企業名 |
株式会社Donuts |
職種 |
企画営業(その他)
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業務内容 |
【概要】
2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、番組協賛、オフラインイベント、タレントキャスティングの企画営業などファンエンゲージメントを意識した業務を自由度高くお任せします!
▼「サクラバシ919」とは?
『「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること』をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。
パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。
【募集背景】
ラジオ番組「サクラバシ919」ならびにライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。
【業務内容】
ミッションは多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高め、ラジオ市場の可能性を拡大することです。
そのために、新規クライアントの開拓〜企画〜進行管理や、イベント施策の立案、ファンクラブ設立に向けたラジオ価値の最大化を図っていただきます。
▼主な業務内容
・番組の協賛獲得(企業へのアポイントメントから構成内容の企画提案、履行まで)
・ファンクラブコンテンツにおけるイベントの企画提案(オンライン・オフライン)
・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント、グッズ制作の施策提案
・番組/広告のタレントキャスティングや内容の企画
・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 など
【やりがい】
・番組やパーソナリティと一緒にゼロから形にする面白さや、放送作家や制作スタッフなどと一緒に番組の企画やグッズ制作などクリエイティブな仕事にも関わることができる環境です。
・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を反映できる環境です。
・企画/提案/履行業務を一貫して担うことから多角的な観点やバランスよく仕事を進めていくコミュニケーションスキルが求められ、そういったスキル経験が培われる環境です。
・少数精鋭組織で拡大フェーズだからこそ、チャレンジができる環境であり、成果がダイレクトに直結する文化です。
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応募条件 |
【応募条件(必須)】
(共通)
・ラジオが好き、コンテンツの企画提案が好きな方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ラジオに付随する営業経験をお持ちの方
・toCサービスにおいてプランニングから営業、履行までコミットされたご経験がある方
※ファンコンテンツ、イベント企画及び運営業務やオンラインコミュニティ企画業務経験など
【応募条件(歓迎)】
・ラジオ局、または代理店での営業経験をお持ちの方
・エンターテイメント業界(音楽、舞台、アイドル、芸能、映画、IP)での顧客折衝経験
・toCサービスの事業開発(BizDev)や事業モデルの開発のご経験
【求める人物像】
・臨機応変に自ら考え、主体的に動ける方
・問題点に自分から気がつき、解決策を考えることができる方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・円滑な協業ができるコミュニケーション力
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 最寄駅:各線 新宿駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 想定月収33.3333万円〜50万円 . 特記事項:【給与】
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。
※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます。
【雇用形態】
※契約社員でのオファーの場合があります。
▼契約社員の場合
・契約期間:入社日より1年
・更新可能性:あり
・更新可否の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
・通算契約期間の上限:無し
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就業時間 |
10:00〜19:00 休憩時間:1時間
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり 特記事項:【福利厚生】
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など
・リファラル採用制度
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |