企業名 |
株式会社トムス・エンタテインメント |
職種 |
ブランドマネージャー(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
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業務内容 |
【募集背景】
現在、マーケティング機能は1名体制。アニメーション企画の上流における意思決定の高度化に向けて、今期2名→中期3〜4名体制への拡張を予定しています。特に重要なのが、制作開始約2年前から始まる「準備期間」。
この段階での
・ターゲット分析
・コンセプト検証
・データ基盤構築
を内製化し、ヒット確率の再現性を高めることがミッションです。
【業務内容】
▼Must(準備期間|コア業務)
・市場調査・競合分析(国内外)
・ターゲットセグメント設計(規模・嗜好・到達性)
・コンセプトテスト設計・実施・分析
・収益モデル・KPI設計(海外・MD含む)
・データベース構築・指標標準化
・企画会議での意思決定支援(資料作成・プレゼン)
▼Want(放送前〜放送後)
・トレンド分析・ポジショニング設計
・SNS/検索/視聴データ分析と改善提案
・クリエイティブABテスト設計
企画の成否を分ける「準備期間」において、市場・ユーザー・コンセプトの検証を通じて“この企画は勝てるのか”を意思決定できる状態にする役割です。
単なる分析ではなく、企画プロデューサーと並走しながら仮説設計→検証→提言までやり切る“共創型マーケター”を求めています。
【ミッション】
・企画の「勝ち筋」をデータで可視化し、Go/No-Go判断の精度を高める
・企画Pの伴走者として、分析に留まらず意思決定まで導く
・作品横断のデータ資産を構築し、ヒットの再現性を仕組み化する
【仕事のやりがい】
・企画の“最上流”で意思決定に関われる
・「ヒットするかどうか」をデータで証明できる
・国内外データを横断した分析ができる
・自分の分析が作品の成功に直結する
・再現可能な“勝ちパターン”を作る挑戦ができる
▼配属部署のメンバー構成
・男女比 男性64%:女性36%
・平均年齢 36.8歳
▼働きやすさ
ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
【部署】
営業本部 ビジネスプロデュース部 プロデュース2課
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応募条件 |
【必要スキル・経験】
・市場調査・ユーザー分析の設計〜示唆出し経験
・ターゲット分析・コンセプト検証の実務経験
・データをもとに意思決定者へ提案した経験
・部門横断での合意形成・推進力
【歓迎するスキル・経験】
・エンタメ領域でのマーケティング経験
・SNS・検索・視聴データの分析経験
・BIツール(Tableau等)または統計分析の経験
【求める人物像】
・仮説→検証→提言までやり切れる方
・「分析」で終わらず「意思決定」に踏み込める方
・多様な関係者と共創できるコミュニケーション力がある方
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勤務地 |
東京都中野区中野3-31-1 最寄駅:【最寄り駅】各線 中野駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収770万円〜960万円 想定月収54万円〜70万円 特記事項:昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(6、12月)※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
【報酬(給与など)】
年収:770万円~960万円(管理監督者としての採用)
【待遇】
月給:54万~70万円
※経験/スキルに応じて決定
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就業時間 |
09:30〜18:30 休憩時間:1時間 コアタイム:11:00〜15:00 特記事項:標準労働時間8時間
標準的な勤務時間帯9:30~18:30
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼2025年度実績
年間休日:130日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30~31、1/2~4)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり)
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費全額支給(非課税限度内) 特記事項:【各種制度】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
【その他】
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
・PC、社用携帯貸与
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |