プロモーション部門 プロモーション企画営業 リーダー（東京・総合職・正社員）

3ヶ月
試用期間の勤務条件：試用期間終了後と同じ

【業務内容】
誰もが知る大手企業の“採用ブランディング”を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWeb・動画・パンフレット・イベント：すべてを自ら組み合わせ、採用課題を解くソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、メンバーをリードし、顧客戦略とチーム成果の双方のマネジメントもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・チームメンバーのサポート、育成

【組織構成】
・プロモーション部は約30名の社員で構成されています。
・男女比は半々、年齢層は20～30代が8割、40～50代が2割となっております。

【ポイント】
・実績とチーム成果が年収に反映される、明確な評価制度を導入
・リーダーから課長・マネージャーへの昇格も視野。数値・育成成果で昇進が明確な環境です。

【募集部署名】
プロモーション部門

【転勤】
当面なし

【必須条件】
営業経験　2年以上

【歓迎条件】
・メンバーマネジメント経験※年数不問
・広告・HR業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・リーダー・マネジメント志向の方

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階
最寄駅：各線 神田駅から徒歩2分

想定年収600万円〜900万円
想定月収42万円〜63万円
特記事項：昇給あり　昇給有無：有
賞与あり　固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月／回
【想定年収】
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

【賃金形態】
月給制

【月給】
月額：420,000円～630,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

【給与補足】
・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間0分

・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
・年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給（原則、全額支給）
諸手当：通勤手当
子育て支援手当
特記事項：【福利厚生】
▼制度補足
その他：住宅補助（条件あり）／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助

▼教育制度・資格補助補足
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

▼健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり