubspot
【選考スケジュール】
書類選考と適性検査 → 1次面接 → 2次面接（交流会） → リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務） → 内定
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| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社INFASパブリケーションズ |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 「WWDJAPAN Weekly」等、最新のファッション・ビューティ情報や国内外のトレンドを幅広く発信する出版会社。加えて、インターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信やイベント・セミナー開催など様々な展開を図っております。 【仕事の内容】 媒体は「WWDJAPAN Weekly」「WWDJAPAN Digital」を中心にファッション・ビューティの情報を紙・デジタル・映像・イベントなどマルチメディアを駆使した広告企画の提案を行っていただきます！ どこよりも早く新技術や考え方、製品を生み出した人や企業の情報を提供する為、時には“海外提携紙という強み”を生かしたグローバルな提案も！クライアントであるラグジュアリー・ブランドから、国内外のアパレル・素材メーカー、小売店に至るまで、ファッション・ビューティ業界に関わる、あらゆる企業・ブランドに対して広告企画・立案していただきます。 【魅力】 国内だけでなく海外のWWDとの連携を図り、イベント事業も進めております。クリエイティブでグローバルな仕事を手掛けることができ、ファッション＆ビューティ業界を動かす醍醐味があります。 【配属先情報】 ビジネスプランニング部 約20名 【転勤】 無 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6‐1‐24ラピロス六本木4階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 マーチャンダイジング(その他) |
| 業務内容 |
【部署】 マーチャンダイジング部 【募集背景】 現在のライブビジネスにおける、アーティストグッズは単なる物販という枠を超え、より多角的な役割を担い、その需要も多様化しています。 近年では、アーティストグッズがファンエンゲージメントを高め、コミュニティを形成するツールとしての重要性を増しています。推し活という視点から見ると、アーティストグッズは「好き」を形にし、「推し」を応援する証となり、ファン同士の繋がりを深めるための重要なツールです。単なる物販以上の価値を持ち、ファンコミュニティを形成するツールにもなっています。ファンの心理を理解し、共感と愛着を育むようなグッズ展開を行うことで、より強固なファンとの関係性を築き、ライブビジネス全体の活性化に繋がる一助となります。 当社ではアーティストグッズへの需要の高まりから、安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる体制を構築すべく、この度新たな仲間を募集します！ 【仕事内容】 グッズ企画・制作担当として、『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』、『MYERA』などの当社所属アーティストのグッズはもちろん、提携アーティストのアイドルグループや他企業とのコラボグッズ、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画・制作し、販売・収支管理まで行うポジションです。 実際に販売まで携わることが出来るのでお客様の手に届き、喜ぶ顔を見ることが出来るのが魅力の一つです！お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！ ▼具体的な業務内容 ・担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ・販売／PR／マーケティング戦略の立案と実行 ・商品デザイン修正 ※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。 ・生産管理・収支管理・商品／在庫管理 ・イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。） ・ECサイト運営 ・新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 未経験の工程・業務があっても問題ございません。 担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。 「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。 既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています！ 【部署について】 ・部長：女性、メンバー6名（女性5／男性1）計7名 ・週に3回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています（現状の勤務形態となります）。 （業務に慣れていただくまでは基本出社での勤務となります） 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！ 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！ 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【部署】 プロモーション戦略部 【求人概要】 テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）の主題歌・BGM の窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。 当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。 また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事。 【具体的な業務内容】 テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema 他 ・ドラマ／アニメ／報道／バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む） ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング 世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。 新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS 等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。 自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ 【部署について】 ▼部長：男性1名、課長：女性1名、スタッフ6名（女性3／男性3） 20～30 代が中心の部門で、経験が浅い方が活躍できるポジションです。 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！ 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！ 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
