グループ本部 管理責任者候補｜12社を統括する経営インフラ構築を担うポジション（年収700～1000万円）

3ヶ月

【ポジション概要】
当社グループの成長を支える「経営インフラの要」として、グループ本部の管理責任者候補を募集します。
専務直轄の経営機能部門として、各子会社の成長戦略と連動しながら、異業種多角化を推進するグループ経営体制を整備・牽引していただきます。

【業務内容】
1．グループ経営管理体制の構築
・12社／222名のグループ全体を俯瞰し、経営管理体制の仕組み・ルールをゼロから再設計
・財務・法務・労務・総務・インフラ等の分野における共通ルール整備やプロジェクト推進

2．グループ本部マネジメント統括
・管理部門の体制設計、最適な人員配置、育成、業務統括
・経理、財務、人事、労務、総務、法務などバックオフィス全般の実務および統括責任

3．事業子会社の経営支援
・各子会社の成長段階・経営課題に応じて、経営支援や業務支援を実施
・経営者や責任者との連携を通じた、経営インフラ・業務プロセスの最適化

【必須（MUST）】
▼下記のいずれかに該当する方
・以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
　- 経理・財務・経営企画領域の実務経験
　- コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方

【求める人物像】
▼人間力重視
・ベンチャー企業や急成長企業での業務経験
・管理部門横断でのプロジェクト推進経験
・組織変革や仕組み構築に携わった経験
・当社の理念に共感いただける方

東京都新宿区高田馬場2-16-11
最寄駅：各線 高田馬場駅から徒歩1分

想定年収700万円〜1000万円
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特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

09:30〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：実労働時間8時間

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
諸手当：・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
特記事項：【制度・福利厚生】
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度有り

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり