【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア/メンバー・サブリーダー

株式会社SI&C

  • 正社員
  • 大阪府

募集要項

No.JN00480802

企業名
株式会社SI&C
職種
オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態
正社員
試用期間
6か月
業務内容
【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」
そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容/メンバー】
▼車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析~ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
下記、いずれかのチームへの配属を想定
▼配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名)
ミッション:顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

▼配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション:当社エンジニアとして顧客に価値(VALUE)を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値(VALUE)を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign
応募条件
【必須要件/メンバー】
・システム開発のご経験(3年程度)
・C、C++開発のご経験

【必須要件/PL~】
・ソフトウェア要件分析~ソフトウェア検証までの一貫したご経験(5年程度)
・プロジェクトリーダーのご経験

【歓迎要件】
・車載ソフトウェア開発のご経験
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)
・Automotive-SPICEのご経験
・モデルベース開発のご経験(MATLAB/Simulink)
・PMPをお持ちの方

【求める人物像】
・車載ソフトウェア開発技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー
最寄駅:【最寄り駅】大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩3分
各線 京橋駅から徒歩5分
JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩6分
給与・報酬
想定年収450万円〜650万円
想定月収33.75万円〜
昇給あり 年2回(4月、10月)
賞与あり 年2回(5月、11月)
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として59,400円~を支給
【想定年収】
450万円~650万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給:337,500円~
基本給:278,100円~
固定残業代(25時間/月):59,400円~
※超過分は別途全額支給

昇給/昇格:年2回(4月、10月)
就業時間
09:30〜18:00
所定労働時間7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休日・休暇
【休日休暇】
年間休日:120日以上

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
待遇・福利厚生
交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、在宅勤務手当 等
特記事項:
【各種保険等】
介護保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上
・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
・承認制で副業可能

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:無

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