【募集背景】
インフキュリオングループの急成長に伴い、コーポレートIT部（CIT）は、単なる「情シス」から「グループ全社のDXを推進する戦略部門」へと変革を遂げようとしています。
本ポジションは、その変革の最前線に立ち、ユーザーサポートグループの守り（定型業務の効率化・高度化）と攻め（全社DX・新しい課題解決への注力）をリードする、非常に影響力の大きい役割です。

【ポジションの魅力・やりがい】
・戦略的な変革を主導するリーダーシップ：定型業務のアウトソース、FAQの高度化、ITSMツール（FreshService）のデータ活用など、ボトムアップでの改善を主導し、CITのコア業務を文字通りコーポレートエンジニアリングにシフトさせることを目指します。
・CIT全体への影響力：ユーザーサポートグループを統括するだけでなく、企画グループ（インフラ／セキュリティ、IT戦略、開発などを担当）のメンバーとも恒常的に連携・協力し、CIT部門全体の中核を担うマネージャーとして活躍できるキャリアパスにつながります。
・コスト偏重ではなく得られる生産性を重視した合理的な投資環境：当社では、ユーザーサポートの役割を単なる「問い合わせ対応」に留めず、「グループ全体の生産性とコラボレーションを加速させるエンジン」になるようアクションしています。そのため、「コスト削減のために、社員に不便さを強いる」ような非合理な判断はしません。 もちろん、無条件に何でも導入できるわけではなく、導入効果やROIの提示は求められますが、「グループ間のシナジー創出」や「全社の生産性向上」に資するツール・仕組み（コラボレーションツール、SaaS、自動化基盤等）への投資であれば、積極的に推奨・決裁される環境です。

【具体的な業務内容と期待されるリーダーシップ】
本ポジションでは、ユーザーサポートグループのメンバーの統括リーダーとして、高い視座とリーダーシップの発揮を期待します。

（1）サービスの高度化・コア業務のシフト（守りから攻めへ）
・アウトソーシング戦略の推進：すでにアウトソース済みの業務（PCキッティング、アカウント管理など）のより高度な運用推進。社内に残存する定型業務（申請業務対応等）の標準化およびアウトソーシングの計画・推進。
・データに基づくサービス改善：ITSMツール（FreshService）のデータを活用した業務分析・改善提案。ITSMツール上のFAQプラットフォームの整備を通じた全社員の自己解決率向上。

（2）モダンITを活用した全社DX・新しい課題への戦略立案（ルール未整備な領域への挑戦）
・従業員体験（EX）を最大化する環境設計：多数のSaaSを活用するクラウドネイティブな環境において、ゼロトラスト環境の運用、MDMやIdPを駆使した自動化のさらなる高度化など、入社初日からセキュアかつストレスなく働ける「最高のIT環境」をアーキテクト（設計）する。
・新しい技術やルールの導入検討：成長に伴い生まれる新しい課題（抽象度の高い業務）への対応戦略を立案し、コーポレートエンジニアリングを実践する。

【求める役割・スキル】
統括担当者としての高い視座とリーダーシップ
・データを活用した現状分析、ルール整備や業務優先順位の決定を主体的に行える。
・メンバーの意見を尊重しつつ、明確な方向性を示し、チームを牽引できるピープルマネジメント能力を発揮できる。
・潜在的な課題を発見し、それをユーザーサポートグループだけではなく、CIT全般の課題として俯瞰的に捉える能力。CITの全サービス（インフラ／セキュリティ、IT戦略、開発）を横断した連携を主導できる。

【キャリアパス】
CIT全体への関与：将来的には、ユーザーサポートだけでなく、CIT部門全体の戦略策定や、企画グループと連携した全社IT最適化の推進など、CIT全体のマネジメントへのキャリアパスも開かれています。

【働き方について】
・リモートワークと出社：全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。ただしCITはバーチャルオフィス（Gather）を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に会話や相談ができるため、孤独感なくコミュニケーションが取れる環境です。なお、CITの出社頻度は週1〜2回程度です。
・フラットでオープンなオフィス：金融関連事業ですが堅苦しさはなく、オフィスは完全フリーアドレスです。代表や取締役もメンバーと同じエリアで働いており、カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれるような、非常にフラットで風通しの良い環境です。
・落ち着いた「大人のベンチャー」：平均年齢は約38歳。金融業界出身者も多く在籍しており、経験に裏打ちされたプロフェッショナルとしての落ち着きと、ベンチャーらしい柔軟性が同居する「大人のカジュアルさ」が特徴です。
・柔軟な勤務体系：フルフレックス制度を導入しています。家庭事情などに合わせた中抜けや時間調整も柔軟に可能です。

【利用ツール・環境】
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、Figjam、Backlog、esa
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro／Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30％）、iPhone
・セキュリティ・ネットワーク：Crowdstrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ITSM・自動化・開発：FreshService、Zapier、kintone、Contentful、Cloudflare
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、Notebook LM Pro、SlackAI　※その他生成AIも申請ベースで全社での利用実績多数あり

【組織体制】
コーポレートIT部
・部長：1名
・副部長：1名
・ユーザーサポートGr：5名（うち3名は企画Grと兼務）＋業務委託3名
・企画Gr：3名

【募集背景】
増員

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

オフィス出社：週2回（出社する理由：PCキッティングやユーザーサポートなど）

【具体的な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発します
・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます
・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進
・CRM関連クラウドソリューション（SalesforceやDynamics365等）のや周辺アプリケーションの導入、改修。CDP／DWHとの連携設計、実装を担当いただく予定です

システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行っていただきます

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます
・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます
・若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です
・最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられる
・チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感
・将来的なPMやテックリードへのキャリアパスも充実

【使用技術・開発環境】
・CX／CRMソリューション（Salesforce、HubSpot、Dynamics365等）
・クラウドサービス（AWS、Microsoft Power Platform等）
・データ連携（ETL：CDATA、Glue、Appflow等）
・プロジェクト管理ツール（Backlog等）
・コミュニケーションツール（Slack等）

【採用背景】
・事業拡大、新規プロジェクト増加に伴う体制強化
・社内外のDX推進・CRMリニューアルプロジェクトの指導
・若手中心のチームで新しい技術・働き方を積極的に取り入れるため

【チーム人数】
5～10名程度（プロジェクト規模により変動）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・ITコンサル、SIerエンジニア出身者
・クラウドCRM導入やデータ連携プロジェクト経験者
・新しい技術にチャレンジする姿勢を持つ

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・クラウドCRM導入のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー、テックリードへのステップアップ
・DX推進・業務改革の推進者

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

美容室向け求人メディア（Webサービス）の新規開発案件です。
求職者向けの求人閲覧・応募機能、およびサロン向けの求人管理機能を、ノーコードツール（Bubble / FlutterFlow）を用いて実装いただきます。
UIデザインは外部デザイナーが担当しており、Figmaデザインをもとに、画面実装およびワークフロー構築を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・Bubble または FlutterFlow を用いた画面実装
・ワークフロー設計・構築
・データ設計およびDB連携
・デザイナー作成のFigmaデザインをもとにしたUI実装

【開発環境】
ノーコード：Bubble / FlutterFlow
デザイン：Figma
DB：検討中（Bubble DB / Airtable 等）
コラボレーションツール：Slack / Notion / Google Drive

【仕事内容】
当社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。
今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。

▼主にお任せしたいこと
・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案
・インフラの要件定義
・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築
・CI／CDの設計・実装

【手がけるサービスについて】
▼『e-reverse .com』
「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス
作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。

▼『Buildee』
建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。

上記以外にも、『er-contract』『BANKEN』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。

【システム・開発環境】
・サーバーOS：Windows、Linux
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins
・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）、Lambda（AWS）
・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda［AWS］）
・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）
・構成管理：CloudFormation（AWS）
・バージョン管理：Git（Backlog）

基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。

【この仕事で得られるもの】
▼業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験
『e-reverse .com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。

▼スキルアップのための取り組み
「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。

【リバスタの使命】
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

【募集背景】
「運用対処」から「仕組み化」へ。事業成長を支える強固なID・デバイス管理基盤を構築する。
事業拡大に伴い、管理すべきデバイスは4000台を超え、ID管理やセキュリティの重要性が増しています。
しかし現状は、増え続けるニーズに対して短期的な手段の対応でカバーしている部分が多く、技術的負債の解消が急務となっております。
今後は、デバイス管理の自動化やモニタリング、オンプレミスやクラウドPBXの再設計から運用の再定義など「攻めの情シス」としてインフラを進化させる必要があります。
運用を回すだけでなく、技術力で課題を解決し、組織の生産性を底上げしてくださる方を募集します。

【配属部署】
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ
ITインフラチームは現在正社員2名、業務委託2名の計4名体制となっています。
同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。

【仕事内容】
▼ミッション
Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。
定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。

▼主な業務内容
（1）認証基盤・サーバーの設計・運用
・Active Directory（オンプレミス／AzureAD）の設計、運用、GPO管理
・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守
・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化

（2）デバイス管理・セキュリティ
・4000台規模のPC（Windows／Mac）のキッティング自動化、MDM（Intune等）の設計・運用
・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用
・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成

（3）インフラ刷新プロジェクトへの参画
・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進
・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる
決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。
課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。
また、内製で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったサーバー環境」という確かな手触り感を持てます。

（2）多拠点×4000名規模のNWに裁量をもって挑める環境
数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。
4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。
また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。

（3）Windowsサーバーのスペシャリストと働ける環境
WindowsServer（AD／GPO）、Windowsクライアント4000台以上のセキュリティ、問題解決を経験してきたエンジニアが在籍（業務委託）しています。
非常に技術力の高い方と二人三脚で社内のインフラ構築に携わることが可能です。

（4）豊富なキャリアパス
サーバーを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎ですが、ネットワークやセキュリティ、自動化（IaC）など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
また、BPR（業務プロセス改革）など、よりビジネスに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。

（5）経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境
自動化ツールの導入による工数削減や、新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。
全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
担当領域でプロフェッショナルを発揮しながら、マネジメント、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、事業改善（BPR）など隣接領域へのキャリア拡張していく
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・本社（2000名）、地方拠点（10名～500名）のオフィスネットワークと本社サーバールーム、データセンター（VPN拠点用）、AWS
・ネットワーク機器：Foritgate、Aruba、HP、Panasonic AIRRECT（WiFi）など
・ユーザ端末：Windows or Mac
・Hyper-V、Windows Serverなどのオンプレミスまたは仮想環境
・GoogleWorkSpace、セールスフォース、Kintoneなどのクラウドサービス

【その他環境】
・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2～3回の本社への出社を想定しています。

【会社概要】
INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％の成長を継続。2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 

【職務概要】 
製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。

【主な業務内容】
· 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）
· 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
· 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
└ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
· クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計
· 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援
· 最小5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）

【将来のキャリアパス】
· サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、 顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ
· 複数案件を横断管理する統括PM／組織マネジメントへステップアップ
· シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション

【募集背景】
「維持」から「変革」へ。4000名・12拠点を支えるインフラの再定義に挑む。
当社は21期連続増収を続けるメガベンチャーとして急成長を遂げてきましたが、その裏で社内ネットワークは「つぎはぎ」の対応が続いており、スケーラビリティと安定性に課題を抱えています。
課題を解消し、安定稼働が当たり前のNWとなるためには、全社的なインフラ刷新（脱VPN、ゼロトラスト化、SD-WAN導入など）が必要です。
現状の課題の本質を発見するところから構築・運用まで、将来を見据えたセキュアで柔軟なネットワーク基盤を「自らの手で」作り上げていただける方を募集します。

【配属部署】
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ
ITインフラチームは現在正社員2名、業務委託2名の計4名体制となっています。
同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。

【仕事内容】
▼ミッション
社内ネットワークの専任担当（テックリード）として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。
プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。

▼業務内容
（1）全社ネットワークの刷新・設計・構築
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計
・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装
・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化

（2）運用改善・信頼性向上
・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理
・障害発生時の原因切り分け（Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析）、恒久対策の実施
・脱属人化に向けた自動化、標準化

（3）クラウド・サーバー領域との連携
・AWSやデータセンターとの接続設計
・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる
決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。
課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。
また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったネットワーク」という確かな手触り感を持てます。

（2）多拠点×4000名規模のNWに裁量をもって挑める環境
数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。
4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。
また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。

（3）豊富なキャリアパス
ネットワークを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。サーバーやセキュリティ、自動化（IaC）など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
また、BPR（業務プロセス改革）など、よりビジネスに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。

（4）経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境
自動化ツールの導入による工数削減や、新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。
全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
ネットワーク領域でプロフェッショナルを発揮しながら、サーバー、セキュリティ、事業改善（BPR）など隣接領域へのキャリア拡張していく
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・本社（2000名）、地方拠点（10名～500名）のオフィスネットワークと本社サーバールーム、データセンター（VPN拠点用）、AWS
・ネットワーク機器：Foritgate、Aruba、HP、Panasonic AIRRECT（WiFi）など
・ユーザ端末：Windows or Mac
・Hyper-V、Windows Serverなどのオンプレミスまたは仮想環境
・GoogleWorkSpace、セールスフォース、Kintoneなどのクラウドサービス

【その他環境】
・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2～3回の本社への出社を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい／魅力／醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※中国・四国にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※九州エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※九州（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県）、沖縄県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県、三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

【仕事内容】
▼概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

▼プロダクト例1：データ基盤の開発
・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理
・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

▼プロダクト例2：データアプリケーション
・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
・バックエンドには大規模データの処理を含む
・インフラからフロントエンドまでを開発している

▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン
・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【ポジションの魅力】
・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる
・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・技術を基礎から固めるための研修環境が整っている

【開発環境】
・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など
※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

【勤務地】
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある

【配属先】
MDI&IT本部　MDI業務設計部　情報トラストチーム

【採用背景】
ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。
一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。
今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、今回ご入社をいただく方には法規対応システム開発のメンバーとして活躍いただくことを期待しております。

【部門ミッション／チームミッション】
マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。
さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。

【職務概要】
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務
　- 各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画／立案／実行体制の強化
　- 直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定
・ステークホルダーとの連携業務
　- 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化等
※開発業務はMDI&IT本部の他チームにて行っております。

【関連する法規】
GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等

【キャリアパス】
入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。

【ポジション特徴／魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。国内外の規制変更に迅速に対応し、グローバルなコンプライアンス体制を構築する役割を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
また、対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。
特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。

【勤務地】
※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。仕様検討の為の集中的なワークショップや経営陣からの方針説明開催時等、必要に応じて広島出張が発生する可能性がございます。
※東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【業務内容】
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。

▼具体的には・・・
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善

あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。

【開発環境】
▼BtoB向けサービス
・使用言語：Java、JavaScript
・ミドルウェア：Apache、Tomcat
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
・データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora
・手法：アジャイル、ウォーターフォール
・インフラ：AWS
・バージョン管理システム：GitHub

他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

▼BtoC向けサービス
・使用言語：PHP、Javascript
・ミドルウェア：Apache
・フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
・データベース：AWS RDS（MySQL）、Redis
・手法：スクラム
・インフラ：AWS
・バージョン管理システム：CodeCommit

他：CI／CD：CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

※いずれかのプロダクトに配属となります。

【キャリアパス】
全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」 or 「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

【全社データ】
・全従業員の平均年齢：40歳
・従業員の年齢構成比：合計120名
　- 20代：26名（22％）
　- 30代：35名（29％）
　- 40代：38名（32％）
　- 50代：17名（14％）
　- 60代：3名（3％）
　- 70代：1名（1％）
・2022年度 月間平均残業時間：12.4H
・2022年度 有休休暇消化率：79.3%

【主要お取引先】
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社イトーヨーカ堂／株式会社ツルハホールディングス／株式会社アインホールディングス／株式会社大創産業／株式会社ニトリ／株式会社ユニクロ／株式会社ヤマダデンキ／ブックオフグループホールディングス株式会社／株式会社オートバックスセブン／ロイヤルホールディングス株式会社／日本KFCホールディングス株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社コロワイド／株式会社あきんどスシロー／株式会社ドミノ・ピザ ジャパン／株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド／APAMAN株式会社／日本通運株式会社／株式会社ベネッセコーポレーション／綜合警備保障株式会社／出光興産株式会社　他　敬称略※2022／6／1現在

【勤務地】
古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！

【業務内容】
社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。
基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。

未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。
まずは先輩社員のサポート業務を通じて、グループ内システムの全体像を理解していただきます。

▼主な業務内容
・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守
・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装
・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）
・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング
・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画

【募集背景】
当社はグループのホールディングス化を進めており、これまで各社で分散していた業務システムの統合・標準化を進めています。
今後は販売管理・購買管理・会計連携などの基幹業務を中心に、グループ全体で共通して利用できる新システムの開発・導入を予定しています。
こうした大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、グループ全体の生産性向上と業務変革を実現するため、共に挑戦していただける新しいメンバーを募集いたします。

【教育・育成体制】
未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。
OJTや外部研修を通じて、要件定義から開発・テスト・運用まで一連のプロセスを経験できます。
数年後には、社内の主要システムを担当できるレベルのスキルを身につけることが可能です。

【業務の魅力】
・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる
販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。
自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。

・若手中心の風通しの良いチーム
30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。
相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【事業・組織構成の概要】
当組織は、関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門となります。
事業としては、交通系ICのシステム開発・保守、モバイルアプリ領域のシステムを担当しており、主にコンシューマ向けの開発・保守を行っています。
年度改修案件が逐次数億規模／年間で発生しており、各案件毎に兼務含め対応体制を確立、システム全体で横連携をはかりながら案件を進めております。
当組織は、ベテラン層、若手層中心の構成になっており、将来的に事業継続・事業拡大をリードいただく方を期待しております。

【職務内容】
・関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担ってもらいます。
　- 案件規模はPJに寄りますが、1～2億規模のPJを想定しております。
・該当システムのベースとなる業務ノウハウの理解
・顧客との開発案件単独での仕様整合、開発進捗管理、開発メンバへの伝達、成果物妥当性レビュー、品質管理
・並行する開発案件への仕様面での影響把握、関係者との連携

【ポジションのアピールポイント】
一般コンシューマ向けシステムであり開発した内容の評価を感じ取り取りやすいです。交通ICの技術ノウハウに加え、新しい技術トレンド（QR、モバイルアプリなど）にも触れることが可能です。
その他、顔認証やAIなどのNECの最新技術のスキルや経験を積んでいただけます。
やりがいを感じながらスキルアップ向上につなげることができる組織です。Uターン、Iターン大歓迎！

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
コミュニケーションを円滑に進めるために、入社3か月程度は、出社メインでお願いします。関係性が構築できた後、リモートワークへ移行可能とさせていただきます。

【事業・組織構成の概要】
事業部門として、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
当グループでは、大手生命保険会社様向けを中心としたモダナイ化・SI事業に特化しています。

【職務内容】
大手生命保険会社をクライアントとして、生保業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。

【業務エリア】
生保業務の主要機能の手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。

【役割】
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー（パートナー企業、社内他チームなど）と共に価値を創出しながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なシステムイメージ】
生命保険における保険契約管理業務において、募集・新契約・保全・支払いなどの契約手続き処理を実現するシステム。
生保業務のフロント業務である募集・新契約からバック業務の契約保全、支払、収納、本社系機能の数理、経理まで幅広くシステム開発を担います。
また、生保営業職員、生保本社職員と生保契約者など身近な利用者にお使い頂くシステム開発を担います。

【ポジションのアピールポイント】
・入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。
・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。
・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
・難易度の高いシステムに挑戦し、達成感と成長を実感できる環境です。
・専門性を高めるための充実した教育機会（育成プログラム・研修）を活用でき、挑戦・成長をサポートする環境が整っています。

【職場環境】
・リモートワーク：週1程度可能
・入社直後は出社を想定。立ち上がり後は、作業状況を踏まえた自己判断により、週1～2日程度のリモートワークが可能
・入社後即客先常駐の想定

【事業・組織構成の概要】
NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。
お客様は住宅・建設業界が対象となります。
現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。
新しい技術を駆使しDXの実現はもちろん、お客様と共創し新しいビジネスを構築していくチャレンジャブルな環境です。

【職務内容】
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。
この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。
とくにお客様と密なるコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、ビジネスを実現するパワーのある方を求めています。

▼具体的な業務内容
・お客様との成長ロードマップの策定
営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた成長ロードマップの作成を行います。

・ソリューション提案と導入・運用支援
DX戦略とITインフラの強化：住宅系共通次世代PFや、DXのためのIT基盤など、基幹システム刷新と連動したDX戦略を推進します。
また、営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、DXソリューションの導入・運用支援をおこないます。

・技術支援とサポート
システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。

【ポジションのアピールポイント】
大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。

▼充実した環境でソリューションを創出します
業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。

▼すべてのフェーズで活躍の場があります
企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。

▼充実の育成プログラムで成長を支援します
社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。

▼常に進化する最前線で活躍できます
最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。

▼将来は多彩なキャリアパスを叶えることが可能です
将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能

【事業・組織構成の概要】
公的研究機関（国立研究所、大規模国立大学）に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。

【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC（スパコン）／AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。

取り扱うシステムは、CPU／GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。

＜提案フェーズ＞
・最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
・公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
・公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）

＜導入フェーズ＞
・原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
・お客様と相談しながら運用・利用を固める
・PJ期間は半年～1年程度になることが多い

＜運用フェーズ＞
・利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
・大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
・PJ期間は4年～6年程度になることが多い

▼入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。

▼開発環境／技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPU、Ethernet／InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、仮想化基盤（VMware、Hyper-V、KVM）など
SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など
プログラミング言語：シェル、Python
その他：プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります

▼就業環境
・残業時間：平常時10～20時間／月、繁忙期50～60時間／月
・リモート勤務：2～4日／週

【ポジションのアピールポイント】
最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。
プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。
研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後業務に慣れるまでは出社メイン、それ以降は希望に応じてリモートワークへ移行可能。
導入フェーズにおいては、お客様先作業が多くなる。

【事業・組織構成の概要】
トランスポートシステム統括部では、道路・鉄道・空港事業者様向けのシステム構築を行っております。当グループでは、鉄道事業者様が鉄道運行に不可欠な無線通信システムのシステム構築を担当しており、無線装置・ネットワーク・中央制御装置・アプリケーションサーバを含むシステム全体の仕様調整～システム構築～工場内および現地での試験～保守対応までを一気通貫で行っています。

【職務内容】
社内のリソースやノウハウをフル活用し、大手／中小鉄道事業者向けにシステム導入（水平展開）や機能向上を進めるPJを管理／推進していただきます。
また、導入後のシステム維持・定期検査などお客様のアフターケア、サービスについても実施して頂きます。

▼対象装置
・列車無線装置（基地局、車上局）：HW／SW開発品
・列車無線システム中央設備（監視制御含む）：HW／SW開発品＋サーバー（Expressシリーズなど）
・列車無線システム司令設備：HW／SW開発
・列車無線システム車上設備：HW／SW開発（無線装置、操作器、表示器、電源装置）
・車上局試験装置：HW／SW開発品
作業は開発Gや協力会社と連携して行いますので、プログラミングや設計を行う開発的なSE業務ではなく、SIerとしての役割を期待します。
（例）PJの工程・予算・課題管理、客先や他メーカーとの折衝、機器の手配・生産／出荷管理、コンフィグ作成の指示・管理、現地でのシステム構築や試験の指示・管理、など
お客様対応を通し、PJ遂行業務を実行する

【ポジションのアピールポイント】
客先との調整から製品の仕様検討、生産管理、実機を用いた試験など、様々なスキルを活かしながら実務経験を積むことのできる環境が整っています。小規模案件から大規模案件に至るまで様々な案件の対応が可能で、無線システムに関する知識の獲得、大規模プロジェクトのマネージメント力などを養うことができます。

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
出社を基本としているが、必要な場合はリモートワークを使用することも可能

【概要・背景】
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。
弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

【業務内容】
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。

（1）プロダクトの継続的サービス安定提供
・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等

（2）障害対応
原因調査と再発防止への取り組み

（3）システム運用リーダー業務
・チームメンバーへの技術的なサポート、教育
・運用管理の責任者として、顧客に対してITサービスマネジメントの統括責任を負う
・要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理

（4）ステークホルダーとの連携
・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
・2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携

【開発環境】
・使用言語：Java、JavaScript、PHP
・ミドルウェア：Apache、Tomcat
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel
・データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora
・手法：アジャイル、ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitHab

【全社データ】
・全従業員の平均年齢：36.6歳
・従業員の年齢構成比：
　- 20代：31％
　- 30代：30％
　- 40代：23％
　- 50代：11％
　- 60代以上：4％
・2024年度 月間平均残業時間：15.13H
・2024年度 有休休暇消化率：80%

【主要お取引先】
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社ローソン／株式会社ファーストリテイリング／ロイヤルフードサービス株式会社／株式会社ビックカメラ／日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社／株式会社モスフードサービス／ウエルシア薬局株式会社／ブックオフコーポレーション株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社鳥貴族／株式会社ベネッセビースタジオ／株式会社大創産業／株式会社ニトリホールディングス／株式会社ドミノ・ピザ ジャパン／株式会社スタジオアリス 他　敬称略※2024／8／1現在

【勤務地】
★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！

【募集背景】
2024年4月に働き方改革の一環として、ドライバーや医師だけでなく、建設現場で働く技能者も時間外労働時間に対して罰則つきの上限規制が設けられたことをご存知でしょうか。
上限規制が適用された背景には、建設業で月100時間を超える長時間残業が横行していたことが挙げられます。
ただ、労働時間の減少に伴う形で給料も減少する技能者が発生します。そうすることにより、益々、建設業界から人が離れ、人手不足が加速します。
このためには、労働時間が減っても給与が減らない仕組みが必要不可欠なのです。
そこで、リバスタでは、元請会社が技能者にポイントを還元できるポイントプログラムのサービスを昨年よりスタートしました。
専門アプリ上でのポイント付与を通して元請会社と建設技能者の距離を近づけ、建設技能者の意欲向上や魅力的な現場創出等を目指しています。
更に機能追加、ユーザビリティ向上などの開発体制を強化に向け、今回ポジションを募集することとなりました。
一緒にビジネス拡大に取り組んで頂ける方をお待ちしています。

【仕事内容】
『ビルダーズポイント』…建設技能者向けポイントサービスの開発を担当いただきます。

▼主にお任せしたいこと
・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務
・運用・保守業務

主にサーバーサイドの開発メンバーの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等を行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。）
担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
・建設業界未経験（問題なし）
・Web、スマートフォンアプリ開発経験者
・SIerや事業会社でのSE経験者

【魅力・やりがい】
▼自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。
PL／PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。
※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。

・マネジメントのキャリア
今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。
大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL／PMとして携わる将来も目指せます。

・技術のスペシャリストのキャリア
様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。
あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。

▼スキルアップのための取り組み
「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。希望のキャリアをキャッチアップできるよう人事部、開発部両面とのミーティングやキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップをバックアップしています。

【システム・開発環境】
・サーバーサイド：Ruby on Rails
・Webフロントエンド：React
・SPフロントエンド：ReactNative、Firebase
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、GitHub Actions
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）
・バージョン管理：GitHub
・プロジェクト管理：Backlog、Notion
・チャットツール：Teams、Slack
・その他：Notion、GitHub Copilot

【リバスタの使命】
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

※当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

【仕事についての詳細】
▼監視システムを利用した設備監視、遠隔操作によるメンテナンス作業等
#設備監視　#ネットワーク　#障害対応　#メンテナンス

【仕事内容】
J：COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・監視システムを利用した設備監視
　- サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営
・遠隔操作によるメンテナンス作業

【募集背景】
お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。

【部署構成】
部長職2名、管理職12名、スタッフ職115名

【この仕事の魅力】
J：COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。
ネットワークオペレーションセンターはJ：COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ：COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。
業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。

【キャリアパス】
入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。

【勤務地】
転勤：当面無し

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で　売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）

中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

【仕事内容】
横断技術組織であるSGEコア技術本部にて、内製共通基盤のサーバーサイド開発に従事していただきます。
アセット管理用の管理ツール、内製モニタリングダッシュボードの開発、実機検証システムなど様々なシステムが存在するので、多種多様な開発を経験できます。

サイバーエージェントにおけるゲーム事業は9社の子会社から構成され
各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら9社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・AIによる開発効率と品質の向上
・手動で行なっているQAの自動化

この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募を待ちしております。

【仕事についての詳細】
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までの設計開発経験やITコンサル経験を活かして、大規模アプリケーション構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。

【募集組織の特徴】
経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

【募集背景】
ERP等の基幹系システムがクラウドサービスに移行している中、ERPやEPMへのデータ連携時においてデータ変換や編集加工、仕訳生成等を行う必要があることから、上流システムと財務・管理会計システムを繋ぐ会計データハブとしての自社サービス製品への問合せや導入案件が増加している。
また、法制度改正による会計ルール変更など、企業会計を取り巻く環境も常に変化しており、自社サービス製品の機能拡張や業務領域の拡大、販路拡大など、サービス企画・開発を推進・リードできる企画力・価値想像力のある人材の補強・育成が急務となっています。
ご入社後は、自社サービス製品の技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
自社サービス製品（会計領域中心）における製品拡張・サービス企画や事業化、GTM（市場投入）計画・施策の検討、および実行を担っていただきます。

【働き方における部門取組】
各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・サービス企画、市場分析力の向上
・アプリケーションデザイン力向上
・組織マネジメント

【ポジション・期待役割】
自社サービス製品におけるサービス企画リーダー

【キャリアパス】
1年後：自社サービス製品のビジネス企画、新規サービス開発支援　※プリセールス、提案活動も担当
3年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、サービス拡張開発マネジメント
5年後：自社サービス製品のビジネスオーナー、組織マネジメント

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながら当社サービス製品の導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、現行サービスの改善だけでなく、機能拡張や新サービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【概要】
エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
今後のさらなるBUYMAの成長に向けて、購入体験のパーソナライズ、サイト流入強化、出品者の販促支援、海外ショップとの連携、物流や決済など様々な開発プロジェクトがビジネスドメインに沿ったスモールチームで進められています。
それらのチームは常に納期やKPI達成などのプレッシャーにさらされ、技術・アーキテクチャのモダナイズやサービス信頼性の強化（SRE）などはどうしても後回しになりやすく、開発効率が頭打ちになりがちです。Application Platformチームはテクニカルドメインからそのような課題に取り組み、ビジネスドメイン側の開発チームを支援することで開発チームの生産性を向上することをミッションとしており、そちらに参画いただける方を募集します。

【仕事内容】
ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担っていただきます。
上記チームのマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。

▼活動例
・各種技術のモダナイズ
　- ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え
　- 言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails
　- アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化
・ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援
　- SquadチームへSLI／SLOの設定を支援
　- 監視ツールの整備
・AI駆動開発の組織全体への浸透
　- 全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）を提供
　- 既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備
　- 社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開

【事業や開発組織の状況／ポジションの魅力】
・CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。
・経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。
・BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。
・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。

【開発環境・チームについて】
開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。
「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。
これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。
ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。
また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。
ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。

【技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails
※開発は主にRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。
・フロントエンド：React／Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook
・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、fastly
・DB：SQL Server、MySQL
・開発環境：macOS、Docker
・プロジェクト管理：Redmine、Jira、GitLab、GitHub
・デザイン：Figma、Photoshop
・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa

【働き方（リモートワーク）について】
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

【概要】
エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。
今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただける方を募集します。

【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。
大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

▼具体的な業務
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進
・ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計

【事業や開発組織の状況／ポジションの魅力】
・CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。
・経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。
・BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。
・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。

【開発環境・チームについて】
開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。
「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。
これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。
ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。
また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。
ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。

【技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails
※開発は主にRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。
・フロントエンド：React／Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook
・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、fastly
・DB：SQL Server、MySQL
・開発環境：macOS、Docker
・プロジェクト管理：Redmine、Jira、GitLab、GitHub
・デザイン：Figma、Photoshop
・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa

【働き方（リモートワーク）について】
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。現在、社員は原則「週2日」出社です。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

【部署名称】
特機システム事業部航機防衛システム部

【部門の業務内容・ミッション】
当部では、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの提案、方式設計、具体設計、試作、評価、試験を行っております。
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムは、防衛省様で採用されている機器であり、OKIは長年、開発・設計・製造に携わり国の防衛に貢献しています。

【今後の方向性】
新機体の開発、能力向上開発、及び枯渇部品の代替対応に伴う、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの開発を受注することにより、事業規模を拡大します。

【募集背景・目的】
新機体の開発及び能力向上開発などによる製品開発の需要増に伴いシステムエンジニアを募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
コックピットディスプレイ、燃料システムなどの航空機用装備品及び地上用支援機器

【職場の雰囲気・PR】
・自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。
・20代〜50代前半の若手&ベテランの職場であり、仕事の事、趣味やプライベートの事等、気兼ねなく話せます。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓部内61名（シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成）平均年齢︓40歳

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の開発、維持整備を顧客に提案する

・航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置及び維持整備の顧客の課題、ニーズを収集し、案件化につなげる
・顧客に対して、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の新しい製品、製品を構成する技術のデモンストレーションを行う
・航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の開発、及び維持整備の見積を行う
・既存顧客、新規顧客に対して、既存製品群、及びOKIグループ内の技術または製品を組み合わせてソリューション提案を行う

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
▼スペシャリスト型のキャリア
システムエンジニアの経験を積むことで、徐々に大きな案件の提案を担当し、スペシャリストを目指す

▼マネジメント型のキャリア
システムエンジニアの経験を積んだ後、STL、TL、TLと進み、チームマネージメントを目指す

【業務のやりがい・魅力】
部内外の人と連携し、顧客の課題解決、ニーズを満足するソリューションを提案し、受注につなげることで、達成感を感じることができる。
社会に役立つ航空機に関わる案件を経験することで、仕事のやりがいを感じることができる。

【その他特記事項】
関わるプロジェクトによっては、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
出張頻度︓多い場合、2か月ほど頻繁に出張する場合もありますが、年間を通して出張が全くない年もあります。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
出勤主体勤務とし、テレワークは週次2回

【部署名称】
特機システム事業部情報システム部

【部門の業務内容・ミッション】
防衛省自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理を一気通貫で行っているSEの部門になります。

【今後の方向性】
現在納めている情報システムについて、お客様の運用が簡易になるよう、より良いシステムを提案していきます。
また、新しい市場についても模索し、提案していきます。

【募集背景・目的】
防衛予算の増大を受けて案件受注が年々増えて来ており、また、R11年度に控えた大規模リプレースを見据えて、今から体制を強化していきたいため。
また、次世代のSEを育成し、ゆくゆくはリーダーとして活用していきたいため。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
現在は様々な市販のCOTSを扱い、お客様がやりたいことについて、様々なCOTSを組み合わせ（インテグレーション）て提案・整備することが多いです。
このため、お客様とベンダの間に入り、コントロールしていくことが多くなります。
もちろん、フルスクラッチで開発し、提供している機能もあります。

【事業、業務内容関連サイト】
秘匿性が高い分野のため、詳細情報は公開しておりません。

【職場の雰囲気・PR】
同事業部の他部からは明るく雰囲気が良い職場だとよく言われます。
ムードメーカーであるメンバーも多く、コミュニケーションが活発な職場です。

【人数、人員構成、平均年齢】
現時点で約42人（派遣社員含む）で、メンバーの年齢は20代から50代まで幅広く、偏りなく在籍しています。

【入社直後の業務内容】
▼業務の概要
自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理に関する業務を4チームで分担して実施しています。

・海自システムの設計担当の場合
　- 2024年度に整備したデータ活用基盤機能において、ビッグデータの利活用のためにどうすれば良いか、一緒に考えて提案していきます。
　- 防衛省のセキュリティ強化のために、どうすれば良いのか一緒に検討して提案していきます。

・海自システムの保守担当の場合
　- OKIが整備している海上自衛隊内のオンプレのプライベートクラウドについて、運用・保守を担当して頂きます。

・海自システムのネットワーク担当の場合
　- OKIが整備している海上自衛隊内ネットワークの設計・整備・保守を担当して頂きます。

・陸自システム担当の場合
　- OKIが整備している陸上自衛隊の情報システムの、提案・設計・開発・保守についての一通りの業務を担当して頂きます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
チームとして担当として業務に慣れていき一人で推進できるようになった後は、次世代を担うSEのリーダーになっていただきたいです。

【業務のやりがい・魅力】
100億以上の大規模システムについての提案・設計・開発・保守へ関わることができ、大きなやりがいを感じことができます。
新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジ精神をもって業務を担当することができます。
お客様との密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、お客様との信頼関係を築き、良いシステムを整備したときには直にお客様からの感謝の声を聞くことができます。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週1程度

【募集背景】
bitFlyerは、グローバルに暗号資産取引サービスを展開し、1兆円超の顧客資産を扱う中で、高い信頼性と迅速な開発の両立が求められています。品質を技術的側面から支えるSETチームの体制強化を図るため、テスト自動化や環境構築をリードできるエンジニアを募集します。

【業務内容】
・テスト環境の構築および整備
・テスト自動化およびテストツールの開発
・結合テストなどのコードレベルでのテスト設計・実装
・CI／CDパイプラインとの統合を通じた品質保証の効率化
・品質保証プロセス全体の改善および技術支援

【募集背景】
bitFlyerでは、ユーザー数の拡大やサービスの多様化に伴い、モバイルアプリの品質向上と機能強化を進めています。安定したプロダクトの提供と新機能開発を推進するため、Androidアプリ開発を担うエンジニアを募集します。

【業務内容】
・暗号資産取引アプリ「bitFlyer ウォレット」のAndroid版の開発・運用
・長期的な運用を見据えたアーキテクチャ設計・実装・保守
・ビジネスサイドおよびデザイナーとの連携による仕様検討・改善提案
・ユーザー視点に基づいたパフォーマンス改善と新機能追加
・チーム内でのコードレビューや技術共有の推進

【募集背景】
bitFlyerでは、ユーザーの大切な資産を守り、安定かつスケーラブルなサービスを提供するため、SRE組織の強化を進めています。クラウド技術や自動化の知見を活かし、信頼性・可用性の高いインフラを設計・構築・運用できるシニアSREエンジニアを募集します。

【業務内容】
・IaCによるクラウドおよびインフラストラクチャの設計・構築・構成管理
・運用自動化による業務効率化の推進
・障害の予防・早期検知の仕組み構築、および障害対応・復旧対応
・レガシーシステムから新システムへのマイグレーションの推進
・SRE文化とベストプラクティスの社内展開・浸透
・プロダクト開発部門および他ステークホルダーとの連携・協業

【募集背景】
私たちには「ブロックチェーンで世界を簡単に」するという夢があります。
先進的であると同時に信頼性が求められるサービスの開発運用は、難しく、また責任とやりがいのある仕事です。
bitFlyerのQAチームは、サービスを品質面から支えるプロフェッショナル集団として、新たな仲間を募集します。

【業務内容】
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び改善提案
・テスト計画から、設計、実行、レポーティングまでの一連のQA業務（品質分析を含む）
・プロダクトのテスト設計書の作成保守
・開発プロセスの改善提案

【募集背景】
bitFlyerでは、外部委託していたネットワーク運用業務を内製化し、さらなるセキュリティ強化と運用効率化を目指しています。今後のシステム拡張やリスク管理の高度化に対応するため、自社内でネットワークの設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。

【業務内容】
・オンプレミスおよびクラウド環境におけるネットワーク設計・構築・運用
・ファイアウォール、スイッチ、ルーター等ネットワーク機器の設定・チューニング
・ネットワーク障害のトラブルシューティングおよび原因分析・再発防止策の立案
・監視ツールの導入・運用およびアラート対応
・新規プロジェクトや既存インフラのリプレイスに関する要件定義・設計・ベンダー折衝

【募集背景】
bitFlyerでは、システム信頼性のさらなる向上と経営リスクの適正な管理を実現すべく、IT統制とシステムリスクマネジメント体制の強化を進めています。グローバルな視点と高い専門性を持ち、部門の中核を担うマネージャー人材を募集します。

【業務内容】
・IT戦略の企画・推進・進捗管理
・システムリスク管理および情報セキュリティの運用とレポーティング（経営層との調整含む）
・システム変更管理、障害管理、重大インシデントへの対応、改善策の立案・実行
・グローバル関連会社とのIT統制・システムリスクに関する連携
・情報セキュリティ分科会等の会議体の運営
・所管する各種規程の整備・運用
・金融庁・監査法人など外部監査対応（折衝・調整）
・チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の整備

【募集背景】
国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのバックエンド開発業務をお任せします。顧客に最高のプロダクトを届けることを使命とし、オーナーシップを持って日々の開発に取り組んでいただける方を募集しています。スピード感と信頼性の両立を目指し、ブロックチェーンで世界をより簡単にするために、一緒に挑戦しましょう。

【業務内容】
▼暗号資産取引所のバックエンド開発全般
・帳票出力、レポーティング機能等のバックオフィス向け機能の開発
・C#／ASP.NETを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・実装
・ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定
・ナレッジシェア・技術リードによるチーム育成
・新規プロダクト開発への技術貢献

【募集背景】
bitFlyerでは、ユーザビリティと信頼性を兼ね備えたモバイルプロダクトの価値向上を進めています。さらなるユーザー体験の改善を図るべく、iOSアプリ開発をリードし、技術面・UX面の品質向上に貢献できるエンジニアを募集します。

【業務内容】
・暗号資産取引所bitFlyerのiOSアプリの設計・開発・運用
・サービスの仕様検討、ドキュメント作成、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスへの参加
・コードベースの継続的なリファクタリングと改善
・GitHubを活用したコードレビューによる品質向上とナレッジ共有
・CI環境の改善・保守
・ユーザー行動の分析と課題発見、改善提案・実装
・アプリパフォーマンスの維持・最適化