その他の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

データサイエンティスト（全社モデル基盤構築リード）※リモート可 No.JN00477948

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【具体的な業務内容】下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます・バックオフィス業務自動化に向けたAI／MLモデルの開発と実装　- 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます・MLモデル開発の為のデータ分析　- LLMを用いた先端技術開発　- 探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築　- AWSのSageMaker／Databricksを利用した機械学習モデルの開発・モデル評価とデモ環境構築　- 開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行　- サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート・社内外の技術トレンド探索・知見共有　- 学会発表・特許出願・技術ブログ投稿等【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各弥生製品やサービスに搭載することでお客さまのビジネスを支援できます。また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより弥生全体のプレゼンスの向上に寄与できます。【使用技術・開発環境】・クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks ・開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・開発言語：Pythonなど・その他：PyTorch、Pandasなど・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】近年、AI活用やデータビジネスの拡大により、弥生製品や業務システムにも先端技術を取り入れ、新たな価値を創造し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行していくことが不可欠となっています。弊社では、そのような背景の中、全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」を掲げ、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備や、部門横断のDXプロジェクトを加速させています。こうした取り組みをさらに推進するためには、AI・データを活用した開発基盤を安定的に運用できる仕組みが重要です。そのため、最新技術を取り入れつつ、MLOpsの設計から実運用までをリードし、全社的なDXの加速に貢献いただけるエンジニアを募集することとなりました。【配属先チームの特徴】弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、AI／MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです。【チーム人数】 7名（チーム長1名、メンバー6名）【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の先端技術獲得や技術獲得をリードしていくようなポジションを担い、チームメンバーと一丸となって、AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで弥生の将来へ貢献することができます。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収47.4万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として116,000円～166,700円を支給月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代116,000円）～月給700,000円（基本給533,300+固定残業代166,700円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

Applied_AIエンジニア（プロダクトMLOpsリード）※リモート可 No.JN00477928

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【具体的な業務内容】下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます・弊社の製品サービスに搭載するAI／MLモデルの開発と実装　- 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等・MLモデル開発の為のデータ分析　- LLMを用いた先端技術開発　- 探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築　- AWSのSageMaker／Databricksを利用した機械学習モデルの開発・モデル評価とデモ環境構築　- 開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築・製品／システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行　- サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】お客さまのバックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。【使用技術・開発環境】・クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks ・開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・開発言語：Pythonなど・その他：PyTorch、Pandasなど・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行することが不可欠となっています。これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。その中でも特に、各事業部が製品開発を行う際のAI機能実装を支援できる体制を強化することが重要です。そこで今回、事業部横断でAI導入をサポートしながら、開発現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集することとなりました。【配属先チームの特徴】弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。【チーム人数】これから立ち上げていく組織となります。【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】これから立ち上げていく組織となります。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、そのチームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収47.4万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として116,000円～166,700円を支給月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代116,000円）～月給700,000円（基本給533,300+固定残業代166,700円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

【第二新卒歓迎】デジタルマーケティングコンサルタント｜戦略策定から実装まで一気通貫で支援 No.JN00477920

正社員

企業名	株式会社Roseau Pensant
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】数多くの有名企業・サービスに対し、デジタル領域をメインとした事業計画・予算達成に向けたマーケティング支援全般を担当いただきます。主な業務としてはKGI（経営目標達成指標）／KPI（重要業績指標）の設計と各施策立案、及びプロジェクト管理・推進業務　等。【具体的には】 ▼EC事業計画・予算計画（KGI／KPI設計・予実管理）・予算達成に向けた施策立案／実行／分析／次期戦略策定のPDCAサイクル創出と運用 ▼デジタルマーケティング環境分析／競合分析／ターゲティング／ポジショニング設計 ▼EC流通計画・自社EC計画立案・モール出店計画立案（ZOZO／Amazon／楽天／その他） ▼EC販売計画・EC MD計画（在庫按分／購買分析／投入企画）・販促計画（企画・特集案立案） ▼CX設計・ペルソナ設定・カスタマージャーニー設計・OMO設計・CS設計（NPS／問い合わせ分析）・ECサービス設計 ▼プロモーション戦略策定と実装・オウンドメディア設計・分析・改善（アプリ／メルマガ／SNS）・WEB広告プランニング・WEB PR立案（WEB企画／インフルエンサー／タイアップ／プレスリリース／協業） ▼UI／UX改善・サイト分析／改善・コンテンツ・導線分析／改善・デザイン・レイアウト分析／改善 ▼CRM設計／運用・店舗連動施策・顧客分析・MAシナリオ設計・会員ランク設計・MAツールベンダーの導入支援 ▼ECプラットフォーム構築支援 ECカート要件設計／導入支援【配属先情報】コンサルティング事業部【魅力】クライアントの事業計画に基づいた支援全般を行うため、業務範囲に線引きをすることなく幅広い知識と経験を得ることができます。また、有名企業のブランド・サービスにおける新規立ち上げから成長まで一緒に携わることができ、他の企業では味わえない達成感があります。また、弊社はクライアントへの価値提供を重視しているため、顧客満足度をあげることに喜びをもたれる方にとっては非常に働きやすく、さらに少数精鋭のため限界なく成長できる環境があり、チームを一緒に作り上げていくことも可能です。 ※リモート制度・フレックス制度なし
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地	東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 最寄駅：各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

シニアデータエンジニア No.JN00477902

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【事業について・採用背景】弊社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。事業としては、不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しており、中でもデータマネジメント機能をその中心に据えています。多種多様な不動産データが集まり、業界でもユニークなポジションが作られているこのタイミングで、不動産業界を変革しグローバルな事業拡大に参画いただけるデータエンジニアを募集します。【本ポジションにおけるミッション】・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する【仕事概要】 ▼RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。・データ基盤の開発・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用・データ分析／マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化・データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ、...）ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。【やりがい】・事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます・データを利活用するメンバーがBI／AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます・サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます・CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます【現状の課題／今後取り組みたいこと】 ▼目下の課題としては2つあります。（1）データガバナンスの実現チームとして、ガバナンスの基準作りに取り組んでいます。「何を"異常"とし、何を"正常"と判断するか」「誰にどのデータを見せ、どういう処理を許可するか」といった基準を、同じ本部のデータアナリストとも議論しながら進めています。（2）データ基盤を支えるインフラの整備と拡張性の担保データ基盤は、データ量の増大に対応しつつ、処理速度も保つ必要があります。システムを柔軟にスケールアップ／アウトできる状態を作るために、サーバーやコンテナといったインフラ周りのケイパビリティは強化したいと考えています。付随してお伝えしたい取り組みとして、チームとして開発を進める上で、判断の精度を上げていくために、ADRの作成なども積極的に行っています。チームの開発力をどう上げていくか、というところも今後のテーマの1つです。【分析環境】インフラ：AWS、GCP 分析基盤：Snowflake、trocco、dbt（Cloud／Core）Tableau Server、GoogleAnalytics4 開発ツール：Github Actions、Terraform その他：Slack、Confluence、backlog、Dify 【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.7万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～219,100円を支給年収：800〜1,200万円月収：66.7〜100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,100円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

アナリティクスエンジニア No.JN00477890

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【GA technologiesについて】弊社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、いまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。事業としては、不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口はたくさんあります。私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しています。【ミッション】本ポジションでは、不動産マーケットプレイスを中心とするRENOSY事業を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業全体のデータ活用を推進します。不動産領域は、データ活用においてまだ「王道」と呼べる手法が確立されていない分野です。まさにこれから、「未開拓の産業でデータをどう最大限に活用していくか」という壮大なミッションに挑むフェーズにあります。その中で、本ポジションでは技術面と組織面の両側からチャレンジしていきます。 ▼技術面・多種多様な不動産データを統合し、正確で再利用可能なSSoT（Single Source of Truth）を実現するAI-readyなデータ分析基盤の設計、開発、運用・NLQ（Natural Language Query）などの新技術を活用し、全社的なデータ民主化とデータドリブンな意思決定の推進 ▼組織面・データ分析基盤構築におけるベストプラクティスの策定と、チーム全体への浸透・前例のない課題やAIエージェントによるモデル開発など、新たな領域への挑戦を通じて、データ本部の成長と組織への貢献をリード【業務内容】アナリティクスエンジニアとして、ソフトウェアエンジニアリングの手法を用いて、全社のデータ活用の信頼性、品質、および分析の生産性を最大化していただきます。・データ基盤の設計・構築・運用・dbtなどのツールを用いて、正確で再利用性の高いデータモデル開発・モデル開発におけるテスト、バージョン管理、CI／CDなどのAnalytics Development Lifecycle（ADLC）の確立・技術的ベストプラクティスの調査、導入、推進・データアナリスト・データエンジニアとの連携【やりがい】・事業成長の実感事業の急拡大に伴い、正確で再利用性の高いデータ基盤（SSoT）の重要性が増しています。構築したデータパイプラインやデータモデルが、事業成長と全社の意思決定にダイレクトに貢献する実感を得られます。・スピーディーな意思決定 CDO直下の組織で、モダンデータスタック（dbt、Snowflakeなど）を活用し、ADLC（Analytics Development Cycle）の確立やAI-readyな基盤構築など、大きな裁量を持って様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます。・多様なデータ活用の出口データを利活用するメンバーがBI／AI領域を含め多数在籍しているため、分析、機械学習、事業KPIトラッキングなど、多様な「出口」に対応できる汎用性の高いデータ基盤構築を経験できます。・優秀なチームメンバーとの協働個人としてのパフォーマンスはもちろん、技術と視座のレベルが高いメンバーと議論を重ねる中で、不確実性の高い課題に対しても新たな技術的解決策を模索し、専門性を深めていくことができます。【分析環境】インフラ：AWS、GCP（MySQL、Postgres）分析基盤：Snowflake、trocco、dbt、TreasureData 分析ツール：Tableau、Google Spreadsheet、Google Analytics 4、Looker Studio AIツール：Cleude、Courser、ChatGPT、GEMINI その他：Slack、Confluence、G Suite、KARTE、Notion 【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として128,200円～219,500円を支給年俸：700〜1,200万円月収：58.4～100万円（30時間分の固定残業代含む：128,200〜219,500円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分／各線六本木駅から徒歩5分／東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分／東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

第二新卒歓迎【広報・自社マーケティング】自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める！ No.JN00477882

正社員

企業名	株式会社Roseau Pensant
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、広報・宣伝・PR・IR(その他) 、その他(その他)
業務内容	【業務内容】代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。【具体的には】 ▼広報領域・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用・社内外のステークホルダーとの関係構築・社内イベントの運営 ▼マーケティング領域・全社プロモーションのKPI管理・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善【魅力】ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます！【当社の特徴】当社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。上記、既存事業だけでなくコンシューマー向けのブランドビジネスや映像制作事業を展開するグループ会社も展開しており、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくためにマーケティングが最重要なフェーズにあります。 ※リモート制度・フレックス制度なし
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円特記事項：昇給あり　年2回固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地	東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 最寄駅：各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

AIソリューション企画責任者 No.JN00477878

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジション概要】株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入〜定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。【ミッション】セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。実例として、現在すでにAIを活用した広告配信の最適化による数億円単位でのコスト圧縮や、AIエージェントがお客様との提案に伴走し、最適化できるようサポートするようなプロダクトの開発・実装が進んでいます。【具体的な業務内容】 ▼ AIソリューションの企画／立案・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成 ▼プロジェクトマネジメント・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ▼導入〜定着化と効果測定・PoC／MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行【チーム体制】立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。【本ポジションの魅力】成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。 ▼成長フェーズの事業会社における経験 GA technologiesは現在、売上規模が2,000億円近くに達しながらも、年間およそ30%という高い成長率を継続しています。そのような成長環境の中で、経営層や事業責任者と直接連携しながら、事業の最前線に手触り感を持ってコミットできる経験を得られます。 ▼生成AI活用に欠かせない実データの保有 GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。実際に、お客様との面談や電話の件数は年間延べ10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加が想定されています。 ▼グローバルな巨大市場へのチャレンジ現在すでに海外7拠点で事業を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しています。本ポジションでは、そうしたグローバルな事業展開に携わるチャンスが広がっています。 ▼幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。【解決したい課題】各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画／推進機能が不足している状況です。特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進／定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1700万円想定月収83.4万円〜141.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として183,100円～311,000円を支給年収：1,000万円〜1,700万円月額 83.4万円〜141.7万円（30時間分の固定残業代含む：183,100円〜311,000円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F 最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

第二新卒歓迎！【代表アシスタント（クライアントワーク）】お客様のビジネスの核に深く携わり、圧倒的な経験と成長を No.JN00477876

正社員

企業名	株式会社Roseau Pensant
職種	経営幹部(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【業務内容】代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。【具体的な業務】誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙しながら、本質的な課題を見極め、解決する能力が身につきます！キャリアが浅い方でも代表による直接指導のもと、まずは提案資料作成のサポートやレポーティングなどの基礎からお任せするので、ご安心ください。 ▼クライアント企業（一部）アダストリア、伊藤忠商事、AGC、オープンハウス、オンワード樫山、コンデナスト・ジャパン、積水ハウス、阪急阪神百貨店、ミネベアミツミ、森ビル　etc. ▼案件事例（1）グローバルメディアの新規事業開発事業計画の策定。事業戦略・成長戦略の策定。ブランド開発。KGI（経営目標達成指標）／KPI（重要業績指標）の設計。組織・業務設計。（2）大手電子機器メーカーの新規事業開発事業計画の策定。事業戦略・成長戦略の立案。ブランド開発支援。KGI（経営目標達成指標）／KPI（重要業績指標）の設計。ビジョンやコンセプト、顧客価値などを策定。顧客へ最も訴求すべき要素を立案・整理。メッセージ・イメージの考案。付加価値の明確化。プロモーションのKGI／KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング。 ※リモート制度・フレックス制度なし
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：昇給あり　年2回固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地	東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 最寄駅：各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

［DD］UX Designer｜プロダクションターゲット（プロジェクトマネージャー） No.JN00477872

正社員

企業名	株式会社フォーデジット
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】フォーデジットの仕事は、単なる「制作進行」ではありません。クライアントと一緒に「どんな体験をつくるのか？」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。 ▼主な業務内容・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行・品質・スケジュール・コストの管理・公開後の改善提案や効果の振り返り【こんな方におすすめ】・映像・Web・広告・イベントなどの制作経験を活かして、もう一歩“上流”に踏み出したい方・「言われたことを作る」より、「一緒に考えて作る」が好きな方・納品して終わり、じゃなくて “育てる”プロジェクトにワクワクする方・デザイナーやエンジニアと、わいわい相談しながらカタチを作るのが楽しい方・海外メンバーやグローバル案件など、未知のフィールドにも面白がって飛び込みたい方・トレンド追いよりも、「これって本当にいい体験？」を一緒に考えたい方【過去入社実績あり】・Web／デジタル制作・映像・広告制作・グラフィック／デザイン制作・ゲーム／アプリ制作・展示／イベント／空間デザイン
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。
勤務地	東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F／3F 最寄駅：各線青山一丁目駅から徒歩3分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

［DD］UX Designer｜PM・PdM系ターゲット（CX／UX Consultant） No.JN00477854

正社員

企業名	株式会社フォーデジット
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。要件定義〜開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ▼主な業務・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの進行管理・改善推進：リリース後の分析・改善【こんな方におすすめ】・Sler／IT企業で要件定義〜開発に関わってきたが、「もっと上流からサービスづくりに関わりたい」と思っている方・目の前のシステム構築だけでなく、ユーザー体験全体をデザインしたい方・クライアントの本質的な課題解決をリードしたい方・英語力を活かして海外案件にも関わりたい方
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。
勤務地	東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F／3F 最寄駅：各線青山一丁目駅から徒歩3分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

コンサルティング事業部：データ分析コンサルタント No.JN00476768

正社員

企業名	株式会社アクティヴァーチ･コンサルティング
職種	WEBアナリスト(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集要項】弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ▼Mission：Activate your potential 無限の可能性を解き放つ社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ▼Value：・Speed 優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。・Professionalism 自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。・Proactive 主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。【具体的業務内容】顧客企業が抱える様々な課題に対して、データ活用を切り口とし、本質的な理解を行い改善に向けたコンサルティングを提供します。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。・コンサルティング案件のプロジェクトリード・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成・ベンダー管理・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・データ分析【弊社の特徴】・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能・経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境【プロジェクト事例】 ▼大手小売企業様／戦略コンサルティングネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ▼某メガバンク様／ITコンサルティング勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ▼大手証券企業様／ITコンサルティングサイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト【勤務地備考】東京近郊など、クライアントサイトでの勤務がございます。
給与・報酬	想定年収480万円〜900万円想定月収34.2857万円〜64.2858万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（5月、11月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,900円～164,700円を支給 ※ご経験を鑑みて決定いたします。 ▼月給内訳月給342,857円（基本給254,957円+固定残業代87,900円）～月給642,858円（基本給478,158円+固定残業代164,700円）
勤務地	東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり資格取得支援・教材費支給研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

QAエンジニア【AI SaaS】 No.JN00401187

正社員

企業名	株式会社PKSHA Technology
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】このポジションでは SaaS プロダクトの品質保証（QA：Quality Assurance）を行っていただきます。私達は、品質保証のミッションを「顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」と表現しています。ミッション達成のためには、顧客にとって妥当な品質が実現されていることを確かめるシステムテストはもちろん、要求分析・アーキテクチャ設計・監視などの開発プロセス全体に対し、事業の状況に応じた予防的なアプローチをとる必要があります。 QAエンジニアは開発プロセスに広く関わるため、ソフトウェアエンジニアとプロダクトマネージャーを含む開発チームの一員として日々協働します。また、カスタマーサクセスやセールスなどの顧客満足に関わる多様な職種と協働することもあります。 ▼代表的な業務は以下の通りです。・要求仕様のレビュー・システムテスト（自動／手動の両方、計画・設計・実行など全般）・重大バグの再発防止 ▼事業の状況、人材の得意領域によっては、以下のように様々な業務がございます。・新ツールの採用・サービスレベル目標（SLO）の策定と運用・ステータスページの開発・ユーザーズマニュアルの編集・アジャイルコーチング【ポジションの魅力】・全職種の中で最も多く品質の改善機会に携わることができる・自身もユーザーとなりうる多様な利用状況に関わることができる・自身の仕事に対する開発チームの成長を実感できる・システムテストだけではなく、要求分析・設計・運用などを含めたプロセス全体の改善を追求できる・「目指す品質はこの方向にある」とリードできる【技術スタック】 ▼ソフトウェアエンジニアリングツール Cursor、Devin、GitHub、Linear、Autify、Playwright、Airbrake、Datadog、Metabase、Looker Studio、Zapier ▼ドキュメンテーションツール Notion、Figma、Helpdocs、Google Workspace、Microsoft 365 ▼コミュニケーションツール Slack、Microsoft Teams
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル最寄駅：各線本郷三丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

プロダクトマネージャー【AI SaaS】 No.JN00269780

正社員

企業名	株式会社PKSHA Technology
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】 PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアトップクラスを獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。【主な責任】・製品戦略の策定と実行・製品ロードマップの作成と管理・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業・データ分析とKPI管理による製品改善・ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化・製品リリースの計画と実行・市場動向と競合分析・収益管理と価格戦略の策定事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。【ポジションの魅力】・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。【勤務地】 ※現在リモートワークと出社がハイブリッドとなります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回：10月、4月 ※現金支給給与については、基本給＋賞与（年2回：10月、4月 ※現金支給）となります。具体的な給与は、グレードによって異なりますが、新たに入社される方には、面接内での評価や現年収をもとにオファーの金額を提示しています。
勤務地	東京都文京区本郷1-28-10本郷TKビル最寄駅：各線本郷三丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

★数々のWebデザインアワード受賞★ Webサイト制作の0から10まで関われるWebディレクター(リーダー候補)/週2リモート No.JN00477818

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	Webディレクター(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集部門】 IT2＿Webディレクター【仕事内容】 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。また、プロジェクト全体のマネジメント、メンバーの育成、仕組みづくりや組織づくりにも携わっていただきます。 ※ゆくゆくはリーダー候補としてマネジメントも目指していただきます。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。【具体的な業務内容】・クライアントコミュニケーション・プロジェクト実行チーム編成と予算設計・プロジェクト方針とマイルストーンの策定・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション・プロジェクトメンバーのマネジメント・社内外メンバーとのコラボレーション・予算の策定やプロジェクトに携わる人員の選定など、プロジェクト全体の計画の管理や進行 ※将来的には、ご経験・ご希望に応じてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。　【案件事例】・大手エンタメ業界：コーポレートサイト・人材業界：新サービスサイト・再生医療業界：採用サイト・出版業界：Webメディアのリニューアル
給与・報酬	想定年収553.032万円〜700万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として108,000円～を支給給与形態：年俸想定給与：5,530,320円～7,000,000円（基本給：352,860円～）固定残業：あり固定残業時間：40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：108,000円～時間外労働に関する条件等：みなし残業時間40時間を含む
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

リードプロダクトセキュリティエンジニア No.JN00477810

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】グループ全体のプロダクトセキュリティを改善・向上するための施策を企画・計画・遂行までをお任せします。 ▼プロダクト企画部門・開発部門・QA部門と協同し、以下のようことを推進していただきます。・セキュア開発プロセスの策定・改善・各フェーズ事のセキュリティ活動の推進・企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング・要件・設計レビュー・脅威モデリング・セキュアコーディング・脆弱性診断・セキュリティ監視など【直近の活動例】・SASTをグループ会社に展開・開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進・脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画・新入社員エンジニア向けセキュリティ教育【セキュリティツール】 Opengrep、Burp Suite Professional、AeyeScan、... 【Webアプリの開発環境】 Ruby on Rails、javascript、python、AWS、GitHub、... 【リモートワーク】テック部門に限り、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制 ※原則、週3日出社（個人の事情に合わせて相談可）
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円想定月収66.7万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～274,400円を支給年俸：800万円〜1,500万円月額：66.7万円〜125万円（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜274,400円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー39F 最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

QAエンジニア（ミドルクラス） No.JN00477802

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社は、急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるQAエンジニアを募集しています。【業務内容】・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理・テスト実施プランの作成・テスト設計、実施・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。【開発環境（例）】・チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog ・継続的インテグレーション：CircleCI ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント：Confluence ・自動テスト：Playwright、Postman ・脆弱性診断:：OWASP ZAP、Burp Suite 【組織について】当社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームの5チームで構成されており、「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことをミッションに掲げています。【QAチームについて】当チームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをミッションに掲げています。プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでおり、オープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、お互いに成長できる環境です。 ▼組織構成・16名（主席1名、チーフ2名、メンバー13名）・2チーム（品質保証チーム、セキュリティチーム）・20代半ば〜30代前半のメンバーが中心で、テスト作成から実行まで、全てチーム内で行っています。当チームでは品質を向上していく上で、大前提としてルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えております。そのため、アイデアや改善案などあれば、積極的に発言をしていただける環境があり、共により良いQAチームを作り上げていける方を募集しております。【本ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きい“金融商品”に関われる当社は、不動産情報にとどまらず、資産運用やローンを含む“金融商品”としてのサービスを提供していみます。お客様にとっては、数千万円単位の意思決定や資産形成に関わる重要なプロダクトであるため、その品質を支えるQAとして、社会的責任と意義のある仕事に携われます。 ▼ミスが許されない領域で、設計力が自然と磨かれる金融を扱うプロダクトだからこそ、計算や仕様のわずかなズレが大きなリスクにつながります。単にテストを行うのではなく、「この仕様で本当に問題は起きないか？」と考える力が求められる環境です。その中で、QAとしての設計力・リスク感度・論理的思考が着実に身につきます。 ▼複数プロダクトに関わりながら、広い視野を持てる当社ではtoC・toBの自社サービスに加え、M&Aで加わった多様なプロダクトを展開しています。それぞれ異なる課題に向き合いながら、プロダクトをま横断した品質改善や標準化にも関わる機会があります。「一つのサービスだけを見て終わり」ではなく、全社的な視点で品質を支える成長機会があります。【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として109,800円～146,400円を支給年収：600万円〜800万円月額：50万円〜66.7万円（30時間分の固定残業代含む：109,800円〜146,400円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分／各線六本木駅から徒歩5分／東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分／東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション） No.JN00477786

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】・不動産取引／運用／管理をスムーズにするモバイルアプリの機能開発（要件定義～実装～テスト）・ユニット内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、パフォーマンス改善・PdM／UXデザイナー／事業部門と協力する形での技術要件定義・単体テスト／E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進・ミドル／ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼自らの開発が事業に貢献していく実感を得られます。・不動産の仕入れ～販売～管理まで、全ての事業が社内に存在し、それぞれにテクノロジーを活用しています。・そのため、自分が開発したプロダクトが事業貢献する様子を間近で感じられる環境となっています。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。・社内には、元Google開発本部長をはじめ、CTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。【開発環境】言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js データベース：Amazon RDS（PostgreSQL、MySQL）インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT 【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収700万円〜想定月収58.4万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として128,200円～を支給年収：700万円〜月額 58.4万円〜（30時間分の固定残業代含む：128,200円〜） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【東証プライム上場／仙台勤務】国内ARR トップクラスVertical SaaS／フィールドセールス［カイポケ］ No.JN00477782

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】事業拡大に伴う営業体制強化のため【配属部署】マーケティング＆セールス統括部　フィールドセールス仙台【仕事内容】 ▼概要今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理・サービス導入後の定着サポート・他部署へのクロスセル連携・自社サービスへのフィードバック【仕事のやりがい・働く魅力】・国内ARRトップクラスであるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。【将来のキャリアパス】・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 ▼例・事業責任者・新規出店の経験・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動・新規事業開発部門への異動・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク
給与・報酬	想定年収422.6756万円〜754.5128万円想定月収29.8063万円〜54.9594万円特記事項：賞与あり　年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,613円～141,244円を支給【想定年収】月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当【給与】・賃金形態：月給制・月給：298,063円～549,594円　- 基本給：221,450円～408,350円　- 職務手当：76,613円～141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給【昇給・賞与】年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ7F 最寄駅：仙台市地下鉄東西線宮城野通駅から徒歩4分各線仙台駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

QAエンジニア（マネージャー候補） No.JN00477776

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【募集背景】当社は、急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、チームを牽引し、プロダクトの成長に合わせた品質戦略の立案と実行を担えるマネージャー候補を募集しております。【仕事概要】以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ▼計画立案・開発プロジェクトの設計段階におけるスコープ定義、テスト方針、スケジュールの作成、管理・効果的なテストのための手法やツールの評価、検証・開発初期段階における設計フェーズへのフィードバック・品質改善提案 ▼テスト管理・テスト状況のモニタリング、問題・リスクの管理、評価・分析、依存関係のコントロール・他のプロジェクトと連携して重複するリソースを適切に管理し、効果的かつ必要なテストを実施【開発環境】・チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog ・継続的インテグレーション：CircleCI ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント：Confluence ・自動テスト：Playwright、Postman ・脆弱性診断：OWASP ZAP、Burp Suite 【組織について】当社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームの5チームで構成されており、「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことをミッションに掲げています。【QAチームについて】当チームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをミッションに掲げています。プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでおり、オープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、お互いに成長できる環境です。 ▼組織構成 16名（主席1名、チーフ2名、メンバー13名） 2チーム（品質保証チーム、セキュリティチーム） 20代半ば〜30代前半のメンバーが中心です。【本ポジションの魅力】・品質保証に留まらず、事業の拡大に耐えうる「スケーラブルな品質設計」をマネジメント視点でゼロから構築できる、非常にチャレンジングなフェーズです。・既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなQAプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。・QAの専門性を武器に、開発・プロダクト部門を巻き込んだ横断的な組織改善をリードいただけます。・主席直下の組織で意思決定スピードが速く、新しい技術や手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し、組織を推進することができます。【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円想定月収66.7万円〜83.4万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～183,100円を支給年収：800万円〜1,000万円月額：66.7万円〜83.4万円（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜183,100円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

※4月入社※【東京】介護施設相談員／対面紹介センター（セールス）※平均残業20時間程度／豊富なキャリアパス［シニアライフ］ No.JN00477764

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	企画営業(その他) 、その他(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【配属部署】 ▼部署概要／介護マッチング支援事業当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。【仕事内容】 ▼老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です！ 2024年4月に新規で立ち上げた組織（※）の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。（※）病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。【業務の流れ】 1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4．条件に合った施設を選定 5．条件に合った施設を相談者へご提案 6．見学日を調整、当日は見学同行を行う 7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8．入居後のフォロー【業務のポイント】 toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC（相談者様）が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。 2024年から立ち上げた新組織で、3名のチーム体制となっています。訪問数は月間200件程度です。【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼社会貢献性の高い事業日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ▼社風、文化成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ▼ふんだんな成長機会 2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
給与・報酬	想定年収504.8756万円〜754.5128万円想定月収34.1563万円〜54.9594万円特記事項：賞与あり　年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,807円～141,244円を支給【想定年収】月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当【給与】・賃金形態：月給制・月給：341,563円～549,594円　- 基本給：253,756円～408,350円　- 職務手当：87,807円～141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼昇給・賞与年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

シニアソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション） No.JN00477760

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。・社内には、現CTOのほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ▼多様な成長機会・当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。・同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。【開発環境】 ▼技術スタック詳細当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。主要言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ▼開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。・週1回の技術勉強会の開催・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み・生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など）・技術ブログの執筆【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1800万円想定月収66.7万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～329,300円を支給年収：800万円〜1,800万円月額 66.7万円〜（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜329,300円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

プロダクト基盤領域PdM No.JN00477752

正社員

企業名	株式会社ログラス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集ポジションについて】ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。現在はマルチプロダクト戦略を推進しており、各プロダクトが高速に成長できる共通基盤の全体最適設計が求められています。プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤（認証・認可、データ基盤、ユーザー管理、契約管理など）を設計・構築するチームです。私たちが作る基盤の設計が、今後のプロダクト群全体のスケーラビリティと開発速度を決定します。本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割を担います。各プロダクトの要求を整理しながら、3〜5年先を見据えた基盤戦略を策定・推進していただきます。【チームについて】所属：プロダクト基盤部 ▼構成・開発責任者（部長）兼 PdM（基盤領域PdM）・エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 ▼特徴・マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期のアーキテクチャ戦略をリード・各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進・技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築【具体的な業務内容・ミッション】・基盤ビジョンの策定と推進　‐10を超えるプロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化　‐共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う・ロードマップ策定と優先順位付け　‐経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定　‐各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整・ステークホルダー連携　‐開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード　‐各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進【仕事のやりがい・得られる経験】・マルチプロダクト戦略の初期フェーズで、共通基盤の「あるべき姿」をゼロから描き、全社の方向性に影響を与える経験・経営層から現場エンジニアまで、多様なステークホルダーと連携しながら合意形成をリードするプロダクトマネジメント経験・認証・認可、データ基盤、契約管理など、SaaSの根幹を成す領域に深く関わり、プラットフォーム戦略の知見を獲得・事業戦略と技術戦略の交差点に立ち、ビジネスインパクトの高い意思決定に携わる経験 ※在宅勤務も可
給与・報酬	想定年収700万円〜2000万円特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づくご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賞与：なし
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階本社最寄駅：各線泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【4月入社｜大阪】介護施設相談員／対面紹介センター（セールス） ※平均残業20時間程度／豊富なキャリアパス [ シニアライフ ] No.JN00477744

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	企画営業(その他) 、その他(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】事業拡大に伴う営業体制強化のため【配属部署】 ▼部署概要／介護マッチング支援事業当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。【仕事内容】 ▼病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ▼業務の流れ 1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4．条件に合った施設を選定 5．条件に合った施設を相談者へご提案 6．見学日を調整、当日は見学同行を行う 7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8．入居後のフォロー【業務のポイント】・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC（相談者様）が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼社会貢献性の高い事業日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ▼社風、文化成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ▼ふんだんな成長機会 2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、当事業領域内で業務の幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 2024年に立ち上がったばかりの少数精鋭組織となるため、事業フェーズに合わせて様々な経験を積める環境です。個人としてのスキルを伸ばし市場価値を上げていくことで、キャリアの選択肢も広げることができる貴重なフェーズとなります。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】原則出社　※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
給与・報酬	想定年収484.85万円〜600.0128万円想定月収32.4875万円〜42.0844万円特記事項：賞与あり　年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,532円～108,169円を支給【想定年収】月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当【給与】・賃金形態：月給制・月給：324,875円～420,844円　- 基本給：241,343円～312,675円　- 職務手当：83,532円～108,169円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼昇給・賞与年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト25F／26F／27F 最寄駅：JR各線大阪駅から徒歩9分阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【人事職／インターネット広告事業本部／人材戦略局】日本トップクラスの人事データを活用する戦略人事（東京勤務） No.JN00477692

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	WEBアナリスト(Web) 、人事・総務(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集ポジション概要】インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢ポジションです。【主な業務内容】人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ▼人事データ基盤の整備・運用・各種人事データ（在籍・IN／OUT、評価、GEPPOなど）の正規化・統合・SQL・ETLを活用したデータ整備・データ分析・組織課題特定と打ち手の提言 ▼定量データをもとにした仮説構築、課題特定、分析・示唆出し・経営・現場への打ち手提案（資料化、発信）・人事KPIの設計、可視化、改善の実践・DOMOやBIツールを用いたダッシュボード設計・運用・プロジェクト推進・文化浸透 ▼複数ステークホルダー（経営陣、各事業部人事、現場責任者など）と連携するプロジェクト推進・タスク設計、合意形成、スプリント運用経験・Slackや定例でのナレッジ発信を通じたデータ活用の文化づくり【ポジションの魅力】 ▼「経営と人をデータでつなぐ」中枢ポジション人・組織のデータを通じて、経営判断や人事施策の打ち手をつくる「参謀的なポジション」です。表面的なダッシュボード運用に留まらず、経営会議へのインプットや、事業部と一緒にKPI設計・意思決定支援ができる環境があります。 ▼幅広い人事データ基盤の構想〜運用まで一気通貫で関われる 1→10の「改善」ではなく、0→1や仕組み化フェーズも多く含まれるため、「どう整え、どう使われるか」を自分で設計・リードできます。BIツール（DOMOなど）を用いてのダッシュボード整備や、KPIの定義策定など、上流からの関与が可能です。 ▼人事×データ×カルチャーの掛け合わせに挑戦できる「挑戦機会」や「一体感」など、言語化しづらい"カルチャー"を定量化し、組織パフォーマンスとの相関を分析・提言する先進的なチャレンジができます。人事の定量化に本気で向き合うチームで、スキルだけでなく視座も高まります。 ▼アウトプットが組織文化や意思決定を変える自分が提言したデータが経営会議で使われたり、事業部の打ち手として採用されたりする環境です。「作って終わり」ではなく、「使われて、動かす」ことに向き合えるのがこのポジションの魅力です。【募集背景】インターネット広告領域で業界トップクラスの実績を持つ当社は、「日本一業績を伸ばす人事になる」をビジョンに掲げ、事業成長にインパクトを与える人事組織を目指しています。事業の急拡大を支え、今後のサイバーエージェントの未来を創っていくためには、「人」と「組織」に関する意思決定の質を徹底的に高めることが不可欠です。この度、組織体制強化に伴い、データに基づく戦略的な人事施策を推進する中枢メンバーを増員募集いたします。【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
給与・報酬	想定年収504万円〜特記事項：※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。・査定：年2回（3月／9月）・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示致します）所定時間内賃金／深夜割増賃金（46時間分）／所定時間外60時間以下賃金（60時間分）／所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【業務デザインコンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町） No.JN00477690

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	財務・経理(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなる業務デザインコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。【業務内容】この職務は、単にシステムの操作方法を説明したり、設定作業を代行したりする仕事ではありません。お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 ▼具体的な職務内容バックオフィス領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。・業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案・システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築・データコンバート／インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援・クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営・クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 ▼1日の働き方（例） 1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、多様な課題解決に貢献します。この仕事は「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。次に、このポジションだからこそ得られる独自の価値について詳しくご説明します。【ポジションの魅力】 ▼IT×会計×お客様対応力のスキルが身に着くお客様対応力に加え、「会計」のスキルが必要となる理由は、バックオフィスの全ての業務の終着点は会計数値だからです。「IT人材」「会計人材」はそれ単体でも市場価値が高い存在ですが、IT×会計の掛け合わせでのスキルを身に着けて頂き、ご自身の市場価値を上げていただけます。 ▼ITコンサルタントとして最先端のクラウドツールを活用マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。業界・業種・企業規模を問わない多様なお客様弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 ▼経営の視座を養うコンサルティングお客様の経営課題に直接向き合い、会計知識だけでなく、予実管理といったマネジメント領域の知見も深まります。単なる業務改善スキルに留まらず、物事をより大局的に捉える戦略的な思考力が自然と身につきます。お客様とのやり取りでプロジェクトを成功に導き、喜びを実感関わる製品ごとにご自身の担当が変わることなく、一気通貫でお客様とやり取りをしながらプロジェクトを完了に導く業務のため、お客様の喜びを直接感じることができます。【多様なキャリアの可能性】 ▼このポジションを起点に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。・ITコンサルタントのプロフェッショナルとして専門性を追求する道・マネジメント職へのステップアップ（未経験からスタートし、2年で本部長に就任した実績もあります）・得たスキルを活かし、マーケティングやセールスなど他職種へ挑戦する道【サポート体制】 ▼安心してプロフェッショナルを目指せる手厚いサポート体制を整えています。・入社後1ヶ月間の体系的なオンボーディング：専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導にあたり、毎日の1on1で進捗確認や不安点の解消を徹底的にサポートします。・継続的なサポート：オンボーディング後も、週1回の上長との1on1ミーティングが継続され、常に相談できる環境があります。【働き方（出社・リモート）】ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収700万円〜特記事項：昇給あり　基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動【給与】年収 7,000,000 円～ ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

【コンサルタントマネージャー】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（東京） No.JN00477654

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げ、組織マネジメントに貢献いただける方を募集します。【役割と期待内容】これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。【ポジションの魅力】 1．新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。 2．SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。 ▼本ポジションでは、以下の業務をお任せします。・メンバーマネジメント・クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出・経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援・自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援・CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化・業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 ▼給与 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

商品開発【エンターテインメント部】 No.JN00477640

正社員

企業名	販促受託事業会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【業務内容】大手ゲーム関連企業の公式ストア向けにキャラクターグッズをOEM事業として展開しています。これまでもブランドの世界観を形にするモノづくりを通じて、クライアントやファンの心を掴んできました。今後はその強みをさらに伸ばすために、同様の知見と経験を持つ方をお迎えし、開発体制を強化していきたいと考えています。【詳細】キャラクターグッズの開発担当として、実現力を問われるプロダクト開発を中心に企画・開発に携わっていただきます。・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・開発・アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映・若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメント・生産管理部門との連携【勤務地】リモートワーク：有（週2日まで）
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収34.9万円〜特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として66,266円～を支給【給与】月給349,000円～（固定残業代30時間を含む）内訳：基本給282,734円、固定残業代66,266円（30時間を超過した場合は別途残業代支給）
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩5分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【AML／CFT・金融犯罪対策本部】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 No.JN00477632

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	WEBアナリスト(Web) 、法務(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードケッサイの事業の1つである、キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワードビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。『マネーフォワードビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。 2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするために金融犯罪対策業務における顧客対応の設計・体制構築が必要となっており、仲間を募集します。 ※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります【配属部署】 ▼金融犯罪対策本部金融犯罪対策本部は、お客様が安全にお取引をいただけるための環境を作ることを第1の目的としております。今般金融取引（決済、送金等）に係る不正などが世界全体で多発をしております。当社の金融サービスも同様のリスクに日々直面をしている中で、犯罪等に係る取引や不正を未然に捉えることは金融当局からも事業者の義務として明確に課されております。それらを実行するための仕組みやプログラムを作ること、そして運営し、改善し、再実行し、このサイクルを回し続けることを法令遵守を担当する部門と協力して行っていくことが重要なゴールの一つです。また当社では続々と新サービスが企画されおり、それらのプロジェクトに参画し、プロダクト開発部門と一緒に仕組みを実装していくこともあります。また、これらの取り組みを内外に発信し、当社の不正取引等に対する姿勢を示していくこと、そして、それらを当社の強みに変えて、競争優位性を確立していくことも大事な役割となります。【主な業務内容】クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング（資金洗浄）や反社等への資金供与を防止することを主な目的とした金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自業務の遂行を支援するための仕組みづくり、課題整理と解決、またオペレーションも担当いただきます。業務を遂行するにあたり、お客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。当該業務高度化は喫緊の課題であり、企画推進業務も同時に行っていただきます。課題発見能力をフルに活用に、複雑な課題を分解し、整理して、アクションをまとめて、他部門と協力して、推進、実装をしていきます。業法の知識のみなら、プロジェクトマネジメント能力、課題発見能力、企画推進能力が試される非常にチャレンジングなポジションとなります。業務を通じて、金融業界共通の知見の獲得及び企画推進力の獲得が可能となります。 ▼具体的な業務内容・企画業務　‐ 金融犯罪対策担当の2線チームとの連携、情報共有　‐ 顧客対応に関するデータ入力・集計・分析　‐ 業務課題の抽出、企画推進、改善　‐ プロジェクトへの参画、他部門との連携　‐ 自動化・高度化推進業務・定常業務　‐ 金融犯罪対策業務における顧客対応（電話・メール対応）　‐ 取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング　‐ 取引継続に必要な情報収集および確認　‐ 顧客対応マニュアル等の作成・改善　‐ 経営への報告【ポジションの魅力】マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消できるような「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。日本では企業の9割以上が中小企業です。人口減少と高齢化という世界で類をみない課題に直面し、一人ひとりの生産性向上、事業効率化などをテクノロジーの力で解決していくことが求められています。マネーフォワードグループはそれらの課題に真正面から向き合い、我が国の成長産業の創出の一助になるべく、日々邁進しております。そして、その中核を担うのがマネーフォワードケッサイの金融事業であり、その金融事業において死守すべきものが当部が担当する金融犯罪対策です。大儀ある未来を創生するために、当社グループは前へ歩んでおり、その中核事業の要として金融犯罪対策本部で一緒に未来を作っていける、そんな魅力的なポジションとなります。【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収480万円〜750万円想定月収40万円〜62.5万円特記事項：賞与あり　基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ▼給与例月額：400,000円（年額：4,800,000円）〜 625,000円（年額：7,500,000円）の場合、それぞれ月額115,670円〜180,640円の固定手当を含む。
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

HRドメインエキスパート（新規事業開発）／HRテック＠渋谷 No.JN00477622

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、人事・総務(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【詳細】 PdM（プロダクトマネージャー）とBiz（事業部門：営業・CS）チームの間に入り、HRドメインの専門家として世の中に革新的なHR事業・プロダクト開発を様々な角度から担っていただきます。（志向性によって業務内容は柔軟に変更、相談させていただきます） ▼プロダクト企画へのインプットと市場調査・ドメイン知識の注入：PdMに対し、「組織変革の理論と実践」「人材育成の原理原則」といったドメインの深い知見をインプットし、プロダクトの企画が市場のリアルに即しているかを検証・担保・顧客インサイトの獲得：CS現場や顧客との対話に積極的に参加（もしくはリード）し、タレントマネジメントシステムや各種サーベイの運用課題やボトルネックを深くヒアリング。生の顧客の声をデータ化・構造化し、プロダクト企画のための鮮度の高い情報としてPdMへ連携。・プロダクト企画／開発の支援：「本質的な人事／組織課題を解決するにはこういう機能が必要」「人事の現場目線だと、物理的に実現可能か」などといった具体的な観点から、プロダクト企画レビューと改善提案 ▼Biz組織（営業・CS）の専門性強化とハイレベルな顧客支援・高度なCS支援：特にエンタープライズ層など、複雑な組織課題を持つ顧客に対し、サービスの導入支援に留まらず、タレントマネジメントの活用設計、評価制度の適切な運用、組織開発施策といった、より本質的な課題解決をサポート・専門性向上のためのナレッジ形成：営業・CSチーム向けに、組織・人材開発に関するトレーニングや勉強会などの実施・提案活動のサポート：高難度案件や戦略的な提案において、組織課題の特定や解決策の提示に関して、フィールドセールスと連携し、専門家として商談に同席・助言 ▼事業全体におけるドメインエキスパートとしての活動・最新動向のウォッチ：HR Tech市場や、組織・人材開発領域の最新の学術的知見やトレンドを常時モニタリングし、社内へ情報発信、事業方針の策定・部門横断的な連携：PdM、Bizチーム、経営層など、複数部門と連携し、事業全体最適の視点でプロダクト戦略等の立案、実行【本ポジションの魅力点】 ▼現場の課題解決から「事業とプロダクトを創る」側へのキャリアシフトができる・影響力の桁違いのスケールアップ：一社の人事担当者としてではなく、SaaSプロダクトというプラットフォームを通じて、日本の多くの企業・組織の働き方、人材マネジメントのあり方を変えることができます。・「理論」と「現実」の融合：組織開発の原理原則や最新の学術的知見を理解した上で、その知見をPdMにインプットし、現場で本当に運用可能な、顧客が真に求めるプロダクト機能として具現化する中心的な役割を担います。 ▼事業成長の最重要課題を解決する「コアエンジン」としての役割・事業中核へのダイレクトな貢献：プロダクトの企画を担うPdMと、顧客接点の最前線である営業・CSチームという事業の両輪に対し、専門的な洞察を提供することで、事業推進力そのものを高めることができます。・高度な課題解決支援のリード：エンタープライズ顧客の複雑な組織・人材課題に対し、専門家としてソリューション設計や提案をリード。サービスの活用に留まらない本質的な課題解決を支援し、成果にダイレクトに貢献する達成感を味わえます。 ▼HR Techの最前線でキャリアを再定義する機会新たなキャリアの獲得：人事経験、コンサルティング経験に留まらず、市場調査、プロダクト企画、事業戦略立案といったスキルを横断的に磨き、専門性をHR Tech業界で最も求められる価値へと昇華させることができます。また、「HRの未来」を、既存の枠に囚われず、AI・テクノロジーを駆使して定義し直す。知的好奇心と圧倒的な変革意欲を刺激する、業界最難関レベルの破壊的チャレンジをリードする環境です。【募集背景】現在、事業成長を加速させる中で、プロダクトの企画精度の向上と営業・CS（カスタマーサクセス）の専門性向上という重要な課題に直面しています。特に、複雑な人事課題を抱えるエンタープライズ企業に対する提案力や、サービス導入後の真の課題解決支援において、より深いHR（人事）ドメイン知識が不可欠となっています。この課題を解決するため、「顧客の真のニーズ」を特定し、「求めるプロダクトを迅速に創り出す」ための架け橋となるHRドメインエキスパートを募集することになりました。【組織について】 2024年1月にリリースをしたHRテック事業部の配属を想定しております。現在開発職とマーケ職、営業数名で構成されております。
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回（年収800万円の場合：月給38万円＋賞与172万円×2回）時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として150,092円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収800万円の場合：月給38万円＋賞与172万円×2回 ▼その他固定残業代：月80時間分／150,092円～を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷1丁目15−21ポーラ渋谷ビル最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【AXコンサル事業立ち上げメンバー（経験者向け）】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社_東京（田町） No.JN00477620

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	財務・経理(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてAXコンサルティング事業を立ち上げます。急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。将来的には、組織の中核メンバーとして、AXコンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。今回は、立ち上げメンバーとして、AXコンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。【役割と期待内容】これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。【ポジションの魅力】 ▼新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。・SaaS×AXコンサルの強みを活かした提案が可能当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。AIを用いながらシステム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。・経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。クライアントの長期的な成長を支援することで、コンサルタントとしての価値を高められる環境です。 ▼本ポジションでは、以下の業務をお任せします。・クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出・経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援・自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援・CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化・業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収1000万円〜2500万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月） ▼給与 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

キャリアアドバイザー（ハイクラス領域）／ITリクルーティング事業部＠渋谷 No.JN00477616

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	企画営業(その他) 、その他(その他)
業務内容	【業務内容について】一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます。【今回の募集ポジションについて】 ▼レバテックキャリアの中のハイクラス人材向けキャリアアドバイザーでの募集ですレバテックキャリアにご登録いただいた年収700万～3000万クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行っていただきます。主要コンサルティングファームやメガベンチャー、SaaS、日系グローバル企業と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みのチームです。 ※TOYOTA、SoftBank、NTT東日本、PwC、DeNA、UZABASE、など【詳細】 ▼具体的な業務内容は以下の通りです｡・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング　- スキルヒアリング、価値観の深堀り、軸の整理など・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・面接対策・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携【当ポジションの魅力】・事業が毎年150％以上の急速な成長をしており、上も横もポジションが空きやすく成長できる環境です。・仕事の幅が広く、適性がある人には制限なく色々な仕事をお任せするカルチャーです。営業の傍らで企画や広報を兼任している人もいます。・テクノロジー企業やエンジニアを相手にするため、需要の高いITの専門性を身につけることができます。・日本でもっとも成長性の高いIT業界の企業を相手に採用を支援できます。・IT業界の採用に関する知見や人事領域の知識、経験を身につけられます。【組織について】 ▼レバテックキャリアについて・「すべてのエンジニアの人生を前に進める」というミッションの元、エンジニアやクリエイター等のIT人材の転職支援サービスを運営しています。・年間約100億円の売上を誇るサービスですが、成熟した土台の傍らで新規サービスや新たな取り組みにも積極的な風土です。・全社の中でも売上の中核を担っている事業です。・質の高いサービスにするべく、1営業あたりの顧客数を少なくし、その分1人1人の顧客に時間をかけて向き合うような体制にしています。　- 1人あたり月約20件（1回約1h）の面談、担当求職者数20～30名【キャリアパス事例】・case1：キャリアアドバイザー → リーダー → 事業マネージャー・case2：キャリアアドバイザー → セールススペシャリスト → SaaS事業セールス・case3：キャリアアドバイザー → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス・case4：キャリアアドバイザー → リーダー → 採用人事／組織・人材開発・case5：キャリアアドバイザー → リーダー／マネージャー→新規事業開発
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　2回（年収660万円の場合：月給35万円＋賞与120万円×2回）応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例：年収660万円の場合月給35万円＋賞与120万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり時短勤務相談可社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

LLMサイエンティスト No.JN00456896

正社員

企業名	Trust株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【職務内容】現在募集しているこの「LLMサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件に参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援をシニアレベルのLLMサイエンティストと共にお客様にご提供しながら、当社としてのコアとなる技術の種を作っていく仕事となります。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、MLOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援に携わっていただくことができます。 ▼コンサルティング案件例・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用）【働くメンバー】・AI・データ分析組織を0→1で立ち上げたメンバーや、データ活用推進を加速させるために育成や分析、基盤構築などに関わってきたメンバーが多く在籍・大企業や先端のテック企業で分析のプロジェクトリーダー等を行ってきた高レベルな人材が中心・外国人採用も開始。グローバルな働き方、成長できる環境を目指します・幅広い年代のデータサイエンティストが在籍・別事業部のITコンサルタントと一緒に仕事をする機会も有り【魅力】・大手金融機関様との案件を中心に、単に分析をするだけではない高度かつビジネス上重要な案件に携わることができる・CTO（34才）がAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる・事業会社ではコストセンターになってしまうデータ分析業務が、当社では収益の柱のプロフィットセンター・社内技術勉強会を定期開催・東京大学と共同研究中、輪読会を定期開催・当社が運営に携わるコミュニティ活動への参画が可能（気軽にイベントに参加し情報収集するだけでもOK）・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準・裁量のある自己研鑽等の費用補助が充実。書籍購入、資格試験の受検、オンラインコース受講、カンファレンス参加などが一定の範囲内で可能。・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート・ハイブリッド勤務、リモート勤務可、各種休暇等も大企業と同水準のものをご用意・金融業界のクライアントに強いコネクション・ChatGPTのアカウントを全員に付与・コーヒーメーカー設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、役員と間近で話すことができる・四半期毎に社内イベント実施、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・シミュレーションゴルフ大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収42.85万円〜64.3万円特記事項：【給与】月給 428,500 円～643,000円入社時想定年収：年収600万円～900万円昇給有無：有給与補足：経験・スキルを考慮して決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町1-2THE SHORE 日本橋茅場町5F 最寄駅：東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩6分各線日本橋駅から徒歩12分
こだわり条件	大卒以上英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

マーケティング最高責任者 No.JN00403284

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 CMO(ハイクラス)
業務内容	【業務内容】 RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー）マーケティング活動を統括する最高責任者・GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義・RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案・経営メンバーとのアライン、グループ説明・顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行・戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み・デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント・再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略【本ポジションの魅力】・社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出・成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる・また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している
給与・報酬	想定年収2000万円〜3000万円想定月収〜250万円特記事項：年俸：2,000～3,000万月収：〜250万円（30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

データエンジニア_Dev No.JN00477610

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景と実現したい事】ファインディのサービスは登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、データ量も急増中です。データソリューションチームは、「データとエンジニアリングの力で、ファインディの知恵を結集し、意思決定を加速させる」というミッションのもと、日々蓄積される多様なデータを扱うためのデータ基盤の構築・データパイプラインの設計開発、および全社横断でのデータマネジメントの推進を担っています。現在は、4名のデータエンジニアで、4つの既存事業それぞれに専用のデータ基盤を整備し、最終的にはプロダクト全体で統合的な分析が可能な状態を目指しています。また、ファインディでは近年新規事業・新プロダクトが継続的に立ち上がっており、事業ごとにデータの種類や要件も増加しています。そのため、データ活用の重要度がこれまで以上に高まり、データエンジニアリングの需要も急速に拡大している状況です。プロダクトを横断してデータの価値を最大化する基盤づくりが、今まさに求められています。【業務内容】・Google Cloud、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用・Terraformを使ったインフラの IaC 化・dbt／Dataformを用いたデータモデリング・Lookerを用いたBIダッシュボードの開発・運用【魅力】・スキル偏差値や想定年収、組織の開発生産性などエンジニアの意思決定を支えるユニークかつ多角的なデータを扱える・エンジニアが安心して挑戦し、活き活きと働けるようなサービスづくりに貢献できる【開発情報】開発言語：SQL、Shell Script、Python インフラ・ミドルウェア：Google Cloud、AWS、Docker、Kubernetes、Terraform CI／CD：GitHub Actions データ基盤：BigQuery ETL：TROCCO、Embulk、Datastream、dbt、Dataform BI：Looker Studio、Looker コミュニケーションツール：GitHub（GitHub Project）、Slack、Kibela 【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

Staff Engineer（Engineering Excellence）_CTO室 No.JN00477608

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。私たち、Engineering Productivity Teamは、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術文化・開発プロセス・ツール／基盤・開発者体験を横断的に整備・支援するイネイブリングチームです。迅速な開発と高品質の両立を実現し、組織全体の開発力を底上げすることをミッションとしています。【このポジションのミッション／募集背景】ファインディは、評価制度や組織運営における「エンジニアリングの卓越性」を高めるだけでなく、日本のソフトウェア開発全体に存在する停滞感を打破するため、社外改善活動にも踏み出します。そのための設計図がSoftware Outcome Delivery Architecture（SODA）です。 Excellenceロールは、このSODAの実装を「技術文化・組織の卓越性」の観点から担い、評価制度やルーブリック設計を起点に、組織改善の知見を社外に広げていきます。【仕事の内容】 1．エンジニア評価制度の構築・運用・AI時代に対応したキャリアラダーと評価基準の策定・改善・エンジニアの成長支援とフィードバックプロセスの最適化 2．技術文化・組織の卓越性推進・DORA指標に基づく開発プロセス改善（小さなバッチ、継続的インテグレーション等）・技術品質基準の策定と組織への浸透 3．社内外への知見共有・コンサルティング・カンファレンス登壇、ワークショップ実施・他社向けプロセス改善支援 4．SODAコミュニティの運営・開発生産性向上のベストプラクティス発信・社外エンジニアとの協働プロジェクト推進 ※ご志向性やご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整可能です。【現在の取り組み例】 ▼評価制度関連・FY2025新評価制度の運用開始：エンジニア向けの新しいキャリアラダーを導入し、四半期ごとのフィードバックサイクルを実施中・AI活用スキルの評価基準策定：生成AIの活用度を測る具体的な指標を作成し、評価に反映する仕組みを検討中 ▼技術文化推進・小さなバッチでの作業推進（DORA指標改善）：大きな機能を独立した小さな単位に分解し、数日以内にリリース可能な開発文化を構築。Feature Toggle導入やTrunk-based開発の推進により、フィードバックサイクルを短縮・継続的インテグレーション文化の構築：自動化ツールの導入とコードレビューガイドラインを整備し、変更を迅速かつ安全に本番環境へ反映する仕組みを確立・技術勉強会の定期開催：社内外の勉強会を企画・運営し、INVEST原則の実践方法やAI活用事例を共有 ▼対外活動・大規模カンファレンス登壇：DevOpsDays Tokyo、開発生産性Conference、SPI Japan、Agile Japan、JJUG CCC、JaSST等で自社の取り組みを発表・社内外向けワークショップ実施：開発プロセス改善のためワークショップを社内外に提供 ▼コミュニティ活動・社外エンジニアとの協働：他社のエンジニアと共に開発プロセス改善の事例共有や課題解決に取り組む・SODAコミュニティ運営：開発生産性向上のベストプラクティスを継続的に発信。GitHubリポジトリでナレッジを月次更新中【開発環境】開発言語：TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク：Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト：Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託／副業約13名開発推進チーム：フルタイムエンジニア4名【勤務地】 ▼本社 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備その他特別制度ありフレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

システム本部／渋谷／開発／HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア（バックエンド） No.JN00477606

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【詳細】 HR系SaaS「NALYSYS」のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。単なる開発に留まらず、プロダクト横断でのアーキテクチャ設計、技術的課題解決、品質標準化を推進。ビジネス貢献を目指しつつ、チーム全体の技術レベルを底上げするメンターとして組織を牽引いただきます。【期待すること】技術的なリーダーとして、プロダクトの成長と安定性の両立を技術の側面から牽引し、以下の業務に深くコミットいただきます。 ▼技術戦略とアーキテクチャの主導 NALYSYSのバックエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入を推進いただきます。事業状況やビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することで、プロダクトの成長に貢献いただきます。また、複雑な技術的課題や困難な意思決定においてはリーダーシップを発揮し解決へと導く役割を担っていただきます。 ▼品質標準化と開発生産性の向上プロダクト横断でバックエンド開発のベストプラクティスやコーディング規約を確立し、チーム全体への技術啓蒙と標準化を推進します。コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のバックエンド品質と開発生産性の底上げに貢献いただきます。 ▼チームへの貢献とプロダクト推進自身の技術力だけでなく、ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献いただきます。さらに、事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発を推進し、ビジネス目標達成に深くコミットいただきます。【当ポジションの魅力】 ▼技術面でのリーダーシップと深い専門性の追求アーキテクチャ設計と技術選定の主導権を持ち、最新技術をスピーディーに導入・検証できる環境でチームを牽引いただきます。特定の技術領域について深く追求し、Linuxコントリビューターのリードエンジニアと技術研鑽を深めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。専門的な知見から要件定義に深く関与し、ビジネスの成長速度と保守性のトレードオフを理解した上で意思決定を行います。そのため、ご自身の貢献をダイレクトに実感できる環境です。 ▼事業課題解決とプロダクトへの貢献営業、PdM、顧客と密接に協業し、企画段階から深く関わります。そのためデザイナーやフロントエンドエンジニアともスムーズに連携し、バックエンドの視点からプロダクトの価値向上に直接貢献いただけます。単なる機能開発に留まらず、具体的なビジネス課題を技術力で解決し、ユーザーが本当に求める価値を提供することができます。 ▼スキル拡張と柔軟なキャリアパスバックエンドの専門性を極めるだけでなく、フロントエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることや、ビジネス視点を活かしたPdM／POへのキャリアパスも実現可能です。【キャリアパス事例】一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。（1）プロダクトマネージャー（2）エンジニアリングマネージャー（3）テックリード【募集背景】当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進しています。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められます。より早く・価値のあるプロダクト開発を行っていくために、今回、フロントエンド開発をリードし、貢献いただけるエンジニアを募集します。【組織について】 ▼開発組織についてレバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。 ▼NALYSYS開発部 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、モチベーション向上支援・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。組織構成としては、20代前半から30代後半までの幅広い世代が在籍しており、特に中途入社者が中心となってチームを牽引しています。充実したオンボーディングにより迅速に立ち上がり、早期から開発やチーム運営の中核を担っています。チームに新たな視点と活気をもたらし、活発で建設的な議論を日々生み出しています。メンバーは皆「困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる」Give精神に溢れ、技術的な知見も惜しみなく共有します。気軽に雑談や相談ができる心理的安全性の高い居心地の良い雰囲気の中で働くことが可能です。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、StoryBook、Jest、Cypress、Playwright、Chromatic ・バックエンド：TypeScript、NestJS、Jest、GraphQL ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、AppEngine、MemoryStore、Cloud Storage、CloudSQLなど）、Firebase Hosting ・アーキテクチャ：マイクロサービスアーキテクチャ・DB：Postgress ・構成管理：Terraform ・CI／CD：Github Actions、Cloud Build ・監視：Datadog ・その他：SendGrid、Auth0、Docker、Github、Slack ・開発マシン：MacBook Pro
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として148,248円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収800万円の場合、月給（基本給32万円+職能給）+賞与年2回 ※固定残業代45時間分／148,248円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

Developer Productivity Engineer（開発生産性エンジニア）_CTO室 No.JN00477592

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【このポジションのミッション／募集背景】開発組織の生産性向上は、もはや社内にとどまるテーマではありません。日本のソフトウェア開発全体に広がる停滞感を打破するため、ファインディは業界横断で改善をリードしていきます。その挑戦のために構築したのが Software Outcome Delivery Architecture（SODA）です。 DPEは、このSODAの実装を「開発生産性（Productivity）」の観点から推進し、CI／CD やテスト、自動化基盤を軸に社内外をまたいだ改善を仕掛けていきます。【仕事の内容】 1．開発生産性向上の推進・支援・CI／CD・テスト自動化の重要性を啓蒙し、導入を支援・開発効率化のベストプラクティス研究と組織への展開 2．AI時代の開発プロセス変革・GenAI活用を前提とした開発フローの技術実装・Team+等のメトリクス基盤との連携システム構築 3．技術的な知見の社内外共有・技術カンファレンスでの登壇、技術記事執筆・他社向け技術支援・ワークショップ実施 4．SODAコミュニティの技術支援・技術デモ・実装事例の作成と共有・社外エンジニアとの技術協働 ※ご志向性やご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整可能です。【現在の取り組み例】 ▼CI／CD・自動化（DORA指標改善）・デプロイメント自動化の推進：手動デプロイの課題を可視化し、自動化の重要性を組織に啓蒙。各チームが自律的に自動化を進められるようガイドライン作成と支援を実施・テスト自動化文化の醸成：開発者主導のテスト作成の価値を伝え、テストピラミッドやフィードバックループの短縮化について社内勉強会で啓蒙活動を展開 ▼AI活用基盤・AI活用戦略の研究／立案：生成AI導入の効果測定手法を研究し、ROIを最大化する活用計画を策定・効果測定メトリクスの設計：AI活用による生産性向上を定量化するKPIを設定し、継続的に測定・分析・ベストプラクティスの探索：様々なAIツールの比較検証を行い、チームに最適な活用方法を研究・共有 ▼メトリクス・改善・開発生産性指標の研究：SPACEフレームワーク等の最新研究論文を分析し、組織に最適な測定指標を設計・可視化手法の探索：何を測定・可視化すれば真の生産性向上につながるか研究し、ダッシュボード設計に反映・改善施策の効果検証：データドリブンな意思決定のため、施策前後の変化を定量的に分析・レポート ▼対外活動・大規模カンファレンス登壇：DevOpsDays Tokyo、開発生産性Conference、SPI Japan、Agile Japan、JJUG CCC、JaSST等で自社の取り組みを発表・技術記事執筆：月1回以上のペースでFindy Tech Blogに技術記事を投稿 ▼コミュニティ活動・社外エンジニアとの協働：他社のエンジニアと共に開発プロセス改善の事例共有や課題解決に取り組む・SODAコミュニティ運営：開発生産性向上のベストプラクティスを継続的に発信。GitHubリポジトリでナレッジを月次更新中【開発環境】開発言語：TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク：Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト：Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託／副業約13名開発推進チーム：フルタイムエンジニア4名【勤務地】 ▼本社 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております。 ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております。
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【全国／経験者】データエンジニア No.JN00477578

正社員

企業名	株式会社ライトコード
職種	データエンジニア(Web) 、その他(その他)
業務内容	【仕事概要】「データエンジニアリングを通じて、クライアントのビジネスを加速させる」ことをミッションとしています。お客様のデータ分析プロジェクトにおいて、データ基盤の設計・構築、ETL／ELTパイプラインの開発、BI可視化などを担当していただきます。ビジネス課題を深く理解し、時にはクライアントと共に悩みながら、解決策を見出し実現していく姿勢を大切にしています。【プロジェクト例】 ▼ソーシャルゲームの分析基盤構築・利用技術：GoogleCloud（BigQuery、Composer、CloudRun、CloudSQL）、dbt、TROCCO、Python、Terraform ・概要：ソーシャルゲームのログデータをDWHに整備、データパイプラインの設計・実装、マート作成、データ品質の管理、パフォーマンス最適化など、幅広い領域を担当。 ▼家庭用ゲームのBI開発・利用技術：GoogleCloud（BigQuery、Dataform、Looker Studio）・概要：家庭用ゲームの様々なKPIを可視化するBI基盤の開発。データモデリング、ETLプロセスの実装、ダッシュボードの作成など。 ▼大手総合商社のデータ変換処理の設計・実装・利用技術：AWS（AWS Glue、RedShift）、Python（pandas、numpy）・概要：PSI計画立案に伴うデータ利用促進のためのデータ基盤の構築、ETLを設計・実装 ▼映像コンテンツ制作会社の商品流通量予測PoC ・利用技術：Google Cloud（BigQuery、Vertex AI）、Python、LightGBM、scikit-learn ・概要：これまで担当者の勘や経験に頼り意思決定していた、コンテンツの流通量を予測するモデルの開発。【働きやすさ】社員が「安心して長く働きつつ、常に成長できる」環境づくりを大切にしています。 ▼フルリモート・フルフレックス場所や時間に縛られず、自分に最適なスタイルでパフォーマンスを発揮できます。 ▼残業平均6h以内ワークライフバランスを実現しながら、持続的にキャリアを築けます。 ▼学びへの徹底投資・資格受験費用は全額会社負担＋資格手当を毎月支給・技術書籍や最新ツールの購入補助・クラウド利用料のサポート ▼新しい技術に触れるチャンス・社内ではGoogleCloud／AWSを中心にモダンなデータスタックを積極的に導入しており、日常的にスキルアップにつながる環境です。・Google Cloud／AWSパートナー企業のため、最新情報やトレーニングをいち早くキャッチアップできます。【全国】リモートワーク可能です。全国からご応募いただけます。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：ご経験・スキルを考慮して決定いたします
勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-14-18WeWork天神ブリッククロス14F／東京都／大阪府／愛知県最寄駅：福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分福岡市地下鉄七隈線天神南駅から徒歩5分福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

Developer Experience Engineer（開発者体験エンジニア）_CTO室 No.JN00477574

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【このポジションのミッション／募集背景】日本のソフトウェア開発組織は、グローバルと比べて学習・進化が停滞しているという課題を抱えています。ファインディではこの状況を打破し、業界全体に改善の波を広げることを目指しています。その挑戦のために、私たちは「相互に関連した責任感のあるチーム」を組織に実装するためのマネジメント・スキル体系・フレームワークを集約・設計し、メタ的なアーキテクチャを構築しました。これをSoftware Outcome Delivery Architecture（SODA）と名付けています。 DXEは、このSODAの実装を「開発者体験（DevEx）」の観点から推進し、エンジニアが快適に開発に集中できる環境を社内外で共創していきます。【仕事の内容】 1．開発者体験（DevEx）の科学的測定・改善・フィードバックループ、認知負荷、フロー状態の3次元から開発者体験を分析・SPACEフレームワークとDevExメトリクスを組み合わせた包括的な測定体系の構築 2．エンジニア育成・支援プログラムの推進・AI時代に対応した育成プログラムの企画・実施・チームリーダー向けコーチング研修の開発 3．開発生産性の認知向上・コンテンツ制作・テックブログ、メディア記事の執筆・発信・開発生産性に関する社内外への啓蒙活動 4．SODAコミュニティのコンテンツ運営・ベストプラクティスの文書化と共有・ワークショップ・勉強会の企画運営 ※ご志向性やご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整可能です。【現在の取り組み例】 ▼DevEx測定・改善・フィードバックループの研究／啓蒙：デプロイリードタイムやビルド時間が開発者満足度に与える影響を研究。迅速なフィードバックの価値を組織に啓蒙し、各チームが自律的に改善を進められるよう支援・認知負荷の分析・軽減策の提案：複雑なツールチェーンやドキュメント不足による認知負荷を定量化。認知科学の知見を活用した改善アプローチを研究し、ガイドライン化して組織に展開・フロー状態の研究／環境設計：開発者の集中を阻害する要因を科学的に分析。フロー理論に基づく理想的な開発環境を研究し、ベストプラクティスとして社内外に発信 ▼エンジニア育成・AI活用方法の研究／共有：GitHub Copilot、Claude等の効果的な活用パターンを研究。成功事例を収集・分析し、ベストプラクティスとして組織に展開・学習科学に基づく育成手法の研究：効果的なスキル習得方法を研究し、エンジニアの成長を加速する学習プログラムを設計。各チームが自律的に実践できるよう支援 ▼コンテンツ制作・発信・Findy Tech Blog運営：月4～8本のペースで開発生産性記事を公開。月間PV数5万以上・外部メディア寄稿：主要技術メディアに開発生産性に関する記事を定期的に寄稿 ▼対外活動・大規模カンファレンス登壇：DevOpsDays Tokyo、開発生産性Conference、SPI Japan、Agile Japan、JJUG CCC、JaSST等で自社の取り組みを発表・社内外向けワークショップ実施：開発プロセス改善のためワークショップを社内外に提供 ▼コミュニティ活動・社外エンジニアとの協働：他社のエンジニアと共に開発プロセス改善の事例共有や課題解決に取り組む・SODAコミュニティ運営：開発生産性向上のベストプラクティスを継続的に発信。GitHubリポジトリでナレッジを月次更新中【開発環境】開発言語：TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク：Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト：Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託／副業約13名開発推進チーム：フルタイムエンジニア4名【勤務地】 ▼本社 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【社内業務システム】開発エンジニア ※DX推進／リモート中心／東証プライム上場［BPR］ No.JN00477560

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景 BPR推進部では、顧客への価値提供を加速するため、カイポケの購買システムやファクタリング機能など、技術的に難易度の高い新規プロジェクトが立ち上がろうとしています。これらのプロジェクトを成功に導くためには、事業戦略やビジネス要件、システムアーキテクチャを理解し、開発全体を主体的に推進できるエンジニアの存在が不可欠です。事業の根幹に関わる重要なシステムの開発を担い、技術を通して事業貢献いただける方を募集します。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。本ポジションにおいては、開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、主体的な自己学習と組織への還元によってチーム全体の成長を促していくリーダーシップも期待しています。 ▼業務詳細新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、他のメンバーと協力しながら以下の業務を推進していただきます。 ※担当するシステムは、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。（1）事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討／提案／実行・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化・ビジネス／非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計／実装（2）開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進・生成AIを活用した開発の推進（3）品質担保と技術的負債管理・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験・事業戦略の根幹に関わる新規プロジェクトを、技術的なオーナーシップを持って推進する経験・ビジネスサイドと非常に近い距離で、事業課題の解決に直接貢献できる実感・特定のプロダクトに縛られず、BPRという観点から幅広い事業領域の課題に対して最適な技術ソリューションを追求できる柔軟性・組織の技術的な方向性を決定づける、裁量の大きな役割を担う経験 ▼やりがい（1）BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。（2）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。（4）技術の幅を広げられる各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例・エンジニアリングの知見を積み重ねていくことで、チームにおける技術的な意思決定（技術選定/アーキテクチャ検討）に携わるテックリード・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内業務システムのエンジニアリング・マネージャー・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張・ユーザー部門へのヒアリングや事業の課題抽出、施策の推進などを手掛けることでビジネス・アーキテクトへの役割拡張・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境、利用ツール（例）】 ※チームにより環境は異なります・Kotlin、Java、Python、JavaScript（node.js、react.js）、TypeScript ・AWS（RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline）・GCP（BigQuery、Cloud Composer（Airflow）、GCS、CloudSQL、CloudBuild）・Docker、Google Kubernetes Engine ・hono、vitest、Vue、zod、biome ・Salesforce（Apex ／ LWC ／ Visualforce）、Kintone、Pentaho、LINE Developers ・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1000万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：451,959円～833,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AIビジネスデベロップメント／生成AIを活用した新規事業開発 No.JN00477558

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、経営企画・事業企画(その他) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】日本における深刻なエンジニア不足、そして世界的なAIの台頭という劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考えています。ソフトウェア開発において生成AIが欠かせないツールとなっている現状にあわせ、開発における生成AI活用を促進する新規事業を展開していきます。ファインディでは、25年5月にはMCPを活用した新サービス「Findy AI+ （エーアイプラス）」のα版を公開しており、今後も生成AIを駆使したスピーディな事業開発に取り組んでいきます。そこで今回、生成AIを駆使し、新規事業の創出、既存事業の変革、社内全体のAI推進をスピーディに、そして部門や役割の垣根を越えて推進していただける方を求めています。当社の次の成長フェーズを共に創り上げていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。【期待する役割・ミッション】ファインディの未来を創造する代表直下の戦略的ポジションとして、生成AIを活用した新規事業の創出、既存事業の変革、社内オペレーションの劇的な効率化をスピーディにリードします。変化の激しいAI領域において、常に最先端の技術動向をキャッチアップし、ビジネス機会へと昇華させることで、ファインディの事業成長とイノベーションを加速させることを期待します。将来的には、会社全体のAI戦略を牽引する組織の主要メンバーとして、組織や役割の壁を越え、広範な影響力を持って、組織全体のAIリテラシー向上にも貢献いただきます。【業務内容】・生成AIを活用した新規事業の企画・開発・推進　- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づいた生成AI関連新規事業の仮説構築、検証、事業計画策定　- PoC（概念実証）の推進、MVP（実用最小限の製品）開発のディレクション　- 事業化に向けたパートナーシップ開拓、アライアンス戦略の立案・実行・社内オペレーションのAI変革　- 社内業務プロセスにおける生成AIの導入可能性を特定し、業務効率化・品質向上を実現するソリューション企画・導入　- 既存ツールのAI連携や、カスタムAIモデルの活用推進　- 社内でのAI活用事例の横展開とベストプラクティスの確立・開発サイドとの連携とプロジェクトマネジメント　- Claude、Cursorなどの生成AIツールを活用し、開発チームと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進　- AIモデルの選定、プロンプトエンジニアリング、データ収集・整備に関する開発チームへのフィードバックと協業　- プロジェクトの進捗管理、課題解決、リスクマネジメント・AI推進組織の立ち上げ・リード【魅力】・最先端の生成AI領域で、事業と組織の両面にインパクトを与えることができる：未開拓な領域で0→1の事業創造や、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。・高い裁量と意思決定のスピード：スタートアップである当社ならではの環境で、自身のアイデアをスピーディに形にできます。・多様な専門性を持つメンバーとの協業：エンジニア、ビジネスサイドなど、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働くことができます。
給与・報酬	想定年収650万円〜1300万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与あり ※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩3分各線五反田駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AIソフトウェアエンジニア_Dev No.JN00477552

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景と期待したいこと】ファインディには、エンジニアリングの課題を解決するために多くの事業が存在しています。 AIの進化に伴い各プロダクトや事業にもAIを組み込んでよりユーザー体験のアップデートを進めるべく、AIソフトウェアエンジニアの募集をスタートしました。また、新規事業への投資も積極的に行っていることから、AIの絡む新規事業の立ち上げや事業成長までを一気通貫に担えるようなミッションも期待しています。 ※今期3つの新規事業をリリースしましたが、どれもがAI関連のプロダクトとなっています。【取り組み事例】 ▼Findy Insights Findy Insightsは、ディスカバリープロセスにAIエージェントを組み込み、顧客の一次情報をそのままプロダクト開発につなげるプラットフォームです。 SlackやSalesforceなど日常的に使われるツールと連携し、集約した顧客の声をAIエージェントが解析します。要望や課題の抽出から新規PBI作成までを自動化することで、従来属人的だった仮説検証プロセスを刷新し、開発のスピードと再現性を大きく高めています。【業務内容】各サービスの新機能におけるAI活用機能（例：レポート自動生成、LLMベースのUIなど）の設計・実装を進めていただきます。特に、AIを活用した機能をプロダクト内部に設け、開発生産性の向上やユーザーの悩みを解決するため、Webアプリケーションだけではなく、LLMの特性を活かしたトータルのプロダクト開発を実現していただきます。・OpenAIやClaudeなど外部APIのプロンプト設計・統合・フロント～バックエンドを横断したWebアプリケーション開発・AI体験におけるUI／UX設計やユーザー価値検証への関与・LLM活用のPoC～本番実装までのリード、継続的な改善【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Storybook、Playwrigh インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、Dependabot AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Claude Code、Gemini、NotebookLM 【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

《キャリアチェンジ歓迎／法人営業》営業未経験からマネージャーへ。キャリアチェンジから早期抜擢環境に挑戦したいメンバー募集。（2） No.JN00477542

正社員

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	企画営業(その他) 、その他(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事内容】 ▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。 ▼CA（キャリアアドバイザー）転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。【募集背景】私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。経済活動のど真ん中で、成長する企業を支えているのが、士業・管理部門のプロフェッショナルたち。彼らの力が活かせる場を作ることが、日本全体の成長につながることを信じています。「経営の力を、前へ。」と言うMissionを掲げ、目の前の一つひとつの出会いを、未来の推進力に変えていくという思いを込めて、私たちは日本の経済を根本から強く、しなやかにしていきます。現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界トップクラスの求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。【採用職種】 ▼コンサルタント職　※入社当初は、セールス（法人営業）配属となります。・セールス（法人営業）・カスタマーサクセス・採用コンサルティング　など【配属予定部署】・人材紹介事業部・採用コンサルティング事業部・ダイレクトスカウト事業部・新規事業部【キャリア例】 ※業界・業種未経験のベース ▼1年目：コンサルタントコンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 ▼2年目：リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ▼3年目：ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。【ヒュープロキーワード】・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・士業・管理部門に特化した人材紹介サービスにおいて業界トップクラスシェアを誇る急成長ベンチャー・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）【入社後について】初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！【組織構成】人材紹介事業部：50名ダイレクトスカウト事業部：8名新規事業部：2名マーケティング部：11名開発部：4名コーポレート：8名【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 ▼オペレーション思考私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 ▼マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。
給与・報酬	想定年収331.44万円〜600万円想定月収27.62万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として68,985円～124,155円を支給月給制（固定残業代含む）・基本給：201,075円～364,805円・固定残業代45時間分：68,985円～124,155円・固定深夜手当20時間分：6,140円～11,040円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F、6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AIイネーブルメントエンジニア【Findy Team+】 No.JN00477532

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【Findy Team+について】 GitHubやJiraなどエンジニア向けツールの解析を通じ、Four Keys指標の可視化することで、エンジニアリング組織の生産性、開発者体験の向上を支援するサービスです。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから2年半で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの開発や導入も始まり、急成長フェーズのプロダクトです。【募集背景】 Findy Team+は、開発生産性を可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを市場に送り出せるようになりました。とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず、経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり、開発プロセスの重要性はますます高まっています。こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。【業務内容】・Findy Team+の8つの開発チームに対する生成AI活用のサポート／導入促進・開発ワークフローの改善（例：コードレビュー効率化、AIエージェントの活用やMCP featureの追加など）・AI活用に関する最新の技術調査・PoC・ナレッジのドキュメント化と展開・開発メンバーとのペアプロによるAIの実践と改善支援・開発者向けAI勉強会やワークショップの設計・実施【例：AIエージェントDevinを活用した開発推進】 ▼取り組み Devinを開発チームにジョインさせ、Lintルールやプルリク作成などの基本プロセスを学習させつつ、軽微な修正やアラート対応などを任せています。ジュニア〜ミドルレベルの小規模開発では、要件理解から設計・動作確認までの一連をDevinに担わせる試行も進めており、既存PRやTODOの活用で実行精度の向上なども図っています。 ▼実績導入から2ヶ月で197件のPRをマージし、1日平均5件超のアウトプットを実現。費用約30万円で、軽微なアラート対応やWant対応の7〜8割を自動化し、技術改善イシューの生成でも成果を上げることができました。また、個人のアウトプットを1.5倍にする事ができるメンバーも出てくるなど徐々に活用が進んできています。【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、エンジニアの7割以上がGitHub Copilot Agent mode、Cursor、DevinなどのAIエージェントを日常的に利用しています。また、OpenAIやAnthropicなどのLLM APIを利用できる環境も整備済みで、さらなるAI駆動開発を進められる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL、Python、Go フレームワーク：Ruby on Rails、ReactApollo Client、FastAPI テスト：RSpec、vitest、VRT、playwright インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify.Claude Code Findy Team+開発チーム：25名（2025／07現在）ファインディ：エンジニア総数：57名（2025／07現在）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

LLMエンジニア／AIエンジニア No.JN00477522

正社員

企業名	GMOあおぞらネット銀行株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集の背景】「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンク」の実現に向け、私たちはAI、特にLLM（大規模言語モデル）の活用を次なる成長ドライバーと位置づけています。お客さま体験の劇的な向上、社内業務の圧倒的な効率化、そしてまだ見ぬ新しい金融サービスの創出。この大きな挑戦をリードする、ビジネスと技術の架け橋となるAIエンジニアを募集します。業界の先例となるような革新を、私たちと共に起こしませんか。【主な業務内容】 ▼ビジネスサイドと密に連携し、事業課題の発見からAIソリューションの企画、PoC、開発、そして事業導入までをリードしていただきます。・LLMを活用した新サービスの企画・開発　Generative AIを用いた次世代の顧客サポート（高機能チャットボット等）や、新しい金融サービスのプロトタイピングと開発・CRM施策の高度化　顧客行動分析やLTV予測に基づき、お客さま一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現するレコメンドエンジンの開発・改善・社内業務のDX推進　LLMを活用したドキュメント検索、要約、作成支援ツールの開発による全社的な生産性向上・ビジネス課題のヒアリングと分析設計　各事業部門が抱える課題を深く理解し、AIを用いてどのように解決できるかを定義、分析プロジェクトを設計・推進【このポジションの魅力】・「銀行×LLM」という最先端領域への挑戦　金融という規制産業の中でLLM等の最新技術をどう活用していくか、という難易度が高く、業界の先例となるチャレンジングな経験を積むことができます。・事業貢献のダイレクトな実感　あなたのアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。「自分がサービスを創り、育てている」という強い当事者意識を持って働ける環境です。・スピード感と大きな裁量　私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。大きな裁量権のもと、自律的にプロジェクトを推進できます。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス最寄駅：各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

予防医療事業におけるプロダクト開発チームTL候補 No.JN00477506

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】ヘルスケア領域におけるプロダクトやビックデータを用いたデータ処理／分析システム開発チームのリーダーをお任せいたします。【役割と募集背景】各開発チームでは、健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から保健事業対象者の情報を様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理／分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴って取り組む課題の数や重要度が増しており、エンジニアリング組織の強化を図るため各プロダクトの開発チームをリードいただける方を募集します。社会課題の解決に直結する開発を推進しながら、チームの成長も支えていただきます。【具体的な業務内容】開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するTL候補を募集いたします。具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。（配属チームによって担当プロダクトが異なります）・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート・健診データ等を活用したサービスや分析／処理システムの企画・開発・運用・ビジネス部門や自治体担当者と連携し、課題解決につながる開発をリード・各事業のプロダクト仕様のレビュー／承認・数名規模のチームを率いてスクラム／アジャイル開発の推進・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクト管理／推進・チームメンバーのピープルマネジメント、育成、採用活動　など【関わるプロダクトのインパクト】 2022年度における実績値として多くの自治体へ予防医療事業支援に介入しております。予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。【この仕事の魅力】・社会的意義：国や自治体と連携し、予防医療に直接貢献できる・技術的挑戦：大規模データを扱うシステム開発やクラウド技術の活用に関われる・キャリア機会：マネジメントと開発の両方を経験でき、専門性を広げられる【主な開発環境】・開発言語：Python ・環境仮想化：Docker ・インフラ：AWS（ECS／Fargate、Lambda、S3、StepFunctions、CloudWatch）・ツール：Slack、VSCode、GitHub、GitHub Actions、Notion ・PC：MacBookPro 【チーム構成】各チーム3～6名程度、平均年齢30歳前後
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

データ基盤エンジニア No.JN00477502

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【チームについて】データ基盤チームは2025年4月に新設されました。エンジニアリング本部の他チームやデータサイエンス本部、ビジネス部門など社内の様々な部署と連携して多様なデータを収集・分析可能な処理を行い提供することで、様々な部署をデータの力でエンパワーメントします。【募集の背景】これまでもデータ解析によってインサイトを得ることは行ってきましたが、統一されたデータ基盤は存在せず、データの収集や分析は個々人のスキルに依存したものしか実施していませんでした。 2025年4月現在、800以上の自治体様とお取引をさせていただいており、顧客数や案件数の増加、ニーズの変化に対応するため、より効率よく高品質にデータを扱う必要があります。しかしチームは設立されたばかりでデータ基盤はまだ存在しません。ゼロからデータ基盤を構築し、人と社会を健康にするインパクトを一緒に作るメンバーを募集します。データエンジニアリングに関わる幅広い業務を通して事業成長に貢献していただきます。【業務内容】このポジションでは社内のデータ利活用に関する全てのことに携わっていただきます。・社内データ、オープンデータの収集・クラウド環境におけるデータ基盤の設計、構築、運用・データパイプラインの設計、構築、運用・ETL／ELTツールの選定、構築、運用・データ品質の監視、改善・データセキュリティの確保・データ分析基盤の構築、運用・データに関する技術的な課題解決・最新のクラウドデータ技術の調査、検証、導入・BIダッシュボードの設計、構築、運用・社内向けのデータ活用施策の企画、推進【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・クラウドコンピューティング：AWS、Google Cloud ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメント管理：Notion ・生成AI：GitHub Copilot 【チーム構成】 3名
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

コアバンキングシステムエンジニア No.JN00477496

正社員

企業名	GMOあおぞらネット銀行株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】銀行システムの根幹となる勘定系および決済を支える外接系システムの新規機能追加、性能改善、バージョンアップなど大小様々なプロジェクトを通して新規サービスの提供や運用を行っています。システム面、業務面の両面から開発チーム、ビジネスチームと協力してサービス構築・運用を行います。【主な業務内容】 ▼サービス開発ビジネス担当と決めた要件に従ってサービスの要件定義・基本設計を行ったうえで、ベンダーにて開発を行い、その後結合テストを実施、リリースを行います。勘定系はほとんどの部分でパッケージを利用しているため現時点ではコーディングを行うことはほとんどありません。・ビジネス要件からシステム仕様への落とし込み（要求分析・要件定義）・基本設計・ベンダーコントロール（詳細設計～単体テストは概ねベンダーにて開発）・結合テスト・総合テスト・対外提携先との調整・その他　社内他部署からの問い合わせやサービス検討など他部署とのコミュニケーションは多め。 ▼運用詳細設計・製造はベンダーに委託していますが、運用は社員が主体的に運用を行っています。・リリース　主にリリース準備・リリース立ち合いなど（リリースは月1回第2土曜日に実施）・アラート対応　当番制で問題発生に備えた待機態勢・障害対応　障害時の調査、対応（原因調査、影響確認、稼働確認、データパッチ、処理実行、他部署への対応依頼など）・本番調査　他部署からの調査依頼や異例対応のためのデータパッチなど【対象業務】・勘定系（口座開設、普通預金、定期預金、入出金、融資、カード、利息計算、口座振替など）・為替（全銀システム、統合ATM）・CAFIS（ATM、ペイジー）・ローン・データ転送（Hulft、EDI、ADPなど）
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：給与・賞与制度／前職での経験を鑑み決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス最寄駅：各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア No.JN00477492

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【私たちのチームについて】プロダクト開発チームでは複数の複雑なデータを簡単に抽出できるデータ処理／分析システムを開発・運用しています。このプロダクトは、多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤となっています。【プロダクトにより解決したい社会課題】通院では部分的な健康状態の把握しか出来ていないため本当は健康診断で全体的に健康状態を把握する必要がある状態にもかかわらず、通院しているから健康診断を受ける必要がないと考えている人が多くいます。健康診断と同等の状態把握が出来ているか否かを含む状態を分析・把握が出来ておらずそういった方々へのアプローチが出来ていない課題に対し、住民の状態をより解像度高く把握し状態に応じて適切なアプローチを特定することで、『通院している住民を対象に健診事業の健康的な行動変容を加速させる』ことを目指しています。 ▼直近のプロジェクト・薬局勧奨事業分析データアップデート・大規模自治体向け対象者抽出ロジック構築【このポジションの募集背景】近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。【業務内容】事業部、データサイエンス本部、データ処理チームなどと協力しながら、プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。・AWSやGCPのクラウド技術を用いたデータETLアプリケーション開発・業務支援システムのアプリケーション基盤開発・非エンジニア組織からの要件・要望の収集、開発タスクへの落とし込み【本ポジションの魅力】・エンジニアがEM等に改善提案し、主導して推進することができる・手作業オペレーションの自動化プロジェクトの創成期であり、エンジニア組織を超えたインパクトのある業務に関わることができる・電子レセプトなど医療データやヘルスケア関連の事業ドメインの専門性を身につけることができる・フルスタックエンジニアとしてのご活躍が可能・専門性を高めるキャリアパス、マネジメントに挑戦するキャリアパスのいずれも目指すことが可能【開発環境】・開発言語：Python ・パッケージ管理：poetry、uv ・インフラ：AWS、Google Cloud ・ソースコード管理：GitHub ・CI／CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ドキュメント管理：Notion、Miro、GWS、draw.io ・開発マシン：MacBook Pro ・タスク管理：Notion、Asana ・生成AI利用ツール：Cline、Github copilot、Bedrock ・その他：Docker、VSCode など【チーム構成】 3名、平均年齢30歳
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【Findy転職】Golangエンジニア（Findy AI Career）_Dev No.JN00477482

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【Findy AI Careerについて】 Findy AI Careerは、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では、AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 Findy AI Careerは、そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に、企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。【募集背景と実現したい事】「Findy AI Career」のα版では、エージェントモデルによってマッチングを成立しておりますが、既存サービスのFindy同様プロダクト上でよりよいマッチングを行えるようなサービスにしたくプロダクトの立ち上げを検討しています。また、技術選定ではAI駆動開発と相性が良いGolangを採択しており、これまでのFindy上では挑戦しづらかった技術的な挑戦なども取り組んで行きたいと考えています。その中核を担うバックエンドエンジニアとして、プロダクトの上流から共に議論を行いながら開発・運用までをリードしていただける方を探しています。ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。【業務内容】 ▼具体的には以下の仕事内容を想定しています。・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務・React、Next.js を利用したフロントエンド開発・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用【魅力】プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。【開発環境】開発言語： Go、GraphQL、TypeScript フレームワーク： Chi、Ent、Next.js、React、Apollo Client テスト： testify、mockery、Jest、Testing Library、Storybook、Playwright インフラ・ミドルウェア：AWS、PostgreSQL、Redis、Docker、AWS ECS CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、Devin キャリアプロダクト開発部：18名（2025/07現在）ファインディエンジニア総数：57名（2025/07現在）【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり事業会社（自社サービス・プラットフォームあり）完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり資格取得支援・教材費支給研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 5983 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 5983 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す