企業名 |
株式会社タイミー |
職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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試用期間 |
試用期間：3か月
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業務内容 |
【募集背景】
当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。
この6年間で従業員数は1,602人(※2025年12月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。
今回の募集では、物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を考案推進いただける方をお迎えしたいと考えております。
特に近年では、事業急拡大に伴う支社移転・拠点増床が相次いでおり、より高度最適化したITファシリティ基盤を一緒に検討構築し続けていただける方を募集します。
【部署構成】
6名（マネージャー：1名、メンバー：5名）
※正社員数のみ記載
【業務内容】
急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。
Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。
▼主にお任せしたい業務
・物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用
・ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行
・ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS／セキュリティ等）への改善提案
・Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化
・変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制
・NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備
▼提供できるご経験
・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
・拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験
・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
・Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画
・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験
・購買／支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画
▼主なSaaS／ツール
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Miro他
・業務管理：Google Workspace、Notion、Microsoft 365、バクラク他
・デバイス管理：Jamf、Intune、ABM他
・セキュリティ：IdP、EDR、SWG、CASB、Safie他
・ネットワーク：Cisco Meraki
・自動化／その他：Anyflow、Receptionist、HENNGE他
【技術スタック（主要な部分の抜粋）】
・拠点ITインフラの構築・管理
・ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定
・施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督
・発注から検収、支払い（バクラク）までのコスト・プロセス管理
・オフィスIT設備の導入・運用
・会議室／執務室のAV機器（モニター、無線投影機等）の選定・設置・検証
・複合機や防犯カメラ（Safie等）の導入、アカウント管理、保守
・ナレッジ標準化・トラブルシューティング
・Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備
・ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知（ZDX等）
【当社で働く魅力】
▼成長機会
拠点拡大や移転が相次ぐ急成長フェーズにおいて、Merakiを用いたネットワーク構築や物理セキュリティ設計の主導権を持って取り組めます。また、物理レイヤーに留まらず、IdPやSWG、CASBといった最新のゼロトラスト基盤やSaaSの導入・運用にまで職能を広げ、業界最前線のスキルを習得できる環境です。
▼社員ファーストな文化
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、社員が本来の業務に専念できるようIT窓口の導線最適化や標準化を推進しています。ZDX等を用いたUX可視化により、従業員のわずかなストレスも早期に検知・解消し、快適なハイブリッドワーク環境の実現を目指しています。
▼他社との差別化
単なるIT管理ではなく、事業成長に直結するIT戦略を重視しています。例えば、BPRを意識した拠点ITの標準化や、バクラク等のSaaS活用によるコスト・プロセス統制など、コーポレートITの側面から組織全体の生産性とガバナンスを向上させる「攻めの情シス」を目指しています。
※基本出社（状況に応じてリモート可／出張可能性あり）
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応募条件 |
【必須要件】
・オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験（3年以上）
・ネットワーク関連の基礎知識（VLAN、SSIDの知識等）
・ITインフラの枠を超えて、コーポレートIT全般（SaaS／セキュリティ／業務改善）へ職能を広げたいという意欲
【歓迎要件】
・SaaS管理（Google Workspace、Slack等）の運用経験
・Terraform等のIaCを用いたインフラ管理経験
・IdPによる生態認証やSSOの業務設計・運用経験
・DER、SWGやCASBなどのセキュリティ製品運用経験
【求める人物像】
・タイミーのVision／Missionへ共感し、成長を楽しめる方
・業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方
・ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
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勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
最寄駅：【最寄り駅】各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
特記事項：昇給あり 実績に応じて昇給有（年2回）
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜15:30
特記事項：標準勤務時間 9：30～18：30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給 ※上限5万円／月
特記事項：【社内制度】
▼ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
▼書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
▼セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助
▼部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
▼チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
▼結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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