| 企業名 | 株式会社D4cプレミアム |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 DX推進が加速する今、企業の関心は「データの蓄積」から「ビジネスへの具体的な価値還元」へと移り変わっています。 当社はデータ解析のプロ集団として、データドリブン経営やAIを活用した変革を支援するとともに、戦略の立案から定着まで一気通貫で伴走し企業の変革をリードしてきました。 現在、各拠点で大規模な変革プロジェクトが加速しています。特に関西圏では大手鉄道会社様との業務提携を起点に、大阪を拠点としたビッグプロジェクトが次々と始動しています。この成長をさらに加速させるため、データから得られたインサイトを「企業の成長戦略」へと変換し、データサイエンスや生成AI等の最新技術を駆使し次世代のビジネスモデルを設計(アーキテクト)できる人材を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある ・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる ・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる ・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる 【業務内容】 クライアントのデータ分析結果に基づいたマーケティング施策の「企画・推進・実行」をフォロー。 膨大なデータを活用したマーケティング変革を牽引していただきます。データ解析の専門家ならではの観点で立案し、実効性の高い変革を形にする役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)課題抽出と戦略的グランドデザイン ・クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像(アーキテクチャ)を描画します。 - 課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス (2)マーケティング施策立案 ・分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。 - 施策プランニング、活用シナリオ作成 (3)プロジェクトの推進・実行管理 ・描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。 - マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理 (4)効果検証と継続的改善 ・実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。 - PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案 【プロジェクト例】 ・大手通販サイト様:分析基盤構築、ダッシュボード開発、機械学習モデル(カタログ配布最適化)構築 ・大手飲料メーカー様:飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様:時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手保険会社様:分析基盤構築、解約予測モデル構築および営業員システムとの連携 など多数 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府. |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【技術で、ブランドの体験をつくる人へ。】 決まった仕様を実装するだけではなく、テクノロジーを通じてブランドの価値を形にしていく。 ディレクターがビジョンを描き、デザイナーが形にし、エンジニアが実装するという従来の垣根を再定義し、ビジネス課題解決やブランド価値向上をエンジニアリングでも実現できるようになる。 スタジオディテイルズでは、そんなエンジニア像に共感のある方を募集しています。 【業務内容】 ・Webサイト構築 ・HTML/CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 ブランドの意図・トーンを理解し、戦略・デザイン・開発の整合を取りながら一貫した体験を実装します。 JavaScriptなどを用いて新しい表現方法を追求するスペシャル・コンテンツや、綿密に情報・導線設計を行う中~大規模サイト、外部APIやサーバーサイドとの連携を行う業務系Webアプリ構築など、エンジニアリングの幅は様々です。 ゆくゆくはテクノロジストとして、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【事例紹介】 ▼Billboard Live Billboard Liveが提供する、上質と高揚感が交差するライブ体験。 ページの表示が遅れたり、購入動線がもたついたりすれば、その熱は簡単に冷めてしまう。会場で得た高揚感をWebの体験から削がないことをテーマに、インフラ・API等の全体設計からフロントエンド実装までを担いました。 運用面も意識し、記事更新や定期実行時にAIによる翻訳が自動で走る仕組みをパートナーとともに構築。3店舗×多言語の構成でも運用負荷を抑えられる体制を実現しました。 ▼TYO 新卒採用サイト 個性豊かなメンバーが活躍し、その個性を尊重するカルチャー・仕組みが根付くTYO。 一つひとつのピクセルが集まって映像が生まれるように、一人ひとりの磨かれた個性が集まることで人々の心を動かす映像が作ることができる。そんな読後感を与えることができるようなサイトを目指しました。 デザインカンプに明示されていない文字の出方や細かな表現は、エンジニア自ら全体のテイストを読み取り補完・調整。デザインの意図を汲み取って実装に反映することで、完成度の高い仕上がりに貢献しました。 【作業環境/技術スタック】 プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。 ・Languages:HTML/CSS/JavaScript/Node.js/TypeScript ・Frameworks:Astro/Next.js ・Infrastructure:Cloudflare/GCP/AWS ・CMS:microCMS/WordPress ・Collaboration:GitHub/Slack/Notion ・Design:Figma/Adobe Creative Cloud |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F/東京都/愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【技術で、ブランドの体験をつくる人へ。】 決まった仕様を実装するだけではなく、テクノロジーを通じてブランドの価値を形にしていく。 ディレクターがビジョンを描き、デザイナーが形にし、エンジニアが実装するという従来の垣根を再定義し、ビジネス課題解決やブランド価値向上をエンジニアリングでも実現できるようになる。 スタジオディテイルズでは、そんなエンジニア像に共感のある方を募集しています。 【業務内容】 ・Webサイト構築 ・HTML/CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 ブランドの意図・トーンを理解し、戦略・デザイン・開発の整合を取りながら一貫した体験を実装します。 JavaScriptなどを用いて新しい表現方法を追求するスペシャル・コンテンツや、綿密に情報・導線設計を行う中~大規模サイト、外部APIやサーバーサイドとの連携を行う業務系Webアプリ構築など、エンジニアリングの幅は様々です。 ゆくゆくはテクノロジストとして、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【事例紹介】 ▼Billboard Live Billboard Liveが提供する、上質と高揚感が交差するライブ体験。 ページの表示が遅れたり、購入動線がもたついたりすれば、その熱は簡単に冷めてしまう。会場で得た高揚感をWebの体験から削がないことをテーマに、インフラ・API等の全体設計からフロントエンド実装までを担いました。 運用面も意識し、記事更新や定期実行時にAIによる翻訳が自動で走る仕組みをパートナーとともに構築。3店舗×多言語の構成でも運用負荷を抑えられる体制を実現しました。 ▼TYO 新卒採用サイト 個性豊かなメンバーが活躍し、その個性を尊重するカルチャー・仕組みが根付くTYO。 一つひとつのピクセルが集まって映像が生まれるように、一人ひとりの磨かれた個性が集まることで人々の心を動かす映像が作ることができる。そんな読後感を与えることができるようなサイトを目指しました。 デザインカンプに明示されていない文字の出方や細かな表現は、エンジニア自ら全体のテイストを読み取り補完・調整。デザインの意図を汲み取って実装に反映することで、完成度の高い仕上がりに貢献しました。 【作業環境/技術スタック】 プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。 ・Languages:HTML/CSS/JavaScript/Node.js/TypeScript ・Frameworks:Astro/Next.js ・Infrastructure:Cloudflare/GCP/AWS ・CMS:microCMS/WordPress ・Collaboration:GitHub/Slack/Notion ・Design:Figma/Adobe Creative Cloud |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田1-1-20グリーンハイツ千代田1F/東京都/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【技術で、ブランドの体験をつくる人へ。】 決まった仕様を実装するだけではなく、テクノロジーを通じてブランドの価値を形にしていく。 ディレクターがビジョンを描き、デザイナーが形にし、エンジニアが実装するという従来の垣根を再定義し、ビジネス課題解決やブランド価値向上をエンジニアリングでも実現できるようになる。 スタジオディテイルズでは、そんなエンジニア像に共感のある方を募集しています。 【業務内容】 ・Webサイト構築 ・HTML/CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 ブランドの意図・トーンを理解し、戦略・デザイン・開発の整合を取りながら一貫した体験を実装します。 JavaScriptなどを用いて新しい表現方法を追求するスペシャル・コンテンツや、綿密に情報・導線設計を行う中~大規模サイト、外部APIやサーバーサイドとの連携を行う業務系Webアプリ構築など、エンジニアリングの幅は様々です。 ゆくゆくはテクノロジストとして、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【事例紹介】 ▼Billboard Live Billboard Liveが提供する、上質と高揚感が交差するライブ体験。 ページの表示が遅れたり、購入動線がもたついたりすれば、その熱は簡単に冷めてしまう。会場で得た高揚感をWebの体験から削がないことをテーマに、インフラ・API等の全体設計からフロントエンド実装までを担いました。 運用面も意識し、記事更新や定期実行時にAIによる翻訳が自動で走る仕組みをパートナーとともに構築。3店舗×多言語の構成でも運用負荷を抑えられる体制を実現しました。 ▼TYO 新卒採用サイト 個性豊かなメンバーが活躍し、その個性を尊重するカルチャー・仕組みが根付くTYO。 一つひとつのピクセルが集まって映像が生まれるように、一人ひとりの磨かれた個性が集まることで人々の心を動かす映像が作ることができる。そんな読後感を与えることができるようなサイトを目指しました。 デザインカンプに明示されていない文字の出方や細かな表現は、エンジニア自ら全体のテイストを読み取り補完・調整。デザインの意図を汲み取って実装に反映することで、完成度の高い仕上がりに貢献しました。 【作業環境/技術スタック】 プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。 ・Languages:HTML/CSS/JavaScript/Node.js/TypeScript ・Frameworks:Astro/Next.js ・Infrastructure:Cloudflare/GCP/AWS ・CMS:microCMS/WordPress ・Collaboration:GitHub/Slack/Notion ・Design:Figma/Adobe Creative Cloud |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11コア原宿3F/愛知県/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集部門】 開発部門 開発部 Media Service Developmentセクション Native App Dev グループ 【職務内容】 国内最大級の飲食店情報サイト「ぐるなび」の公式モバイルアプリの開発チームにて、プロダクト改善とチームの生産性向上を牽引していただきます。ゆくゆくはスクラムマスター、そしてエンジニアリングマネージャー(EM)として組織マネジメントのキャリアを歩んでいただくポジションです。 【主な業務内容】 ・企画やPdMと連携した、KPI等の数値分析に基づくプロダクトの企画立案・要件定義 ・アジャイル(スクラム)開発体制における開発プロセスの改善、チームの生産性最大化 ・クロスプラットフォームフレームワーク(Flutter)を用いたモバイルアプリの企画、要件定義、設計、実装、テスト、保守運用 ・PHP、TypeScriptを用いたバックエンド(API)の開発、技術調査、導入支援 ・生成AIツール(GitHub Copilot、Claude Code等)を高度に活用した、コーディング効率化に留まらない「職種をまたいだ開発フロー全体の抜本的な改善」の推進 まずはチームの一員として既存のアプリ改善案件に入り、仕様やチーム状況の理解を深めていただきます。(※モバイルまたはバックエンドのいずれかが未経験の場合は、得意な領域からスタートし、徐々にキャッチアップしていただきます) その後はステークホルダーと連携を取りながら、アプリの機能追加やUI/UX改善を一貫してリードしていただきます。 将来的には、エンジニアリングマネージャー(EM)から開発リードの権限委譲を受け、スクラムマスターやプレイングマネージャーとしてチーム全体の生産性最大化と事業成長を牽引していただくことを期待しています。技術のスペシャリストから、組織を牽引するマネジメント層へキャリアを広げたい方に最適な環境です。 【本ポジションの魅力】 ・エンジニアリングからマネジメント(EM)へキャリアを広げたい方にとって、最適なステップアップ環境です ・所属開発チームが社内で先行して取り組んでいる「生成AIを活用した職種横断の開発フローの抜本的改善」の最前線に立ち、次世代の開発スタイルを自ら構築できる ・企画やPdMと同じ目線でKPIなどの数値を分析し、エンジニアリングの枠を超えて事業成長に直結する企画立案から深く関与できる ・企画やUIデザイナーなど様々な職種の担当者と連携し、技術的な境界に囚われず、数値的な根拠に基づいたプロダクト価値の向上にコミットできる ・実績次第で、開発組織のマネジメント(EM)やスクラムマスターへのキャリアアップが早期に見込める明確なパスがある環境 ・ぐるなびアプリだけでなく生成AIを活用した新規プロダクト(UMAME!) など、複数チーム・複数プロダクトを横断した組織マネジメントへ挑戦も可能 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度:38% 2023年度:89% 2024年度:100% ※公表日:2025年6月1日 |
| 給与・報酬 |
想定月収37.26万円〜54.9万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 これまでの急成長を支えた基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っております。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していく必要があります。 顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、これからの「Loglass 経営管理」のプラットフォームを共に構築頂きます。 大変難しい開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行に向け推進しております。 エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブして頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・ADRの記述・レビュー及び技術選定の推進 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【仕事のやりがい・得られる経験】 ▼AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」の創造 ログラスの次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AIネイティブSaaS」をゼロから開発する挑戦です。 これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です 。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズとなります。 ▼設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践 本ポジションにおけるAI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません 。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA(品質保証)に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引していただきます 。 最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。 ▼複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導 次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます 。 複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります 。 単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引していただきます。 自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境がございます。 【「Loglass 経営管理」開発チームカルチャー】 ▼カルチャーとして以下の3つを大切にしています。 (1)信頼と自律 メンバーを信じ、権限を委譲することを重視しています。これにより、現場のエンジニアやPdMが自律的に判断し、迅速に行動することを可能にしています。 (2)内発的動機 会社の目標を一方的に押し付けるのではなく、個人のWillと重ね合わせ、「なぜ作るのか」を深く問い、全員が納得感を持ちながら開発を動かすことを重視しています。 (3)透明性と全体最適 開発プロセスや意思決定の背景を可能な限り可視化しています。これにより、常にプロダクト全体、会社全体にとっての最適解を全員で追求します。 【キャリアパスについて】 Webアプリケーションエンジニアとして入社後に、テックリード、プロダクト開発責任者、PdM、EM、共通基盤エンジニアなどへキャリアチェンジした実績が多数あります。 プロダクト数も増えているからこそポジションも多くあり、希望に沿ったキャリア形成が可能です。 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド - Go、Kotlin、Rust ・フロントエンド - React、Next.js、TypeScript ・AI開発環境 - Cursor、Claude Code ・インフラ - AWS、Kubernetes(EKS) ・IaCツール - Terraform ・DB - Aurora PostgreSQL ・テストツール - Datadog Synthetics、Playwright ・利用ツール・サービス - Slack、Gather、Figma、Findy Team+、Notion、diagrams.net、Gemini |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
|---|---|
| 職種 | ブランドマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在、マーケティング機能は1名体制。アニメーション企画の上流における意思決定の高度化に向けて、今期2名→中期3〜4名体制への拡張を予定しています。特に重要なのが、制作開始約2年前から始まる「準備期間」。 この段階での ・ターゲット分析 ・コンセプト検証 ・データ基盤構築 を内製化し、ヒット確率の再現性を高めることがミッションです。 【業務内容】 ▼Must(準備期間|コア業務) ・市場調査・競合分析(国内外) ・ターゲットセグメント設計(規模・嗜好・到達性) ・コンセプトテスト設計・実施・分析 ・収益モデル・KPI設計(海外・MD含む) ・データベース構築・指標標準化 ・企画会議での意思決定支援(資料作成・プレゼン) ▼Want(放送前〜放送後) ・トレンド分析・ポジショニング設計 ・SNS/検索/視聴データ分析と改善提案 ・クリエイティブABテスト設計 企画の成否を分ける「準備期間」において、市場・ユーザー・コンセプトの検証を通じて“この企画は勝てるのか”を意思決定できる状態にする役割です。 単なる分析ではなく、企画プロデューサーと並走しながら仮説設計→検証→提言までやり切る“共創型マーケター”を求めています。 【ミッション】 ・企画の「勝ち筋」をデータで可視化し、Go/No-Go判断の精度を高める ・企画Pの伴走者として、分析に留まらず意思決定まで導く ・作品横断のデータ資産を構築し、ヒットの再現性を仕組み化する 【仕事のやりがい】 ・企画の“最上流”で意思決定に関われる ・「ヒットするかどうか」をデータで証明できる ・国内外データを横断した分析ができる ・自分の分析が作品の成功に直結する ・再現可能な“勝ちパターン”を作る挑戦ができる ▼配属部署のメンバー構成 ・男女比 男性64%:女性36% ・平均年齢 36.8歳 ▼働きやすさ ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク) ※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 【部署】 営業本部 ビジネスプロデュース部 プロデュース2課 |
| 給与・報酬 |
想定年収770万円〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野3-31-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Qoil |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【お任せしたい業務】 ▼職務範囲 既存顧客、および新規プロジェクトにおける制作進行(プロジェクトマネジメント・ディレクション)業務全般を担当。 スケジュール管理やスタッフィング、窓口対応を通じて、企画の立ち上げから納品までをスムーズに導くポジションです。 ▼職務概要 営業やクリエイティブチームの「橋渡し役」として、プロジェクトの工程管理を担います。 クライアントの期待を理解し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、適切な段取りとコミュニケーションでプロジェクトを推進していただきます。 ▼ミッション 営業(アカウントディレクター)とタッグを組み、受注後のプロジェクトを形にする『要』となるポジションです。キャンペーン、店頭ツール、Web、グラフィック、リアルイベント、IPコラボなど、手法を問わず幅広いプロモーション案件の進行管理や協力会社との折衝をお任せします。 「プロジェクトの円滑な進行と、安定した品質の提供」 担当する案件がスケジュール通りに進むよう調整し、チームが安心して制作に集中できる環境作りを推進いただきます。それにより、結果として安定した利益と顧客満足を生み出すことを目指します。 【具体的な業務内容】 ▼メインとなる業務(幅広い進行管理) ・多岐にわたるプロモーション施策(Web、グラフィック、映像、リアルイベント等)の進行管理と、クオリティ・コスト・スケジュールの統括 ・社内チーム(営業・プランナー・デザイナー)および、多様な外部パートナー(Web制作会社、イベント施工会社、撮影スタッフ等)との折衝・ディレクション ・プロジェクトの全体像を把握し、ボトルネックの解消や円滑なコミュニケーションのハブとなる役割 ▼入社後、特にリードいただきたい業務(SP・キャンペーン領域) ※幅広い案件をお任せする中で、以下の領域に強みを持つ方は即戦力としてご活躍いただけます! ・キャンペーンシステム(マストバイ、抽選システム等)の選定およびベンダーコントロール ・キャンペーン事務局の構築・運用ディレクション ・IP(キャラクター等)を活用したプロモーションにおける版元との交渉・調整サポート ・キャンペーンに関連する各種販促ツールの制作ディレクション 【募集背景】 Qoilは6期を迎え、さらなる飛躍のために「圧倒的な仕組みづくり」と「組織土台の強固な再構築」を進めています。 これまでの属人的な組織から、明確な役割定義(ジョブディスクリプション)に基づいた「プロフェッショナル集団」へと変革するステージにあります。 この変革を楽しみ、次世代のリーダーとして「実装型マーケティングプロデュース」の新しいスタンダードを共に創り上げる仲間を募集します。 【Qoilで働く魅力】 ・明確なキャリアパス:自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創:様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー:メンター(他部署)やエルダー(同部署)が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル:裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 【Qoilのカルチャー】 Qoilは、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。 ▼行動指針:「愛とユーモアと情熱と。」 ・愛:すべてのステークホルダーに対し、誠実さと敬意を持って向き合う。 ・ユーモア:困難な状況さえも楽しみ、発想の転換で壁を打破する。 ・情熱:掲げた理想を形にするまで、圧倒的な当事者意識でやり遂げる。 この想いに共鳴し、仕事そのものを遊び尽くし、プロとして価値提供にこだわる。そんな姿勢を、私たちは何よりも大切にしています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動型) 非公開 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 年俸制 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号BPRプレイス神谷町10F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社Qoil |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【お任せしたい業務】 ▼職務範囲 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 ▼職務概要 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。 併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。 ▼ミッション 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール ▼具体的な業務内容 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築~運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 【募集背景】 Qoilは6期を迎え、さらなる飛躍のために「圧倒的な仕組みづくり」と「組織土台の強固な再構築」を進めています。 これまでの属人的な組織から、明確な役割定義(ジョブディスクリプション)に基づいた「プロフェッショナル集団」へと変革するステージにあります。 この変革を楽しみ、次世代のリーダーとして「実装型マーケティングプロデュース」の新しいスタンダードを共に創り上げる仲間を募集します。 【Qoilで働く魅力】 ・明確なキャリアパス:自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創:様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー:メンター(他部署)やエルダー(同部署)が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル:裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 【Qoilのカルチャー】 Qoilは、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。 ▼行動指針:「愛とユーモアと情熱と。」 ・愛:すべてのステークホルダーに対し、誠実さと敬意を持って向き合う。 ・ユーモア:困難な状況さえも楽しみ、発想の転換で壁を打破する。 ・情熱:掲げた理想を形にするまで、圧倒的な当事者意識でやり遂げる。 この想いに共鳴し、仕事そのものを遊び尽くし、プロとして価値提供にこだわる。そんな姿勢を、私たちは何よりも大切にしています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動型) 非公開 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 年俸制 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号BPRプレイス神谷町10F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【案件概要】 ・仙台限定の受託案件 ・ネットワークインフラエンジニア募集 当社は、顧客の事業を支えるITインフラの安定稼働と最適化を追求しています。この度、老朽化したネットワーク機器の刷新プロジェクトを推進するにあたり、将来を担うネットワークインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、経験豊富な先輩社員の指導のもと、大規模かつ複雑なネットワーク環境における設計から構築、移行、テストまで、段階的にスキルを習得し、プロジェクトの中核メンバーとして成長していただきます。 【業務内容】 ・ネットワーク機器更改プロジェクトの支援業務 ・老朽化したL2/L3スイッチ、ルータなどのネットワーク機器の更改プロジェクトにおける計画立案、設計、構築、導入、および移行作業の支援 ・既存ネットワーク構成の把握と、新環境への適切な移行計画の理解と支援 ・外部接続環境の構築および移行(データセンター間接続を含む)に関するOJT ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、および品質管理プロセスの学習 ・協力会社との連携・調整業務の補助 ・ネットワーク構成の理解とドキュメント作成支援 ・複数の拠点にまたがる複雑なネットワーク環境(オンプレミス、クラウド接続含む)における構成の学習と設計支援 ・ネットワーク構成図や各種パラメータシートの更新・作成補助 ・現状のネットワーク課題の特定方法、パフォーマンス向上や安定性強化に向けた改善提案手法の学習 ・関連ドキュメント作成補助 ・要件定義書、外部設計書、移行計画書、テスト計画書、内部設計書、コンフィグなどの各種技術ドキュメント作成・更新の補助 ・実施計画(作業ショット毎のタイムスケジュール、体制図、作業チェックリスト)作成の支援 ▼その他 ・関連部署や外部ベンダーとの調整業務の補助 ・出張を伴うオンサイト作業への同行(東京・大阪など) 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 ・転勤なし ・仙台市が勤務地となる受託案件での勤務となります。 ※2026年以降東京 or 大阪 or 北海道に出張の可能性がございます |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19アーバンネット仙台中央ビル3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 シフト制・休日変動あり 年間休日120日以上 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社TERASS |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 【募集背景】 ・TERASSは現在、年間100名規模の採用を続ける急成長フェーズにあります。組織拡大に伴い、これまで個々の優秀なマネージャーの経験や努力によって支えられてきた組織運営だけでは、継続的な成長を実現することが難しくなりつつあります。 ・組織課題の発見や改善、マネージャー支援、人材育成を属人的な取り組みではなく再現性のある仕組みへと進化させることが、今後のTERASSにとって重要な経営テーマです。 ・その中でPerformance Designは、評価・サーベイ・制度・能力開発を通じて組織運営の改善サイクルを設計・推進し、人と組織が高い成果(Performance)を出し続けられる状態を、仕組みとして設計(Design)する役割を担います。 ・事業責任者と密に連携しながら、急成長する組織の基盤づくりに挑戦したい方をお待ちしています。 【仕事概要】 (1)評価サイクルの企画/運用 ・評価制度・運用ルールの設計/改善 ・評価スケジュール・評価プロセス運営 ・評価データ分析 ・評価会議の設計・ファシリテーション ・評価フィードバック品質向上支援 (2)各種HRサーベイの企画・運用 ・パルスサーベイ・360度評価・リーダーズサーベイ運営 ・回答率向上施策・実施管理 ・サーベイ運用改善 (3)HRBPサポート(パルスサーベイ起点のマネジメント支援) ・パルス結果取りまとめ・組織別診断レポート作成 ・コンディション悪化リスクのある対象者のアクションモニタリング ・事業責任者クラスとの組織開発Mtgおよびミドルマネジメント層とのチーム改善Mtg運営 (4)人事制度の企画/運用 ・等級・評価・報酬制度の設計/改定 ・制度改定プロジェクト推進 ・経営陣との制度方針策定・意思決定支援 ・社員向け制度浸透・説明 (5)能力開発の企画/運用 ・人材育成方針・体系の設計 ・階層別・職種別育成プログラム設計 ・マネジメント育成施策(リーダーズプレイブック浸透など)の企画/運営 ・研修・教育施策の企画・実施・効果測定・改善 【働く魅力】 ・急成長する組織の課題に対し、サーベイ・制度・評価・能力開発など複数の手段を用いて改善推進でき、事業目標達成に資することができる ・人事部門内に閉じず、事業責任者や現場マネジャーと直接議論しながら組織運営に関与できる ・評価制度運用、サーベイ活用、マネジメント支援、人事制度設計、能力開発など、組織運営に必要な領域を横断的に経験できる ・単なる施策実行役ではなく、「事業目標達成に向けて」「組織課題をどう解決するか」という上流の設計から携われる ・年間100名規模の採用が続く環境で、急成長組織ならではの組織課題に向き合える ・将来的にHRBP、人事企画責任者、組織開発責任者などへキャリアを広げられる経験を積める ・週2〜3日程度のリモートワーク、フレックスも利用可能 ※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号J6Front 6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 朝日新聞社は、140年以上の歴史を持つ総合メディア企業です。「朝日新聞デジタル」をはじめとする多様なデジタルメディアを運営し、質の高いジャーナリズムを基盤に、ユーザーに信頼される情報を提供しています。 近年はDXを強力に推進しており、本ポジションが所属するビジネス基盤開発部では、データを活用したマーケティング支援サービス「A-TANK」を展開 。5,000万UU、640万IDに及ぶ大規模なファーストパーティデータを活用し、広告主に最適なソリューションを提供することで、新たな価値創造に挑戦しています。 【募集背景】 長期的な事業成長とDX推進のため、デジタル広告領域の強化を経営戦略の核としています。特に、広告収益の最大化を目指す上で、アドテクノロジーとデータ分析基盤の高度化は不可欠です。 現在、ビジネス基盤開発部では、自社広告商品「A-TANK」を中心に、GAMやPiano DMP、GCP(Google Cloud)を活用した先進的な取り組みを進めています。変化の速い市場で競争力を維持・向上させるために、アドテク領域における深い実務経験と実装力を持つ専門人材を募集します。 このポジションでは、即戦力として広告配信基盤の最適化やデータドリブンな商品開発をリードし、組織の技術力向上と事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 アドテク領域およびデジタル広告分析基盤の専門家として、以下のような業務を幅広くお任せします。 ▼アドテク領域 ・Google Ad Manager(GAM)を中心とした広告配信基盤の開発 ・Webサイトでのサービス連携テストや広告表示調整 ・Prebid.jsなどを活用したヘッダービディングの導入・運用 ・SSP/DSPとの連携による運用型広告の取引最適化 ・純広告、運用型広告の効果を最大化するための配信戦略の立案と実行 ▼デジタル広告分析基盤領域 ・GCP(BigQuery、Workflows、Dataform等)を活用したデータ分析基盤の設計、構築、運用 ・自社広告サービス「A-TANK」の技術支援と機能開発 ・Piano DMPと連携したターゲティング広告商品の開発、データ活用施策の実装 ・GA4、GAM等の外部データをBigQueryに連携するETL/ELTパイプラインの開発・運用 ・Vertex AI等のAI技術を活用した広告クリエイティブ分析やセグメント生成機能の開発 【仕事の魅力】 ・朝日新聞デジタル版が持つ大規模なトラフィックとデータを基に、インパクトの大きな広告プロダクト開発に携われます。 ・GCPの最新サービスやPiano、Prebidなど業界標準のテクノロジーを駆使し、モダンな環境でスキルを磨くことができます。 ・少人数のチームで裁量が大きく、技術選定からアーキテクチャ設計、開発、運用まで一気通貫で関わることが可能です。 【将来的なキャリアパス】 ご経験や志向に応じて、アドテク/データ分析領域のスペシャリスト、開発チームを牽引するテックリード、広告商品開発のプロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 【ポジションの魅力】 ・伝統あるメディア企業の変革期において、広告事業のDXをリードする中心人物として活躍できます。 ・ビジネス部門との距離が近く、自らの技術的な提案が事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。 ・分析基盤はGCPを主体に構築されており、Cloud Workstationsでの開発、Workflowsによるパイプライン制御など、クラウドネイティブな開発スタイルを実践しています。 【身につくスキル・経験】 ・GAM、Prebid、SSP/DSPなど、広告配信技術スタック全般に関する深い専門知識と運用経験 ・BigQuery、Dataform、Cloud RunなどGCPサービス群を組み合わせた大規模データ基盤の構築・運用スキル ・Piano DMPなどのDMPを活用した1st Partyデータ戦略の企画・実装スキル ・Vertex AIを用いたベクトル検索やLLM活用など、最先端のAI技術を広告ビジネスに応用する経験 ・GA4や各種広告APIからデータを取得し、BIツール(Looker Studio)で可視化するまでの一連のパイプライン構築経験 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | DATUM STUDIO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【会社の特徴】 (1)最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラス (2) 業界のトップランナー在籍、社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 (3)幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実 【業務内容】 データマネジメントグループにて、当社が運用する様々な業種・クライアント向けDMPなどのデータ基盤の運用保守をご担当いただける方を募集いたします。 ▼データ基盤の運用保守業務 Snowflake、AWSといったクラウド上で実行しているETL処理の不具合対応、改修、仕様変更などに対応します。基本的なクラウド知識、開発言語(主にPython)の経験に加え、主体的に問題解決するための行動力、理解力をもって活躍していただくことを想定しています。 Snowflakeの導入事例が多く、そのスキル、経験を積んでいくことができます。 ▼運用保守業務環境の構築・整備 データマネジメントグループとしての体制、フローの構築、整備をチームとして推進しています。より良いサービスをお客様に提供するために、課題抽出、改善を積極的に取り組んでいきます。チャレンジできる幅が広いため、任せられた業務を適切に推進していただけることを期待するポジションです。業務推進するためのフレームワーク、適切な報連相などを身につけることができます。 【プロジェクト事例】 ・大手コンビニサプライチェーンの基盤システム構築 ・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築 【このポジションの特徴】 ・データ基盤の運用チームは発足したばかりで、チーム作りから携わることができます。 ・最新のデータ分析・AI領域を身近に触れることができる環境です。 ・クライアントの要望に応じて、各種クラウドサービスや最新技術などに触れる機会があります。 【技術スタック】 Infra:AWS、GCP 言語:Python、SQL 分析基盤ツール:Snowflake、dbt 構成管理ツール:Terraform、Serverless Framework その他:GitHub、CircleCI、Databricks、Docker 【勤務地】 本社勤務(リモート可能) |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集概要】 エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。 ▼マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。 ・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか ・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題における解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか ・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか ・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか 【業務内容】 ・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援 ・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節 ・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整 ・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策 ・下記のような業務における支援やレビュー - Conataを構成するレコメンド/検索/広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各種プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント、機能開発、継続的なパフォーマンス改善 - 効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策 - 負荷試験、セキュリティー対策 - データベース設計 - サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用 - システムの技術的な問題の発見と解決 - 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発 【開発環境】 クラウド:AWS Backend:Kotlin、Redis、Elasticsearch、Micronaut、gRPC Frontend:TypeScript、React、Next.js、MySQL、Auth0 Data Platform:Python、Dagster、dbt、Airflow、Snowflake、Amazon Athena Infrustructure:Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform、Prometheus、Grafana DevOps:Bazel、GitHub、GitHub Actions 【勤務地】 ・勤務形態:在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定していません 【就業場所の変更の範囲】 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 研究者やエンジニアを尊重する環境・風土の中で、最先端のAIや量子コンピューティング技術を活用し、新たな価値創造に挑戦できる仲間を募集しています。私たちは、切磋琢磨しながら最高のアウトプットとチーム環境を目指し、社会や会社にイノベーションを起こすことを大切にしています。AIや量子コンピューティング技術の研究開発、またはそれらを活用したサービスやソリューションの創造に積極的に取り組み、未来を共に切り拓きましょう。あなたの挑戦と創意が、TISインテックグループの未来を支える原動力となります。ご応募を心よりお待ちしております。 【担当業務】 ・AIまたは量子コンピューティング技術の応用研究・実証実験 ・自社サービスや顧客向けソリューションへの技術導入 ・社内外のリソースをマネジメントし、プロジェクトを推進 ・技術調査、論文レビュー、および中長期技術戦略の策定 【キャリアパス】 ▼1~2年目 ・AIまたは量子コンピューティング技術の調査・実装と、社内外プロジェクトへの参加 ・研究成果の社内展開や顧客への提案 ・社外発表や論文投稿、業界団体との連携 ▼3~5年目 ・リーダーとして研究開発チームを牽引 ・新たな研究開発テーマの立案・企画 ・(本人の希望に応じて)事業部でのサービスやソリューションの導入、または新規事業の企画・推進 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・先進技術や新規事業への投資が活発で、研究開発や実証実験に取り組みやすい環境です。 ・国内外の大学や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装や実証事例が豊富です。 ・幅広い業界の顧客ニーズに合わせた研究やソリューション開発が可能です。 ・社員の自発性や多様性を重視し、柔軟な働き方やキャリア支援制度が整っています。 【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 給与:応相談 賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
\残業ほぼなし!/札幌×転勤なしで続けやすい♪自社や受託案件のシステム開発★ ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービス開発 ・受託開発 ・客先常駐(SES) ●Webシステムの設計・実装・テスト ●カスタマイズ、再構築 ●パッケージ導入 ●運用保守 ●要件定義 など ITのトータルプロデュースとしてコンサル、企画~運用まで一気通貫でサポートする会社★ 札幌にいながら東京本社で受注した不動産賃貸系案件や金融系アプリ開発、ToC向けサービスなど、複数のプライム案件に関わることができます! またご経験に応じて段階的にスキルアップをしていける環境です! 【案件例】 ・自治体向け人事給与システム、基幹システム ・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発 ・賃貸物件の原状回復・営繕工事業務システム など 公共系や業務系を中心に、腰を据えて取り組める案件が多いことも特長です☆ 【入社後の流れ】 ▼1年目 客先常駐案件にて、Javaエンジニアとして開発業務に従事。 現場での実務経験に加え、客先やウィナスの勉強会を通して設計を一人称で対応できる知識を身につけていきます。 ▼2~3年目 客先常駐案件にて、詳細設計など上流寄りの業務にも挑戦。 実践を通じて設計経験を積み、開発現場への理解をさらに深めていきます。 ▼3~5年目 自社サービス開発のSEとして、要件定義や設計に従事。 社内外の関係者とのやり取りを通じて、開発スキルだけでなく折衝力や調整力も高めていきます。 ▼その後 ご本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを描けます。 ・開発知識とコミュニケーション力を活かし、ITコンサルタントとして活躍 ・自社サービス開発に携わり、選ばれるプロダクトづくりを担う ・PMとしてプロジェクト全体を推進し、マネジメント経験を積む 無理にキャリアアップを押しつけることはありません! 一方で、希望があれば着実にステップアップしていける環境があります♪ |
| 給与・報酬 |
想定年収340万円〜540万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西9-3-33キタコーセンタービルディング 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業なし 残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業部概要】 ▼サイバーエージェントAI事業本部とは サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 ▼AIオペレーションテクノロジーとは サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 AIオペレーションテクノロジーは、こうした広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーで実現する開発組織です。 広告運用業務を支えるプロダクト開発だけでなく、事業部横断での技術支援やITガバナンスの推進にも取り組んでおり、事業成長と持続可能なシステム運営の両立を支えています。 【組織概要】 本ポジションはAI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属となり、インターネット広告事業本部 セキュリティ局と連携しながら、各事業部のシステム開発やITガバナンス推進を支援するポジションです。 インターネット広告事業本部では、新規事業立ち上げや業務効率化を目的としたシステム開発が日々行われています。一方で、事業成長に伴い、認証認可や権限管理、ログ管理、システム監査対応など、セキュリティやガバナンスに関する要求も年々高度化しています。 本ポジションでは、セキュリティ局と連携しながら、事業部のスピードを損なうことなく、安全かつ持続可能なシステム開発を実現するための仕組みづくりを推進していただきます。 特定のプロダクト開発に閉じることなく、事業横断で技術課題の解決や標準化を推進できることが本ポジションの特徴です。 【業務内容】 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属として、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながら、テックリードエンジニアとして以下の業務を推進していただきます。 ▼技術的視座に基づく超上流工程と要件定義 ・事業部からの抽象的なビジネス要件をヒアリングし、拡張性や可用性を考慮した機能要件・非機能要件への落とし込み ・システム導入や改善に向けたアーキテクチャ検討・技術選定 ・セキュリティ要件を踏まえた設計レビュー ▼アーキテクチャディレクションとベンダーマネジメント ・RFP(提案依頼書)の作成 ・外部パートナー企業の選定および技術評価 ・納品物のアーキテクチャ・コードレビューおよび品質評価 ▼ITガバナンスの推進・標準化 ・認証認可や権限管理に関する設計・標準化 ・ログ管理基盤の整備および運用高度化 ・システム監査を見据えた運用ルール策定 ・セキュリティ局と連携した技術ガイドラインの整備 ▼ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション ・ビジネスサイドとの要件整理 ・技術的・セキュリティ的リスクの説明と合意形成 ・複数部門を横断したプロジェクト推進 ※全体のアーキテクチャ設計やディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます。 【開発環境】 ・クラウド:AWS/Google Cloud ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Datadog ・データ基盤:BigQuery/Snowflake ・AI開発支援:Claude Code/ChatGPT Enterprise※プロジェクトに応じて利用技術は変動します 【ポジションの魅力】 単なる「社内システムの運用・保守」にとどまらず、事業展開を技術面から支え、適切にプロジェクトをリードする中核を担っていただきます。 ▼多種多様なプロダクトを横断的に支援する経験 インターネット広告事業本部内で稼働する様々なプロダクトや、新規ビジネスのシステム開発に広く関わることができます。多くのプロジェクトに並行して携わり、事業全体の技術基盤を支えるポジションならではの幅広い経験が積める環境です。 ▼ガバナンスの標準化と基礎構築に初期から参画できるやりがい セキュリティ局などで策定したガバナンス方針を、実際のシステム開発の現場に落とし込み、標準化していくフェーズです。事業部のルール作りや仕組みの基礎部分から関わり、自らの手で形にしていく面白さがあります。 ▼仕組みの設計から自ら手を動かす実装まで両立できる環境 全体のアーキテクチャ設計やディレクションといった上流工程だけでなく、自身が決定した方針や要件に則り、必要に応じて自らも手を動かして実装や検証を行います。方針の策定と現場での実装の両面に携わることができる環境です。 【配属先】 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー ※本ポジションはAI事業本部所属となりますが、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながらプロジェクトを推進します。 ※特定事業部専属ではなく、事業横断で技術支援・ITガバナンス推進を行うポジションです。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ストックマーク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【現状の課題】 新規事業「SAT」は、国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤を軸に、大手製造業等のエンタープライズ企業へ導入を推進しています。 SATは標準基盤でありながら、顧客ごとの業務要件や既存環境に応じたカスタマイズを前提としています。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築を含むプロジェクトが急増中です。 プロダクトとしての再現性と各社固有の複雑な業務環境に適合させる高度な技術的判断が求められており、提案から本番稼働まで一気通貫でリードできる体制強化が急務です。その中核を担うAIソリューションエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードする ・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、アーキテクチャ設計、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行 ・コンサルメンバーおよび開発チームと連携しながら顧客と技術要件を具体化し、業務ドメインを迅速に構造化。社内エンジニアリソースを統括しつつ、自らも実装に関与しながら技術面からプロジェクトをリードする ▼具体的な業務内容 ・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング ・プロジェクト提案、POC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定 ・顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断(受諾の可否、必要な工数見積もりを含む) ・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義 ・技術的側面からプロジェクトをリード・サポート(技術的なPM) ・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化 ・顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走 【チーム構成】 ▼PaaS SAT Devision ・ビジネスサイド:13名 ・開発サイド:19名 【開発環境】 ▼使用言語/フレームワーク TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python ▼コンテナ Docker ▼IaC Terraform ▼クラウド AWS、Azure 【ポジションの魅力】 ・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。 ・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。 ・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。 ・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。 【勤務体系】 リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【勤務地】 ▼就業場所 本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし) ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて 基本的にはフルリモート体制 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社はデータとテクノロジーを駆使し、不動産取引をより「安心・簡単・最適」に変革することを目指しています。 不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域のため、物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性があります。 当社は経営の中核にデータマネジメントを掲げています。 多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある今、この基盤をさらに強固なものにし、グローバル展開を加速させるためのデータエンジニアを募集しています。 【ミッションと課題】 当社のデータプラットフォームは構築フェーズから、グループ全体をカバーする大規模スケールと極めて高い信頼性の両立フェーズへとシフトしています。 ・データパイプラインをプロダクトとして扱い、SLI/SLO(サービスレベル目標)の策定、可観測性インフラ(IaC/CI/CD)の徹底的なコード化によって、手作業や属人化したトイルをゼロに近づける ・ビジネスの実行スピードを落とさずに、個人情報保護や機密性を保つガバナンス体制を、DMBOKなどのフレームワークに則ってアーキテクチャレベルで実装 ・GAグループ横断的なデータ基盤・データマネジメントシステムの構築・運用 【仕事概要】 国内外のグループ会社を含めた全社共通のデータマネジメントおよびデータプラットフォームの進化をリードしていただきます。 CDO直下組織のもと、単なるデータ連携の実装にとどまらず、プロダクトとしての強固なデータプラットフォームのアーキテクチャ設計、 高いサービスレベルの担保(SLM)、およびセキュアなガバナンス構築を推進する役割を担っていただきます。 ・Snowflake × dbt × Dagsterを主軸としたデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・移行・最適化 ・TerraformおよびTerragruntを用いた、再現性が高く、複数部門・複数会社へ迅速に横展開可能なIaCプラクティスの整備 ・SRE観点に基づくパフォーマンスチューニング、データレイクハウス(Apache Iceberg等)の評価・検証および実運用 ・データモデリング(履歴管理、コンテキストモデリング)およびデータ品質テスト自動化システムの構築 ・権限設計、アクセスコントロール、マスキングルール構築を包括するデータガバナンス標準化の主導 ・ADR(Architecture Decision Records)を用いた技術選定プロセスの明確化と、メンバーに対するコードレビューやメンターシップの実施 【本ポジションの魅力】 ・CDO直下組織のため、意思決定が非常にスピーディーで、既存の基盤に縛られず、理想の構造を目指した抜本的な改善や技術選定に挑戦できます。 ・基盤を単なるシステムではなく継続運用されるプロダクトと捉え、ユーザー(社内各部署)の利便性と信頼性を高めていくプロダクトマネジメント的な視点での開発が可能です。 ・手動運用や属人化を排除し、自動化・標準化を通じて仕組みで課題を解決していく文化があります。 ・国内外のグループ全体のデータ利活用の土台を中長期的な目線で設計・構築していく、社会的意義と難易度の高いミッションに携われます。 【開発環境】 ・主要:Snowflake × dbt × Dagster × Terraform ・詳細:Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS(ECR、ECS Fargate、S3、DMS) 【Data Managementチームについて】 当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。 これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。 今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、 データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。 ▼私たちが大切にしている価値観 ・高品質で安全なデータ提供を大前提とする ・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する ・手作業やトイル(作業的負荷)を放置せず、エンジニアリングで解消する ・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける ・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社SSP |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
当社は中小企業向けの基幹業務システムを自社開発しており、主に販売管理システムを中心とした業務システムの開発・導入・保守サポートを行っています。 自社パッケージシステムをベースに、お客様の業務内容に合わせたカスタマイズ開発や導入支援、導入後の運用サポートまで一貫して担当していただきます。 また、システムと合わせてサーバーやPCなどの機器導入も行っているため、機器設定や運用に関するサポート対応も行います。 【主な業務内容】 ・自社パッケージシステムの設計・プログラム開発 ・お客様要望に基づくシステムのカスタマイズ設計・開発 ・システム導入時の設定作業および操作説明 ・導入済み企業からの問い合わせ対応およびシステム保守 ・サーバー、PC等の機器設定および運用サポート 【自社開発パッケージ】 ・冷蔵冷凍倉庫業向け販売管理システム ・医師会事務局向け会員・請求管理システム これらのシステムは全国の企業・団体で利用されており、 お客様の業務に合わせたカスタマイズ開発を中心に業務を行っていただきます。 【開発環境】 言語:VB.NET / C# / SQL DB:SQL Server OS:Windows / Android OS |
| 給与・報酬 |
想定月収17万円〜30万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市山越6-17-11 |
| こだわり条件 | 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 【募集部門】 アナリティクス本部 【事業内容】 トランスコスモスでは、豊富なお客様企業をベースにコールセンター・デジタル広告・サイト制作など様々な運用を請け負っています。 こうしたアウトソーシングビジネスは変化の時を迎えている中で、私たちアナリティクス本部に求められているのは、多岐にわたる業務領域で蓄積された運用ノウハウを活用し、お客様企業の抱える課題に対して、データ活用とシステム開発の両面から総合的な支援を行うことです。 こうした取り組みを通じて、お客様企業の成長を共に実現する“価値創造型パートナー”としての役割を果たしていきます。 【業務概要】 私たちアナリティクス本部では、自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発・運用を一貫して行いお客様企業の課題解決に貢献しています。 本ポジションでは、AWS環境を活用したシステム開発や運用改善を通じて、顧客体験(CX)の向上を支援するAWSクラウドネイティブエンジニアとしてご活躍いただきます。主なお客様は保険・金融関連の大手企業様で、お客様の課題や状況に応じて、システム構築・改善の提案から、開発・運用・施策実施までを担っていただきます。 当事業は10年以上にわたり成長を続けており、近年ではAWSを活用した大規模システム構築やデータ基盤開発のニーズが急増しています。 これに伴い、本番環境での設計・構築・運用に携わりながら、顧客課題の解決に直結する開発を推進できるAWSクラウドネイティブエンジニアを求めています。 まずはプロジェクトメンバーとして開発経験と実績を積んでいただき、将来的にはSEとして、要件定義などの上流工程やアーキテクチャ設計にも挑戦いただけます。 ※弊社子会社のトランスコスモス・アナリティクスに出向兼務となります。(アナリティクス本部の全メンバーが出向兼務です) 【業務内容】 ▼入社後お任せする業務 ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。 ・顧客課題にあわせた技術検証 ・AWS環境でのシステム設計・構築・運用(EC2、Lambda、StepFunctionsなど) ・SQLやPythonを用いたデータ加工・集計・レポーティング ・顧客要望のヒアリングと要件定義の策定 ・開発ベンダーとの連携(要件伝達・各工程レビュー) ・既存業務の課題把握と改善(内部改善ツールの開発など) ・障害発生時のリカバリー対応と改善策の実行 ・プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理) 将来的には、上流工程(設計・提案)やチームマネジメントにも挑戦いただけます。 ▼将来的にお任せしたい内容 コミュニケーションパスやドメイン知識定着後は、経験年数や実績にあわせ、段階的に以下の業務をお願いしていきます。 ・3か月先の開発計画 ・WBS作成と担当者の割当 ・開発進捗の管理、支援 ・メンバーの育成・教育およびチームビルディング ・収支改善のための主体的な改善企画 ・お客様への提案やプレゼンテーション ・要件定義~開発~テスト~リリース工程の品質管理 ・AWSによるアーキテクチャ設計 【仕事のやりがいと魅力】 当部門は提案・分析・開発の3つの部署が1つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。AWSのデータ分析機能(Bedrock・QuickSightなど)やSnowflakeの実践的ノウハウが身につきます。 単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。 様々な制度(サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki)を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。 【習得いただけるスキルやキャリア】 ・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得 ・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル ・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験 【開発環境】 プロジェクト管理:ASANA コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom クラウド環境:主にData Analytics & Database領域 AWS(EC2、StepFunctions、Lambda、RDS、Bedrock など)、Snowflake など 【使用言語】 おもにSQL、Python、その他スクリプト言語 【案件事例】 ▼大手金融機関 ・顧客満足度調査(CS調査)の結果データを集約し、全国、県別等のレポートを作成 ・調査結果データを元に弊社メンバーが企画提案するための分析用レポートやダッシュボードを作成 ・各種レポートやダッシュボード、および、業務運用フローに対し、毎年、改善を実施 ▼社内業務ツールリプレース ・AccessVBAで作成された管理ツール(DB含む)に対し、AWSを活用したシステム構成(StepFunctionやLambda等)へリプレース ・業務運用フローに合わせた機能統廃合も同時に行い、オペレーション視点でのユーザインタフェースを改善 ・現在も、新たな機能追加や現行機能改善を実施中 ▼最新技術機能検証 ・Amazon Q Developerや、Amazon Bedrockなど、新しい技術に対し、積極的に技術検証を実施 ・システム設計や開発などへの活用や、リサーチャー業務への適用を視野に入れた技術検証も実施 【メンバー構成】 全体PM1名、システムPM1名、リサーチャー2~3名、エンジニア4~6名(協力会社含む) エンジニアはPMおよびリサーチャーとともにお客様の課題を解決すべく要件整理段階から参画し、工程を進めていきます 【キャリアモデル】 ▼Aさん ソフトウェア開発会社で9年間システム開発を経験後、トランスコスモスに入社 培ったノウハウを活かし、上流工程やチームマネジメントを担当 常に改善を意識し、顧客やチームにとって、一番ベストな方法を模索しながら、プロジェクトマネージャーを担当 現在は、課長職に就き、ビジネス、システム両面を視野に入れて、メンバーコントロールを実施しております ▼Bさん サーバー保守やコールセンター業務(スーパーバイザー含む)を約10年間経験後、トランスコスモスに入社 手探り状態ではあったものの、PGとして設計や開発に従事しながら、BIダッシュボード開発やAWSへも果敢にチャレンジ AWSの各コンテンツ(Lambda、APIGateway、StepFunctionなど)を使ったシステム開発を担当 現在は、プロジェクトマネージャーを担当し、ビジネス、システム両面を視野に入れつつ、プレイングマネジャーとしても活躍しております 【勤務地備考】 渋谷ファーストタワーオフィス および在宅勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー/および在宅勤務 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 進行管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼全てはプロジェクトの成功の為に プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導く、責任と裁量の大きい仕事です。 チームをフォローしながら、問題を早期に発見し、解決に向けて行動することが求められます。 また、新規プロジェクトの立ち上げや、対外交渉も含めたプロジェクト全体を推し進める力も必要です。 過去の知識や経験を活かしながらチームをまとめる立場として、ゲームタイトルを創り上げていく楽しさとやりがいを感じられる職種です。 【仕事内容】 ・プロジェクト進行における工程、進捗、品質、リスク管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・取引先との折衝・交渉、担当窓口業務 ・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉 ・新規取引先開拓/案件獲得/社内案件の営業 ・予算、外注、人員管理 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【本ポジションについて】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性+プロダクト+クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 対象となる組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 本ポジションはその中でも「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング+クリエイティブの力で支援する業務」を担当いただきます。 対象となる主なクライアントは「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。 ▼顧客の課題例: ・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない ・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない ・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない 【業務内容】 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 ▼コンサルティング業務全般(提案~実行支援) 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)、その他様々な業界・規模の企業(大企業~スタートアップ規模など様々)に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に「個社担当のアカウントセールス(例:超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ/フィールドセールス/カスタマーサクセス)」がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ▼コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ▼プロダクトの強化/発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 【配属チームについて】 ▼HR&OrgDev Consulting Team(組織人材開発支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門など ※他チームの紹介※ (1)BizDev Consulting Team(事業開発支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など (2)Sales&Marketing Consulting Team(営業マーケティング改革支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:営業統括本部、マーケティング本部、など (3)Business Planning Team 主な役割:組織内における戦略立案・各種企画推進/コンサルティングチームのサポート 【強み、特徴】 ・広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社と様々なバックグラウンド出身のメンバーで構成されたチームです。 ・組織人材コンサルティング会社や研修会社とは異なり、ビジネスとクリエイティブの双方からアプローチし、課題解決をしていきます。また自社のプロダクトであるSpeedaやNewsPicksを掛け合わせた独自の提案も可能です。 ・支援コンセプトは、「組織の源泉である”人”を起点とし個々が持つ主体性、創造性を引き出す様々なアプローチを通じ常に変化に対応し、新しい価値を作り出せる組織文化の構築」としています。 【やりがい】 ▼大型案件デリバリー(日本を代表する企業の変革支援に携わることができる) ユーザベースの顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。 ・支援実績 - 大手鉄道(パーパス浸透) - 大手広告代理店(パーパス策定) - 大手製造業(組織風土改革) - 大手精密機械(自立型人材育成) ▼新事業・新チームの立ち上げ 2025年に立ち上がったばかりの新しい組織なので、初期メンバーとしてご参画いただけます。自社のアセットを最大限活用しながらゼロイチで立ち上げに挑戦したい方は、とてもやりがいを感じていただけます。 今回募集している組織人材開発領域をはじめ、事業開発領域、営業マーケティング改革領域など、様々な領域に専門性を持つコンサルタントメンバーたちと、切磋琢磨しながら自分自身とチームを相互成長させていくことが出来ます。 立ち上げ期だからこそ、自分の裁量が出しやすい環境です。明確な根拠を添えて「これがやりたい!」と恐れず発言すれば挑戦出来ます。 ▼再上場に向けた経験 ユーザベースは2023年2月に非上場化をしており、中長期的な仕込みをしっかりした上で、再IPOを目指しています。第二創業期ともいえるこの時期にジョインいただくことで、事業・会社の成長に経営層と近い立場で携わっていただき、またとない貴重な経験を積むことが出来ます。 ▼理念実装や組織開発をクリエイティブに仕掛けられる 例として、クライアントの組織にパーパスやバリュー浸透させるケースでは、記事や動画、ビジュアルコンテンツ、ワークショップなど、表現の幅広い手法を駆使して社員体験をデザインできます。組織変革を前に進めるために、社内広報やキャンペーンを企画したり、ストーリーテリングを用いて社員を巻き込んだりと、ご自身が持つクリエイティビティを柔軟に活かせるのが大きな魅力です。自分のアイディアが組織全体の行動変容につながる手応えをダイレクトに感じることができます。 【SaaSの変革】 私たちは2023年頭に非上場化し、今後3年~5年での再上場を目指し、構造改革を実施している最中です。昨年から組織変革(プロダクト別の組織から顧客属性別の組織へ)・報酬改革と進めてまいりましたが2024年7月にプロダクト改革を行いSaaSプロダクトをOne Product(=Speeda)に名称変更することで戦略策定~実行をシームレスにして、経営のスピード向上を図ります。 昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によってプロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。 【評価制度】 ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施おり、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。 また、半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。 ▼ユーザベースグループの《34Promises》 私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。 【働き方(リモートワーク中心)】 週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります(丸の内オフィスに出社いただくことも当然可能です)。居住地においても、特に制限は設けておりません。 ※適宜オフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております 現在クライアントとのリレーション構築の観点から「訪問する機会を増加させている」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております。 ※リモート勤務可能(国内であれば勤務地不問) |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜880万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 時短勤務相談可 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 【募集部門】 エンジニアリング統括本部 【CMSソリューション(CMSS)部について】 ▼事業内容 CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトであるtrans-CMSの開発および導入を行っています。 trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みでありマーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった弊社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。 【業務内容】 ・基本設計、詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む ‐ 要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。 ‐ 具体的にはDBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援(見積もり、提案書作成支援など) ‐ リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。 ・品質・進捗の管理、課題報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ‐ 設計、開発、テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 ‐ 特に、開発、テスト工程はオフショアに依頼するケースが多く、オフショアメンバーが効率的に開発・テストを遂行できるよう、正確な設計、緻密なコミュニケーションが必要となります。 ・自社サービスの運営と開発 ‐ 自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 【このポジションの魅力】 ▼職種・業務面 ・自社のCMSプロダクトを育てながら、顧客の課題解決に関わる ‐ 特にユーザーの多い大規模サイトや、難易度の高い課題など、顧客・案件ごとに幅広い経験を積める ・自社プロダクト開発の中で、新技術の提案・導入のチャンスがある ・インフラ・フロントなどの他部門連携することで、広い視点(全体視点)を持てる ・日本をリードするナショナルクライアントや官公庁といった公共系のお客様からの引き合いが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験ができる ・CMSソリューション部は約40名が所属しており、部課長やメンバー同士の距離が近く、大企業の安定性とベンチャー的なフラットさを持ち合わせています ・Drupalを開発したAquia社からの技術支援や部内の読書会、もくもく会など、技術の向上に向けた取り組みを積極的に取り入れています ▼組織面・AI活用・特長 ・「テクノロジーの力でサービスを進化させる」ことをミッションに、単なる開発ではなく、サービスや事業をテクノロジーで進化させる、会社トップ直下のエンジニア組織です。 ・AIをコーディング補助にとどめず、要件定義・設計・開発・テストを含む開発プロセス全体の変革に活用しています。 ・独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件で展開しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験できます。 ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなど、AI開発支援ツールを活用できる体制を整えています。 ・大手お客様の大規模案件に、要件定義から運用まで一貫して関われる機会があります。 ・プライム案件がほとんどで、お客様と近い立場で要件整理や仕様検討から関われるため、「言われたものを作るだけ」ではない開発経験を積めます。 ▼就業環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、集中作業とチーム連携のバランスを取りながら働けます。 ・残業はおおむね月20時間未満で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ▼キャリア/成長支援 ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ‐ セミナーファンディング/ジョブポスティング/実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ‐ ハッカソンの開催/サンドボックス環境の提供/トラックテスト ・その他 ‐ 資格取得支援制度/海外視察(選抜型)/書籍購入補助 【利用する開発環境・ツール一覧】 下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 ▼開発環境 ・言語:PHP、JavaScript(Reactなど) ・フレームワーク:Drupal、Acquia ・データベース:MySQL ・その他:AWS、GraphQL ▼利用ツール ・プロジェクト管理:Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール:Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理:Git ▼開発手法 ウォーターフォール、アジャイル 【勤務地備考】 東京本店(渋谷)※在宅勤務中心です |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー 【募集部門】 アナリティクス本部 【職務内容】 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用してお客様企業のCRMデータを解析し、顧客体験価値の向上や企業収益を拡大するための改善活動を行っております。EC・金融・通信業界をはじめとした様々なお客様データを分析し、最新の分析スキルと課題発見・提案能力を伸ばすことができる職種です。 入社後は分析を行う部分だけでなく、分析結果をお客様へ報告する部分も担当いただき、将来的にはお客様とのコミュニケーション窓口としてお客様のご要望をヒアリングし、アウトプットの要件定義を行う部分も担当いただきます。 入社初日はオフィスへ出社となりますが、その後は基本在宅勤務となります。(社員の99%はリモートワークで就業中) ※弊社子会社のトランスコスモス・アナリティクスに出向兼務となります。(アナリティクス本部の全メンバーが出向兼務です) 【業務内容】 ・CRMデータを対象としたSQLでの分析、Pythonを使った機械学習モデルの構築 ・分析アウトプットの作成、お客様への報告 ・サイト改善後の効果測定の実施、お客様への報告 【入社後】 ・合計50時間以上の課題設定、機械学習の専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきます。 (既存案件の業界:通信、金融、通販など) 【仕事のやりがい、魅力】 ・様々な業界のCRMデータを分析することができ、幅広い課題に対応出来るデータサイエンティストとして成長できます。 ・最新の機械学習モデル構築(Amazon SageMaker)、SQL(SnowFlake)の実務活用ノウハウを習得できます。 ・分析を行うだけでなく、発見した課題の原因考察と改善提案を行い、効果測定まで担当するので自分の分析結果がどれだけお客様の成果に繋がったか実感できます。 ・物事を筋道立てて分析し、課題から対策を導くことで、論理的思考が身につきます。 【仕事で得られるスキル/キャリア】 ・機械学習(Amazon SageMaker)、SQL(SnowFlake)での分析スキル ・顧客折衝スキル ・報告書作成でのレポーティングスキル(PowerPoint、Amazon QuickSight) ・お客様へのプレゼンスキル 【業務環境】 ・就業場所:東京都池袋・基本はリモートワークでの就業(社員の99%はリモートワークで就業中) ・チーム構成:配属予定先の課は6名(男性5名、女性1名)、所属部署は合計24名(男性19名、女性5名) ・リモートワーク用のWebカメラ/マイク/モニターは会社支給 ・スキルアップ補助制度あり(書籍や外部研修受講が可能) ・PC:ノートPC ・ディスプレイ:ノートPC以外に21インチ or 24インチモニター ・OS:Windows ・業務ツール:Microsoft Office ・コミュニケーション:Google Chat ・ビデオ会議:Google Meet、zoom ・タスク管理:ASANA ・分析ツール:Snowflake(データ統合環境)、Jupyter Notebook(Python実行環境)、Amazon QuickSight(アウトプット環境) 【勤務地備考】 渋谷ファーストタワーオフィス および在宅勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー/および在宅勤務 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 【募集部門】 エンジニアリング統括本部 【システムソリューション(SS)部について】 ▼事業内容 システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発(Web・スマホアプリ)を行っています。 弊社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 【業務内容】 ・顧客要件にもとづいた設計(基本設計、詳細設計)、また必要なドキュメントの作成 ・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証 Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計~開発業務を中心にご担当いただきます。 指示されたことをこなすだけでなく、自発的にご自身の経験や考えをアウトプットし、よりよいサービス提供につなげていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ▼職種・業務面 ・ナショナルクライアント向けのWeb・システム開発で、要件定義・設計・開発・改善まで一貫して経験できます。 ・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるためベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます。 ・長期でお取引いただくお客様が多く、また初期開発後も同じチームで運用保守・機能改善を担当することがほとんどのため、作って終わりではなく、その後のWebサイト、サービスを育てることまで関わるチャンスがあります。 ・現場の案件にて設計・開発経験を積みながら、将来的には顧客提案・見積・要件定義・チームリードにも挑戦できます。エンジニアからPMへ成長したい方に合います。 ・開発だけでなく、デザイン部門や運用まで社内で一気通貫してサービス提供しているため、Web・UI・運用改善まで広い視点でプロジェクトに関われます。 ▼組織面・AI活用・特長 ・「テクノロジーの力でサービスを進化させる」ことをミッションに、単なる開発ではなく、サービスや事業をテクノロジーで進化させる、会社トップ直下のエンジニア組織です。 ・AIをコーディング補助にとどめず、要件定義・設計・開発・テストを含む開発プロセス全体の変革に活用しています。 ・独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件で展開しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験できます。 ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなど、AI開発支援ツールを活用できる体制を整えています。 ・大手お客様の大規模案件に、要件定義から運用まで一貫して関われる機会があります。 ▼就業環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、集中作業とチーム連携のバランスを取りながら働けます。 ・残業はおおむね月20時間未満で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ▼キャリア/成長支援 ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ‐ セミナーファンディング/ジョブポスティング/実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ‐ ハッカソンの開催/サンドボックス環境の提供/トラックテスト ・その他 ‐ 資格取得支援制度/海外視察(選抜型)/書籍購入補助 【開発環境】 ・開発言語:PHP、Java、Swift、Object-C ・フレームワーク:Laravel(PHP) ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・その他:AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド ▼利用ツール ・プロジェクト管理:Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール:Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理:Git ※これらは代表的なものとなり、プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します 【勤務地備考】 東京本店(渋谷)※在宅勤務中心です |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 LLM(大規模言語モデル)の開発における、継続事前学習(CPT)、教師あり微調整(SFT)、 強化学習(RL)の学習実行とパフォーマンス評価・改善を担っていただきます。 実験管理ツールや各種ログから、学習の効率・性能に関するボトルネックを仮説ベースで特定し、モデルのポテンシャルを最大限に引き出すための検証と改善を主導するポジションです。 現在のLLM開発において、多くのエンジニアが直面している課題の一つが「計算資源の不足や、実験の順番待ちによる開発スピードの停滞」です。 どれだけ優れた仮説があっても、検証環境が限られていれば最適なアプローチを見出すことは困難になります。 当プロジェクトの最大のおもしろさは、数十ノード規模の大規模なGPUクラスタ環境を、順番待ちのストレスなく豊富に活用できる点にあります。 本ポジションでは、インフラの構築そのものではなく、この潤沢な計算資源を最大限に活かし、実際のモデル学習を回しながら 評価結果やログを徹底的に分析していただきます。 「データに基づいて仮説を立て、学習の効率化や性能向上に向けた改善を迅速に回す」という、モデル開発の本質的なプロセスに集中して取り組める環境です。 【具体的な職務内容】 ・大規模言語モデルの開発における継続事前学習(CPT)、教師あり微調整(SFT)、および強化学習(RL)の学習実行と検証 ・WandBなどの実験管理ツールを用いた評価結果の調査、および各種ログ分析に基づく学習効率・性能のボトルネック特定 ・特定したボトルネックに対する仮説ベースの改善策(ハイパーパラメータや分散トポロジーの調整等)の立案・検証・適用 ・モデル学習の効率化や精度向上に向けた、合成データ生成を含むデータパイプラインの運用と評価 ・分散学習フレームワークを用いた、モデルの学習安定性およびメモリ効率化に関する検証・チューニング 【プロジェクトのやりがい】 ・計算資源の制約や順番待ちに縛られることなく、自身の立てた仮説に基づく大規模な実験・検証を迅速に実行できる ・評価メトリクスやログといった定量データから「どこが詰まっているか」を紐解き、自身のチューニングによって学習効率やモデル性能が向上していく手応えをダイレクトに実感できる ・継続事前学習から強化学習、データ生成まで、LLM開発のライフサイクル全体における「実行・評価・改善」の高度なノウハウを体系的に蓄積できる 【開発環境】 ・開発環境:Python、PyTorch、Megatron-LM / Megatron Bridge、NVIDIA-NeMo ・その他開発環境:AWS(EC2、EKS)、AWS ParallelCluster、Slurm、Linux ・開発支援ツール:git、GitHub、Docker、WandB(Weights & Biases) 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 【募集部門】 エンジニアリング統括本部 【業務内容】 Salesforce導入における開発または導入支援を行っていただきます。 (1)顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 (2)システム開発・改修(Visualforce/Apex:Salesforce独自の開発言語使用) (3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 また、Salesforce以外のプロダクトを組み合わせた導入提案や支援、サービス提供も行なっております。 そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 ※プロジェクト事例※ デジタルマーケティングからオペレーションまで1社で対応できる弊社だからこそ可能な事例が多数あります ・例)自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現 ・例)公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化 【このポジションの魅力】 ▼職種・業務面 ・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため直接コミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の導入・提案に携わることができます ・お客様の課題に対して切り出された一部だけを担当するのではなく一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることが可能なので、多様な経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます ・Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります ・勉強会の実施や、資格取得にあたっての受験料・有償トレーニングの費用を会社にて負担するなどSalesforceの技術向上に向けたサポートを実施しており、既に100名以上の資格保有者が在籍しています ▼組織面・AI活用・特長 ・「テクノロジーの力でサービスを進化させる」ことをミッションに、単なる開発ではなく、サービスや事業をテクノロジーで進化させる、会社トップ直下のエンジニア組織です。 ・AIをコーディング補助にとどめず、要件定義・設計・開発・テストを含む開発プロセス全体の変革に活用しています。 ・独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件で展開しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験できます。 ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなど、AI開発支援ツールを活用できる体制を整えています。 ・大手お客様の大規模案件に、要件定義から運用まで一貫して関われる機会があります。 ▼就業環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、集中作業とチーム連携のバランスを取りながら働けます。 ・残業はおおむね月20時間未満で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ▼キャリア/成長支援 ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ‐ セミナーファンディング/ジョブポスティング/実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ‐ ハッカソンの開催/サンドボックス環境の提供/トラックテスト ・その他 ‐ 資格取得支援制度/海外視察(選抜型)/書籍購入補助 【利用する開発環境・ツール一覧】 主な取り扱いソリューション(2024年2月現在)※プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 ・Salesforce Marketing Cloud ・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot) ・Salesforce Service Cloud ・Salesforce Sales Cloud ・Salesforce Experience Cloud ・Salesforce Platform ・Tableau 【勤務地備考】 東京本店(渋谷)※在宅勤務中心です |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
\嬉しい転勤なし♪/東京で受注した案件のPMをお任せ☆リーダー経験あればOK! ●Webシステム/サービスの設計・開発 ●基本設計、詳細設計 ●実装、レビュー、テスト ●メンバー管理、進行管理 ●顧客との仕様調整 ●要件整理、要件定義の補助 など ITのトータルプロデュースとしてコンサル、企画~運用まで一気通貫でサポートする会社★ 札幌にいながら東京本社で受注した不動産賃貸系案件や金融系アプリ開発、ToC向けサービスなど、複数のプライム案件に関わることができます! またご経験に応じて段階的にスキルアップをしていける環境です! 【案件例】 1:大手住宅設備メーカー向け生活支援アプリ開発 ユーザー向けアプリの機能開発・改善を担当。 2:冠婚葬祭領域の法人向け福利厚生サービス開発 法人利用を想定したWebサービスの開発・改善を担当。 【入社後の流れ】 入社直後 まずはご経験に応じて札幌拠点の受託開発案件、または東京本社案件の開発・設計・PL業務からスタート。 チームや案件理解を深めながら、既存PMと並走して案件の進め方を学んでいただきます。 1~2年目 比較的小規模な開発・制作案件にて、顧客との調整、要件整理、進行管理などを担当。 既存PMのOJTのもとで、PMとして案件全体を動かすための実務経験を積んでいただきます。 その後 小規模案件での経験を土台に、より大きな案件のPMへステップアップ。 ご希望や適性に応じて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ・受託開発案件のPMとして、案件全体を推進する ・開発理解のあるPMとして、顧客折衝と開発現場の橋渡しを担う ・札幌拠点の中核メンバーとして、チームづくりや後輩育成に関わる ・将来的に、自社サービスや新規案件の立ち上げに関わる |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西9-3-33キタコーセンタービルディング 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【職種】 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 【募集部門】 エンジニアリング統括本部 【ビジネスプラットフォーム(BP)部について】 ▼事業内容 ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。 trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら、一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。 2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。 長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。 【業務内容】 ・要件定義を基にした設計書作成 ‐ 具体的にはAPI仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 ・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含む部門外、社外のプロジェクトメンバーとの協業 ・開発、導入したシステムの運用、保守業務 ・新しい技術やトレンドの調査 ‐ その技術の自社製品との親和性、活用方法まで考慮した上で社内提案ができるとベター ‐ 新しい取り組みの提案に対して受容的で、提案が必ず通るわけではありませんが、積極的な姿勢が評価される風土です 【このポジションの魅力】 ▼職種・業務面 ・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内トップクラスのSNSメディアであり、携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます ・SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります ・IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなどいち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります ▼組織面・AI活用・特長 ・「テクノロジーの力でサービスを進化させる」ことをミッションに、単なる開発ではなく、サービスや事業をテクノロジーで進化させる、会社トップ直下のエンジニア組織です。 ・AIをコーディング補助にとどめず、要件定義・設計・開発・テストを含む開発プロセス全体の変革に活用しています。 ・独自メソッド「Waterfall Boost」を実案件で展開しており、AI駆動開発をPoCではなく実務で経験できます。 ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなど、AI開発支援ツールを活用できる体制を整えています。 ・大手お客様の大規模案件に、要件定義から運用まで一貫して関われる機会があります。 ▼就業環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、集中作業とチーム連携のバランスを取りながら働けます。 ・残業はおおむね月20時間未満で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ▼キャリア/成長支援 ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ‐ セミナーファンディング/ジョブポスティング/実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ‐ ハッカソンの開催/サンドボックス環境の提供/トラックテスト ・その他 ‐ 資格取得支援制度/海外視察(選抜型)/書籍購入補助 【勤務地備考】 東京本店(渋谷)※在宅勤務中心です |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集部門】 コンサルティング本部 機械学習エンジニア 【募集背景】 機械学習・ディープラーニングスキルを活かした転職を考えている方、私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。 最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 昨今、機械学習・ディープラーニングを活用したソリューションの需要が高まっており、この分野でのエキスパートを探しています。 このような背景の中、アナリティクスコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う機械学習エンジニアを募集しています。 【仕事内容】 ・機械学習・ディープラーニング手法を用いたモデルの開発、実装、評価 ・データ前処理、特徴量エンジニアリング、ハイパーパラメータのチューニング ・モデルのデプロイメントと運用、メンテナンス ・技術ドキュメントの作成とクライアントへの説明 ・チームメンバーへの技術指導と知識共有 【働き方】 当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。 アカデミア出身の社員が多く、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いていきます。 社員同士で勉強会を開催し、ポータルサイトで情報を共有するなど、各自が主体的に成長できる環境です。 35歳以下の社員が多く、結婚や育児の際には男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。 【配属組織】 コンサルティング本部にデータサイエンティスト職またはエンジニア職として所属する予定です。(技術特性およびキャリアビジョンによって決定) コンサルティング本部は3つのグループが存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。 現在は、機械学習/ディープラーニングに特化したチームはありません。分析案件チームもしくはプロダクト開発のチームに所属していただきます。 【勤務場所】 本社または自宅 ※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ27F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 医薬品分析(化学・分析) 、 医薬品試作・開発(試作・開発・評価) 、 安全情報(メディカル) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼以下のような環境変化に伴い、品質保証(GMP、GQP、GDP、QMS、GCTP)の専門家を募集する: ・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品/開発品の増加 ・医療機器プログラム(商用・開発品)を扱うQMSの維持・強化 ・国内外CMOの管理強化 ・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上 【職務内容】 ▼医薬品、医療機器(有形、および医療機器プログラム)、および再生医療製品等の品質保証業務(これまでの業務経験等に基づき担当業務を考慮) ・製造委託先、試験委託先ならびに原材料業者の監査業務全般 ・国内外の製造業者、販売提携先、輸出品ライセンシー、輸送業者等との品質契約内容の交渉、契約書・関連文書の作成、契約締結 ・品質調査(苦情)対応 ・製品やその品質保証に関するプロジェクト推進やロシュ社とのコミュニケ―ション ・品質システムの維持・向上 ・グローバルPQS要件の運用推進業務 ・海外販社におけるGMP/GDP業務の管理監督 ・SaMDの開発・製造販売に関わるQMS業務 【職種の魅力】 これまでの低分子・バイオ医薬品に加え、遺伝子診断、中分子、再生医療製品等新たな製品群の開発が急ピッチで進んでいます。従来の規制ではカバーしきれない領域での品質保証には困難さを伴いますが、当局やロシュを含む国内外パートナー企業との連携により、様々な課題に取り組み解決していくことのできるチャレンジングな職種です。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:賞与あり 年2回(4月、10月) 【給与】 処遇通知書により個別に通知 【昇降給】 年1回(4月) |
| 勤務地 | 東京都北区浮間5-5-1 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 完全週休二日制 賞与あり |
| 企業名 | Web・システム開発系SES企業 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(アニメ) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【背景・ミッション】 本ポジションでは、AIを活用したマーケティング施策を通じて、低稼働顧客の再活性化と新規顧客獲得の両輪を実現するミッションを担います。経営層と直接連携しながら、先端的な取り組みを実行まで確実に推進できる人材を求めています。 【体制】 経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進 【具体的な業務内容】 ・低稼働顧客の活性化に向けたAI活用マーケティング施策の立案・実行 ・新規顧客獲得施策の企画・推進 ・経営層へのプロジェクト進捗報告・提案・合意形成 ・AIツール・データ分析基盤を活用した顧客セグメント設計 【将来的な展望】 最長3年の長期案件であり、FX業界におけるAIマーケティングの先進事例を自ら作り上げる経験が積めます。経営層との直接連携を通じてビジネスインパクトを実感しながら、PdMとしてのキャリアを大きく伸ばせるポジションです。 【変更の範囲】 なし |
| 給与・報酬 |
想定月収70万円〜89万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 交通費支給 20~30代活躍中 |
| 企業名 | Web・システム開発系SES企業 |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【背景・ミッション】 自治体向けマイナンバー関連システムの保守および追加開発案件に参画いただきます。追加開発については現状の利用自治体がまだ少ないため、ユースケースを立案しながら地方自治体への拡販活動を行い、要件定義へと落とし込んでいくフェーズです。また政府の動向によっては、他の標準サービスとの連携開発が発生する可能性もあり、幅広い対応が求められます。 担当者と協力しながら、サブリーダーとして現場をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ・マイナンバー関連システムの保守対応 ・追加開発に向けたユースケースの立案 ・地方自治体への拡販活動および要件定義への落とし込み ・政府動向を踏まえた他標準サービスとの連携開発対応 【必要に応じて対応する業務】 ・機関間・機関内連携に関わる設計・調整業務 ・クライアントとの折衝・合意形成サポート ・チームメンバーとの連携・進行管理(サブリーダーとして) 【将来的な展望】 公共系・自治体向けシステムの上流から保守・開発まで幅広く経験できるポジションです。マイナンバーをはじめとする行政DX領域は今後も継続的な需要が見込まれており、この分野での実績はエンジニアとしての希少価値を高めます。 【変更の範囲】 なし |
| 給与・報酬 |
想定月収70万円〜80万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | Web・システム開発系SES企業 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【背景・ミッション】 前年同期比600%という驚異的な成長を続けるAIスタートアップにて、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。同社はAIコンサルティング・プロダクト提供を主軸とし、本番コードのほぼ100%をAIで生成するAIネイティブ企業です。受注案件に対応するため、上流から開発推進まで一貫して担えるPMを複数名募集しています。 【体制】 外国籍比率45%のグローバルな環境で、社内外の開発チームと連携しながらプロジェクトを推進します。年齢・役職に関係なく距離が近く、意思決定のスピードが速い組織です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの業務フローへの深い理解と潜在課題の特定 ・AX戦略・ロードマップの策定および段階的な導入計画の提案 ・PRD・要件定義書・仕様書の作成と顧客との合意形成 ・社内外開発チームのマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・生成AIの技術検証 ・プロトタイピング、プロンプトチューニング ・顧客向け報告書・プロジェクト進捗レポートの作成 ・提案活動・営業同行(提案書作成、顧客へのプレゼンテーション) ・継続案件・拡大案件につなげる顧客リレーション構築 【将来的な展望】 LLM・RAG・AIエージェントなど生成AI領域の最前線で実務経験を積み続けられる環境です。AIツールは使い放題で、定型業務はAIエージェントで省力化されているため、本質的な上流業務に集中できます。スタートアップの急成長フェーズに乗り、事業インパクトの大きい意思決定に近い立場でキャリアを築けます。 【変更の範囲】 なし |
| 給与・報酬 |
想定月収90万円〜100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署名称】 金融ソリューション事業部ソリューション統括部サービスプラットフォームソリューション部 【部門の業務内容・ミッション】 金融機関の通信システムソリューション、モバイルソリューション、映像蓄積等のシステムの企画提案型ソリューション、各種サービスに関する基盤維持を実現する。 ▼具体的な業務内容の一例 ・ソリューションシステムの商品企画・立案並びに開発の実行推進、ソリューションに応じた顧客との提案・折衝 ・当該システムの開発基盤の整備と、新ソリューションシステム開発の為に必要な要素技術の企画/開発、及び導入 ・関連他部門との戦略整合、共同体制による技術企画・開発 【今後の方向性】 通信系/自動機周辺の保守・運用に関連するサービスを重点領域として強化し、既存パッケージソフトウェアの機能強化と導入拡大を推進します。 全銀協、各種API、勘定系連携、決済系などの対外接続仕様・周辺環境の変化に迅速に対応できるパッケージ整備を継続し、顧客基盤とシェア拡大を目指します。 加えて、クラウドシフトも推進していきます。 【募集背景・目的】 金融機関向け通信・決済領域におけるパッケージ機能強化、導入拡大、クラウドシフトを進める為、プロジェクト推進を担う人材体制を拡充します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主に銀行向けに、通信系/自動機周辺の保守・運用サービスのソリューションに携わります。 【職場の雰囲気・PR】 ベテランと若手を融合して編成したチーム構成になっており、年齢の壁をほとんど感じさせない、いい意味でおおらかな雰囲気の部署です。 経験者の知見を活かしつつ、チームで協力して案件を前に進める文化があります。 【人数、人員構成、平均年齢】 30名規模の組織で、ベテランと若手を組み合わせたチーム体制です。 【入社直後の業務内容】 ▼業務の概要 金融機関向け通信システムのプロジェクトマネージャーとして、開発からリリースまでの全体管理を担っていただきます。 携わるシステムとしては、銀行と外部決済ネットワークを接続する対外接続システムや認証基盤などです。 ・主な業務は、プロジェクト計画の策定、顧客・社内関係者との要件定義(機能/非機能)、スケジュール・課題管理、リリース計画および移行支援です。 ・開発実装は協力会社が中心となるため、コードを書くよりも、設計内容の妥当性判断や結合テスト工程の巻き取り、品質・進捗のコントロールが重要な役割となります。 ・案件規模は2〜3ヶ月の小規模案件から、2年程度に及ぶ新規導入プロジェクトまで様々です。複数の案件を並行しながら、顧客・協力会社を巻き込み、合意形成を重ねてプロジェクトを前に進めていきます。 ・開発理解を前提に、主体的に判断・推進できるプロジェクトマネージャーとしての行動が期待されます。 【本ポジションの将来性・今後のキャリア】 プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、パッケージ製品の管理者としてロードマップ策定や機能強化をリードする立場を目指せます。将来的には商品企画やサービス化、クラウドリフト推進など、プロダクト視点を持ったキャリア形成も可能です。 【業務のやりがい・魅力】 ・全銀システムや決済ネットワークと接続する、高い参入障壁を持つ専門領域に携われます。 ・要件定義からリリースまで一貫して関与し、プロジェクトマネージャーとしての裁量と経験幅を広げられます。 ・SIに留まらず、パッケージ・サービスの継続的な改善にも関わることができます。 【その他特記事項】 ・土日祝日休み ・フレックス制度あり ・テレワークあり ▼企業魅力 日本の安全・安心を支える社会インフラ事業を展開。航空需要増や災害対応など新たなニーズに応えるシステム開発を推進しています。 安定した事業基盤に加え、柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。 社会貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、技術力を発揮できる環境です。 【テレワーク実施可否】 可 【テレワーク実施頻度】 週1〜2(配属先職場による) 【就業場所の変更の範囲】 変更無し |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜850万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼自動運転向け車載AIモデル開発 カメラ、LiDAR、レーダーなどから得られるマルチモーダルなセンサー情報を統合し、周辺環境の3次元認識、他車の行動予測、自車の経路計画までをリアルタイムに行う最先端のAIモデルの開発を行っています。 現在は、次世代車載SoCへの実装を見据えた次世代モデル(BEV[Bird's Eye View]、Transformer、End-to-Endモデルなど)の開発を強化しています。 限られたリソース内で認識・予測精度を最大化するため、学習アルゴリズムの改良と、実機(エッジ)制約を考慮した量子化・最適化プロセスをシームレスにつなぐチームの体制構築を進めています。 【具体的な職務内容】 ・自動運転向け深層学習モデル(認識・予測・計画など)の設計・開発・学習 - 最新の論文(CVPR、ICCV、NeurIPS等)ベースのアルゴリズム調査、プロトタイプ実装、評価 - マルチモーダル(カメラ・LiDAR等)なデータを用いた大規模モデルの学習およびアーキテクチャ最適化 ・車載エッジ実用化に向けた精度改善・モデル軽量化 - 知識蒸留(Knowledge Distillation)やネットワーク剪定(Pruning)を用いた、精度を維持した状態でのモデル軽量化 - 誤認識パターンやエッジケース(夜間、悪天候、稀な障害物など)のデータ分析と、それに基づく学習方法の改良・精度向上 ・車載SoCをターゲットとした量子化(Quantization)技術の適用と評価 - 学習フレームワーク(PyTorch等)から車載向け推論環境(TensorRT等)への最適なモデルエクスポート・変換手法の確立 ・MLOpsパイプラインの構築・改善 - データ管理、学習、評価、量子化、デプロイまでを一気通貫で行うCI/CD・CT(継続的学習)パイプラインの設計・運用 - 開発チーム全体が効率的に精度改善のサイクルを回せるような、共通ライブラリやツールの整備・提供 【プロジェクトのやりがい】 ・最先端AIへの挑戦:BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術にリアルタイムで触れることができる ・フルレイヤへの関与:モデル設計(上流)から、車載エッジへのデプロイ・MLOps(下流)まで一気通貫で開発に携われる ・充実した開発環境:大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース(最先端GPUクラスタ)を利用可能 【開発環境】 ・開発環境:Linux、Windows ・開発言語:Python、PyTorch、C++ ・開発支援ツール:Git、GitLab、GitHub ・開発手法:チケット駆動開発、アジャイル開発等 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 または常駐先(東京都港区、神奈川県横浜市) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼LLM/VLMなどを用いた、顧客の課題を解決するAIエージェント開発 様々な業界のクライアント企業が抱える特有のビジネス課題に対し、LLM(大規模言語モデル)やVLM(視覚言語モデル)を活用した独自の「AIエージェント」を設計・開発・導入するプロジェクトです。 顧客の既存システムや業務フロー、ドメイン知識を深く理解した上で、自律的に思考・行動し、外部ツールと連携する次世代のAIエージェントシステムを構築します。 【具体的な職務内容】 クライアントのビジネス要求を技術要件に落とし込み、AIエージェントシステムの設計から実装、実証実験(PoC)、本番導入までを担当いただきます。 ・特定の作業に特化したAIエージェントの設計・開発 - LangChain、LangGraph、LlamaIndex等を活用した、顧客のドメイン(業界特有のルールやワークフロー)に適合する推論ロジックの構築 ・高度なコンテキスト理解・RAGの実装 - 既存データを安全かつ正確に参照する、高精度なRAG(検索拡張生成)環境の構築 - VLMを用いた、画像・動画データ等を含むマルチモーダルなデータの解析機能の実装 ・検証・評価およびチューニング - 評価基準に合わせたエージェントの回答精度・タスク成功率の測定およびプロンプトエンジニアリングによる最適化 - ハルシネーションや安全性のリスク(プロンプトインジェクション等)を制御するガードレールの構築 【プロジェクトのやりがい】 ・「AIを自律的に動かす」という新しい開発への挑戦 ・最新技術をダイレクトにプロダクトの価値に変える実感 【開発環境】 ・開発環境:Linux、Windows ・開発言語:Python、PyTorch、C++ ・開発支援ツール:Git、GitLab、GitHub ・開発手法:チケット駆動開発、アジャイル開発等 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 または常駐先(東京都港区、神奈川県横浜市) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼LLM、VLMなどのAIモデル推論基盤の高速化 LLMの学習・推論基盤の構築や運用には、膨大なリソースを必要とします。 そのため、GPUサーバーのハードウェアコストの削減と、ユーザーエクスペリエンス(UX)の向上が急務となっています。 本プロジェクトでは、システム内のボトルネックを徹底的に調査して高速化を図るとともに、使用するハードウェアの特性に合わせたパラメータのチューニングを行います。 【具体的な職務内容】 ・学習・推論基盤におけるボトルネックの調査・プロファイリングの実施 ・学習・推論ソフトウェア・アーキテクチャの最適化と高速化 ・ハードウェア特性に合わせたパラメータのチューニング 【プロジェクトのやりがい】 ・AIの最先端かつ最難関の領域に、泥臭い低レイヤの技術で挑む面白さ ・莫大なコストを削減し、プロダクトを『実用化』へ導く決定的な役割 ・世界的に枯渇している『AIインフラ/MLOpsエンジニア』として他に例のない経験 【開発環境】 ・開発環境:Linux、Windows ・開発言語:Python、PyTorch、C++ ・開発支援ツール:Git、GitLab、GitHub ・開発手法:チケット駆動開発、アジャイル開発等 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 または常駐先(東京都港区、神奈川県横浜市) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼仮想空間シミュレーションをベースとした実機ハードウェアの完全自律化AIの開発 フィジカルAIは、Webや画面の中で完結する従来のAIとは異なり、ロボットの「身体(ハードウェア)」を通して現実の物理世界に直接作用するAI技術で、2026年現在、国内外で最も注目が集まっている最先端の技術分野です。 最新の論文調査から、仮想空間でのシミュレーション、AIモデルの学習、実機ハードウェアへの実装・検証までを、状況や適性に応じて幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・3D物理シミュレータを用いたデジタルツイン環境の構築 ・NVIDIA Isaac Simやゲームエンジン等を用いた、ロボットおよび周辺環境の3Dモデル(アセット)の取り込みと配置 ・深層強化学習等のAIアルゴリズムを用いた自律制御モデルの開発 ・シミュレーションから実機への適応(Sim-to-Real)と実世界検証 【プロジェクトのやりがい】 実機ハードウェアが自律駆動する手応え 【開発環境】 ・開発環境:Linux、Windows ・開発言語:Python、C++ ・フレームワーク:PyTorch、ROS/ROS2 ・シミュレータ:NVIDIA Isaac Sim/Omniverse、Unity、Unreal Engine 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 または常駐先(東京都港区、神奈川県横浜市) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼自動運転向け車載AIモデル開発におけるモデル学習の高速化 深層学習モデルの学習には、膨大な計算リソースと長時間を要します。 特に、GPUなどのハードウェアコストや学習完了までのリードタイムの増大が、開発上の主要な課題となっています。 本プロジェクトでは、GPUをはじめとするハードウェアの性能を引き出し、計算・メモリ・通信などの最適化を統合的に実施することで、開発サイクルの高速化とインフラコストの削減を実現します。 【具体的な職務内容】 ・プロファイリングツール(Nsight Systems、PyTorch Profiler等)を用いたボトルネックの特定と改善方針の立案 ・AIモデル高速化の実装 - CPU処理のGPU化 - ボトルネックへのJITコンパイルの導入 - GPU/CPUメモリ使用量の削減 - ストレージアクセスの最適化 - その他、学習パイプライン全体の最適化 【プロジェクトのやりがい】 ・最先端AIへの挑戦:BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術をリアルタイムに扱える ・フルレイヤへの関与:モデル設計(上流)から、車載エッジへのデプロイ・MLOps(下流)まで一気通貫で開発に関われる ・充実した開発環境:大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース(最先端GPUクラスタ)の使用が可能 【開発環境】 ・開発環境:Linux、Windows ・開発言語:Python、PyTorch、C++ ・開発支援ツール:Git、GitLab、GitHub ・開発手法:チケット駆動開発、アジャイル開発等 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1010万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 または常駐先(東京都港区、神奈川県横浜市) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 PFNは創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーとの協業を、「顧客先に深く入り、現場で開発し、現場で価値を出す」スタイルで行ってきました。製造や開発の現場・研究所・店舗バックヤード等にエンジニアやリサーチャーが直接入り、ドメインを学び、データを触り、本番運用まで持っていく。これは、生成AI以前から PFN が当たり前に行ってきた開発スタイルです。 特に近年は、生成AIの性能向上も著しく、実務への導入に向けた期待がより一層高まっています。PLaMo をはじめとするLLMの導入実績も進んでおり、これまで以上に実践的な開発が求められています。 ▼ミッションクリティカル領域での本格適用 材料探索におけるシミュレーション、保険のアンダーライティング、製造業の研究開発、公共の窓口業務など、PoCで終わらず、業務の中核にAIエージェントを組み込むプロジェクトが急増しています。 ▼「モデルを渡す」だけに留まらない価値提供 エンタープライズの業務は暗黙知・非定型ドキュメント・複雑な業界規制で構成されており、本当に使えるAIエージェントを実装するには、業務に深く入り込み、顧客と一緒に作り上げる人材が必要不可欠です。 ▼PFNの総合的なAIエージェント導入ケイパビリティ 国産LLM PLaMo の自社開発に加え、計算基盤・MN-Core・推論最適化・ポストトレーニング・エージェントフレームワークまでを内製しており、顧客の制約(オンプレミス要件、データ秘匿性、ドメイン特化精度、コスト)に合わせて最適解を組める他に例のないポジションにあります。 ▼特定顧客に閉じない、横断的な社会課題の解決 製造業を始めとするさまざまな企業との先進的な取り組みを通じて蓄積されたノウハウを、いかに抽象化し、顧客課題に適用していくかが重要です。内製ユーティリティツールやエージェントスキル、PreferredAI Work Suiteなどのプロダクトを通じて、社内で培われたプラクティスを広く展開していくことが今後の鍵となります。 これらを背景に、これまで PFNのエンジニアが暗黙的に担ってきた「顧客の最前線で生成AIを実装する役割」を、Forward Deployed Engineer(FDE) として明示的に定義し、組織として強化することにしました。PFNは「純国産LLMを自ら開発しているプロダクトカンパニーの FDE」という、ユニークな立ち位置からこの役割を担います。 【具体的な業務イメージ】 FDE は、PFN のAIエージェント/生成AIソリューションを顧客の業務に深く統合させる、現場の最前線のエンジニアです。Business Developmentとペアまたは少人数チームを組み、顧客先に常駐または高頻度で往訪しながら、業務理解 → ソリューション設計 → 実装 → 本番運用 → 継続改善 までを一気通貫で担います。また、プロダクト・サービス開発エンジニアと連携し、顧客の高度な要望をPFNのプロダクトに還元し、競争力を強化するための重要なインサイトを提供します。 【主な業務】 ▼顧客業務へのディープダイブ 顧客先に常駐・往訪し、現場担当者・経営層・システム部門と直接対話しながら、業務プロセス、商習慣、規制、データ構造、暗黙知を構造的に理解し、ときに顧客以上にドメインに詳しくなることが期待されます。 ▼解くべき課題の定義 Business Developmentと協働し、生成AI/AIエージェントで本当に価値を出せる業務を見極め、要件・成功指標・運用設計まで落とし込みます。 ▼AIエージェント/生成AIアプリケーションの設計・実装 顧客にとって最適なモデルを選定し、必要に応じてPLaMoも組み合わせ、RAG/ポストトレーニング/エージェントオーケストレーション/評価基盤等、顧客課題に最適な技術選定を行い、本番導入も見据えたソフトウェアを自ら手を動かして実装します。 ▼本番導入と継続改善 オンプレミス/クラウドを問わず、エンタープライズのセキュリティ・可用性要件を満たすシステムとして導入し、利用率・精度・データドリフト等のシグナルを見ながら継続的に改善します。 ▼プロダクト/モデル開発チームへのアセット還流 現場で得た知見・データセット・評価セット・ユースケースを抽象化し、PLaMo の事後学習、PFN の生成AIプロダクト、内部のエージェント基盤・評価基盤に体系的にフィードバックします。FDEの価値は、顧客案件の成功が第一ではありますが、PFNのプロダクトの競争力をどれだけ強化したかという観点も重要視されます。 【アピールポイント(本ポジションの魅力)】 ▼国産LLM PLaMo を含む、PFN の AI バリューチェーン全てを武器に、エンタープライズの最重要業務にAIを実装できる 海外モデルのラッパー実装に留まらない、純国産モデルの追加学習・カスタマイズ・オンプレ展開を含むフルスタックソリューションを提案できます。 ▼「現場の最前線」と「基盤モデル開発」の両方に同時に関与できる PFN の FDEは、出張型エンジニアに留まらず、自社プロダクト・モデル開発に直接フィードバックを提供することができます。 ▼金融・製造・素材・製薬・公共など、日本を代表する産業のミッションクリティカル業務に挑める PFNは様々なインダストリにおけるリーディングカンパニーとの協業実績があり、AIエージェントの導入や、業界特化型PLaMoの導入など、PoC を越えた本番案件が動いています。 ▼少数精鋭・大きな裁量 顧客プロジェクトのテクニカルオーナーとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定環境・責任範囲で働けます。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賞与あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「デザインディレクター」を募集します。 今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。 将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。 【業務内容】 クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。 ・戦略設計・コンセプト定義:ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義 ・デザインディレクション:デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール(Cursor、Claude Code等)を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化 ・ステークホルダー・マネジメント:大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード ・ソリューション提案:ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション 【このポジションの魅力】 ・AI×デザインの実装環境:最新のAIツールをワークフローに組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のデザインプロセスを実践できます。 ・「意思決定」を動かす専門性:複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての推進力・調整力」を極めることができます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献:クライアントの戦略的パートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応えを実感できます。 ※リモートワーク制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8丁目1-22Nmf青山一丁目ビル 3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求人の特色・一押しポイント】 ・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ・データエンジニア・アーキテクト・データマネジメントを軸に、MUFGグループの膨大な情報資産をAI・BI活用につなげ、大規模データ基盤の刷新とビジネス変革をリードするポジションです。 【ポジション概要】 当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支えるデータ基盤領域において、企画・要件定義から開発、データマネジメント、基盤更改プロジェクトの推進まで一連の工程を担います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・MUFG各社の膨大なデータを集約・加工し、AI・BI活用に向けたデータパイプラインの企画・開発。 ・DWH、データレイク、マーケットプレイス等のデータプラットフォーム企画・推進。 ・データガバナンス、データアーキテクチャ設計、生成AI活用検討。 ・超大規模なデータ基盤の更改をはじめとした大中小の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。 【配属予定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH/データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。銀行の業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面からMUFGの変革を支えています。 【魅力・やりがい】 日本最大級・世界有数の金融グループが保有する膨大なデータを活用し、AI・BIの高度化や大規模データ基盤更改に上流から関われます。データ品質が事業競争力を左右する環境で、アーキテクチャ検討から実装・改善、海外製品や先進技術の導入検討まで幅広く担い、MUFGのビジネス変革に直結する貴重な経験を得られます。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分(注)を選択可能とする I:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック:北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック:中部・北陸エリア ・西日本ブロック:関西・中国・四国・九州エリア III:転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 (注)ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員(プロフェッショナル職・FM職・総務職)が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II(国内ブロック・本部)を選択する場合は、併せて「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度:9.6% 2020年度:16.4% 2021年度:18.1% 2022年度:45.7% 2023年度:48.8% 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く) |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み |
| 企業名 | 大手EC企業 |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
大手通販・EC企業において、Salesforce Marketing Cloud(SMC)を活用したCRM施策の高度化を推進しております。 現在、社員1名が協力会社と連携しながらSMCの構築・運用を担っていますが、 業務量の増加に伴い、ジョブフロー構築や設定業務を担える外部エンジニアを募集しています! 単なる運用ではなく、SQLを書いてデータを処理し、Automation Studioでオートメーションを組み上げる、構築寄りの開発業務です。 【体制】 ・クライアント社員(担当者)1名が常駐 ・協力会社エンジニア(高度な構築担当)と連携 ・本ポジションは社員担当者および協力会社と連携しながら、ジョブフロー構築・設定・レビューを担う 【具体的な業務内容】 ・Automation StudioでのSQLクエリアクティビティ作成・ジョブフロー構築 ・データエクステンションへのデータ抽出・加工処理の設計と実装 ・シナリオ設計・配信フロー設定(ジャーニー設定含む) ・協力会社が構築した成果物のレビュー・品質チェック ・メール配信・アプリPUSH配信設定、配信リスト作成 ・社員担当者への作業指示出しおよび進捗管理サポート ・コンテンツ(メール本文・LP等)の配信設定・アウトプット周りの対応 ・運用マニュアル・業務フロードキュメントの整備 |
| 給与・報酬 |
想定月収42万円〜51万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 40代~活躍中 週3日以内勤務 週4日勤務 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 平日休みあり リモートワーク 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社ユニヴィスコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼M&Aにおける投資判断からPMIまで、一気通貫で経営の意思決定に関わるポジションです。 univis FASでは、PEファンドや事業会社のM&Aにおいて、ビジネスデューデリジェンス(BDD)やM&A戦略策定を中心に支援しています。 投資判断に必要な事業性評価から、M&A実行、PMIまで、M&Aの全フェーズを実務として経験できる点が特徴です。 【ポジションの魅力】 ▼M&Aの全フェーズを経験 BDDからM&A実行、PMIまで一気通貫で携わることができます。 ▼少数精鋭のチーム 40名規模の組織で、早い段階から案件のフロントに立つことが可能です。 ▼戦略案件中心 原則プライム案件であり、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件も担当します。 ▼グループ連携による総合支援 グループ内に法律事務所を持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行います。 ▼早い昇格・昇給 成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。 ▼営業ノルマなし 案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。 【仕事内容】 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」です。 ▼BDD(ビジネスデューデリジェンス) ・市場分析/競合分析 ・事業性評価 ・投資判断に関するレポート作成 ▼M&Aアドバイザリー ・M&A戦略策定支援 ・買収候補企業のリサーチ ・M&Aストラクチャー設計支援 ・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント ・候補先企業との交渉支援 ・企業価値評価(Valuation) ・契約書作成支援(法律事務所と連携) ・PMI支援 また、事業会社に対しては ・新規事業立案 ・中期経営計画策定 などの戦略案件も担当します。 【クライアントの特徴】 PEファンドおよび売上数十億円~数百億円規模の事業会社が中心です。 クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。 【組織構成・チームの雰囲気】 ▼組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・グループ従業員数 約320名 ▼組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多いチーム 【勤務地】 東京、大阪、名古屋 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業「楽天マーケティング/リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業「楽天インサイト」、マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナーとして貢献していくというビジョンを持っています。 【部署・サービスについて】 楽天データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化する中、マーケティングリサーチにおける課題が高度化・複雑化している変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっており2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 その中で、メンバーシップ戦略部は楽天インサイトの国内外アンケート会員組織を管理運用している組織です。 国内は主に楽天グループ内より新規アンケート会員を獲得しています。海外はで11の国と地域でアンケート会員組織を管理運用しています。主に外部広告の配信を行い、新規アンケート会員の獲得を実施しています。また既存会員向けの稼働施策運用や、会員サイト、アプリの管理運用をしております。 【募集背景】 海外メンバーシップサポートチームのリーダー候補の採用を検討しています。各国パネルからの問い合わせ対応、謝礼ポイント付与の担当者が計5名いるチームのリードとなります。担当者に寄り添いながらチームマネージメントを行い、ユーザーへのホスピタリティある対応から、ユーザーエンゲージメントの向上、継続率の改善を目指します。 現在、自社パネル構築が経営の重要課題の一つであり、AI時代において自社会員組織を保持している会社としての強み、また今後も需要があり続けるアンケート会員組織を成長させることの基盤整備がミッションとなります。 【業務内容】 オンラインリサーチ会員を募集し、オンライン調査の回答をいただき、顧客へ納品します。弊社のプロダクト=オンラインリサーチ会員であり、オンライン広告やソーシャルメディアを使い新規会員を募集します。オンライン調査へ回答しいていただいた会員へは報酬として、ポイントを付与します。 本ポジションは、当社がグローバルに展開するオンラインリサーチ事業において、11の国と地域のパネル(調査参加者)体験を支える「グローバルメンバーシップサポートチーム」のリーダー候補として、オペレーションと体験品質の両面から組織をけん引していただく役割です。 ▼主な業務内容 ・海外パネルからの問い合わせ対応フローの設計・改善 ・各国サポートチームの業務管理、育成 ・問い合わせデータや内容を活用した課題抽出と改善提案 ・プロダクト、品質管理、マーケティングチームと連携した体験向上施策の構築 「現場を理解しながら、仕組みで変えていく」「ローカル最適ではなく、グローバル最適を考える」そんな視点を持ち、メンバー体験を軸に事業成長を支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【働く環境】 メンバーシップ戦略部は 日本メンバーシップストラテジーグループ:7名 グローバルメンバーシップストラテジーグループ:12名 合計19名の組織です。 所属組織は、国籍や言語、文化的背景において多様性があります。所属グループにおいても現在8の国と地域のメンバーが在籍しており、日々新たな価値観に出会える職場環境です。 【出向に関する補足】 楽天インサイト株式会社 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型(楽天市場)ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。 ECファーストパーティー開発部(ECFD)は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。 【部署・サービスについて】 楽天グループのECファーストパーティー開発部(ECFD)には、楽天ビジネスを牽引していくBtoCビジネスが複数存在しています。 ▼以下が現在ECFDで運営しているサービスです。 ・Rakuten Fashion ・Rakuten 24、Rakuten 24 Express ・Rakuten Mart、Rakuten Zenkoku Super ・Rakuten Bic ECファーストパーティー開発部(ECFD)ではシステム開発・運用を通じて、事業と共に事業成長を推進します。 【募集背景】 近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、さらなるサービスの向上を目指して数多くのプロジェクトが進行しており、未来のプロダクトを共に創り上げていく新しいメンバーを求めています。また、ビジネスを加速させるために、自動化、AI統合、高度なデータベースモデル、データ転送プロトコルなど、グローバルなITシステム基盤における革新的な技術を積極的に活用しています。 現在、私たちは、当社のファーストパーティプラットフォームおよびビジネスの変革を含む、戦略的イニシアチブの計画、実行、そしてデリバリーを牽引できる、経験豊富で戦略的なシニアプロジェクトマネージャを募集しています。 【業務内容】 シニアプロジェクトマネージャとして、楽天のファーストパーティコマース事業の進化を牽引する、複雑なプログラムおよびプロジェクトの成功に責任を持つ重要なリーダーを担っていただきます。本ポジションには、戦略的計画、緻密な実行力、そして卓越したリーダーシップにおける確かな実績を持つ、経験豊富なプロフェッショナルが求められます。プロジェクトビジョンの策定、ハイパフォーマンスなチームの育成、そしてユーザー体験やビジネス目標に直結する革新的な機能や改善の円滑なデリバリーにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 【主な職務内容】 ▼戦略的計画 役員、事業責任者、プロダクトマネージャ、技術チームと密接に連携し、プロジェクトの目標およびスコープを策定する ▼チームリーダーシップ プロジェクトマネージャチームをリード・育成し、ハイパフォーマンスで協力的な組織環境を構築する ▼実行とデリバリー プロジェクトの遂行を統括し、スケジュール、予算、品質基準を遵守する。また、リスクや課題を先回りして管理する ▼ステークホルダーコミュニケーション 役員層の主要な窓口となり、プロジェクトの進捗、リスク、状況について定期的な報告を行う ▼予算・リソース管理 プロジェクト予算を策定・管理し、経費の追跡およびリソースの最適化を行う ▼品質保証(QA) QAチームと連携し、プラットフォームの徹底したテストを実施し、すべての品質要件を満たすことを保証する ▼ローンチ調整 新機能やプラットフォームの改善を成功させるためのローンチ(リリース)を統括する ▼プロセス改善 プロジェクト管理プロセスや手法を改善するための施策を立案・実行する 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型(楽天市場)ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。 ECファーストパーティー開発部(ECFD)は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。 【部署・サービスについて】 楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つです。私たちのミッションは、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメント(活性化)し、グローバル・イノベーション・カンパニーを目指すことです。 楽天グループのECファーストパーティー開発部(ECFD)には、楽天ビジネスを牽引していくBtoCビジネスが複数存在しています。 ▼以下が現在ECFDで運営しているサービスです。 ・楽天ファッション ・楽天24エクスプレス ・楽天24 ・楽天ビック ・楽天マート ・楽天全国スーパー ECファーストパーティー開発部(ECFD)ではシステム開発・運用を通じて、事業と共に事業成長を推進します。 【募集背景】 楽天グループのBtoC事業の更なる拡大と将来的なサービス拡張を見据え、基幹システムを含む大規模なシステムリプレイスメントプロジェクトを計画しております。 この重要な転換期において、ビジネスサイドと密に連携しながらシステム・サービスの改善、開発組織の強化をリードいただけるシニアマネージャを募集します。 【業務内容】 プロダクトマネージャとエンジニアが所属する50名程度の開発組織のシニアマネージャ業務となります。 ▼組織について ・特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用 ・ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する ▼期待役割 (1)ステークホルダーマネジメント ・事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成 ・Tech Leadとの連携、協業 ・楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献 ・重要プロジェクトやシステム障害時の報告 (2)組織管理 ・組織成長:メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定 ・予算作成、コスト管理 ・エンゲージメント向上 ・生産性の向上 ・組織運営全般 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 「楽天」という文字を見れば、イメージするのは「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスが多いと思います。 それらサービスで商品を注文すれば、翌日に商品が届くことが当たり前のようになっています。では、それらの商品はどこで管理され、梱包され、発送されて皆さんのご自宅に届くのでしょうか?この、皆さんから直接見えない部分が私たちの担当するECロジスティクスの責任範囲です。 【部署・サービスについて】 私たちは日本国内で多くの倉庫を運営し、そこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天24」の商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」をサービスとして展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品に関する作業を代行しています。 この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムです。私たちのシステムが止まるとEコマースで購入した商品は届きません。また唯一お客様と直接接点を持つのが「物流(お届け)」でもあります。私たちのシステムは単なる裏方ではなく、顧客体験そのものを創出するエンジンです。 またこれらの倉庫に近いシステムを管理しながら、楽天市場で表示される「お届け予定日」の制御、購入履歴からの「配送状況照会」、「お届けに関わる通知」なども私たちの部門で担当するシステムの一部です。 このように私たちECロジスティクス開発部では、楽天グループを支える「物流」、それを支える「システム」全般を開発・運用しています。 ・「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で届ける物流体験を、ITの力で最適化・実現すること ・ユーザーの利便性を最大化する物流機能を提供し、楽天での買い物を「体験」として楽しんでいただける環境を作ること ・楽天市場の出店店舗様の物流課題を解決し、店舗運営の効率化と売上最大化を支援すること ・物流システムの技術的負債を解消し、安定運用を実現することで、楽天市場などの成長を支える安定した基盤を構築すること 【業務内容】 このポジションは楽天グループが担う物流関連サービス、物流に関わる情報(データ・API)提供サービスなどのシステム開発部門において、10名程度の正社員を率いるGroup Managerとしてのリーダーシップを発揮しながら、担当するシステムに対するプロジェクト、プロダクト、品質、コスト、人員などの管理全般を担当します。 ・グループマネージャーとして、プロジェクト・プロダクトの方向性の決定に積極的に関与しながら、QCD(品質、費用、納期)の観点で責任をもって小集団をマネジメントする ・協力関係にある他社や社内の他部署と連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するために尽力する ・ビジネス(事業)を担当するメンバーと協議して、企画から開発タスクの優先順位付けをし、サービスインまで責任を持つ ・グループ全体の生産性を向上させるために、採用や教育を通じて次世代のリーダーを育てる ・管理するグループの予算やその執行状況を管理し、社内で求められるコンプライアンス要件への対応やレポート提出を行う 【働く環境】 部全体では、日本、海外をあわせて200名ほどのメンバーが活躍しています。リードしていただくグループは15名ほどの組織です。 多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちの70%以上は、物流の経験はなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。 社内のPrivate Could環境をメインに、一部Public Cloudの環境を使用しています。 【転勤に関する補足】 なし。ただし必要に応じて全国の倉庫への出張はあり 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |