【求人概要】
自社モバイルゲームタイトルのマーケットシェア拡大を目指し他マーケティング戦略の立案からユーザー獲得施策の実行、さらにはファンの熱量を拡大するファンマーケティングまでを網羅的にリードしていただきます。

【仕事内容】
・マーケティング戦略の策定： フェーズ（事前登録、ローンチ、運用期）に合わせた全体戦略の立案
・デジタル広告の運用： Google、各種SNSやADNW等の実運用および代理店マネジメント
・KPI分析とグロース： LTV、ROAS、CPI等の重要指標に基づいた効果測定と改善施策の実行
・クリエイティブ： バナー・動画広告のコンセプト立案と制作チームへのフィードバック
・立体展開の推進： デジタル広告だけでなく、OOHやインフルエンサー施策、媒体PR等との連動

【この求人の魅力】
・大きな裁量： 自らの戦略がタイトルの売上・ランキングに直結する手応えを感じられます
・ユーザー獲得だけなく、リテンション、エンゲージメント向上を狙ったコミュニティマネジメントの知見も得ることができます
・一気通貫の経験： 上流から現場までを統合的に管理できるため、マーケターとしての市場価値が飛躍的に高まります

【勤務地】
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所

【概要・業務内容】
▼概要
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する各種制作物、プロジェクトの進行管理・社内外窓口としての折衝交渉業務をお任せしつつ、将来的には、ポケモンカード開発本部内での新規開発案件についても、ご担当いただく予定です。

【主な業務内容】
（1）『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する業務
・企画開発における進行管理：開発スケジュールのプランニング、プランに基づいた制作進行管理、社内外の折衝交渉など
・業務フローの改善／提案業務：社内開発チームの課題を認識し、目的達成に向けて適切な対応方法の検討と対応など
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビューなど
・外部との窓口業務（データ納品含む）
・社内外それぞれの開発環境の準備と整備

（2）新規開発案件に関する業務
・プロジェクトの全体設計・推進、折衝交渉
・社内外を横断したステークホルダーマネジメント
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビュー

【担当プロダクト】
▼『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』
※ご入社直後は、上記の担当を想定しております。
将来的には、『ポケモンカードゲーム』やその他のプロジェクトをご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール／言語】
▼使用ツール
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrike、JIRA、notion、コンフルエンスなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Boxなど

【募集部門】
ポケモンカード開発本部　カード統括部　開発推進室　開発推進チーム

【募集背景】
ポケモンカードゲーム開発本部のプロジェクトは、社内外の多くのクリエイターが連携し進行をします。
スムーズな進行のためには、そのクリエイターたちの中心に立ち、開発全体を把握しながら、情報やスケジュールを管理、調整する「PM／進行管理役」の存在が不可欠です。
また『ポケモンカードゲーム』の新たな体験や表現の創出を行うために、「PM／進行管理役」においても、技術的視点・知見を持ったディレクションが求められています。
さまざまなクリエイターや技術者と信頼関係を築き、主体的にプロジェクトを牽引していただける方、『ポケモンカードゲーム』の企画開発を中心に培ってきた”フィジカル領域”の知見に、”デジタル”だからこそ表現できる遊びを融合させ、新たな体験を創出していただけるメンバーを募集します。

【仕事の面白さ・魅力】
▼組織の魅力
ポケポケの開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームが連携して進めています。
各チームには専門知識を持ったクリエイターが在籍しており、彼らが実現したいことを尊重をしながら、いかにプロジェクトを進めていくのか、を求められるチームです。
スケジュールに沿った進行だけでなく、より良いプロダクトを生み出すための創意工夫が重要となります。
また、常に複数のプロジェクトが進行しており、プロジェクト同士の連携や、個々のプロジェクトを成功に導くため、高いスキルを持つプレイヤーが求められています。
スタッフをまとめるリーダーシップや、マネジメント能力を発揮できる方には、広く業務に関わっていただける機会の多いチームです。

▼業務内容の魅力
・進行管理・業務フローの改善／提案
当社の進行管理は社内外のさまざまな関係者たちと連携しながら、開発に必要な情報、企画・戦略に関する判断、入稿・納品に関する成果物などをやりとりし、プロジェクトを安全かつ正確に進めていきます。
スケジュール管理や情報整理といった基本的な業務に加え、開発の流れ全体に関わり、プロジェクトのフロー構築にまで踏み込む点が特徴であり、クリエイターたちのものづくりを支える重要なポジションです。

・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進
自社企画チームや社内エンジニア、機能開発を担う他社開発チームなど、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム内の新しい表現や機能の創出に向けたプロジェクトを推進していきます。
具体的には、商品・イラスト企画などと連動した新機能の提案をはじめ、実現可能性の検証、自社作成のモックアップに基づく他社への実装提案や技術的なディレクションを担います。
技術的な根拠に基づいた折衝を通じて各チーム間のハブとなり、スムーズな進行をリードしていく必要があり、これまでにないゲーム体験の実現を支える重要な業務です。

・外部との窓口業務
進行管理は、商品の制作状況について株式会社ポケモンをはじめ、関係各社とのやりとりも担当しています。
進行管理は直接制作を行うポジションではないものの、全体の制作フローを俯瞰しながら、ポケモンブランドとして望ましくないものが世に出ないよう責任を持って見守る「品質管理」的な役割も担っています。

【チーム体制】
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の開発は、プラニングチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
進行管理領域は、約5名のスタッフが担当しています。（2026年4月時点）

【その他拠点情報】
また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

【転勤】
なし

【入社時期】
各月1日付

【仕事内容】
今回の求人は「この事業のこのポジション」という定義ではなく事業責任者と一緒に事業やサービスを成長させていくディレクターというあいまいなものにしてみました！
（お話しさせていただくなかで、一番ご活躍していただけそうな事業を探せればと思っています）

というのも、仕事には「何をするか」「誰とするか」「どこでするか」の3つの軸があるとすると、「何をするか」より、「誰とするか」や「どこでするか」を、私たちは大事にしたいと思っているからです。

転職を考えたときに、きっと誰しも「どんな自分でありたいか」「どんな暮らしをしたいか」を考えると思います。

そのとき、本当に大切なのは「何をするか」という仕事内容だけではなく、「誰とするか」「どこでするか」もセットなのではないでしょうか？

「誰とするか」「どこでするか」の価値観が似ているメンバーが集まったら、「何をするか」は自ずと決まってくるものです。
私たちは「面白いことをなんでもやっていく」というスタンスで型にはまらない様々な事業を展開しています。

複数の事業がありますので、少しご紹介させていただくと、例えば..

（1）ゲーム大会の開催を「簡単にする」プラットフォーム型の自社サービス
eスポーツやゲーム配信の人気の高まりによって、ゲーム大会のニーズも高まってきました。
ただ現在多くのゲーム大会は、熱意ある主催者自身の時間と資金の持ち出しによって、コミュニティ大会は運営されています。
この課題を解消して、大好きなゲームとコミュニティ大会シーンを盛り上げるべくつくったのがこのサービスでeスポーツの主なジャンルであるカードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、ゲーム／非ゲーム問わず様々な大会で利用されています。
あらゆる大会形式に対応し、どんなゲームでもこのサービスを使ってもらえるようゲームパブリッシャーの期待に応えながら開発チームとともにサービスを成長させています。

（2）アプリで誰でも楽しめる地域コミュニティ通貨
10年近く前から、鎌倉をもっと楽しいまちにしていきたく、地域に関わる活動を色々してきましたが、一昨年からまちづくりに本腰を入れるべく事業部を立ち上げました！
現在はコミュニティ通貨サービスをリリースし、この拡大を担っている真っ最中です。

（3）広い意味では「広告」なのですがブランディング、VR、WEB、R＆D、動画、リアルイベント等々とにかく色んな案件を何でもやってます！
企画からクライアントと一緒に関わるところから、社内の制作陣のディレクションをして作品を作っていくという一貫したモノづくりをしています。

このような事業のいずれかに、ディレクターとしてジョインいただいて事業責任者と一緒に成長させていただきたいと思っています。

【勤務地】
東京都、神奈川県

【仕事内容】
今回の求人は「この事業のこのポジション」という定義ではなく事業責任者と一緒に事業やサービスを成長させていくディレクターというあいまいなものにしてみました！
（お話しさせていただくなかで、一番ご活躍していただけそうな事業を探せればと思っています）

というのも、仕事には「何をするか」「誰とするか」「どこでするか」の3つの軸があるとすると、「何をするか」より、「誰とするか」や「どこでするか」を、私たちは大事にしたいと思っているからです。

転職を考えたときに、きっと誰しも「どんな自分でありたいか」「どんな暮らしをしたいか」を考えると思います。

そのとき、本当に大切なのは「何をするか」という仕事内容だけではなく、「誰とするか」「どこでするか」もセットなのではないでしょうか？

「誰とするか」「どこでするか」の価値観が似ているメンバーが集まったら、「何をするか」は自ずと決まってくるものです。
私たちは「面白いことをなんでもやっていく」というスタンスで型にはまらない様々な事業を展開しています。

複数の事業がありますので、少しご紹介させていただくと、例えば..

（1）ゲーム大会の開催を「簡単にする」プラットフォーム型の自社サービス
eスポーツやゲーム配信の人気の高まりによって、ゲーム大会のニーズも高まってきました。
ただ現在多くのゲーム大会は、熱意ある主催者自身の時間と資金の持ち出しによって、コミュニティ大会は運営されています。
この課題を解消して、大好きなゲームとコミュニティ大会シーンを盛り上げるべくつくったのがこのサービスでeスポーツの主なジャンルであるカードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、ゲーム／非ゲーム問わず様々な大会で利用されています。
あらゆる大会形式に対応し、どんなゲームでもこのサービスを使ってもらえるようゲームパブリッシャーの期待に応えながら開発チームとともにサービスを成長させています。

（2）アプリで誰でも楽しめる地域コミュニティ通貨
10年近く前から、鎌倉をもっと楽しいまちにしていきたく、地域に関わる活動を色々してきましたが、一昨年からまちづくりに本腰を入れるべく事業部を立ち上げました！
現在はコミュニティ通貨サービスをリリースし、この拡大を担っている真っ最中です。

（3）広い意味では「広告」なのですがブランディング、VR、WEB、R＆D、動画、リアルイベント等々とにかく色んな案件を何でもやってます！
企画からクライアントと一緒に関わるところから、社内の制作陣のディレクションをして作品を作っていくという一貫したモノづくりをしています。

このような事業のいずれかに、ディレクターとしてジョインいただいて事業責任者と一緒に成長させていただきたいと思っています。

【勤務地】
東京都、神奈川県

【配属部署】
オリジナルドラマや恋愛リアリティーショー、バラエティのほか、ニュースやスポーツ、アニメなどのオリジナルコンテンツを多数配信している大手配信メディアです。
その中でもバラエティや恋愛リアリティーショー、ドラマなどのオリジナルコンテンツを制作する部署に在籍いただきます。

【業務内容】
番組制作の部署におけるデスク業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・各種書類作成（番組企画書／社外向け提案資料／社内会議用資料ほか）
・数字集計（専用ツールからの数値ダウンロード、サービス内の数字集計／分析ほか）
・契約書・請求書処理
・情報整理および確認管理
・そのほか制作部署メンバーのサポート業務

★番組制作における事務的なサポート業務を中心にご担当いただきます。
★業務状況に応じて、リモート勤務が可能です。

グローバルな総合広告会社でテクニカル3Dアーティストとして働きませんか？
自動車業界を中心に、食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、大手企業を含む多くの企業広告に携わっていただきます。

開発者、デザイナー、クリエイティブチーム、プロダクトチームと密に連携しながら、
プロダクトやサービスの魅力を引き出す3D表現の開発する業務です。ご自身の成長にもつなげていただけます！

【業務内容】
・3Dモデルの作成
・ハイポリからローポリへのリトポロジー
・見た目品質の調整
・ライティング設計
・環境マッピング（HDRIおよび／またはライトボックス）
・アセットサイズ最適化
・各チームとの連携

■ 使用ツール・ソフトウェア
必須（例）：
レンダリングプラットフォーム
•	Three.js
•	PlayCanvas
DCC／プロシージャル制作ツール
•	Blender
•	Unreal Engine
•	Substance Designer

【概要】
ソフトバンク通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ネットワーク運用本部 保全推進統括部 関東ネットワークセンター

【採用部門 概要】
ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備および全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です。
管轄地域は関東となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害等に備える体制を構築しています。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用／工事監督業務

▼主な業務
ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務
他事業者、自治体や、協力会社との施工の協議、折衝など

▼具体的な業務
・光ケーブル設備の保守／運用
・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督／指揮／管理
・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設／移転の対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など
・通信設備の故障、事故／災害時の設備復旧対応
・品質向上／業務効率化／システム化／人材の育成

▼働き方に関する補足
※深夜勤務1回程度／月、宿直2〜3回／月があります。

【仕事の魅力】
ソフトバンクの通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線に携わるポジションです。
全国の主要拠点をつなぐ光ケーブル（鉄道／公道に敷設）や大規模電気設備の維持／運用を通じ、日本の通信を支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。
また、ロボット導入やAI画像解析、監視ネットワークの高度化など、次世代技術の積極的な導入にも携わることができます。
経験豊富なメンバーがしっかりとサポートする体制が整っており、チームで課題を乗り越える文化が根付いています。
未経験の方でも、やる気と成長意欲があれば着実に専門性を身につけ、長期的にキャリアを築いていただけます。

【勤務地】
東京都：江東区新砂 首都圏（東京都・埼玉県・千葉県）
※月2～3回程度の宿直があります。／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【職種】
技術

【業務内容】
CAD、CAEシステムのソリューション提案及びプロモーション活動
CAEシステムのトレーニング、コンサルティングの実施
※営業と一緒に企業向けに技術的な提案を行う
※技術的な視点から、顧客に最適なシステム提案を行う
※CAD、CAEシステムに関する各種調査、検証を行う
※CAD、CAE販売拡大のためのイベント企画、イベント対応を行う

【仕事のやりがい】
主に製造業の設計部署のお客様の業務に合ったシステムの提案をします。
お客様は設計はプロフェッショナルですが、解析業務については知識を持ち合わせていることは少なく、専門エンジニアである私たちを頼って頂けます。最適なシステムを選定し、スムーズな立ち上げができた際には感謝して頂けるような業務です。
また、設計されている製品はお客様によって大きく異なりますので、日々新しい知識やスキルが身に付きます。
私たちが扱う商品も新たな技術によって変わり続けるので、日々スキルアップが必要ですがそれがやりがいにも繋がります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
2～5名程度

【どのような能力が身につくのか】
当社はマルチベンダーが強みとなるため、様々な製品の知識が身に付きます。
他社に比べ、3DCADのユーザー数や営業の数も多いため、多くの案件に携わる機会があり、実案件を通したスキルアップが期待できます。

【キャリアパス】
入社後は当社がお客様に提供しているCADやCAEのスクール、座学技術講座などに参加していただき基礎知識を習得していただきます。
入社半年程度は先輩社員の案件に同席や一部支援をしていただき、実践感覚を身につけます。
半年後には1人で案件を徐々に対応できるように伴走支援をします。
IT関連の資格だけでなく、日本機械学会が主管している計算力学認定資格など解析業務に深くかかわる資格の取得奨励制度もあります。

【配属先】
CADプロモーション部解析プロモーション課2係

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
MGR：47歳・男性
専門職役職者：30代～40代・男性7名
専門職一般：20代・男性2名
出向者：50代～60代・男性2名

【課内の雰囲気】
東京本社8名、中部支社2名、大阪支社2名の20代から60代のエンジニアが所属しています。
東京本社メンバーや大阪支社メンバーもリモート商談などで中部支社メンバーと一緒に商談をすることがあります。
メンバー同士は適宜情報共有をしており、不明点は地域を越えてアドバイスを求めることが多く、コミュニケーションは良好にとれています。CAEビジネスの業績向上がチームで共通のゴールとなりますので団結力も強いです。

【在宅勤務の有無】
可（制限はありませんが、週1～2日程度が多いです）

【転勤の有無】
有（ただし当面なし）

特定のカテゴリー専任ではなく、担当プロジェクトで派生する下記のような仕事を兼任していただきます。

【プロデュース・マーケティング】
新しいゲームの企画から発売まで、幅広い仕事を担当します。
様々な人と関わりながらプロジェクトを推進するポジションです。
　◇新ゲーム作成、提案のためのリサーチ
　◇企画書、見積資料の作成
　◇クライアントへのプレゼンテーション
　◇ライセンスビジネスに関する交渉や企画提案、案件の獲得
　◇クライアントからの要望や課題整理、受注までのフォロー
　◇クライアントとの関係構築

【プロモーション】
ユーザーとゲームをつなぐ最前線の役割を担う仕事です。
SNSやイベントなどを通して、ゲームやブランドの魅力を発信します。
　◇SNS運用（投稿企画、文章作成、画像や動画制作など）
　◇投稿スケジュールの管理
　◇キャンペーンの企画、運営やユーザーとのコミュニケーション促進
　◇イベントでの配布物制作、ブースの企画、設営、運営など

【営業サポート】
　◇見積書・請求書作成
　◇進行サポート
　◇クライアント窓口補助
　◇案件進行管理
　◇受発注管理
　◇クライアント折衝

ベビー・子ども服の企画販売事業を行う会社にて、自社ECサイトや他モールサイトの運営、更新をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・デジタルツールの使用やページ作成を行っていただきながら、ECサイトの運営を行います
・日々のサイト更新、バナー設置、特集ページの作成
・ECサイトのコーディング（HTML/CSSなど）
・楽天などECモールのブランドページ更新・メンテナンス
・メルマガ作成などによるサイト集客業務
・ECページやデジタルツール訴求の分析

【各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革】
セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。

▼建設業界
映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。

▼小売業界
映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。

▼インフラ業界
広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。

【募集背景】
マーケティング部 リードジェネレーショングループは、展示会を中心としたオフライン施策を主軸に認知拡大から商談創出の最大化までを一貫して担うチームです。日々セールス部門と密に連携し、業界特性や事業課題に即した戦略立案から施策完遂までをダイナミックに推進しています。
現在セーフィーは非連続な事業成長を実現すべく、業界ごとの深耕をさらに加速させるフェーズにあります。この実現に向け、私たちは展示会の成功やリード獲得を終着点とせず、その先の有効リード転換数や新規商談数といった営業本部全体のKGI・KPIに直接コミットできる体制づくりを進めています。
本ポジションでは客観的な数値指標に基づき、自律して企画設計から施策実行までをリードしていただきます。上位者の細かな介入を必要とせず、高いプロジェクトマネジメントスキルをもってプロジェクトを完遂させることはもちろん、マーケティングの枠を超えて事業を勝たせるための次の一手を主体的に描き、実行できるメンバーとともに働けることを楽しみにお待ちしています。

【主な業務内容】
展示会・イベントを主軸とした認知・リード獲得施策を起点とし、営業と連携して「商談創出」を最大化するための企画設計・実行・効果検証までを一貫してリードいただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス部門などの各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策を考え、成果の最大化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。コンテンツ作成から多岐にわたる関係者調整までを自律的にリードし、データドリブンな意思決定によってKPI・KGIの達成に向けた施策改善を繰り返す、攻めのマーケティングを体現するポジションです。

・展示会や外部イベントへの出展企画・実施
・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営
・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成
・制作物のディレクション
・セールス部門やマーケティング企画担当との連携
・数値マネジメントとPDCAの牽引（KGI・KPIの設計、効果測定、改善提案など）
・その他関連業務

【リードジェネレーショングループが手掛ける出展例】
小売、製造など多角的な業界の「現場DX」を支援するため、各業界の担当者・キーマンが集まる各種展示会・イベントに多数出展しています。単なる運営だけでなく「どの業界の、どの層に、どう刺さるか」という戦略設計からその後の商談創出までを一貫してプロデュースしています。

▼スマート工場EXPO
スマート工場・スマート物流を実現するためのIoTソリューション、AI、FA／ロボットなどの最新技術が一堂に出展する製造業向け専門展

▼リテールテックJAPAN
構造変化に伴うDXが喫緊の流通・小売業界に対し、ソリューションを提供する企業が一堂に集結する展示会

【配属部門】
マーケティング部 リードジェネレーショングループ
副本部長1名、部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名

▼ミッション『Safieの付加価値を伝え、選ばれる存在になる』
マーケティング部は「映像データ×AI」というSafie独自の付加価値を市場へ浸透させ、「現場DXならセーフィー」という第一想起を獲得するために、顧客接点を戦略的に構築、最大化することを目指した組織です。このため、私たちの役割は単なるリード獲得に留まりません。セールス部門のKGI・KPIに直結する良質な商談機会創出を成果として追い続け、営業本部や会社全体の事業成長に貢献していくことがマーケティング部の介在価値です。

▼メンバー構成
マーケティング部は約30名のメンバーで構成されており、リードジェネレーショングループのほか、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどのグループに分かれています。グループ間で連携を取りながら業界別の開拓など積極的にチャレンジしています。BtoB SaaSや事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。チームの雰囲気としては落ち着きがありつつも、「営業部門の成長を実現させていくマーケティング手段は？」というテーマについて考え続ける熱量の高いチームです。

【ステークホルダーとのコミュニケーション】
当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたるため、各業界の特性やニーズを踏まえたマーケティング施策を企画する、多角的かつ戦略的な視点が求められます。オフライン施策を通じ、商談機会の創出を最大化するため、社内の各部門との連携、さらには社外の協力会社との共創が求められます。
・社内：自部署メンバー、経営層、営業部門（部長、マネージャー、メンバー）、企画部門（プロダクトマネージャー、デザイナー）など
・社外：見込み顧客（展示会への来場者）、展示会主催者、イベント施工会社、クリエイティブの制作会社など

【この仕事の魅力・やりがい】
1．『点』ではなく、マーケティング戦略の『線』を描く手応え
マーケティングファネル全体への理解をベースに、単に決められたイベント施策を回すだけではなく、プランニングから実行、そして当日のオペレーションまで一貫してプロジェクトの全工程をリードいただけます。業界ごとの営業担当と連携し、「どの市場をどう攻略するか」という戦略立案の上流工程から深く関与できるため、高い視座を伴ったマーケティングスキルが磨かれます。

2．社会的インパクトの大きさ
セーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。

3．業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。

4．データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPI／KGI設定から効果測定・分析・改善まで、一連のサイクルを自ら推進していただきます。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理の経験を深めながら、成果の最大化にこだわるマーケターとしての実行力を養えます。

【キャリアパス】
マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。

▼マーケティングマネージャー／リーダー
展示会などのオフライン施策を起点に特定業界のマーケティング施策をリードする

▼マーケティングリサーチ／戦略策定
現場で得た顧客フィードバックや客観的な数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う

▼営業企画
商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる

▼事業企画・推進／新規事業開発
セーフィーの映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務

【勤務地】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。）

【仕事】
急成長AIスタートアップでIPOを見据えた労務基盤づくりをお任せします

【募集背景】
近年、SHIFT AIでは組織規模が急拡大しており、70名を超える組織（業務委託を含む場合、600名規模）へと成長しています。事業拡大に伴い、労務オペレーションの安定運用に加え、今年中の給与計算内製化を視野に入れた体制整備を進めています。
現在は外部パートナーと連携しながら運用していますが、今後のさらなる組織拡大および将来的なIPO準備を見据え、労務体制の強化と仕組みづくりが重要なテーマとなっています。

そこで、労務実務を主担当として担いながら、給与計算内製化を含む体制構築にも主体的に関与いただける人事労務メンバーを募集いたします。

【業務内容】
人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。

【具体的な業務】
▼労務実務（主担当領域）
・月次給与計算（内製化前提）
・勤怠管理・労働時間管理
・社会保険・労働保険手続き
・入退社手続き（正社員・業務委託含む）
・雇用契約管理
・衛生管理委員会運営
・従業員からの労務相談対応

※プロジェクト一例：給与計算内製化に向けた体制構築
・現行運用の整理・課題抽出
・内製化スキームの設計
・業務フローの構築・標準化
・関係部署との調整・合意形成
・移行および安定稼働までの実行

▼労務体制づくり
・就業規則・各種規程の整備／改定
・労務フローの構築・改善
・法改正対応
・IPO準備に向けた労務体制整備サポート

▼その他コーポレート業務
全社会議運営、契約書管理等の総務業務
※労務が主軸ですが、必要に応じて総務領域もご担当いただきます。

※働き方について
全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションは入退社対応や、各種手続き・社内調整等の業務が発生するため、出社対応が可能な方（週3～4日目安）を対象としています。

【ポジションの魅力】
・組織拡大フェーズ（70～100名規模）の労務基盤づくりを担える
・正社員＋業務委託を含むハイブリッド組織の労務設計に関与できる
・整った体制を運用するのではなく、「仕組みをつくり、進化させる」経験ができる
・フルリモート前提組織における労務管理・制度設計に挑戦できる
・経営陣と近い距離で、IPOを見据えた労務体制整備に関与できる

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

大手IT企業のエンターテインメントDX本部が展開する、Fanbase事業において、
サービス運営やプロモーションに関連するクリエイティブの制作を担って頂きます！

アーティストやIPコンテンツに関わる幅広いビジュアル制作に携わることができるポジションです。

※ご応募の際、ポートフォリオのご提出をお願いいたします！※
※週2でリモートが可能です！※

【具体的には】
以下のようなクリエイティブ制作・改修業務をご担当いただきます。
業務は単発制作だけでなく、継続的な運用・改善も含まれます！

・動画コンテンツのサムネイル制作・関連画像のデザイン／改修
・Instagram・X（旧Twitter）等、SNS向け画像コンテンツのデザイン制作
・グッズ（物販）、ツアー関連、キャンペーン施策におけるビジュアル制作
・写真レタッチ、画像加工（切り抜き・補正 等）

【使用ツール】
デザインツール：Photoshop、Illustrator
コミュニケーション：Slack
オンラインMTG：Zoom、Google Meet

【チーム体制】
本ポジションは、下記のような社内の専門職と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
各職種と密に連携しながら、コンテンツの意図や文脈を踏まえたデザイン制作を行うポジションです。

・アートディレクター：クリエイティブの方向性設計
・プロジェクトマネージャー：進行管理・スケジュール調整
・マーケター：施策設計・効果視点のフィードバック

【業務内容】
大手通信会社にて、法人向けサービスにおける業務設計支援を行うお仕事です。
業務フローやWBSの作成を含む、実務に即した業務設計・プロセス設計・調整業務をご担当いただきます。
ドキュメント作成や関係者との調整、進行管理、ファシリテーションを担うポジションで、
システム設計ではなく、業務側の視点で業務プロセスを整理し、ドキュメント化・推進を行っていただきます。

【業務内容】
大手通信会社にて、基幹システムの全面リプレイスプロジェクトにおけるPMO業務です。
社内の統括担当者の指示のもと、以下の業務をご担当いただきます。

＜PMO支援＞
・会議運営（週次定例・PMO定例）
・進捗管理
・プロジェクト課題/WG横断課題管理
・ドキュメント階層統制
・テンプレート更新
・ゲート対応（リリース判定等）
・QMS/SDL対応
・協力会社の新規参画者対応
・各種アナウンス
・問い合わせ対応

＜移行支援＞
・各案件の移行支援（一元的スケジュール管理・定例実施・移行計画書作成）
・移行プロセス標準化（成果物テンプレート作成）

【業務内容】
大手お菓子メーカーのグループサイトにおける定型レポート作成が主業務となります。
併せて、グループ企業様や外部代理店との折衝も行っていただきます。
スポットで発生する案件については、要件整理からの対応や、既存データの活用、必要に応じてLooker Studioの構築を行います。
大規模サイトの運用となるため、定型業務の割合が高く、細かな案件を対応いただくことに抵抗の無い方だと望ましいです。

【チームメンバー】
23名

【募集要項】
※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。

社内外のインフルエンサーグッズ、ブランド商品などのフルフィルメント業務全般をお任せいたします。
グッズ・ブランドのEC・小売り販売などの増加に伴い、フルフィルメント業務も多岐に渡っております。
関係部署・企業との適切なコミュニケーション、調整などを行う必要があるため、オーナーシップを持って業務を進めていただくことを想定しています。

自社で商品の企画・製造・販売・配送まで一気通貫で行うため、自領域以外の知識、スキルも身につけていただくことが可能です。

P2C Studioの「インフルエンサーギャラクシー戦略」を裏側から支える物流専任メンバーとして、日々の正確な物流運用と、ボトルネックを見つけ出す「新しいルールの策定・システム化」の両立を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・受注・出荷管理：受注データの精査、倉庫への正確な出荷指示
・在庫／進捗管理：納期調整、適切な在庫運用。イベント時の注文急増（波動）に対する予測と体制準備
・パートナー連携：外部委託先（倉庫・配送キャリア等）のディレクション、トラブル時の事実確認・調整
・業務改善：関連部署と連携し、属人化を防ぐマニュアル整備や、フローの効率化／自動化の推進

【使用システム】
在庫管理システム：商蔵奉行
WMS：ロジレス
商品マスタ：社内システム

【職種】
総合職

【配属】
▼事業運営本部 飲食開発部 飲食テナント課
飲食テナントの円滑な運営を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・請求書関連の対応業務
・飲食テナントへホークスから卸している物品の管理・受発注関連業務
・飲食メニューの登録やメンテナンス業務など
・飲食テナントへの事務的な連絡事項のメールでの対応業務など
・飲食テナントのメニューの表示物の対応補助業務（素材の入稿やデータ登録作業等）など
・店舗営業日の確認業務や補助業務（球場内の巡回業務、POP制作、検食対応）など

【対象となる飲食テナント】
・ドームコンコース内の飲食店舗およびワゴン
・E・ZO FUKUOKA3階フードホール内の飲食店舗
・イベント開催時におけるドームデッキ上のキッチンカー

【転勤】
当面なし

【業務内容】
大手お菓子メーカーのグループサイトにおける定型レポート作成が主業務となります。
併せて、グループ企業様や外部代理店との折衝も行っていただきます。
スポットで発生する案件については、要件整理からの対応や、既存データの活用、必要に応じてLooker Studioの構築を行います。
大規模サイトの運用となるため、定型業務の割合が高く、細かな案件を対応いただくことに抵抗の無い方だと望ましいです。

【チームメンバー】
23名

＜業務詳細＞
・撮影画像のレタッチ・合成（Photoshopでの作業）　2割ぐらい
・Webやパッケージに掲載する製品画像のCG制作(MAYAでの作業)
　→設計者が作成した設計データをもとに3DCGで作成

【募集背景】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。

また事業広報の領域では、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、ファネルにおける広報・PR活動に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。

【配属部署】
▼経営管理本部　経営企画部　PRグループ
本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。

経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。

目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。

ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。

・企業広報、事業広報の戦略立案と実行
・対社外広報・PR活動のリードと最適化
　- 情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
　- プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
　- メディアリレーションズとして記者との関係構築
　- 取材誘致および対応
　- 記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行
　- 広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行
　- その他、事業広報の戦略立案と実行
・社内広報
　- 社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行
・業務オペレーション設計・構築・運用および改善
・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

【仕事のやりがい・働く魅力】
・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・企業広報、事業広報（事業領域ごとに異なる）、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。
・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。
・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。
・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。

【将来のキャリアパス】
固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。

【入社後の流れ】
▼入社直後にお任せすること
・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。

【開発環境・利用ツール】
・PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）
・PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
・Google Gemini、NotebookLM（生成AIツール）
・slack、chatwork（チャットツール）

【その他環境】
リモートワークの活用も可能です。（業務状況に応じて柔軟に対応します）

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【仕事概要】
・漫画の編集及び販売企画業務
・国内外の電子書籍サービスで販売するオリジナル漫画やコミカライズ漫画の企画／制作業務およびそれに付随する業務
・自社編集部において作家の獲得から編集までの漫画制作業務
・編集プロダクションとの漫画共同制作業務
・漫画IPの活用、展開、SNS運用など

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。
現状、プロジェクトマネジメント人財は存在するものの、OSや組込領域まで踏み込んだ技術理解を有する人材が限られており、顧客要求を適切に要件・仕様へ落とし込む力と、それをPJメンバへ伝達する力の強化が課題です。
そのため、単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーの採用を推進しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼職種
プロジェクトマネジメント

▼取り扱うシステム
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム

▼主業務
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注するソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android／iOS／Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI／UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです

▼付随する業務
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI／UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）
・OS： Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、Javascript、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

【この仕事の魅力】
UI／UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI／UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能

【業界動向と自社事業の特徴】
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI／UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI／UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。

【部・チームの業務概要】
UI／UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：20名
雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。

家庭用及び業務用ゲームソフト開発、スマートフォン向けゲームアプリの開発/運営において、
ディレクション業務を担当いただきます。

・チームマネジメント（約10名規模を想定）
・海外向けアプリの企画・運用対応
・長期運営タイトルのグロース施策立案および実行

■仕事の内容
事件・事故の現場へ走る報道（ENG）とカープやサンフレッチェなどスポーツ王国・広島ならではのスポーツ中継での映像撮影・中継業務を行っていただきます。

上記のほか、全国の放送局や制作会社からスタッフ派遣のニーズに応え、当社正社員としてオファーのあった現場へ映像カメラ技術スタッフとして出向いただきます。
今回の募集では野球、サッカー、競輪等のスポーツ中継をメインに、ゆくゆくはジャンルを問わず「撮る力」を発揮してください。
その他スキルや適性に応じ、バラエティ番組のロケ、情報番組、CM、WEBコンテンツ撮影など、多彩な分野で活躍可能です。

■将来的のキャリアパス
カメラチーフや、テクニカルディレクター（TD）、スイッチャー（SW）など幅広いキャリアの選択肢があります。

利用者数3,800万以上のレシピ動画サービスの撮影・編集クリエイターを募集します！
六本木一丁目駅直結、週1在宅で働きやすい◎

当社が運営するレシピ動画メディアにて、アプリ・SNS用の動画撮影や編集をご担当いただきます。

◆撮影・制作
・一眼レフカメラを用いた料理動画・スチール撮影
・撮影時の演出・ライティング・小道具スタイリングのディレクション
・クライアント立ち会いのタイアップ（タイアップ広告）撮影
・ライブ配信のカメラ・配信機材オペレーション

◆編集
・制作ガイドラインに基づく動画編集（カット、テロップ、BGM、カラグレ等）
・SNSプラットフォーム別（横型／縦型／ショート）のフォーマット最適化
・モーショングラフィックス・アニメーションテロップの制作

【ミッション／ビジョン】
当社はXRライブ、エンタメDXツール「SPWN」、バーチャルアーティストマネジメント、アニメ・IPコンテンツ制作など、複数の事業を展開しています。2025年の吉本興業グループ入りを経て、日本発のエンタメをグローバルに広げる圧倒的なアセットが整いました。現在、生成AI・LLMの全社活用に振り切り、事業そのものをAIネイティブに再設計するフェーズに入っています。

【募集背景】
2025年の吉本興業グループ参画により、以下のダイナミックな取り組みが次々と立ち上がっています。
・SPWNとFANY（吉本興業のファンプラットフォーム）の統合によるエンタメDX基盤の拡張
・吉本興業の豊富なIPを活かしたアニメ共同制作、全国の劇場網を活用したXRイベント
・MD事業におけるデジタルを活用したグッズ連携（生成技術を用いたオンデマンド製造等）
CEO・CFOが既に在籍している一方で、事業部長不在の部門を横断し、これらのリソース配分と優先順位を最適化する「オペレーションの要」が不足しています。3年程度を目安にCOOロールを担えるレベルに成長していただくことを想定した、次世代リーダーの募集です。

【ポジションの概要】
各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。
まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。

【職務内容】
※ご自身の強みに合わせ、以下の領域から段階的に担当いただきます。

1．事業提携・アライアンス／事業開発
・国内外のIPホルダー、プラットフォーマー、制作会社、AI関連企業との提携企画・交渉・クロージング
・大型クライアント（例：エンタメ大手、放送局、広告主）向けの提案・座組設計
・グローバルにコンテンツを届けるための販路・パートナー開拓

2．事業推進（事業部長代行／併走）
・事業部長不在の部門に入り込み、事業計画・予算・KPIの設計と運用
・週次／月次の事業部会運営、論点整理、意思決定の推進
・メンバーの目標設定・評価・1on1運用の整備

3．現場オペレーション・プロジェクトマネジメント
・ライブ／スタジオ、アニメ制作、MD、SPWN開発など、現場プロジェクトの進捗・品質・収益管理
・ボトルネックの特定と、組織／プロセス／ツールの改善
・AIツール（生成AI・LLM・画像生成・自動化）の業務実装と標準化

4．全社横断テーマ
・組織設計・人員計画、採用戦略の推進（CEO・人事と連携）
・経営管理・レポーティングの高度化（CFOと連携）
・海外展開、グローバル向けコンテンツ／プロダクト戦略

【入社後のイメージ（3年プラン）】
・～6ヶ月：キャッチアップ期間。得意分野から1〜2テーマを担当し成果を出す
・6ヶ月～1.5年：部門責任者として、AI活用のオペレーション改革を牽引
・1.5～3年：全社横断の事業推進を担い、COOとして経営の一角を正式に担う

【組織体制・ツール】
・所属：代表直下の経営チーム（CEO／CFOと協働）
・メンバー：CEO（元大和証券・PE）、CFO（元戦略コンサル）出身
・使用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Salesforce、各種生成AIツール（ChatGPT／Claude／Gemini／画像・動画生成等）

【ポジションの魅力】
・圧倒的な事業アセット：吉本興業グループ×自社テクノロジー×AIという他に類をみない環境
・経営者への最短距離：プロフェッショナルな経営陣の傍で、経営に必要な知識を身につけられる
・最先端のAI経営：AIネイティブな事業構造を自分の手で設計できる

【職種】
総合職

【配属】
マーケティング本部 MD事業部 MD販促課

【業務内容】
ホークスグッズの販売業務について、パートナー企業と協業しながら販売管理、販促企画を行っていく業務となります。

【具体的な業務例】
1．販促業務 
（1）告知（訴求）計画策定・調整・管理 
　1．スケジュール・活用媒体／2．原稿確認(作成）3．バナー・LP（構成・確認）／4．POP（構成・確認）
（2）販売施策（キャンペーン）計画・調整・実行・管理 

2．ECサイト上の販売管理
（1）発売日調整・在庫調整・UX改善調整・その他対応(CS対応等） 
（2）販売目標策定・計数管理・分析（売上・KPI・ファネル・顧客層分析） 

3．実店舗の販売管理 
（1）発売日調整・店頭・店内装飾調整・VMD調整・在庫調整・その他対応（CS対応等）・場所調整 
（2）販売目標策定・計数管理・分析（売上・KPI・ファネル・顧客層分析）

【部署人数】
8名（男性4名、女性4名）

※転勤：当面なし

大手流通小売企業のWebサイト制作に関わるWebデザイン業務を担当いただきます。
キーワードをベースにデザインのイメージを膨らませられる方は、活躍いただけます。

様々なコンテンツ（アニメやキャラクター等）のキャンペーンや商品のキャンペーン、
その他サービスページの改修等々、幅広く、大規模な身近にあるコンビニ店舗のサイトに関われます。

業務詳細
・キャンペーンページに関わるコーディング業務
∟HTML、CSS、JavaScript（新しいキャンペーンは1からコーディング）
・サービスページ改修
∟既存ページのコーディング修正（HTML、CSS)
・既存、継続キャンペーンコーディング
∟既存ページをベースにコーディング(HTML、CSS)
・簡易ページデザイン
∟紙の販促デザインデータより、切り貼りして、Webページ用にデザイン
※デザイン指示は細かくディレクションがあります。

出版業界におけるデータ基盤チームでのお仕事です。
主に、RDBからのデータ抽出・加工業務を中心に、PySpark（DataFrame）を用いたデータ処理、Azure系ETLツールを活用した運用対応をご担当いただきます。
既存データ基盤の運用保守寄りの立ち位置となり、データ加工からジョブ運用まで幅広くご対応いただける方におすすめです。

【具体的には】
・SQLを用いたデータ抽出／加工
・PySpark（DataFrame）を用いたデータ処理
・Azure系ETLツールを用いたデータ連携／運用
・PowerShellを用いた運用対応
・JP1を用いたジョブ運用／監視
・データ基盤の運用保守業務

【仕事内容】
大手広告代理店グループにて、デザイナー（アートディレクター候補）を募集しております！

▼具体例
広告制作や、WEB制作のデザインを主に担当いただきつつ、
その他、様々なコンテンツ制作において発生するデザイン業務を幅広く担当いただきます。

■ポスターや新聞・雑誌広告といったグラフィック広告全般
■店頭やイベントの空間演出ツールなどの紙媒体
■Webサイトやインタラクティブ施策のデザイン制作など

幅広い領域において、デザインの視点からクライアントが持つ課題を解決するビジュアル提案を行います。
社内の映像チームやインタラクティブチームのスタッフとも連携して制作に携わることもあります。
また広告会社のクリエーティブ職や営業職、マーケティング職の方々とともに、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加できる環境です！

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作及び制作サポート
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）

【職務内容】
▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる。
弊社は月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。

出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。

また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。

【具体的にお任せする業務】
・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です
・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作
・制作物全体のアートディレクション
・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など）

【仕事概要】
既存取引先の出版社と連携したオリジナル作品制作をお任せします。
売れ筋やトレンドなどのデータを基に、制作方針の決定・戦略立案や進捗管理を行い、パートナー企業様とともにヒット作を創出することがミッションです。

▼具体的には…
・コミック企画の立案
・進行管理（スケジュール管理等）
・プロットやネームの確認
・タイトルの命名、サムネイルの構図決定
・市場調査、顧客情報分析　など

取引先出版社は10数社あり、各自担当を持ち作品制作に従事していただきます。
年間の制作本数はチームトータルで100本程度。
立ち上げ作品、連載作品も含めてスタッフ1人あたり複数タイトル（複数の取引先出版社）を並行して担当いただきます。
もちろん、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますのでご安心ください。

【募集背景】
24年秋にローンチした、法人様向けの販売・仕入れプラットフォーム「スニダンBiz」は、現在数百社を超える企業様にご利用いただき、当社の中核事業へと急成長を遂げています。

事業の拡大に伴い、オペレーションの煩雑化を解消し、さらにデータに基づいた戦略立案を行うため、SQLやAIを駆使して業務フローを再定義・自動化できるリーダー候補を募集します。

【ポジションの役割】
OPSチームは単なるバックオフィスに留まりません。社内の膨大なデータ資産と最新のAI技術を掛け合わせ、「どの企業をターゲットにすべきか」「どうすれば法人セラーの売上が最大化するか」といった問いにデータドリブンな回答を出し、戦術策定に直接寄与します。

AIを活用した圧倒的な生産性向上と、データ抽出・分析による事業支援の両輪を担う、非常に重要度の高いポジションです。

【具体的な業務】
▼データ駆動型の戦略支援
・SQLやAIを活用したデータ抽出・整形・分析および、営業・ECコンサルチーム向けのダッシュボード／レポート作成
・データに基づく法人バイヤー・セラーの行動分析と課題特定、および改善施策の提案

▼AIによる業務変革・生産性向上
・AIを活用した業務自動化・効率化の企画
・AI導入によるチーム全体の生産性向上スキームの構築

▼オペレーションマネジメント
・OPSチーム（メンバー・業務フロー）のマネジメント
・実務を自動化するためのデータの構造化と業務フローの構築
・クライアントから出品される商品のデータ紐付けプロセスの最適化・自動化
・請求書管理・入金確認等のバックオフィス業務のフロー構築と改善

▼プロジェクト推進
他部門（開発・営業）と連携した、システム改善や新規機能の要件定義

大人気のパズルゲームを手掛ける大手モバイルゲーム会社にて、
運営するゲームのWebサイトに関わる制作業務全般をご担当いただきます！

【主な業務】
・バナー制作
・CMS（Drupal）でのページ投稿
・既存HTML/CSSの軽微な修正、更新
・関連部署との連携および折衝
・外部会社制作物の確認、修正指示

【仕事内容】
製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。
生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

▼業務内容
・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
・ロボットアームの立ち上げ・現地調整
・FA設備の導入・試運転・最適化
・生産ラインの改善およびトラブルシューティング
・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用
・工場DXに伴う自動化設備の実装支援

【事業内容】
消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などのネットサービスを提供している会社です。2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。
今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。

【募集背景・理由】
▼事業拡大に伴う体制強化のための募集
今回採用を行う部署は、主力事業である「めちゃコミック」の認知度向上やブランディング強化を目的とした広告宣伝・PRを担当する部署です。サービスの更なる認知と利用の拡大に向けプロモーションチームの体制を強化しており、大規模な自社データを活用したデータドリブンなオンライン広告運用について、主にデータの利活用の面からリードいただけるスペシャリストにジョインいただくことで、オンライン広告領域における主要KPI（ROIや新規顧客獲得）を拡大します。加えて、広告運用チーム全体のデータ活用スキルの底上げを目指します。

▼本人の役割
インターネット広告領域において、自社データと広告プラットフォーム（Google、Meta、Yahooなど）の深い理解を元に、広告経由の顧客獲得の最大化・最適化をリードいただきます。
社内各部署（特にデータアナリストやデータサイエンティスト）、外部パートナー（主に代理店や広告媒体社）と連携し、豊富な自社データと最新の広告テクノロジー／3rd partyデータやツールを徹底的な活用を通じて、広告におけるデータ活用戦略立案・実行・分析改善全体のディレクションや推進を担当いただきます。
自社のインターネット広告運用業務へのデータによる意思決定や最適化の強化を通じて、より高い広告費用対効果（ROI）での顧客獲得を行ったり、顧客獲得数や期待LTVを最大化することがミッションです。「めちゃコミック」はマーケティング費用、顧客規模、コミック点数規模がいずれも大きいサービスで、データの整備も進んでいるため、データの利活用を推進しやすい環境にありますし、顧客の利用拡大、獲得拡大は、事業そのものに大きなインパクトをもたらします。
現時点でオンライン広告の実務経験を十分にお持ちでなくても、広告以外のマーケティング分野でのデータ活用経験をお持ちであったり、データサイエンスの専門性を持ちつつ今後よりマーケティングの実務側の立場でデータ活用を推進したい方にご活躍いただけるポジションの募集です。

▼具体的な業務内容
広告に関わるデータ（出稿データ、impression／clickデータ、conversionデータ）と、自社データ（サイト回遊データ、クロスセルなどの購買データ、LTVデータ、顧客セグメントや商品セグメントなどの属性データ）を掛け合わせ、ROIや獲得を最大化するための広告改善施策や運用手法の立案、実行、結果評価、改善という一連のPDCAサイクルをリードします。簡単なケースでは自ら手を動かして分析して進め、より専門的な経験が必要な場合には社内のアナリスト・サイエンティストの専属チームや広告代理店／広告媒体社のデータサイエンティストなどと協力し、数字の改善を主体的に進めていただきます。
会社全体とインターネット広告におけるビジネスゴールを十分に理解し、その実現のための広告運用設計とそこにおけるデータ活用設計が、本業務における重要なポイントとなります。

▼具体的な業務例
・（例）広告媒体や広告面、自社作品・ジャンル・ユーザーセグメントなど、複数の要素の基づくCPC／CPA分析にを行い、作品選定、ターゲティング、クリエイティブ、その他各種広告に関わる設定など、幅広い範囲でのボトルネックや改善施策の発見・立案ならびに実施・改善までを行う
・（例）広告媒体や作品ごとのCPC、CVR、ROI、LTV分析を行い、広告プラットフォームの仕様・動作理解にも基づいて、媒体間・作品間での機動的かつデータドリブンなコストアロケーションや、予算のおけるKPIの最大化が可能な運用設計と実装を行う。
・（例）入札戦略やコンバージョン値の最適化、LP改善など、各種改善施策を、データに基づいて設計・実施・評価する

【部署の人員構成】
8名（リーダー：1名、メンバー：7名）

【仕事内容】
製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。
生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

▼業務内容
・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
・ロボットアームの立ち上げ・現地調整
・FA設備の導入・試運転・最適化
・生産ラインの改善およびトラブルシューティング
・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用
・工場DXに伴う自動化設備の実装支援

【募集背景】
2025年10月に立ち上げた新規事業「カイポケ研修サポート（e-learning事業）」の中核メンバーを募集します。

介護事業所では、国の制度により多くの研修実施が義務付けられています。計画策定・内容準備・実施・記録管理と業務は多岐にわたる一方、慢性的な人材不足の中でこれらを担うことは事業所にとって大きな負担です。本事業はこの課題をe-learningで解決するサービスとして立ち上げ、サービス開始から半年ほどですでに数百法人が申し込むほどの大きな反響を得ています。。

ご入社いただく方には、制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【配属部署】
▼新規事業の概要
・2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning（動画研修）サービスです。
・新規事業であるため、少数精鋭の組織体制であり、大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。
・サービス立ち上げ初期においての動画コンテンツ制作は小さなチームながら泥臭く、手探りで進めましたが、今後のサービス範囲の拡大や提供価値の増大を目指し、制作体制の構築が急務であると考えています。

【仕事内容】
▼役割について
新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。
顧客（介護事業所）が抱える研修課題を起点に、どのようなコンテンツをどのような順序・構成で提供すべきかを設計し、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めることが主なミッションです。

▼具体的な業務内容
・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化（何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計）
・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画
・外部制作パートナー（制作会社等）へのディレクション・品質管理（自ら制作は行いません）
・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善
・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼本事業で働く魅力
・自らが企画したコンテンツが、顧客の課題解決にダイレクトに直結します
・また、自らサービスの運用サポートにも関与するため、顧客のフィードバックを得やすいことからサービスのブラッシュアップを行いやすい環境です
・立ち上げ期であり、組織も少数精鋭であることから中心メンバーとして、事業基盤を創る経験を積むことが出来ます

▼介護・障害福祉領域で働く魅力
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

大人気のパズルゲームを手掛ける大手モバイルゲーム会社にて、
バックオフィス担当として、営業活動および本部運営を支える事務全般を担当いただきます。

【主な業務】
担当部署での支払依頼作成・回覧資料の管理表入力、ファイリング及び社内処理業務・アシスタント業務
・稟議、捺印など社内書類の受付管理
・支払依頼の作成
・携帯・機材などの管理
・議事録、資料作成　など

※事務処理の他、ご本人のスキルに応じ文書作成ソフトで入力・編集加工、レイアウト、表計算ソフトを用いた入力・数値演算処理等を行っていただく可能性がございます。

【仕事概要】
国内最大級の電子書籍サイト「めちゃコミック」を運営する当社にて、ユーザーの体験の向上、LTVや広告効果の最大化、生成AIによる制作支援など、当社の事業をドライブさせ、ユーザー満足度を向上させるためのデータ分析・モデル開発をお任せします。

▼作品推薦アルゴリズムの高度化
・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A／Bテスト
・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決
・作品ごとのメタデータの精緻化

▼マーケティングの効率化
・広告ROI最大化や自動出稿、クリエイティブ改善、キーインフルエンサーの特定
・販促キャンペーンの効果検証と改善、ユーザーごとの最適な販促施策の設計・実行

▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援
・原作小説の選定やストーリー変換、編集支援
・作画支援AIツールの導入、改善

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやコントローラなどのFA機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。
製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。
現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。
あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。
※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。
オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
FA制御機器 組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロンIABの主力製品（PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等）の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。
・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理
・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保
・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整
・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援
※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。
同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。
・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）
・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上
・リスクの事前検知・対策による炎上防止
・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
プロジェクトマネジメント。5名程度のソフト開発チームのマネジメントが主
PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン／メモリアーキテクチャの理解／リアルタイムOS／割り込みなど）や、C／C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。
製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。

【この仕事の魅力】
開発した商品・システムは、世界中の工場で動きます。自動車、スマートフォン、医薬品、あらゆるものづくりを支える製造現場を動かします。
AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。
オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です

【業界動向と自社事業の特徴】
半導体・電子部品業界を中心に製造業の設備投資が活発化しており、DX、データ活用による製造現場の高度化ニーズが拡大しています。
この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高いFA機器の開発を推進しています。
特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。
オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。

【部・チームの業務概要】
オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。
開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。

【仕事内容】
製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。
生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

▼業務内容
・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
・ロボットアームの立ち上げ・現地調整
・FA設備の導入・試運転・最適化
・生産ラインの改善およびトラブルシューティング
・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用
・工場DXに伴う自動化設備の実装支援

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、社会的課題の解決に向け、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX／AI活用を推進します。
我々、アセット開発部は、オムロン デジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発、活用を推進し、設計革新と生産性向上の実現を牽引します。
この再利用可能なデジタルアセットと共通基盤の開発、活用を推進するリーダー人財を募集します。
組織再編に伴い、従来プロジェクトマネジメントを担っていたベテラン人材が企画部門へシフトしており、現在は若手中心の組織構成となっています。そのため、複数プロジェクトを横断的に推進し、チーム全体の開発力・生産性を底上げできるプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
アセットやSaaS等の自社商材の開発
（1）プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理）
（2）チーム管理・メンバ育成（～10名程度）
（3）アセットやSaaS等の自社商材の企画・提案
プロジェクトは単発開発ではなく、既存アセットの機能追加・改善を継続的に行うケースが多く、長期的なプロダクト視点でのマネジメントが求められます。また、複数案件（中規模2〜3件程度）を並行して担当いただく想定です。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、デジタルアセットと共通基盤の開発、活用を牽引いただくことを期待しています。
プロジェクト成果に加え、若手メンバーへの指導・育成を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力の底上げを担っていただくことも重要なミッションとなります。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform
言語：HTML、Javascript、Python、Javaなど
設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）

【この仕事の魅力】
クラウド、セキュリティ、AI／生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。
本ポジションは、個別案件の成功に留まらず、オムロングループ全体に展開される共通基盤の進化に関われるため、事業へのインパクトが非常に大きい点が特徴です。また、AI駆動開発やクラウドネイティブといった最先端領域を実務でリードできる環境があります。

【業界動向と自社事業の特徴】
オムロン デジタルは、オムロングループのデジタルCoEとして、データソリューション事業とDX・AI活用を全社横断でリードする中核組織です。
特に近年は、AI駆動開発やDevSecOpsといった開発高度化ニーズが急速に高まっており、開発プロセスそのものの競争力が問われています。当部門では、これらのトレンド技術を取り入れた「共通開発基盤」の整備により、オムロングループ全体の開発生産性向上を実現しています。

【部・チームの業務概要】
我々、アセット開発部は、オムロン デジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発し、設計革新と生産性向上を実現する組織です。
先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するためのデジタルアセットと共通基盤の開発を担っています。
本組織は単なる開発部門ではなく、全社共通で利用される基盤を担うことで、Individualプロジェクトではなく“全社の開発力そのもの”に影響を与える役割を担っています。企画部門と連携しながら、継続的に基盤を改善・進化させる点が特徴です。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
アセット開発部　アセット基盤開発グループは、
・各課の人数：10数名程度、　※他、派遣社員数名
・作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社
・雰囲気：フラットな関係でお互い意見を言い合える組織
プロパー社員約12名に加え、外部メンバー約6名で構成されており、20〜30代中心の若手主体の組織です。フラットで意見交換が活発な環境であり、プロジェクトマネージャーとして組織に与える影響力が大きいポジションです。

【組織のミッション】
▼Digitization部とは
Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。

▼Digitization部のミッション
「データ化で事業をリードする」

著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。

【具体的な業務】
▼業務内容
部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。

▼具体的な業務内容
・アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行
当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。

・顧客理解に基づく持続的な施策企画
当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。

・AI×ヒトによる新プロセスの構築
最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。

・プロジェクトの立ち上げと推進
PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。

▼具体事例
データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現：
これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。

▼本ポジションのキャリアパス
オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。

【募集背景】
当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。

AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼経営直結の「判断と交渉」の経験
単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。

▼最新AI技術の実装とビジネス化
AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。

▼キャリアパスの広がり
オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

【組織構成】
全体で約30名の部門です。

【開発環境、使用するツールなど】
Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど

【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社

【業務内容】
▼機材入出庫業務
照明機材の入庫、出庫作業、各イベントで使用する照明機材の準備やチェック、照明機材レンタル等

▼運用管理業務
各機材のメンテナンスや在庫管理、倉庫整理、車両管理

出庫伝票に応じて機材の準備をしたり、メンテナンスを行なったり、社外レンタルの対応もご担当いただきます。
ほか、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけることもございます！

自社レーベルを持つ電子コミック出版会社における営業事務のポジションです。

【主な業務】
・納品データの振り分け
・データ整備
・原稿内容確認

上記の他にも発生する細かな事務作業もご担当いただきます。

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
特に、鉄道領域においては、切符のデジタル化や移動データの活用など、データドリブンなサービス変革が急速に進んでいます。
当社は改札機・券売機などの駅務機器と連動する「上位サーバシステム」を担い、鉄道事業者の経営・サービス変革を支えています。
今後は、オンプレミス中心のシステムからクラウド環境への移行や、蓄積されたデータを活用した新たなサービス創出（MaaS等）を加速させていく段階にあり、単なる開発にとどまらず、「構想・提案・実装まで一貫してリードできるプロジェクトマネージャー」が必要となっています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
本ポジションでは、鉄道事業者の業務・サービスを支える上位サーバシステムにおいて、インフラ（クラウド／オンプレ）とアプリケーションの両面を踏まえた「システム全体の最適化」を推進いただきます。
単なる進行管理ではなく、顧客要件の本質を捉え、最適なシステム構成・アーキテクチャへ落とし込む「開発リード型PM」としての役割を担います。

▼職種
プロジェクトマネジメント

▼取り扱うシステム
鉄道系上位サーバ（オンプレ、クラウドサーバ）、および周辺機器、ネットワーク

▼主業務
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）
・納入後の保守管理

▼付随する業務
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）
・クラウド：AWS
・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

【この仕事の魅力】
鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
具体的には、
・社会インフラである鉄道事業の根幹システムに携わり、日々の生活を支えるサービスに直接関与できる
・上位サーバ領域という「データとサービスをつなぐ中核」に関わり、今後のデータ活用・MaaSなどの新しい価値創出に関与できる
・オンプレからクラウドへの移行、データ分析、生成AIなど最新技術を取り込んだプロジェクトに参画可能
・顧客との直接的な折衝・提案機会も多く、技術とビジネスの両面でスキルを伸ばせる環境
・鉄道ドメイン未経験でも参画可能（入社後キャッチアップ可能）であり、異業界での開発経験を活かせる

【業界動向と自社事業の特徴】
鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。
その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。
オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。

【部・チームの業務概要】
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：8名　または総勢16名のいずれかのグループ
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。

【その他】
・リモートワークを柔軟に活用可能（週1〜2回出社目安）
・プロジェクト状況に応じて働き方の調整が可能

【募集部門・室・課】
総務部 広報室

【採用背景】
増員

【業務内容】
・社外広報業務（メディア対応、プレスリリース作成など）
・社内広報業務（社員エンゲージメント向上を目的とした各種施策の企画・実施）
・広報関連資料の作成全般
・公式ホームページの運営・更新、および当社SNS運用ルールの策定・対応
・危機管理広報に関する対応業務全般
・リブランディング施策の企画・実行
・70周年記念施策の企画・実行
・その他、広報室に関わる庶務業務（稟議書・請求書処理等）