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［F002］事業データ戦略担当｜営業／マーケティング／事業支援、リーダー候補（東京） No.JN00508482 NEW

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、データサイエンティスト(Web)
業務内容	【募集背景】前中期経営計画にて、クラウド事業の売上を約3倍（516億円）へと急成長させた当社。2026年4月からの新3か年計画では、さらなる高収益体制への転換と持続的成長を目指し、「Rule of 50」の実現というチャレンジングな目標を掲げています。業界トップクラスの規模でありながら、過去最大の成長に挑むこの局面は、決して既存の延長では達成できません。組織に新しい風を吹き込み、自ら変化を創り出せる方を求めています。【組織ミッション】データマネジメント課は、「楽楽クラウド」事業の成長を支えるデータドリブンな意思決定のインフラとして、経営と現場、組織と組織をつなぎ、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することを目指す組織です。事業戦略・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなど、各部門と連携しながら、事業の計画策定、予実管理、データ活用基盤の整備および運用を推進。データを起点に課題の可視化と改善提言を行い、「事業成長の原動力」となる意思決定を支援しています。【仕事内容】事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。 ▼業務内容詳細・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析・事業責任者と連携した事業計画の策定・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援【扱うサービス】 CMでおなじみ、累計導入社数トップクラスの経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアトップクラスを誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。【配属組織】楽楽クラウド事業本部データマネジメント課（課長1名、メンバー11名） ※2026年4月時点【キャリアパス】 ※想定イメージ・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます　↓ ・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします　↓ ・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします　↓ ・取組みや成果に応じて、ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せいたします（課長代理／課長レイヤーへの昇格） ※ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です（社内公募等の社内異動の実績もございます）【ポジションの魅力】 ▼複数事業を横断して業務に携わることができる配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入～成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ▼データマネジメント業務を通じて事業戦略・戦術の意思決定に携われる「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であり、さらなる事業拡大を目指しています。会社・事業の成長と共にデータマネジメント課としては「事業本部横断のデータ活用インフラとして、意思決定の原動力となる」をミッションに掲げ、事業全体を俯瞰した視点や視座を本ポジションでは得ることができます。 ▼潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。【ラクスで働く魅力】（1）顧客にとって、本当にいいサービスを提案できるラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るといったようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。（2）安定企業で企画にチャレンジできる国内クラウドサービス企業において、最大規模のARR（年間経常収益）／時価総額をほこる成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。（3）成長を後押しする評価制度ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。
給与・報酬	想定年収567.798万円〜814.944万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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transit事業の広報担当 No.JN00508458 NEW

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景日本の新たな交通インフラとして成長を続ける「stera transit」。事業の成長とともに広報機能を進化させ、その価値を社会へ届けていただく広報担当を募集します。 ▼部署構成 Transit事業企画部は約60名程度の組織（うち、約4割の社員がキャリア採用入社）。・総務企画G（8名）：総務・コンプライアンス・監査、データ戦略・事業企画G（13名）：事業戦略・事業計画、予算・計数管理、プロモーション・MaaS企画G（9名）：MaaS戦略・企画、官公庁対応・東日本推進G（9名）：営業推進：首都圏、北海道、東北・地域戦略G（5名）：営業推進：九州、沖縄、北信越・西日本推進G（8名）：営業推進：関西、中国、四国、東海、北陸【仕事内容】三井住友カードが提供する公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」は、全国の鉄道・バス・フェリー等への導入が進み、日本の新たな交通インフラとして成長を続けています。現在は導入拡大フェーズから利用拡大フェーズへ移行しており、事業者への認知拡大だけでなく、利用者の理解促進や利用拡大に向けた情報発信が重要なテーマとなっています。今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。【職務詳細】・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作・メディアとの関係構築および取材・記者対応・記者発表会や各種イベントの企画・運営・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進・広報活動の効果測定および改善施策の立案【本ポジションの魅力】・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2023年度　70％ 2024年度　52％ 2025年度　55% 最終更新日：2026年6月30日【勤務状況】在宅勤務頻度：1～2回／週(担当業務によっては出張あり）【働き方】・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号SMBC豊洲ビル最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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AIプロダクトエンジニア（LLM新規プロダクト） No.JN00508432 NEW

正社員

企業名	株式会社ログラス
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集ポジションについて】ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、企業経営におけるさまざまな意思決定や業務プロセスを変革する、新たなAIプロダクトの開発を進めています。これまでログラスは、経営管理領域を中心に、企業内に分散するデータを統合し、経営判断を支えるプロダクトを提供してきました。現在はその事業基盤や顧客接点を生かし、LLM・AIエージェントを前提とした複数の新規プロダクトを立ち上げています。対象となるのは、IRや営業をはじめとする、企業活動において高い専門性と多くの情報処理を必要とする領域です。これらの領域には、文書・議事録・商談情報・社内データなどの多様な情報を扱いながら、状況を整理し、次のアクションを判断する業務が数多く存在します。一方で、その多くは個人の経験や手作業に依存しており、AIによって業務体験そのものを再設計できる大きな余地があります。今後も、特定の領域に限定せず、企業経営における重要な課題を起点として、新たなAIプロダクトを継続的に立ち上げていく方針です。そこで、ログラスの新規事業・AIプロダクト領域を横断的な選択肢として、プロダクト開発をリードするAIプロダクトエンジニアを募集します。選考では、特定のプロダクトや業務領域への関心だけでなく、これまでのご経験、技術的な強み、今後挑戦したいテーマを伺います。そのうえで、選考時点の事業フェーズやチーム状況も踏まえ、最も力を発揮いただけるプロダクト・チームを一緒に検討します。【仕事概要】本ポジションでは、ログラスが展開する新規AIプロダクトのいずれかに参画し、PdM・デザイナー・ドメインエキスパートなどと連携しながら、顧客課題の探索からプロトタイピング、設計、実装、検証、改善までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた仕様を実装するのではなく、顧客との対話を通じて業務や課題を理解し、LLM・AIエージェントをどのように組み込めば新しい価値を実現できるかを考え、実際に動くプロダクトとして届ける役割です。 AIプロダクトは、技術の進化が速く、最初から完成された正解が存在する領域ではありません。そのため、精緻な仕様を長期間かけて実装するよりも、顧客の業務を理解し、短期間でプロトタイプを作り、実際の利用を通じて仮説を検証することを重視しています。プロダクトのフェーズや本人の強みに応じて、フロントエンド・バックエンド・AIアプリケーション・アーキテクチャなど、担当範囲は柔軟に設計します。領域を限定せず、プロダクトの価値提供に必要な技術課題へ越境して取り組んでいただくことを期待しています。本ポジションでは、ログラスが展開する新規AIプロダクトのいずれかに参画し、PdM・デザイナー・ドメインエキスパートなどと連携しながら、顧客課題の探索からプロトタイピング、設計、実装、検証、改善までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた仕様を実装するのではなく、顧客との対話を通じて業務や課題を理解し、LLM・AIエージェントをどのように組み込めば新しい価値を実現できるかを考え、実際に動くプロダクトとして届ける役割です。 AIプロダクトは、技術の進化が速く、最初から完成された正解が存在する領域ではありません。そのため、精緻な仕様を長期間かけて実装するよりも、顧客の業務を理解し、短期間でプロトタイプを作り、実際の利用を通じて仮説を検証することを重視しています。プロダクトのフェーズや本人の強みに応じて、フロントエンド・バックエンド・AIアプリケーション・アーキテクチャなど、担当範囲は柔軟に設計します。領域を限定せず、プロダクトの価値提供に必要な技術課題へ越境して取り組んでいただくことを期待しています。【業務内容】 ▼顧客課題の探索とプロダクト設計・顧客へのヒアリングや業務観察を通じた課題・業務フローの理解・PdM、デザイナー、ドメインエキスパートと連携したプロダクト体験の設計・顧客課題と技術的な実現可能性を踏まえた機能要件・仕様の策定・プロトタイプを用いた仮説検証と顧客フィードバックの収集 ▼LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発・LLMを組み込んだWebアプリケーションの設計・実装・プロンプトエンジニアリング、コンテキスト設計、RAG等を活用した機能開発・AIエージェントを活用した業務フロー・ユーザー体験の設計・モデルの出力品質を評価する仕組みや評価指標の設計・精度・速度・コスト・再現性を踏まえた継続的な改善・新しいモデルやAI技術の検証とプロダクトへの適用 ▼PMFに向けた高速な開発・改善・新規プロダクトや機能のプロトタイピング・顧客利用を通じて得られたフィードバックを踏まえた改善・利用状況や定性・定量データに基づく優先順位の判断・PdM・デザイナー・ビジネスメンバーと連携した開発計画の策定・技術的な知見を踏まえたプロダクト戦略・ロードマップへの提案 ▼プロダクトの成長を支える技術基盤の構築・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャ設計・可用性・拡張性・セキュリティ・パフォーマンスの改善・コードレビュー、テスト設計、自動化による開発品質の向上・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの改善・複数のAIプロダクトで再利用できる知見・技術基盤の整備 ※参画するプロダクトや具体的な業務範囲は、ご経験・志向、選考時点の事業状況を踏まえて決定します。【このポジションの特徴】 ▼特定の業務領域に限定せず、AIプロダクト開発に挑戦できる応募時点で、営業・IRなどの特定領域を選択する必要はありません。「AIを使って実際の業務を変えるプロダクトを作りたい」「新規事業やPMF前後のプロダクトに関わりたい」といった関心を起点に、経験や志向に合ったテーマを一緒に検討します。 ▼顧客課題の探索からプロダクト開発まで一気通貫で関われる企画された機能を実装するだけではなく、顧客との対話、業務理解、仮説構築、プロトタイピング、実装、検証までを担います。エンジニアも「何を、なぜ作るのか」の意思決定に深く関与します。 ▼LLMを組み込むだけでなく、業務体験そのものを設計できる既存プロダクトへのAI機能の追加にとどまらず、LLMやAIエージェントを前提として、これまで人が行っていた情報収集・整理・判断・実行のプロセスそのものを再設計します。 ▼PMF前後のプロダクトを育てる経験が得られる顧客の声や利用状況をもとに、価値仮説を高速に検証しながらプロダクトを育てるフェーズです。技術的な完成度だけでなく、「顧客に使われ、事業として成長するプロダクト」を作る経験を積むことができます。 ▼AI時代のソフトウェア開発を実践できる Cursor、Claude Code、GeminiなどのAIツールも積極的に活用し、実装だけでなく、調査・設計・テスト・レビューを含む開発プロセス全体のアップデートに取り組みます。【開発環境】サーバーサイド：Go フロントエンド：React／Next.js／TypeScript インフラ：AWS／Terraform／Fargate／ECR データベース：Aurora PostgreSQL テストツール：Datadog Synthetics／Playwright コミュニケーション・設計・開発支援：Slack Gather Figma Findy Team+ Notion Miro diagrams .net Cursor Claude Code Gemini ※参画プロダクトによって、一部の技術構成が異なる場合があります。【勤務地】本社（在宅勤務も可）
給与・報酬	想定年収700万円〜2000万円特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく【給与】ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賞与：なし
勤務地	東京都港区三田3丁目11−24国際興業三田第2ビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【東京】自社プロダクト「ロジザードZERO」の導入・業務設計を担うソリューションエンジニア No.JN00508430 NEW

正社員

企業名	ロジザード株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 ★経験者採用★ 導入経験をさらに上流へ｜導入SEは、物流現場と自社プロダクトの間に立ち、システムを導入するだけでなく、使われ続ける状態をつくる役割を担っています。営業と連携しながらお客様の物流業務や課題を整理し、それぞれの現場に最適な業務フローやシステムを設計・導入します。単なるシステム導入ではなく、お客様の業務に合わせた仕組みづくりを通じて、運用の定着まで伴走するポジションです。【主な業務内容】・営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング・業務フローを踏まえた要件整理・要件定義・ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定・データ整備、導入スケジュールの策定・システムテスト、現場での導入支援・立ち会い・稼働後の運用フォロー、改善提案・カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計等） ※1～数か月単位のプロジェクトが中心です。 ※複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です） ※必要に応じて全国への出張があります。【この仕事の特徴】ソリューションエンジニア（導入SE）は、顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進する仕事です。決まった答えを当てはめる仕事ではありません。営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。そのため、・顧客業務を理解しようとする姿勢・分からないことを一人で抱え込まず相談する姿勢・チームで知見を共有しながらより良い仕組みを考える姿勢が成果と成長につながります。【組織について】ソリューション部は、営業・アドオン開発・製品開発など、さまざまな職種と連携しながらプロジェクトを進めている組織です。部全体は70名近い規模で構成されており、その中でも導入SEは導入支援1課・2課に所属しています。各課には複数名の導入SEが在籍しており、特定の個人に業務が属人化しないよう、案件情報やノウハウを共有しながら進める体制を取っています。一人で完結する仕事ではなく、それぞれの専門性を活かしながら、「お客様にとって最適な物流システムとは何か」をチームで考えることができる環境です。 ※在宅勤務あり（最低出社日数あり）
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回　7月賞与あり　年2回 ※ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。残業代全額支給　※等級により固定残業代支給あり：73,800～80,800円在宅手当あり（10,000／月）休日当番手当あり
勤務地	東京都中央区日本橋人形町最寄駅：【最寄り駅】各線人形町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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【トラストバンク】プラットフォームエンジニア_ふるさとチョイス事業 No.JN00508410 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】トラストバンクは2012年、ふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。体制としては、改善速度向上のため、企画・エンジニア・QAでプロダクトチームを組む体制へとシフトしており、［QAシフトレフト］を掲げ、今までウォータフォール的だったQAプロセスをAgile型に変更するような動きをとっています。開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を行っていきたいと思います。【業務内容】非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。 ▼具体的な業務内容・属人化している業務の自動化・運用に必要なツール選定・検証および導入・開発・運用プロセスにおける課題整理・各チームとのコミュニケーション・アプリケーション監視項目の整理 ▼取り組む課題例・VSMにおける課題の洗い出し・アプリケーションSLOの設定・自動テストの推進（E2E）・監視項目、テスト環境の整備【開発環境】 ▼貸与備品 PC（Macbook pro／windows） ▼技術スタック開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS DB／KVS：MySQL、Redis クラウドサービス：AWS、GCP Webサーバ／ミドルウェア：Nginx 構成管理：Terraform 仮想化：Docker サーバ監視：NewRelic、Zabbix その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+ グループウェア：Notion、G Suite AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM 【業務・職場環境の魅力】・地域創生に技術で貢献することができます・toC、toG、toBを持った事業会社です・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です【働き方について】リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務
給与・報酬	想定年収534万円〜850万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【トラストバンク】フルスタックエンジニア_ふるさとチョイス事業 No.JN00508398 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】トラストバンクは2012年、ふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなりました。また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後、継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者のことを考えたプロダクトにしていく必要があります。プロダクト開発強化とともにフロントエンドの技術改善を進め、ユーザーに良いUXを提供できるようにしていきたいと考えています。一方で、安定・安全なサービスを提供するための再構築やリファクタリングも継続して実施しており、さらなるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直しを計画しています。こうした背景から、フロントエンドからサーバーサイドまでを一気通貫で担い、プロダクト全体の開発を推進できるフルスタックエンジニアを募集します。【業務内容】中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI／UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫に担当いただきます。企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアが在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。 ▼具体的な業務内容・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング[R]（GCF[R]）、災害支援のフロントエンド／サーバーサイド開発・ふるさとチョイスCMSの開発・フロントエンド技術の刷新、SPA／SSRなどの取り組み推進・他者のコードレビュー・DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守・トラブル対応、その他サービスに関するフロント／バックエンド領域の運用・保守　など ▼取り組む課題例・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（Typescript）・デザインシステムの整備・ユーザー体験向上のためのUI／UX改善　など ▼仕事を通じて得られるスキル・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験・UIのコンポーネント設計・実装経験・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験・フロントエンドの仕組みを構築できる経験【開発環境】 ▼貸与備品 PC（Macbook pro／windows） ▼技術スタック開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS DB／KVS：MySQL、Redis クラウドサービス：AWS、GCP Webサーバ／ミドルウェア：Nginx 構成管理：Terraform 仮想化：Docker サーバ監視：NewRelic、Zabbix その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+ グループウェア：Notion、G Suite AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM 【業務・職場環境の魅力】・フロントからサーバーサイド、基盤領域まで横断的に関わり、プロダクト全体に貢献する経験を積めます・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます・実装して終わりではなく、サービスの成長のために、職種を超えて何ができるかを考える経験を得られます・基本的にフルリモートで業務が可能です。そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です ▼トラストバンクで働く醍醐味ふるさとチョイスは、2012年のサービス開始以来、ふるさと納税の歴史とともに歩んできたサービスです。古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。【働き方について】リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務
給与・報酬	想定年収534万円〜800万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【トラストバンク】フロントエンドエンジニア_ふるさとチョイス事業 No.JN00508390 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から13年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなりました。また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。プロダクト開発強化と共にフロントエンドの技術改善を進め、ユーザーに良いUXを提供できるようにしていきたいと考えています。上記体制を作るために既存メンバーと一緒にフロントエンド領域をアップデートしてくれる方を募集しています。【業務内容】中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI／UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。企画・デザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。配属される開発チームが担当領域毎に分かれており、チーム内に企画・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが存在するため素早いコミュニケーションによる開発ができる体制をとっています。また技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます。 ▼具体的な業務内容・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング[R]（GCF[R]）、災害支援のフロントエンド開発・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発・フロントエンド技術の刷新、SPA／SSRなどの取り組み推進・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守　など ▼取り組む課題例・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（Typescript）・デザインシステムの整備・ユーザー体験向上のためのUI／UX改善　など ▼仕事を通じて得られるスキル・UIのコンポーネント設計・実装経験・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験・フロントエンドの仕組みを構築できる経験【開発環境】 ▼貸与備品 PC（Macbook pro／windows　選択可能です） ▼技術スタック・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB／KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite 【業務・職場環境の魅力】・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます・基本的にフルリモートで業務が可能です。そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です ▼トラストバンクで働く醍醐味ふるさとチョイスは、2012年のサービス開始以来、ふるさと納税の歴史とともに歩んできたサービスです。古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。【働き方について】リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務
給与・報酬	想定年収534万円〜800万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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リサーチエンジニア（量子セキュリティ領域）_TI No.JN00508376 NEW

正社員

企業名	日本電気株式会社
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【事業・組織構成の概要】セキュアシステムプラットフォーム研究所では、社会インフラを支える基盤技術構築をミッションとし、セキュリティや量子技術などの研究開発に取り組んでいる。その中で当研究グループでは、量子鍵配布（QKD）や耐量子暗号（PQC）といったセキュアネットワーク基盤の社会実装を目指した取り組みを行っている。【職務内容】本ポジションでは量子暗号通信NWの社会実装を見据え、下記研究開発と事業化を実施する。・量子鍵配布（QKD）NWにおける秘密鍵の生成・管理・配布の制御・QKDと耐量子暗号（PQC）のシームレスな機能連携と、統合鍵管理PFの構築・QKD／鍵管理レイヤーとアプリ網との統合、ユーザーとの機能実証【ポジションのアピールポイント】 NECは20年にわたって量子暗号技術の研究開発を国内外でリードしており、実用化・商用化に直結するプロジェクトに携わることができます。最新の量子通信実験設備や大型実証フィールドを活用し、社会実装を見据えた開発経験を積むことができます。また、光通信や物理・電子工学、情報科学、暗号理論など多分野の専門家と連携しながら研究開発を進めるため、幅広い知識やスキルが身につきます。また、グローバルな活躍機会も多く、国際会議参加や標準化活動などにも積極的に参加できるチャンスがあります。【職場環境】リモートワーク：週半分程度可能実際の装置を扱うメンバとの連携が必要となるポジションのため一定の出社を求めるが、週2～3回程度の在宅勤務などは柔軟な対応が可能。
給与・報酬	想定年収570万円〜930万円想定月収37万円〜61万円特記事項：賞与あり　年2回（6月、12月）【想定報酬】 ▼担当の場合・年収570万～790万円程度・月給37万～41万円程度（月額基本給30万～52万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による ▼主任の場合・年収680万～930万円程度・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による【給与改定】年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）【賞与】年2回（6月、12月） ※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753 最寄駅：【最寄り駅】JR南武線向河原駅から徒歩1分各線武蔵小杉駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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＜神戸市＞リモートOK◎インハウスのWebデザイナー＊10時スタート No.JN00506736 NEW

正社員

企業名	コンサルティング企業
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	自社グループサイト、チラシ等のグラフィックデザインをお任せします。【具体的には…】・兵庫県のイベント・おでかけ情報サイトのWebサイト制作・兵庫のFMラジオ放送局のWebサイト制作・ラジオの新番組や新刊発行の紹介ページなどの企画・制作、既存コンテンツのリニューアル・SRCグループコーポレートサイト制作・リクルーティング事業に関するお客様の採用ページ、LP等の企画・制作・神戸市と共同で開催するイベント、講演等に関わるWebサイト構築　などグループ会社の担当者と共に、企画・打ち合わせを行い、デザイン・コーディング全般をご担当いただきます。コーディングの経験がない方も大歓迎！まずはデザイン業務からお任せします。慣れてくれば少しずつコーディングのスキルも身に着けていただきます。教育体制が整っていますので、安心して業務をスタートできる環境です。【メンバー】所属部署（セールスプロモーション支援企画室）は全員で10名。内、デザイン業務に携わるスタッフは現在3名です。【リモートワーク可能】出社・在宅組み合わせの働き方になります。毎週、部署全体で定例会議（zoom）を実施、各人の業務進捗状況を全体に共有しています。 ※入社して業務を覚えてもらうまでの間は全出社となります（3か月程度）
給与・報酬	想定年収370万円〜450万円想定月収26.1224万円〜31.2997万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）※年2回の人事評価にて決定賞与あり　年2回（4月、10月）※会社業績及び人事評価にて決定【想定月給】 261,224円～312,997円(以下一律手当を含む) 基本給:200,000円～231,500円固定残業手当:61,224円～81,497円（固定残業時間40時間0分～46時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	兵庫県最寄駅：【最寄り駅】各線元町駅より徒歩5分、各線神戸三宮駅より徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【週4日在宅！】【1日7時間勤務！】大手ITグループの保険企業のサイトにおけるコーディングのお仕事！ No.JN00508352 NEW

契約社員

企業名	大手生命・保険代理店
職種	Web動画編集(Web)
業務内容	<業務詳細> 大手ITグループ企業の保険に関する自社メディアにおいて、コーディング業務をご担当いただきます。先方社内のディレクターから指示を受け、他メンバーと協力し進めていいただきます。弊社メンバーも既にジョインしておりますが、皆さまやりとりしやすい穏やかなチームで、人とコミュニケーションを取りながら協力して制作していくことがお好きな方にフィットするポジションかと存じます。（※週4在宅ということもあり、作業には集中できる環境です） ■業務内容自社のWebサイトにおけるコーディング業務【対応範囲】・メイン：自社サイト運用に伴う更新・改修作業 ※当社から同じクリエイティブの部署にディレクター2名が常駐しております。 ■作業環境【言語】HTML5、SCSS、CSS、JavaScript(jQuery) 【作業ツール】Dreamweaver、Git(TortoiseGit)、タスクランナー(gulp.js)、XAMPP（ローカルサーバー環境）【タスク管理ツール】Backlog、Excel 【デザイン書き出し】Photoshop、Figma 大手グループ企業にてご活躍のチャンス！年齢不問！幅広い年齢層の方々がご活躍されています。【求める人物像】 ★保険商材を扱うということもあり、細かい所まで気を配れる方 ★スケジュールの変更等、臨機応変な事態にも柔軟に対応出来る方 ★ホウレンソウを欠かさない方 ★チームメンバーとコミュニケーションをとりながら円滑に進めていける方
給与・報酬	想定月収35万円〜特記事項：※給与はスキルによりご相談可能です。また継続契約の際は、当社基準を満たした場合昇給の可能性がございます。 ※月給には8時間/日×営業日数を超える残業20時間分を含みます
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】各線「品川駅」から徒歩10-15分
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎 40代～活躍中経験者優遇週4日勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間未満週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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ふるさとチョイス事業部_エンジニアリングマネージャー（PFグループ） No.JN00508320 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】トラストバンクは2012年の創業以来、国内先駆けとなるふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』を内製開発で成長させてきました。現在は大量のトラフィックを支える大規模システムへと進化し、プロダクトの多様化も進んでいます。事業成長とともに開発チームはプロダクト開発に集中できる体制（ストリームアラインド型）へとシフトしています。その一方で、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しており、これを組織全体で引き取る専任チームが必要になっています。このたび、開発チームが本質的な開発に集中できる状態を作ることをミッションとするプラットフォームグループを新設します。既存のDevOpsエンジニアとともに、グループを一から立ち上げ、牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集します【業務内容】プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、ストリームアラインドチームが開発に集中できる仕組みと体制を作る。 ▼具体的な業務内容・グループの立ち上げ・チームビルディング　‐ 採用・オンボーディング・文化醸成　‐ DevOpsチームとのマージ・体制整備・開発組織としての計画立案・優先度管理　‐ 横断課題（セキュリティ・ライフサイクル管理・基盤刷新）のロードマップ策定　‐ 技術的負債の解消計画の立案と推進・ピープルマネジメント　‐ メンバーの1on1・育成・評価　‐ 心理的安全性の高いチーム文化の醸成・他グループ・部署との横断調整　‐ 開発グループ・SREとの役割分担・連携　‐ プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整 ▼取り組んでいただく課題例・VSMにおける課題の洗い出し・アプリケーションSLOの設定・自動テストの推進 (E2E) ・監視項目、テスト環境の整備・OSなど各種アップデートの仕組み整備【開発環境】 ▼貸与備品 PC（Macbook pro／windows） ▼技術スタック開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS DB／KVS：MySQL、Redis クラウドサービス：AWS、GCP Webサーバ／ミドルウェア：Nginx 構成管理：Terraform 仮想化：Docker サーバ監視：NewRelic、Zabbix その他ツール：Slack、Zoom、kintone、GitHub、Findy Team+ グループウェア：Notion、G Suite AIツール：Claude、ClaudeCode、Gemini、NotebookLM 【業務・職場環境の魅力】・地域創生に技術で貢献することができます・toC、toG、toBを持った事業会社です・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です【働き方について】リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務
給与・報酬	想定年収702万円〜1056万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【トラストバンク】プロダクトエンジニア（LoGoチャット）_パブリテック事業 No.JN00508308 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】トラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 ▼デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。 ▼急成長するパブリテック事業 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」を、2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」をリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。 2025年10月時点で、LoGoチャットは6年1か月で全国の自治体の8割以上にあたる1,537自治体、LoGoフォームは5年7か月で全国の自治体の4割以上にあたる854自治体に導入されています。自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。その中でも、LoGoチャットのプロダクトエンジニアとして、SREの文化を重視し、技術を活用して安定稼働や信頼性向上を実現したり、LoGoチャットと連携するサービスの開発・保守・改善など、LoGoチャット全体のプロダクトに責任を持つエンジニアを募集します。【業務内容】 LoGoチャットのプロダクトチームは、SREチームと運用チームを統合し、プロダクト全体に責任を持つフィーチャーチームを目指しています。・既存システムの安定運用・信頼性向上だけでなく、LoGoチャットと連携するサービスの開発・改善も担当し、プロダクト全体の価値向上に貢献します。・チームは、特定の役割や機能に閉じることなく、インフラ、アプリケーション、運用改善、セキュリティなど横断的に関与することで、プロダクトの成長を支えます。・スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重視しながら、継続的に、顧客にとって最良で価値あるものを提供することを目指します。 1．サービスの安定運用と信頼性向上＜オブザーバビリティ向上と障害対応＞・Amazon CloudWatch、ElasticStackなどを活用したシステムのリアルタイム監視・分析・アラート対応、障害対応、ポストモーテム作成と再発防止施策の実施・SLO／SLA／SLIの定義と運用、パフォーマンスの継続的改善＜インフラ設計・運用＞・仮想環境およびAWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用・TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化（IaC）・システムのキャパシティプランニング、負荷試験の実施、パフォーマンス最適化＜セキュリティ・コンプライアンス対応＞・LoGoチャットのセキュリティ強化（脆弱性診断、パッチ適用、WAF設定の最適化）・コンプライアンス要件に対応した監査・ログ管理・権限管理 2．連携サービスの開発・改善＜LoGoチャットと外部サービスの連携＞・LoGoチャット連携サービスの機能改善と新規機能開発・APIによる他システムとの連携基盤の設計・実装＜アーキテクチャの改善＞・既存システムの技術的負債の解消、リファクタリング・サーバーレスアーキテクチャの活用 3．自動化とDevOps文化の推進＜開発・運用の自動化＞・CI／CDの設計・構築（GitHub Actionsなど）・デプロイの自動化、無停止デプロイの導入・テスト自動化、監視・運用の自動化による業務効率化＜データ分析・モニタリング＞・アプリケーションのメトリクス分析とパフォーマンスチューニング・ログデータを活用した運用改善、エラーレート低減の施策立案・ユーザー行動データを基にしたUX改善・機能開発支援【パブリテック事業部／プロダクトチームの文化】・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます【開発環境】 ▼貸与備品・PC（windows／mac）・業務連絡用スマホ（iPhone）・検証用モバイル ▼技術スタック開発言語：Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript （開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React）（テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright）インフラ：STクラウド、VMWare、AWS（EC2、ALB、NLB、S3、RDS、ElastiCache、Lamdba、Route53、SES、CloudFront、WAF、OpenSearch、CloudWatch、CloudWatch Logs、CloudTrail、Config、ControlTower、Inspector、SecurityHub、Shield、GuardDuty、Direct connect）ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、MariaDB、Docker、ElasticSearch、RabbitMQ、Postfix IaC：Ansible、Terraform、AWS CDK モニタリング：Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Elastic APM CI／CD：GitHub Actions バージョン管理：Github Enterprise Cloud コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct その他：Google Workspace、kintone、Zoom、IntelliJ、Snyk、ChatGPT ※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります【業務・職場環境の魅力】 ▼多様な業務経験監視と障害対応、インフラ設計と構築、自動化とオペレーション、アプリケーションのデプロイなど、多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。 ▼プロジェクトの規模とインフラ設計 50万アカウントを超えるプロダクトを運用しており、インフラ設計やクラウド移行といった大規模プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。 ▼チーム作りへの参加 LoGoチャットプロダクトチームは発展途上であり、チーム作りに直接関わることができるため、あなたの意見や取り組みがチーム文化や働き方に影響を与えます。協力的で一体感のある環境の中で、共に成長しながら働くことができます。 ▼協力的なコラボレーション他チームとの連携が強化されており、ビジネスチームと密接に協力してプロジェクトを進めることができます。定期的なミーティングやスクラムイベントへの参加、Slackでの日常的な連絡を通じて、円滑なコミュニケーションを図っています。 ▼キャリアアップと成長の機会上下関係が少ないフラットな組織で、自身の成長したい方向に応じてキャリアアップが可能です。定められた昇進のルートはなく、自分の意志と努力によって成長を遂げることができます。 ▼教育と研修の充実会社は高額な研修費用も相談次第でサポートしており、資格取得支援や技術カンファレンスへの参加も推奨しています。メンバーも積極的に研修に参加し、常にスキルアップを目指しています。 ※育自分制度（社外セミナーや技術書購入、SaaS費用等、最新技術動向に触れるための費用補助制度が利用できます［年間10万円まで］）【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
給与・報酬	想定年収504万円〜800万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】ご経験等によりご相談を承ります。賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【トラストバンク】プロダクトエンジニア（LoGoフォーム）_パブリテック事業 No.JN00508304 NEW

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】プライム上場企業の中核子会社であるトラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 ▼デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。 ▼急成長するパブリテック事業 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。その中でも、サービスローンチから約4年で、全国の約1／3の自治体で導入されているLoGoフォームは、自治体職員だけではなく、その地域に住む住民の皆さまにも利用されており、日々の生活に根付いた、ミッションクリティカルなサービスに成長しています。利用自治体の拡大と、サービスの更なる進化のため、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく、スクラムチームの開発者を増員募集しています。【業務内容】自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。 ▼具体的には LoGoフォームではスクラム開発を実践しています。顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わっていただきます。 ▼取り組む業務イメージ・品質を作り込むための技術基盤・開発プロセスの改善　‐ AWS移行、スケーラビリティ向上のためのコンテナ化　‐ 品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ　‐ 運用の確立・効率化・自動化、トイル削減　‐ AIを活用した開発体験・業務効率の改善・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション・顧客要望への対応だけでなく、プロダクト価値を高める機能や改善を自ら提案し、実装まで携わることができます【パブリテック事業部／プロダクトチームの文化】・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます【業務・職場環境の魅力】 ▼ユーザーと一緒にプロダクトを育てられる・LoGoチャットを通じて利用自治体の声を直接受け取れる・要望や課題をもとに改善を進めるため、届ける価値を実感しやすい・リリース後すぐに反応を確認でき、プロダクトを育てている実感がある ▼社会に大きなインパクトを届けられる・全国の自治体で利用されるサービスの開発に携われる・地域や社会課題の解決に技術で貢献できる・事業やプロダクトの成長フェーズを体験できる ▼チームで技術的な挑戦と成長ができる・職種や役割を越えて協力しながら開発できる・企画や仕様にも意見を出せる・挑戦を歓迎し、失敗から学ぶ文化がある・得意領域を活かしながら、新しい技術や役割にも挑戦できる・AWS移行やリアーキテクチャなど、技術的なチャレンジに携われる【貸与備品・利用ツール】 ▼貸与備品・PC（windows／mac）・業務連絡用スマホ（iPhone）・検証用モバイル ▼技術スタック・開発言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・開発フレームワーク：Flask、Laravel、Vue.js ・テストフレームワーク：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright ・インフラ：AWS、VMWare、Docker、Cloudflare Enterprise、STクラウド・データベース：MariaDB ・IaC：Terraform、Ansible ・モニタリング：Sentry、Elastic Stack、Datadog、Grafana、Zabbix ・CI／CD：GitHub Actions ・ソースコード管理：Github Enterprise Cloud ・開発ツール：IntelliJ、Snyk、ChatGPT、codeX ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、Google Workspace、LoGoチャット、direct ※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給【給与】賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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グラフィックデザイナー職 No.JN00508278 NEW

正社員

企業名	株式会社たきコーポレーション
職種	グラフィックデザイナー(広告)
業務内容	【業務詳細】・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン・Webサイト、サイネージの企画・デザイン・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等のCI／VI制作【組織構成】ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する1名～10名程度のチームです。【業務裁量】ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。【案件について】大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約4割の割合で直接企業と取引する案件があります。 ※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。【業務の特徴】フラットな職場：職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり） ※本社へ通勤できる方
給与・報酬	想定年収330万円〜500万円想定月収24.68万円〜36.46万円特記事項：賞与あり　基本給2ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます）※賞与は、年2回で業績連動賞与です。月給 246,800円～364,600円日給月給制 ※上記金額には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。
勤務地	東京都中央区築地五丁目3番3号最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩4分各線東銀座駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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《社員登用の可能性あり！》＊大手インターネット広告代理店＊グッズ製造担当スタッフ＊アニメや漫画などの人気IPに携われる！＊在宅有/服装・髪型・ネイル自由＊ No.JN00508222

派遣

企業名	大手インターネット広告代理店
職種	事務(その他)
業務内容	★概要★ 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わっていただきます。 ★業務内容★ ・企画から納品までのスケジュール管理・生産、在庫管理・サプライヤーや協力工場との折衝・製造に関する発注、請求対応など ★チームメンバーについて★ マネージャー1名、ロジ担当1名、製造担当1名、サポートメンバー3名 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！
給与・報酬	想定時給1900円〜特記事項：※時給はスキルによって決定いたします
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線「渋谷駅」徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給服装・髪型・髪色自由

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人事アシスタント／未経験歓迎／上場企業準社員／東京／書類選考なし No.JN00508218

契約社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種
業務内容	【職務概要】人事業務のアシスタントスタッフのお仕事です。【職務詳細】人事業務のアシスタントスタッフのお仕事です。人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただきたいです。なお、採用面接は就業時間後の希望が多いため20時開始などの対応が必要になり、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。ただ夜に用事がある場合は予めスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。【募集背景】当社はBtoBスキルシェア業界でリーディングカンパニーである、日系の総合コンサルティングファームグループです。毎年130％以上の事業拡大に伴う組織強化のため、職種・経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。【チーム特徴】心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、必要に応じて在宅勤務もできます。【チーム構成】部長 1名・人材戦略チーム・リーダー 1名・メンバー 1名・労務チーム・マネジャー 1名・メンバー 3名・研修チーム・副部長 1名・マネジャー 1名・人事アシスタントチーム・リーダー 1名・メンバー 4名 ⇐ 本ポジション・その他 10名【働き方】コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、業務により必要に応じて在宅勤務もできます。【魅力】・毎年130％以上の事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、あなたの後輩さんが続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。・溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。【リモートワーク】リモートワーク環境も完備されていますので、業務により必要に応じて在宅勤務もできます。
給与・報酬	想定年収330万円〜想定時給1500円〜特記事項：【給与形態】時間給制【想定年収】 ※月給は年収を12分割賞与：無
勤務地	東京都港区赤坂2丁目4-6グリーンクロス27F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可社員食堂・休憩スペースあり

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【QAエンジニア】要件定義から参画する品質保証／テスト自動化を推進するコアメンバー No.JN00508206

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼導入1万社超、社会インフラ級SaaSの信頼性を担う。テスト実施者から『品質のデザイナー』リバスタは、主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェスト『e-reverse .com』や、登録ユーザー100万人超の施工管理クラウド『Buildee』など、建設テックのパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。私たちの合言葉は「ユーザーファースト」。日本の建設産業を支えるメガプラットフォームだからこそ、システムが「絶対に落ちないこと」「期待以上の品質であること」が何より重要です。当社の品質保証部は、ただ開発の最後にバグを探すだけのチームではありません。直近ではサービスの企画・要件定義フェーズから参画し、バグを未然に防ぐ仕組み作りや、テスト自動化（IaC連携）など、ボトムアップで新しい挑戦を次々と進めています。プロダクトのさらなる進化に伴い、裁量を持って「理想の品質」を一緒に創り上げていくQAメンバーを募集します！【仕事内容】ミッションとしては、新規・既存Webサービスの品質保証（QA）全般をお任せします。プロダクトの企画・要件定義段階から開発プロジェクトに深く入り込み、テスト計画の策定から自動化ツールの運用、外部テストベンダーのマネジメントまで幅広くリードしていただきます。（1）最上流からのテストマネジメント新サービスや新機能リリースにおける「要件定義書」のリーガル・レビュー、要因分析のチェック。仕様の矛盾を未然に防ぎ、テスト計画を策定。（2）テスト設計・実行およびベンダーコントロール総合テストや受け入れテストのシナリオ設計・実施。テストを外部パートナー企業へ委託する際の、テスト観点の評価・品質管理。（3）品質分析・プロセス改善および自動化の運用バグの発生傾向や各種指標を取得・分析し、開発チームへプロセスの改善提案を実行。また、SeleniumやCodeceptJS、RSpecなどを用いた『テスト自動化の運用・展開』を積極的に推進していただきます。【ポジションの魅力】 ▼「一部分の検証」から「品質全体のグランドデザイン」へ「テストを走らせて結果を報告するだけ」ではなく、プロセスそのものを自身でリード・提案できる機会が豊富です。リーダーから「テストマネージャー（組織の品質責任者）」への明確なキャリアパスが用意されています。 ▼社会的意義が大きく、顧客満足に直結する手応え日本のトップゼネコンが毎日利用する巨大サービスを支える誇りがあります。私たちの検証や改善提案が、そのままサービスの信頼性となり、ユーザーである現場の「安心・安全」へダイレクトに直結します。 ▼エンジニア想いの、これ以上ない充実した就業環境・スマートな働き方：管理部門・開発部門ともに『平均残業時間は月13.5時間』。在宅勤務と出社のハイブリッド型で、高い生産性を維持しています。・最高の機材：配属先のエンジニアが選定したハイスペックノートPC＋全席ディスプレイ・キーボード完備。・充実の制度：技術書など欲しい本を会社負担で購入できる「図書館制度」、就業後はアルコールもフリー（無料）になる社内カフェスペースやバーカウンターも完備しています！【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収500万円〜610万円想定月収32.2万円〜39.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円～52,000円を支給【給与】月給：32万2000円～39万7000円 A．基本給（Bを除く額）：27万9000円～34万4000円 B．業務手当：4万2000円～5万2000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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経営企画（管理会計・連結企画）｜数字で事業成長を支える（経理経験歓迎） No.JN00508200

正社員

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【募集背景】 SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開しています。グループ事業の拡大に伴い、経営戦略部では事業計画・予算編成・モニタリングを強化しています。 SBプレイヤーズでは、一般的な企業よりも経営企画が円単位まで踏み込んだ計画を扱う場面が多く、経理・会計知見を活かして、事業を数字で支えられる方を募集します。（戦略業務の経験が必須ではなく、入社後にキャッチアップしていただける環境です）【仕事内容】管理会計・連結視点をベースに、グループ横断の計画策定・モニタリングを担い、経営の意思決定を数字面から支える役割を担います ▼具体的な業務内容・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む）・事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング・経営会議・役員向け資料作成（数値パート中心）・グループ会社の経営管理支援（計画・実績の分析、改善示唆）・（段階的に）中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進（PMO）中期経営計画・事業戦略・策定（論点設計／シナリオ設計含む）【配属部署】 SBプレイヤーズ株式会社部長以下11名（マネージャー3名、スペシャリスト2名、社員6名）【ポジションの魅力】（1）“提言だけ”で終わらない戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。（2）地方×事業×経営に深く関われる SBプレイヤーズグループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、 “事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。（3）経営に近い環境経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。【キャリアパス】自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。【その他】 ▼SBプレイヤーズについて・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 ▼働き方について当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週2～3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員（2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回【給与】当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当有（管理職での雇用の場合はなし）賃金形態　月給制
勤務地	東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩3分各線東京駅から徒歩5分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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【フルスタックエンジニア】新規事業／Railsを軸にプロダクトを成長させる「建設技能者向けポイントサービス」の開発 No.JN00508196

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】「2024年4月、建設業界の前提を変える。残業規制による『技能者の給与減少』を、ポイント経済圏で解決する新プロダクト」建設業界の働き方改革にともない、時間外労働の上限規制が課されました。長時間労働が是正される一方で、労働時間の減少が「現場技能者の給料減少」に直結し、さらなる人手不足を加速させるという新たな死活問題が生まれています。この日本のインフラを揺るがす課題に挑むため、リバスタがスタートさせたのが、建設技能者向けポイントプログラム『ビルダーズポイント』です。「ビルダーズポイント」は専用アプリを通じ、元請会社が優れた現場技能者へダイレクトにポイントを還元できるサービスで、現場のモチベーションを高め、魅力的な職場環境を創る画期的な仕組みとして、リリース直後から大きな注目を集めています。現在、ビジネスの急速な拡大に伴い、機能追加だけでなくUX改善や技術的な改善が継続的に必要なフェーズとなっています。そのため今回、PdMといったビジネスサイドのメンバーとも一緒に議論しながら、設計・実装・改善まで主体的に関わる開発コアメンバーを募集します！【仕事内容】新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当していただきます。 ▼要件・仕様検討 PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとも連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討します。 ▼設計・実装 Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当します。 ▼コードレビュー・品質改善チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組みます。 ▼プロダクト改善リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進めます。希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB／モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできます。【ポジションの魅力】 ▼「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できます。 ▼新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションです。 ▼技術とプロダクトの両方に向き合える設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組めます。 ▼将来的にはキャリアを柔軟に選択可能まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、プロダクト理解や開発スキルの向上を目指していただきます。将来的には、テックリードといった技術スペシャリストのほか、PM（開発プロジェクトマネジメント）やPdM（プロダクトマネジメント）など、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができます。 ▼フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13.5時間」新規事業でありながら、リバスタ独自のスマートな働き方が徹底されています。無駄な夜間対応やデスマーチとは無縁。書籍購入制度やUdemy受講支援など、スキルアップのためのインプット時間も十分に確保できます。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収32.2万円〜47.4万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬【給与】月給：32万2千円～47万4千円　 A．基本給（Bを除く額）：27万9千円～36万3千円　 B．業務手当：4万3千円～11万1千円　 ※みなし残業代20～40時間分 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【エンジニア（チームリーダー）】開発5割・マネジメント5割／コードを書き続けながらチームを率いる、自社SaaSの開発リーダー／C#／.NET×AWS環境 No.JN00508192

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】「ゼネコン売上トップクラスの大多数が導入。業界最大のプラットフォーム『e-reverse .com』をさらに進化させるリーダーを募集」リバスタは2007年の創業以来、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引してきました。その原点であり、現在もトップクラスのシェアを誇る基幹事業として成長を続けているのが、電子マニフェストサービス『e-reverse .com』です。現在の導入社数は14,500社を超え、利用現場数は726,000件を突破。日本の建設インフラに必要不可欠なクラウドサービスへと成熟しています。現在、この巨大なメガサービスのさらなる機能強化（エンハンス開発）やアーキテクチャのモダナイズに向けて、開発体制をより強固にするため『開発チームリーダー』を増員募集します。 3〜5名程度の小集団チームを率い、メンバーの成長を支援しながら、社会に大きなインパクトを与えるプロダクトの舵取りを担っていただける方をお待ちしています！【仕事内容】ミッションとしては、プロジェクトマネージャー（PL／PM）の配下で、3〜5名程度（オフショアメンバー含む）の開発チームを率いるチームリーダーとしてご活躍いただきます。業務のボリュームバランスは『自らの開発：5割、チームマネジメント：5割』を想定。技術的な手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。（1）開発実装・技術方針の検討 C#（.NET Core）やAngularを用いた『e-reverse .com』の新機能開発、リファクタリング、仕様の落とし込み。（2）チームマネジメント・タスク管理チームに割り振られたタスクの進捗管理、スケジュール調整。開発がスムーズに進行するよう、ボトルネックの解消やファシリテーションを実行。（3）コードレビュー・品質管理国内外のチームメンバー（オフショア含む）から上がってくるプルリクエストのレビュー。技術的なクオリティの担保。（4）メンバーへのQA対応・成長支援メンバーからの技術的・仕様的な質問への回答や相談に乗り、エンジニアとしてのステップアップを後押しします。 ▼入社後の流れ最初の1週間：動画や資料、プロジェクト参画時のカリキュラムを活用し、業務ドメインやサービス全体の概要をインプット。〜2ヶ月程度：チームへ配属後、軽微な不具合修正や簡単な改修実務を通して、リリースフローやスケジュール感を掴んでいただきます。 3ヶ月目以降：ご本人の目指すキャリア（マネジメントかスペシャリストか）を1on1等でヒアリングしながら、徐々にリーダー業務の比率を広げていきます。【ポジションの魅力】 ▼「技術もマネジメントも」両方をハイレベルに磨ける「完全に管理職になるとコードが書けなくなる」「プログラマーのままだとキャリアが頭打ちになる」──そんなジレンマを解決できるポジションです。自らコードを書き、最新のAWS／コンテナ環境に触れながら、オフショアや若手の育成という「組織を動かすスキル」も同時に経験できます。 ▼社会的な影響度の大きさを肌で感じる手応え数万人が毎日利用する社会インフラ級のプロダクトです。自分たちのチームがリリースした機能が、建設現場で働く人々の残業削減やコンプライアンス強化にダイレクトに貢献します。 ▼残業月平均13.5時間。自分の時間も大切にできる自社開発環境自社SaaSのため、無理な納期設定やクライアントの急な仕様変更による手戻りはありません。チームのスケジュール管理もリーダーの裁量で行えるため、有休も取得しやすく、ワークライフバランスを確保できます。【システム・開発環境（e-reverse .com）】 100%自社開発・完全クラウド環境です。AWSのマネージドサービスやコンテナ（Fargate）を用いたモダンな開発スタイルを徹底しています。サーバーサイド： C#、.NET Core フロントエンド： Angular、React、TypeScript DB／インフラ： Amazon Aurora（MySQL）、AWS 仮想化環境： Docker（ECS／Fargate／Batch） CI／CD・テスト： CodePipeline（AWS）、NUnit プロジェクト管理： Backlog、Git、Slack、Teams ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収600万円〜740万円想定月収38.6万円〜47.9万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として51,000円～63,000円を支給【給与】月給：38万6000円～47万9000円　 A．基本給（Bを除く額）：33万5000円～41万5000円　 B．業務手当：5万1000円～6万3000円　 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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【AWSクラウド／インフラエンジニア】AWS・IaC（CDK／Python）を駆使する上流設計／登録者100万人のメガSaaS基盤 No.JN00508178

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】「導入1万社・登録ユーザー100万人超。日本を代表する建設テック（Con-Tech）のメガインフラを、次世代のクラウドアーキテクチャへ」リバスタは、主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェスト『e-reverse .com』や、登録作業員数100万人を突破した施工管理クラウド『Buildee』など、建設業界のDXを牽引する自社サービスを多数展開しています。直近売上高は70億円を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るプラットフォーム企業へと成長を遂げました。今後も既存サービスの機能拡張に加え、複数の新規サービスのリリースを予定しています。この膨大なトラフィックとデータを安定的、かつスマートに支えるため、AWSをフル活用したインフラの要件定義・アーキテクチャ設計、およびIaC（インフラのコード化）による自動化を強力に推進していただけるクラウドインフラエンジニアを募集します。【仕事内容】ミッションとしては、当社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。（1）クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。（2）IaC（Infrastructure as Code）による構築・自動化 AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。（3）CI／CD環境の設計・実装・最適化 CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。（4）コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング Docker（ECS／Fargate）、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視（Datadog等による可視化）。 ※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード（Python／CDK）を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。【ポジションの魅力】 ▼オンプレミス（物理サーバー）なし！夜間緊急対応の極めて少ないホワイト環境完全クラウド移行しているため、データセンターへの夜間駆け付けなどのレガシーな働き方はありません。自社SaaSのため納期やメンテナンス時間を自社でコントロールでき、『部署内の平均残業時間は月10時間以下』。週2日出社・3日在宅勤務という柔軟でスマートな働き方を実現しています。 ▼インフラのコード化（IaC）を実践し、市場価値を跳ね上げる「これからプログラミング知識をインフラに活かしたい」という方に最適な環境です。CDKやPythonを用いたIaCの実務経験を積むことで、市場価値の高い「次世代型クラウドエンジニア」へのステップアップが可能です。 ▼会社があなたのスキルアップを全力バックアップ AWSなどの各種資格取得支援制度、社内勉強会、書籍購入制度に加え、オンライン講座（Udemy）の受講費用も会社が負担。新しい技術へのチャレンジを、組織全体で応援する文化です。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収27.4万円〜41.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として36,000円～55,000円を支給【給与】月給：27万4000円～41万1000円 A．基本給（Bを除く額）：23万8000円～35万6000円 B．業務手当：3万6000円～5万5000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Railsリードエンジニア候補】導入1万社超SaaS／要件定義からオフショア統括まで／開発の主導権を握るプロダクトのコアメンバー No.JN00508170

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】「主要ゼネコンのほとんどが導入するプラットフォーム。その中核を担う電子契約サービスを、自分たちの手で進化させる」建設業界が直面している深刻な人手不足。その解決策として、リバスタは業界トップクラスのシェアを誇る電子マニフェスト『e-reverse .com』や、登録作業員100万人超の『Buildee』など、数々の自社SaaSを展開し、2025年10月期には売上高70億円を突破しました。今回開発をリードしていただく『er-contract』は、産廃処理の委託契約をクラウド上で完結させる電子契約サービスです。『e-reverse .com』の強力なオプション機能として1万社を超える顧客基盤へ提供されており、現在利用数が爆発的に拡大しています。ユーザー増に伴うエンハンス（機能拡張）や、より強固なプロダクトへと進化させるための重要性が増している今、開発の主導権を握り、ビジネスサイドと連携しながら主体的にプロダクトを牽引していただけるRailsエンジニア（テックリード候補）を募集します。【仕事内容】ミッションとしては、産廃処理委託契約サービス『er-contract』の開発におけるキーマンとして、事業部（PdM・営業）との仕様調整といった上流工程から、要件定義、アーキテクチャ設計、オフショアチームの統括までを一貫してお任せします。（1）要件定義・上流工程および仕様調整 PdM、営業、カスタマーサポートなどの他部門と連携し、ユーザーのリアルな要望や課題を抽出。「開発目線」で積極的な機能提案を行い、要件定義・仕様へと落とし込みます。（2）オフショア開発のディレクションと成果物レビューみずから設計した要件をもとに、海外のオフショア開発メンバーへタスクを切り出し、連携・進行管理を実施。上がってきたコードのレビューや品質管理を担います。（3）プロダクトの継続的なエンハンス開発・安定稼働の推進 Ruby on Railsを用いた新機能の実装や、大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニング、コードのファクタリングなど。 ※決められた仕様通りにコードを書くだけの環境ではありません。「ユーザーの不便を解消するために、システムはどうあるべきか」を自分で考え、ビジネスサイドと対等に議論しながらカタチにできます。実装の多くをオフショアに任せる体制のため、「設計」や「技術的クオリティの担保」「プロダクトの方向性決定」という、上流業務に集中できます。【ポジションの魅力】 ▼「プログラマー」から「テックリード／PM」へ一気にジャンプアップ「ひたすら手を動かしてコードを書く日々から脱却したい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」というRailsエンジニアに最高の環境です。実務3年以上のスキルがあれば、入社後スムーズに上流フェーズへステップアップできるようサポートします。 ▼他社を圧倒する強固な財務基盤と、自社開発ならではの「心理的安全性」売上70億円超、増収増益を続ける安定企業でありながら、組織はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが非常にスムーズです。納期を100%自社でコントロールできるため、『部署内の平均残業時間は月10時間以下』。フレックスや在宅勤務制度をフル活用したスマートな働き方が可能です。 ▼業界知識は一切不問。安心のオンボーディング建設業界や廃棄物処理法に関する知識は、入社時に全く必要ありません。動画資料やドキュメントが整備されているほか、ビジネスサイドのメンバーが常に並走しています。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収41.1万円〜51.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬【給与】月給：41万1000円～51万6000円　 A．基本給（Bを除く額）：35万6000円～39万5000円　 B．業務手当：5万5000円～12万1000円　 ※業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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法務マネージャー No.JN00508168

正社員

企業名	OLTA株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指しています。現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。【具体的な業務役割】・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント・法的論点を中心とした経営イシューの解決　- 経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定　- 各部門を巻き込んだ実践のリード・全社リスクマネジメント管理体制の構築　- IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）　- 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・新規事業に係る法務推進　- 新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認　- 事業スキーム構築における法的リスク分析　- 新規事業の契約・スキーム設計への参画・その他、企業法務／社内法務タスクの対応　- 株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理など【本ポジションの魅力】・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境（2026／05／26更新）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,400円～260,100円を支給基本給493,500円～739,800円・固定残業代（45時間分）173,400円～260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル 4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境／建設DXを推進する大規模SaaS（AWS／C#） No.JN00508162

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】 ▼導入企業10,000社突破。業界で圧倒的なシェアを誇る巨大インフラを、最新のテクノロジーでさらにパワーアップさせるリバスタは2007年の創業以来、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引してきました。主要ゼネコンのほとんどが導入する電子マニフェスト『e-reverse .com』をはじめ、現場の生産性を劇的に高める『Buildee』、ノウハウを標準化する『GENBATON』など、複数の自社開発サービスが爆発的に急成長を遂げています。直近の売上高は70億円を突破し、確固たる顧客・財務基盤を誇る当社ですが、プロダクトの進化スピードはさらに加速しています。今後はAI（画像解析等）の本格実装や外部サービス連携、大規模なエンハンス開発など、挑戦的なロードマップが目白押しです。この圧倒的なトラフィックを支え、さらなるサービスの進化を技術で牽引していくバックエンドエンジニアを増員募集します！【仕事内容】ミッションとして、当社の主要自社SaaS（e-reverse .com／Buildee／GENBATONなど）のバックエンド開発を担っていただきます。 3〜5名程度の少人数チームで、いずれかのプロダクトの機能開発・改善を担当いただきます。大規模SaaSにおける開発に継続的に関わりながら、設計〜実装まで一貫して携わることで、エンジニアとしての技術力を着実に高めていただけるポジションです。（1）機能の設計、実装、テスト、コードレビュー C#（.NET Core）、Ruby on Rails、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発。（2）モダンなインフラ／CI／CD環境での開発推進 AWS（Aurora、DocumentDB、Fargate等）をフル活用したシステム構築、およびDocker環境での開発・コンテナ運用。（3）要件定義や上流工程への挑戦（スキル・志向に応じて）開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。 ※ 将来的な挑戦領域現在、施工管理SaaS『Buildee』を中心に、画像解析などAI領域への拡大も進行中です。「利用者数が多い＝膨大なデータがある」というリバスタだからこそ、データの利活用を軸とした難易度の高い新機能開発に挑戦できます。【ポジションの魅力】 ▼「大手ゼネコン×数万ユーザー」が使う、社会的意義の大きいプロダクト自分の書いたコードが、日本の社会インフラである建設現場の安全性や生産性を直接支える手応えを感じられます。ユーザー数・データ量が圧倒的に多いため、パフォーマンスチューニングや大規模データ処理のスキルが身につきます。 ▼最新技術へのキャッチアップとスキルアップのチャンス AWSが提供する新サービスを積極的に取り入れる文化です。周囲のテックリードやチームメンバーとSlack等で密にコミュニケーションを取りながら進めるため、個人で問題を抱え込まず、新しい技術領域へ安心してチャレンジできます。 ▼「激務な開発」とは無縁。100%自社開発だからこそのホワイト環境納期を自社でコントロールできるため、開発組織全体の『平均残業時間は月10時間以下』。フレックス制、ハイブリッド勤務（出社×在宅）を導入しており、無理のないスケジュール設計で、技術の勉強やプライベートの時間をしっかり確保できます。 ▼入社後の流れ（業界未経験スタートでも安心の2ヶ月） 1週間程度：参画プロジェクトに応じたトレーニング課題の実施、または資料や動画による業務ドメインのインプットを行います。 2ヶ月程度： 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業から実際に手を動かしていただき、リバスタでの開発の進め方やリリースサイクル、スケジュール感を掴んでいただきます。それ以降：定期的な1on1等でご本人の目指すキャリアパス（スペシャリスト、マネジメント、テックリードなど）をヒアリング。ご意向に沿ったポジションや案件を柔軟に調整していきます。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収500万円〜610万円想定月収32.2万円〜39.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円～52,000円を支給【給与】月給：32万2000円～39万7000円 A．基本給（Bを除く額）：27万9000円～34万4000円 B．業務手当：4万2000円～5万2000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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【トラストバンク】エンジニアリングマネージャー_ふるさとチョイス事業 No.JN00508158

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。【業務内容】募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進など、グループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容・開発組織としての計画作成・技術的負債・技術改善のロードマップ作成・関係部署を横断したコミュニケーション・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入・採用活動 ▼働き方についてリモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定　（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【開発環境】 ▼貸与備品 PC（Macbook pro／Windows　からお選びいただけます） ▼技術スタック・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 【業務・職場環境の魅力】・地域創生に技術で貢献することができます・toC、toG、toBを持った事業会社です・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務
給与・報酬	想定年収702万円〜1500万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【トラストバンク】データアナリスト_ふるさとチョイス No.JN00508154

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】「ふるさとチョイス」は、寄付流通額を最大化するフェーズから、「寄付をどう地域課題の解決に結びつけるか」というデータ活用第2フェーズへ突入しました。制度の適正化や地方創生の深化が求められる今、月間2億PVを超える膨大なトラフィックデータと地方のリアルな課題を接続し、事業戦略をリードするアナリストが必要です。データ分析から可視化、施策提言までをリードし、サービス成長と事業戦略を加速させていただける方を募集します。まずはプレイングリーダーとして現場を牽引いただき、将来的にはデータ組織全体の戦略立案やマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。【業務内容】入社後は、データチームのリーダー候補として、市場環境の転換期における「ふるさとチョイス」の次なる成長戦略をデータ面からリードしていただきます。単なるデータ集計にとどまらず、マーケティング領域の施策立案や効果検証、ポイントに頼らない新しい地域創生の形を、データによって導き出す役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務（1）データ起点の事業構想と戦略提言・意思決定のリード：経営層や事業責任者のパートナーとして、データから導き出したインサイトを基に、マーケティング施策やKPI設計、中長期的な戦略を提言。ふるさとチョイスの膨大なデータにおいて、AIを駆使して抽出、集計、考察を効率的かつ質を高く実行。・仮説構築：制度改正という不確実な状況下で、マクロデータとミクロなユーザー行動を接続し、新たな勝ち筋の仮説を構築・検証。（2）データ活用組織の基盤づくりとリード・チームマネジメント：データエンジニアリング、データマネジメント、データサイエンス、データアナリシスなどのデータ戦略を描き、チームをリード。・組織リテラシーの変革：AIを活用し、データガバナンスの課題解決を加速させる。 ▼業務で主に使用している言語／ツール SQL (BigQuery)、Python、R Looker、Looker Studio Google Analytics 【業務・職場環境の魅力】・地域の品とのマッチングというECに近い側面と、地域への寄付という地域貢献の側面が共存する、他にはないデータ自体の面白さ・データ分析にAI活用が推進されており、新しいテクノロジーを実戦で磨くことができる・経営層や事業部との距離が近く、風通しがよくフラットな組織・会社としてまずはやってみようという考えなので、手を挙げれば様々なことに挑戦することが出来ます【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務 ※週2日は出社日となっております。
給与・報酬	想定年収588万円〜800万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【MS】テレビメディア担当（関西支社） No.JN00508134

正社員

企業名	株式会社ADKマーケティング･ソリューションズ
職種	メディアプランナー(広告)
業務内容	【仕事内容】放送局を担当し、主にタイム＆スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。【具体的な業務内容】・対放送局交渉及び実務業務（クライアント案件）・情報収集（放送局・クライアント）及び展開・企画開発（番組企画、メディア横断企画等）・実施管理業務（スポット、タイム、デジタル［Tver等］）【部門ミッション】各メディア領域（地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌）の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域（共創領域）を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供していきます。【募集背景】昨今のメディア環境の変化に対応し、これらからのメディアビジネスを自ら積極的に拡大・開拓していく熱意のある方を募集し、組織の一層の強化を図ります。現メンバーとの双方にとって刺激のある職場環境にしていければと考えております。 ▼配属組織について立場の異なる関係者・メンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、リスペクトする雰囲気を持つ組織です。チーム構成：男17名・女15名全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッド勤務を実践しています。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠（タイム・スポット）およびデジタル領域（TVer等）の買い付けや放送局との交渉を担っていただきます。単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等の「メディア資産」を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、「ビジネスライクにとどまらない深い関係値」を築き上げること。他メディアとの協業など活躍の場も広く、公私ともに刺激を受けながら、ご自身のキャリアの大きな礎を築ける環境です。 ▼得られる専門性・予算を効果最大化へ導く「高度なバイイング・交渉スキル」　- 大規模な広告予算をハンドリングし、費用対効果を最大化する戦略的な買い付けノウハウと、タフな価格交渉力が身につきます。・「TV×マスデジタル」を自在に操る「統合メディアプランニング力」　- 地上波テレビとTVer等のマスデジタル（OTT）を掛け合わせたハイブリッドな提案など、今後さらに需要が高まるメディアミックス最前線の知見を習得できます。・メディアアセットを活用してゼロから価値を生む「事業開発・プロデュース力」　- 単なる広告枠の販売にとどまらず、テレビ局の番組コンテンツやイベント等の資産を活用し、課題解決に向けた新規ビジネスやタイアップ企画を創り上げるプロデュース能力が培われます。・多様な関係者を巻き込む「卓越したステークホルダーマネジメント力」　- クライアント・社内営業・放送局など、立場の異なる関係者の中心となり、利害を調整しながらプロジェクトを推進・着地させる高度な合意形成スキルが磨かれます。また、各種ウェビナーや社内研修（WEB研修）等により各々のメンバーの成長機会は数多く用意しております。【キャリアパス】（1）メディアビジネスのスペシャリスト・マネジメント局担としての実績をもとにマネジメント職へ昇格し、局全体のバイイング戦略や後進の育成を牽引するマネジメントとして活躍（2）統合メディアプランナーマスとデジタルの知見を広げ、メディアの枠を超えたフルファネルでのメディア業推やメディアプランナー等のコミュニケーション戦略を担う専門家として活躍（3）コンテンツプロデューサー・事業開発（新規ビジネス領域への挑戦）局のIPやイベント資産を活用した企画経験を活かし、ゼロからコンテンツや新規ビジネスを生み出すプロモーション担当として活躍（4）営業メディアの内情や商流を知り尽くしたタフな交渉力を武器に、クライアントと直接向き合うビジネスプロデューサー（営業）として活躍【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。 ▼出社タイミングの目安・火曜日・水曜日をチーム出社日と設定（午後からの出社なども可）・競合プレゼンや重要プロジェクトの繁忙期（週4～5日出社で集中的に連携する場合あり） ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
給与・報酬	想定年収430万円〜800万円想定月収35.8333万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	大阪府大阪市北区大深町最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩4分 JR各線大阪駅から徒歩4分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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アートディレクター（IP・エンターテインメント領域） No.JN00508102

正社員

企業名	株式会社博展
職種	ディレクター(映像（VP・展示映像）) 、 Webディレクター(Web)
業務内容	【募集背景】博展は、「人と社会のコミュニケーションにココロ通わす体験をつくる」を掲げ、企業やブランドと生活者をつなぐ“体験価値”を創造する会社です。直近10年間で『業界平均の約3倍』というスピードで成長を遂げ、売上230億円規模・従業員500名以上の組織へと拡大。展示会・イベント・商空間・デジタルコンテンツなど、リアルとデジタルを横断したコミュニケーションデザインを企画から制作まで一気通貫で提供しています。現在、さらなる事業成長に向けて、アニメ・ゲーム・音楽・キャラクターなどのIP・エンターテインメント領域に特化した専門組織を立ち上げました。コンテンツが持つ世界観や魅力を、空間・グラフィック・映像・デジタルなど多様な表現を掛け合わせ“五感で感じる体験”へと拡張し、ファンとコンテンツの新たな接点を創出することを目指しています。今回募集するアートディレクターには、IPの世界観を最大化するクリエイティブの中核として、企画・体験設計段階からプロジェクトに参画し、空間やグラフィック、デジタル表現を横断した体験づくりをリードしていただきます。【業務内容】 IPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担っていただきます。単に個別制作物をディレクションするのではなく、IPが持つ世界観や魅力をどのように体験として届けるかを考え、クリエイティブ全体の方向性を設計・推進していただく役割です。具体的には、以下の業務をお任せします。・IP活用プロジェクトにおけるクリエイティブコンセプト設計、アートディレクション・原作、版元のトーン＆マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計・キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像などのクリエイティブディレクション・社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理・クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案・プランナー、プロデューサー、空間デザイナーなどと連携した体験設計・企画提案【ポジションの魅力】 ▼「立ち上げフェーズの組織で、事業・クリエイティブ基盤づくりに関われる」新設された専門組織のため、案件を推進するだけではなく、今後のIP・エンターテインメント領域におけるクリエイティブ基準や制作体制づくりにも関わることができます。自身の経験や専門性を活かしながら、新しい事業領域を成長させていく経験ができます。 ▼「IPの世界観を“体験”として届けるクリエイティブに挑戦できる」アニメやゲームなどのIPが持つ魅力を、グラフィックだけで表現するのではなく、空間・映像・デジタルなど複数の表現手法を組み合わせながら、ファンの記憶に残る体験へと昇華できます。自身のクリエイティブによって、IPとファンの新しい接点を生み出せるポジションです。 ▼「多様な専門性を持つメンバーと、より大きな体験をつくれる」博展には、プロデューサー、プランナー、空間デザイナー、映像・デジタルクリエイターなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。一つの領域だけでは実現できない、複合的な体験づくりにチームで取り組める環境です。【勤務地】・本社（東京）東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ・その他：制作スタジオ HAKUTEN T-BASE 東京都江東区辰巳3-13-25 【働き方補足】リモートOK（原則週3日以上出社）
給与・報酬	想定年収530万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　業績賞与：年1回（3月）【給与】想定年収 530～800万円（残業代30時間込の場合） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には想定時間外手当（30H分）を含みます。（管理監督職相当で採用の場合は除く） ※管理監督職相当での採用の場合、時間外労働・休日労働手当の支給はありません。（弊社では、専門職の場合でも処遇上の取り扱いが管理監督職相当となる場合があります）【給与改定・賞与】給与改定：年2回インセンティブ：年1回（3月） ※業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。【昇給】 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。
勤務地	東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 20F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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MD（インテリア雑貨） No.JN00508096

正社員

企業名	株式会社ミサワ
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	■unicoで展開する感性重視のオリジナル商品開発と、数値分析による商品政策をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ①unicoの世界感を引き立たせる照明や時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨の商品開発 ②ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、感性重視の商品開発と数値分析 ③売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ④適正在庫維持管理
給与・報酬	想定年収500万円〜想定月収32万円〜特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回～3回【給与補足】 ※残業代月30時間分（6万2370円以上）を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
勤務地	東京都渋谷区恵比寿最寄駅：【最寄り駅】各線恵比寿駅より徒歩10分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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★朝日放送グループ★　未経験OK！映像コンテンツビジネス（TVerなど見逃し配信、プラットホーム配信、海外番販など） No.JN00486452

正社員

企業名	株式会社ABCフロンティア
職種	ライツ部門(その他)
業務内容	【概要】朝日放送グループが有する多くの放送番組・コンテンツを国内・海外の皆様に楽しんで頂けるよう、国内外の各お取引先様へ向けて、映像データやメタ情報など配信・海外放送等に必要となる各種データを納品するセクションの管理業務をお任せ致します。【業務内容】具体的には、番組制作スタッフやセールスチームと密に連携して使用素材や権利処理状況等を調整したり、編集・メタデータ生成・納品作業を行う各スタッフに向けて必要となる業務を指示して頂きます。また、お取引先様とも打ち合わせするなどして、多くの放送番組・コンテンツが、スピーディーかつ正確に国内外で配信等することができるスキームを構築・管理して頂きます。全国的にも知名度の高い放送関連コンテンツが国内外にマルチ展開される最前線で活躍して頂けるフィールドをご用意しております。私たちABCフロンティアは、国内販売、海外販売、動画配信、物販、ライセンス、イベント活用など、朝日放送グループの一員としてコンテンツのマルチ展開を行いつつ、音楽出版、国内外での事業プロデュースなど、良質なコンテンツ・サービスを通じて社会に貢献することをめざす「総合コンテンツ企業」です。幅広くコンテンツビジネス領域の業務に携わって頂けるフィールドが広がっておりますので、配属部署の業務のみに留まらずコンテンツ価値最大化に繋がる様々な業務にも積極的にご挑戦頂けます。【取り扱うコンテンツ例】「M-1グランプリ」、「芸能人格付けチェック」、「旅サラダ」、「ポツンと一軒家」、「DAIGOも台所」、「名探偵!プリキュア」、「熱闘甲子園」、「相席食堂」、「探偵!ナイトスクープ」、「これ余談なんですけど…」、「リア突WEST.レボリューション」、「あっちこっちAぇ!」等のバラエティ作品各種ドラマ作品、各種アニメ作品など【取引先・納品先例】・見逃し配信：TVer、ABEMAなど・国内プラットホーム配信：AmazonPrimeVideo、U-NEXT、Netflix、TELASA、Hulu、FOD、Disney+など・海外番販：韓国、香港、台湾、アメリカ、インド、タイなどの放送局や配信プラットホーム・上記のほか、DVDやBlu-ray、その他コンテンツの多角的展開【人員構成】取締役・大阪支社⾧　1名社員　7名（男性４、女性３）派遣スタッフ　9名【その他】・在宅勤務制度あり・社内食堂あり
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収26.209万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（会社業績による）残業代別途支給
勤務地	大阪府大阪市福島区福島1-1-30ABC本社屋内最寄駅：各線福島駅から徒歩3分京阪電気鉄道中之島線中之島駅から徒歩3分 JR東西線新福島駅から徒歩4分
こだわり条件	大卒以上経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可社員食堂・休憩スペースあり

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【週4リモート可！】コスメ・美容系の案件におけるLINE運用担当募集！配信管理からレポート考察まで幅広く担当！ No.JN00508054

派遣

企業名	デジタルマーケティング会社
職種
業務内容	【業務内容】・配信のスケジュール、進行管理・配信の設定・レポートの数値集計業務、簡単な考察作成担当案件：コスメ・美容業界のLINE運用
給与・報酬	想定時給1800円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線「渋谷駅」徒歩約10分
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇土日祝日休みその他特別制度あり 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【長期派遣／週3~5日・時短相談OK／在宅可能】業界トップクラスの水回りメンテナンス企業にてDTP制作進行管理を募集！＠新横浜 No.JN00507964

派遣

企業名	水回りメンテナンス企業
職種	DTPオペレーター(広告) 、制作進行管理(広告)
業務内容	◆業務内容・オフラインの印刷物（請求書に同封するチラシ、マグネット等）の制作スケジュール管理・DM作成・印刷会社へ増刷の発注連絡・社内の問い合わせ対応・制作物の簡単なデザインチェック ※使用OS：Windows
給与・報酬	想定時給1800円〜2000円
勤務地	神奈川県最寄駅：【最寄り駅】各線「新横浜駅」出口6から徒歩約7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇週4日勤務残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可残業代全額支給服装・髪型・髪色自由

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【キャリア採用】法務メンバー No.JN00507872

正社員

企業名	HEROZ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【募集背景】「なぜ今、このポジションが必要なのか」を正直にお伝えします。 HEROZでは、AI技術を活用したプロダクト・ソリューションを通じて、多様な企業の業務変革を支援しています。事業の拡大に伴い、新規取引やサービス開発に関する法務相談、契約審査、取引先審査など、法務に求められる役割も広がっています。現在、法務責任者を中心に、法務機能の整備・高度化を進めています。今回お迎えする方には、契約法務の実務を中心に担っていただきながら、将来的には株式実務・ガバナンスなどにも担当領域を広げ、法務組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。また、当社はAIを事業の中核に置く会社として、自社AIプロダクト「HEROZ ASK」を用いた法務リサーチ等に加え、Claude等の生成AIも活用しながら、法務業務の品質とスピードを高める方法を模索しています。完成された運用を引き継ぐだけではなく、法務実務の現場から「よりよい仕組み」をつくっていく。そんな環境に魅力を感じていただける方を募集しています。【この会社の法務環境は、他とどう違うのか】 HEROZは、AI技術を事業の中核に据える東証上場のIT企業です。将棋AIエンジンの開発で培った技術力を起点に、現在は企業の課題解決を支援するAIソリューション事業を展開しています。 AIを提供する会社だからこそ、法務においても「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を、現場で考え、試し、形にしていくことを大切にしています。 ▼自社AIプロダクトを、法務業務の改善にも活用しています当社では、自社開発のAIプロダクト「HEROZ ASK」を、法務リサーチや契約審査時の情報整理・検討の補助などに活用しています。単に外部ツールを導入するのではなく、自社が開発するAIを、自分たちの業務でも活用しながら改善していけることが特徴です。もちろん、生成AIの出力をそのまま法的判断として扱うことはありません。法務としての専門的な判断やレビューを前提に、リサーチ・情報整理・ナレッジ活用など、AIが力を発揮できる領域を見極めながら運用しています。 AIを使うこと自体が目的ではなく、法務の品質を担保しながら、事業部門への支援スピードや対応力を高めていくことが目的です。 ▼生成AIの法務活用は、これから一緒につくるテーマです生成AIの法務活用は、まだ完成された仕組みではありません。今後は、HEROZ ASKをどのような法務業務に活用できるか、また、どのような確認・レビュー体制を設ければ安全に運用できるかといった問いに、実務の立場から向き合っていきたいと考えています。たとえば、以下のようなテーマを想定しています。・法務リサーチや論点整理の効率化・契約審査に必要な情報収集・確認プロセスの改善・社内から寄せられる法務相談への一次対応やナレッジ整備・過去の契約・相談事例を活かした、法務部門内の知見共有・AI活用に伴う情報管理・品質管理ルールの整備前例がないことを理由に止まるのではなく、法務として守るべき基準を押さえながら、「どうすれば実現できるか」を考える。そうした姿勢を持つ方にとって、大きな手応えを得られる環境です。 ▼少数精鋭だからこそ、法務のあり方そのものに関われます法務チームは少人数で運営しています。そのため、担当業務が明確に細分化されている環境ではありません。契約審査や法務相談といった日常業務に加え、業務フローの見直し、事業部門との連携方法、法務ナレッジの蓄積、AI活用の検討など、法務機能そのものをよりよくしていくテーマにも関われます。もちろん、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら動く場面も少なくありません。一方で、自分の提案や改善が、法務の働き方や事業のスピードに直接つながる実感を得られる環境です。決められた業務を担うだけではなく、これからの法務組織のあり方を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。【このポジションで担う役割】「何をやるか」の前に、「なぜこの仕事が意味を持つのか」をお伝えします。このポジションでは、法務責任者と連携しながら、当社の法務機能の中核を担っていただきます。契約1件の審査は、単なる書類処理ではありません。事業部門が新しいビジネスを前に進められるかどうかの分岐点です。あなたの判断や提案が、事業の意思決定や新たな取引の実現を支えるポジションです。【入社直後のミッション】・契約書のレビュー・作成・修正・交渉サポート NDA・業務委託・代理店契約・利用規約など。「断る」ではなく「どう通すか」を考える法務スタイルです。・ContractS（CLM）の運営・管理締結申請・承認フロー・電子署名・アカウント管理。すでに仕組みが整っているので、「使いこなす・改善する」フェーズです。・押印・電子署名への対応社印管理・電子契約サービスでの締結手続き。・取引先の委託先審査・デューデリジェンス対応・法務相談対応（フォーム経由）入社後は、法務責任者と連携しながら当社の事業・契約実務・業務フローへの理解を深め、3ヶ月程度を目安に、契約法務および日常的な法務相談について主担当として対応いただくことを想定しています。【中長期で期待する役割】入社後6～12ヶ月：株式実務（株主総会・月次株主レポート等）の実務担当として業務を回す入社後1年～：適時開示・コーポレートガバナンス対応を主体的に担う入社後1～2年：契約業務の運用改善や、生成AIを活用した法務業務の高度化を主体的に推進する入社後2年～：グループ全体の法務を担う法務責任者（CLO）候補へ【このポジションで得られること】「3年後、どのような法務人材になっていたいか」を考えたときに、契約法務の専門性を深めるだけでなく、株式実務・ガバナンス・業務改善・AI活用まで、担当領域を広げていけるポジションです。（1）生成AI × 法務の実践者になれる当社では、HEROZ ASKをSlackと連携させ、法務相談に対する自動回答Botとしても活用しています。また、法務リサーチや情報整理、契約審査における論点検討の補助にも取り組んでいます。生成AIを法務業務にどこまで、どのように取り入れるべきかは、まだ正解が定まっている領域ではありません。だからこそ、法務としての専門性や情報管理・品質管理の視点を持ちながら、実務に役立つ活用方法を考え、形にしていく経験を積むことができます。 AIを利用することにとどまらず、法務業務の品質とスピードを両立する仕組みづくりに携わることは、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。（2）契約法務から株式実務・ガバナンスまで横断的に担える契約法務を中心に経験を積んできた一方で、株式実務やガバナンス領域に踏み出す機会がなかった方も多いのではないでしょうか。本ポジションでは、入社後は契約審査・法務相談等を中心に担っていただきつつ、法務責任者と連携しながら、株式実務、株主総会対応、コーポレートガバナンスなどを段階的に学んでいただきます。日常法務とコーポレート法務の双方を理解し、実務を担える法務人材を目指せる環境です。（3）経営に近い距離で、ビジネスを動かす法務を経験できる HEROZの法務に求められるのは、リスクを指摘して止めることだけではありません。新規事業や新たな取引に関する相談に対して、事業の背景や目的を理解したうえで、「できない」と結論づけるのではなく、「どのような条件であれば実現できるか」を考え、提案することが重要です。事業部門や経営に近い距離で、ビジネスの前進を支える法務としての経験を積むことができます。（4）グループ法務を担う中核人材・法務責任者を目指せる法務責任者と連携しながら実務経験を積み、契約法務に加えて株式実務・ガバナンス・グループ会社対応へと担当領域を広げていただきます。将来的には、M&Aや組織再編を含む重要案件にも関わり、グループ全体の法務を担う中核人材、さらには法務責任者（CLO）を目指していただけるポジションです。【こんな人と働きたい／こんな人には合わないかもしれない】 ▼こんな方と一緒に働きたい・誰も担当していない新しい業務が発生したとき、「誰かがやるだろう」ではなく、まず自分で調べて動き始める方・事業部門から「法的にグレーかもしれないが、どうにかならないか」と相談されたとき、「それはできません」で終わらず、「こういう条件ならできます」と代替案を出せる方・「生成AIを使ってみたいが、職場でなかなか試せない」というフラストレーションを持っている方・法務責任者からのフィードバックを素直に受け取り、株式実務という新しい領域を「やったことがないから不安」ではなく「やったことがないから面白い」と感じられる方・株主総会の運営を、いつか自分が主担当として仕切りたいという上昇志向がある方 ▼こんな方には合わないかもしれない・新しいツールや仕組みに対して、リスクを指摘することにとどまり、必要な検証や代替案の検討まで踏み込むことに負担を感じる方・事業部門の目的や背景を踏まえたうえで、リスクをコントロールしながら実現可能な選択肢を考える働き方に、あまり関心を持てない方・「上司の指示が出てから動く」スタイルが自分に合っていると感じている方株式実務を「自分には関係ない専門領域」と捉え、習得に積極的に取り組む意欲が持てない方 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収33.3万円〜57.6万円特記事項：賞与あり　年2回（8月・2月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として52,000円～78,000円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ▼月給：333,000円〜576,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（52,000円〜 78,000円） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区芝5-31-17PMO田町7F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩1分 JR各線田町駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【R&D】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集 No.JN00507816

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化・血圧計（ヘルスケア）や光電センサ（FA）をはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI／機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。・メモリや電力に制約のある処理チップ（MCU／FPGA／DSP等）の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。 ▼実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定・開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様（精度、遅延、コスト、消費電力）をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。・プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス（マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等）を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。 ▼最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発・各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。・最先端技術の実証（PoC）にとどまらず、自社独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。【この仕事の魅力】 ▼多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ（MCU／FPGA／DSP）の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。 ▼ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。 ▼「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査（PoC）で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【週4日勤務もしくは時短勤務可！】大手EC事業会社でWebディレクターのお仕事！＠二子玉川 No.JN00507814

派遣

企業名	大手事業会社
職種	Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	〈概要〉グループ内ECサービスのUI/UXデザインやWebページ制作を担う部署で、その中でも「ショッピングSNS」を担当しているチームです。「ショッピングSNS」、ユーザー同士でECサイトのおすすめ商品を紹介し合い、気になった商品はそのまま購入できるユニークなSNSサービスです。今回採用される方には、サービス内に掲載している特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作業務などに従事していただきます。〈業務内容〉 ①特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作、バナー制作　既存Webページの管理・改善提案（50％） ②アプリやWebサイト内のコンテンツ運用（CMS等を利用したコンテンツ更新など）　ユーザー向けのお知らせやアプリPush通知の配信（30％） ③「ショッピングSNS」内の公式アカウントおよび、外部SNS内の公式アカウント運用（投稿）（15％） ④エクセル数字更新/パワーポイント資料の作成（5％）＜作業環境・デバイス＞ ■OS：windows ■デバイス：PC、SP（アプリ含む）
給与・報酬	想定時給2100円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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【週4日勤務・時短相談可！】大手事業会社でB2Bマーケティング施策を担当していただきます！＠二子玉川 No.JN00507812

派遣

企業名	大手事業会社
職種	Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	〈概要〉各事業におけるBtoBマーケティング施策を担当いただきます。施策実行に必要なオンライン・オフラインの制作物、およびサイト運営全般をお任せします。〈業務内容〉 ①サイト運用・改善：サイトの運営管理および改善提案（20％） ②制作・改修対応：軽微な改修は自ら実装し、大規模な案件は外部制作会社への発注・ディレクションを主導。（50％）（HTML・画像作成・AccountEngagement（旧Pardot）によるメルマガ配信など） ③社内連携：営業・マーケティング部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を担当。（30％）＜作業環境・デバイス＞ ■OS：windows　or　Mac ■デバイス：PC、SP（アプリ含む）
給与・報酬	想定時給2000円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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【急募！正社員化の可能性大！】教育系プロダクトを持つ会社で、既存顧客へのインサイドセールス募集◎浜松町勤務 No.JN00507810

派遣

企業名	教育系サービス提供企業
職種
業務内容	教育系の自社プロダクトを持つ企業にて、インサイドセールスを募集しております！新規サービス担当のISの土台になっていただける方を探したく、増員を検討しております。高校生向け進路支援サービスに関する新サービス「先輩図鑑」に関わる提案営業を担当いただくポジションです。新規開拓営業はございません！既に本サービスをご利用いただいている企業様へ、新サービス「先輩図鑑」掲載のご案内～掲載準備まで行っていただきます。 ※提案は基本的には電話（一部オンラインMTG）にて実施します。 ◆具体的な業務内容◆ ・既存顧客への電話・メールでのご案内・「先輩図鑑」のサービス説明・掲載に向けたヒアリング、クロージング・掲載情報の回収・専用システムへのデータ入力、ページ作成・対応履歴の入力　など ◆先輩図鑑とは◆ 掲載企業様の高卒1～3年目社員の出身高校や仕事内容、働く様子などを掲載し高校生が進路選びの参考にできるコンテンツ。学校向けには、自校の先輩たちがどの企業へ就職したかを見られる形をつくることで高校生が「自分の先輩が活躍している企業」を知ることができ進路選択の幅を広げられることを目的としています。
給与・報酬	想定時給1820円〜2010円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】山手線「浜松町駅」徒歩5分浅草線「大門駅」徒歩5分三田線「芝公園駅」徒歩6分
こだわり条件	ベンチャー企業新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業なし残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上オフィス勤務のみ残業代全額支給研修・勉強会充実

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プロジェクトマネージャー（新規カード事業） No.JN00507776

正社員

企業名	株式会社インフキュリオン
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。【具体的には】・当社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質）・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定／ディレクション・クライアント（システム部門・業務部門）および社内開発チームとのブリッジ・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード【魅力・得られる経験】・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能【組織について】・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【技術スタック】 ※本事業における技術スタックは未定となります。【Wallet Station】・言語／フレームワーク　- バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin 　- フロントエンド：TypeScript(Vue.js) 　- モバイル：Dart(Flutter),Swift、Kotlin ・データベース：SQL Server、Google BigQuery ・インフラ：AWS,Azure ・CI／CD：Github Actions ・テストツール：JUnit、Cypress,Storybook,Postman ・デザイン：Figma ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack,Confluence 【Xard】・言語　- バックエンド：Go 　- フロントエンド：React、TypeScript ・データベース：MySQL、DynamoDB ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform,Docker,AWS Fargate ・CI／CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack,Confluence ・その他：Datadog 【Anywhere】・言語：Java、Kotlin、Swift、Objective・C、Flutter（Dart) 、C＃、C++、C、Python、PHP ・インフラ：AWS、オンプレミス・ミドルウェア：Apache、NGINX、AWS Lambda、Hashicorp Vault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight ・DB：AWS Aurora、PostgreSQL、MySQL ・Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics ・環境：Terraform、Docker、AWS CodePipeline、Github、Firebase 【勤務時間】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年2回（4月・10月）【想定年収】スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。・基本給537,000円（30時間分の深夜割増23,762円含む）〜・賃金形態：月給制・給与改定：年1回・退職金：なし
勤務地	東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩8分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分東京メトロ各線永田町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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メディアプランナー（広告媒体管理業務） No.JN00507724

正社員

企業名	阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
職種	メディアプランナー(広告)
業務内容	【募集拠点】メディア局　第1グループメディアセクション【募集要項】阪急電鉄を主とする交通広告媒体（デジタルサイネージ、イベント等）の管理業務をお任せします。詳細は以下の通りとなります。・媒体の申込受付から掲出までに係る業務・イベント立会（土日・深夜勤務あり）・上記媒体社との折衝業務・社内営業担当者との折衝業務【職群】一般職【在宅勤務】業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円特記事項：【想定年収】 450～600 万円（月20時間程度の残業に従事した場合） ※ご経験・スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26Ｆ最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩4分各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可

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クライアント向け特化LLM開発エンジニア No.JN00507692

正社員

企業名	株式会社Preferred Networks
職種	システムエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】 PFNは、多様な産業分野に属する顧客企業と共同して課題解決に取り組み、PFNにしかできない高価値なソリューションの提供を目指しています。純国産かつ日本語性能で世界トップレベルの評価を受ける大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」や各ドメインに特化したモデル、独自の生成AIサービス群を駆使し、各業界が直面する課題の解決と新たなビジネス創出に取り組んでいます。私たちは、このソリューションビジネスの一翼を担い、幅広い業界の企業や政府・公的機関と共同で、生成AIを活用した業務の高度化・DX推進に一緒に取り組んでいます。様々なデータの活用やデータの合成等を通じて、LLMを各社・各ドメイン・各タスクに適合させ、特定領域を深く理解した実用モデルを構築・提供することを目指します。例えば、自社サービスのPLaMo翻訳で使用しているモデルは、このような取り組みで生まれたタスク特化モデルの1つです。特化LLM開発エンジニアは、PLaMoや、用途に応じた各種LLMを起点に、対象ドメインへの継続事前学習や、事後学習（指示学習・強化学習）などの追加学習を通じて、ドメインおよびクライアント固有の課題に適合した実用モデルを構築します。自社モデルの追加学習とドメイン適合、そしてそれによるクライアントの課題解決が中核となります。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、追加学習が有効な課題の見極めや、他の手法との組み合わせも含めた提案を行い、案件に応じて要件定義から学習・評価・提供までを推進します。【業務例】・業界のデータやクライアント提供データを用いた、PLaMoをはじめとするLLMの継続事前学習・事後学習・多言語を含む、クライアントのドメインやタスクに特化した高品質かつスケールする学習データ・評価データの設計と生成・追加学習の効果を測るドメイン固有の評価指標・ベンチマークの設計と、それを軸にした反復的な精度向上・クライアントへのヒアリング・要件定義、技術検証、および結果のレポーティング・PLaMo翻訳を始めとするタスク特化モデルの構築実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。多様な産業領域におけるドメイン特化LLMの開発と社会実装に携わりたい方、熱意のある方のご応募をお待ちしています。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度賞与あり

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【R&D】「画像×数学」計算イメージング技術開発エンジニア募集 No.JN00507662

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装・基板検査装置をはじめとするFA（ファクトリーオートメーション）製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。・撮像や光学といった入力系（カメラ・レンズ・照明等）の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ）事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。【この仕事の魅力】 ▼「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さスパースモデリングをはじめとする数理技術（逆問題や最適化等）の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。 ▼撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング（Computational Imaging）の技術開発に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【R&D】AI画像センシングアルゴリズム開発エンジニア募集 No.JN00507656

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発以下のいずれか　‐ 検査アルゴリズム開発（精度、ロバスト性、高速・軽量）　‐ VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した高精度な異常検知／予測保全／熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ）事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。【この仕事の魅力】 ▼先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、顧客現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。 ▼複数事業に展開して価値を生むコア技術構築一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【R&D】製造業向けデータソリューション事業の立上げ・成長を牽引するクラウドエンジニア募集 No.JN00507638

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】オムロンは、中期ロードマップにおいて2030年に向けた事業成長のドライバーとしてデータサービス事業に注力しています。各事業ドメイン（FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューション）においては、製造業向けデータソリューション、デジタルヘルス、流通小売向け保守サービスなど複数の事業を想定し、各所で事業確立・成長に向けた取組みがなされています。中でも製造業向けデータソリューション事業では「未来のモノづくり」を実現すべく、ITサービス企業との戦略的パートナーシップを締結し、IT（クラウド・AI）とOT（制御技術）を融合した新しい製造業向けデータソリューション事業の確立に向けた事業検証を推進しています。その事業検証では、現場のリアルタイムなデータを起点として、現場課題の解決、経営の意思決定まで繋ぐIT-OT統合の確立に挑戦しています。その挑戦を加速するため、IT-OT統合の中核を担う最先端のクラウド技術を活用し取組みを牽引いただけるクラウドエンジニアを募集します！【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）のデジタルソリューションセンタへの配属となります。製造業向けデータソリューション事業を対象とした、サービス企画部門と密に連携したAI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、ITとOTを融合したAI・データ分析基盤の要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一気通貫で関わることが可能です。また、将来的には構築した基盤を活用したオムロングループ各社の各データサービス事業に展開し、全社の開発生産性を革新する技術開発も担っていただくことを予定しています。 ▼主な業務内容・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用 ▼主な役割・技術開発テーマの企画・推進・担当する技術開発の要件定義と実行・開発で得た知見の資産化（特許、論文等含む）・関係する同僚、部下の指導【この仕事の魅力】スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。全社横断での技術貢献：FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当（リーダー～マネージャー候補） No.JN00507630

正社員

企業名	株式会社じげん
職種	法務(その他)
業務内容	東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくためチームを牽引していただくリーダー～マネージャー候補を募集します。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じていただくことのできる環境をご提供できます。【具体的な業務内容】 ▼主要業務下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。・契約書や利用規約等のレビュー・作成 - 月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）・サービスや事業に関する法律・リスク相談　- 簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等） ▼その他業務下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。・社内規程の整備　- 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等・コンプライアンス研修等の実施　- 年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等・個人情報管理体制の運用　- 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等・株主総会の事務局運営統括　- 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。・M&Aにおける法務サポート　- 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。・グループリスクマネジメント体制の構築・運用　- グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。・その他企業法務関連業務全般【配属先部門について】法務・リスクマネジメント部：予防法務（契約書のレビューや法律相談等）を中心に、臨床法務・商事法務・戦略法務などを幅広く担当する専門性の高い部門です。部長（40代男性）、及び専任スタッフ3名(30代男性／1名・30代女性／2名)の4名で構成されています。多様な経歴を持ち内部監査などにも精通する40代の部長を中心に、企業法務のほかPMI経験を持つ人材や、企業法務未経験から主力として活躍している人材など多様なバックボーンを持つメンバーが集まる30代が中心の4名体制のチームです。個々の裁量が大きく、ミッションに自らチャレンジしキャリア形成していただくことを歓迎するカルチャーです。【このポジションの魅力】・グループ会社を多く有しており、じげん社本体の法務担当として裁量の広いミッションを担うことが可能です。・事業領域も広く、法務として関与できる経験幅が広い点が特徴です。海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験を積めるチャンスもあります。・M&Aを主軸とする戦略法務に挑戦することができ、すでにノウハウのある環境で学ぶことが可能です。・企業法務は実質未経験からジョインしたメンバーも活躍しており、成長機会を実感することのできる環境をご提供できます。 ※勤務地：勤務地住所及び労働者の自宅 ※在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
給与・報酬	想定年収500万円〜780万円想定月収41.6667万円〜65万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円～169,076円を支給【給与】月給：416,667円～650,000円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～169,076円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分
こだわり条件	ベンチャー企業学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【データソリューション事業本部】企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスの企画（BizDev）・サービス責任者候補！ No.JN00507626

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 ▼コーポレートヘルス事業部が実現したい社会日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織　～データソリューション事業本部～コーポレートヘルス事業部が所属するデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。データソリューション事業は、オムロンの多様な事業で培ってきた知見とデータを活用し、ビジネスモデルを進化させ新しい事業を生み出すミッションを持ちます。 ▼募集理由コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、統合しました。事業部内では、iCAREと連携し、企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。今年秋のローンチに向けた組織強化として、データ分析サービス事業のサービス企画・立ち上げ人財を募集しています。将来的に、サービス全体の責任者として活躍してくれる人的資本・健康経営領域に想いを持った方の募集をお待ちしてます。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを展開するにあたり、以下の役割　- 事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進　- プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供　- 初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験　- 上記をもとにした、初期プロダクトのUI／UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携　- データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信・今後の新サービスの企画・サービス開発リード（データ分析サービス周辺・iCAREやその他MA先関連）【配属部署】データソリューション事業本部　コーポレートヘルス事業部【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容企業が持つ健康データ・従業員データを分析し、企業価値向上に向けた健康課題・組織課題の分析と改善のモニタリングを行うサービスの開発を行っています。今年秋にはローンチし、初期システムを顧客に提供・販売しながら、アジャイルにサービス改善・新機能追加を行って、事業拡大を図ります。 ▼新サービス開発・提供のチーム構成・サービス企画・提供（営業、CS）　※本募集ポジション（サービス責任者だと3チーム全体）・プロダクト（開発、保守・運用）・データ分析（ロジック開発、分析） ▼今後の展望今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。【部・チームの業務概要】コーポレートヘルス事業部の主な業務は以下の3つになります。 1．iCARE社の事業推進（健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス） 2．新規サービス・プロダクト開発　※本募集ポジション 3．健康経営アライアンスの運営【配属先の課・チームの人数や雰囲気】データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務成果の最大化を前提にテレワークや副業など柔軟な働き方を選択できます。自身で仕事の進め方を設計し、主体的に価値発揮できる方にとって最適な環境です。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F 最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【正社員】開発ディレクター（リーダー候補）／集英社デジタルコンテンツ No.JN00507608

正社員

企業名	株式会社集英社アーツ&デジタル
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】エンジニアチームのリーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます！開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容（雇入れ直後）・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務・外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォローゆくゆくは、マネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能！ ▼開発環境について・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：BEAR.Sunday、 Vue.js、 Next.js ・クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform ・データベース：MySQL ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・CI／CD：GitHub Actions ・認証基盤：EntraID、Auth0 ・CDN／WAF：Fastly ・監視／分析：Datadog ・AI関連：Claude、GitHub Copilot、Amazon Bedrock、Coderabbit、Devin等が予算内で利用可能 ※上記は現場で使用可能・学習可能な環境です。入社後はリーダーの伴走のもと、実務を通じて触れることが可能です。 ▼チームのミッション集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。具体的には、・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。【テレワーク】弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ※出社日も15:00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。
給与・報酬	想定年収300万円〜500万円特記事項：昇給あり　1回（4月）賞与あり　2回（9月・3月）基本給　250,000円～315,000円程度 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
勤務地	東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル　および労働者の自宅最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩3分各線九段下駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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アートディレクター No.JN00507554

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	アートディレクター(広告) 、 Webアートディレクター(Web)
業務内容	【募集背景・ミッション】 ▼「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤をクライアントの事業成長へと結実させるためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにその先の「愛される顧客体験（CX）」までを一気通貫で創り上げることです。当社の「DX設計、開発、運用力」と、電通グループが日本市場で培ってきた「クリエイティビティ」。この2つを高度に融合させ、オンライン・オフラインの垣根を越えた統合的なブランド体験（CX）の創出をビジュアル・デザイン面から牽引する、優れたアートディレクターを募集します。【仕事内容】デジタルを中心としつつ、オフライン（グラフィック、OOHなど）にもまたがる、統合的なブランドコミュニケーションにおけるアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担当します。クリエイティブディレクターやクリエイティブストラテジストと密に連携し、ブランドの本質的な価値を捉えたコアビジュアルの定義から、各種施策への展開・クオリティ統括までをリードしていただきます。 ▼具体的業務内容・クライアントの経営・事業・マーケティング課題に対する、デザイン/ビジュアル視点からのソリューション提案・オンライン（Web、アプリ、デジタル広告、動画）からオフライン（グラフィック、OOH、パッケージ等）にまたがる統合ブランドキャンペーンのビジュアル開発・アートディレクション・ブランドの世界観を規定するスタイルガイド、CI/VI（コーポレート・アイデンティティ／ビジュアル・アイデンティティ）の設計・開発・外部のデザイナー、フォトグラファー、映像クリエイター等の選定および制作クオリティの統括管理・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトにおけるデザイン領域の牽引 ▼ポジションの魅力電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のデザインアイデアを社会実装できる環境がここにあります。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人3役を目指した経験値UP／融合・チームでの成功事例づくりに参画できる・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は4割程度です。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発・資格取得や研修のための費用支援制度あり【働き方】・所定労働時間7時間／日・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回／年（2022年度）・フレックスタイム制・育児休暇取得実績多数 ▼Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。【勤務地】出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収750万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収750万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額11～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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海外企業担当／プロジェクト推進部 No.JN00506526

契約社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	企画営業(その他)
業務内容	【事業概要】 DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー4,000万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー4,000万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。・国内最大級のゲームプラットフォーム・運営中のオンラインゲーム260本超・提供中のダウンロードゲーム15,000本超【業務内容】 DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM（FANZA）GAMES」の海外タイトルの対クライアント（SAP）窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。 ▼主な業務として下記を行います。・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います）・契約書締結・製作進行管理・社内・社外、各セクションとの調整・ゲームのクオリティチェック・ゲームリリース後の運営状況確認・マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います）【ポジションの魅力】複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。また、今回は複数のチームで兼務することにより、圧倒的な知識の吸収はキャリアパスに優位に進められるポジションです。【仕事のやりがい】 EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。【業務環境】所属する部署は総勢20名、対応するクライアント別に1名あたり、3～5社程度を随時担当する形となります。フレックス制を導入しております。【開発環境】 ▼使用するツール・slack ・chatwork ・Redmine ・Confluence ・Jira ・その他、社内の独自ツール【出社方針について】当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
給与・報酬	想定年収330万円〜500万円想定月収27.5万円〜41.6666万円特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。【契約期間】・契約期間中の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます・正社員登用実績あり：両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。・雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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カジノ開発・プログラマ No.JN00499296

契約社員

企業名	セガサミークリエイション株式会社
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム) 、プログラマー(遊技機)
業務内容	【仕事内容】事業拡大および開発体制強化に伴い、技術面・開発進行の両面からチームを支えられる小規模プロジェクトのリードプログラマーを募集しています。企画段階から開発・調整・品質向上まで関われる体制を整えるため、即戦力として裁量を持って活躍できる人材を求めています。ビデオスロットマシーンに搭載されるゲームアプリケーションの研究開発を担当していただきます。・Unity／C#を用いたゲームコンテンツの設計・実装・演出・挙動・数値設計の調整および改良・開発メンバーへの技術的なフォローやレビュー、開発の進め方に関するリード・プランナーやデザイナーと連携した仕様検討・テスト・検証、品質改善対応・将来的には、技術選定や開発フロー改善などにも関与可能【当社のアピールポイント】・自分のアイデアや工夫が、実際のゲーム演出・挙動に反映されるやりがいがあります・技術力だけでなく、企画視点・調整力も活かせるポジションです・市場が海外なため国内向け開発では得られない、グローバル市場基準のゲーム開発経験を積むことができます ※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
給与・報酬	想定年収452万円〜642万円想定月収37.6666万円〜53.5万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：年1回賞与あり　年2回【雇用形態】 ※ご経験やスキルに応じて正社員でオファーする可能性もございます。 ※ご入社後、正社員登用を目指していただける方を募集中です。登用実績もございます。
勤務地	東京都品川区西品川1‐1‐1住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分各線大井町駅から徒歩13分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）残業代全額支給

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【雇用転換可能性有】本最大級の通販グループ会社での映像編集エディター職　★未経験歓迎！　★天神駅直結　★ご経験に合わせて待遇アップ！ No.JN00469966

派遣

企業名	日本最大級の通販会社
職種	ディレクター(映像（番組制作）)
業務内容	日本最大級の通販グループ会社で映像編集ディレクター高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪ 本ポジションでは、国内・海外クルーズ旅行を紹介する通販番組において、インサートVTRの制作・編集業務をお任せします。【業務内容】・テレビショッピングにおける旅行販売番組の編集業務・ロケや収録の立ち会い・テロップ作成（テレビショッピング用）・生放送中のテロップ出し、簡単な音声オペレートそのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。【具体的な動き方】基本的にはディレクターの指示のもと映像素材を編集していただきますが、「ディレクションや番組制作の経験がある」、もしくは「興味がある」、「やってみたい！」という方は、テレビショッピングの企画・構成・ディレクション・映像まで一貫して携わっていただくことも可能です。編集業務がメインになりますが、時にはロケに行ったり、スタジオでの音声調整やテロップ出しなど、幅広い分野でご活躍頂ける環境です。旅行の魅力を最大限に引き出し、お客様の「旅行したい」という気持ちを掻き立てる番組づくりを目指し、”伝える”仕事に挑戦できるポジションです。【就業環境】・C＆R社からグループ会社へは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。
給与・報酬	想定時給1300円〜1800円特記事項：給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。
勤務地	福岡県最寄駅：【通勤アクセス】福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩5分福岡地下鉄七隈線「天神南」より徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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