コーポレートIT｜Engineering

試用期間：3ヵ月

【募集背景】
当組織は、「最高のEmployee ExperienceとなるIT環境を実現する」をミッションに掲げ、安心・簡単・最適の3つの価値観を体現する社内ITプラットフォームを最前線で創り出すポジションです。
M&Aによるグループ企業の急拡大に伴い、業務効率とセキュリティを高い次元で両立する統合的なIT環境の実現が急務となっています。
現在、事業成長を支えてきた既存のシステムやプロセスには、急激な規模拡大に起因する技術的負債も存在しています。
全社システムを止めることなく、モダンでスケーラブルな環境（ゼロトラストなど）へとリファクタリングしていくため、定型業務を回すオペレーターではなく、自ら課題を発見しテクノロジーで根本解決を図る新たなメンバーを募集しています。

【仕事概要】
2,000人規模の全社基盤を少数精鋭のチームで支えるため、私たちが重視するのは高度で属人的なスキルで維持するシステムではなく、「無理なく運用でき、安定してスケール可能なシステム」です。システムの選定・導入に留まらず、SaaS間のAPI連携開発や自動化、ゼロトラストアーキテクチャの推進、M&Aに伴うIT環境の統合（PMI）まで、幅広い領域で全社の課題解決に取り組んでいただきます。まずは既存プロジェクトにバディとして参画していただき、将来的にはご志向に合わせて技術リードやPMO、アーキテクトとしてのご活躍を期待しています。

▼ 具体的な業務内容
ご経験や志向性に合わせて、以下の領域のいずれかもしくは複数において、設計・構築を主導していただきます。

・拠点ネットワーク（ルーター、スイッチ等）の設計・構築・運用、Wi-Fi環境の最適化。（FortiGate、Meraki など）
・PCのキッティング自動化、迅速な脆弱性・アップデート対応。（Jamf）
・SaaSの統制、生成AIのガバナンス策定と全社への活用支援。（Google Workspace、Slack、Claude、ChatGPTなど）
・ゼロトラストの推進、社内システムやプロダクトと連携したセキュリティ設計・運用（CrowdStrike、Google Workspaceなど）
・M&Aに伴うIT環境のスムーズな統合や、複数部門にまたがるITシステムの統合および最適化の推進

▼ 技術スタック／ツール
・ID・デバイス管理：Google Workspace、Jamf Pro
・ネットワーク：FortiGate、Cisco Meraki
・セキュリティ：CrowdStrike、Netskope、Exabeam
・開発・自動化環境：Google Apps Script、Slack ワークフロー

【組織体制】
当組織は2,000人規模の全社基盤を少数精鋭で運営しています。
2週間のスプリントによるアジャイル開発を採用し、属人化を防ぐバディ制により、チーム全体で技術水準を高め合う文化を大切にしています。

【必須スキル】	
・100人以上の企業規模のIT環境において、システム統合、システムエンジニアリング、またはプロジェクトマネジメントのご経験
・下記いずれかにおいて、要件定義から設計構築、運用までを幅広く担当したご経験（1つ以上）
　- オフィスネットワーク（ルーター、スイッチ、Wi-Fi）の設計・構築・運用経験
　- Jamf Pro、Intune等を用いた、高度なデバイス管理（MDM）プロセスの設計・構築・運用経験
　- SaaSのAPI連携、プログラミングを用いた業務プロセス自動化・連携システムの設計・開発経験
　- ゼロトラスト（EDR、SASE、IDaaS）に基づく、企業情報セキュリティインフラの設計・構築経験
　- M&Aに伴うIT環境（NW、アカウント、セキュリティ、SaaS等）のマイグレーションおよびPMIの推進実務経験
　- 複数部門にまたがるBPR（業務プロセス変革）およびITを活用したシステム再設計の経験

【歓迎スキル】
・プログラミング（Python、Go、Ruby、JavaScriptなど）を用いた、業務自動化プログラムや自社API連携ツールの開発経験
・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）の経験、または新規システム・SaaSサービスの選定、導入、評価に関する主導的役割の経験
・IT技術を用いた大規模な業務・運用プロセス刷新（BPR）の経験

【求める人物像】
・複雑な課題に対し、待ちの姿勢ではなく自発的に行動し、エンジニアリングによる解決への強いWillをお持ちの方
・ユーザーである従業員のフィードバックに寄り添い、柔軟かつ的確なコミュニケーションが取れる方
・進化し続けるモダンテクノロジーやSaaSの仕様変更に興味があり、自ら率先して技術探求ができる方

東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分

想定年収600万円〜900万円
想定月収50万円〜75万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として109,800円～164,600円を支給
年俸：600万円〜900万円
月収：50万円〜75万円（30時間分の固定残業代含む：109,800〜164,600円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮

休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩60分
特記事項：月～金曜日：フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
フレックスタイム制

【休日】
完全週休2日制（土日祝）

【休暇制度】
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給）
・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）
特記事項：【福利厚生】
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス  家賃補助・住宅手当