社内SE(情報システム・テックリード)
オリコン株式会社
募集要項
No.JN00493744
- 企業名
- オリコン株式会社
- 職種
- 社内SE
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3か月
- 業務内容
- 【仕事内容】
オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE(リーダー候補)を募集。
ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。
【主な業務】
各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。
主な管理対象はMicrosoft 365、Windows Server、ワークフローシステム(楽楽清算)、EDR製品、社内ネットワークです。運用だけでなく企画や改善提案にも携わり、幅広いスキルを磨ける環境です。
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善提案、システム環境の構築・運用支援
・グループウェア(Microsoft 365)や業務システムの運用管理
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート、トラブルシューティング)
・社内基幹システムの運用支援、外部ベンダーの調整・管理
・サーバー/PC/モバイル端末の資産管理およびセキュリティ対応
・全社的なIT教育やリテラシー向上施策の企画・実施
【直近の課題および導入事例】
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入(実施済)
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft 365セキュリティ強化
・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種サービスのセキュリティ強化
【業務スタイル】
事業部門と密にコミュニケーションを取り、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。社内システムの検討・導入を進め、技術的な知見を生かして最適な解決策を提案・実行していくスタイルです。
【配属部署について】
IT戦略部:10名(本部長兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー1名、メンバー3名、派遣2名)
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在10名のチームで、社内システム業務を担当しています。少人数のため裁量が大きく、主体的に提案や改善に取り組める風土があります。
※出社業務 - 応募条件
- 【必須スキル】
・情報システム部門での業務経験(3年以上)
・Microsoft 365の運用経験
・業務システムやITサービスの企画・要件定義・基本設計の経験
【歓迎】
・IT資産管理やアカウント管理などの基礎的な知識
・情報システムのセキュリテイ管理についての知見
【求める人物像】
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方
・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
【選考フロー】
・書類選考
・面談(オンライン)
・一次面接(対面)
・適性検査(自宅受検)
・最終面接(対面)
・内定 - 勤務地
- 東京都港区六本木
最寄駅:【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩4分 - 給与・報酬
- 想定年収450万円〜700万円
想定月収30万円〜46.68万円
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
基本給217,200円~338,000円+固定残業代(深夜10時間分含む)82,800円~128,800円
残業手当:有
固定残業代制:超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45時間(法定内20時間+法定外25時間)
※年齢・経験考慮のうえ決定 - 就業時間
- 10:00〜18:00
所定労働時間:7時間00分 - 休日・休暇
- ▼休日
年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
▼休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇10~20日
※初年度は入社月に応じて付与日数が変動
・特別有給休暇(慶弔等)あり - 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・通勤手当(上限5万円/月)
・インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給)
特記事項:
【福利厚生】
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
・オフィスでヤクルト
・退職金制度
▼子育て支援
・育休取得実績あり
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、企業年金基金、介護保険
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無
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