【業務内容】
ゲームやエンタテインメント分野を中心とした、プロモーションデザイン業務

勤務地は東京本社、もしくは名古屋オフィスを想定しています。
原則就業者の希望に沿って勤務地をご相談します。
＜名古屋オフィス＞
〒450-0003　愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18　NSビル2F


【業務詳細】
ゲームを中心に多様なマーケティング施策に関わる各種制作物をチームメンバーとコミュニケーションを取りながら制作していただきます。

・映像系
プロモーション映像の構成制作、映像編集
・グラフィック系
プロモーション用ビジュアルの作成、社内デザイナーへのディレクション、ロゴデザイン、各種広告制作、パッケージ制作、イベントや展示会の什器制作

プロモーション関連の業務は、当社のなかでも急拡大中の案件になります。
さまざまな点において、能動的に提案をしていける人材大歓迎です！

【業務内容】
当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにて、UIデザイン業務をご担当いただきます。新規または、運営中のゲームタイトルに配属予定です。

▼具体的な業務内容
・画面遷移設計・ワイヤーフレーム作成
・UXを意識したレイアウト・導線設計
・モーション・アニメーションの設計・演出提案
・エンジニア／プランナーとの仕様すり合わせ・実装確認

【使用ツール】
・Adobe Photoshop
・Illustrator
・CLIP STUDIO PAINT
・Unity
・Figma

【やりがい・魅力】
▼f4samurai UIデザイナーチームのこだわり
私たちUIデザインチームは、ゲームの世界観やコンセプトを深く理解した上で、ユーザーの遊びやすさを追求し、"遊びやすさ”だけではなく、“物語に溶け込むUI”にこだわって作り込んでいます。

バトルの結果画面でのスコア演出、ガチャ演出時の動線、ボタンのレスポンスなど、UIモーションやSE、表示のテンポなどの調整によって、ユーザーの「気持ちよさ」を最大化します。

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、エンジニアやプランナーとの距離が近く、UIを通じてゲーム体験全体をデザインする重要な役割を担っていただけます。 単にボタンやパネルをつくるのではなく、「キャラクターの魅力がもっと伝わるUIは？」「シナリオの感情の流れを邪魔しない導線設計とは？」といった観点から、ゲームの世界観とプレイヤー体験をつなぐ“接点”を設計できる環境です。
また、当社は開発と運営を一貫して行っているため、あなたが手がけたUIがゲーム内でどのように機能し、ユーザーにどう受け取られているのかをSNSやレビューを通じてリアルタイムで実感できます。
UIの改修やアップデートを通じて、「自分の設計がユーザー体験をより良くした」と感じられる場面も多く、ものづくりの手応えと継続的な成長を実感できるポジションです。

【勤務形態】
月・金：在宅勤務
火・水・木：出社勤務
※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています

【職種】
技術

【業務内容】
お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案・開発・サポートを担当していただきます。AIやクラウドソリューションを活用してお客様の課題解決するために業務でどのように利用するのかという上流工程部分を担当していただきます。
AIエンジニアとして最前線でご活躍いただきます。
※管理職候補として将来的には当課を牽引していただける方を募集しています

【誰に対して仕事をするのか】
現在は大手層のお客様、特にDX推進担当部門の比率が高いですが、今後は中堅層への展開も推進していきます。中堅中小企業のAI活用による、経営の効率化を実現することがミッションとなります。また、大塚商会は、様々な事業を行っており、約120万社以上のお客様と取引を行っております。そのお客様から常にご相談をいただくことができるため、誰もが知っている大手から中堅企業まで幅広く、また業界も問わず、様々なお客様の課題に向き合うことができます。

【仕事のやりがい】
・最先端技術で当社の収益向上を担うチームを率いていただきます。
・新しい技術への挑戦ができ、自分のアイディア・技術で大塚商会の新サービスの開発を行うことができます。
・お客様にある課題を、AI技術を利用して解決するソリューションを自らが提案、開発、導入する喜びを感じることができます。
・顧客案件、研究開発においてプロジェクト管理を担うことで、プロジェクト達成感を得ることができます。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
3～5名
サービス開発の場合、関連部門と連携するため10名超のプロジェクトとなることもあります。

【どのような能力が身につくのか】
・AI技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。
・マネジメント能力、プロジェクト管理能力が身に付きます。
・最先端のIT技術を利用した提案力、コンサルティング能力が身につきます。
・Azure関連の最新技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。
・人材育成に熱心に取り組んでおり、社内研修が充実しています。ビジネススキルも向上できます。
・資格試験に対する支援も充実しています。会社認定の資格取得者には資格手当が支給されます。

【キャリアパス】
AIソリューションの設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
・管理職：マネジメント業務
・専門職：リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント

【配属先】
技術本部　AI・IoTサポート課

【課内のメンバー構成：（役職・年齢・性別など）】
年齢層：20代8名、30代5名、40～50代5名

【課内の雰囲気】
全員がプロ意識にあふれ、常に向上心を持ってサービス開発に努めています。

【在宅勤務の有無】
在宅勤務は週3日程度。出社スケジュールは個人の裁量に任せています。
大塚商会の中でもフレキシブルな働き方ができる職場です。

【転勤の有無】
当面なし

【業務内容について】
▼詳細
M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。
・部署全体の予算管理
・部署全体の戦略立案、実行
・部署の採用戦略立案、実行
・他サービス・部署の経営陣とのディスカッション

【組織について】
▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
（レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向）
設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

【業務概要】
「朝日新聞（デジタル版）」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引するメンバー（マネージャー候補）を募集しています。
月間約1.2億PVのニュースサービス「朝日新聞（デジタル版）」の企画／開発／運用を行う開発部の中で、PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指していただきます。

【仕事の魅力】 
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです（副業可、育休充実）

 【具体的な業務内容】
・デザイン組織のリード・マネジメント
・「朝日新聞（デジタル版）」のUI／UXデザイン（iOS、Android、WEB、プロモーション）
・デザインシステムの構築、ドキュメンテーション
・制作物のディレクション・レビュー

「ふるさと納税」を軸に、地域創生の一翼を担う注目企業でのお仕事です。
独自運営するWebメディア『takibi connect』では、挑戦する地域の事業者と全国の応援者をつなぎ、ファンづくりに取り組んでいます。
2023年には「グッドデザイン賞」を受賞し、今後さらに事業を拡大していく段階です。

業務内容
ふるさと納税に関連した地域・事業者・返礼品の魅力を伝えるデザイン制作をお任せします。
アナログ・デジタル問わず、マーケティング視点を取り入れながら幅広い制作に関わることができます。

【主な業務例】
ECサイト掲載用画像の制作
ページデザイン、バナー制作（ECサイト運用に伴う）
HTML/CSSを用いた簡単なサイト構築・更新
LPのデザイン・改修
チラシやパンフレットなどの紙媒体制作
メルマガの作成
返礼品の写真撮影・加工 など

【どのような会社か】
国内有数の内装デザイン設計、施工会社です。
ホテル、イベント、飲食店、その他店舗等の誰もが利用しているあのお店も実はこの会社のデザインです。
直近ではBIMに力を入れており、パースとしての機能だけでなくBIMでのプロジェクトも増加しております。

【仕事内容】
内装設計全般に伴う設計補助、または作図補助業務をお願いします。
AutoCADでの内装図面作成を中心に、お得意な業務に合わせてRevitモデル作成や検討やプレゼン用のCG作成をお願いする可能性もございます。
会社の方針としてRevit化を進めています。

働く環境に関しては、在宅勤務も相談可能です。
ただ、これから内装設計での実力を培っていきたいという方や、今後も長く仙台にお住まいの予定で長期的に就業して下さる方を募集しているため、メンバーが出社の際は出社できる方ですと、実力をつけられる環境を最大活かして就業が出来、かつ人間関係も作って今後の就業環境をよりよく整えられるかと思います。

【どのような会社か】
国内有数の内装デザイン設計、施工会社です。
ホテル、イベント、飲食店、その他店舗等の誰もが利用しているあのお店も実はこの会社のデザインです。
直近ではBIMに力を入れており、パースとしての機能だけでなくBIMでのプロジェクトも増加しております。

【仕事内容】


展示系の内装設計に伴う作図設計補助、またはDTPオペレータ―業務をお願いします。
イベント展示や企業展示等があります。
AutoCADやRevitでの内装図面作成を中心に、DTPオペレーター業務やプレゼン用のCG作成をお願いする可能性もございます。
会社の特徴として、全社的にRevit化を進めています。
オーダーメイドで意匠性が高いプロジェクトが多く、内装設計の有名な案件に携わって実力を積みたい方におすすめです！まだ実力がなくても、作図アシスタントの立ち位置からキャリアをスタートさせることが出来ます。

働く環境に関しては、慣れるまでは出社ですが、週何日かの在宅勤務が可能です。
チームに寄りますが会社として在宅への抵抗が薄い雰囲気のため、在宅を取り入れた働き方をして頂きやすい環境です。
ただ、チームでPJTを進めていくので、協力し合いながら作業が可能な方ですと馴染んでいただきやすいかと思います。

【業務内容について】
▼詳細
メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！

▼具体的な業務内容
秘書業務全般をご対応いただきます。
・アポイント調整、スケジュール管理
・各種会議の運営
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他サポート業務および庶務業務

【当ポジションの魅力】
・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ
・メガベンチャーの社長秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

▼キャリアパス事例
例：社長秘書→経営企画室／教育研修チーム／採用チーム　等
秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。
これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

【配属組織】
秘書室には5名の社員が在籍しています。（うち1名育休中）
特に女性が活躍している部署です。レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。秘書室で働く方にもそのような状況や変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。

自治体向け営業チームのプロジェクト（～2025年度末）にて、インフルエンサー等を活用した各自治体のSNS運用をお手伝いいただきます！

【対応媒体】
・主にInstagram,Facebook
※その他XなどTikTok以外のSNS、SEO記事の対応発生可能性あり

【業務内容】
・入稿作業（校正等含む）
・分析～社内mtgへの参加、意見出し
※最終的なレポーティングは社員または外部業者が対応

★以下、スキルやご希望があれば相談
・進行管理（外部委託会社との折衝）
・社員不在時のクライアント対応（休日に海外の方の案内対応なども発生可能性あり）

【プロジェクトチーム体制】
・全12名、うち社員が6名
・平均30代

【働き方】
基本的に新宿オフィスへ出社いただいて作業をお願いいたします。
1-2か月経過し業務に慣れたら、在宅勤務も都度相談可能です。

【ミッション】
グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。
2025年で創業20年目を迎え、18事業を展開するまでに成長したNEXTAGE GROUP。私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。
あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。

▼まずはここから：守りの強化と標準化
▽経営管理の仕組み化
・月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定
・Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化

▽管理本部の業務整理
・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
・業務フローを可視化し、属人化を解消

▽子会社のサポート
現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援

▼将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括
▽グループ共通制度の設計・導入
・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進

▽管理本部の組織デザイン
各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり

▽子会社経営支援のモデル構築
・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに
・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化

【この求人の魅力・アピールポイント】
・経営の中枢へ： 専務直下で、グループ全体の未来を形作るポジション
 　- 0→1の面白さ： 既存の管理体制の引継ぎではなく、仕組みを“設計・構築”するフェーズ
・成長環境： 18事業255名から「2036年100事業」を目指す、急成長ベンチャーのコアメンバーに
・プレイングマネージャー： 実務とマネジメント双方のスキルを磨き、経営に寄り添うキャリアを築ける

【カルチャー・環境】
・「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
・経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
・決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です

【仕事概要】
SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。
※企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします！

【具体的な業務内容】
・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング
・施策提案（企画案／キャスティング案出し）
　※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります
・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行（ディレクションが担当するケースも有）
・納品対応
・請求対応
・レポート対応／次回提案

▼未経験者も歓迎
業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修（約2～3週間）も実施しているので未経験者でも安心です。
どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！

▼得られる経験値の可能性は無限大
「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのことプロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 

▼ジョブチェンジも可能
弊社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「P2P領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。
その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。

【仕事概要】
生成AIを活用したプロダクト・機能開発、および社内向けツールの設計・実装をお任せします。プロトタイピングから実運用まで幅広く携わることが可能です。
プロダクト開発の最前線で生成AIを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。
単なる業務効率化ではなく、プロダクトそのものにAIをどう組み込むか・プロダクト開発プロセスをどう進化させるかという視点から、技術とクリエイティブの交差点でチャレンジしています。
本ポジションでは、会社としてもまだ正解が見えていないテーマに対し、「ゼロイチで考え、形にする」フェーズから関わっていただきます。
また他クリエイターと同じく、実際のプロジェクトに携わって頂く等、ご自身の専門領域にとどまらず、さまざまなことにチャレンジできるポジションです。

【具体的な業務内容】
・AIエージェントのプロトタイピング・運用
・社内外向けダッシュボード・ツールの開発
・アンケートや定量データを用いた分析・提案
・LangChainを用いたLLMワークフローの設計と実装
・実プロジェクトでのAI活用（プロダクト開発の効率化・プロダクト自体のAI導入）

【技術スタック】
▼バックエンド
Python系：
・FastAPI（REST API設計）  
・LangChain／LangGraph（AIエージェント構築）  
・OpenCV（画像処理）  
・pandas／numpy（数値計算・データ操作）  
・matplotlib／seaborn（データ可視化）

Node.js系：
express（軽量なREST APIフレームワーク）

▼フロントエンド
・JavaScript／TypeScript  
・Next.js（Reactベースのフレームワーク）

▼インフラ／クラウド
 AWS：
・EC2（仮想サーバー）  
・S3（オブジェクトストレージ）  
・Lambda（サーバーレス関数）  
・ECS／ECR（コンテナ実行・管理）  
・DocumentDB（MongoDB互換のNoSQLデータベース）

その他クラウドサービス：
・Pinecone（ベクトルデータベース／類似検索）  
・Snowflake（DWH／ビッグデータ分析基盤）

▼AI実行環境・LLM連携
クラウドLLMプロバイダー：
・OpenAI（GPT系）  
・Anthropic（Claude）  
・Gemini（旧Bard／Google AI）

ローカルLLM実行：
Ollama（ローカルでの軽量LLM推論）

▼その他ツール
 Figma／Slack／Cursor／MCP
 ※CursorはAIペアプログラミングツールとして社内導入中

【募集背景】
増員

【配属部署】
▼組織について
住まい支援事業部：
合計20名ほどの組織で、5名チームを組んでいます。
旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、若手メンバーを中心に構成されています。
入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。
入社後2年でリーダーとして活躍している社員もおり、早期のキャリアアップが可能な環境です。

【仕事内容】
※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです

▼当ポジションについて
リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。

▼業務のおおまかな流れ
（1）相談者（個人のお客様）へヒアリング
webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。

（2）ご紹介企業の選定
ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。
企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。

（3）相談者（個人のお客様）と企業のマッチング
企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。

【仕事のやりがい・働く魅力】
当ポジションの魅力：

▼人々の暮らしの選択肢を広げる＋建築・リフォーム業界全体を支える社会的意義
・幅広い企業とエンドユーザーのマッチングを通して、人々の選択肢を広げ、満足度の高い住まいづくりに貢献できます。
・企業の顧客開拓にも貢献することで、業界全体を支えることにもつながります。

▼チーム体制
・個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
・目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

▼メリハリのある働き方
・19：30完全退社（遅番は20：30）、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
　- 残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。
　- 産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能です。
　- 毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。
　- 「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。

【将来のキャリアパス】
当社の事業の中でも、事業拡大フェーズであり、組織としても拡大を続けているため、リーダーやマネージャーに挑戦するチャンスが豊富にある環境です。入社年次問わず、実力さえあればリーダーやマネージャーに挑戦することが可能です。（入社後2年程度でリーダーとなった実績もございます）

【入社後の流れ】
入社後1か月程度は研修期間として、しっかりと育成をいたします。
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。

▼研修イメージ
・入社後1～2週間：座学／OPS・リフォーム知識を学んでいただきます
・入社後3～4週間：OJT／実務を通して業務をキャッチアップいただきます
研修期間終了後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えています。
「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周りの人とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくい環境です。

【勤務状況】
ハイブリッドワーク　※週3日出社、週2日リモートワーク（自立して業務を行えることが前提となります）

※原則出社

【仕事内容】
自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【具体的な業務】
自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当して頂きます。

【開発環境】
▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Chat／Meet

▼タスク管理ツール
Redmine

【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。

【所属部署】
USEN-ALMEX R＆D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。
勤務地：浅草
転勤の可能性なし

ハードウェア開発グループ人員構成
30代1名、40代以上7名

【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX

【テレワーク状況】
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR＆D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

【仕事内容】
多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤の構築・運用をご担当いただきます。
大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。

・各種デジタル広告プラットフォーム／マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納
・データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備
・データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援
・データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや信頼性の確保
・提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート
・パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション

【配属先情報】
▼所属部門：パフォーマンスマネジメント部門
150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。
また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集背景】
リテールメディア市場の認知向上と利用促進が進んでいる中で、今後より消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店との協業を拡大していく必要があります。当ポジションではこの流れをさらに加速するために、リーダー候補として、ビジネス拡大や市場開拓・発展をリードしていただける方を募集しています。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。

▼業務内容
・広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進
　- 担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施
　- 代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開
・購買データを活用したマーケティング施策の提案
　- ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行
　- 店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施
・代理店カスタマージャーニーの設計と改善
　- 代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行
　- 内外の関係部署と連携し、業務改善を推進
・リテールメディア市場の拡大への貢献
　- 業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上
　- 新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与

商材：Urumo ads

▼現在採用している技術やツール
社内共通ツール：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR
業務用ツール：Board

【やりがい・魅力】
▼広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献
リテールメディア市場の成長を牽引し、業界全体にインパクトを与える業務を担うことができます。広告代理店との密接な協力を通じて、企業の成長を加速させ、リテールメディアの認知向上と市場開拓を進める役割を果たします。

▼購買データを活用したマーケティングソリューションの提案
ID-POSデータを活用したターゲティング広告やデジタル広告と店頭プロモーションの連携施策を、広告代理店パートナーと協力して提案します。購買行動データを基に効果の可視化と改善提案を行い、パートナーと共に高い成果を実現します。

▼市場価値を高めるプランニング業務への携わり
広告代理店やメーカーとの協業を通じて、新しいマーケティングプランの価値を共創し、ビジネスを拡大する実感を得られます。自らの提案が企業にとって重要な成長要素となり、業界全体の発展に貢献することができます。成長する市場での戦略的な役割を担いながら、スキルアップと達成感を得ることができます。

【配属先情報】
ビジネスプロデュース本部

【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要

《業務内容》
官公庁や大企業とのプロジェクトを複数動かしているITベンチャー企業において、画像認識・SLAM領域におけるAIエンジニアを募集いたします！
深層学習モデルや空間認識技術を活用し、先端的なVR/AR/MR関連のプロダクト関連業務に携わっていただきます。

具体的には、下記の業務を想定しております。
・YOLOなどの深層学習モデルを用いた画像認識システムの設計・開発
・NeRFを活用したSLAM（自己位置推定・マッピング）技術の研究・実装
・学習データの収集、アノテーション、前処理の設計・運用
・モデルの学習、最適化および推論パフォーマンスの改善
・エッジデバイスやクラウド環境への実装およびチューニング
・技術的なコミュニケーションや要件整理、関係者との連携
・プロジェクトの進行管理や品質向上
　└希望に応じてタスク管理・ディレクションも担当いただきます

はじめからVR/AR/MRの専門知識が必須というわけではなく、
興味を持っている方を歓迎しております。

《業務環境や働き方》
・フルリモート/フルフレックスです！
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet等
・正社員は少数で、各分野の専門性を持つ業務委託メンバーが多数在籍しております！

【募集背景】
社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。
市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、特にライフサイエンス・製薬業界では、患者中心の医療やデジタル活用が進み、CX（顧客体験）の高度化が競争力の鍵となっています。
当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。
顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。

【仕事内容】
「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客／従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。特にライフサイエンス・製薬業界では、患者中心の治療体験デザインやデジタル活用が求められており、CX向上が競争力の源泉となっています。
その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。

▼業務内容詳細
顧客の次世代型事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織において、ライフサイエンス・製薬系DX事業を推進する、マーケティングコンサルタントを募集します。
クライアント企業の課題やニーズを深く理解し、医療・ヘルスケア業界の知見とDXに関する専門知識を駆使しながら、顧客接点変革を実現するための戦略立案から実行までを担っていただきます。
具体的には、顧客の事業戦略、マーケティング戦略、DX戦略などを分析・策定し、実行計画策定、プロジェクト推進、関係者調整、効果検証などをリードしていただきます。特に、顧客接点における体験価値（CX）の向上を意識し、患者・医療従事者・クライン後企業の従業員など多様なステークホルダーの視点を取り入れた施策設計が求められます。
顧客の事業成長に貢献するだけでなく、コンサルタントとして、プロジェクトチームを牽引し、高い付加価値を提供することで、自身の市場価値向上も目指せるポジションです。

・ライフサイエンス・製薬企業のDX推進戦略の策定・実行支援
・顧客の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案
・プロジェクトチームを編成し、進捗管理、品質管理
・クライアントとのコミュニケーション、合意形成
・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略立案
・新規事業開発、業務改革、組織改革等のコンサルティング
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施

▼具体的な案件事例
toB：CX研修、デザイン思考ワークショップ、製品マーケティング戦略ワークショップ、メディカル戦略ワークショップ
toB：製品マーケティングフレームワークの開発および定着支援
toC：疾患啓発キャンペーンの戦略からエグゼキューション（メディア、プラットフォーム、PRなど）
toC：患者サポートプログラム（PSP）の開発と運用支援

・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・MR高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・オムニチャネルによるデジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援
・オンラインMR組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援

※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。

【配属組織】
▼トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について
日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。
当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客／従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。

▼特徴
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・平均年齢は30代前半。コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり
・毎月第4金曜を出社DAYにしており、部全員でコミュニケーションを取れるように同じフロアで仕事に取り組んでいます
・メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している

【メッセージ】
マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広に経験し、ご自身のDXコンサルとしてのキャリアの幅を広げることができます。
また会社としての事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っていますので、経験したことのない領域へのインプット、チャレンジをすることができ、対応領域を広げていくことも専門領域をさらに尖らせることもできますのでキャリアプランや志向に合わせて柔軟にキャリアを歩んでいっていただけます。

▼上流志向の方へ
構想策定を起点としたビジネスモデルで、実行や運用支援のみといった形での案件は基本的にありません。またオリジナルの構想策定フレームワークを提供しているので、そちらのノウハウを学ぶこともでき、DX戦略コンサルとしての経験を積んでいくことができます。

▼事業会社志向の方へ
PMOとして事業会社側の立場でDX実現に向けて取り組んでいく案件もあり、事業会社視点、パートナー視点の両面からマーケティングDXの経験を積んでいくことができます。
中途社員中心のメンバー構成で、就業時のフォローやコミュニケーションもきちんと行っていきますのでご安心ください。
一緒に日本のマーケティングDXを推進していただける方をお待ちしています！！

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【募集背景】
ID-POSをベースに複数小売様とメーカー様、双方にとっての顧客行動の理解、またそこから得られる傾向を基にした、リピート獲得施策の設計ニーズが年々高まっております。特にメーカー様にとって単独でオフライン店舗での自社商品購入顧客へのCRMはデータの観点から難しいことでしたが、我々が間に入り推進することで、一定のご評価をいただいております。案件の増加に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。
社内の各担当（小売担当営業部門、IT部門など）と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援～実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・与件の整理およびプロジェクト管理
・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義
・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー
・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション
・データを用いた分析、施策案の考案

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【配属先情報】
リテールコンサルティング部7名

【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要

【ポジションについて】
大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI／KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI／KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。

具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。

※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。

▼主なコンサルティング領域例
・WEB広告
・SEO
・CRO（UI／UX）
・ソーシャル企画

▼タスク例
・仮説立案
・分析
・課題抽出
・改善施策立案
・クリエイティブ制作のディレクション
・施策の運用／管理

▼その他
アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。
・データポータルを使ったダッシュボード作成
・ログ計測要件の定義および設計
・KPI設計
・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用
・Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装

【ミッション】
クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。
必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。

【キャリアパス】
専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。
UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

【プロジェクト例】
大手各社（メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど）のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。

【このポジションの魅力】
▼キャリアアップについて
・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。
・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。
・UX／CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。

▼カルチャーについて
・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

【業務内容】
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスのカスタマーサポートを担っていただきます。
メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、最適な対応を行っていただくポジションです。
お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。

・事業成長への直接的な貢献実感：お客様の声を直接聞き、その情報を基に事業・サービスの改善に繋げられます。
・社会貢献性の高い事業：オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します。
・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア：中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わり、お客様に寄り添う対応力を磨き続けることで、カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。
・最新技術の活用に積極的：効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しており、希望に応じてオペレーター業務以外でのスキルアップの機会も得られる環境です。
・安定した経営基盤と成長性：2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます。

スピード感のあるITベンチャーでスキルアップ／土日祝休み／福利厚生充実

【募集背景】
オペレーター1名の退職に伴い募集します。

【働き方】
・土日祝休み
・残業10～20時間程度
※研修期間（座学2週間、OJT2ヶ月）あり
OJTは2ヶ月間ですが、先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。

【組織構成】
30～40代のマネージャー2名、30～40代の正社員4名、契約／派遣社員8名が在籍しています。
アウトソーサーやコンタクトセンターでのオペレーター経験者で、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。

【事業・組織構成の概要】
政府系金融機関で提供されたシステムへのサイバー攻撃に対してセキュリティを確保するため、事前防御策の検討、セキュリティ啓蒙活動やインシデント発生時の対応策検討などシステム横断的なセキュリティ運用支援を実施している。

【職務内容】
想定するプロジェクトのプロジェクト管理チームに参加し、プロジェクト管理（進捗・課題管理、要員管理、ユーザ調整、BP調整）を実施し、ユーザに対して安心・安全な社会インフラシステムの提供するとともに、その安定的な運用を支援する。

【具体的なプロジェクト想定】
・担当するセキュリティ部署のCSIRT、SOC／SIEM業務支援
担当顧客の情報セキュリティ部門と一体となり、情報セキュリティの高度化（セキュリティポリシーやロードマップの策定など）、経営層への情報セキュリティ教育の実施などの上流工程にも携わります。

また、ユーザへのセキュリティシステム提案活動を通じ、ユーザのセキュリティ対策の高度化推進を支援する。

【ポジションのアピールポイント】
・サイバーセキュリテイ対策として検討されるセキュリティシステムの（提案～設計～構築～展開～運用）の全てのライフサイクルに携る事ができます。
・堅牢且つ利便性の高いシステム構築を経験する事ができます。
・システム運用には必須の横断的なセキュリティ運用を経験する事ができます。
・業界でもトップクラスのセキュリティプロフェッショナルを擁する担当顧客と共に業務を行う事でご自身の成長させる事が可能です。
・社内のサイバーセキュリティ専門部門との連携・最先端技術に携われる機会があります。
・今後さらなる高度化が予想されるユーザのセキュリティ対策について、ユーザとともに推進することができます。

【事業・組織構成の概要】
急拡大する生成AI市場において中長期的なビジョンと戦略を持ち、コーポレートDXを推進するための機能を強化するため、そのグループにおける組織長候補および管理職候補（マネージャー）を募集します。

【職務内容】
NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。

グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。

（1）生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する

（2）生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う
・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする）

（3）社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する
・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信

（4）生成AI活用基盤の継続的改善
生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する

（5）モデル化SIへの生成AIの適用（1、2の一部として）
生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献

【ポジションのアピールポイント】
・自らを顧客（クライアントゼロ）とするため、制約や聖域なく、新たな価値を創造することができます。
・GAFAM等のBig Techと対等な関係でパートナリングするため、最先端の知見と人脈を手に入れることができます。
・エンドユーザーの声を迅速に反映したアジャイルなプロダクトマネジメントを実現できます。

【事業・組織構成の概要】
当グループは、DXを推進しているクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。
共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
今回、グループ全体の急成長を受けて、ビジネスデザインおよび組織・人事変革の両領域における体制強化を目的とした中途採用を行います。

【職務内容】
・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じてFuture Creation Designグループの事業成長をリードいただきます。
・案件獲得業務においては、お客様からニーズ・要望を引き出しながら具体的な案件を組成し、提案書作成を行う一連の業務を担います。
・デリバリー業務においては、具体的タスクの遂行およびプロジェクトマネジメント双方についてご担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトやステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトはNECのお客様の事業と、NECのお客様との協業事業、NECの自社事業の支援の3パターンが存在します。
・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し、本質的価値／インサイトを生み出す業務に携わることができます。
・業務対象として、事業コンセプトづくりから製品・サービスの具体化までの幅広い領域を一気通貫でリード頂くことができます。
・お客様の業種として、製造業や金融業をはじめとした民需、広域自治体・基礎自治体・中央官庁などの官公庁といった多様な業種に関わることができます。
・当チームのエキスパートをマネジメントし、プロジェクトの企画・提案からプロジェクト推進まで上流から下流までの工程を対応頂けます。
・既存のタテ割り組織を前提とせず、常に新しい共創の枠組みを構想し、具体化していく業務を行うことができます。

【事業・組織構成の概要】
※本ポジションはNEC籍での採用ですが、グループ会社である国際社会経済研究所に出向いただきます。
株式会社国際社会経済研究所（NEC100％子会社）経済安全保障・デジタル社会研究部 デジタル社会チーム
2000年7月の発足以来、デジタル化が進展する社会の姿や課題を社会・経済・文化的な側面から調査・分析し、その成果を国内外に広く発信し知的交流を促進させることにより、持続可能な社会の実現に貢献することを目的として活動しています。

【職務内容】
NECグループのシンクタンクである国際社会経済研究所における政策動向調査業務
・国内外のデジタル関連政策動向調査業務
・国内外の政府・研究機関等とのネットワーキング業務
・NEC関連部門の戦略立案支援業務
・イベント企画・運営業務

【ポジションのアピールポイント】
・テクノロジー企業であるNECグループの独立シンクタンクにおける政策動向の専門家として活躍いただきます。
・NEC関連部門との連携により調査業務だけでなくビジネス現場も経験いただけます。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

【募集背景】
「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。

【仕事内容】
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。

▼IR業務 　※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応

具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。

【配属組織】
▼広報IR部
・広報課　課長1名　メンバー5名
・IR課　　課長1名　メンバー2名
※社長直下組織となります。
※2025年5月時点

【ポジションの魅力】
▼少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる
ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。
また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。

▼経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。

【Qzil.la（クジラ）とはどんな会社？】
「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に、最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作／製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。
設立から5年。ショートアニメの実績をもとに、グローバル、シリーズ・長編アニメ、その他各種プロデュース作品を手掛ける中で、独自のポジションを築き、大きく成長をしてきました。

【本ポジションの特性とミッション】
Qzil.laでは、優れた作品は優れたクリエイターから生み出されるという考えの下、業界の最も旬なクリエイターや各種パートナー企業と連携し、強固な制作チームを組成しています。本ポジションはその中でプロデューサーとして妥協のない最高クオリティを目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築し、作品づくりに向き合っていただくことを期待します。

▼Qzil.laが大事にしている価値観＜OUR 4 CORE VALUES＞
・ビックリクオリティ
・尖った個性でつくるチームワーク
・迷ったら変化の大きい選択を
・熱量Lv.MAX

【組織・チームについて】
Qzil.laは2つのスタジオから成り立っており、ご入社後はコミスマ株式会社所属、Qzil.la株式会社への出向となります。

【具体的な業務内容】 
・フィンテック事業及びパートナー事業のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード 
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 
・プロダクトマネージャーとの協働による要件定義・仕様策定
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務
・オフショア開発におけるブリッジエンジニアとの連携・調整業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
持続的な成長が続くフィンテック領域において、複数のプロダクトを横断的に支える技術的中核として活躍できます。技術選定から開発プロセス改善、若手育成まで広範な裁量があり、技術力とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。
また、オフショア開発や外部パートナーとの連携など、多様なステークホルダーと協働する中で、高度な調整力・コミュニケーション力も磨かれます。
単なる開発業務に留まらず、組織や技術文化を共に創っていくフェーズに携われる点も、本ポジションの大きな魅力です。

【使用技術・開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）、Ruby、TypeScriptなど多様な言語を使用
データベース：MySQL、Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD：Jenkins、Codeシリーズなど
BIツール：Amazon QuickSight、AI／BI など
バージョン管理：GitHubなど
コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog など

【採用背景】
事業部における開発チームの拡充と、フィンテック事業及びパートナー事業のサービス開発力の強化

【配属先チームの特徴】
立ち上がったばかりの少人数の組織です。
そのため、業務の標準化等整備がなされていない中で、一人ひとりが考えメンバーを巻き込んで行動し結果を出していく必要がありますが、言い換えれば、自分たちで新しい組織の在り方を創造できるという醍醐味のあるチームです。

【チーム人数】
5～8名

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
主要メンバーの平均年齢は35歳前後。そのほとんどは中途採用者で、半年以内の中途採用者が２名います。
前職も含めFintech領域に限らずエンジニアとして、またはプレイングマネジャーとして活躍された方が中心となっています。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
PdM・EM・CTO

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【業務内容について】
▼詳細
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。
具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。

・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォロー　等

▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。

▼身につけられるスキル
・toC、toBe両面での営業スキル
・組織マネジメントスキル
・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル

【組織について】
▼レバウェルについて
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

▼保育士エージェント事業部について
2022年7月に立ち上げた保育士に関わる求職者や法人の支援事業です。
保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。
多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。
利他性の高いメンバーと一緒にサービス拡大・事業拡大経験することができます。

・大手ゼネコンの構造計画室において、構造設計部での設計業務支援をお願いいたします。
・Revit、AutoCADを使用します。
・構造設計部で用いるツール（SS7等）の開発や、活用方法の検討、耐震診断等を適正に合わせて、ご担当いただきます。

設計補助：設計部にて調査資料とりまとめ（WORD・EXCEL）から基本計画、基本設計、実施設計
・建物（ホテル、住宅、オフィス、商業）
・調査資料とりまとめ（WORD・EXCEL）から基本計画、基本設計、実施設計
・意匠系の方を中心にC&R社から10名以上が就業中！
・７時間勤務

Revitによる設備BIMオペレーターポジションになります。
同社のBIM室長は、Revitユーザーグループの会長も務める方でもともと設備系出身になります。

すでに、BIM推進部にてRevitテンプレートや環境設備は進んでおり
現状、設計部側でも実プロジェクトとして進行しております。


★意匠系の方を中心にC&R社から10名以上が就業中！
★定時間７時間

・大手ゼネコンの設計部管轄にて業務を行います。
・GISをメインに使用する業務になります。

大手ゼネコンの構造設計部にて、BIMによる業務をお願いいたします。
実際の構造設計のプロジェクトにおいてRevitモデルを作成いただきます。
構造設計の方がいる環境の中、社内でも増えているBIMのプロジェクトにおいて
一緒にプロジェクトを進めていただきます。

【どのような会社か】
国内有数の内装デザイン設計、施工会社です。
ホテル、イベント、飲食店、アミューズメント施設、その他店舗等の誰もが利用しているあのお店も実はこの会社のデザインです。
直近ではBIMに力を入れており、パースとしての機能だけでなくBIMでのプロジェクトも増加しております。

【仕事内容】
内装設計に伴うRevit・CADオペレーター業務。
美術館や博物館といった文化施設の内装プロジェクトがメインになります。
文化施設を扱っている会社は少ないため、有名な文化施設のインテリアに携わることが出来るレアなポジションです！
文化施設専門のご経験が無くても、内装設計のご経験がある方であれば応募してください！

学芸員の資格を持たれている方も大歓迎です。
もちろんなくても構いません。
今回は未経験もOKなアシスタントの募集のため、いきなりデザインや作図に携わるのではなく、
美術館の展示物管理のためのナンバリングやデータ管理等の作業からお願いする可能性もございます。
会社としては、BIM化を進めているので今後Revitを使用する可能性もございます。

のちのちはデザイナー/設計者の図面チェック等を元にモデル化、作図、
また必要なデザイン業務をお願いします。
BIMに関しては、内装経験があれば未経験でも問題ありません。
CADはVectorworksやAutoCAD、Revit等を使用しています。

基本在宅勤務、週1程度で出社が必要となります。
※チームや状況によって変更がある場合があります。

地方にお住いの方の場合、内装設計か建築設計＋Revitのご経験があれば業務委託等も相談可能な場合がございます。

こちらの求人は株式会社アインファーマシーズの雇用となります

【募集背景について】
私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
現在国内と海外で約80店舗を展開するアインズ＆トルペを中心とするリテール事業において、常に最新でトレンドを捉えた商品を充実させるためバイイング経験豊富な方を急募いたします。

【業務内容について】
・化粧品・医薬品を中心とした商品の買い付け、価格交渉
・取引業者との打ち合わせ、商談
・プライベートブランド開発
・数値分析、リベート、在庫管理
・新店舗立ち上げ時の商品選定

【このポジションの魅力】
・毎日のように新しい商品を導入し続けているので、最新かつ最旬な商品を買い付ける楽しさがあります
・時代を先取りし、自分の感覚次第でヒット商品を生み出すことができます
・結果が数字で見えるので、非常に明確でやりがいがあります

※入社後、店舗のことを学んでいただくために店舗勤務していただきます（1か月程度）※

【勤務地】
東京オフィス・労働者の自宅での勤務
※フルリモートを前提とした就業は想定しておりません

【代表メッセージ／募集背景】
当社は中長期ビジョン実現に向けて大きな変革期を迎えております。また、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。一時の流行ではなく、今後のビジネスの形が大きく変わると確信しています。当社が生成AIでどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語業界の未来、さらには日本の未来に大きな影響を与えます。

このたび経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを持った方を募集します。

【期待する役割】
全社的なAI戦略の策定と実行をリードいただきます。具体的な期待として以下3つです。
・生成AIを使い既存事業の提供価値を非連続に上げること
・生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること
・現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること

【業務内容】
・全社AI戦略の策定とロードマップの作成
・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析
・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・AI技術に関する情報収集と社内への展開
・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修
・外部ベンダーとの連携・折衝

【体制】
経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。

【環境】
・経営の意思決定として、生成AIに大きく投資すると決めている
・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる
・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる
・外部の専門家等のリソースも活用可能

【得られるもの】
・社内全体の変革をリードする経験
・AI技術に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
・経営視点

実績次第では、将来的に経営幹部としてのキャリアパスも可能です。

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

こちらの雇用元はアインホールディングスとなります

【募集背景について】
アイングループでは薬局約1,230店舗、アインズ&トルペなどのリテール約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。

【業務内容】
▼調剤薬局やリテール店舗における
・新店の設計・施工管理・コスト管理
・工程及びスケジュール管理
・既存店の修繕やメンテナンス

【ポジションの魅力】
出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。
所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。

【その他】
こちらの雇用元はアインホールディングスとなります

【勤務地】
東京オフィス・労働者の自宅での勤務
※フルリモートを前提とした就業は想定しておりません

【業務内容】
公共放送にて放映のテレビ番組をオンデマンド配信するにあたり、取材先や出演者、関係部署に権利の確認・周知をする業務になります。

具体的には、
・番組の配信において、各素材、出演者、楽曲等の権利処理に必要な要素の洗い出し、確認
・独自のデータベースに記録・管理
・週1回、権利の確認状況についての打ち合わせ
・電話やメールを通じた権利元との交渉や申請業務

権利関係の仕事経験がなくても、1から教えていただける環境です。
まずはお任せできるところからお仕事をお願いするのでコツコツとした業務がお得意であればご活躍いただけます。

【仕事内容】
外資の大手ファッション／ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計～プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。
※5～8名程度のグループをリードしていただく予定です
※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。（頻度は担当クライアントにより異なります）

【具体的な業務内容】
▼想定クライアント
・大手化粧品メーカー他、FSN／Beautyクライアント：デジタルを中心としたメディアフロント＋アクティベーション
・シェービングメーカー：オンオフ統合メディア＋アクティベーション
・大手酒造メーカー：メディア～クリエイティブ開発まで統合ソリューション
・大手ヘルスケア関連企業：メディアプランイング領域
・旅行関連プラットフォーム企業：デジタル中心としたマーケティング全般（オンオフメディア～クリエイティブ開発）

【配属部署のミッション・ビジョン】
▼本部ビジョン
「事業／マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス／ビジョンにコミットし、ファン（優良顧客）を開拓・育成を推進。

【仕事の魅力】
・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。
・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。
・オープンで風通しのよい部署風土（｢心理的安心」と「刺激」がある居場所）を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。
・部署は20代～30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。

【得られる専門性】
・プロジェクトマネジメント：様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ
・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティングの専門知見
・ブランディング思考：魅力的な企業／ブランドが提唱するブランド価値をベースに、戦略～メディア・クリエイティブまでロジカルかつ、インスピレーショナルなソリューション開発をリードするスキル／経験

【採用の背景】
既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。

【当該部署の在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通）

【勤務地】
初任地は東京となります。
※その後全国の支社、海外支社への転勤の可能性あり。

アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。
インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。

【詳細】
・Web案件のアートディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり）
・デザイナーへの技術指導・チェックバック
・各種数値の可視化や効果検証
・グラフィックデザインのアートディレクション

事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。
（定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり）

※転勤有り／転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます（主に東京）

エンドユーザー向け各サイトの開発および保守
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

■得られる市場価値■
フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、Webパフォーマンスチューニングに長けたエンジニアとして高く評価されることが期待できます。

■開発体制■
開発チームは約15名で構成し、設計から実装までを内製化しております。CMSを中心に据えた構成で、保守性・拡張性・パフォーマンスのバランスを重視しております。

アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。
インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。

【詳細】
・サービスデザイン／コンセプトの設計
・プロトタイプの作成
・インターフェースデザインや情報設計
・画像やCSSなどの素材作成
・WEBサイト／アプリの情報設計／ディレクション／デザイン業務
・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます

※転勤有り／転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます（主に東京）

アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるWEBディレクション及び制作、Web領域における提案、公式サイトや各種ブランドサイトの運用及び改善等をお任せします。
インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。

【詳細】
・Web案件のディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり）
・技術要件の調整業務
・デザイナーへの技術指導
・各種数値の可視化や効果検証

現在は主力事業のアイフルやライフカードの案件がほとんどですが、事業を多角化しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会もございます。

※転勤有り／転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます（主に東京）

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

あなたには、ドン・キホーテのオフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン業務をお任せします。
・パッケージデザイン（コスメ担当）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・社内の営業や商品企画担当者とのやりとり

※接客業務は発生しません。
※同じ領域を担当するデザイナーが既におり、その方にいろいろと教えてもらえる環境です！

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

ドン・キホーテ京王堀之内オフィスにて、同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理
・パッケージデザイン（家具・家電担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理
・商品担当者との折衝
※接客業務は発生しません。

【仕事内容】
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【具体的な業務】
・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【募集背景】
2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。
事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。
新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。
急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！

【やりがい】
業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。

【所属部署について】
20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

【ご入社後の研修など】
1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【リモートワーク状況】
状況に応じて可

【配属会社】
株式会社USEN TRUST

【職務内容】
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションではSun*の成長を支える経営企画をお任せします。

【業務詳細】
▼グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

▼投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

▼IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

【仕事内容と魅力】
サポート業務を通じて、CX向上や、自社サービスの改善に携わっていただきます。
対応品質改善や、プロジェクトを通じてお客様からの反響をダイレクトに感じることができる内容となります。

【具体的な業務】
▼サービス課題の評価と改善の推進
お問い合わせや、各チャンネルのVOCから課題を整理し、定性・定量で評価して解決策の立案
※サポート対応の品質課題については、解決策の検討・実行までを担います。

▼ユーザーサポート業務／SV業務
・メール、チャットなど、多様なチャネルを通じてお客様からのお問い合わせ対応
・サポートチームのSVとして、困難な問い合わせへの対応や、スタッフからのエスカレーションへの対応
・スタッフトレーニングの企画・実施を通して、お客様対応の品質向上と効率化

▼セルフサポート業務
FAQコンテンツの作成やチャットボットの改善を通じて、お客様自身で問題解決できる環境の整備

【仕事を通して得られるスキル】
・お客様の声をダイレクトに受け止め、サービス改善に繋げる経験
・アクティブサポートを通じた、施策実行と効果検証の経験
・進化の速い生成AI技術を活用した、新しいサポート手法の知識・スキル
・コンタクトセンター運営におけるマネジメントスキル
・関係各部署との円滑なコミュニケーション・調整スキル
・課題発見・分析力と、具体的な解決策を実行する力