動画プロデューサー（TikTok・Instagram担当）

株式会社マイベスト

正社員
東京都

募集要項

No.JN00491096

企業名: 株式会社マイベスト
職種: その他映像プロデューサー
雇用形態: 正社員
業務内容: 【職務内容】
マイベストでは現在、TikTok・InstagramなどのSNS動画が立ち上げから拡大のフェーズにあり、月20～30本（最大40本）規模までコンテンツを拡大する予定です。本ポジションでは、縦型ショート動画領域のプロデューサーとして、SNSを起点としたコンテンツ戦略の設計からKPI設計、グロースまでを担っていただきます。フォロワー数・視聴維持率・投稿本数などの指標をもとに、再現性のある勝ちパターンを確立し、スケールさせていくことが求められます。制作は内製クリエイターや外部パートナーと連携して進め、企画・方針設計・品質管理・制作体制の構築をリードしていただきます。

【具体的な業務】
・SNS動画（TikTok／Instagram／Shorts）のコンテンツ戦略設計
・KPI設計（フォロワー数・視聴維持率・投稿本数等）および改善
・コンテンツ企画・フォーマット設計・シリーズ化
・内製クリエイター／外部パートナーのディレクション・体制構築
・制作フローの設計・最適化
・データ分析に基づくPDCAと運用モデルの確立
応募条件: 【応募資格（必須）】
・SNS（TikTok／Instagram／YouTube等）において、コンテンツの企画・グロースをリードした経験（プロデューサー／それに準ずる役割）
・複数のクリエイターや外部パートナーを巻き込み、制作体制の構築・運用を行った経験
・生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化やコンテンツ制作・分析の改善を行った経験
・AIを業務プロセスに組み込むことで、高負荷な業務の自動化やPDCAサイクルの自律化・仕組み化を実現した経験

【応募資格（歓迎）】
・TikTok・Instagramでフォロワー数や視聴維持率などのKPIを大きく伸ばした実績
・縦型ショート動画のフォーマット設計やシリーズ化の経験
・内製クリエイターのディレクションや、制作チームの立ち上げ経験
・月数十本規模のコンテンツ制作を運用・管理した経験
・商品紹介・比較・レビュー系コンテンツの企画・制作経験

【求める人物像】
・マイベストのミッション「選択体験を最高にする」に共感し、動画を通じてユーザーの行動変容を生み出したい方
・企画・戦略・データをもとに、コンテンツの再現性を追求できる方
・制作ではなくプロデュース視点でコンテンツに向き合える方
・不確実性の高い立ち上げフェーズを楽しみながら、試行錯誤できる方
・AIやテクノロジーを活用し、より良いアウトプットを追求できる方
勤務地: 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分
東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩11分
給与・報酬: 想定年収600万円〜900万円
想定月収40万円〜60万円
昇給あり　年2回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,047円～156,070円を支給
・月給：400,000～600,000円
・基本給：295,953～443,930円
・固定残業代：104,047～156,070円
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

賃金形態：月給・賞与制
就業時間: 10:00〜19:00
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（VISA取得休暇など）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（社内規定あり）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：近距離手当（社内規定あり）
特記事項：
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・PC支給（Mac／Windows選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無