【職務内容】
当社は、2300万点以上の間接資材商品（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

▼マーケティングチームの役割
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。

▼マーケティングチームの環境
・顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery、Python等を用いて必要なレポートを作成
・販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施
・データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート

本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

【主な役割】
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討

【勤務地】
大阪府／東京都

【会社・事業紹介】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。
工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。

【ミッション】
本ポジションでは、大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。
当社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。

▼主な役割
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。

【仕事内容】
WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

・新規／既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL／DM／紹介で高品質アポを獲得
・課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
・タレント／インフルエンサー起用の来店イベント設計
・自社メディア・SNSでのPR／タイアップ記事
・検索広告（Google／Yahoo!）・SNS広告（LINE／X等）の運用
・実行・検証：効果測定（CV／CPA／ROAS／来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
・プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

【具体的な業務の流れ】
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
・実績次第でスピード昇格可能！
　- チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャーへステップアップ！
・インセンティブ充実！
　- 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
　- そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

【年収例】
・500万円／入社2年
・650万円／入社3年
・1100万円／入社8年

【部署】
セールスプロモーション事業部もしくはデジタルマーケティング事業部

【特徴】
▼事業部売上成長率「150%」以上
・圧倒的な営業力＆商材力・商材数で成約率◎
・新規業界への積極展開計画
・事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中

▼業界特化の確かな実績
アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得

▼業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
・平均年齢28歳・7割が中途入社！
・中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中！
・教育・研修体制も充実！
・手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。

▼コンサルティング提案力が身につく！
・ソリューション提案スキル
・マーケティング効果分析方法
・イベント企画立案力
・プロジェクトディレクション能力
・WEB広告運用スキル

【仕事概要】
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

※オフィス出社頻度は応相談。基本ご自宅でのリモートでOK。クライアント先への往訪が発生する可能性あり。
※東京オフィスへの出社を要請することがある。それ以外はリモートでの対応可。

・オープンソースAIモデルやクラウドサービスを活用した画像・動画コンテンツの制作
・新規AIツール・技術の調査、検証、社内利用への展開
・プロンプト設計やワークフロー構築（例：ComfyUI、Automatic1111、Stable Diffusion系ツールなど）
・必要に応じて、生成した素材の編集・加工や社内外プロジェクトへの導入サポート

【仕事内容】
▼法務グループ
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など）
・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
・海外の各現地法人の法務部門の支援
・訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【メッセージ】
創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。

【やりがい】
・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。
・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。

【デザイングループ】
約7割が「世界最先端」「業界最先端」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。

▼筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成

▼UX／UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成

▼共通
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。
　- ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても問題ありません。
・外部委託先のディレクション

【やりがい】
お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスのデザイナーならではの面白さです。
社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに関係なく良い商品づくりに集中できます。

讀賣テレビを中心に「情報・報道・スポーツ番組・バラエティ番組」等を制作しているytvNextryにて、編集エディター業務をお任せいたします。

■業務内容
〈報道編集業務〉
ニュース、ドキュメンタリー等の撮影素材を使用したEDIUSでの報道編集

〈バラエティー編集業務〉
ポスプロはをAvidを使ったコンポジットや映像編集

■担当番組：
情報ライブミヤネ屋
かんさい情報ネットten.
テッパン朝ライブ じゅーっと！
大阪ほんわかテレビ
あつまれ！ちきゅうキッズ いろりろ
音道楽
見取り図の間取り図ミステリー
ベストヒット歌謡祭
24時間テレビ
鳥人間コンテスト
その他スポーツなどの中継・配信業務、テレビCMやVPなど

読売テレビ放送100％出資の制作会社である当社にて、「大阪ほんわかテレビ」等有名バラエティー番組制作のカメラクルーをお任せいたします。
裁量大きく様々なジャンルで、スキルが磨けます！

▼業務内容
〈スタジオ・ロケカメラ〉
バラエティーや情報番組のスタジオ収録・中継・ロケのカメラを担当

■担当番組
情報ライブミヤネ屋
かんさい情報ネットten.
テッパン朝ライブ じゅーっと！
大阪ほんわかテレビ
あつまれ！ちきゅうキッズ いろりろ
音道楽
見取り図の間取り図ミステリー
ベストヒット歌謡祭
24時間テレビ
鳥人間コンテスト
その他スポーツなどの中継・配信業務、テレビCMやVPなど

■配属先情報
技術センター：制作技術部
管理職5名（40代～50代）、制作技術部メンバー：50名

讀賣テレビを中心に「情報・報道・スポーツ番組・バラエティ番組」等を制作しているytvNextryにて、ディレクター業務をお任せいたします。


■業務内容：
＜ディレクター業務＞
番組の企画、演出、リサーチ、ディレクションなど制作業務全般を担当。
２～3本程の番組をお任せする予定です。
担当番組の業務だけでなく、特番への挑戦も可能、社内での企画募集も実施中です！

■担当番組：
情報ライブミヤネ屋
かんさい情報ネットten.
テッパン朝ライブ じゅーっと！
大阪ほんわかテレビ
あつまれ！ちきゅうキッズ いろりろ
音道楽
見取り図の間取り図ミステリー
ベストヒット歌謡祭
24時間テレビ
鳥人間コンテスト
その他スポーツなどの中継・配信業務、テレビCMやVPなど

■読売テレビ放送100％出資のハウスプロダクション。制作会社と抜群の安定感の経営と事業展開！ 
■関西最大級の放送局系総合制作会社として、番組制作の全工程を一貫サービスとして提供！
■完全週休2日/年間休日124日

【仕事内容】
▼商品法規グループ
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格／規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス（製造・購買・物流等）に働きかけ、規格／規制の要求を満足させます。また、規格／規制に適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。

▼詳細
・規格／規制動向の情報収集・把握
・対応方針の立案・実現
・認証機関や当局との折衝　など

【メッセージ】
海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です！

【やりがい】
開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造することができます。

【仕事内容】
▼経理グループ
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

【メッセージ】
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。

【やりがい】
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

ソーシャルゲームおよびPC用ゲームのクライアントサイドの開発・運用業務
・アプリケーションサイドの設計及び実装（Unity、CocosCreator等）
・開発支援ツールの設計及び実装
・アセットの管理
・PF連携の設計及び実装
など

求人メディアのマーケティング企画の立案・実行・運用のマネジメントなどをお任せします。

当社は製造業界に特化した自社メディア『しごとアルテ』を運営。他、様々な求人サイトに出稿しています。
事業を手がける採用マーケティングチームで業務全体をディレクションしていただきます。
マーケティングの視点から、数値分析し課題抽出、改善案の立案、実行など、自らPDCAを回します。
場合によっては、求人媒体の企画提案なども担当いただきます。

＜具体的業務＞
Google・Yahoo・Instagram・Facebook・LINE等の広告運用経験、Indeed・求人ボックスなどアプリケーションサイトの運用経験を活かし、採用広告代理店でのマネジメント経験、新規事業や新規チームのいずれか経験を持ち、「お客様の課題」として他社を巻き込んで当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指し、連年1職員のところを10年40～50職員に拡大することを目指しています。

募集拠点　採用マーケティングチーム

誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している、
新規サービス（車に関するサービス）のAndroidエンジニアとして、
プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。

モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。
将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。

【具体的には】
・Android機能開発、運用
・品質改善
・Androidバージョンアップへの対応

◆大阪オフィスでのご稼働の場合、週1日リモート可能です！
◆エンジニアには外国籍の方もおり、英語でのコミュニケーション力が必要です。

【業務内容】
・ゲーム制作／映像制作に関するプロジェクトの制作進行管理
・制作スケジュールの組立、管理
・スタッフの工数管理、工程管理
・各種資料の作成
・スタッフ・クライアントとの折衝

【業務内容】
演出企画立案や開発進行管理、各種仕様書作成など遊技機制作進行に関わる一切の業務を行います。

【業務内容】
遊技機映像制作におけるプロジェクトの制作進行管理やスタッフ・クライアントとの折衝を行います。
アサイン管理、スケジュール作成、見積交渉、契約手続き、進捗管理、納品検収などの業務を行い、プロジェクトをスムーズに進めるべく、協力会社の管理を行います。

【業務内容】
主に遊技機（パチンコ・パチスロ）の映像制作を行います。
Vコンテ、エフェクト制作、オーサリング作業が中心になります。
映像を華やかにするエフェクト制作を中心に作業して頂きます。

【業務内容】
遊技機映像制作でAfterEffectsを使用し、エフェクト、素材データ合成、撮影効果、実装用データ作成を行う業務を行っていただきます。

運営チームに所属して､ディレクターの指示のもと､
サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整などを行います｡

【業務内容】
各種デジタルコンテンツの運営プランナー

・シナリオを元にゲームスクリプトの打ち込み、チェック、実装
・ゲーム内イベント企画
・ゲーム内イベントデータ作成、修正（Excel）
・ゲーム内テキスト、お知らせテキストの作成
・HP,X（旧Twitter）の更新
・不具合、バグ発生での修正対応　など

パチンコ・パチスロ遊技機開発における下記業務を担当していただきます。

＜業務内容＞
・映像設計
・演出設計
・他職種との折衝
・進行管理
など

【制作環境】
・使用OS：Windows
・使用ソフト：Word、Excel、PowerPoint

運営中のスマートフォン用コンテンツにおいて
追加開発のプランニング業務（サービスの改善や､施策の企画､ゲームバランスの調整）などを行います｡

【業務内容】
・各種デジタルコンテンツの企画開発プランナー

イベント企画やテキスト作成の仕事と、データ作成やバランス調整の仕事に大きく分かれていますので
ご希望やご経験に応じてアサインを検討いたします。

・ゲーム用データ作成、修正（Excel）
・追加開発用仕様書作成
・イベント企画
・ゲーム内テキストの作成　など

【求人詳細】
“映像制作”という豊富な実績をもとに、ブランディング、WEBマーケティングにも進出

▼当社について
当社は今年で設立5年を迎える映像プロダクション企業です。これまで、顧客の課題を「映像」という手法で解決し、様々な実績を積み上げてきました。そんな当社は次なるステージとして、第二創業期を迎えています。映像のみにとらわれず「ブランディング」「WEBマーケティング」など、多角的に顧客の課題を解決できる存在を目指し、日々成長中。

今回は、そんな新たなステージへ突入する当社で、将来のコアメンバーとして活躍してくれる「映像の制作業務職」を募集いたします！

▼第二創業期のメンバーはここが面白い！
・裁量が大きく多様な挑戦ができる
・ポストが多くキャリアアップもスムーズ
・将来は海外プロモーションにも挑戦可能

単なるメンバーとしてではなく、自分が中核として活躍できることが何よりの魅力！
仕事を作業として捉えるのではなく、自分が中心に存在している。
そんな感覚で仕事と向き合える環境でお待ちしています！

【仕事内容】
『映像の制作業務』映像制作におけるスケジュール・品質の管理や、関係各所との折衝をお任せ

▼具体的な仕事内容
映像の制作業務として求められるのはプロデューサーとしての進行管理能力と、プロダクションマネージャーとしての制作進行の力です。
入社後は、経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。

＜プロデューサー＞
・案件・スケジュールの管理
・顧客との連絡や調整
・外注先の手配・連携
・進捗管理・納品管理　など

＜プロダクションマネージャー＞
・撮影現場の選定・下見
・関係各所への交渉や申請
・撮影スケジュールの調整
・資料作成
・撮影同行　など

▼制作実績について
関電不動産開発、阪急阪神不動産、長谷工不動産、ヤマイチエステート、OsakaMetro、大津市、帝塚山学院大学、伊藤忠食品など、大手企業や自治体などの映像制作を数多く担当。

★将来は会社の中核として活躍
第二創業期として組織や事業の急成長を遂げている当社。
今のタイミングだからこそ、数年後には事業をリードするコアメンバーとして裁量ある環境で自分のスキル最大限発揮できます！

★映像制作の経験を活かせる！
映像にまつわる知識や経験がある方は即戦力として歓迎！
当社は豊富な実績をもとに、新たなスキルを身につけられる環境が整っています。
これから映像やブランディングなど、専門的なスキルを身につけステップアップしたい方にとっても、ピッタリの環境を用意してお待ちしています。

▼チーム組織構成
現在、会社は次なるステージへ突入するため、組織・事業共に大きな変化を迎えています。単なるいちメンバーとしてではなく、自身が中核を担う存在として活躍できるチーム体制です。

【制作実績】
・関電不動産開発
・阪急阪神不動産
・長谷工不動産
・ヤマイチエステート
・OsakaMetro
・大津市
・帝塚山学院大学
・伊藤忠食品
など、大手企業や自治体などの映像制作を数多く担当しています

【会社・組織について】
私たちは、市場から頼りにされるような存在を目指し、3つのスローガンを掲げています。

1：あらゆるオーダーに対応できる、ジャンルレスなチーム編成が可能
2：クライアントのビジョン・ビジネスを理解するために丁寧なヒアリングを
3：社員一人一人が、個人のスキルとしてマネジメントスキルを徹底


【その他】
『第二創業期』映像制作の経験を活かし、コアメンバーとして成長できる環境です！
『自由×裁量』フレックス＆リモートOK！映像×ブランディングで次のキャリアを。
『大阪勤務／転勤なし』大手案件多数！映像制作の現場をリードするチャンスです。

☆転勤なし／直行直帰可能
※撮影に伴い外出するケースもございます

コンシューマゲーム、スマホゲーム、遊技機など、幅広い分野での3Dモーション制作業務を担当していただきます。

具体的な業務：
・MAYA、3dsMaxを使用してのモーション制作
・UnrealEngine、Unityを使用してのカットシーン制作

キャリアビジョン
・入社後は上記業務を担当いただきますが、ご経験に応じてリーダー業務にも手を挙げることが可能です。
 （マネジメント、クオリティ管理・監修など）
・社歴関係なくビッグタイトルに携われます。

コンシューマゲーム、スマホゲーム、遊技機など、幅広い分野での3Dモーション制作業務を担当していただきます。

具体的な業務：
・MAYA、3dsMaxを使用してのモーション制作
・UnrealEngine、Unityを使用してのカットシーン制作

キャリアビジョン
・入社後は上記業務を担当いただきますが、ご経験に応じてリーダー業務にも手を挙げることが可能です。
 （マネジメント、クオリティ管理・監修など）
・社歴関係なくビッグタイトルに携われます。

遊技機映像制作プロジェクトでコンポジット業務を担当していただきます。

・After Effects を使用した映像やエフェクト制作
・2D／3D素材の編集合成

遊技機映像制作プロジェクトでコンポジット業務を担当していただきます。

・After Effects を使用した映像やエフェクト制作
・2D／3D素材の編集合成

【事業・組織構成の概要】
当組織は、関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門となります。
事業としては、交通系ICのシステム開発・保守、モバイルアプリ領域のシステムを担当しており、主にコンシューマ向けの開発・保守を行っています。
年度改修案件が逐次数億規模／年間で発生しており、各案件毎に兼務含め対応体制を確立、システム全体で横連携をはかりながら案件を進めております。
当組織は、ベテラン層、若手層中心の構成になっており、将来的に事業継続・事業拡大をリードいただく方を期待しております。

【職務内容】
・関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担ってもらいます。
　- 案件規模はPJに寄りますが、1～2億規模のPJを想定しております。
・該当システムのベースとなる業務ノウハウの理解
・顧客との開発案件単独での仕様整合、開発進捗管理、開発メンバへの伝達、成果物妥当性レビュー、品質管理
・並行する開発案件への仕様面での影響把握、関係者との連携

【ポジションのアピールポイント】
一般コンシューマ向けシステムであり開発した内容の評価を感じ取り取りやすいです。交通ICの技術ノウハウに加え、新しい技術トレンド（QR、モバイルアプリなど）にも触れることが可能です。
その他、顔認証やAIなどのNECの最新技術のスキルや経験を積んでいただけます。
やりがいを感じながらスキルアップ向上につなげることができる組織です。Uターン、Iターン大歓迎！

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
コミュニケーションを円滑に進めるために、入社3か月程度は、出社メインでお願いします。関係性が構築できた後、リモートワークへ移行可能とさせていただきます。

【仕事についての詳細】
★監視システムを利用した設備監視、遠隔操作によるメンテナンス作業等
#設備監視　#ネットワーク　#障害対応　#メンテナンス
◎標準就業時間：7時間15分

【仕事内容】
J：COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・監視システムを利用した設備監視
　- サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営
・遠隔操作によるメンテナンス作業
・勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9：30～17：45／17：30～10：00 ※2交代制）

※夜勤シフト手当あり

【募集背景】
お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアメンバーを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。

【部署構成】
部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名

【この仕事の魅力】
J：COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。
ネットワークオペレーションセンターはJ：COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ：COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。
業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。

【キャリアパス】
入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用メンバーとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。

【勤務地】
転勤：当面無し

【関西オフィスの特徴】
・現在約50名（※2026年6月時点）の社員が在籍しています 
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています。
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。 
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。 
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです。
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です。

【チームの強み・魅力】
（1）イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
▼案件特性
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テクノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込む橋渡し役を担うことできます。

▼新たな価値提供に向けた挑戦
メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添ったソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造していくチームです。

（2）多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

（3）「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。

▼データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化／効率化

▼データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援

▼データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援

【勤務地】
※転勤なし
※アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
※東京／大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

【楽天・事業について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・900万回線_2025年7月
・1000万回線_2025年12月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

【募集背景】
法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。

【業務内容】
▼フィールドセールス（マネージャー候補）
マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。

▼チーム組織構成と求める人物像
通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

【働く環境】
全国で約150名の組織
中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。

【勤務地に関する補足】
東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡

▼二子玉川ライズ
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ

▼名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

▼福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
Jストリームで提供している動画配信サービスの開発・設計を担う開発プロジェクトマネージャーを募集します。

本ポジションでは、部を横断したコミュニケーションを通じて、クライアントへの高品質な配信サービスの提供をミッションとしています。これまで培った技術知見を活かしながら事業を牽引する大型プロジェクトで活躍してみませんか？

【具体的な業務内容】
・顧客折衝
・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト全般の管理
・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発
・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発

放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。
プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。

▼案件事例
・国内最大級の有料動画配信サイト案件
・国内最大級のスポーツテレビ局案件

▼本ポジションで働くメリット
「仕組みを育てる」「チームを強くする」といった視点で、現場の課題を捉え、改善提案を行っていただくことができる環境です。

【柔軟な働き方】
・テレワーク制度（ロケーションフリー制度）
フルリモートでの勤務が可能です。クライアント訪問時、緊急時など不定期な出社が年数回発生する見込みです。

・フレックスタイム
コアタイム（11：00～15：00）
ご自身の業務やご都合に合わせて就業時間の調整が可能です。子育て中の社員も多く在籍しており、保育園の送り迎えのための中抜けなども柔軟にチームでカバーしています。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

・副業OK
承認制としています。
社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

【勤務地】
▼テレワーク可
フルリモートもOKです！
（業務PCは当社より支給します）

【配属部門】
会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

【業務内容】
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。

【具体的には】
▼チームマネジメント業務
・ビジネス計画・戦略策定
・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援
・チームビルディングおよびモチベーション管理
・業務の進捗管理とリソース配分
・外部委託先やパートナー企業との連携・調整

▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務
・新規ソリューション企画・立上げの推進
・既存ソリューションの標準化、改善の推進

▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務
・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
　※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。

【JSOLセキュリティサービスラインナップ】
▼コンサルティングサービス
現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等

▼プラットフォームソリューション
認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備

▼運用管理サービス
・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
・脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。

【業務の魅力】
▼急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。
弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150％超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。

▼専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。
セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。

【セキュリティビジネスについて】
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。

【部署・サービスについて】
今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。
ゴルフ場予約数日本トップクラスのサイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。

【募集背景】
業界トップクラスのサイトでありながらも、更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化をするため人員の募集しています。日々変化する市況を分析し、ゴルフ場運営に役立てていただけるよう、スピード感あるコンサルティングが求められています。

【業務内容】
▼業務の概要
全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。
ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。

・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定
・予約トレンドの分析
・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案
・新サービスの提案
・運営効率化のための提案
・未契約施設に対する新規提案

▼言語の使用
日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用

【働く環境】
ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳）

【営業拠点】
東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

【勤務地に関する補足】
初任地は東京 or 大阪
※全国転勤有
※勤務支社に出社できることが条件

【転勤に関する補足】
勤務地候補：札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

▼本社
〒158-0094
東京都 世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

＜サウンドデザイナー（効果音担当）＞
・ゲーム中に再生される効果音の作成
・音声編集作業
・ミドルウェアのワイズ実装
・サウンドチェック

【募集ポジション】
国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。

グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以降H&G）において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。

【背景】
H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。
第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。

▼ソリッドベンチャーとは
従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。

【業務内容】
・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般
新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI／UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
※運用保守はボリュームにより外部委託も検討

・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用
※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

【組織】
ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。
H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。

【本ポジションの魅力】
・刺激を受けられる環境
H&Gの社内には会長（マクドナルド、ユニクロの元教育責任者）を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。

・キャリア機会
H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

【勤務地】
東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F（19F受付）
または
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F

※UIターン歓迎／面接場所応相談
※東京、大阪いずれかの希望勤務地にて採用し転勤なし
※数か月に1度程度（1～2泊）の出張あり
※リモート勤務制度あり（週1回）

【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI／UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
（1）Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
（2）スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
（3）顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
（4）制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
（5）工数、予算見積り
（6）効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

▼Webのプロフェッショナルとして成長できる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

▼働きやすい職場環境・人間関係
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

▼業務の進め方
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

▼キャリアパス
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。

（1）スペシャリスト
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する

（2）ゼネラリスト
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

▼AI活用
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

【案件事例】
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
▼大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
本部もしくは『関西圏の各事業所』
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【業務概要】
大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。
当社が持つAIやUI／UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。
また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。

【詳細】
・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務
・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務
・スケジュール管理、課題管理
・メンバー管理（稼働管理や育成等）
・品質管理
・工数・収支管理
・顧客折衝、外部パートナーとの連携／折衝
・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

▼Webのプロフェッショナルとして成長できる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

▼働きやすい職場環境・人間関係
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

▼業務の進め方
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

▼キャリアパス
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。

（1）スペシャリスト
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する

（2）ゼネラリスト
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

▼AI活用
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施

【案件事例】
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。

▼大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
本部もしくは『関西圏の各事業所』
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

地域密着型のインターネットサービスを提供する当社の店舗で、
来店されたお客様への接客・販売をお任せします。
飛び込みや個人ノルマは一切なく、すでに当社サービスに関心を持っている
お客様への対応が中心です。

■具体的な業務内容
・ケーブルテレビやインターネットの契約手続き（新規・変更）
・電話対応
・お客様の要望に合わせた提案資料の作成
※来店件数は1日あたり5～20件程度です。

当社の強み
顔が見える接客にこだわり、「丁寧」「安心」「信頼」を提供することで、
ご家族単位での契約につながるのが当社の特徴です。

キャリアパス
営業職や企画チームへのキャリアチェンジができる可能性もございます。
（パンフレット・チラシ制作、Web・ラジオ広告出稿など）

働く環境
・1日3名程度のチーム体制
・3ヶ月ごとに担当店舗・メンバーをローテーション
・チームワーク重視で意見を発信しやすい社風

＜店舗＞
・つかしん店
住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
・尼崎営業所
住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
・伊丹店
住所：兵庫県伊丹市西台1-1-1 阪急伊丹駅ビルリータ1F
勤務地最寄駅：阪急線／伊丹駅

＜＜　ノルマ・飛び込み営業なし！　＞＞
関西エリアでインターネットサービスを提供する当社で、
お問い合わせいただいたお客様への反響営業を担当いただきます。
飛び込みや個人ノルマはなく、事前にアポイントを取ったお客様宅を訪問し、サービス内容をご説明します。

■具体的な業務内容■
・広告、Web、コールセンター経由でお問い合わせいただいたお客様にアポイント取得
・パンフレットや資料を使い、ニーズに合わせたサービス提案
・工事予約までスムーズに対応（※工事手配や立ち合いは別担当が対応）　

■業務の特徴■
・1日3～6件程度の顧客訪問
・ノルマなし！目標に応じた営業活動
・知名度の高いサービス＆アポイントを事前に取ってからの訪問です！
・営業未経験の方でもご安心ください。
※営業担当者が工事手配や立ち合いを行うことは基本ございません。

■入社後の研修■
・座学でサービス内容や営業の基本を学習
・ロールプレイングで実践力を養成
・先輩社員の同行で現場を経験しながらスキルを習得　など

■キャリアパス■
希望やスキルに応じて、営業職から販促企画チームへのキャリアチェンジも可能！
（パンフレット・チラシ制作、Web・ラジオ広告出稿など）

創業100年の企業の制作部隊から誕生した弊社。
企画力が強みの制作会社で、ライター・編集者を募集します。

【関わる案件】
メインクライアントは百貨店・流通関係ですが、他にも一般企業や大学、商業施設など様々です。
ライティング及び、会社案内学校案内の取材ライティングを行っていただきます。
携わっていただく案件も幅広く、色々なジャンルにチャレンジしたい方におすすめです！
・百貨店：カード会員へ送るリーフレット・カタログなどの商品コピー（ファッション、スイーツ、フード、コスメ）を作成。
・その他：会社案内、学校案内、通販カタログなど
※百貨店からの案件の派生で、化粧品のWebサイト用のライティングなどもある。

【仕事の流れ】
百貨店・その他の案件割合は、6：4
ディレクターの指示のもと、デザイナーとチームを組んで取材・編集・ライティングなどの業務を行っていただきます。

【仕事のやりがい】
営業スタッフと二人三脚でクライアントと向き合い、直接ヒアリングや企画プレゼンを行うことが可能です。
自分の立案した企画やコピーにダイレクトな反応を得られるため、大きなやりがいを感じられます。

【チーム構成】
社内はグラフィックとデジタル（Web・映像）の2チーム。
グラフィックチームは30名ほどおり、デザイナー・カメラマン・コピーライターそれぞれが同じチームで働いています。
20～40代の方まで幅広く活躍されており、チーム全体で仕事を進めています。
常にメンバー同士でしっかりコミュニケーションをとっているため、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。

【オススメPoint】
福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っております。

【この求人について】
U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う組織の営業マネージャーを募集するものです。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主にアルバイトスタッフ）のマネージメントなどを担当していただきます。

※勤務地が大阪となります。

【職務内容】
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する
・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当する
・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当する

【組織情報】
部署人数：26名（関東・関西・九州の合計）
・配属予定チームの平均年齢：32.2歳
・マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳

【勤務地】
大阪府大阪市中央区本町
関西近辺の映画館

メインの勤務地は大阪市中央区本町となります。
その他、営業先映画館により異なる

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

阪急阪神東宝グループの安定基盤／キャリアチェンジの可能性あり（営業・企画など）

■仕事内容
関西エリアに密着し、Wi-Fi・ケーブルテレビ・電話などのインターネットサービスを
提供する当社で、お客様サポート業務を担当いただきます。
総合職採用のため、将来的には適性に応じて営業や企画など
幅広い業務に挑戦できる環境です。

■主な業務内容
・お客様からの問い合わせ対応
・各種取次業務
・契約手続きに関するデータ入力（社内システム）
・申込書の確認
・資料の発送準備
・契約・解約に関するデータ管理（Excel使用）
※Excelの関数などは入社後に研修がありますので、未経験でも安心です。

■職場環境
配属先：お客様センター（約40名）
20代中心、4チーム体制（請求・解約・業務・サポート）
業務チームに配属予定（追加契約や部分解約の手続き対応）

■キャリアパス（ジョブローテーション）
・3～5年を目安に部署異動あり
・適性に応じて営業や企画へステップアップ可能

営業：サービス案内・提案
企画：販促ツール制作、広告出稿（Web・ラジオ・チラシなど）

■当社の強み
オンライン契約が主流の中、当社は「顔が見えるサービス」にこだわり、
直接対応による丁寧なサポートが信頼いただけている理由です。

医療系広告代理店にて、
メディカルコピーライター（文献等の情報を医療従事者に情報提供するために適正に文章を作成していただく専門職）を募集しております！
製剤の市場価値を高めるためのプロモーション資材を一気通貫でプロデュースします。


【業務内容】
クライアント：製薬会社
所属部門：大手外資系クライアントを担当
・製薬会社発行のプロモーションツールの文献読解、コピーライティング
・製薬会社発行のプロモーションツール制作に必要なデータ招集、またはそれに付随する業務
・弊社在籍ライターのアシスタント業務（文献検索、文献読解、英訳・和訳など）
・文献から必要なエビデンスを抽出、原稿執筆に必要なデータの取りまとめ
※外部協力パートナー（デザイナーやライター）とのやり取りが適宜発生
※ご本人の適正やご希望によっては対応件数は少ないが、クライアントとの外部折衝もあり
　（メール対応、定例 mtg の参加等）

【募集の背景】
業務体制強化のための増員

大阪市内のケーブルテレビ局にて、放送運行に関わる業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・放送センターの専用端末、営放システムを使用　
・放送プログラム確認 (プレイリスト、EPG)　
・放送素材確認・サーバ格納 (目視検品によりリップシンクずれなど不備ないか確認、NG時の制作担当者への連絡・再納品対応)　
・OA確認 (生放送中の不体裁・事故の確認、発生時の関係者への連絡)　
・放送システム監視 (監視アラーム発生時の関係者への連絡)　
・問い合わせ対応 (TEL、メール、Teamsチャット)　
・その他、社員業務補助(社内書類作成など)
※平日10:00～18:15勤務を基本として、放送予定に合わせて勤務予定(曜日、時間)は変動します
　土日祝は、レギュラー/特番の生放送が無い場合は基本休みです

【チーム体制】
・チーム長(グループ長兼務)合わせて4名 (派遣社員 1名含む)　
・業務委託メンバーが在籍して、恒常的な作業を実施 (7～8名出勤、男女比率 約50%)

大規模医療法人グループ全体で利用する人事・給与系バックオフィスシステムのリプレイスプロジェクトに、
上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・各病院からの要望をもとにした要件整理・仕様策定
・自社開発（スクラッチ開発）プロジェクトのリード
　※当社ではSaaS・パッケージ製品を使用せず、施設独自の要望に応じた機能開発を実施しています。
・開発チームへの指示出しおよび進行管理
・稼働状況・スケジュール・課題の管理
・東京支社との連携を通じたプロジェクト推進

※基本的に出社でのご対応をお願いいたします。
※週3~5日の稼働頻度で募集をしております。
※報酬は週5日の場合で設定しております。

関西の朝を明るく！地域密着の報道番組でAD（アシスタントディレクター）を担当いただきます。
将来的に、ディレクターを目指せるポジションです。

▼入社後は、５つの班のいずれかに所属いただく予定です。
・OA（オンエア）班　・ニュース班　・スポーツ班　・芸能班　・中継班
　※将来的に班異動の可能性もあり、幅広い業務で経験を積めます。

【主な業務内容】
※班によって異なりますが、基本的には以下の業務を担当します。

１．生放送の準備
番組で扱う話題に関する新聞記事を整理（見やすく赤線を引くなど）
生放送で使用するフリップの発注・作成
必要な情報や道具の準備

２．生放送中のサポート
出演者へのフォロー（お茶出し、立ち位置の指示、カンペ出しなど）
出し物がある場合は美術担当と協力してディスプレイや小道具の準備

３．放送後の業務
翌日の放送準備をしているディレクターのアシスタント
ロケに同行して撮影アシスタント

４．企画書作成・VTR作成など
企画書作成・ロケ準備・ロケ・編集など一連の流れもADのうちからできます。

※上記の業務内容を読んで、専門用語などが良く分からない場合でも、
　社内研修や先輩社員、担当エージェントからの指導で
　しっかりフォローさせていただきます。お気軽にお問合せ下さい！

【ポイント】
☆通学・出勤前の朝の短い時間で、視聴者に分かりやすく、明るく、お「トク」な情報をお届けする番組です！
☆未経験の方でも入りやすく、テレビ業界で挑戦してみたい！という方におすすめです。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、様々な形でスキルアップの出来る現場です。
☆弊社から先輩社員も多数常駐しておりますので、分からないこと・不安なことがあれば相談しやすい環境です。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。

また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEO主導で行って参りました。

ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。

【具体的な業務内容・ミッション】
・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
・決裁者／担当者とのリレーション構築
・担当エリア攻略に向けた戦略／仕組みづくり

インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。