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ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域バックエンド） No.JN00361101 NEW

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在SmartHRでは、事業としてタレントマネジメント領域への拡張を進めています。人事評価・スキル管理・従業員サーベイ・キャリア台帳・配置シミュレーション・分析レポートなどのプロダクトを横断し、組織の意思決定に必要なデータが「集まり、蓄まり、活用される」状態を実現し、人事担当者の方だけではなく、現場の管理職の方にもご利用いただけるようにすること目指しています。 SmartHRでは、労務領域で蓄積された人事データベースを基盤として、複数のプロダクトを横断的につなぐマルチプロダクト戦略を進めています。従業員情報を起点に、人材に関するさまざまなデータがプロダクト間で連携されることで、より高度な意思決定を支える基盤を構築していきます。こうした基盤づくりと各プロダクトの立ち上げ・改善を加速するため、バックエンドエンジニアを募集しています。 ▼タレントマネジメント領域プロダクトの特徴・タレントマネジメント領域の難しさ例えば従業員サーベイの場合、サーベイを実施すること自体がゴールではなく、その結果をもとに組織やマネジメントの改善につながる意思決定が行われてはじめて価値になります。そのためタレントマネジメントのプロダクトでは、　-データが継続的に蓄積されること　-必要な情報に素早くアクセスできること　-組織の意思決定につながる形でデータを活用できることといった条件を満たす必要があります。つまり、単に機能を提供するのではなく、データが集まり、蓄積され、意思決定に活用される体験を実現し、現場でも使われ続けるプロダクトを目指しています。・実運用を前提としたプロダクト設計タレントマネジメント領域では、評価運用やサーベイ実施、スキル更新など、人事やマネージャーが継続的に行う業務が多く存在します。そのため、実運用を前提としたプロダクト設計を意識し、これらの業務を無理なく回せる形で効率化することが重要です。業務が日常的にプロダクト上で運用されることで、人事データが自然に蓄積され、組織の可視化や意思決定につながります。 SmartHRでは、業務効率化・データ蓄積・意思決定支援が循環するプロダクト体験を重視しています。 ▼タレントマネジメント領域のチャレンジ・スケールを前提とした開発 SmartHRでは、従業員数が数万名規模の企業にもタレントマネジメント機能が導入されています。そのためプロダクト開発では、　-大規模な組織データを扱う検索・集計設計　-複雑な組織構造や権限モデルへの対応　-データ量増加を前提としたパフォーマンス設計　-マルチプロダクト間でのデータ整合性の担保　-様々な環境に対応するためのマルチデバイス対応　-多様な方にご利用いただくためのアクセシビリティといった、スケールを前提とした設計が求められます。現在SmartHRでは、こうした課題に向き合いながら、タレントマネジメントプロダクトの基盤から体験を磨き込んでいるフェーズにあります。この挑戦を一緒に進めていくために、プロダクトの基盤部分から設計・改善に関わるバックエンドエンジニアを募集しています。・このポジションの技術的チャレンジこのポジションでは、以下のような技術課題に取り組みます。　-大規模組織データの検索・集計設計　-組織ツリー・履歴を含むデータモデリング　-複雑な権限モデルに基づくアクセス制御　-パフォーマンス改善（データ増加への対応）　-マルチプロダクト間のデータ整合性設計スケールするタレントマネジメント基盤の設計・改善に、プロダクト横断で関わることができます。・なぜ募集しているのか、どんな人が向いているのか既存機能の改善に加え、新しいプロダクト立ち上げも進んでいます。特に重要になっているテーマは以下です。　-ボトルネックの計測と継続的なパフォーマンス改善　-検索・集計・可視化体験の設計　-複雑な権限下での高速データアクセス　-大量データ一括処理の最適化以下の志向を持つ方と特に相性が良い環境です。　-0→1 / 1→10の開発をやり切った経験がある　-仮説検証を高速で回しながらも、設計を妥協したくない　-クエリやデータ構造を見ると改善余地を考えてしまう　-計測と改善を継続することが楽しい　-不確実性の高い領域で意思決定を担いたい事業拡張とプロダクト立ち上げ・改善を同時に進めるフェーズのため、設計・実装・改善の意思決定に入り込みながら推進できる方を必要としています。【役割】タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、バックエンドエンジニアとしてプロダクト開発を牽引していただきます。作業範囲はバックエンドだけではなく、フロントエンドやインフラも含めてフルスタックにプロダクト全体を前に進める開発ができます。また、新機能開発や既存機能の改善においては、企画・設計・開発・運用といったSaaSプロダクト開発の各フェーズに関わります。チームの状況に応じて、チーム内で相互にフィードバックし合いながら、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。オープンな社風を大切にしており、エンジニアリング領域に限らず、組織やプロセスに対する改善提案・議論も歓迎されています。裁量がチーム単位にあり、プロジェクトや技術的な意思決定をリードできる環境です。 ▼具体的な業務プロダクト開発・新機能の要件定義・設計・実装・既存機能の改善・リファクタリング・パフォーマンス改善・スケーラビリティの担保・データ構造・クエリ設計の最適化・バグの未然防止や自動テストによる信頼性向上プロダクト改善・問い合わせ対応（仕様確認・不具合調査）・PM・デザイナーとの仕様検討（ユーザーヒアリングへの参加も可能です）チーム・組織への貢献・開発プロセス改善・技術発信（テックブログなど）・採用活動（面談・面接など） ▼チームについて 1つのチームは5〜9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど、複数の職能を持つメンバーで構成されています。各チームは、プロダクトの着想から開発・リリース、その後の運用までを一貫して担う職能横断型チームです。チームがプロダクトに関する責任と権限を持ち、自律的に意思決定しながらプロダクト開発を進めています。【雇用条件】 ▼全社共通申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジションフルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ［給与レンジ：ハイ］x［昇給･成果給：スタンダード］に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 742万円～ ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は636万円〜です。　- 月額は月給53万円※4〜　- ※4：月給53万円 (基本給38万8,480円、固定残業代(みなし残業45h相当13万6,664円,みなし深夜8h相当4,856円)を含む)
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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【フィナンシャル事業部】メガバンク・メガバンク系列のクラウド基盤SE No.JN00340189 NEW

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】金融業界でもすでに当たり前となったクラウドを駆使し、「実業務で求められる安全性堅牢性」とのバランスをとりながら、さらなる新技術へのチャレンジを進めています。お客様との密なコミュニケーションを通じて、TISの持つ総合力、現場力、顧客対応力を駆使して新たな領域を開拓します。部門全体として、社内外での勉強会や、部門内でのトライアルを通じて、新しい技術の習得を進めています。中途採用メンバの多い部門で、スムーズに参画いただけると思いますし、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、リモートワーク率の高さから、柔軟な働き方を調整可能です。【担当業務】メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。【キャリアパス】 ▼1年後メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ ▼3～5年後メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。（部員も）また、得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。 ※Web3やAI等、モダンな技術へのチャレンジを頂くことも可能ですので、スキル・キャリアUPを目指して頂ける環境です。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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マーケティング部／渋谷／マーケ／データアナリスト（ジュニア） No.JN00496846 NEW

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 WEBアナリスト(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼詳細「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。・データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。　- 事業課題に即したデータ分析の設計　- データの抽出・可視化・分析　- 分析結果の報告及び施策提案　- その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行・データアーキテクト：データ分析環境の構築・改善事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。　- KPI設計及びデータの定義　- DWHの構築及び改善 (BigQuery) 　- データ活用を促進するための社内教育　- その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行　- BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、LookerStudio) ▼扱うデータ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）・顧客の属性データ、顧客の時系列情報・自社社員の行動（架電履歴など）データ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）・音声データ（通話） ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ▼使用技術・言語：Python、R、SQL ・データ基盤：BigQuery ・データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio ・環境：Linux ・クラウド：Google Cloud（Dataform、Dataplex）、AWS ・バージョン管理：Git、Github ▼当ポジションの魅力・セールス、マーケター、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。マネージャーや事業部長と共に意思決定に携わるため、ビジネスの最前線でデータ分析のスキルを高めることができます。・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ／音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、データアーキテクチャやデータサイエンスといったスキルも伸ばすことができ、キャリアを柔軟に形成できます。・「自由と責任」のもと裁量もって働くことができます。未経験から入社し、事業のデータ責任者として第一線で活躍している社員もいます。 ▼働く環境・Windows／Macbook Pro 選択可・私服可・作業中イヤホン可・ハーマンミラーの椅子・メンター制度による中途入社者へのフォロー【組織について】 ▼データ戦略室について「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、事業の最前線に立ち、データ基盤の開発やデータ分析だけでなく、施策の立案から実行まで幅広い業務を担います。 ▼メンバー構成（2025年7月時点人員内訳）マネージャー1名、データサイエンティスト3名、データアナリスト4名、データアーキテクト6名 ※データエンジニア5名（システム本部テクノロジー戦略室所属）
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として138,285円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収550万円の場合、基本給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上時短勤務相談可賞与あり

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【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア（ジュニアクラス） No.JN00496714 NEW

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【会員1,300万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集！】業界最大級『モッピー』、基盤刷新期の『ポイントインカム』のいずれかで、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます！1,300万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくはセキュリティ是正・権限設計・セッション管理方法の改善などの基盤強化を、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。【配属先について】モッピー：会員1,300万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。【ポジションの魅力】 ▼規模×スピード感の両立モッピーでは会員1,300万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。ポイントインカムでは基盤刷新の中核で、セキュリティやスケール設計に深く関与できます。要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。 ▼即戦力スキルが横断的に身につく大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI／CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。 ▼安定×スピードの開発環境プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。【業務内容】 ▼モッピー・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービス／新機能の開発（高負荷環境での性能／可用性を担保）・開発環境の改善（CI／CD、パフォーマンス、開発者体験の向上） ★上流の要件定義～設計～実装～リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。【技術環境】 ▼クライアントPC ・macbookairもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・OS：CentOS ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS）・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給） ▼その他・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi、PukiWiki ・AIツール：Cloude Code、Dify（主に業務効率化に活用）【勤務地】・転勤なし・2024年3月より上記の新オフィスに移転！　・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収37.5万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～125,000円を支給・年俸制：450万円～600万円・月額：375,000円～500,000円・基本給：281,250円～375,000円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～125,000円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します半期ごとの表彰制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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Webアプリケーションエンジニア（マンガ投稿） No.JN00438148 NEW

正社員

企業名	株式会社はてな
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】はてなでは、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するために、Webマンガ投稿プラットフォームの開発と運用を続けてきました。最近では、インターネット上で新しいコンテンツが生まれ、SNSを通じて広がり、個人がブログなどで発信した内容が書籍になることもあり、出版業界とインターネットは密接な関係にあります。このような背景から、出版社やマンガ業界からの期待は非常に高まっています。この時代の要望に応えるべく、はてなの持つ高い技術力と豊富な運用経験を活かしながら一緒に開発するエンジニアを募集しています。【職務内容】ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはジャンプルーキー！やマンガノの開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。・新機能の設計・開発・サービスの安定運用・サービスのパフォーマンス改善・開発効率の改善など【主に利用している技術】・Go ・TypeScript ・Perl ・AWS ・GCP ・Firebase ・GitHub ・GitHub Actions ・React ・Next.js ・GraphQL ・MySQL ・Redis ・Varnish ・Docker 【配属部署】自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。 ※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年～数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。【この仕事で得られるもの】・成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見・クリエイターの表現や活躍を支援する経験・トップレベル企業との協業経験・ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験・ウェブでの課金に関する知見【チームの働き方】主なやり取りはSlackですが、相互の理解を深めるため、Google Meetを使用してビデオチャットでのコミュニケーションも行っています。タスクの規模に応じて、小さいものは個人で対応し、大きなプロジェクトでは複数のエンジニアがチームを組んで協力しながら開発を進めています。デイリースタンドアップやロードマップ検討、プロジェクトごとの定期ミーティング、サービスのメトリクスなどを監視・対応するミーティングなど、ディレクターを交えたコミュニケーションをもとに開発を進めていきます。ふりかえり会を定期的に実施し、開発プロセス、コードの質、属人性、コミュニケーションなどの課題について改善サイクルを回しています。エンジニア同士で成果を共有し、フィードバックを交換する機会も設け、相互の成長とチームワークを促進しています。チームにとって有益な提案があれば、それをサポートする開放的でチャレンジしやすい環境を大切にしています。全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。【エンジニアの働き方】はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています。・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。【勤務地】 ※日本全国リモートワーク可
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します賞与あり　年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として93,985円～を支給 ※経験に応じて応相談年俸￥6,000,000～基本給￥331,015～30時間固定残業代￥93,985～を含む／月在宅勤務手当￥20,000／月選択制確定拠出年金￥55,000／月年俸制（経験やスキルによって応相談）
勤務地	東京都港区南青山6-5-55サンライトビル3F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分【特記事項】【東京オフィス（本店）】〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F 【京都オフィス（本社）】〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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社内SE／情報インフラ運用・保守業務｜キャリア採用 No.JN00384294 NEW

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企業名	株式会社ケイテック
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】親会社であるカワサキモータース向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの構築及び運用・保守を担当いただきます。（1）情報インフラ構築サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。（2）情報インフラ運用・保守サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。（3）将来的なキャリアアップこれらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください◎ 業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。また、単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。【育成環境】・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート・先輩社員に聞きやすい雰囲気・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。　スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！【ケイテックについて】当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）・有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります・ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。　若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。・カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。「人が財産」当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。【勤務地】川崎重工業株式会社　明石工場【リモートワーク】・現場対応が主となるため、基本的には出社ベース・半年ほど経過後、上長と相談のうえ、必要に応じてリモートワークが可能となる場合がございます
給与・報酬	想定月収27.352万円〜32.838万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）【給与関係】・月給制・基本給：月額 273,520円～328,380円 ▼モデル賃金（賞与4か月分・残業月20H／年含） 25才｜490万円 28才｜507万円 30才｜534万円 35才｜590万円
勤務地	兵庫県明石市川崎町1-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線西明石駅から徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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AIソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineer No.JN00496454 NEW

正社員

企業名	株式会社オープンエイト
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】日経225企業のほとんどが活用する情報インフラ。オープンエイトは、Video BRAIN／Open BRAIN／新AIプラットフォームを通じて、日本を代表する企業群の情報流通を支えてきました。しかし、私たちが目指しているのは「ツールの提供」ではありません。顧客の業務の奥深くに入り込み、AIによって情報の流れそのものを再設計すること。その先にある「快適な情報流通」の実現が、私たちのビジョンです。今回募集するのは、その最前線に立つAIソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineerです。単にAIを「提案する人」でも「実装する人」でもなく、顧客現場で本当に機能するAI活用をつくり、事業そのものを一緒につくっていただける方をお待ちしています。【ミッション】顧客企業の業務要件を、実際に稼働するAIソリューションへ落とし込むこと。 AI業務変革コンサルタントや営業、PdM、開発チームと連携しながら、顧客課題に対して最適なアーキテクチャと実装方針を設計し、現場で機能する仕組みとして届けていただきます。【業務内容】 ▼顧客課題を技術で解く・顧客の業務フローをヒアリング・構造化し、「どこにAIが効くか」を特定する・要件をもとにアーキテクチャを設計し、Video BRAIN／Open BRAIN／新AIプラットフォームと連携する形で実装する ▼プロトタイプで素早く価値を証明する・顧客向けの検証環境・デモを短期間で構築し、AIの効果を実感してもらう・LLM、RAG、ベクトル検索、ワークフロー自動化など、最適な技術を選定・組み合わせる ▼個別を標準に変える・個別案件で得た知見を標準化・テンプレート化・モジュール化し、次の案件を加速させる・現場から得たフィードバックをプロダクトチームへ還元し、プロダクト自体の進化につなげる ▼顧客と技術で対話する技術ディスカッションや要件調整を顧客と直接行い、プロジェクトを前進させる ※単なる受託開発ではありません。AIは精度だけでは使われない—UI、権限、オペレーション、監査性、保守性まで含めて、顧客の業務の中で実際に回る形を作ることが求められます。【このポジションの魅力】 ▼日本有数の顧客基盤で、AIの「現場実装力」が身につく日経225企業のほとんどが利用する環境で、生成AIを実業務に実装する経験を積める ▼新設ポジションだからこそ、自分で型をつくれるソリューションの設計パターン・導入プロセス・標準アーキテクチャを自らつくる側に立てる ▼「個社対応」で終わらない個別案件の実装がプロダクトの進化に直結する構造。現場の知見がそのまま事業の武器になる ▼AIエンジニアリングとビジネスの交差点に立てる技術だけ・ビジネスだけでは到達できない、両方を高いレベルで行き来するキャリアが築ける【想定キャリアパス】・ソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineer ・AIプロダクトエンジニア／テックリード・プロダクトマネージャー・新規AI事業の技術責任者 ※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）
給与・報酬	想定年収1150万円〜1800万円特記事項：※年収1,800万円程度（※上限は目安です。経験等によって検討いたします） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※管理職の場合は、月45時間相当分の深夜勤務手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork 日比谷パークフロント（受付19F）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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ソフトウェアエンジニア（広告オペレーション自動化基盤の開発） No.JN00496154 NEW

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】広告オペレーションの業務課題を、技術力で解決するプロダクトを開発しています。 Meta（Facebook／Instagram）やX（旧Twitter）をはじめとする広告プラットフォームのマーケティングAPIを活用し、広告キャンペーンの入稿作業を自動化するシステムを開発・運用しています。複雑な広告プラットフォームのAPIを読み解き、設計・実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当します。現場の広告運用チームとも連携しますが、エンジニアとして技術的な提案や設計判断を主体的に行いながらプロダクトを進化させていく役割です。また、新たな広告プラットフォームへの対応や、新規プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 ▼業務の特徴・Goによるバックエンド開発が中心で、設計・実装に多くの時間を使います・Claude Code、Cursor、Codexなど主要なAIコーディングツールをフル活用し、高い生産性で開発を進めています・少人数チームのため、一人ひとりの技術的な意思決定の裁量が大きい環境です・外部APIの仕様変更への追従やバージョン管理など、継続的な保守・改善にも取り組みます・広告運用チームとの要件調整も行うため、技術とビジネスの両面を理解できます ▼開発環境／技術スタック・言語：Go ・インフラ：AWS（ECS、CloudWatch、etc.）・外部API：Meta Marketing API、X Ads API 等・CI／CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・利用可能なAIコーディングツール：Claude Code、Codex、Gemini CLI、Cursor、GitHub Copilot 【配属先情報】所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与・報酬	想定年収560万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として80,000円～160,000円を支給【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収560万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額8～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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Physical AI ソフトウェアエンジニア No.JN00495796 NEW

正社員

企業名	株式会社ABEJA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ABEJAでは、Vision-Language-Action（VLA）をはじめとするPhysical AI技術を、実際のロボットシステムとして顧客現場に社会実装する取り組みを進めています。その中で、ハードウェアエンジニアやミドルウェアエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ専門性を発揮する一方で、それらを横断し、システム全体として成立させるソフトウェアレイヤーの重要性が増しています。ロボットからのデータ収集基盤、学習・推論と連携するサービスレイヤー、実機にインテグレーションされるアプリケーションなど、Physical AIの価値を形にするソフトウェア開発をリードできるエンジニアを募集します。【ミッション】本ポジションのミッションは、Physical AIシステムにおけるソフトウェアレイヤー全体を設計・実装し、ロボット、データ、AIが一貫してつながる状態を実現することです。ハードウェアおよびミドルウェアの制約条件を理解したうえで、データ収集から学習、推論、現場での運用までを支えるソフトウェア基盤を構築し、プロジェクトを技術的にリードしていただきます。【業務内容】・ロボットシステム全体を俯瞰し、ハードウェア、ミドルウェア、AIモデル、アプリケーションをつなぐソフトウェアアーキテクチャを設計する業務・ロボットから取得されるセンサデータやログを安定的に収集・管理するためのデータ収集基盤およびパイプラインを設計・実装する業務・学習および推論システムと連携するバックエンドサービスやAPIを設計し、ロボット実機や上位アプリケーションと接続する業務・ロボットにインテグレーションされるアプリケーションやサービスレイヤーを開発し、現場運用を前提とした機能実装や改善を行う業務・クラウドおよびオンプレミスを含むインフラ構成を設計し、開発・検証・運用を支える基盤を整備する業務・顧客ごとに開発した内容を抽象化し、共通するプロダクト開発を行う業務・実機検証や顧客導入の過程で明らかになる要件や制約を踏まえ、ソフトウェア設計や実装を柔軟に見直しながら改善を進める業務・ハードウェアエンジニア、ミドルウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーと連携し、技術的な意思決定や設計方針を主導する業務【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】・Physical AIという新しい技術領域において、ロボット、データ、AIを統合するソフトウェア設計を中核として担える経験・単一のアプリケーション開発に留まらず、データ収集、学習、推論、現場運用までを含むエンドツーエンドのシステム設計に関われる環境・ハードウェアやミドルウェアの制約条件を踏まえたうえで、現実世界に耐えるソフトウェアを設計・実装する実践的な経験・技術的な判断や設計がプロジェクト全体の成否に直結するフェーズで、リードエンジニアとして裁量を持って取り組める点・実際の顧客業務にPhysical AIが組み込まれていく過程を、ソフトウェアの立場から支える経験
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　2ヶ月分相当×年2回支給　※賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。【給与】・賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
勤務地	東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階最寄駅：【最寄り駅】各線麻布十番駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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社内SE｜セキュリティアーキテクト No.JN00495788 NEW

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。【業務内容】セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。【具体的な業務】 ▼セキュリティアーキテクト領域・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計・戦略・戦術・ロードマップの策定・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入・導入後の運用設計・改善設計・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー・利用状況分析および改善提案・外部パートナー（ベンダー、代理店等）のコントロール ▼CSIRT領域・CSIRT戦略・体制設計・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応・インシデントレスポンス・インシデント対応訓練の設計・運用・外部SOC／MSSパートナーとの連携・脅威情報の収集・分析・活用【ポジションの魅力】 ▼セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできるセキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ▼変革フェーズに当事者として関われる TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ▼裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。 ▼リモートワーク／フレックスについての考え方ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。【勤務地】リモート可
給与・報酬	想定年収820万円〜1000万円想定月収68.3333万円〜83.3333万円特記事項：・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。固定残業：なし昇給：あり賞与：あり、年俸制
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：【最寄り駅】各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス時短勤務相談可賞与あり

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ソフトウェアエンジニア（Webアプリケーション開発） No.JN00495608

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 ▼開発環境／技術スタック・言語：Go、Python、TypeScript ・フレームワーク：gRPC、Apache Airflow、React ・アーキテクチャ：マイクロサービス・インフラ：AWS、GCP ・構成管理：Terraform、CloudFormation ・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL／MySQL）、DynamoDB、Redis、Google BigQuery ・CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline／CodeBuild ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet ・バージョン管理システム：GitHub ・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発・プロジェクト管理：Jira 【配属先情報】所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与・報酬	想定年収570万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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中途採用【ソフトウェアエンジニア】 No.JN00495604

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaでは現在、AI活用を前提とした新しい開発スタイルを構築するソフトウェアエンジニアを募集しています。 Copilot／Cursor／CodexなどのAIコーディングエージェントを、単なる補助ツールではなく開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、プロダクト開発を進めています。 AIがコードを書く時代において重要なのは、AIが迷わず、安全に、再現性高く成果を出せる開発環境を設計することです。仕様・ドキュメント・コンテキストの整備、自動検証・レビューラインの設計など、人とAIが協働する開発プロセスそのものを進化させる取り組みを進めています。まだ業界の標準が存在しないこの領域で、2〜3年後のエンジニアの開発スタイルのスタンダードを作るフェーズに関われるポジションです。 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。また、私たちは2045年に売上1兆円を達成することを目標に掲げています。当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、“ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しています。現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、今回は2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクールGFSのシステム刷新を進めています。 GFSは60,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールです。将来への不安が高まる現代において、若い世代を中心に「投資・資産運用・お金の知識」を学ぶニーズが急速に高まっています。現在この既存サービスの大幅リニューアルを進めており、React+Next.jsを用いた新基盤の構築を推進しています。既存システムからの移行だけでなく、・スケーラブルなアーキテクチャ設計・AI活用を前提とした開発プロセス整備・開発効率を高める技術基盤の構築など、次世代の開発環境づくりにも携わっていただきます。【AI教育事業部】オンラインAI教育サービスシゴトAIを2025年10月15日にローンチしました。まだ立ち上がったばかりのサービスですが、業界No.1を目指して急速にプロダクト開発を進めているフェーズです。ユーザー体験、UI、システム基盤に至るまで高速でPDCAを回しながらチーム一丸となって開発を進めています。本事業ではReact／React Router v7を中心としたフロントエンド開発に加え、Kotlin／Spring Bootを用いたバックエンド開発も行っています。サービス立ち上げフェーズのため、・テスト環境の整備・設計パターンの標準化・AI活用前提の開発プロセス整備など、プロダクト開発と並行して開発基盤を進化させている段階です。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではありません。「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。【ポジションの魅力】 ▼AI時代の開発スタイルを自ら作れる Copilot／Cursor／CodexなどのAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく、開発の実行主体として活かす開発環境づくりに取り組んでいます。 AIにコードを書かせること自体が目的ではありません。 AIが迷わず、安全に、再現性高く成果を出せるように・仕様やドキュメントの整備・コンテキスト設計・制約ルールの設計・自動検証フローの構築といったAIと人が協働する開発基盤の設計を進めています。まだ標準が存在しない領域だからこそ、2～3年後のエンジニアの開発スタイルを作る挑戦に関わることができます。 ▼フルスタックでプロダクト開発に関われる現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。一気通貫で開発に携わりたい、という志向をお持ちの方を歓迎します。エンジニアは・UI／UX ・API設計・データ設計・インフラ・開発プロセスなど、プロダクト全体に関わりながら開発を進めています。 ▼新規事業にも関われるマルチスタートアップ戦略を採用しているため、新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。【具体的な業務内容】・Webプロダクトの設計・開発・運用（フルスタック）・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・事業成長を加速させる要件定義・システム設計・要件定義～設計～開発～運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善【GFSの開発環境】開発言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery OS：Windows／Mac クラウド：AWS（EC2／S3／RDS） DB：MySQL その他：GitHub／Backlog／Slack 開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】開発言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／React／TypeScript／Storybook クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS） Cloudflare：DB／PostgreSQL その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code 開発手法：アジャイル【最後に】 AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は「実装」だけではなくなりつつあります。 AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。 ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：【年俸制】 900〜1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） ※上振れご相談可能
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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ソフトウェアエンジニア（Webアプリ開発） No.JN00495598

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務（プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など）に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。主に担当していただく業務は以下の通りです。・GoによるAPI開発・運用・Airflowによるデータパイプライン開発・運用・データ蓄積基盤の開発・運用・監視方式の設計・開発・インフラ（AWS／GCP）の構築・運用・データ利用者との仕様調整 ▼開発環境／技術スタック・言語：Go、Python（主にAirflowで利用しています）・フレームワーク：gRPC ・アーキテクチャ：マイクロサービス・インフラ：AWS（ECS、EventBridge、Lambda、Athena、etc.）、GCP（Storage、Pub／Sub、etc.）・構成管理：Terraform、CloudFormation ・ワークフロー：Apache Airflow（MWAA）・データベース：DynamoDB、RDS、BigQuery ・ロギング、モニタリング：CloudWatch、Logging、Datadog ・CI／CD：CodePipeline、GitHubActions ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet ・バージョン管理システム：GitHub ・開発手法：スクラム・プロジェクト管理：Jira 【配属先情報】所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与・報酬	想定年収560万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として80,000円～160,000円を支給【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収560万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額8～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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モバイルエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト）（大阪） No.JN00495578

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部デジタルステーション部【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発・各種キャッシュレスサービス（クレジット／電子マネー／QRコード）を取り扱うための設計・実装・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-5-15／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪本社の場合】大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分各線淀屋橋駅から徒歩3分【特記事項】【東京本社の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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バックエンドエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト）（大阪） No.JN00495572

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部　デジタルステーション部【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Goを用いた決済システムのバックエンド開発・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-5-15／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪本社の場合】大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分各線淀屋橋駅から徒歩3分【特記事項】【東京本社の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

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【フルリモート可】エンジニア／「doda」■フルスタックエンジニア No.JN00495508

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】プロダクト開発統括部 dodaグロース開発部【部門概要】パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長／拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。【業務内容】 ▼以下のような業務をお任せ致します。国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応【dodaについて】 dodaは累計会員数約1059万人（2026年2月時点）の業界最大級の転職支援サービスです。「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。業界最大級のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。【プロジェクト体制】以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。なお、チームは最終的に統合予定となります。 dodaマイページ開発チーム：8名 doda入力フォーム開発チーム：5名【採用背景】転職サイトdodaは長期の運用によりレガシー化が進んでおり、技術的負債など様々な面でコストがかかっています。 dodaリビルド推進Gではその解消のため、処理の根本的な作り直し（リビルド）と共にシステムの次世代アーキテクチャ移行を推進しています。フロントエンド領域においては、Next.jsフレームワークを中心としたモダンフロントエンドへのリビルドを実施しており、より良い開発体験の元、開発効率を向上し、主体的に考えサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々に改善が進んできてはいますが、拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。【開発環境】・プログラミング言語：JavaScript／TypeScript／Java／C#／HTML／CSS／SQL ・フレームワーク／ライブラリ：React／Vue.js／Next.js／Spring Boot ・クラウド：AWS ・データベース：MySQL／MariaDB／PostgreSQL／Redis／DynamoDB／Oracle ・CI／CD：GitHub Actions／Jenkins ・エディタ：IDE：Visual Studio Code／IntelliJ IDEA ・ミドルウェア：Docker／Nginx／Apache／JP1／MySQL／Redis／Apache Tomcat／Kafka ・監視：モニタリング：Datadog／CloudWatch ・コラボレーション：Slack／Microsoft Teams／Zoom／Confluence／Jira／Box 【弊社担当者より】 ▼魅力／特徴・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。・すでにモダンフロントエンドへの変革も進めており、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります) ・dodaリビルド推進Gおよび開発チームは、国内の複数地域からメンバーが参画しており、リモートワークを前提としたコミュニケーション設計により、場所に依存せずスムーズに連携できる環境です【勤務地備考】・日本全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし【ワークスタイル（通勤スタイル）】ワークスタイルB・Cいずれかを提示ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50.07万円〜66.74万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～8,000,000 円（基本給：405,700円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 30時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 95,000円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：600万円～800万円・月給：500,700円～667,400円・月額基本給：405,700円～540,900円・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制 ▼別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示　- ワークスタイルB：リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC：フルリモート勤務　※原則出社なし
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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フィールドエンジニア No.JN00495484

正社員

企業名	GO株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】 ▼GOアプリとは…？街を走るタクシー車両と「タクシーに乗りたいと思っている」人をマッチングさせ、より早く乗れるサービスを提供しています。 ▼ここがPOINT ・エリア・DL数は国内最大級 3500万ダウンロードを突破し、首都圏はもちろん、北海道から沖縄まで幅広いエリアでサービスを提供しています。また、一部地域ではライドシェアにも対応。生活により近いところで日々の移動を支えています。・タクシー業界の働き方を変える従来は「流し」や無線での配車を行っていたタクシー車両。しかし、GOアプリを導入することでより効率的にお客さまを目的地まで運ぶことができるようになりました。タクシー事業者さまの売上アップにも貢献しているサービスです。【仕事内容】⾞載プロダクトの導⼊前後にお客様先で技術サポートをする『フィールドエンジニア』 ▼具体的には訪問先は導⼊して頂いている、もしくは導⼊していただくタクシー会社です。⾞載プロダクトの導⼊前後にお客様のもとへ訪問し、車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなどの技術サポートを行うフィールドエンジニアの仕事です。乗務員や整備⼠などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利⽤した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。・導⼊前／営業と同⾏して技術⾯から説明・導⼊／導⼊のサポート・導⼊後／トラブルが起きた際の聞き取り・検証／システムトラブルを技術的に解析し解決以前から⼊っている機器との構成トラブルなのか、アプリの不具合なのかの検証なども⾏います。 A社で何か不具合が起きた時に、B社も同じ構成の場合、そちらでも起きていないかなど、様々なことを想定して考えることもあります。【募集背景】機器導入からメンテナンスなど技術的なサポートを行うのがフィールドエンジニア。現在は東日本5名、西日本3名が活躍中です。多くのお客様にご利⽤いただき、ますます導⼊社数も増えてきました。よりお客様への対応力を向上させるべく『愛知県勤務』のメンバーを求めています。【本ポジションの魅力】タクシー業界の働き方を大きく変えるサービスを提供している当社。実際にシステムを導入している事業者さまや乗務員さまに近いところで働けるため、エンドユーザーとも距離が近く、「移動」という日常に欠かせないものを支える社会貢献度の高さを実際の現場で実感できるのも魅力のポイントです。【所属組織】 ▼IoT本部プロダクト推進部・FE1グループ（東日本）：5名・FE2グループ（西日本）：3名拠点の垣根を越えて、それぞれの担当する案件を和気あいあいと相談できる雰囲気が特長です。 IT未経験メンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ、苦手を補い合って業務を進めていくことができます。【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。【勤務地】本ポジションは原則オフィス出社となります（一部の業務においてはリモートでの対応も可能）
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,864円～158,432円を支給 ▼給与内訳・基本給 243,136円／月～426,568円／月・固定残業代 91,864円／月～158,432円／月 ※法定外45時間分の固定時間外手当 ※スキル・経験によって相談に応じます。査定2回／年
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階最寄駅：【最寄り駅】近畿日本鉄道名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩1分各線名古屋駅から徒歩2分名古屋鉄道各線名鉄名古屋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備年間休日120日以上フルフレックス服装・髪型・髪色自由

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コーポレートエンジニア（AI活用、DX推進）／メンバー（東京） No.JN00448892

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】他部門と協力しながら、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用と、AI活用における一連の流れをお任せします。完全内製型での開発のため、技術選定から運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただくことが可能です。今回、社内需要の高まりから、増員のため募集いたします。【組織ミッション】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。【仕事内容】 ▼新規構築フェーズ当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。・社内データ基盤とMLOps／LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用・利用技術の選定 ▼実装／運用フェーズ・生成AIを必要とする部門（社内）への課題抽出／ヒアリング、Fit＆Gap分析・追加（アドオン）開発の概要設計・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定・必要に応じたサポート対応【配属組織】 ▼コーポレートIT統括部・情報セキュリティ部　- セキュリティシステム課　- セキュリティマネジメント課・情報システム部　- クラウドサービス課（大阪）　- IT基盤課（大阪）　- IT基盤課（東京）　　- ITデバイス管理課・業務システム部　- 業務システム推進課1課　- 業務システム推進課2課　- AI推進課　※こちらでの配属予定です　- データ基盤課【ポジションの魅力】 ▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜715.278万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Dev】Senior Forward Deployed Engineer（生成AI／顧客実装） No.JN00494882

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【現状の課題】弊社の新規事業「SAT」は、国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤を軸に、大手製造業等のエンタープライズ企業へ導入を推進しています。 SATは標準基盤でありながら、顧客ごとの業務要件や既存環境に応じたカスタマイズを前提としています。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築を含むプロジェクトが急増中です。プロダクトとしての再現性と各社固有の複雑な業務環境に適合させる高度な技術的判断が求められており、提案から本番稼働まで一気通貫でリードできる体制強化が急務です。その中核を担うForward Deployed Engineerを募集します。【業務内容】・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX戦略を技術側面から牽引する・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的妥当性の評価、アーキテクチャの骨子策定、中長期ロードマップの立案および技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で主導する・コンサルメンバーおよび開発チームなど多角的なステークホルダーと連携し、顧客の技術要件を具体化。複雑な業務ドメインを迅速に構造化した上で、技術選定の最終意思決定を担う。社内エンジニアリソースを統括・最適化しつつ、自らも難易度の高いコア実装をリードし、プロジェクトを完遂へと導く ▼具体的な業務内容・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング・プロジェクト提案、POC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定・顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義・技術的側面からプロジェクトをリード・サポート（技術的なPM）・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化・顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走　【チーム構成】 ▼PaaS SAT Devision ビジネスサイド：13名開発サイド：19名【開発環境】・使用言語／フレームワーク　- TypeScript、Vue.js、Node.js、Python ・コンテナ　- Docker ・IaC 　- Terraform ・クラウド　- AWS、Azure 【ポジションの魅力】・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。【勤務地】 ▼就業場所 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収1000.8万円〜2000.4万円想定月収83.4万円〜166.7万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として215,608円～430,956円を支給想定年収：※月給×12ヶ月月給：834,000円～1,667,000円＜内訳＞基本給：618,392円～1,236,044円固定残業代45時間分：215,608円～430,956円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【ジョブカン】シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断） No.JN00493328

正社員

企業名	株式会社Donuts
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積／請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。この課題解決に取り組む仲間として、ジョブカンでは、プロダクト横断で技術開発・商品開発を担っていただける方を求めています。同事業のシニア・ソフトウェアエンジニアとしてご参画頂き、ジョブカンというプロダクトのさらなる進化を牽引してください。 ▼想定ポジションシニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断）ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。 ▼想定業務内容・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施・プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施・プロセス改善・技術負債解消などの推進・新規機能、プロダクトの開発リード ▼主な開発言語／環境・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：Git、Slack 【働き方】 ※週1在宅勤務可能
給与・報酬	想定年収1000万円〜1500万円想定月収83.3333万円〜125万円特記事項：【給与】 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。 ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます。
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制オフィス勤務のみフレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

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【専門職】社内SE（システム開発リーダー）／課長候補 No.JN00494596

正社員

企業名	株式会社やる気スイッチグループ
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社情報システム部門では、業務システムの高度化・内製化の推進および開発体制の強化を進めています。現行体制の拡充と中長期的なシステム戦略の推進を目的として、システム開発課でのリーダーポジションを募集します。本ポジションでは、事業部門と連携しながら業務改善につながるシステム企画・開発を推進し、開発チームのマネジメントを担っていただきます。【募集ポジション（仕事内容）】・チームマネジメント・システム開発課メンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）・チームのスキル可視化、教育計画の立案・課としての年間計画、予算管理・システム企画・推進・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進・業務プロセス改善（BPR）の視点を含めたシステム提案・開発管理・ベンダーコントロール・開発案件の進捗・品質・コスト管理・外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー・内製／外注の切り分け、技術方針の判断・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案・部門連携・利用部門との調整、合意形成・情報システム部門内（インフラ管理課等）との連携【組織体制】システム部・システム運用課10名・システム開発課6名・インフラ管理課5名今回はシステム開発課所属となります。【転勤】当面無し
給与・報酬	想定年収557.246万円〜617.142万円想定月収34.9万円〜44.3万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回 ※管理監督者レイヤー相当の場合は通常残業手当対象外となります。 ※残業代別途支給固定残業なし
勤務地	東京都中央区八丁堀最寄駅：【最寄り駅】各線八丁堀駅から徒歩1分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩9分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩12分各線東京駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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AI活用製品のソフトウェア開発エンジニア（AIソリューション開発）_DPS No.JN00494566

正社員

企業名	日本電気株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【事業・組織構成の概要】当事業部門は、NECが持つ最先端のAI技術を搭載したソリューションで市場に価値を届ける事で事業貢献を行うミッションを持つ部門です。特に、募集グループでは、映像やセンサデータを活用する生成AI技術に関するプロダクトマネジメントと製品開発を担当しており、事業企画（Generate）、事業検証（Ideate）、製品開発（Develop）の各段階を通して、新しい製品事業を生み出していく事がミッションです。【職務内容】映像やセンサデータを活用する最先端のAI技術群を活用した製品開発において、主に事業検証（Ideate）と製品開発（Develop）の業務を担当頂きます。・事業検証（Ideate）：特定の事業領域の課題を解決するユースケース仮説を実現するプロトタイプ開発と、プロトタイプを用いた顧客への実証実験提案と遂行、仮説の改善を実施。顧客導入シナリオ（導入価値の策定とユースケース確立）をまとめ製品要件に落とす。・製品開発（Dvevelop）：プロトタイプを理解し、リファクタリングのポイントを整理し、開発計画を策定。開発プロジェクトをリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして推進し、製品化を行う。製品化後は、初期顧客適用を推進する。【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア映像、センサ情報などを扱う最先端のAI技術や、生成AI技術に関わる事ができます。先端技術を活用した事業検証（Ideate）や製品開発（Develop）に携わる事ができ、技術的な知見を深めると共に、プロジェクトの運営経験を積むことが可能です。経験を重ねる事で、さらに、事業企画（Generate）も担当頂く事も可能です。業務経験を積んだ上で、技術専門職としてのプロフェッショナル職やチームをまとめるマネジメント職として、先端技術を活用する製品事業をリードする人材にキャリアアップしていく事を期待しています。 ▼部署の雰囲気事業部門自体が、設立から1年程度と若い部門であり、キャリア採用者を含め様々な背景を持つメンバーが集まっており、相互理解を深める活動を行うなど多様性を重んじる組織運営がなされています。また先端技術を活用した事業化に前のめりのメンバーの集合体のため、互いに刺激しあいながら成長ができる環境と思います。【職場環境】リモートワーク：週半分以上可能
給与・報酬	想定年収680万円〜1200万円想定月収44万円〜80万円特記事項：賞与あり　年2回（6月、12月）【想定報酬】 ▼プロフェッショナル（課長相当）の場合・年収930万～1200万円程度・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による ▼主任の場合・年収680万～930万円程度・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による【給与改定】年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）【賞与】年2回（6月、12月） ※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753 最寄駅：【最寄り駅】JR南武線向河原駅から徒歩1分各線武蔵小杉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【専門職】社内SE（インフラエンジニア）／AWS環境／社内システム基盤担当 No.JN00494552

正社員

企業名	株式会社やる気スイッチグループ
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社情報システム部門では、社内システムのクラウド化・高度化を進めています。現在インフラ担当者は在籍していますが、体制強化および技術的な安定運用・改善を目的として、AWSを中心としたクラウド／サーバー領域の専門知識を有するエンジニアを新たに募集します。本ポジションでは、社内インフラの安定運用を担いながら、運用改善やクラウド環境の最適化を推進していただきます。【募集ポジション（仕事内容）】情報システム部インフラ管理課にて、社内インフラの設計・運用・改善を担っていただきます。・クラウド／インフラ運用・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・社内業務システム／基幹システムのサーバー運用管理・サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の運用改善・標準化・運用改善・トラブル対応・障害対応、原因分析、再発防止策の立案・セキュリティ対策（権限管理、ログ管理、脆弱性対応など）・社内調整・ベンダー管理・ベンダーコントロール、外部委託先との調整・社内関係部門（利用部門・開発担当）との折衝、技術的支援・既存担当者への技術フォロー・知識共有【組織体制】システム部・システム運用課10名・システム開発課6名・インフラ管理課5名システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。今回はインフラ管理課所属となりますが、将来的にシステム開発などに携わっていただくことも可能です。【転勤】当面無し
給与・報酬	想定年収568.524万円〜665.76万円想定月収40.8万円〜47.8万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回 ※管理監督者レイヤー相当となるため通常残業手当対象外となります。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都中央区八丁堀最寄駅：【最寄り駅】各線八丁堀駅から徒歩1分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩9分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩12分各線東京駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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【FY26】Enginnering Division エンジニアリングディレクター No.JN00494182

正社員

企業名	モビルス株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 AI開発が加速化し、コンタクトセンターおよびBPO業界の変革期が訪れている中、モビルスがこれからも業界のリーディングカンパニーとしてソリューションを提供して顧客の様々な課題を解決するために、エンジニアリング部門の体制強化を考えています。生成AI時代のエンジニアリングを最大化するべく、当社のエンジニアリング組織（アプリケーション開発、QA、SRE／インフラ、DevOps／FinOpsなど）を横断し、複数の全社的・部門横断的プロジェクトを推進するメンバーを募集します。本ポジションは、組織横断の推進力／技術基盤の理解／プロセス改善力を中心とするロールであり、メンバーの評価やピープルマネージメントは含みません。代わりに、各チームと連携しながら「変革の実行力」を発揮していただきます。【主な業務内容】・技術横断プロジェクトの企画・推進・開発プロセス・品質向上の仕組み作り（生成AIの使い方含む）・クラウドコストの可視化・最適化施策のリード（AWS、SaaS各種）・横断ワークフローへのAI導入と効果測定の推進・全社プロジェクトの課題／進捗レポート・不具合、インシデント発生時の対応全般（原因特定、不具合改修、再発防止等）【開発環境】・言語：React、TypeScript、Golang、Python ・データベース：MongoDB ・インフラ：AWS ※開発業務を担当するわけではありません【募集背景】 ▼開発組織体制強化における募集当社では現在、開発組織の体制強化を進めています。複数サービスを跨いだリファクタリングや新サービスの開発を進めるにあたって、成長フェーズならではの組織を超えた課題解決が急務になってきました。生成AI時代のエンジニアリングを一緒に考えていきましょう。【部署構成】 Engineering Division直下所属【出社・在宅頻度】週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収42.8572万円〜57.1429万円特記事項：昇給あり　年1回（9月　※規定に基づく）賞与あり　年2回（4月・10月　※会社業績及び本人の成果に応じて支給）時間外労働の有無にかかわらず、35.0時間分の時間外手当として92,050円～122,710円を支給月額給料：¥428,572～¥571,429（基本給¥336,522～¥448,719＋35時間残業手当¥92,050～¥122,710）想定年収：¥428,572～¥571,429×14ヶ月（賞与2ヵ月含む※昨年度実績より）＝¥6,000,008～¥8,000,006 給与：月給制応相談
勤務地	東京都品川区東五反田2丁目22番9号住友不動産大崎ツインビル西館9階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩7分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由

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Salesforceエンジニア【FOX-BA】／福岡 No.JN00494170

正社員

企業名	PwCコンサルティング合同会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 PwCコンサルティングでは、Salesforceを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」などの領域において構想立案から課題解決の実行までを支援しています。今後のSalesforce導入案件の拡大、導入後の運用・改善までを含む継続的な支援に着実に対応していくため、福岡にSalesforce開発のプロフェッショナルチームを設立いたします。Salesforce開発経験がある、または他ソリューションの開発経験がありSalesforceに興味があるエンジニアの方を募集しております。【担当業務】構想策定や業務要件定義等を担うコンサルティング部門と連携しながら、Salesforce導入における下記業務を推進いただきます。（全国のクライアントを基本的にリモートで担当いただきます）・設計・開発・各種テスト・運用設計・運用／保守・エンハンスメント対応 ※案件によってはSalesforce以外のプロダクトを扱う可能性があります。【担当業界】業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、グローバル案件に携わる機会が増えています。【Salesforce構築プロジェクト事例】 ▼Sales Cloud ・大手電機メーカーの営業支援システムの構築・大手製造業のCPQを含むグローバル営業支援システムの構築、運用保守 ▼Service Cloud ・大手光学メーカーのグローバルコンタクトセンターの構築、運用保守・大手人材派遣企業のインサイドセールス向けシステムの構築 ▼Net Zero Cloud 大手自動車のサステナビリティ情報開示システムの構築、運用保守 ※上記以外に、金融、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業などの業界、Experience CloudやPardotなどの導入支援実績があります。【入社後サポート】 Salesforce未経験の方には、早期のスキル習得を支援するための研修を用意しています。（1～2か月程度を想定）【部門からのメッセージ】多くのIT企業が集まり活気あふれる福岡にて、新たにSalesforce開発チームを立ち上げる運びなりました。PwCは、セールスフォース社のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。福岡でエンジニアとしてキャリアを築きたい方や、福岡へのUターン・Iターンをお考えの方で、コンサルタントと協業しながら成長を希求される皆さんの、積極的な応募を心からお待ちしております。【勤務地備考】リモートワークあり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）月給制経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE FUKUOKA BLDG. 11階最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分西鉄天神大牟田線福岡（天神）駅から徒歩3分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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コーポレートIT｜Engineering No.JN00458650

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】当社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けてきました。創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。【具体的な業務内容】 ▼ITを活用した業務効率化、生産性の向上・システム導入、改善・新規システムの選定・評価・検証・運用検討・業務改善、運用改善・システムプログラミング・サービスの連携、自動化等 ▼具体例・入社関連業務の運用フロー改善・入退室管理システムと勤怠システムの連携・入社に伴うアカウントの一括登録（自動化）など
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として109,800円～164,600円を支給年俸：600万円〜900万円月収：50万円〜75万円（30時間分の固定残業代含む：109,800〜164,600円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当

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Engineering Manager、Global -CADDi Quote- No.JN00494042

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。このプラットフォーム上に構築されたプロダクトの一つが、製造業AI見積もりクラウド「CADDi Quote」です。見積もり業務という製造業の根幹をAIで変革するプロダクトであり、現在グローバルへの本格展開フェーズにあります。この挑戦を推進するため、日本とベトナムの開発拠点をまたいでチームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。【キャディにおけるエンジニアリングマネージャーとは】・担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。・向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。・EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。・テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。【業務内容】 ▼製造業AI見積もりクラウド「CADDi Quote」データプラットフォーム上に構築されるプロダクトであるCADDi Quoteの開発マネジメント（目標設定～達成に向けた各種マネジメント業務）をお任せします。単なるチーム管理に留まらず、事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携し、プロダクトの成長に責任を持つポジションです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します。・開発チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計など）・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード・プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行・プロダクトの成長フェーズに応じた、スピーディかつ品質の高い開発プロセスの構築・CADDi Quoteの海外市場展開に向けた、多国・多言語対応を含むプロダクト開発の推進・日本・ベトナムにまたがる多国籍チームのマネジメント。仕様の認識合わせやコードレビュー、品質基準の統一など、拠点間の開発連携をリード・ベトナム開発拠点との協働体制の設計・運用（タイムゾーンを考慮した開発フロー構築、定例ミーティングの運営など） ※入社後数ヶ月程度は、開発の実務を行いながら、プロダクト理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき徐々にマネジメント業務に携わっていただくといった入り方も可能です。【開発組織について】 Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。【このポジションの面白さ・得られる経験】 ▼世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感私達は日本発のソフトウェアとして、グローバルな巨大産業の変革に挑んでいます。アメリカや東南アジアでも手応えを感じており、開発の最前線で世界を感じられる稀有な環境です。 ▼事業家としての視座とインパクト担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。単なる機能開発ではなく、顧客のコスト構造を変え、業界の常識を覆すような価値創造のプロセスを、牽引する経験が得られます。 ▼拠点横断の開発チームを自ら設計する経験日本・ベトナムにまたがる開発チームの協働のあり方を、自ら設計し運用できるポジションです。拠点間の開発プロセス構築や異文化チームのマネジメントなど、グローバル開発組織のリーダーとしてのスキルを実践的に磨くことができます。 ▼製造業の根幹を変革する手触り感見積もりは製造業のあらゆる取引の起点となる業務です。この領域をAIで変革するCADDi Quoteを通じて、産業構造そのものにインパクトを与える実感を得られます。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証： Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は1000万円〜1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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Engineering Lead（開発統括）【TRC-CRS】 No.JN00493946

正社員

企業名	PwCコンサルティング合同会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【Specific Information（External）】当チームは、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務をデジタルサービスで支援し、そこで蓄積される知見をAIで再活用することで、デリバリーの継続的な高度化を目指しています。現在、複数のサービス・アクセラレーターがリリース済みまたは開発中であり、今後もサービス群は拡張していく想定です。本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX／UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。【主な職務内容】・新規サービスの開発推進・既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化・外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制・品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める ▼1．複数サービスの開発統括・リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進・グループ内開発リソース・パートナー企業・UX／UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制・仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け・進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正 ▼2．既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化・既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進・サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理・短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成 ▼3．開発プロセスの改善・高度化・アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用・タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決・CI／CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用・品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着・障害・不具合に対する再発防止策の強化 ▼4．UX／UIデザイナーとの協働・デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック・デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備・デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断 ▼5．外部パートナー・ステークホルダー対応・外部開発パートナーの選定・関係構築・開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応・品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用・API仕様の整合性確認や結合テストの主導・技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明・判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持【技術環境（参考）】・バックエンド：Python ・フロントエンド：React など・クラウド基盤：Google Cloud Platform（App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions 等） ※特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。【このポジションで得られる経験】・複数プロダクトを横断した開発統括の経験・コンサルティングとプロダクト開発を融合させた新しいビジネスモデルへの関与・開発体制の設計から関われる裁量の大きさ・サイバーセキュリティ領域のドメイン知識【勤務地備考】リモートワークあり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）月給制経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地	東京都千代田区大手町／愛知県名古屋市中村区／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区最寄駅：【最寄り駅】【東京】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩14分【名古屋】各線名古屋駅から徒歩1分【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩2分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩3分阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩5分【福岡】福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分西鉄天神大牟田線福岡（天神）駅から徒歩3分【特記事項】【東京】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー【名古屋】〒450-6038 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 【大阪】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー A 36F 【福岡】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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プラットフォームグループ：ソフトウェアエンジニア No.JN00436552

正社員

企業名	株式会社ABEJA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社は2012年に創業し、ディープラーニングの黎明期からAI技術の発展に貢献してきました。高度な機械学習技術、統計モデリング、数理最適化などを駆使し、300社以上の顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現してきました。 ABEJA Platformは社内外の事業拡大の基盤に位置づけられており、更なる研究開発に力を注いでいます。現在は、少数精鋭の開発・保守運用チームが活躍しているのですが、今後の事業計画に応じて組織を強化するため、バックエンドエンジニアを募集しています。【ミッション】「顧客企業を未来に必要とされる存在へ変える」 ABEJAのデジタルプラットフォーム事業である「ABEJA Platform」の開発を通じて、ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retail などのサービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。 ▼ABEJA Platformとはデジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。【業務内容】以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。 ▼ABEJA Platform／ABEJA LLM Series／ABEJA Insight for Retail などのプロダクトに関連する開発・運用業務の実施 AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、数千台のカメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施 ▼プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施以下一例、スキルに応じて・LLM／生成AIに関する技術検証・新しいフレームワーク、新しい基盤の技術検証・新しいIoTデバイスの価値検証 ▼各種スクラムイベントへの参加・スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加・開発進行に関する議論に参加 ▼サービスレベル改善と運用効率化業務（SRE業務）の実施 KAIZEN DAY（週1回）に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現 ▼その他の業務・エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加・技術スタック一覧（StackShare）に基づいた開発や技術の選択と活用
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
勤務地	東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【社内SE】情報システム技術リーダー候補（オリコン） No.JN00493744

正社員

企業名	オリコン株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE（リーダー候補）を募集。ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。【主な業務】各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。主な管理対象はMicrosoft 365、Windows Server、ワークフローシステム（楽楽清算）、EDR製品、社内ネットワークです。運用だけでなく企画や改善提案にも携わり、幅広いスキルを磨ける環境です。・各部門の業務課題に対するIT面からの改善提案、システム環境の構築・運用支援・グループウェア（Microsoft 365）や業務システムの運用管理・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート、トラブルシューティング）・社内基幹システムの運用支援、外部ベンダーの調整・管理・サーバー／PC／モバイル端末の資産管理およびセキュリティ対応・全社的なIT教育やリテラシー向上施策の企画・実施【直近の課題および導入事例】・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入（実施済）・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft 365セキュリティ強化・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種サービスのセキュリティ強化【業務スタイル】事業部門と密にコミュニケーションを取り、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。社内システムの検討・導入を進め、技術的な知見を生かして最適な解決策を提案・実行していくスタイルです。【配属部署について】 IT戦略部：10名（本部長兼部長、ユニット長3名、グループリーダー、メンバー3名、派遣2名） IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在10名のチームで、社内システム業務を担当しています。少人数のため裁量が大きく、主体的に提案や改善に取り組める風土があります。 ※出社業務
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収30万円〜46.68万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回基本給217,200円～338,000円＋固定残業代（深夜10時間分含む）82,800円～128,800円残業手当：有固定残業代制：超過分別途支給固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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【アイリッジ】Androidエンジニア＜地方在住者：フルリモート可＞〔アプリ開発〕 No.JN00454972

正社員

企業名	株式会社アイリッジ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。【主な業務】大手企業向けAndroidアプリ開発【具体的な業務】弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。・要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI／UXの検討に参加していただけます。・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。・開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。・ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。【仕事のやりがい】・大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。・技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。【大切にしていること】エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。【APPBOXについて】「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。「APPBOX」は「工数／工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。【実績（※一部抜粋）】ファミリーマートアプリマツモトキヨシアプリ BOOKOFFアプリ東急電鉄アプリなど【開発環境】・開発言語：Kotlin、（一部Java）・ソースコード管理：Git、GitLab ・コミュニケーションツール：Slack 【使用ツール】 CI／CDによる自動ビルドおよびデプロイメント
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年1回（業績連動型）応相談ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地	東京都港区麻布台一丁目11番9号BPRプレイス神谷町10F 最寄駅：【最寄り駅】都営バス虎ノ門五丁目から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分 ※基本は本社勤務形態に応じて出社いただきます。【地方在住者の方】・各地方拠点設置までは、フルリモート勤務となります。※自宅にて勤務・各地方拠点設置となった場合は、本社の勤務形態に準じ、必要に応じて出社可能性あり。
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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Language Engineer No.JN00493402

正社員

企業名	Trust株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【TrustのAI･データ事業部詳細】私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。【職務概要】本ポジションでは、当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」において、レガシーコードのモダナイゼーションを実現するための多言語解析基盤を設計・実装していただくLanguage Engineerとして参画いただきます。金融機関の基幹システムは、COBOL、PL／I、Java、C／C++、SQL、Shellなど複数世代・複数言語が混在する構成となっており、特定言語に依存しない解析・変換基盤の構築が重要なテーマとなっています。TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へ進化させるためには、構文解析・中間表現設計・静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。本ポジションでは、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IR等の中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を実現する中核的な役割を担っていただきます。エンジニア、PdM、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ▼多言語解析基盤の設計・実装・各種プログラミング言語向けParserの設計・実装・AST／CFG／中間表現（IR）の設計・言語非依存の解析基盤の構築 ▼静的解析・構造解析の高度化・呼び出し関係／依存関係解析の設計・実装・レガシーコードの構造抽象化および可視化基盤の構築・変換前後の整合性検証ロジックの設計 ▼モダナイゼーション変換基盤の構築・言語横断的なコード変換エンジンの設計・自動リファクタリング／変換ロジックの実装 ▼AI統合基盤の整備・LLM等を活用したコード理解・生成を可能にする構文基盤の設計・AI連携を前提としたアーキテクチャ設計【自社プロダクト開発例】 Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力・金融機関の大規模レガシーコードに真正面から向き合えるポジション・COBOL／Java／C++など複数世代・複数言語に横断的に関われる・Parser／AST／IR設計など、言語処理系の中核技術をプロダクトとして実装できる・特定言語対応ツールではなく、「言語非依存のモダナイゼーション基盤」を設計できる ▼技術的な挑戦・多言語対応の構文解析基盤をゼロベースで設計できる・静的解析／依存関係解析をスケーラブルに実装できる・レガシーコード変換という難度の高いテーマに取り組める・LLM等と連携したコード理解・変換基盤の設計に関われる ▼成長環境・コンパイラ／Program Analysis領域の専門性を深められる・AI×言語解析という最先端領域に関われる・プロダクトへの直接的な影響を実感できる・金融という高難度ドメインで技術力を磨ける ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
給与・報酬	想定年収900万円〜2200万円想定月収64.3万円〜157.1万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。昇給：有固定残業時間：有（30時間）※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します。賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります。月収は固定残業手当を含めた表記です。
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町1-2THE SHORE 日本橋茅場町5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩6分各線日本橋駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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基幹システム保守運営メンバー（リーダー候補） No.JN00493388

正社員

企業名	株式会社スクウェア･エニックス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。 ▼具体的な業務・基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。・会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。・伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。・ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。 ▼開発環境等・SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM) ・AWS, JIRA, Confluence ・DataSpider, JP1, Slack/MS Teams 【この仕事の面白み】・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。 ※在宅勤務制度有
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収33.3333万円〜46.6666万円特記事項：【給与】応相談経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます【雇用形態補足】 60歳定年、定年後再雇用制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり残業代全額支給社員食堂・休憩スペースあり

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コーポレートシステム開発エンジニア（リーダー候補） No.JN00493386

正社員

企業名	株式会社スクウェア･エニックス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、DevOps/アジャイルを活用した社内システム開発チームに参画していただきます。将来的には社内開発チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。既存システムのモダナイズ・新規システムの開発・AI活用において、自らも技術の核（コア）となりながら、アーキテクチャ設計からコード品質の担保までを担う社内開発チームのメンバーとして活動して頂きます。 ▼具体的な業務・アジャイル組織の運営: スクラムマスターまたはリードとしてのコミュニケーションの促進、プロセス改善、チームの生産性最大化。・技術リード・ハンズオン: 重要な機能の設計・実装、およびコードレビュー等を通じたチーム全体の品質管理と技術水準の向上。・課題の構造化とバックログ管理: ユーザー部門の抽象的な要望を具体的な技術要件へ落とし込み、優先順位を策定しバックログとして管理。・伴走型ユーザー折衝: 現場ユーザーと直接対話し、ドキュメントやプロトタイプを活用した迅速なフィードバックサイクルの実行。・ナレッジの体系化: 開発標準の策定や教育を通じ「持続可能な内製開発チーム」への成長を支援。 ▼開発環境等・AWS, GitHub, JIRA ・Confluence, Slack/MS Teams ・DataSpider, JP1 【この仕事の面白み】・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。 ※在宅勤務制度有
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収33.3333万円〜46.6666万円特記事項：【給与】応相談経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます【雇用形態補足】 60歳定年、定年後再雇用制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり残業代全額支給社員食堂・休憩スペースあり

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SESエンジニア（ミドル）23期 No.JN00493290

正社員

企業名	株式会社ウィナス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【トップメッセージ】着実に開発経験は詰めているけど、要件定義など上流工程は上の人で顧客との距離は遠い。商流は二次請け三次請け…そんな環境で、「AIが台頭することで自分は生き残れるのかな」「このままでいいのかな」と思ったことはありませんか？当社は、ITをトータルプロデュースする会社です。コンサル・企画・提案・要件定義・設計・開発・運用までプライムベンダーとして一気通貫で対応しており、社会やクライアントの課題解決をゴールとし、日々業務にあたっています。【業務内容（参画案件例　一部）】（1）国税庁大規模基幹システム刷新（Javaメイン）レガシーフレームワークからSpring Bootへのマイグレーション。 100名超の大規模プロジェクト。（2）音声×AI 業務効率化システム（Java・Python・Node）通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発。（3）不動産業界向け業務システム再構築（Java）要求整理・要件定義からプロジェクト推進まで担当。【キャリアビジョン】例：Java開発3年経験者・1年目：まずは案件例記載の客先にてJavaPGとして参画し基本設計を0→1ベースでこなせるようになることをゴールとします。・3年目：PMOとして上流専任エンジニアの下で、要件定義や顧客折衝に入って頂きPMとしての実務経験を積んで頂きます。・5年目：自立したPMとして、受託開発・自社サービス・SESの事業から希望する案件へのアサインが可能です。開発が好きだから、開発現場にいたいとPMを続ける選択肢もあれば、サービスを作っていく立場になりたいので、自社サービスのPMとして活躍していく選択肢もあれば、顧客折衝や課題解決のための提案が好きだから、ITコーディネーターとして営業の商談に同席し、技術提案を行うプリセールスの役割、ITコンサルの役割を担う選択肢もあります。選択肢が複数あるのが、ウィナスの強みです。【キャリアパス事例】 ▼中途入社社員例（一派社員→開発部部長）・1～2年目：受託開発　PG ・3年目：SESチーム　PG ・4年目：SESチーム　マネージャー昇格・6年目：受託開発　PL、SE ・7年目：受託開発　PM、SE ・8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：決算賞与含まず
勤務地	東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F／埼玉県／神奈川県最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線池袋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上家賃補助・住宅手当

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【セガネット麻雀 MJ】【モバイルタイトル】サーバープログラマー（麻雀経験不問) No.JN00484856

正社員

企業名	株式会社セガ札幌スタジオ
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】運営中のPC／スマートフォン向け（iOS／Android）ゲームのさらなるサービス拡張・安定運用のため、サーバープログラマーとして開発業務を担当していただける方をを募集します。本プロジェクトは、国内市場を中心に展開しており、GaaSクラスの運営を行っています。新機能の提案やイベント企画など、ユーザー体験を向上させるための開発に積極的に関わっていただけます。 ※麻雀のご経験は不問です。 ▼具体的な業務内容・PHPを用いたPC／スマートフォン向けゲームのサーバーサイド開発・運用・ゲームロジック（マッチング、ランキング、報酬処理など）の実装・API設計・開発、DB設計・運用・運営イベントや新機能に伴うサーバー側の改修・障害対応、パフォーマンス改善・他職種（企画・デザイン・クライアント）との連携
給与・報酬	想定年収350万円〜600万円想定月収29.1666万円〜特記事項：※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。【給与形態】月給制　※経験・能力を考慮の上、決定致します。残業手当：残業時間に応じて別途支給
勤務地	北海道札幌市北区北10条西三丁目9番地2 最寄駅：札幌地下鉄南北線北12条駅から徒歩3分 JR函館本線札幌駅から徒歩5分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可残業代全額支給

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【セガネット麻雀 MJ】【モバイルタイトル】リードサーバープログラマー No.JN00484828

正社員

企業名	株式会社セガ札幌スタジオ
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】運営中のPC／スマートフォン向け（iOS／Android）ゲームのさらなるサービス拡張・安定運用のため、プログラムリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集します。本プロジェクトは、国内市場を中心に展開しており、GaaSクラスの運営を行っています。新機能の提案やイベント企画など、ユーザー体験を向上させるための開発に積極的に関わっていただけます。 ※麻雀のご経験は不問です。 ▼具体的な業務内容・PHPを用いたPC／スマートフォン向けゲームのサーバーサイド開発・運用・ゲームの基本設計・機能実装・アップデート対応・他職種（企画・デザイン・クライアント）との連携・調整・チームメンバーの技術的フォローや育成・開発スケジューリングの策定・進捗管理・技術的な意思決定を行う
給与・報酬	想定年収350万円〜800万円想定月収29.1666万円〜特記事項：※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。【給与形態】月給制　※経験・能力を考慮の上、決定致します。残業手当：残業時間に応じて別途支給
勤務地	北海道札幌市北区北10条西三丁目9番地2 最寄駅：札幌地下鉄南北線北12条駅から徒歩3分 JR函館本線札幌駅から徒歩5分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可残業代全額支給

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【セキュリティマネジメント室】コーポレートエンジニア No.JN00492970

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】ファインディは現在、組織の急拡大に伴い、従業員数や利用SaaSが爆発的に増加しています。これまでの「点」での改善では追いつかない複雑な課題に対し、私たちはCorporate IT内に「エンジニアリングチーム」を立ち上げている真っ只中です。社内のあらゆる業務プロセスを一つの「システム」と捉え、API連携やAI実装、スクリプト開発によって「面」での最適化をリードするフェーズにあります。「守りの情シス」に留まらず、エンジニアリングの力で次なる成長基盤を創り上げる、初期メンバーを募集します。【具体的な業務内容】 ▼特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。 1．業務の自動化・システム化・各SaaS（バクラク、Slack、Notion等）のAPIを活用したサービス間連携の設計・開発・iPaaS（Zapier等）やスクリプト（Python、GAS等）を用いたワークフローやツールの構築 2．AI・最新技術の導入と定着 LLM（ChatGPT／Gemini等）やAIエージェントを実業務に組み込み、全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進 3．IT環境の最適化・業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装・認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築 ▼2025年の実績例直近では以下のような施策をスピード感を持って実行しており、今後もこれらをさらに発展・スケールさせていくフェーズです。・データ基盤連携：バクラクとBigQueryを連携し、経理関連業務の可視化・自動化を構築・入退社フローの最適化：NotionとのAPI連携により、入退社に伴う煩雑なオペレーションを自動化・最新技術の導入：ブラウザ操作AIを活用し特定業務の自動化の検証・実装・組織図作成の自動化：従業員データに基づいた組織図更新プロセスの完全自動化 ▼利用ツール・端末ツール：Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数端末：Mac、Windows 【魅力】・全社・事業部の各業務オペレーションを１つのシステムと捉えて改善していく醍醐味があります。・課題解決のために最適な技術を自ら提案・導入できる自由度があります。モダンな手法を業務に持ち込むことが推奨される文化です。・IPOを見据えたフェーズで、組織が完成される前の段階から、全社ITの基盤作りに携わることができます。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収38.4615万円〜61.5385万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として100,100円～160,100円を支給 ▼想定年収：500万円～800万円程度 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給：384,615 円～615,385 円＜給与内訳＞基本給：284,515 円～455,285 円固定残業代：100,100 円～160,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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【リモートメイン×自由な働き方】コーポレートエンジニアマネージャー候補 No.JN00477568

正社員

企業名	株式会社リブセンス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【本ポジションに関して】 ▼わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事弊社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。・業務プロセスの分断・情報のサイロ化・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただける方を募集しています。 ▼具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。・部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入・運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革・リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現【具体的な業務内容】 ▼業務内容本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。・経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定・IT施策の企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む）・情報システムグループにおけるメンバーマネジメント・情報システムグループ全体の業務推進・改善【情報システムグループの業務内容】 ▼定型業務日々の業務が円滑に進むよう、社内基盤の維持・管理を行います。・監視・メンテナンス：サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック・デバイス管理（PCキッティング）：入社時やPC入替時のセットアップ（設定・展開）　※基本は外部委託していますが、急ぎやイレギュラー発生時は社内で柔軟に対応します。・アカウント・権限管理：入退社に伴うID発行・削除、異動時のアクセス権限変更設定・ヘルプデスク対応：PCや各種システム利用に関する社員からの問い合わせ対応・事務・管理業務：ソフトウェアライセンスの更新管理、月次支払処理 ▼インフラ改善・プロジェクト推進（非定型業務）既存環境の課題解決や将来を見据えた基盤づくりに向け、上流工程から実行までを担います。・障害対応：社内インフラおよびネットワークトラブル発生時の対応・各種PJの企画・推進：システムの刷新（リプレース）や新規ツール導入など各種プロジェクト【働く環境や開発文化について】リブセンスのエンジニアが働く環境や開発文化についてはこちらをご覧ください。基本的にリブセンスはリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。ですので、テキストによるコミュニケーションを得意とする方を歓迎しています。またリブセンスでは、メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。そのため近年では、以下のような実績を成し遂げています。・2020年2月コロナ禍に対していち早く対応しフルリモート環境を構築・2022年夏には貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功・2023年春には全社ID基盤の多要素認証化を実現・2024年春にはデータセンターから撤退、完全クラウド化を実現・2025年春にはワークフロー／経費精算システムとしてバクラクを導入【仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）】 ▼ボトムアップの文化で強い裁量をもって方針決定ができるリブセンスはボトムアップ寄りの文化であり、情報システムグループも大きな裁量をもって方針を決定しています。コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」のためにITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。また全社横断施策が日常であるため、定めた方針に従って自らマネージャーとして各領域のキーパーソンを巻き込みながら施策を推進する経験も得られます。 ▼横断エンジニア組織の一員として支えあいながらチーム運営ができる情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。また、情シスから技術部長、VPoEというキャリアパスを描くことも可能です。【開発環境・利用ツール】 ▼情報システムグループが管理する全社利用ツール・ドキュメント管理：Confluence ・チケット管理：Jira ・ITサービスマネジメント：Jira Service Management ・チャット：Slack ・ミーティング：Zoom、Google Meet ・電話：Zoom Phone ・オフィススイート：Google Workspace、Microsoft 365 ・ワークフロー：バクラク・その他：miro ▼グループ内での利用・ID基盤：Google Cloud Identity ・IDプロビジョニング：Bundle ・インフラストラクチャー：AWS ・自動化：Zapier、Google Apps Script ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収57.34万円〜84万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（2月・8月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として108,900円～159,500円を支給【年収内訳例】・年収800万円：月額573,400円（固定残業30h分／108,900円含む）＋賞与年額112万円・年収1,200万円：月額840,000円（固定残業30h分／159,500円含む）＋賞与年額192万円・含み残業時間：30時間 ※30時間を超過した場合の休日労働・深夜労働分は別途支給 ※給与改定・賞与：年2回（2月・8月）
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10F　または自宅（リモート）最寄駅：【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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Engineering Manager -Enterprise Solution- No.JN00492902

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企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その中でもEnterprise Solution部では、より一層個社の課題にディープダイブし、既存のアプリケーションでは解決できない課題を解決しています。そのため既存のプロダクトとは異なり、テナント固有のセキュアな環境上でソリューション構築および運用を行う必要があります。顧客の課題ヒアリングからPoC、ソリューション提供までを一気通貫でマネジメントする高難易度でインパクトの大きな取り組みです。ソリューション開発から得られた知見をプロダクトにも還流し、さらなる価値向上へと繋げることもまた我々の大きなミッションです。ぜひ一緒にこのサイクルを実現しましょう。【期待する役割】 Enterprise Solution部において、ソリューション提供におけるEngineering Management全般の役割を担っていただきます。技術専門家として顧客とのコミュニケーション・要件定義・仕様策定を行い、プロジェクトマネジメント・デリバリーマネジメント・運用マネジメントまでを一気通貫で推進していただきます。また、事業戦略にアラインしたチームの目標設定・育成・評価を通じて、組織としての成果を最大化する役割も期待します。さらに、ソリューション提供で得られた知見のプロダクトへの還流を意識し、他部署のPdMらと協働することで、全社レベルでの技術的な価値向上にも貢献していただきます。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・顧客の経営課題に基づくソリューション提供に関わるプロジェクトマネジメント（要件定義～デリバリー～運用）・PoCフェーズのプロトタイプをAWS上の本番アプリケーションとしてプロダクション化するための設計・開発マネジメント・事業戦略にアラインした目標設定と達成マネジメント・1on1や評価フィードバックを通じたチームメンバーの育成・顧客および社内ステークホルダーとの調整・合意形成・ソリューション開発で得られた知見のプロダクトへの還流に向けた、他部署PdMとの協働・エンジニア採用活動の推進【所属組織について】 Enterprise Solution部への配属を想定しています。【このポジションの面白さ・得られる経験】・製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を活用したソリューションでエンタープライズ企業の経営課題を自ら解決できる経験・数多くのソリューションを効率的に複数社に提供するために求められる難易度の高いテクノロジーマネジメント経験・ソリューションだけでなく全社のプロダクトの成長に対して技術力をもって貢献する経験【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Amazon Web Services、Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は900万円～1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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コーポレートITエンジニア／Corporate IT Engineer No.JN00492810

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企業名	株式会社タイミー
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。この6年間で従業員数は1,632人（※2026年3月時点）を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。今回の募集では、物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を考案推進いただける方をお迎えしたいと考えております。特に近年では、事業急拡大に伴う支社移転・拠点増床が相次いでおり、より高度最適化したITファシリティ基盤を一緒に検討構築し続けていただける方を募集します。【部署構成】 6名（マネージャー：1名、メンバー：5名） ※正社員数のみ記載【業務内容】急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。 Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。 ▼主にお任せしたい業務・物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用・ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行・ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS／セキュリティ等）への改善提案・Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化・変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制・NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備 ▼提供できるご経験・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験・拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現・Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験・購買／支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画 ▼主なSaaS／ツール・コミュニケーション：Slack、Zoom、Miro他・業務管理：Google Workspace、Notion、Microsoft 365、バクラク他・デバイス管理：Jamf、Intune、ABM他・セキュリティ：IdP、EDR、SWG、CASB、Safie他・ネットワーク：Cisco Meraki ・自動化／その他：Anyflow、Receptionist、HENNGE他【技術スタック（主要な部分の抜粋）】・拠点ITインフラの構築・管理・ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定・施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督・発注から検収、支払い（バクラク）までのコスト・プロセス管理・オフィスIT設備の導入・運用・会議室／執務室のAV機器（モニター、無線投影機等）の選定・設置・検証・複合機や防犯カメラ（Safie等）の導入、アカウント管理、保守・ナレッジ標準化・トラブルシューティング・Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備・ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知（ZDX等）【当社で働く魅力】 ▼成長機会拠点拡大や移転が相次ぐ急成長フェーズにおいて、Merakiを用いたネットワーク構築や物理セキュリティ設計の主導権を持って取り組めます。また、物理レイヤーに留まらず、IdPやSWG、CASBといった最新のゼロトラスト基盤やSaaSの導入・運用にまで職能を広げ、業界最前線のスキルを習得できる環境です。 ▼社員ファーストな文化「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、社員が本来の業務に専念できるようIT窓口の導線最適化や標準化を推進しています。ZDX等を用いたUX可視化により、従業員のわずかなストレスも早期に検知・解消し、快適なハイブリッドワーク環境の実現を目指しています。 ▼他社との差別化単なるIT管理ではなく、事業成長に直結するIT戦略を重視しています。例えば、BPRを意識した拠点ITの標準化や、バクラク等のSaaS活用によるコスト・プロセス統制など、コーポレートITの側面から組織全体の生産性とガバナンスを向上させる「攻めの情シス」を目指しています。 ※基本出社（状況に応じてリモート可／出張可能性あり）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回） ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【社内SE】インフラミドルウェア担当（オリコン） No.JN00454122

正社員

企業名	オリコン株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】『オリコンニュース』をはじめとする自社Webサイトのミドルウェア運用・改善を担うエンジニアを募集。WebサーバーやDBなどアプリケーション基盤の安定稼働を支えるとともに、運用・監視や性能チューニング、外部ベンダー調整、社内関係者との折衝など、幅広い業務をお任せします。インフラチームと連携しながら、サービスの品質向上や運用効率化に主体的に取り組めるポジションです。 ▼具体的な業務内容・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業）・冗長化強化対策・ベンダーコントロール・各種関連セキュリティ対策・業務の効率化／自動化 ▼主な環境・OS：Linux ・ミドルウェア：Apache、Nginx ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・監視ツール：Prometheus、Zabbix ▼担当事例・『オリコンニュース』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施・他部門と連携したシステムの改善提案 ▼入社後のイメージまず先輩社員と一緒に定型業務を担当しながら、サーバー全体の環境や稼働・運用状況を把握していただきます。その後、担当者として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーとしての挑戦も期待しています。 ▼配属部署について IT戦略部：10名（本部長兼部長、ユニット長3名、グループリーダー、メンバー3名、派遣2名） IT戦略部は「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。配属先となるミドルウェアチームは、ソフトウェアの高速化・安定性・安全性・永続性を担う中核部門です。少人数体制で裁量が大きく、自社サービスの運用支援に加え、CDN・WAFなど最先端技術の選定や導入検討にも携われます。 ※原則出社勤務となります
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収30万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として82,800円～を支給【給与】月給300,000円～（基本給217,200円～＋固定残業代［深夜10時間分含む］82,800円～）残業手当：有固定残業代制：超過分別途支給固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線六本木駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上オフィス勤務のみ時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由

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リードインフラエンジニア・コーポレートエンジニア No.JN00437260

正社員

企業名	株式会社Laboro.AI
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】 Laboro. AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。AIプロジェクトの成功には、安定したネットワーク環境と計算機インフラが不可欠です。そこで、社内ネットワークの構築管理、セキュリティポリシーの運用、オンプレミスサーバ、データセンターやクラウドリソースの管理に精通したインフラエンジニアを募集します。AIの可能性を最大限に引き出し、私たちと共に次世代のイノベーションを推進する志を持った方をお待ちしています。【本ポジションについて】エンジニア部門の拡大に伴い、AIやシステム開発に必要なインフラの管理を専任で行っていただけるインフラエンジニアを募集します。弊社の機械学習エンジニアやシステム開発エンジニアと緊密に連携し、オンプレミスのGPUサーバやAWS・GCP・Azureなどのクラウドリソースの管理、セキュリティ対策、情報資産管理体制の整備を推進していただきます。また弊社の拡大に必要なインフラ設備への投資や体制構築等の責任者として企画、運営等をお任せします。【業務内容】・以下の業務における企画、要件定義、設計、構築、保守、運用　- オンプレミスのCPU・GPUサーバに関する業務　- AWS・GCP・Azure上のリソースに関する業務　- オンプレミス及びクラウドリソースのセキュリティに関する業務　- 社内ネットワーク・VPNに関する業務・社内サーバの増設やセキュリティの改善に関連する施策、体制作りの企画、運営・ユーザ及びリソース管理の仕組みの企画、運営・作業手順や各種ノウハウの文書化・管理技術や実施体制の継続的な改善【本ポジションの特徴】（1）AIを取り扱う高精度のサーバや高難易度なインフラ構成の要件定義、設計などに取り組むことができる。弊社では、クライアント様がAIテクノロジーをビジネス実装するために必要な支援を行い、あらゆる産業でこれまでにないビジネスインパクトが生み出されていくことを目指しています。そのためプロジェクト内で最先端のテクノロジーを用いる機会が多く、それらを支えるインフラもまた、モダン、かつ堅牢なアーキテクチャを要求されます。特にオンプレミスサーバにおいては機械学習の研究開発で用いる高性能なGPUサーバやCPUサーバを自社で所有しており、今後の案件規模の拡大を見据えて継続的に投資を進めています。上述のように最先端の技術に触れながら、高精度なサーバの構築や設計に携わることができる環境です。（2）社内のインフラ専門家として会社規模拡大に合わせ、必要なサーバの増設やネットワーク環境の強化等に対する投資について、経営陣に対して直接自らの意見を提案し、実行立案することが可能です。本ポジションは弊社内で初めて採用する専任のポジションであり、インフラ専門家として主体的に周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮いただくことが求められる環境です。与えられる裁量はとても大きく、経営陣への提案や予算確保、会社規模に合わせた最適なインフラ構成の検討など、これまで培ってこられた知見を生かし弊社の規模拡大に貢献いただきたく存じます。一方で、現在インフラ周りの検討を行っているマネージャーが現在進行形で企画・運営を行なっていますので、関連する企画・運営経験が未経験の方でもチャレンジしたいという思いをお持ちであればぜひ挑戦いただきたく存じます。また新設ポジションであり他のインフラ専任のメンバーは弊社内に所属していない一方、他のエンジニアを巻き込んで業務を行うことが多くなると考えています。自らチームを構築することで集団で価値発揮したいと思われる方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。 ※月に1回程度、東京本社や首都圏にあるデータセンターに出張いただく予定です。 ※フルリモート可：基本的にリモート勤務が可能です。ただし、オフィスやデータセンターでの機器設定やメンテナンスが必要な場合、出社をお願いすることがあります。 ※転勤の有無：なし
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動） ※スキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。
勤務地	東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分各線東銀座駅から徒歩5分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩6分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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ユーザーの熱狂を支えるクラウドゲーミングエンジンの開発・運用担当 No.JN00492558

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONのアプリ開発チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、デバイスの制約を超えてあらゆるコンテンツを届ける技術基盤を構築しています。現在は、PC向けゲームをサーバーで実行し、映像をリアルタイム配信することで、端末の性能に依存しない高品質なゲーム体験を提供するクラウドゲーミングエンジンの開発・運用に注力しています。『クラウドゲーミングエンジニア』は、国内でも先駆的な事例が少ないクラウドゲーミング領域において、技術的な不具合の調査からUX向上に向けた実装までを広く担うポジションです。新たなゲームタイトルをクラウド環境へ最適化させる際、特有の実行環境で発生する予期しない挙動や遅延の原因を究明し、解決へと導いていただきます。将来的には、配信技術やリアルタイム通信を活かした新規事業への参画や、開発ワークフローの仕組み化など、技術選定から全体最適までをリードする役割が期待されます。【採用背景】当社は現在、既存サービスの枠を超えた新たな体験を提供すべく、クラウドゲーミング技術への投資を強化しています。対応タイトルの増加に伴い、画質や遅延といった品質要求への対応、およびクラウド特有の不具合調査を並列でスピーディに遂行できる体制構築が急務です。現在は専任の担当者が限定的であり、チームとして完全に独立した機能を持たせるために、即戦力として開発・運用を支えてくれる仲間を2名募集します。前例のない技術課題に立ち向かい、事業部と連携して最高のユーザー体験を追求できる方を求めています。【業務内容】・クラウド環境で発生するゲームの不具合および意図しない挙動の原因調査と修正・クラウドゲーミングエンジンの品質向上、低遅延・高画質化に向けた改善の実装・AI向けスキルの整備および開発効率向上のためのツール開発・事業部からの要望や不具合報告に基づく実装とテスト環境への反映・インフラコストの最適化およびゲームタイトル追加ワークフローの仕組み化【このポジションの魅力と難しさ】・最先端技術への挑戦：クラウドゲーミングという国内でも事例の少ない領域で、エンジニアリングの知見を深め、技術的なパイオニアとして活躍できます。・グローバル規模のインフラ設計：日本国内に留まらず、最適なリージョン選定やグローバル環境でのスケーラビリティを考慮したインフラ構成など、大規模かつ広域なネットワーク基盤の活用に携われます。・手触り感のある改善：自身の修正やチューニングによって、ゲームの動作や映像品質が目に見えて向上し、技術的な改善がユーザーの遊びやすさに直結する手応えを味わえます。・未知の課題解決の難しさ：前例や先駆者が少ないため「やってみないとわからない」状況からのスタートが多く、高い仮説検証能力が求められます。また、利便性とトレードオフの関係にあるインフラコストの問題など、常に全体最適を考えるタフな判断が必要です。
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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【インフラソリューション部】インフラエンジニア No.JN00492542

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当していただききます。弊社では様々なツールを使用しており、インフラ～アプリケーションまで幅広い知識を身につけることができます。また、自社サービスの開発＆運用も担当しているので、クライアントPCだけではなく、サーバのセットアップやアプリケーションの設定も経験することができます。現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。【具体的な仕事内容】 ▼インフラ業務・Webアプリケーションのインフラ整備　- ハードウェア運用　- ミドルウェア運用　- Linuxサーバの管理者業務・AWS等のクラウド基盤の整備業務・アプリケーションエンジニアと連携してサービスの障害やボトルネックの調査・解決・情報セキュリティに関わる業務 ※新入社員が入社する際などは、一部情シス業務にも携わっていただきます。 ▼職場環境・クライアントPC 　- MacBookAir or WindowsPCから選択可能　- 27インチ外部ディスプレイ（最大2枚まで貸与）・サーバー　- Windows Server2019／2022 　- RHEL系9 ・その他　- インフラ環境：オンプレミス、AWS 他　- アカウント管理：Active Directory、Google Workspace、M365 他　- プロジェクト管理ツール：Redmine 　- バージョン管理：GitHub 　- 情報共有ツール：Crowi SLACK Chatwork 　- 有償AIツール：HerozASK Gemini Enterprise Claude Code 【勤務地】・転勤なし・2024年3月より上記の新オフィスに移転！・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収504万円〜702万円想定月収42万円〜58.5万円特記事項：賞与あり　別途決算賞与あり（業績による）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として103,750円～146,250円を支給月給415,000円～月給585,000円程度 ※固定残業手当として月40時間分（103,750円～146,250円）を含む ※固定残業手当超過分は別途支給いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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Engineering Manager、Control Plane No.JN00492436

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。私たちが目指すのは、日本発で世界を獲るグローバルSaaSプラットフォームです。このビジョンを実現するため、現在は特に、堅牢性と拡張性を両立するマルチテナントSaaSの「Control Plane」開発に注力しています。私たちのプラットフォームの価値は、Application開発者が「Growth」に直結する価値創造に集中できる環境を提供することにあります。そのため、認証・認可基盤、セキュアなテナント管理、共通コンポーネントといった基盤を徹底的に強化し、開発者体験とガバナンスを高いレベルで両立させる必要があります。このプロダクトの「幹」となる重要な開発を、技術的なオーナーシップを持って推進いただける方を求めています。世界の巨大市場で、日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦を、リーダーとして牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。【キャディにおけるエンジニアリングマネージャーとは】・担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。・向かう先を示すためにOKRを設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。・EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。・テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。【業務内容】 Control Planeの開発マネジメント（目標設定～達成に向けた各種マネジメント業務）をお任せします。単なるチーム管理に留まらず、事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携し、プロダクトの成長に責任を持つポジションです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します。・開発チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計など）・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード・プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行・複数アプリケーションの0→1、1→10フェーズにおける、スピーディかつ品質の高い開発プロセスの構築・グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 ※入社後数ヶ月程度は、開発の実務を行いながら、プロダクト理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき徐々にマネジメント業務に携わっていただくといった入り方も可能です。【所属組織について】 Control Plane部への配属を想定しています。グローバルなマルチテナントSaaSを開発するため、Control Planeの開発を行う部です。CADDi DrawerやCADDi Quoteなどが本質的な機能開発に注力できるよう、共通機能のプラットフォーム化を推進します。 ▼Control Plane部の開発事例の紹介・認証プラットフォームの構築私たちは今後CADDi Drawer、CADDi Quote以外のアプリケーションもリリースする予定です。 IDaaS（Auth0）で開発することで認証を共通化しています。しかし、アプリケーションの数だけOIDC Clientの導入とメンテナンスが発生します。各アプリケーション開発者がこれを意識しなくて済むように、プラットフォームとして提供しました。・テナントプラットフォームの構築上記の認証プラットフォームと同様に、テナント情報を管理するシステムを共通化・中央集権化する必要がありました。Control Plane内のテナントプラットフォームという新しいシステムを構築しました。各アプリケーションが同様の機能を実装しなくて済むようにしました。・マイクロサービス間のAPI認証にInternal Tokenを導入私たちのシステムはマイクロサービスアーキテクチャです。JWTによるAPI認証を採用しています。システムへのセキュリティ要件が複雑になっていく中で、より私たち自身でAPI認証を拡張していく必要性が出てきました。独自のInternal Token発行システムを運用し、システム間のAPI認証はそちらのTokenを採用しています。今後は、より詳細な認可の設定を取り入れていく予定です。【開発組織について】 Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。【このポジションの面白さ・得られる経験】 ▼世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感私たちは日本発のソフトウェアとして、グローバルな巨大産業の変革に挑んでいます。アメリカや東南アジアでも手応えを感じており、開発の最前線で世界を感じられる稀有な環境です。 ▼事業家としての視座とインパクト担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。単なる機能開発ではなく、顧客のコスト構造を変え、業界の常識を覆すような価値創造のプロセスを、牽引する経験が得られます。 ▼多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性今後3年で数十のプロダクトを立ち上げるため、キャディには「0→1」「1→10」「10→100」のあらゆる事業フェーズが混在します。そのため「新規事業の0→1を複数回経験する」「0→1を連続的に生み出す仕組み自体を構築する」「自ら生んだプロダクトを10→100へとスケールさせ続ける」などといった、多様なキャリアの可能性があります。 ▼グローバルな開発体制への挑戦事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプロダクト開発を推進するチャンスもあります。【開発環境】・言語　- フロントエンド：TypeScript 　- バックエンド：Rust、TypeScript、【Python】・フレームワーク・ライブラリ　- フロントエンド：React、Next.js、WebGL、WebAssembly 　- バックエンド：Rust（axum）、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、【PyTorch】・インフラ：【Google Cloud】、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、Firestore、【BigQuery】・API：GraphQL、【REST】、gRPC ・監視・モニタリング：Datadog、Sentry、【Cloud Monitoring】・環境構築：【Terraform】・CI／CD：【Github Actions】・認証：Auth0 ・開発ツール：【GitHub】、【GitHub Copilot】、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：【Slack】、Discord、【JIRA】、【Miro】、【Confluence】 ※特にAnalysis Groupに関係するものを【】で表記しています。【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回【給与】入社時年俸は900万円～1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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バックエンド／AI駆動の体制立ち上げエンジニア_プロダクト組織_正社員 No.JN00492038

正社員

企業名	株式会社ユーティル
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】 ▼私たちについて・ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を・ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える私たちはAIエージェントSaaS事業・AI BPO事業を軸に、長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。【IT受託産業の課題】受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%～80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします。【今抱えている課題】 ▼外注メインの開発体制を完全内製化へ 2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI エージェントSaaS』の事業を走らせていきます。この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。現在開発は外注している状況です。本気でAI SaaSのプロダクトを構築していくためには今の体制だと恥ずかしながら開発スピード・質を強化していくことが難しい状況です。そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築に『最初のエンジニア』として力をかして頂きたいです。【想定している開発体制】ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー（以下PdM）として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださるシニアバックエンドエンジニアを求めている状況です。短期的な組織イメージとしてはAI SaaS事業部のプロダクト開発組織として・PdM責任者1名（承諾済み）・シニアエンジニア（採用中）・エンジニア（採用中）の3名を予定しております。 ※シニアエンジニアとしての技術リードor開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。【業務内容】 ▼最初のエンジニアとしての期待 AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。 ※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。 ※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。・自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進・プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義・AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築・生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進・AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善・組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進 ▼その他最初のエンジニアとしての・技術スタック／アーキテクチャの選定・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般・開発プロセス／開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計などご経験に合わせて役割をすり合わせさせてください。【開発環境】言語：Python Backend：FastAPI（REST API） DB：PostgreSQL／Redis クラウド：AWS 設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion 【このポジションの魅力】・最初のエンジニアとして、ゼロから開発基盤をつくれる　‐ 外部パートナー中心の開発体制から完全内製化へ移行する起点となるポジションです。・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできる・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる　‐ 単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で“知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。【勤務地備考】 JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料）直通バスは原則平日8：00～20：00の間、運行【契約期間】入社日より期間の定めなし【リモート勤務について】ハイブリッド：週3日出社（週2日リモート可） ※コアタイム：10：00～15：00 ※状況に応じて所属部署の判断あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円想定月収58.334万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として138,950円～297,700円を支給残業（時間外勤務）：有【月給内訳】・想定年収：7,000,000円〜15,000,000円・月給：583,340円〜1,250,000円・月額基本給：444,390円〜952,300円・固定時間外手当：138,950円〜297,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1／12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）
勤務地	東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩５分東急電鉄目黒線不動前駅から徒歩６分各線五反田駅から徒歩８分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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コーポレート情報技術サービス部　ビジネス情報技術プラットフォーム課：AIシステムデザイン／アーキテクトエンジニア（CITSD） No.JN00491848

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】コーポレート情報技術サービス部では、AI Solutionの導入や、AI Agent開発をリードするシステムデザイン／アーキテクトエンジニアを募集しております。楽天グループ全体の業務効率化のため、プラットフォームサービスとして、AIテクノロジーを中心とした様々なITソリューションを楽天グループ各社に提供しています。我々の組織では、最新のAIテクノロジーおよびMicrosoftエコシステムの革新を迅速に取り入れ、ビジネスユーザ向けに高品質な技術ソリューションを提供します。ビジネスユーザ向けソリューションとしては、No-Code／Low-Codeプラットフォームを中心に推進し、業務効率化と生産性向上を実現します。さらに、AI支援によるアプリ開発や、Pro-Codeソリューションを活用した高度なAIエージェント開発も視野に入れ、エンタープライズ規模でのAI導入を加速させます。【業務内容】 ▼AIプラットフォーム設計・アーキテクチャ構築・Multi-Agent Orchestrationの設計・拡張・AIｘRPA統合基盤の設計 ▼AIプロダクトインテグレーション・社内業務システムとのAI Agent連携設計・外部AIサービス（SaaSソリューション）とのAI Agent連携設計・Microsoft製品の最新テクノロジーや新機能のキャッチアップ、及びPoCプラン設計・Microsoft製品以外のソリューションとの比較、PoCプラン設計 ▼ガバナンス・セキュリティ強化・AI利用ポリシー策定・データ統合ポリシーの設計・標準化 ▼開発プロセス標準化・AIエージェント開発の標準プロセス策定・AIエージェント開発のベストプラクティス策定 ▼クロスファンクショナル連携複数部門にまたがるAIエージェント統合の推進【働く環境】同僚の人数：海外拠点含め約30～40人職場の雰囲気：明るくフレンドリーな職場です。自由な雰囲気で風通しが良い雰囲気なので、自ら積極的に意見を述べたり、新しい提案ができる環境です。開発環境：M365 Copilot、Power Platform、Copilot Studio、MS Foundry、MS Fabric、RPA（BluePrism）【勤務地に関する補足】 ※4日／週の出社が必要です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Railsバックエンドエンジニア（マッハバイト） No.JN00491828

正社員

企業名	株式会社リブセンス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【本ポジションに関して】マッハバイトの開発組織は、toC／toB／アプリ／検索改善と複数領域にまたがるプロダクト開発を行っています。今回の採用背景に関しては、今後の事業成長を見据えた体制強化を目的とした採用となります。特に今後は、toB領域におけるDX推進、プロダクト全体のスピード・アジリティ向上、技術負債の解消と基盤強化といったテーマが重要になっています。どのチームに配属されても自走し、価値発揮できるバックエンドエンジニアの方を求めていきます。サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。さらに、ディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、施策立案／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。【業務内容】配属チームは、toCチーム／toBチーム／検索改善チームのいずれかを想定しています。ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。・マッハバイトのバックエンド開発全般　- toC向けWebシステム開発　- ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善　- toB向け管理画面・業務基盤の開発・プロダクトのパフォーマンス改善（高速化・安定化）・技術負債の解消、リファクタリングの推進・PdM・デザイナー・他エンジニアと連携した仕様検討・中期ロードマップに基づく技術施策の立案・実行将来的には、検索改善基盤やDX推進、プロダクト横断の基盤整備など、難易度の高いテーマにも挑戦できる環境です。【働く魅力・得られる経験】 ▼プロダクトの“速さ”を本気で追求できる・「ちょうどいいが最短でみつかる」体験を実現するための高速化・UX改善に深く関われます・Web／アプリ双方のパフォーマンス改善に挑戦可能 ▼toB × toC 両方の開発経験が積める求職者向け体験（toC）と、企業向け業務基盤（toB）の両方を扱うことで、幅広い設計・開発経験が身につきます ▼DX・基盤改善フェーズに当事者として関われる・業務DX、管理画面改善、技術負債解消など今後のさらなる成長に向けて「土台を作る」フェーズ・単なる運用ではなく、仕組みそのものを改善できる環境 ▼プロダクトと組織を一緒につくる経験・新しい開発体制・チームづくりにも関われる・PdM・他職種と同じ指標を見ながら改善を進めるカルチャー【キャリアパス】本ポジションでは、専門性を深める／影響範囲を広げるどちらのキャリアも選択できます。・シニアバックエンドエンジニアとして、技術的意思決定や難易度の高い課題解決をリード・複数チームに関わりながら、プロダクト全体の基盤設計・改善を担う存在へ・将来的にはテックリードや、技術戦略に関わるポジションへのステップアップも可能「特定領域のスペシャリスト」も「横断的に価値を出すエンジニア」も歓迎する組織です。リブセンス全社において、エンジニアのキャリアとは役職につくことだけに限りません。リブセンスでは、エンジニアとして以下の4つのロールを定義しています。この4つのロールはどれか1つを選ばなければいけないということではなく、2つ以上の掛け合わせで自分に合ったキャリアを考えることができる仕組みになっています。そして、そのロールも固定ではなく、状況の変化に応じて変更できるものとしています。・プロダクトエンジニア・テックリード・スペシャリスト・エンジニアリングマネージャーマッハバイトのプロダクトエンジニアとして施策の検討に携わる形でチームに貢献したりと、複数のロールを組み合わせることが可能です。実際にマッハバイトで活躍するエンジニアが担っているロールは様々です。【開発環境・利用ツール】・プログラミング言語：Ruby、TypeScript／JavaScript（ESNext）、Python ・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、React.js ・データベース：MySQL ・ミドルウェア・インフラストラクチャー：AWS、Apache Solr プロダクトの多くはRuby on Railsで構成されています。プロダクト開発に利用する言語／フレームワークに制限はありませんが、基本的に新規構築においてはRuby on Railsを選択するケースが多いです。【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表　（公表日：2025年1月24日）】　正規雇用労働者の中途採用比率　 2023年度　100％｜ 2024年度　91％｜2025年度　47％ ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収46.5万円〜64.5万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（2月・8月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として88,300円～122,500円を支給【年収内訳例】・年収600万円：月額465,000円（固定残業30h分／88,300円含む）＋賞与年額42万円・年収900万円：月額645,000円（固定残業30h分／122,500円含む）＋賞与年額126万円 ※30時間を超過した場合の休日労働・深夜労働分は別途支給 ※給与改定・賞与：年2回（2月・8月）
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10F　または自宅（リモート）最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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AI-RAN基地局ソフトウェア開発エンジニア No.JN00491726

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【概要】 5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】先端技術研究所先端無線統括部無線企画部【採用部門概要】モバイルキャリアの次世代インフラとしてのAI-RANの普及とエコシステムへの推進を行っています。【職務内容】 ▼ミッション・5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、ソフトバンクのモバイルネットワーク性能／拡張性／自律性を進化させること・AI-RAN、vRAN／Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと ▼主な業務・RANソフトウェア（Layer1～Layer3）の設計／開発／評価・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装／検証 ▼具体的な業務・PHY／MAC／RLC／PDCP／RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装／改善・vRAN／Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発／性能チューニング・シミュレーション／実機評価を通じた品質検証、性能改善・AI技術を用いたRAN制御／最適化機能の実装【仕事の魅力】・Layer1～Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる・AI-RAN／Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる・研究／標準化／運用が近い距離にあり、「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる【勤務地】竹芝本社(東京都港区海岸)　及び弊社ラボ（都内）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1382.6万円想定月収42.725万円〜66.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～664,000円想定理論年収：6791000円～13,826,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】【本社】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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