【職務内容】
月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントタイアップ／SNS広告向けのショート動画制作を中心に担当していただきます。
マイベストは、ユーザー視点の検証・コンテンツづくりを積み重ねてきた結果、「マイベストなら信頼できる」という評価をクライアントからいただき、大手日用品メーカー・化粧品ブランド・金融機関など幅広い業界から、SNS向けタイアップ動画の制作相談が増えている状況です。
現在TikTokのタイアップ案件は立ち上がり始めたフェーズで、今後は月2本程度への拡大を見込んでいます。1本あたりの案件規模は40〜100万円で、アカウントプランナーと連携しながら、クライアントの意図とユーザー視点を両立させ、タイアップ動画を"マイベストらしい表現"として形にしていく役割を担っていただきます。
代理店のように複数媒体の間に立つのではなく、自社メディアのクリエイティブに責任を持ち、企画から納品・改善まで一気通貫で推進できるのが本ポジションの特徴です。案件の意思決定が速く、クライアントの要望を自らの判断でクリエイティブに反映できる裁量があります。
自ら企画・演出を考えつつ、案件や本数に応じて外部クリエイターも活用しながら、クオリティを担保した動画制作を推進するプロデューサーを想定しています。

・クライアントタイアップ／広告向けショート動画の企画・制作
・アカウントプランナーと連携した動画要件整理・企画設計
・撮影・編集・構成・テロップなどの演出設計
・外部クリエイター／制作パートナーへのディレクション
・初稿～納品までのクオリティチェック・調整
・複数案件を並行しながらの制作進行管理
・投稿・配信後の数値を踏まえた改善提案

【ポジションの魅力】
▼信頼あるサービスだからこそ、質の高いタイアップに向き合える
月間3,000万人が利用し、商品を実際に検証・比較しているマイベストだからこそ、クライアントから「マイベストの文脈で紹介してほしい」という信頼ベースの案件が集まります。単なる広告動画の制作ではなく、ユーザーにとって価値ある情報としてのタイアップ動画をつくれる環境です。

▼多ジャンルの商材 × ショート動画で、クリエイティブの幅を広げられる
マイベストはコスメ・家電・金融・食品など多様なカテゴリを横断しているため、特定業界に閉じず、さまざまなメーカー・商材のタイアップ動画制作に携われます。案件ごとに異なるターゲット・訴求ポイントに向き合うことで、クリエイターとしての引き出しが広がる環境です。

▼代理店にはない「自社サービス × クライアントワーク」の面白さ
代理店では媒体社のフォーマットに合わせた制作が求められますが、マイベストでは自社メディアのクリエイティブ方針を自ら設計できます。クライアントの要望をヒアリングしてから企画・納品・改善まで、間に複数の関係者を挟まずスピーディに進められるため、自分のクリエイティブ判断がダイレクトに成果につながる実感を持てます。

▼企画から完成まで、"動画を成立させる"ところに責任を持てる
企画だけ、編集だけ、という分業ではなく、クライアントとの要件整理から企画・演出・ディレクション・納品・数値振り返りまでを一貫して担えます。タイアップ案件の拡大フェーズだからこそ、制作フローの型づくりから関われるポジションです。

【WinBeについて】
やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。

WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて３つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、エンタメ企業のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。

【仕事内容】
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業は行いません。

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。

▼英語スキルは不問
入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの？」という会話をしながら話せるようになった方もいます。
※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います

【求められるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

▼会社のここが魅力（入社された方の実際の声）
会社理念のもと従業員みんなが本気で“子どもたちの未来”を考えていると実感しました。
入社時、入社後の研修、教室現場に出てからも、困ったときには先輩社員が親切に教えてくれたり、実際の成功事例を積極的に共有してくれるので、繋がりを感じながら前向きに成長できています。
評価制度も分かりやすく、「オープン」「ポジティブ」「オーナーシップ」の行動指針も確立されているため、自分の行動においてもメンバーに都度感謝の気持ちを伝えたり、教室長の想いやビジョンを伝えることで共通目標をもつことを大切にしています。

【キャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・WinBeスタートアップ研修（2～3週間）
WinBeのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
・OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
・ゼネラルマネージャー：エリア内のスクールを統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
・シニアゼネラルマネージャー：ゼネラルマネージャーを統括します。
・スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。
・事業本部：採用や研修、教務、営業企画などあらゆる側面から、教室長が教室運営に専念できるようバックアップを行います。

【そのほかの展開ブランド】
やる気スイッチグループでは、これからの時代に必要と考える3つの力「自分力」「共創力」「想像力」を育む教育を大切にしています。英語教育だけでも、年齢、個性やニーズに合わせてWinBeを含む4つのブランドを展開しています。英語教育に興味をお持ちの方は様々な領域で将来のキャリアパスを広げることができます！

【勤務地】
・名東校
・いりなか校
上記どちらかの教室を想定中

【職務内容】
月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、TikTok・YouTube Shorts・Instagram Reelsなどの縦型ショート動画の企画・制作を担っていただきます。
マイベストは、生活者の「選ぶ」を支える“選択のインフラ”を目指しており、ショート動画は、ユーザーが直感的に商品を理解し、興味を持ち、行動につながるための重要なタッチポイントだと考えています。
本ポジションでは、マイベストの自社SNSアカウントを主軸に、企画・制作・運用までを一貫してリードしていただきます。
単なる再生数獲得を目的とするのではなく、ユーザー視点の企画力とクリエイティブを掛け合わせながら、「どう選べばいいのか」「何が違うのか」といった“選び方”を、動画でわかりやすく伝えていく役割です。
現在、TikTokはプロデューサー1名体制で月20〜30本のオーガニック動画を制作しており、今後は月40本規模への拡大を目指しています。フォロワー数・制作本数・冒頭視聴維持率をKPIとし、量と質の両立を追求するフェーズにあります。
「マイベストのSNSはこうあるべき」という方向性を確立し、制作体制そのものを構築していく中核メンバーを求めています。

・自社SNS向けショート動画の企画・制作
・撮影・編集・構成・テロップなどの制作実務
・投稿方針・企画軸の設計と改善
・視聴維持率・反応データをもとにしたPDCA
・トレンド×ユーザーインサイトを踏まえた企画開発
・制作本数を担保しながらのクオリティコントロール
・将来的な外注活用・簡易ディレクション（必要に応じて）

【ポジションの魅力】
▼月間3,000万人規模のサービスで、SNS動画の0→1をつくれる
個人アカウントや小規模ブランドのSNS運用とは異なり、月間3,000万人が利用するサービスの公式アカウントとして、大規模なユーザーベースを背景にした動画戦略に携われます。サービスの知名度とコンテンツ資産（検証データ・ランキング・専門家レビュー）を活かせるため、ゼロからのフォロワー獲得においても大きなアドバンテージがあります。

▼立ち上げフェーズの中核として、戦略・型づくりから関われる
動画チームはまさに拡大フェーズにあり、投稿方針の策定、企画フォーマットの確立、制作体制の構築など、仕組みそのものをつくる経験ができます。すでに出来上がった運用を回すのではなく、「マイベストのショート動画はこうあるべき」を自ら定義していくポジションです。

▼企画・制作・分析まで一貫して関われる
企画だけ、編集だけ、という分業ではなく、企画構成から撮影・編集・投稿・分析改善までを一気通貫で担えます。PDCAを自分で回し切れるため、クリエイターとしての成長スピードが速い環境です。

▼マーケティング × 動画の実践的なスキルが身につく
マイベストの動画は「バズらせる」ことがゴールではなく、ユーザーの購買行動に影響を与えることを目指しています。マーケティング視点での動画企画・分析スキルが自然と身につく環境です。

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【概要】
データと体験設計で、医療アプリの継続利用と行動変容を生み出すグロース担当

【採用部門】
法人統括　法人事業戦略本部　ヘルスケア事業統括部　エンタープライズビジネス部
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【採用背景】
ヘルスケアテクノロジーズでは、ヘルスケア・オンライン診療アプリ「HELPO」（BtoB／G・BtoC）のさらなる価値向上と継続利用促進を目的に、アプリ体験向上および顧客関係性の強化を進めています。
事業成長やユーザー数の拡大に伴い、単なる機能提供にとどまらず、ユーザー一人ひとりの健康状態や関心に寄り添ったコミュニケーション設計が、事業成長において重要なフェーズに入っています。
このタイミングで参画いただく方には、ユーザー行動データや利用体験を基にしたKPI設計・仮説検証・施策改善を通じて、継続利用や行動変容を生み出すアプリグロースをリードしていただくことを期待しています。

【ミッション】
ヘルスケア・オンライン診療アプリ「HELPO」において、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。
アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。
複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。

【主な業務】
ヘルスケア・オンライン診療アプリ「HELPO」などにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードする。

【具体的な業務】
・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用
・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計
・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理
・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進

【仕事の魅力】
・ソフトバンクが展開するヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計という社会的意義の高いテーマに向き合えます
・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます
・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と連携し医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境があります
・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境のため、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へとキャリアを広げられます

【勤務地】
竹芝本社／芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

■業務内容
企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会の他、動画配信まで幅広い映像の制作業務を担当いただきます。
アシスタントとして進行管理をメインで行い、将来的には様々な映像コンテンツの企画提案、中小～大手の各クライアント様やパナソニックグループ、関係先との折衝などを手掛けていただきます。

当面の業務は以下の予定です。
・映像素材管理、編集
・スケジュール管理
・クライアントや関係先との調整・折衝
・イベント企画の提案など
※国際的な大型イベントに関連した映像演出、官公庁・自治体と連携した地域イベント映像にも携わっています。

■当社の特徴
空間演出関連や企業プロモーションを始め、プロジェクションマッピング、グループ会社のイベント配信に携わります。
数年後にはイベント企画の提案や演出までお任せします。
案件の約７割がパナソニックグループ関連。
BtoBに特化し、株主総会、新商品発表会、社内研修など、一般の制作会社では関われない「企業の機密情報（未発表製品など）」を扱う案件が多いのが最大の特徴です。

作品紹介：https://group.connect.panasonic.com/pvi/works/
SALON/情報発信：https://group.connect.panasonic.com/pvi/salon/

■組織構成
大阪全体で20名程度が在籍。
20代～50代まで幅広く、男性8割、女性2割。個性豊かなスタッフがコミュニケーションを密にとりながら業務しています。
プロジェクトの規模は様々ですが、大きなものの場合、社内のメンバーはプロデューサー、ディレクターなど含め4名～5名程度。

■キャリアステップ
入社後半年～１年は先輩社員に同行・フォローを受けながら業務を行います。
将来的には、プロデューサーもしくはディレクターとしてキャリアを積むことができます。

■働き方
当社は労務管理の徹底を図っており、深夜時間帯や休日に勤務する場合は上長承認が必要になるなど就業時間管理に努めております。

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。 近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業として AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。 今後さらに事業成長を加速させるため、新規事業開発室のサーバーサイドエンジニアのリードメンバーを募集します。

【職務内容】
新規事業「Yappli WebX」におけるサーバーサイド領域の設計・開発・運用を担当します。 PMやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、0→1、1→10のフェーズにおける機能開発をリードしてください。

▼API／バックエンド開発
・TypeScrip、Node.jsを用いた高性能なWeb APIの設計・開発
・CMS機能（デザイン管理、記事管理など）のバックエンドロジック実装
・エンドユーザー向け機能（Webページの配信、コンテンツ配信など）のバックエンド実装
・Yappli本体や顧客の既存システムとの連携機能の設計・開発

▼アーキテクチャ設計・改善
・マルチプロダクト経営戦略を前提としたプロダクトロードマップの策定
・AWS、Google Cloudを使用したモダンなインフラ構成
・CDNを活用したキャッシュ戦略の立案と実装
・新しい技術の検証や活用、パフォーマンスの最適化

▼信頼性とセキュリティの担保
・エンタープライズ企業が利用するための高度なセキュリティ要件の実装（WAF連携、権限管理など）
・自動テスト、CI／CDパイプラインの整備による開発品質の向上

【開発環境】
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Express
・UIデザイン：Sass、Tailwind、Linaria、Zag.js、Storybook
・ツール：Vite、SWR、Jotai、Drizzle
・テスト：Vitest、Playwright
・インフラ／DB：AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker
・IaC：Terraform、AWS CDK
・監視：New Relic
・その他：GitHub、Slack、Google Workspace

【仕事の内容】
▼ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計から運用まで幅広く担当するプラットフォームエンジニアを募集。クラウドや仮想化にも挑戦できる環境で、インフラのプロフェッショナルを目指しませんか？
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN／WAN、無線、冗長化）
・サーバ設計・構築・運用（オンプレ・クラウド、仮想化）
・セキュリティ設計・構築・運用（認証基盤、脆弱性対応、ログ監視）

【配属先情報】
西日本outsourcing事業部
（60代：1名、50代：8名、40代：18名、30代：42名、20代：65名）

【事業所名】
各プロジェクト先

【所在地】
大阪府、兵庫県、滋賀県

【勤務地備考】
プロジェクト先は9割が、大阪市内でございます

【転勤】
当面無
Iターン・Uターン大歓迎◎

【職務内容】
▼ミッション
「お客様とみずほ全体の体験」をつなぐ、新規／既存サービスの企画・ディレクション業務をご担当いただきます。

▼組織について
・みずほ銀行のUX／UIデザイン組織は、顧客体験価値のさらなる向上やデジタル戦略の促進などを背景に、2021年に発足しました。
・デジタル領域の拡大や、サービス開発やガイドライン策定・浸透など、年々当組織への期待が高まっています。
・メンバーの多くがキャリア採用入社者であり、現在チームは8名体制（マネジメント2名、UXデザイン3名、UIデザイン3名）となっています。金融業界・Web業界・制作／デザイン会社など、様々なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
・業務状況に応じて出社や在宅勤務を柔軟に選択して業務を行っています。

▼仕事内容
・組織横断のデジタルサービスの新規企画／既存サービスのリニューアル
・新規／既存サービスの企画・開発プロジェクトのディレクション及びリード
・各種プロジェクトの計画・リソースなどの管理　など
（デザイン組織のみならず、組織を横断した企画・プロジェクトのディレクションを期待しています）

▼仕事の魅力について
・2000万人以上にご利用いただく金融のインフラを通じて、多くの人々の暮らしに影響を与えていくことができます。
・サービスを跨いだ体験設計、全社向けのUXガイドライン策定など、取り組みへの期待・影響範囲が拡大しています。
・金融×UXの専門組織として、更なるお客様体験の向上やサービスの進化に関わることができます。

【仕事内容】
▼提案営業業務
・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング
・サービスや事例、新機能などのご案内
・キャンペーン企画のご提案・見積作成

▼案件運用業務
・入稿物や進行スケジュールの確認
・キャンペーン構築（コーディングは発生しません）
・案件終了後、次回施策の提案

▼社内での調整業務
・エンジニアへの相談・依頼
・活用開始前の最終確認など

【当社のポイント】
・誰もが知っているナショナルクライアントとの取引が多数（案件全体の9割以上）
・日本で他に例のないX（旧Twitter）LINE両社公式パートナー
・トレンド入り案件多数
・多種多様な業界との取引（飲料、食品、ゲーム、エンタメ、小売、スポーツなど）
・最先端の技術力 
・自由で多様なキャリア
・コミュニケーション推進施策（朝会、1on1、ワーキンググループ、Belpo、各種社内イベント）
・年次関係なく活躍を広げられるOPEN&FLATな社風

【募集要項】
▼日本7社「X マーケティングパートナー」×日本3社「LINE OMOテクノロジーパートナー」=国内で他に例なし！
SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を用いた、クライアントのブランド体験創出を目的とした提案営業～案件運用をお任せします！
ゆくゆくはリーダーをお任せできる素質がある方を歓迎します！

ユニークビジョンは、全社員のうち半数をエンジニアが占めるテクノロジーカンパニーです。
SNSにおける企業と消費者のより深いコミュニケーションを実現するため、SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を自社内で企画・開発・提供しています。

・X、LINE、TikTok、Instagramなど各種大手SNSに対応
　- SNS上でフォロー&リポストにより商品が当たるような自動返信・抽選キャンペーンなどを企業アカウントで実施できる 「Belugaキャンペーン」 が現在主力サービスとなっております。
・X社より日本で7社の「マーケティングパートナー」に認定
・LINE社より日本で3社の「テクノロジーパートナー（販促・OMO部門）」に認定
　- X社・LINE社の公式パートナー企業として認定をいただいており、大手企業様を中心に年間700件、延べ5000件以上の施策でご活用いただいております。ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、実際に弊社システムを使用したキャンペーンを見かけたことがある・参加されたことがある方は少なくないかと思います。

そんなSNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応を中心にお任せします。

【部署】
クライアントパートナー

【職種】
キャンペーンディレクター（提案営業～ディレクション担当）

【募集背景】
▼患者中心の医療体験をデータで支える挑戦者を募集
カケハシでは、調剤薬局向けプロダクトを提供することで、これまで主に薬局の業務支援や業務効率化を実現してきました。しかし、今後の医療をより良くしていくためには、薬局と協業し「患者中心の医療体験」の起点と位置づけ、患者さん自身が医療に対して前向きに関与（Patient Engagement）できる仕組みを支援することが不可欠だと考えています。
このビジョンを実現するため、私たちは薬局業務データやプロダクトを通じて蓄積される個人データを活用し、患者の行動や意識の変化を可視化、分析し、行動変容を促すサービスを開発しています。その中核を担うのがデータアナリストです。データを通じて、患者・薬局・医療従事者それぞれのニーズや接点を深く理解し、プロダクトやサービスに価値あるインサイトを届けてくれる仲間を求めています。

【業務概要】
▼上記新規事業において、以下のような業務に従事していただきます。
・医薬品市場や処方実態の分析を通じた、患者・医療従事者の行動変容を促すプロダクト／サービス開発への貢献
・NSM／KPI設計、データの可視化など、プロダクト改善に向けた意思決定支援
・分析基盤構築に向けたデータマートやDWH設計・構築の支援

【チーム構成】
正社員4名（EM1名 DS／DA 3名）
本件は、開発組織としての募集です。
医療データ専門のアナリストチーム（3名）と協業し、ビジネス視点とプロダクト視点の両軸からサービス開発を推進しています。

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【本ポジションの魅力】
・医療の未来に直結するチャレンジ：単なる分析業務ではなく「患者中心の医療体験」創出に深く関わることができます
・裁量と責任のある環境：仮説構築から分析、意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです
・データを「価値」に変える実感：蓄積されるリアルな医療データを活かし、実社会にインパクトを与えるプロダクトの改善に貢献できます
・成長中のスタートアップでの経験：変化の速い環境でスピード感を持って意思決定し、実装していく経験が得られます

【開発環境】
▼利用技術
・SQL
・Python
・Jupyter notebook
・Redash
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

【募集背景】
カケハシでは「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。事業の拡大に伴い、蓄積されるデータも量／種類両面で増大しています。
この貴重なデータを適切に取り扱いながら最大限に活用し、より良いプロダクト開発や意思決定に繋げるためには、安全で信頼できて、使いやすいデータプラットフォームが不可欠です。そこで今回、当社では、データの利活用の攻めとデータセキュリティの守りの両方の視点を持って、持続可能なデータプラットフォームの開発をリードしてくれるデータプラットフォームエンジニアを募集します。

【業務概要】
安心してデータが使えて、使いやすいデータプラットフォームの開発・運用を担っていただきます。
プロダクト開発者や、データアナリスト、法務、SRE、個人情報保護管理事務局などの様々なステークホルダーと連携しながら、データプラットフォームの開発・運用を通じて、より良いプロダクト開発や迅速な意思決定を支えます。

・データメッシュを実現するためのデータプラットフォームの設計・開発・運用
・データの取り込みや加工のデータパイプラインの設計・開発・運用
・運用業務の改善・自動化

【チームについて】
▼現在のチームメンバーは下記の通りです。
・EM／PdM：1名
・エンジニア（正社員）：1名
・エンジニア（業務委託）：2名

【本ポジションの魅力】
▼やりがい
・医療DXの最前線で社会貢献：大型資金調達を背景に、日本の医療現場が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・急成長フェーズでの挑戦：急速に事業が拡大するカケハシにおいて、今後の事業の核となるデータプラットフォーム開発の中心メンバーとして事業に大きく貢献できます。
・裁量と責任のある環境：様々なステークホルダーと連携しながら、横断的に影響力のあるデータプラットフォームの機能開発に、要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。

▼身に付くスキル
・Databricksなどを活用した、最先端のデータプラットフォーム・パイプライン技術が身に付きます。
・医療データという極めてセンシティブなデータを法や規制に則って適切に取り扱うためのデー
・ガバナンスやその実装スキルが身に付きます。

【開発環境】
▼利用技術
・データ分析基盤
　- Databricks
・データソース
　- AWS（RDS、DynamoDB、Glue Data Catalog、S3、Kinesis Streams）
　- その他（Kintone、Trello、GCS）
・Infrastructure as Code
　- Terraform
・CI／CD
　- Databricks Data Asset Bundles
　- GitHub Actions

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude （Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Cline
・Devin
・NotebookLM

【仕事内容】
新規事業「照明機材レンタルセンター」立ち上げにつき、お客様へDMXを使用した照明システムの設計のご提案やムービングライトの業務請負代行サービス、舞台照明機材のレンタルの受注業務や照明機材のメンテナンスを主に行っていただきます。

イベントや舞台照明の業務請負代行サービスではクライアントとの事前打合せや当日会場でのイベントや舞台照明機材のセッティング、DMXを使用したムービングライトのオペーレーターとして業務等をお任せします。また、配信業務請負も行っており動画配信チームと連携した業務もお願いします。

クライアントのオーダーに応じたイベントや舞台のライブを実現するため、あらゆるプロセスに関わっていただきますが営業活動は必要ありません。専任の営業が新規のクライアントを見つけてきますのでご安心ください。

【お任せする仕事】
・イベントや舞台照明の請負業務に関するクライアントとの事前打ち合わせ
※想定するサービス対象
　- 音楽ライブ、演奏会、舞台
　- セミナー、シンポジウム、議会中継
　- スポーツ・イベント中継
　- 式典・パーティ
　- 学校行事
　- テーマパーク、ライブスタジオ
　- ゲーム配信
・プラン、ロケーションの確認
・機材の準備
・当日のネットワーク設定、照明などの機器のセッティングおよび調整
・調光卓を使った本番オペレーション

クライアントの中には大手企業も多く、非常にやりがいのある舞台照明の業務や配信に関係する照明業務を手掛けられます。DMXに関する知識が必要です。

イベントや舞台照明請負代行サービスに関する一連の業務に加え、照明機材のレンタル受注業務やメンテナンスも担当いただきます。クライアントの希望に合った機材の提案や、動作確認、貸出準備・発送、操作方法のレクチャー、返却後の確認・クリーニングといった業務をお任せします。

【募集背景】
新規事業である「照明機材レンタルセンター」の立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。イベントや舞台でのライブオペレートの経験をお持ちの方をお迎えし、当社で活躍してくださることを期待しています。当社は、テレビ業界に向けて撮影機材、配信機材のレンタルや、テレビ番組やCMの映像編集、配信請負そしてドローン（空中・水中）のレンタル及び撮影請負などを手掛けてきただけに、社内にはさまざまなリソースがあります。こうした機材やノウハウを生かして、新しい事業を軌道に乗せていってください。

★新橋本社など都内の他事業所での勤務の可能性はありますが、転居を伴う転勤などはありません。

【募集背景】
カケハシでは「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。事業の拡大に伴い、蓄積されるデータも量／種類両面で増大しています。この貴重なデータを適切に整備し、最大限に活用し、より良いプロダクト開発や意思決定に繋げるためには、一気通貫でデータ基盤の強化を行い、さらなるデータ活用ができる人材が不可欠です。
そこで今回、当社では新たなメンバーとしてアナリティクスエンジニアを募集します。データアナリストやビジネスサイドのメンバーと密接に連携しながら、時には自身でデータアナリストロールも持ちながら、複雑な医療データを整理し、分析しやすい形で提供する役割を担っていただきます。専門知識と経験で、カケハシのデータドリブンな文化を一層推進し、日本の医療の未来を共に創る仲間を募集します。

【業務概要】
データに基づいた意思決定を加速させるための分析基盤の構築と改善、および分析を担っていただきます。データアナリストやデータサイエンティスト、ビジネスサイドのメンバーと密接に連携し、時には自身でデータアナリストロールも担いながら、事業成長に貢献するデータマートの設計・開発・運用や分析を通じて、事業を推進します。

▼チーム構成
社内の横断組織であるData&AI Domainの1チームとして、Analytics Engineerチームを立ち上げ、当該チームに配属予定です。

▼Data & AI Domainの組織構成は以下の通りです。（兼務者含む）
・Head of Engineering 1名
　- SCMチーム（8名：EM1名、DS3名、Eng4名）：医薬品流通の最適化に関わるプロダクト、サービス企画開発
　- Engagementチーム（4名：EM1名、DS 3名）：患者体験の向上に向けたサービス企画開発
　- 生成AI研究開発チーム（7名：EM1名、DS1名、Eng5名、開発Dir1名）：生成AIを活用したプロダクト企画開発
　- 企画室（3名：EM1名、DS1名、Eng1名）：上記以外に関わる企画、学会活動企画など

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

本ポジションの魅力
・医療DXの最前線で社会貢献：大型資金調達を背景に、日本の医療現場が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・急成長フェーズでの挑戦：急速に事業が拡大するカケハシにおいて、データ基盤の強化とデータ活用文化の構築という重要なフェーズに、中心メンバーとして貢献できます。
・裁量と責任のある環境：データアナリストやビジネスサイドと密接に連携し、要件定義から構築、分析や意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです。

【開発環境】
▼利用技術
・データソース
　- AWS（RDS、DynamoDB、Glue Data Catalog、S3、Kinesis Streams）
　- その他（Kintone、Trello、GCS）
・データ分析基盤
　- Databricks
・クエリエンジン
　- Databricks SQL
　- Spark
・テーブルフォーマット
　- DeltaLake
・ETLツール（ジョブオーケストレーター）
　- Databricks Lakeflow Jobs
・データカタログ
　- Databricks Unity Catalog
・CI／CD
　- Databricks Data Asset Bundles
　- GitHub Actions

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

【募集背景】
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。

本求人では、まずバックエンドエンジニアとして参画いただき、ご志向に応じて様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。

【エンジニアリング組織の今後と課題】
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。
そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。

【具体的な業務例】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
 
※プロダクトによって開発環境が異なります
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS（ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..）、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry

【働く魅力】
▼世界にインパクトを与えるサービス
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

【働いている社員】
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在

▼入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた
・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

【出社頻度やリモートワークについて】
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。

働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。

【募集背景】
カケハシでは「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。事業の拡大に伴い、蓄積されるデータも量／種類両面で増大しています。
この急成長のフェーズにあって、これらの貴重なデータを、品質やセキュリティを保ちつつ、新規プロダクト開発や事業の意思決定に戦略的に活用する取り組みを、一層加速させていくことを目指しています。
「データ活用の促進（攻め）」と「コンプライアンス（守り）」を高いレベルで両立させるため、データの取り扱いに関する全社的な方針やルール、プロセスを構築し、全社に浸透させるデータガバナンス体制の強化が、今まさに急務の課題となっています。
そこで今回、このデータガバナンス体制の強化・推進をリードしていただけるメンバーを募集します。

【業務概要】
プロダクトや事業がデータを安全かつ効果的に活用し、データの価値を最大化できるよう、全社的なデータガバナンスの強化・推進のリードを担っていただきます。経営層や法務、セキュリティ、社内IT、開発、事業部門など、社内のあらゆるステークホルダーと連携しながら、カケハシのデータ活用の「攻め」と「守り」の基盤を構築するポジションです。

▼具体的には、以下の業務を想定しています。
・データガバナンスのルール・プロセスの構築
　- 全社的なデータガバナンスポリシー・ガイドラインの策定
　- データアクセス制御や分類、個人情報保護法や関連法規、契約を遵守したデータライフサイクル管理プロセスの設計
　- データ品質およびメタデータ管理の基準・プロセスの設計
・データガバナンス体制の構築・運営
　- データガバナンス委員会の設立・運営
　- データガバナンス施策の立案・推進
・法規制や契約、プライバシーの観点での個人情報の取り扱いのリスク評価や承認
・データ戦略の立案・推進

▼チームについて
現在のチームメンバーは下記の通りです。
EM／PdM：1名
エンジニア（正社員）：1名
エンジニア（業務委託）：2名

【本ポジションの魅力】
・医療DXの最前線で社会貢献：大型資金調達を背景に、日本の医療現場が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・急成長フェーズでの挑戦：急速に事業が拡大するカケハシにおいて、全社的なデータガバナンスを構築・推進するという、インパクトの大きな挑戦ができます。
・裁量と責任のある環境：経営層や法務、社内IT、開発、事業部門など、全社を巻き込みながらデータ戦略の立案から実行までをリードできます。
・希少かつ高難度の専門性の獲得：医療という極めて機微なデータのガバナンスを構築・推進するという、希少かつ難易度の高いスキルを習得できます。

【データに関連する主な開発環境】
・データ分析基盤
　- Databricks
・データソース
　- AWS（RDS、DynamoDB、Glue Data Catalog、S3、Kinesis Streams）
　- その他（Kintone、Trello、GCS）
・社内IT
　- Google Workspace

【仕事概要】
▼「障害のない社会をつくる」
障害者福祉業界の最前線で一緒に社会変革を目指すバックエンドエンジニアを募集します！
Laravel／PHP を扱った経験がある方、お待ちしております！

【募集背景】
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。

本求人では、まずバックエンドエンジニアとして参画いただき、ご志向に応じて様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。

【エンジニアリング組織の今後と課題】
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。
そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。

【具体的な業務例】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。
・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニア等のロールを分けてプロダクトを作っています。
・PdMがプロダクトの開発の方針を提示し、UXデザイナーが中心となってUXを話しやすい状況をfigmaを使い議論します。
・ストーリーマップや、ワイヤーなどを使って議論をしやすい状況を作ります。開発はコンテキストやデータフローをモデル化し論点を議論していく形になります。

【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
 
▼BtoB（プラットフォーム事業）：※プロダクトによって開発環境が異なります
Vue.js、Nuxt.js、react.js、node.js、Nest.js／Next.js
PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
MySQL、Redis、Oracle
Github、CircleCI／Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot
Playwright、mabl

【働く魅力】
▼世界にインパクトを与えるサービス
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

▼自社の中にリアルな現場を持っているからこその”手触り感”
LITALICOではSaaSプロダクトだけでなく、「LITALICOワークス」や「LITALICOジュニア」などリアル店舗で障害をお持ちの方を直接支援する事業があり、自社内で現場へのヒアリングや現場見学を通してユーザーの声をそのままプロダクト開発につなげることができます。
直接現場にサービスを届けられる「手触り感」がLITALICOで働くエンジニアの強みであり、面白さでもあります。

【働いている社員】
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員がおり、それぞれの経験を活かして活躍しています。

▼入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた
・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

【出社頻度やリモートワークについて】
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。

働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。

【業務概要】
カケハシの各プロダクトにおける開発を担っていただきます。

▼対象となるプロダクトは以下のいずれかです。
・クラウド型電子薬歴 Musubi
・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight
・患者フォローシステム Pocket Musubi
・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理
・その他新規事業

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発を行っていただきます。

▼フロントエンド領域での役割
各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組んでいただきます。
コード品質の継続的な改善にも積極的に関与いただくことを期待します。

▼バックエンド領域での役割
AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。
サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。

▼フルスタックエンジニアとしての期待
フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、それぞれの役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進することも担っていただきます。

また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOpsなどをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。

【想定される業務内容】
・TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装
・RDBやNoSQLなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築
・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築
・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定
・技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。

製造業のサプライチェーンで取り扱う多種多様なデータ（図面や仕様書、受発注データなど）を、様々なプロダクトから高度な精度で検索・活用できる状態にすることは、我々のプロダクト戦略において極めて重要な役割を担います。現在、Elastic Cloud on GCP を活用した共通検索基盤が稼働しており、TypeScript ベースの独自ラッパー API を通じて、各プロダクトへセキュアかつ高速な検索機能を提供しています。
各プロダクトの独立性を担保しつつ、全社共通の資産として検索プラットフォームを進化させることで、マルチプロダクト展開のスピードを最大化し、製造業における検索体験のスタンダードを共に創り上げるエンジニアを募集します。

【想定される業務例】
▼マルチプロダクト戦略を支える共通検索プラットフォームの開発・運用・高度化を担当していただきます。
・共通検索 API の開発・運用：
　- TypeScript （Node.js） を用いた Elasticsearch ラッパー API の機能拡張およびメンテナンス
・高機能なデータ投入・検索インターフェースの提供：
　- プロダクト側が任意のデータを柔軟にインデックスし、高度な検索要件を実現するための汎用的な API／機能の設計・実装
・検索体験を支える共通機能の整備：
　- 製造業特有の用語や表記揺れに対応するための共通アナライザーの提供や、プロダクト側でランキング調整（Scoring）を容易にするための基盤側の仕組みづくり
・マルチテナント基盤の最適化：
　- プロダクト単位のクラスタ分割、およびテナント単位のインデックス分割に基づいた、スケーラブルかつセキュアな基盤の管理
・検索レイヤーの信頼性担保：
　- 共通認証基盤から付与されるトークンに基づき、テナント間のデータ分離（Isolation）を厳格に維持しつつ、高い検索スループットと低レイテンシを両立させる基盤改修
・インデックス・ライフサイクル管理：
　- Elastic Cloud （GCP） 上でのインデックス設計、サイジング、ILM（Index Lifecycle Management）の運用を通じたコストと性能の最適化

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
Event Bus：Cloud Pub／Sub
DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
API：GraphQL、REST、gRPC
認証：Auth0
開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【働き方】
▼働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【カケハシのSRE EMとして働くメリット】
▼以下のような経験を積むことができます。
・高信頼性：基幹システムとして1分間の停止も許されない文字通りのミッションクリティカルシステム
・高パフォーマンス：全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理
・機微情報：一般的な個人情報対応を越えた深い統制
・M&A対応：随時参入するグループ各社のセキュリティ／コンプライアンスチェックとリスク可視化

【募集背景】
医療領域で扱う処方・薬歴等の機微データを支える当社プロダクト群は拡大を続け、可用性・性能・統制・M&A後の接続対応といった信頼性要件が事業成長ペースを上回る局面に入っています。サービス数とトラフィックの増加、継続的なM&A案件、生成AI機能投入による新しい運用リスクなどが同時に進行しています。
チームに視点を移すと、現在は各メンバーの高度な専門性は発揮できているものの、改善テーマが並列進行し、OKR／優先順位フレームに束ねる仕組みは途上です。
当社のミッションに共感いただけるポイントがあり、またSRE経験のバックグラウンドを活かしながらテクノロジーマネジメント・ピープルマネジメントなどマネジメント領域での価値貢献にやりがいを感じるEMを募集します。特にチームの開発プロセス改善については、大きな裁量をもって推進いただけます。

【業務概要】
カケハシのSREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人／組織／技術の側面からマネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。

▼具体的には
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
・メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
・開発メトリクス／KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進
・各プロダクトのSLO／SLI設定・運用のリード

※基本リモートワークでの勤務となりますが業務上必要な場合は出社いただきます。

【募集背景】
リユース市場の成長とともに、BuySell Technologiesは「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、“事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想を掲げています。いままさに、個別最適から全社最適へ／経験知からデータ駆動へと変革を進めるフェーズです。

当社では従来の機械学習・統計・最適化手法から生成AIまで、複数のアプローチを活用した取り組みが、いくつかの業務領域で実運用フェーズに入っています。
一方で事業や業務プロセスの広がりに対して、AI活用はまだ一部にとどまっており、課題特性に応じた手法選定やユースケース創出の余地が多く残されています。
本ポジションでは、既存の取り組みを土台としながら、新たな活用テーマの企画・検討段階から関わり、統計・最適化・機械学習・生成AIといった手法を柔軟に組み合わせて、業務やプロダクトに価値をもたらす仕組みを形にしていただきます。PdMやエンジニア、データアナリストと連携し、課題整理からモデル設計、改善・運用までを一気通貫で担いながら、全社のAI活用領域を広げていく役割を期待しています。

【ご入社後に期待する成果】
・～6か月後：特定の事業領域・既存ユースケースを中心に、業務プロセスやデータ構造、現在の機械学習・生成AIの取り組みを理解し、課題の全体像を把握している状態を期待しています。その上で、PdMやエンジニアと議論を重ねながら、新たなAI活用テーマについて仮説立案や技術選定を行い、検証を開始していることを想定しています。また、モデル設計・改善・運用の一連のプロセスを理解し、自律的に改善サイクルを回し始めている状態を目指していただきます。

・～1年後：複数の事業・業務領域にまたがるAI活用テーマをリードし、実運用を見据えた形での設計・改善・展開を担っていただくことを期待しています。課題特性に応じて、従来の機械学習手法や生成AI、その他のアプローチを適切に使い分けながら、技術的な判断や設計方針を示せる状態を目指していただきます。加えて、全社的なAI活用の取り組みにおいて、技術面からの意思決定や方向づけに関与し、事業やプロダクトの成長を支える存在として活躍していただくことを想定しています。

【職務内容】
・事業・業務課題の整理を踏まえた、機械学習・生成AIの活用テーマの検討および企画
・課題特性に応じたモデル・アルゴリズム・アプローチの選定および設計
・検証から実運用を見据えたモデル開発・改善・評価の推進
・既存ユースケースの継続的な改善および新たなユースケースへの展開
・モデルの運用・改善を継続的に行うための開発・運用プロセスの設計および改善

【組織／配属先の特徴】
・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例：元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中

【あなたに提供できる価値】
・事業・業務に根差した多様な課題に対し、機械学習・最適化・生成AIを組み合わせた設計判断を行う経験
・既存ユースケースを起点に、新たなAI活用テーマの検討から実運用までに関わり、取り組みを広げていける環境
・特定技術に閉じず、「何にどの技術を使うか」を考える立場として、全社的なAI活用に関われる機会

【キャリアパス】
・機械学習・統計・最適化・生成AIを横断して活用できる、AI／データ領域のシニアエンジニア
・複数の業務領域にまたがるAI活用プロジェクトを担う、横断型のテクニカルリード
・データ戦略責任者／プロダクト・事業統括ポジション

【プロダクト開発環境】
・開発言語：Golang、React.js（Next.js）、TypeScript
・インフラ：GCP（Cloud Run、BigQuery、Cloud SQL...）、Terraform、Docker
・CI／CD：GItHub Actions
・テスト：MagicPod、Storybook
・バージョン管理：GitHub
・エラー管理：Sentry
・APM：NewRelic
・開発生産性管理：Findy Team+
・課題管理：Jira
・ドキュメント管理：Confluence
・その他：Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic

【働く環境】
ハイブリッドワーク
・チームによって出社日や出社日数が異なります
・個人の事情によって柔軟に対応可能です

【仕事についての詳細】	
現在、AI・データ分析が試行から本格導入の段階にビジネスが変革しています。
TIS×澪標アナリティクスでは、「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、企画・構想から実装・定着まで、一気通貫でお客様をご支援しています。
データ分析の結果が、実際にビジネスを変革する実感を積み重ねながら、AI・データ利活用・活用やデータ分析等の市場で希少なスキルを早期に習得できる環境です。
この変革の最前線で一緒に挑戦いただける方を、ぜひお待ちしています。

【仕事内容】
▼担当業務
TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。
・AI・データ分析領域における、PoC及びＡＩモデル構築案件の推進
・データ分析基盤構築及びAIを開発／運用するための基盤の構築
・生成AIビジネス活用の導入コンサルティング・導入支援の推進

▼プロジェクト例
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）

▼キャリアパス
・生成AI関連、データ分析（POC含む）、データマネジメント基盤、MLOps関連の案件にアナリスト／エンジニアとして従事
・その後、AIデータ分析関連の案件（AI活用アプリ開発、データ分析、データマネジメント基盤、MLOps関連）におけるプロジェクトマネージャー、コンサルタントとして従事
・当該領域おけるスペシャリストポジションへの昇格

▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1．国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2．大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも他に例のないサービスを保持しています。

【勤務地】	
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【業務概要】
生成AIを活用したプロダクトのフロントエンド開発を牽引していただきます。
カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。
プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナーなどと共に、プロトタイピングと実装を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していく必要があります。

▼本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・チームのフルスタックエンジニアのフロントエンド開発支援・教育
・必要に応じてバックエンドなどフロントエンド以外の実装

カケハシでのフロントエンドエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど、自動テストの拡充を含めたコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。
チームへの参加直後は難しいかもしれませんが、ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトやチームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【チームについて】
当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。

▼チーム構成
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名

▼社内のカウンターパート
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・React
・Hono
・TypeScript
・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

▼開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

【業務概要】
カケハシの各プロダクトにおけるフロントエンド開発を担っていただきます。
対象となるプロダクトは以下のいずれかです。

・クラウド型電子薬歴 Musubi
・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight
・患者フォローシステム Pocket Musubi
・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フロントエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。
カケハシにおけるフロントエンドエンジニアは、単なる実装担当ではなく、技術でプロダクトを牽引する存在です。各プロダクトの機能開発を中心に、以下のような継続的改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

・リファクタリング
・共通UIコンポーネント基盤の整備
・ライブラリのバージョンアップ

また、入社直後は難しいかもしれませんが、ドメイン理解が進んだ後には、開発にとどまらず、以下のようなプロダクトやチーム運営に対しても積極的に提案・発信いただけることを歓迎します。

・TypeScript利用した実装
・Sentryなどを活用したシステム監視基盤構築・運用
・プロダクトオーナと連携した技術的知見からの仕様策定
・技術的知見をもとにしたフィジビリティスタディ

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【業務概要】
自社サービスである「Musubi」のフロントエンドの開発をご担当いただきます。

▼Musubiフロントエンドの開発
・新機能開発
・コード品質の改善

【チームについて】
Musubiはリリースして五年以上が経過しました。

服薬指導・薬歴記載といった薬局の基幹業務を担うため、現場の薬剤師の先生方から求められる機能も多岐に渡り、その要望に応えるため機能拡張を繰り返してきました。
それにより多くのユーザを獲得でき、満足度も向上しましたが、機能数の増加は画面数の増加などフロントエンドの複雑性に直結するため、コード品質の重要性も日々増している、というフェーズになります。
このポジションでは、Musubiの開発チームに加わっていただき、Musubiのフロントエンドの開発を担当していただきます。
新機能開発では、既にMusubiは業界内で確固たる地位を築き、十分なユーザ数を獲得していますので、自分が開発した機能が現場の薬剤師の先生方にどのように受け取られているのか、その反響が得られることに開発の醍醐味を感じていただけるかと思います。
並行して、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップ、などコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。
チームではスクラムを採用しており、プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、といった様々な職種の方とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していただきます。
チームへの参加直後は難しいかもしれませんが、ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトやチームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【開発環境】
言語：TypeScript
フレームワーク：Electron、Angular
インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、OpenSearch Service、SQS）
IaC：AWS CDK、Terraform
モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry
CI／CD：GitHub Actions
コミュニケーション：Google Workspace、Slack
ドキュメント：esaタスク管理：JIRA

【業務概要】
カケハシの各プロダクトにおけるバックエンド開発を担っていただきます。

▼対象となるプロダクトは以下のいずれかです。
・クラウド型電子薬歴 Musubi
・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight
・患者フォローシステム Pocket Musubi
・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理
・処方箋データを取得する基盤システム

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。
AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。
サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。
また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOpsなどをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。

【想定される業務内容】
・TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装
・RDBやNoSQLなどのデータベース設計
・AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築
・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築
・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定
・技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
・モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
・事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【業務概要】
生成AIを活用した新プロダクトの機械学習エンジニアとして、プロダクト改善や立ち上げをご担当いただきます。
カケハシでは、薬局向けSaaS事業で展開しているプロダクト群（Musubi、Pocket Musubi、Musubi Insight、Musubi AI在庫管理 等）に対し、LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。
本ポジションでは、既存のプロダクト群に対する生成AIによる複数のエンハンスメントPJのほか、将来的な社会実装を見据えた生成AI活用ユースケースの特許化PJなどに、機械学習エンジニアという立場から携わっていただきます。主には以下のような業務に従事いただきます。

・音声認識、構造化等の自然言語処理に関するユースケースの問題設定、実験、評価
・同プロダクト、実験基盤の設計・実装
・プロダクト利用状況のデータ分析から、課題設定や改善施策の立案
・特許化に向けた企画／検証

薬局の基幹業務で使われるため高い信頼性・品質が求められるプロダクトであり、業務においては精度のみならずコスト、速度、セキュリティ、AI安全性など様々な側面の品質のバランスをとることが求められます。

【チームについて】
当ポジションは、Data&AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーになります。

▼チーム構成
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 4名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名

▼社内のカウンターパート
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内にいる状況です。

▼社内の生成AI利用状況
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご参照ください）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・React
・Hono
・TypeScript
・Python
・AWS（Glue、Athena、ECS Fargate、SageMaker、Lamdba、CDK）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

【仕事概要】
横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。

本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画及び販売を担っているMD部にて、グッズショップ（実店舗・ECサイト）の売上向上を目的とした販売施策の立案や実行を担うポジションを募集します。

実店舗の運営委託先との連携や、ECサイトの円滑な販売運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。
2026年3月19日には新店舗（BAYSTORE Flagship YOKOHAMA）のオープンも控えており、より多様化するチャネルを活かし、取り組みの幅を広げていく予定です。

【具体的な業務】
・業務委託先と連携した店舗オペレーションの改善
・業務委託先と連携したECサイトの運営管理
・売れ筋商品および数値分析
・販促施策などの店舗およびECサイト売上増加施策の立案、実行
・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿
・販促用POP制作・その他、本部署における各種事務的な業務　など	

※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。
※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。

【募集背景】
患者中心の医療体験をデータで支える挑戦者を募集
カケハシでは、調剤薬局向けプロダクトを提供することで、これまで主に薬局の業務支援や業務効率化を実現してきました。しかし、今後の医療をより良くしていくためには、薬局と協業し「患者中心の医療体験」の起点と位置づけ、患者さん自身が医療に対して前向きに関与（Patient Engagement）できる仕組みを支援することが不可欠だと考えています。
このビジョンを実現するため、私たちは薬局業務データやプロダクトを通じて蓄積される個人データを活用し、患者の行動や意識の変化を可視化、分析し、行動変容を促すサービスを開発しています。その中核を担うのがデータサイエンティストです。データを通じて、患者・薬局・医療従事者それぞれのニーズや接点を深く理解し、プロダクトやサービスに価値あるインサイトを届けてくれる仲間を求めています。

【業務概要】
上記新規事業において、以下のような業務に従事していただきます。

・医薬品市場や処方実態の分析を通じた、患者・医療従事者の行動変容を促すプロダクト／サービス開発への貢献
・NSM／KPI設計、データの可視化など、プロダクト改善に向けた意思決定支援
・分析基盤構築に向けたデータマートやDWH設計・構築の支援

【チーム構成】
正社員4名（EM1名 DS／DA 3名）
本件は、開発組織としての募集です。
医療データ専門のアナリストチーム（3名）と協業し、ビジネス視点とプロダクト視点の両軸からサービス開発を推進しています。

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【本ポジションの魅力】
・医療の未来に直結するチャレンジ：単なる分析業務ではなく「患者中心の医療体験」創出に深く関わることができます
・裁量と責任のある環境：仮説構築から分析、意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです
・データを「価値」に変える実感：蓄積されるリアルな医療データを活かし、実社会にインパクトを与えるプロダクトの改善に貢献できます
・成長中のスタートアップでの経験：変化の速い環境でスピード感を持って意思決定し、実装していく経験が得られます

【開発環境】
▼利用技術
・SQL
・Python
・Jupyter notebook
・Redash
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

【業務概要】
自社サービスである「Musubi」のバックエンドの開発をリード頂きます。

▼Musubiバックエンドの設計および開発
新機能の追加開発や既存機能の改修などに留まらず、高品質、安定性、パフォーマンス、セキュリティなど多面的な視点から現在のシステムを分析頂き、将来を見据えた設計をリードして頂きます。必要であれば、既存の設計や実装の見直し、技術的負債の解消などを実施頂きます。

▼プロダクトマネージャとの仕様策定
プロダクトマネージャが提示するプロダクトのビジョンや要求を汲み取り、プロダクトマネージャーリードのもと、要件・仕様をステークホルダーと対話しながら策定頂きます。その際に、主に技術的な観点での妥当性を担保頂きます。

▼チームの開発効率向上、およびチームメンバーのサポート
コーディング規約などの開発ルールの整備、スクラムなど開発プロセス標準化、CI／CDの改善、各種運用作業の自動化、などによりチーム全体の開発効率を向上させて頂きます。また、開発全般に渡るこれまでの経験および見識に基づいて、メンバーの成長をサポート頂きます。

【募集背景】
Musubiは2017年にリリースして以降、多くの薬局様でご利用いただいている状態まで成長してきました。医療情報を扱う事業者として、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高いです。今後、さらなる価値をユーザに届けるため様々な新しい機能開発が予定されており、ユーザ数も拡大する見込みの中で、高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定して開発を継続する必要があります。そのような状況において、広い視野および長期的な視点を持ってシステムをあるべき姿に近づけられるよう、チームをリード頂ける方を募集します。

【開発環境】
・言語：Python、TypeScript
・フレームワーク：FastAPI、Pyramid、Angular
・インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、OpenSearch Service、SQS）
・IaC：AWS CDK、Terraform
・モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry
・CI／CD：GitHubActions
・コミュニケーション：Google Workspace、Slack
・ドキュメント：esa
・タスク管理：JIRA

【ポジションについて】
膨大なデータを扱っているフライウィールのプロダクト及びクライアントにとって、データをエネルギーとしたビジネスインパクト実現のために欠かせない技術的要件として、日々の安定したシステム稼働が求められています。
そのために、クラウドサービスとOSSをフル活用し、複数のクライアントへ効率的、安定的にサービス提供が可能なシステムインフラの構築や、マルチテナントに対して様々なソリューションを効率的に提供できるフライウィール共通基盤の構築に取り組んでいます。

今まで、検索、レコメンド、広告配信、クーポン配信、店頭在庫最適化、チラシの最適化等々、主に機械学習の技術を実世界に適用してきました。
さまざまな顧客に効率よく、素早く結果を出すためには、顧客のビジネスモデルをデータで把握した上で、やるべきことのどこまでを顧客にカスタマイズした手法で届け、どこまでを共通モジュールで行うかのバランスが重要なポイントになります。そのためにはソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー、そしてビジネスチームと連携を取りながら進めることが必須となります。
上記のようなフライウィールのビジネスならではの要求に対して、柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」の構築がインフラチームのミッションになります。

【業務内容】
▼全社システムの設計・構築・運用
・クラウド上のサービスやOSSを組み合わせた基盤システムの設計、構築・運用
・クラウド上での Kubernetes クラスタの構築と運用
・データベース・データウェアハウスの運用
・システムメトリクスの可視化、監視、障害対応
・負荷試験、セキュリティー対策、ボトルネック調査、アーキテクチャの改善、クラウドコスト削減

▼社内エンジニアの生産性向上に関するシステムの設計・構築・運用
・CI／CD パイプラインの構築
・データパイプラインのテストシステム設計
・社内認証基盤の設計

▼他のエンジニア職と共通の業務
・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
・システムの技術的な問題の発見と解決
・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

【開発環境】
クラウド：AWS
Infrustructure：Amazon EKS（Kubernetes）、 Terraform、Prometheus、Grafana
DevOps：Bazel、GitHub、GitHub Actions

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

【業務概要】
本ポジションはカケハシで現在新規事業として開発しているクラウド型レセプトコンピューター（クラウドレセコン）のバックエンド開発となります。
クラウドレセコンは、調剤薬局業務の入口となる処方箋データ入力や調剤報酬などの機能を従来調剤薬局にオンプレミス環境で提供していたものをクラウド上に展開するサービスで、次世代の調剤薬局に最も重要なコンポーネントとなります。
本事業では、「これからの医療インフラはどうあるべきか」を定義し、モダンな技術スタックをゼロから積み上げ、形にしていくフェーズにあります。既存のレガシーな仕組みをクラウドへ置き換えるのではなく、次世代の薬局向け事業として、クラウドネイティブなアプリケーションをゼロベースで構築していただきます。
同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、薬剤師などと共に、バックエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。
AWSのマネージドサービスをフル活用しながら将来の事業変化に合わせた技術の選定、設計、実装を進めます。
サーバーレス化、一部機能のマイクロサービス化、開発効率やスケーラビリティなども考慮しつつ、いかに早く効率的にデリバリーしてユーザに使って頂くかのバランスを取るかをチームで決定しながら開発を進めます。
また、医療というミッションクリティカルな領域において、高いセキュリティ基準と堅牢性が求められます。機微情報を扱い、高い信頼性を確保しつつ、素早い開発を継続するため、以下のようなチャレンジに対して、裁量をもって推進いただきます。

・ゼロからの基盤構築: 負債のない状態での大規模新規開発。プロダクトマネージャーと協調しながら仕様を決め、実装
・AI／LLMによる高速な開発フローの確立: 設計・開発および開発フロー最適化にAIを利用し、高速な開発フローの確立

「安全・安心」を前提としつつ、AIなどの新技術を積極的に取り入れた開発を行いたい意欲を持つ方を募集します。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
・モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
・事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【部署名称】
グローバルマーケティングセンターCFB事業開発部

【部門の業務内容・ミッション】
CFB（Crystal Film Bonding）は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合／集積技術です。
当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。
半導体経験の有無にかかわらず、ものづくりの力で社会を変えたい人を歓迎します。
現場では、物理・電気に限らず、機械・材料・化学など多様な職種出身のメンバーが強みを持ち寄って活躍しています。

▼主な業務内容
・技術開発︓CFBプロセスの設計・試作・評価（光デバイス、センシング、パワー分野）
・共創推進︓外部パートナーとの仕様調整・試作・検証
・標準化・量産移行︓有望なプロセスの社内標準化と量産立ち上げ支援
・知財活用︓特許出願のサポート、技術の守りと攻め
・チーム開発︓学び合う文化づくり、若手育成・メンターリング

【今後の方向性】
データ通信・センシング・電力制御など成長分野で、CFBによる異種材料接合を武器に高付加価値デバイスを創出します。

【募集背景・目的】
CFBの新技術開発と事業拡大を加速するための増員です。
未経験でも「ものづくりが好き」「新しい分野に挑戦したい」方を歓迎します。異業種・異分野からの転身も応援します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体デバイスメーカー向けの異種材料接合／集積の開発支援
CFBプロセスの試作・評価・量産移行支援
必要に応じた製造受託（試作〜量産フェーズ）

【職場の雰囲気・PR】
・やりたいに挑戦できる︓ 提案歓迎、少人数PJで意思決定が早い
・学び合う文化︓OJT・勉強会・外部連携で着実にスキルアップ
・若い組織︓平均年齢34歳。半導体キャリア3年以内のメンバーが多数活躍
・バックグラウンド多様︓機械設計、化学プロセス、材料評価、ソフトウェア×ハード連携など異業種出身が当たり前のチーム
・社外連携が盛ん︓大学・メーカーと共創、社会に開かれた風土

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓29名（CFB事業開発部）、構成︓部長1名、チームマネージャー3名、チームリーダー2名、平均年齢34歳

【入社直後の業務内容】
まずは「できること」から着手し、半年〜1年で基礎〜実践まで習得します。

▼0〜3ヶ月
・CFB技術の基礎研修／安全教育
・先輩と一緒に簡単な評価実験・レポート作成
・共創パートナー向けの試作準備・測定補助

▼3〜6ヶ月
・小規模テーマのプロセス設計・試作（担当を持つ）
・標準作業書・評価手順の整備
・パートナー打合せへの同行、技術メモ作成

▼6〜12ヶ月
・プロセス標準化の推進、量産移行の支援
・試作結果の発表（社内・社外）、特許出願のサポート
・小規模プロジェクトの進行管理（任意）

▼キャリアアップで担える業務（希望・適性に応じて）
・市場調査・仮説構築︓ 用途市場の課題抽出と提案書作成
・アカデミック連携︓大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
・プロジェクト管理︓スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
・セールスエンジニア︓共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
▼将来性
光電融合︓高速・低消費電力な次世代ネットワークを支える中核技術へ
光センシング︓スマート社会・自動運転で高機能センサの需要拡大
パワーデバイス︓EV・産業機器でGaN縦型などの高効率化が加速

CFBは異種材料接合のブレイクスルー技術です。
光・センサ・パワー各分野で、製品競争力を高めるキーテクノロジーとして活躍の場が広がります。

▼キャリア
入社〜半年︓基礎習得と試作を通じた実力養成
1〜2年︓担当テーマを主導、特許・発表などの成果創出
2〜3年︓プロジェクトリーダー／セールスエンジニア／技術スペシャリストなど複線型キャリアに展開

【業務のやりがい・魅力】
最先端技術挑戦︓光デバイス・光センシング・パワーデバイス開発や、異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。
一貫ものづくり体験︓設計から量産まで全工程を自らの手で体感できます。
自由な意見交換︓若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。
成果の明確な評価︓特許取得や技術テーマ完遂など、努力と実績が正当に評価されます。
多様なスキル習得︓パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけられます。

【テレワーク実施可否】
不可

【テレワーク実施頻度】
クリーンルーム作業のため基本的には出社前提。
状況応じて調整可能。

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産を活用し、より人を豊かに、街と生活を便利にするための組織です。
現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのサービスや事業をまたいで顧客体験を生み出すしくみが欠けているため、東急グループとしてのシナジーを生めていません。
その課題を解決するために、事業やサービスをまたいで顧客を理解し、適切にガイドするための共同利用サービス／システムを構築することで、グループ全体に広めようとしています。
この戦略をデータエンジニアとして主導いただける方を募集しています。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

・PdMのContributorとして技術的な側面から要求仕様書（PRD）作成
・PRD作成以降Driverとしてシステム設計を行い、構築・テスト・リリースの実施
・QCDの観点から現在取れうる最善の策を検討・推進
・リリース後の運用において、QCDの観点からより改善できるポイントを探しPdMと共に案件化

【ポジションの魅力】
・顧客体験よりも深いレイヤーで、グループの本質的な課題を特定し、各サービスや事業を超えた技術的解決ができる
・社会インフラである鉄道、不動産、小売など、実生活に影響を与えられる

【勤務地】
WeWork渋谷スクランブルスクエア　ほか当社事業所

【職務内容】
第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。

▼具体的な職務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連
・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
・人事労務関連規程管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

【募集背景】
第二創業期を迎え、組織が急速に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠です。
より質の高い労務管理体制を整備し、圧倒的な事業成長を支える基盤を構築するため、新しい仲間を募集しています。

【仕事のやりがい・魅力】
・幅広い経験を積むことができる
単なるルーティン業務にとどまらず、各種人事施策の企画や、グローバル関連、ITを活用した業務の自動化など様々な業務に関わっていただきます
・事業成長への貢献を実感できる
組織の急速な成長に伴い、常に変化する課題の解決に取り組むことで会社の成長を支えている貢献実感を得ることができます

【私たちがやりたいけどまだできていないこと】
・労務業務のさらなる自動化・効率化
・グローバル対応のさらなる習熟

【働く場所について】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。
このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。
私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

【具体的な業務内容】
・コンサルタントが直面する課題収集
　○社員との随時のコミュニケーション
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
　○コミュニケーションログ記載
　○社内イベントへのアテンド
　○既存社内コミュニティの紹介
　○メンター相当者の紹介
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
　○スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
　○模擬面談実施
　○向上すべきスキルの指摘
　○スキル向上に向けた相談・解消支援
　○随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・新規入社者のオンボーディング支援
　○入社オリエンテーションの企画、準備、運営
　○定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
　○サーベイ結果分析
　○サーベイ結果の配布準備
　○結果フィードバック、日程の調整
　○全社向け報告会の企画、準備、運営

■入社後フォロー
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩社員がしっかりとフォロー致します。

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。
このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。
私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

【具体的な業務内容】
・コンサルタントが直面する課題収集
　○社員との随時のコミュニケーション
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
　○コミュニケーションログ記載
　○社内イベントへのアテンド
　○既存社内コミュニティの紹介
　○メンター相当者の紹介
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
　○スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
　○模擬面談実施
　○向上すべきスキルの指摘
　○スキル向上に向けた相談・解消支援
　○随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・新規入社者のオンボーディング支援
　○入社オリエンテーションの企画、準備、運営
　○定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
　○サーベイ結果分析
　○サーベイ結果の配布準備
　○結果フィードバック、日程の調整
　○全社向け報告会の企画、準備、運営

■入社後フォロー
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩社員がしっかりとフォロー致します。

【職種】
 Web・オープン系開発SE

【業務内容】
ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。

大手メーカー様や大手商社を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。

基本的には10名～規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件に
アサインする可能性もございます。期間的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。

【リモートワーク制度】
リモートワークなし

【転勤】
なし　※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり

【部署名称】
グローバルマーケティングセンターCFB事業開発部

【部門の業務内容・ミッション】
CFB（Cristal Film Bonding）は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合／集積技術です。
当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。
半導体経験の有無にかかわらず、ものづくりの力で社会を変えたい人を歓迎します。
現場では、物理・電気に限らず、機械・材料・化学など多様な職種出身のメンバーが強みを持ち寄って活躍しています。

▼主な業務内容
・品質保証
　- 品質保証基準の策定・運用
・標準化・量産移行
　- PDK策定を通じた技術標準化の推進
　- 量産に向けた社内標準化・立ち上げ支援
　- 検査手法・テスト開発
・人財育成
　- CFBプロセス教育、育成プログラム企画・実施

【今後の方向性】
データ通信・センシング・電力制御など成長分野で、CFBによる異種材料接合を武器に高付加価値デバイスを創出します。

【募集背景・目的】
CFBビジネスの基盤強化と事業拡大を加速するための増員募集です。
CFB技術の基盤を支えるチームの一員として、ご活躍いただける方を求めています。
「ものづくりが好き」「新しい分野に挑戦したい」という方は未経験・異業種からでも歓迎。
技術と品質の両面からCFBビジネスを支え、事業の成長に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体デバイスメーカー向けの異種材料接合／集積の開発支援
CFBプロセスの試作・評価・量産移行支援
必要に応じた製造受託（試作〜量産フェーズ）

【職場の雰囲気・PR】
・やりたいに挑戦できる︓ 提案歓迎、少人数PJで意思決定が早い
・学び合う文化︓OJT・勉強会・外部連携で着実にスキルアップ
・若い組織︓平均年齢34歳。半導体キャリア3年以内のメンバーが多数活躍
・バックグラウンド多様︓機械設計、化学プロセス、材料評価、ソフトウェア×ハード連携など異業種出身が当たり前のチーム
・社外連携が盛ん︓大学・メーカーと共創、社会に開かれた風土

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓29名（CFB事業開発部）、構成︓部長1名、チームマネージャー3名、チームリーダー2名、平均年齢34歳

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
CFBビジネスの量産開始および事業拡大を支える品質保証部門として、設計仕様に基づいた標準技術および検査手法の策定・運用、品質保証を担当していただきます。加えて、品質不具合発生時の原因解析・再発防止といった対応や、品質保証に関する顧客およびパートナー企業への対外窓口も担い、CFBビジネスの信頼性向上に貢献していただきます。

・0〜3ヶ月
　- CFB技術の基礎研修および安全教育
　- CFB標準プロセスの実践と評価実験レポート作成
　- 検査機器の取り扱い習得
・3〜6ヶ月
　- PDK（Process Design Kit）作成の補助業務
　- 標準作業書・評価手順の整備
　- 検査手法や評価プロセスへの参画・習熟
・6〜12ヶ月
　- 標準プロセスに基づくPDK開発と標準化推進
　- 量産移行に伴う検査手法の開発・導入・運用
　- 量産製品の品質保証・品質課題対応（品質基準の策定、原因解析、再発防止策の推進）

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
プロセスを学びながら品質工学の知識を活かし、技術的な検証や分析を通じて、製品や工程の信頼性を高める品質保証のポジションです。
仕組みづくりや工程の信頼性向上など、「品質を創る」技術面にも積極的に取り組んでいただきます。
標準化や仕組み改善など多様な品質技術業務に携わりながら、品質基準や検証手法の策定をリードできるフィールドです。
将来的には品質全体を取りまとめるリーダーや、品質工学など高度な技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。

【業務のやりがい・魅力】
品質に直結する仕事︓提案や挑戦が品質に直接反映され、品質基準や検査方法の確立を通じて品質向上に貢献できます。
部門を超えた協働︓開発・製造・営業など多様な部門と協力し、積極的に提案・挑戦することで幅広い業務経験が得られます。
開かれた職場︓役職や経歴に関係なく、自由に意見を発信できる環境があり、良いアイデアや成果はしっかり評価されます。
成長できる環境︓未経験からでも、実践教育を含め実際のプロセスに取り組みながら着実にスキルアップでき、新しい分野への挑戦も後押しします。
新技術関わるチャンス︓最先端のCFB技術と新規事業領域に携わることで、ものづくりの未来を切り拓くやりがいがあります。

【テレワーク実施可否】
不可

【テレワーク実施頻度】
クリーンルーム作業もあり基本的には出社前提。
状況応じて調整可能。

【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。
本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。
設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な技術的理解力と組織推進力を持つリーダーが不可欠です。日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦において、データ戦略の要となる組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。

【Data Platform本部におけるエンジニアリングマネージャーとは】
・データ基盤組織の成果最大化：2025年10月に新設されたばかりの組織において、中長期的な技術ロードマップの策定と、チームのアウトプット最大化に責任を持ちます。
・不確実性のコントロール：ステークホルダーが安全に触れることのできるデータガバナンスの構築や、Semantic Layer構築といった、国内でも類を見ない難易度の高いプロジェクトにおいて、適切なマイルストーン設定とリスクマネジメントを行います。
・多角的なマネジメント：プロダクト、テクノロジー、プロジェクト、ピープルの各側面からアプローチします。Applicationやsolutionがデータを活用することにおいて、その体験や価値を最大化するために、テクニカルな要素のプロダクトマネジメントを行います。また、データ解析チームやAIアプリケーションチーム、Go To Market部門といった多様なステークホルダーとのハブとなり、共通基盤としての汎用性と事業スピードを両立させます。

【想定される業務内容】
Data Platform本部において、コア基盤開発チームのマネジメントをお任せします。単なる進捗管理に留まらず、プロダクトマネージャーや事業責任者と密に連携し、CADDi全社のデータ戦略を支える組織基盤を創り上げるポジションです。

・開発チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計など）
・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード
・プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行
・グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・「全社のデータ戦略を担う基盤」をゼロから創る経験：既存プロダクトの運用ではなく、CADDiの全プロダクトが依存するコア基盤を新設組織のリーダーとして構築できます。
・最先端かつ複雑なデータアーキテクチャへの挑戦：Semantic Layer、分散処理、適切なデータガバナンスの構築など、技術的難易度が極めて高い領域で組織をリードする経験が得られます。
・グローバル水準の技術リーダーシップ：トップクラスのエンジニアが集まる環境で、世界基準のプロダクト開発を推進できます。

【開発組織について】
Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。
我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
Event Bus：Cloud Pub／Sub
DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
API：GraphQL、REST、gRPC
認証：Auth0
開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【働き方】
▼働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社
中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。
今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。

【仕事内容】
ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。
・新規施策の実装
・A／Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
等
※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI／UX改善等もお任せ致します。

【担当して頂く商材】
▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ：リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）

【開発体制】
事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。
また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。

【ポジションの魅力】
・フルスタックにスキルを身に付けることができます。
　‐ ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。
　‐ フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。
・ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。
　‐ 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI／UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
　‐ リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
・年功序列ではなく実力主義であり、新卒／中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。

【主に使用している技術等】
・言語
PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 （SCSS）
・フレームワーク／ライブラリ
Laravel、React、Next．js、Vue．js、jQuery、Tailwind CSS
・環境
AWS（メイン）、GCP（サブ）、Docker、Linux、Nginx
・IaC
Terraform、AWS CDK
・データベース
MySQL
・プロジェクト管理
GitHub、Slack、Jira、Confluence
・AIコーディングエージェント
Claude Code、GitHub Copilot Agent、Devin 
・開発手法
アジャイル　スクラム

※業務内容補足
雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容

【勤務地】
雇入れ直後：勤務地住所及び労働者の自宅

【募集背景】
薬剤師と患者をつなぐ連絡帳アプリ「Pocket Musubi」はリリースから約5年で、全国に6万店舗と言われている薬局数の内、10%を占める約5000店舗が利用するサービスになりました。成長を続けてきたプロダクトである一方、技術課題・負債も多く、今後利用される薬局・患者数増加が見込まれている中、速やかにこれらの課題を解消しつつ機能開発していくことが急務となっています。
また、開発組織も拡大してきており、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこで、カケハシのミッション・ビジョンに基づき、Pocket Musubiをさらに成長させるべく、プロダクト開発や技術課題解決を一緒に進めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。

【概要】
当社サービス「Pocket Musubi」のバックエンドの開発を主にご担当いただきます。
私たちのチームではバックエンドエンジニアでもReactを用いたフロントエンド開発のタスクにも挑戦したり、逆にフロントエンドエンジニアでもバックエンドの開発タスクに挑戦したりして、チームのエンジニア間での作業の属人性の低減やスキルアップにも積極的に取り組んでおります。
当社ではスクラムを採用しており、プロダクトマネージャー、薬剤師、デザイナー、エンジニア、スクラムマスターなど、チームの異なる役割のメンバーとも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただける方を求めています。

【具体的な業務】
・新規企画および顧客要望に基づくアプリケーション開発
　- Python、TypeScriptを用いたAPI開発（REST & GraphQL）
　- AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築
　- AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ構築
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用
　- 技術的知見に基づくチームの支援
　- 新規企画に関わる技術調査・フィジビリティスタディ
　- 顧客問い合わせに関わる調査
　- パフォーマンスチューニング
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【チームについて】
・チームの規模は10人前後で、開発手法はスクラムで進めています。ドメイン知識豊富なメンバーが多く、複雑性の高い医療システムに対して日々チームで議論しながら開発を進めています。
・チーム構成
・プロダクトマネージャー：1名
・開発ディレクター／スクラムマスター：1名
・エンジニア：7名
・QA：3名

【働き方】
フルリモートでの働き方がメインで、必要に応じてオフィス出社が可能です。テキストコミュニケーションにおいては主にesaやSlackを、同期的なコミュニケーションにおいてはMeetやハドルを活用しながら職種問わず日々コミュニケーションとっています。

開発環境
▼利用技術
・Backend
　- Python、TypeScript
　- Django
　- MySQL
・Frontend
　- TypeScript
　- React、Nextjs
・Databricks
・Infrastructure
　- AWS（AWS Amplify、S3、API Gateway、Lambda、RDS、etc.）
　- laC：AWS CDK、Terraform、etc.
・Monitoring
　- Datadog、Sentry
・Incident response
　- PagerDuty
・ソフトウェア開発手法
　- アジャイル、スクラム

▼周辺ツール
・Github
・Google Suite
・Slack
・Zoom
・esa
・Figma、Figjam

【募集背景】
カケハシでは「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。
Musubi Insightは、薬局経営に関わる多様なデータを可視化し、オーナーや現場薬剤師の日々の意思決定を支援するBIツールです。
事業の拡大に伴い、より多くの薬局データを扱い、より高度な分析・可視化機能が求められています。そこで今回、データパイプラインの設計・開発からアプリケーション開発まで幅広く担当し、データを活用した価値創出をリードいただけるデータエンジニアを募集します。

【事業内容】
薬局経営を支援するBIツールMusubi Insightにおいて、データパイプライン開発とアプリケーション開発を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・データパイプラインの設計・開発・運用（ETL処理の実装が中心）
・ダッシュボードや分析機能などのBIツール機能の開発
・大規模データを扱うWebアプリケーションの開発
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・データの品質担保と監視の仕組み構築
・運用業務の改善・自動化
・プロダクトの技術的な改善提案と実装

【チームについて】
▼現在のチームメンバーは下記の通りです。
・EM：1名
・エンジニア：3名
・Product Lead：1名
・デザイナー：1名

【本ポジションの魅力】
▼やりがい
・医療DXの最前線で社会貢献：大型資金調達を背景に、日本の薬局経営が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます
・データの価値を直接届ける：データの収集から可視化、ユーザーへの価値提供まで、一気通貫で関わることができます
・裁量と責任のある環境：ETL処理の実装からアプリケーション開発まで、幅広い技術領域で裁量を持って開発に携わることができます

▼身に付くスキル
・Databricksなどを活用した、最先端のデータパイプライン技術が身に付きます
・大規模データを扱うWebアプリケーションの開発スキルが身に付きます
・医療データという極めてセンシティブなデータを適切に取り扱うための知識が身に付きます

【開発環境】
▼利用技術
・データ分析基盤
　- Databricks
・データソース
　- AWS（RDS、DynamoDB、Glue Data Catalog、S3、Kinesis Streams）
・Webアプリケーション
　- Python
　- React、Next.js
　- TypeScript
　- AWS（Cognito、Amplify、API Gateway、Lambda、RDS、S3）
・Infrastructure as Code
　- Terraform
・CI／CD
　- GitHub Actions
・監視・分析
　- Datadog
　- Google Analytics、GTM、KARTE
・LLM
　- OpenAI
　- Gemini
　- Claude（Amazon Bedrock）
・AI SaaS
　- GitHub Copilot
　- Cursor

【職種】	
新規事業開発

【業務内容】
新規事業開発／電力・発電関連事業におけるプロジェクトエンジニアを担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。

【配属組織のミッション・役割】
未来戦略室はエネルギーサービス事業の他、陸上養殖事業などの新規事業開発、経営企画やCVCの運営なども行っています。

【仕事のやりがい・魅力】
自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。

【国内駐在の有無・頻度】
事業場所によって駐在する可能性があり

【国内出張の有無・頻度】
月に一回程度、2～3日の国内出張の可能性あり
（業務内容によっては海外出張の可能性あり）

【その他】
・建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）
・在宅勤務制度：有

【業務概要】
カケハシでは「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M&Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。
Musubi Insightは、薬局経営に関わる多様なデータを可視化し、オーナーや現場薬剤師の日々の意思決定を支援するBIツールです。
事業の拡大に伴い、より多くの薬局データを扱い、より高度な分析・可視化機能が求められています。そこで今回、チームをリードいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

▼本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
・プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなどに関する技術的支援
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・チームの強化計画（採用など）の立案と推進
・チーム、メンバーの目標設定と評価
・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上支援

【チームについて】
当ポジションは、Musubi Insightチームのエンジニアリングマネージャーになります。

▼チーム構成
EM1名（兼務）、Eng 4名、PdM 1名、デザイナー1名

▼社内のカウンターパート
PdM、CS、SRE、DRE、Data Scientist

▼社内の生成AI利用状況
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・データ分析基盤
　- Databricks
・データソース
　- AWS（RDS、DynamoDB、Glue Data Catalog、S3、Kinesis Streams）
・Web アプリケーション
　- Python
　- React、Next.js
　- TypeScript
　- AWS（Cognito、Amplify、API Gateway、Lambda、RDS、S3）
・Infrastructure as Code
　- Terraform
　- CI／CD
　- GitHub Actions
・監視・分析
　- Datadog
　- Google Analytics、GTM、KARTE
・LLM
　- OpenAI
　- Gemini
　- Claude（Amazon Bedrock）
・AI SaaS
　- GitHub Copilot
　- Dify
　- Cursor
　- Claude Code
　- Gemini
　- Devin
　- NotebookLM
・開発ツール
　- Slack
　- Google Workspace
　- Jira
　- Confluence
　- Figma
　- Datadog
　- Pager Duty

【職種】	
新規事業開発

【業務内容】
新規事業開発／陸上養殖事業における水処理技術開発分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。

【配属組織のミッション・役割】
未来戦略室は陸上養殖事業などの新規事業開発の他、経営企画やCVCの運営なども行っています。

【仕事のやりがい・魅力】
自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。

【国内駐在の有無・頻度】
事業場所によって駐在する可能性があり

【国内出張の有無・頻度】
月に一回程度、2～3日の国内出張の可能性あり
（業務内容によっては海外出張の可能性あり）

【その他】
・建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）
・在宅勤務制度：有

【募集背景】
カケハシでは薬歴／服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築への拡大となります。
順調に患者向け情報プラットフォーム構築が拡大しており増員募集となります。

【患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築で目指すこと】
これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト（Musubi、Musubi InsigtInsight、Pocket Musubi）群は、製薬会社が患者向け情報（Patient Engagement）を確立するためのプラットフォームになると見立て、この患者接点を通して蓄積されるテクノロジー活用を前提としたReal World Data（RWD）の活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO（Patient reported outcome）を用いたエビデンス創出を行います。テクノロジーと患者接点を通した軸に、多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。

【具体的な職務内容】
製薬企業向けサービスを提供するため、データ分析を通してフロントチームを支援いただきます。
主に、保有する診療データを用いた医薬品市場分析や医薬品の処方実態の分析、患者や医療従事者の行動変容について分析し、そこから得られる示唆を提案書や報告書にまとめていただきます。

※リモートワークを基本としつつ、一部出社いただきます。

【募集要項】	
お客様の事業拡大に向け、Webマーケターやディレクターと連携しながら広告バナーなどのクリエイティブ提案・制作をお任せいたします。

【主な業務内容】
・クライアントへの広告バナーの企画提案／デザイン制作
・自社Webサイト／LPのデザイン制作
・生成AIを活用したクリエイティブ制作／ワークフローの構築
・クリエイティブの知見を活かした自社マーケティング業務（SNS／ブログの発信など）

ただデザインを作るだけではなく、クリエイティブの分析や改善提案などプロモーション施策全体に関わることができます。
また、興味があることにはどんどんチャレンジできる環境です。

グラッドキューブはウェブ広告運用からクリエイティブまで一気通貫できることが強みです。
クリエイティブやサイト制作の他にも
・広告の施策や、数値分析からの提案
・自社開発のノーコードサイト改善・CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」やGoogle Analyticsによるサイト分析・改善
・Google広告、ヤフー広告などのリスティング広告
・LINE、Facebook、Instagram、X、Tiktokなどソーシャル広告の知識の理解、運用
を実施し、マーケティングの実力を身につけていくことも可能なため、市場価値を高めることができます。

【募集背景】
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20％以上、全国14,000店舗超に導入されるまでに事業が成長しています。また、シリーズDラウンドでは約140億円の資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。
一方で、事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、社内のSaaSや業務システムが複雑化しており、運用効率・セキュリティ・ガバナンスを両立できるIT体制の再設計が必要なフェーズにあります。
今後の成長・上場を見据え、スピードと安定性を両立する社内IT環境を構築できる方を募集します。

【業務概要】
当社は現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。
コーポレートエンジニアは、単なる運用担当ではなく、全社最適を追求するIT戦略の策定者として、経営層や部門長と直接連携し、IT投資の方向性を決定する重要な役割を担います。
スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備、社内SaaS・業務システムの最適化、そして業務プロセスの自動化を通じて、全社の生産性を最大化することがミッションです。M&Aに伴うIT統合（PMI）や、上場を見据えたITガバナンスのグランドデザインといった、キャリアアップに繋がる全社横断プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務】
▼戦略的ミッション
・事業成長と上場を見据えた中長期のIT戦略ロードマップの実行推進
・セキュリティ・ガバナンスを考慮した全社IT統制基盤のグランドデザインと構築（ゼロトラストアーキテクチャ推進を含む）
・M&A実行時のIT統合（PMI）プロジェクトのPMをリード
・主要SaaSの全社的な整理・統合と、IDaaSを活用した認証・ID管理基盤の高度化
・スクリプトや自動化ツールを用いた、業務プロセスの抜本的な自動化・効率化

▼継続的な運用・改善業務
・IT資産管理、オフィスネットワーク運用、およびベンダーコントロール
・ヘルプデスク業務から一歩進めた、問い合わせの構造化と自動化によるサポート体制の改善

【利用する開発環境・ツール】
・Google Workspace
・Slack
・Trello
・JIRA
・Confluence
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・Okta
・Zscaler
・Google Apps Script
・Zapier
・TeamViewer
・1Password
・Sophos
・LANSCOPE
・Jamf
・SalesForce
・ジョブカン
・FortiGate
・Aruba
・iOS

【業務概要】
当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡大に対応した柔軟なIT環境を構築します。
特に、M&Aに伴うPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）におけるIT統合や、上場準備を見据えたITガバナンス・内部統制の強化といった、全社横断のテーマにおいても、主体的な企画・推進を期待されるポジションです。

【募集背景】
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20％以上、全国14,000店舗超をカバーするまでに事業が成長しています。また、シリーズDラウンドでは約140億円の資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。
こうした事業拡大とともに、グループ会社の増加や社内体制の複雑化が進み、既存のIT環境や運用体制では対応しきれないフェーズに入っています。
今後のさらなる成長・上場を見据え、変化に強いIT基盤とガバナンス体制の構築が求められる中、全社的な視点で仕組みを設計し、実行できるエンジニアを新たに募集しています。

【具体的な業務】
▼主担当業務
・M&A／PMIにおけるIT統合の計画・実行
・ITガバナンスおよび内部統制の強化
・ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行

▼その他業務
・SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理
・オフィスのネットワーク／IT機器の構築・運用、ベンダー管理
・情報セキュリティに関する啓蒙活動、社内教育、インシデント対応
・社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般

【利用する開発環境・ツール】
・Google Workspace
・Slack
・Trello
・JIRA
・Confluence
・Entra ID
・Microsoft Intune
・Okta
・Zscaler
・Google Apps Script
・Zapier
・TeamViewer
・1Password
・Sophos
・LANSCOPE
・Jamf
・SalesForce
・ジョブカン
・FortiGate
・Aruba
・iOS

【サービスについて】
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

【組織のミッション】
Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。
Eightが展開するサービスや主催イベントに関するクリエイティブを通して、ブランドやイベントの価値を社会に発信し、事業の発展に貢献します。

【具体的な業務】
Eightが主催するビジネスイベント（大規模展示会、カンファレンス）や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。
Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。

▼担当する業務（一部）
・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど）
・イベント集客に必要なクリエイティブ制作（LP、広告バナー、DM、招待状など）
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）
・来場者および出展企業用システムサイトのUI／UXデザイン
・Eightのブランディング施策におけるデザインの制作

▼担当するプロジェクト、イベントの例
・Eight EXPO
・Meets 経営企画部 戦略サミット
・DX CAMP for Enterprise
・Samurai DX
・Climbers
・Eight（サービスサイト）

【募集背景】
Eight事業部が主催するイベント事業の拡大に伴い、ブランディング、マーケティング領域においてイベントクリエイティブを統括し、事業を推進できる人材が必要であるため。

【本ポジションの魅力】
・大規模なイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。
・イベントクリエイティブを中心としたブランディングを担当するため、自身が手掛けたクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。
・さまざまなデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。
・担当した制作物を通して、イベントやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます。
・Eightというサービスから新しいイベントやサービス、世界観を作っていく過程や、サービスそのものの成長に関わることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
・OS：Mac／Win選択可
・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustratorなど）、Figma、Microsoft PowerPointなど
・その他利用ツール：Slack、Notion、Box、Zoomなど