Rubyの求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

【HR新規事業】組織データ活用×提案営業リーダー_ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）_東京（田町） No.JN00489052

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、業務や組織のあり方を進化させる様々なソリューションを提供してきました。現在、本部長直下で、人事労務領域における新規事業（従業員エンゲージメント／適性検査・サーベイ）の立ち上げを推進しています。労働人口の減少や人材の流動化が進む中、性格や心理状態のデータに基づき、採用のミスマッチ防止、最適な人材配置、離職防止といった組織改善を一貫して実現する社会的意義の高いプロダクトです。そのため、提供価値の正しい理解と、データ活用を前提とした本質的な提案力が求められます。このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。【業務内容】・本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動・顧客の事業課題・業務課題（特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど）のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリューション提案・社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援（従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む）・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能【このポジションの魅力】・顧客課題の本質（従業員エンゲージメント、離職リスクなど）に、データに基づいて向き合える深い提案型営業・本部長直下プロジェクトにおける裁量のある環境・立ち上げ初期メンバーとしての貴重な経験・営業活動にとどまらない戦略・仕組みづくりへの関与・顧客課題の本質に向き合える深い提案型営業・将来的なマネジメントや他職種への展開機会もあり【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・リモートワーク可能・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（部署・役割により出社頻度は異なる）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収650万円〜1005万円特記事項：昇給あり　基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※月額156,700円〜月額242,075円の固定手当を含む
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩3分都営地下鉄各線三田駅から徒歩5分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

AIエンジニア No.JN00488918

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	AIエンジニア(その他) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】当社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。当社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。今回、経営直下でAI前提の業務プロセス再設計を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」と共に、最先端の技術スタックを用いてその変革を具現化・実装する「AIエンジニア」を募集します。ビジネスと技術の両面から、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。【期待する役割・ミッション】 ▼「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」 AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。 1．基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。 2．自律型ワークフローの実現と高度な技術実装高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合（Integration）された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。 3．エンジニアリングによる競争優位の創出最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、当社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。【業務内容】 1．全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネントの設計、および堅牢なアーキテクチャの構築 2．AIエージェントおよび高精度RAGシステムの具現化・全社員の生産性を非連続に向上させる自律型エージェントの開発・精度評価パイプライン（Eval）の構築と、推論効率・コストを意識した性能最適化 3．ビジネスサイドとの共創による要件定義・プロトタイピング経営課題を技術仕様へ翻訳し、AIオペレーションマネージャーと共に最短で検証サイクルを回す 4．組織全体のAI活用能力を高める技術支援・非エンジニアでも自律的にAIを扱える社内向けインターフェース・ツールの開発・人材教育と連動した、技術的ベストプラクティスの社内普及とナレッジシェア【入社後の期待イメージ】 ▼入社〜3ヶ月：PoCのプロダクト化と実業務への導入・既存のPoCを技術的に磨き込み、本番環境で稼働するMVPとしてリリース・精度評価パイプラインを構築し、現場で安定稼働する技術的土台を最速で作り上げる ▼〜6ヶ月：共通基盤（プラットフォーム）の設計と組織化・成功モデルを全社展開可能な「共通AI基盤」のアーキテクチャへ昇華・開発フローを標準化し、後続エンジニアの採用・オンボーディングをリードする ▼1年以降：全社のAIネイティブ化と新規事業への挑戦・部門を跨いだ全社変革を技術面で完遂し、AIネイティブな組織基盤を確立・AIをコアに据えた新規プロダクトの技術選定・プロトタイプ開発をリードする【本ポジションの魅力】 ▼AI推進組織の『1人目エンジニア』としての裁量の大きさと最新の開発環境 CTO直下で技術スタック選定から組織作りまで主導。CursorやClaude Code等の最新ツールを標準搭載し、開発効率を極限まで高められる環境です。 ▼LLMの真価を発揮する「教育×対話」領域生成AIと最も相性の良いドメインで、PoCに留まらず「全社のOSを書き換える」実戦的なプロダクト実装に没頭できます。 ▼経営に直結する圧倒的なインパクト現場のBPRを技術で具現化し、事業の競争優位性と利益に直接貢献する手応えを最前線で体感できます。【プログリットならではのエンジニアとして働く魅力】 1．上場企業でありながら、裁量が大きいプログリットは東証グロース上場企業でありながら、エンジニアに大きな裁量があることが特徴です。要件定義から技術選定までエンジニアが主体的にリードし、ツール導入やアーキテクチャの見直しなどボトムアップで提案、生成AI等を活用した自動化や開発効率化も推進しています。リモート／フレックスで働き方も柔軟です。裁量の大きさの根底にあるのは、「FIVE GRIT」と呼ばれるプログリットのバリューが浸透しているからです。全員が自らの領域の「プロフェッショナル」として尊重しあい（Respect All）、全員が当事者意識（Own Issues）を持って、高い目標（Go Higher）に向けてプロダクト開発に取り組んでいます。プログリットは誰であっても主要メンバーとして活躍できる環境です。 2．エンジニアとして英語を活かせる、学べるエンジニアの世界では公式ドキュメントや最新技術の動向もすべて英語で書かれています。よってエンジニアと英語は切っても切り離せない関係で、他の職種に比べて英語に対する興味関心が高い職種です。プログリットには英語を学べる・活かせる環境があり、エンジニアとしての今後のキャリアアップに貢献します。 ▼社員割引制度プログリットは英語教育サービスの会社ですので、英語コーチングのPROGRITをはじめ、多くの英語学習サービスを提供しています。これらのサービスを社員割引制度を活用し、安価に利用することができます。また入社時の研修では、プログリットの英語学習理論についてのレクチャーがあります。 ▼多国籍チームエンジニアチームの約半数は日本以外の国（カナダ、中国、韓国、ドイツなど）の出身者で構成されており、日常的に英語でコミュニケーションを取れる機会があります。さらに、海外出身のメンバーも日本語コミュニケーション能力も非常に高く、日本語、英語両方でコミュニケーションを取れる環境になっています。 ▼英語を話すチャレンジ英語だけで雑談をする時間「Eigo Cafe」の実施や、ライトニングトークを英語で実施するなど、英語を話す・聞く機会を積極的に設けています。 3．顧客貢献を直接感じられる私たちは創業以来「Customer Oriented」という顧客の声を重視する姿勢を貫いてきました。英語コーチング事業「PROGRIT」では、お客様と直接対面してサービスを提供している点が強みです。その中で、お客様から生の声を日々取り入れることで、プログリットは成長を続けてきました。現在は、シャドテン、スピフル、ディアトークといった直接お客様と対面しないサブスクリプションアプリも成長していますが、「Customer Oriented」の姿勢は変わらず大切にしています。これらのプロダクトにおいても年間100件を超えるユーザーインタビューを実施し、エンジニアがインタビューに参加することも推奨されています。インタビューを通して、お客様からプロダクトに対する意見はもちろん、英語学習に対するモチベーションや姿勢についても直接お客様からお聞きでき、それが日々のプロダクト開発に生かされています。 4．開発者体験を重視プログリットでは開発者の生産性と働きやすさを大事に考えています。 DX（getdx .com）というツールを使い、定量的に開発者体験を評価しています。発見された課題はすぐに改善し、チーム全体として「生産性」や「働きやすさ」の追求につとめています。また、生成AIも積極的に活用しており、常に「新しいもの」「良いもの」があれば積極的に取り入れています。プログリットでは、例えばCursor、Claude Code、Augment code、n8n、Notion AIなどのツールを活用しています。【提供プロダクト】プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ▼PROGRIT（英語コーチング事業）専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。 ▼シャドテン（シャドーイング学習サービス）英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。 ▼スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI（LLM）を使った正誤判定機能が特徴です。 ▼ディアトーク（英会話レッスンサービス）ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。【開発環境】・言語・フレームワーク：Python ・インフラ：AWS ・コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notion、Figma ・開発支援：Cursor、Claude Code、Codex、Notion AI ・AIオーケストレーション：n8n 【体制】テクノロジー統括部内に新設される「AI推進グループ（名称は仮）」への配属となります。部長はCTOが兼務しており、経営直下のスピード感と大きな裁量を持って、AIによる全社変革をリードいただける環境です。 ▼組織構成現在は、プロダクト開発と業務基盤を支える計17名のスペシャリストが在籍しています。今回参画いただく方は、既存グループの知見を最大限に活用しながら、AI技術を全社業務やプロダクトへ統合する中核を担います。・AI推進グループ（新設／名称案）　- AIオペレーションマネージャー：1名（採用予定）　- AIエンジニア：1名（★本ポジション）・プロダクトエンジニアグループ（計14名）　- マネージャー：1名（CTO兼務）　- iOSエンジニア：3名／Androidエンジニア：3名　- フロントエンドエンジニア：3名／サーバサイドエンジニア：3名　- インフラエンジニア：1名・業務基盤システムグループ（計3名）【配属上司経歴】 ▼CTO兼プロダクト開発部部長前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。好きなエディタはVim。 ※週2（火、金）出社、週3リモートのハイブリッド勤務
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円想定月収50万円〜78.5万円特記事項：応相談 ▼想定月収・min：50万円（見込残業代：125,419円）・min：78.5万円（見込残業代：197,086円）
勤務地	東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

インテグレーションエンジニア No.JN00488630

正社員

企業名	株式会社ヤプリ
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】ヤプリは、これまでモバイルアプリプラットフォームとして成長してきました。それに伴い、お客様の属性や要望も多様化しており、アプリプラットフォームとお客様独自のシステムをスムーズに連携することの重要度が増しています。技術力とコミュニケーション力をフル活用して、社内外の課題を解決していくことがミッションになります。【職務内容】モバイルアプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただくお客様の自社システム（外部SaaSやCMSシステム）との連携基盤整備やデータ連携・統合を行いながら、自社プロダクトの改善提案にも携わっていただきます。お客様の実現したいことを形にしていく責任あるポジションです。・サーバーサイドアプリケーションの開発（Go、PHP）・システムの設計、見積・要件やスケジュール管理についての社内コミュニケーション・パートナー・お客様システム運用ベンダーのエンジニアとのコミュニケーション・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施具体的には、社内のディレクター（テクニカルアカウントマネージャー）とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、それに対するシステム設計と見積を行います。さらに実際に実装から結合テスト、リリースしその後の運用フォローまで一貫して責任を持ちます。【開発環境／体制】・インフラ構成や技術選定はエンジニアがチームで議論しながら、要件に合わせて意思決定をしていきます。・SREチームと協力しながらAWS、Google Cloud上のインフラリソースの配置や運用を行います。・Slackとミーティングによるコミュニケーションで各部署と目線合わせをします。オフィスで直接はなしかけることもよくあり、スピードを重視したコミュニケーションをとる文化があります。・Claude Codeを含めた生成AIによる開発支援が充実しています。新規に使いたい生成AIエージェントがあれば、自由に提案することができます。・技術的な取組を共有し合う場は複数あり、組織として、技術的な成長ができる環境です。 ▼自社プロダクトにおける主要な技術スタックと開発環境・開発言語：Go、PHP、JavaScript／TypeScript ・フレームワーク：Laravel、Goのプロジェクトは標準パッケージを中心に設計・DB／キャッシュ：MySQL、SQLite3、Redis、BigQuery ・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions ・インフラ：AWS、Google Cloud ・ログ管理・監視：NewRelic、CloudWatch Logs ・その他：gRPC、Docker、GitHub、JIRA、Confluence、Slack、Figma ※一部リモート可能【勤務地】 ▼東京都〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分各線六本木駅から徒歩8分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩9分 ▼大阪府〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 8Fナレッジキャピタル K820 大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩4分 JR各線大阪駅から徒歩4分 ▼福岡県〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 福岡市地下鉄空港線赤坂駅から徒歩3分福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩3分西日本鉄道天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩6分
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：応相談業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む
勤務地	東京都港区六本木／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区最寄駅：【最寄り駅】※詳細については、業務内容欄を参照
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【Dev】Webアプリケーションエンジニア【正社員_SOL】 No.JN00488246

正社員

企業名	株式会社JDSC
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】 AIを活用した国内DXを牽引する当社において、Webアプリケーションの領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します【担っていただきたい役割】・各種プロジェクトで求められるWebアプリケーションの開発（フロントエンドとバックエンドの双方）・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション【主な開発環境】・言語：TypeScript、Go、SQL、Python、Ruby等・データベース：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Snowflake等・クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira、Notion ・情報共有ツール：Slack、Confluence 【キャリアアップの上での特長】・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります・ChatGPTを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています【主な業務内容】当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。本募集における「Webアプリケーション開発」の領域では特に、物流領域、そのなかでもとりわけJDSCの子会社である株式会社seawiseの運営する船舶データプラットフォーム開発が事業の大きな柱です。物流領域の他にもヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階・顧客の業務で使用される本番運用段階・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階それぞれについて、当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。【本ポジションの魅力について】 B2B領域において、いわゆる「0 to 1」「1 to 10」といった段階のソフトウェア開発をリードいただくことでビジネス知識について幅広くキャッチアップできる他、顧客からお預かりするデータとアプリケーションを連携させる議論等を通じて、データエンジニアリングやデータサイエンスに対する理解を深めつつ、希望に応じてそちらのキャリアパスを社内で進めることもできます ※リモート可
給与・報酬	想定年収600万円〜1100万円
勤務地	東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線後楽園駅から徒歩1分都営地下鉄各線春日駅から徒歩2分各線水道橋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

詳細を見る

気になる

Senior Web Application Engineer No.JN00488214

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年でワーカー数　1,270万人（※2025年10月時点）、導入事業者数215,000企業（※2025年10月時点）が利用するサービスになりました。しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL 8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc... 　‐Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring ・Datadog、Sentry CI／CD ・CircleCI、GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Notion ・その他: Firebase, twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度：世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績賞与制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階および各支社への出社勤務も可最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

プロダクト／エンジニア採用担当 No.JN00488192

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに、スキマバイトサービス「タイミー」を企画・運営しています。現在、プロダクト開発組織では、プロダクトをスケールさせるための採用体制を強化しており、スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを支える採用人事を募集しています。特にプロダクト部門は、独自の評価制度や人事制度を持つため、HRBP的な視点で現場と密に連携しながら採用活動を推進できる人材が求められています。【業務内容】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ▼担当職種例・エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ・プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー・データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア ▼配属について HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。プロダクト採用チームでは様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。【技術スタック（主要な部分の抜粋）】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・アーキテクチャ：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ▼Frontend ・開発言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ▼Mobile（iOS）・開発言語：Swift ▼Mobile（Android）・開発言語：Kotlin Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc…Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Monitoring ・Datadog、Sentry ▼CI／CD ・GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【働く環境】・年間約50名の採用目標達成のため、戦略・施策の企画・実行を行います。・HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームとも連携して課題解決に取り組むケースが多く、いち採用担当に閉じないキャリアを描くことが可能です。・プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。・リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 ※リモート勤務可
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回） ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

革新的なIT基盤でビジネスを最大化させるコーポレートエンジニア No.JN00488064

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	社内システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの情報システムチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことをミッションとしています。単なる保守運用にとどまらず、提案と企画を主戦場とする「攻めの情シス」として組織を支えています。『社内SE（コーポレートエンジニア）』は、急成長する当社の事業を支えるためのIT基盤構築と業務自動化を担うポジションです。現在はコーポレートエンジニア領域の専任リーダーが不在のため、ご入社後はリーダー候補として、SREチームなどの他部署と連携しながら、インフラの設計・構築からiPaaSを活用した業務プロセスの自動化まで、主体的に業務を推進していただきます。【採用背景】現在、当社は次なる成長に向けた社内構造の構築という重要なフェーズにあります。事業拡大に伴い、保守運用だけでなく、iPaaSを活用した自動化やインフラ環境の刷新など、技術的なアプローチで業務効率を向上させることが急務となっています。そのため、自ら課題を発見し、インフラや開発の知見を活かして事業貢献を推進できる、新たなコアメンバーを募集します。【業務内容】・社内インフラ環境（ネットワーク、サーバー、クラウド）の構築および運用保守・iPaaS（Workato）やスクリプト言語（Python、PowerShellなど）を用いたオペレーション自動化による運用負荷軽減・セキュリティ強化や業務効率化に関わる全社横断プロジェクトのリード（Keeper導入、メール運用刷新など）・他部署（SREチームなど）と連携した技術課題の解決・将来的なセキュリティ領域（脆弱性診断、SIEM運用など）への展開【このポジションの魅力】・攻めの情シスとしての事業貢献：単なる問い合わせ対応などの守りの業務だけでなく、iPaaSによる自動化推進などを通じて、事業に直接貢献できる実感を得られます。・裁量と挑戦できる環境：変化を恐れず新しい技術を取り入れるカルチャーがあり、自ら課題を発見し提案・実行できる裁量とリソースがあります。・組織作りへの参画：急成長企業の「社内の構造を作る」というダイナミックなフェーズにおいて、将来のIT基盤を自らの手で描き、構築していく経験が積めます。・幅広いキャリアパス：ご経験や志向性に応じ、将来的には脆弱性診断やSIEM運用などのセキュリティ領域へ業務幅を広げることも可能です。
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分／都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分／東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【Dev】AIプロダクトエンジニア（Aconnect AIエージェント開発） No.JN00487846

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【現状の課題】・専門業務に特化したAIエージェントの初期グロースに注力しています。・初版リリースから間もなく、拡張や改善を予定している顕在Issueだけでも多く存在し、加えて今後PDCAの中で潜在課題が発生していくと考えています。・生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります。・スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています。【業務内容】 AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画〜開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません。・Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発・生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング・検索、RAGの構築、精度向上・データ基盤の構築・SaaSシステムの運用監視・改善・問い合わせ対応・TechPR（ブログ執筆、LT登壇等）【チーム構成】・開発チームは担当するAIエージェントで２つにわけています。・1チームはPMM、PdM、デザイナー、エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています。・エンジニアは全体マネージャー1名、EM／リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織【開発環境】 ▼使用言語／フレームワーク Ruby on Rails、Python、Vue.js、TypeScript、Flutter、Terraform ▼データベース／ミドルウェア Aurora MySQL、OpenSearch、DynamoDB、Redis （※全てAWSのサービスを利用） ▼インフラ／クラウド AWS（ECS、Lambda、Step Functions、Batch、EMR Serverless、Bedrock、Cognito、SNS、SQS、SES、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc.） ▼AI／機械学習 OpenAI、Azure OpenAI Service、自社LLM、Transformers、vLLM ▼開発環境／運用 Terraform（IaC）、Datadog、Sentry、SendGrid 【ポジションの魅力】・AIエージェントの立ち上げ、初期グロースフェーズに参画できる・生成AI技術をコアに用いた商用プロダクトの開発運用が経験できる・希望に応じて、ピープルマネジメントを含めたリーダー〜マネジメントを経験できる【勤務体系】　・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【勤務地】 ▼就業場所本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000.8万円想定月収50万円〜83.4万円特記事項：昇給あり　（年2回／5月、11月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として129,261円～215,608円を支給【想定年収】想定年収：6,000,000円〜10,008,000円※月給×12ヶ月月給：500,000円〜834,000円 ▼内訳・基本給：370,739円〜618,392円・固定残業代45時間分：129,261円〜215,608円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

Product Security Engineer No.JN00487818

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】社会のインフラとして急成長を続ける中で、1,270万人を超えるユーザーの信頼を守り、事業の成長をさらに加速させることが私たちの最重要課題です。この重要な局面において、さらにセキュリティ領域を強固にしていくために、プロダクトセキュリティエンジニアとして参画してくれる方を募集しています。単なるセキュリティ担当者にとどまらず、急成長する開発組織と協働し、プロダクトセキュリティの文化と仕組みを新たなフェーズへ創造する、極めてインパクトの大きいポジションです。セキュリティを開発のブロッカーではなく、イノベーションを支える高速な開発組織、文化とセキュリティを両立させる「攻めのセキュリティ」を組織に実装していく。そんな未来を共に創れるエンジニアの参画を心からお待ちしています。【業務内容】タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織（エンジニア約100名）と密接に連携し、プロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードしていただきます。あなたの役割は、脆弱性を発見するだけでなく、開発者が安全な道を容易に進める「Paved Road」を構築し、開発者体験とプロダクトの安全性を両立させることです。【具体的な業務内容】 ▼セキュア開発ライフサイクル（SDLC）の設計と推進開発プロセスの初期段階でセキュリティを組み込む「シフトレフト」を実現するための仕組み（脅威モデリング、セキュリティ設計レビューなど）を導入し、文化として定着させる。 ▼セキュリティの自動化とツール開発 PFEチームと協力し、CI／CDパイプラインへSAST/DAST/SCA等のセキュリティ診断ツールを統合・運用する。社内の開発環境や課題に最適化されたセキュリティツールの開発を主導する。 ▼脆弱性管理とインシデント対応（PSIRT）プロダクトの脆弱性診断（手動・自動）を計画・実施し、発見された脆弱性のトリアージと修正を開発チームと連携して推進する。プロダクトに関するセキュリティインシデント発生時の対応プロセスを構築し、CSIRTと連携してインシデントレスポンスを主導する。 ▼セキュリティ文化の醸成と教育セキュアコーディングガイドラインの策定や、開発者向けのトレーニングを企画・実施する。将来的には、各開発チームにセキュリティの旗振り役を担う「セキュリティチャンピオン」制度の導入を構想・推進する。【提供できるご経験】・大規模サービスのセキュリティ基盤をゼロから構築する経験・経営層と直接対話し、事業戦略と連動したセキュリティ戦略を立案・推進する経験・開発者体験（DevEx）を重視した、モダンなセキュリティプラクティス（シフトレフト、DevSecOps）の導入・実践経験・約100名の開発組織全体を巻き込み、セキュリティ文化を醸成していく経験【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… ・Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Backend 開発言語：Ruby、Go、TypeScript ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分／各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【エンジニア】自社サービス開発・運用／ポテンシャル採用 No.JN00487006

正社員

企業名	株式会社ウェイブ
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職務概要】モダンな技術やプラクティスを用いて、当社で運営しているコミック・アニメ配信サービスのアジャイル開発・運用に携わっていただきます。ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。 ※配属先のプロダクトは選考時の適性を鑑みて決定いたします。 ▼配属先予定サービス（1）国内向け電子コミック／アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」（2）海外向け電子コミック／アニメ配信サ－ビス「Coolmic」「OceanVeil」（3）新規プロダクトをゼロから開発（Web／アプリ） ▼具体的な仕事内容・Rubyを用いたバックエンド開発・React／Next.js／Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発・新機能開発（設計／コーディング／テスト）・UI／UXデザイナー、ビジネス職と連携したアプリケーション開発(仕様検討含) ・DBの設計／チューニング・既存機能の不具合調査、修正・開発プロセスの改善 ▼担当機能例・決済基盤システムの構築・アニメ／コミックの視聴分析・アニメ／コミックの視聴体験改善・コンテンツとの出会いやすさ改善・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能【開発環境・ツール】・バックエンド：Ruby ・バックエンドFW：Ruby on Rails ・フロントエンド：Javascript ／ Typescript ・フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js ・インフラ：AWS ・仮想環境：Docker 【キャリアパスに関して】当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。・スペシャリスト（テックリード）・エンジニアリングマネージャー（EM）・プロダクトマネージャー（PdM）【職務環境】・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています・アイデアソン、社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ▼研修体制ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。【リモートワーク】コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
給与・報酬	想定年収413万円〜514万円想定月収29.5万円〜34.6667万円特記事項：昇給あり　年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ賞与あり　年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有 ※初年度理論年収：413万円～514万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階最寄駅：【最寄り駅】各線池袋駅から徒歩10分東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩10分都電荒川線（東京さくらトラム）東池袋四丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【CTO室】AI推進エンジニア（全社横断）_Dev No.JN00486622

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【AI推進チームのミッションについて】ファインディは、これまでブラックボックスだった開発生産性を可視化し、エンジニアのアウトプットを最大化してきました。しかし、生成AIの登場により、私たちは今までの開発のあり方そのものを再定義するフェーズにいます。 AI推進チームは、生成AIを活用した新しい開発フローやツールの構築を通じて、全社的な開発生産性の最大化を担っています。【募集背景と実現したい事】生成AIがエンジニアリングの中心になりつつある今、ファインディの開発組織でも「AIと協働する開発」の実現を加速させています。現在、ファインディではAI活用を進めているものの、エンジニアごとの活用状況にばらつきがあり、組織全体の底上げが課題となっています。AI推進チームは、この個人差をなくし、全てのエンジニアがAIを当たり前に活用できる環境を構築することを重要なミッションとしています。そこで、生成AIを活用したアプリケーション開発や開発効率化ツールの構築、そして新しい開発フローの設計を共に推進してくれる仲間を募集します。【業務内容】・開発組織における生成AI活用の推進・仕組み化・生成AIを活用した開発効率化ツールやエージェントの設計・開発・新しい開発フロー・プロセスの設計と実践・チーム横断的なAI活用の教育・啓発支援・社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など）【仕事の魅力】 AI推進チームでは、ファインディの中でも一番AIに詳しいチームであるために「AIを使い倒せる環境」があります。経営陣もAI活用が事業成長における重要なテーマだと考えているため、AI活用を制限したり試すだけにせず、積極的に新しい技術を取り入れるような前向きな判断をしています。また、まだ誰も答えを知らない「AI×生産性」という未開拓の領域で、新たな開発のデファクトスタンダードを、社内を巻き込みながら自ら創り出せる大きなやりがいがあります。【開発環境】・開発言語：Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、FastAPI ・テスト：RSpec、vitest、VRT、Playwright ・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、PostgreSQL ・CI／CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot ・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude Code ファインディ：エンジニア総数：57名（2025／07現在）【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～923,077 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～682,877 円固定残業代：120,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【プラットフォーム事業部】フロントエンドエンジニア（Findy Conference）_Dev No.JN00486614

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【Findy Conferenceについて】テックカンファレンスの参加・運営体験を向上する体験革新プラットフォーム。カンファレンスの発見から申し込み、参加、受付、データ管理まで一元化し、すべてのプロセスをシームレスに繋ぎます。技術共有とコミュニティ形成を促進することで、主催者、参加者、登壇者、スポンサー全員にとって価値ある体験を提供することを目指します。【Findy Toolsについて】「Findy Tools」は、エンジニアの技術的な意思決定を支援するためのツール・アーキテクチャ情報が集まるメディアです。実際に利用している企業のレビューから開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポートし、エンジニアのよりよい開発環境作りをサポートします。【募集背景と実現したい事】今後のサービス拡大を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。特にFindy Conferenceは、立ち上げフェーズのため、プロダクトに自身の想いを反映することができます。「あのカンファレンス、見逃した…」「参加しても交流がない…」を解決し、エンジニアの学びとネットワーキングの最大化を図る、新しいテックカンファレンス体験革新プラットフォームを目指し、登壇者や仲間と深く繋がるコミュニティ機能など、体験を最大化するための新機能開発を今後も続々と予定しており、0→1、1→10といったプロダクトの成長段階に携わっていただくことができます。【業務内容】仕様の議論から主にフロントエンド（Next.js）の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。【開発環境】・開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client ・テスト：RSpec、Jest、Autify、Storybook ・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid ・ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+ ▼チーム規模・Findy Tools開発チーム：5名（2026／01現在）・ファインディ：エンジニア総数：60名（2025／07現在）東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収38.4615万円〜76.9231万円特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として100,100円～200,100円を支給【給与】想定年収：500万円～1,000万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：384,615円～769,231円 ▼給与内訳基本給：284,515円～569,131円固定残業代：100,100円～200,100円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【キャリアプロダクト開発部】Customer Reliability Engineer_Dev No.JN00486590

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【Findyについて】スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。【募集背景と実現したい事】「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げるFindyにおいて、CRE（Customer Reliability Engineering）は、ユーザー（エンジニア及び企業）の「困った」を技術で解決し、サービスの信頼性と顧客体験を最大化することが使命です。多様化するお問い合わせや技術的な課題に対して、単なる対症療法ではなく、「コードによる抜本的な解決」や「AIを用いた自動化」でアプローチできる専任のエンジニアを必要としています。 Findyのユーザーの多くは「エンジニア」です。そのため、ユーザーからのフィードバックは非常に具体的かつ技術的な内容を含みます。「エンジニアの痛みがわかるエンジニア」としてビジネスサイドと連携し、プロダクトの品質を底上げする重要な役割を担います。今はバックエンドエンジニアがCREも兼務しているため、対応スピードをさらに高めるべく、専任としての一人目メンバーをお迎えしたいと考えています。【業務内容】ユーザーから寄せられる問い合わせを起点に、技術調査から改修、再発防止策の策定、社内業務の効率化までを一貫して担当します。（1）問い合わせに対する技術調査・解決（リアクティブ活動）・ビジネスサイドからエスカレーションされた技術的な問い合わせ（不具合の報告、仕様確認）の調査（ログ解析、コード調査）・不具合の修正およびホットフィックスのリリース・データパッチ対応やイレギュラーデータの補正（2）信頼性向上と再発防止（プロアクティブ活動）・問い合わせの傾向分析と、根本原因（Root Cause）の特定・改修・「同じ問い合わせを二度と発生させない」ためのプロダクト改善・UI／UX修正・SentryやDatadogを用いたエラー監視体制の強化と未然防止（3）社内業務の効率化・自動化（Toil削減）・ビジネスサイドのメンバーがエンジニアに依頼せずに自己解決できるための「社内管理画面（Adminツール）」の開発・改善・AI（LLM）を活用した問い合わせ一次回答の自動化や、調査プロセスの効率化ツールの開発・運用フローの自動化（スクリプト作成、GitHub Actions活用など）【開発環境】・開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client ・テスト：RSpec、Jest、Chromatic、Autify ・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker ・CI／CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio ・AIツール: GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude 全社的にAI活用が進んでおり、CREチームでもGitHub Copilotや社内AIツールを活用した効率的な開発を推奨しています。【仕事の魅力】 ▼エンジニア向けプロダクトを磨くやりがいユーザーが同業者（エンジニア）であるため、技術的な改善がダイレクトに評価され、時にはGitHub連携などで技術的なフィードバックをもらえる刺激的な環境です。 ▼AI駆動開発の最前線開発部の8割以上がAIエージェントを活用。CRE業務においても、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に組み込むチャレンジが推奨されています。 ▼キャリアの広がり・プロダクトの全容を深く理解するCREを経て、将来的にPMM（プロダクトマネージャー）、SRE、または新規事業のリードエンジニアなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。・エンジニアとしても、バックエンドやフロントなどフルスタックに開発できるので、エンジニアとしての幅を広げることも可能です。【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～800万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～615,385 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～455,285 円固定残業代：120,100 円～160,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】CRE（Customer Reliability Engineering） No.JN00486574

正社員

企業名	株式会社インフキュリオン
職種	システムエンジニア(Web) 、カスタマーサポート(その他)
業務内容	【業務内容】 CRE（Customer Reliability Engineering）として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。【具体的には】 1．テクニカルサポートとトラブルシューティング・顧客からの技術的な問い合わせへの対応（仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など）・サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供 2．顧客の課題解決とサービス活用支援・顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案・自社サービスの導入支援や活用支援（オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援）・顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案・テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス 3．プロダクト改善へのフィードバック・顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる・顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案 4．技術広報顧客へのプロダクト説明 5．内部連携開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する【募集背景】事業の拡大に伴い、Xardをご活用いただいている企業様からの問い合わせ件数が非常に増加しています。ミッションクリティカルなプロダクトのため、1件の問い合わせに対するインパクトも大きく、早期の解決が重要になります。また、品質向上を目指しつつ、継続的により良い価値を提供できることの重要性が更に高まっています。そこで、お客様の信頼をエンジニアリングによって支える CRE（Customer Reliabilty Engineering）ポジションを募集いたします。【Xardとは】企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。【魅力・得られる経験】・前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにサービス品質を担保するか、顧客の満足度を向上させるかなどを技術的な観点からアプローチいただくことで、プロダクトの成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。・ご自身のスキルアップもできる環境です。当ポジションはサービス運用に携わりながら、クライアントからのフィードバックを直接得ることができます。また、社内のカスタマーサクセス、営業との協力・連携も多く、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。・リモートワーク中心の働き方が可能です。在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。【技術スタック】・言語　- バックエンド：Go 　- フロントエンド：Elm、React、TypeScript ・データベース：MySQL、DynamoDB、S3 ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform、Docker、AWS Fargate ・CI／CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack ・その他：Datadog
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：賞与あり　年2回（4月・10月）【想定年収】スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。 ▼フレックスタイム制（メンバークラス）想定年収：500〜740万円基本給337,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,602円〜の手当を含む）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼フレックスタイム制（マネジャークラス／エキスパート）想定年収：760〜800万円基本給507,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として131,059円〜の手当を含む）賃金形態：月給制賞与：年2回（4月・10月）給与改定：年2回退職金：なし
勤務地	東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩8分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分東京メトロ各線永田町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【Dev】エンジニアリングマネージャー（Aconnect） No.JN00486528

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【現状の課題】・当社ストックマークは直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトの成長戦略としてマルチエージェント化を進めています。・既存プロダクト機能の安定運用、改善に加え、新しいエージェントの価値探索を両輪で進める開発体制の強化が急務になっています。・このような背景から、今まで通りの開発体制の漸進的改善ではなく、戦略的かつ柔軟に仕組みをアップデートしながら開発を進める必要があり、牽引するマネジメントの強化が必要になっています。【業務内容】 B2B SaaS「Aconnect」のプロダクト開発組織において、エンジニアのピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントに主責任を持ち、プロダクトマネジメント観点ではPdM／PMMと連携してエンジニアリング組織の活動を事業戦略にアラインさせる役割を担っていただきます。具体的には、目標設定/評価、コーチング、アサインメント、チーム編成・リソース調整など、事業・組織の状態に応じて、マネージャーとして優先度を判断しアクションしていただくことを期待しています。また、短期的な特筆事項としては、生成AI活用を前提としたエンジニアのリスキリングや、AIエージェントプロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。【具体的な業務内容】以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。 ▼フロントエンド領域・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善・Flutterを用いたモバイルアプリ開発・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 ▼バックエンド領域・Ruby on Rails／Pythonを使用したAPIの設計・開発・データベースの設計・開発・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善【チーム構成】 Product Engineering Unit（26名）内訳：VPoE1名、EM兼リードエンジニア2名、リードエンジニア3名、エンジニア18名 ※今後さらなる拡大を見込んでおり、マネージャーとしてチーム体制の強化・設計もお任せしたいと考えています。【開発環境】 ▼Aconnect ・使用言語／フレームワーク：Vue.js、TypeScript、Flutter、Ruby on Rails、Python、Terraform ・データベース：RDB（Amazon Aurora MySQL）、Elasticsearch（AWS OpenSearch）・インフラ：Docker、AWS（ECS、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc．） Datadog、SendGrid etc. ▼Astrategy（ご参考）・使用言語／フレームワーク：Vue.js、TypeScript、Python、Golang、Terraform ・データベース：DynamoDB、Elasticsearch（AWS OpenSearch）・インフラ／クラウド基盤：Docker、AWS（ECS、Cognito、Lambda etc．）、Datadog、CircleCI etc．【ポジションの魅力】 ▼LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われるストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AconnectはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ▼PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ▼柔軟な働き方を実現できる環境ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。【勤務地】本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収700.8万円〜1000.8万円想定月収58.4万円〜83.4万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,977円～215,608円を支給 ▼想定年収月給×12ヶ月 ▼月給 584,000円〜834,000円（内訳）基本給：433,023円〜618,392円固定残業代45時間分：150,977円〜215,608円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）最寄駅：東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【エンジニアリングマネージャー／VPoE候補】急成長中の海外旅行事業「BUYMA TRAVEL」｜新規事業のサービスグロースを技術組織から牽引するリードWebエ No.JN00486428

正社員

企業名	株式会社エニグモ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】株式会社BUYMA TRAVELは「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに、旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。主要サービスである「BUYMA TRAVEL」は、「せっかく海外旅行に行くのだから、自由で気ままで我がままな旅をしたい！」という想いに応える、パーソナルな旅行体験を実現する海外プライベートツアー予約サイトです。ツアーやホテルを現地在住のプライベートガイドに日本語で相談・予約することができ、ガイドブックには掲載されていない最新の流行スポットなど、現地に精通したガイドがおすすめする特別な体験を提供しています。こうした海外プライベートツアー予約サイト「BUYMA TRAVEL」の開発をリードするエンジニアを募集しています。ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携や、サービス拡大に伴う技術基盤の整備など、プロダクトの成長フェーズに深く関わることができるポジションです。プロダクト開発および開発組織を牽引していただくことを期待しています。将来的にはエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長として、より大きな役割を担っていただくことも可能です。【エニグモグループについて】エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという新しいマーケットプレイスです。現在エニグモでは、BUYMA事業に続く第二の事業の柱の創出に取り組んでおり、旅行、不動産、HR、ヘルスケアなど新たな事業領域への展開を進めています。中でも旅行事業「BUYMA TRAVEL」はグループの成長戦略の中核を担う重要な事業の一つであり、YoY200%を超える成長を続けています。 ▼「エニグモからエニグモ ”グループ”へ」第21期（2025年１月期）のエニグモは、創業20年という節目を迎え、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営する「エニグモグループ」へと進化するフェーズにあります。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集めながら、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念（パーパス）をエニグモグループとして実現していきます。【仕事内容】 BUYMA TRAVEL開発組織のリードエンジニア（エンジニアリングマネージャー／VPoE・開発部長候補）としてビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けたプロダクト開発と技術組織づくりを推進していただきます。自らも開発に携わりながら、チームマネジメントや開発プロセスの改善、メンバー育成まで幅広くリードいただきます。また、サービス拡大を見据えた技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計など、プロダクトの成長を支える技術的な意思決定も担っていただきます。 ▼具体的な業務下記の業務を、ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発・ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発・サービス拡大を見据えた技術基盤の整備（非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など）・プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計・開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント・新しい技術やツールの調査・提案・導入推進・チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など）・サービス運用、障害対応、原因調査、バグ修正および継続的な改善システム開発部は機能開発のみならずサービスの運用・改善までを一貫して手掛ける体制です。開発からリリース後の成長フェーズまで、プロダクトのライフサイクル全般に関わることができる、エンジニアとして手応えのある環境です。 ▼具体的なプロジェクト既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。・ホテル予約・アクティビティ予約・現地サポートなどオプション追加機能・ダイナミックプライシング機能・SEO改善のための開発【ポジションの魅力】・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。事業成長フェーズのプロダクトのため、既存機能の開発だけでなく、技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計などサービスの成長を支える重要な役割を担うことができます。バックエンドの開発をメインに、インフラやフロント領域にも関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。・CursorをはじめとするAIツールの活用を進めており、開発効率の向上や開発プロセスの改善にも積極的に取り組んでいます。今後もAIツールを活用しながらより生産性の高い開発体制を目指しています。・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。【所属グループ・チームについて】・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です（バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名）。・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。【技術スタック】・サーバーサイド：Ruby（Ruby on Rails）・フロントエンド：TypeScript、Svelte、Webpack、SASS ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：macOS、Docker ・AIサービス：Cursor、Claude Code、Gemini ・プロジェクト管理：JIRA、GitLab ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【働き方（リモートワーク）について】弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります
勤務地	東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線永田町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

フルスタックエンジニア（ビルダーズポイント） No.JN00485846

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 2024年4月に働き方改革の一環として、ドライバーや医師だけでなく、建設現場で働く技能者も時間外労働時間に対して罰則つきの上限規制が設けられたことをご存知でしょうか。上限規制が適用された背景には、建設業で月100時間を超える長時間残業が横行していたことが挙げられます。ただ、労働時間の減少に伴う形で給料も減少する技能者が発生します。そうすることにより、益々、建設業界から人が離れ、人手不足が加速します。このためには、労働時間が減っても給与が減らない仕組みが必要不可欠なのです。そこで、リバスタでは、元請会社が技能者にポイントを還元できるポイントプログラムのサービスを昨年よりスタートしました。専門アプリ上でのポイント付与を通して元請会社と建設技能者の距離を近づけ、建設技能者の意欲向上や魅力的な現場創出等を目指しています。更に機能追加、ユーザビリティ向上などの開発体制を強化に向け、今回ポジションを募集することとなりました。一緒にビジネス拡大に取り組んで頂ける方をお待ちしています。【仕事内容】『ビルダーズポイント』…建設技能者向けポイントサービスの開発を担当いただきます。 ▼主にお任せしたいこと・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務・運用・保守業務主にサーバーサイドの開発メンバーの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等を行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。）担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています・建設業界未経験（問題なし）・Web、スマートフォンアプリ開発経験者・SIerや事業会社でのSE経験者【魅力・やりがい】 ▼自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。 PL／PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。・マネジメントのキャリア今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL／PMとして携わる将来も目指せます。・技術のスペシャリストのキャリア様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。 ▼スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。希望のキャリアをキャッチアップできるよう人事部、開発部両面とのミーティングやキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップをバックアップしています。【システム・開発環境】・サーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：React ・SPフロントエンド：ReactNative、Firebase ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter ・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、GitHub Actions ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）・バージョン管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog、Notion ・チャットツール：Teams、Slack ・その他：Notion、GitHub Copilot 【リバスタの使命】当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 ※当社では「在宅勤務」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収32.2万円〜47.4万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬月給：32万2千円～47万4千円 A.基本給（Bを除く額）：27万9千円～36万3千円 B.業務手当：4万3千円～11万1千円 ※みなし残業代20～40時間分 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：各線豊洲駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

BUYMA バックエンドエンジニア（マイクロサービス化・SRE担当）／Application Platformチーム　マネージャ―候補 No.JN00485584

正社員

企業名	株式会社エニグモ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。今後のさらなるBUYMAの成長に向けて、購入体験のパーソナライズ、サイト流入強化、出品者の販促支援、海外ショップとの連携、物流や決済など様々な開発プロジェクトがビジネスドメインに沿ったスモールチームで進められています。それらのチームは常に納期やKPI達成などのプレッシャーにさらされ、技術・アーキテクチャのモダナイズやサービス信頼性の強化（SRE）などはどうしても後回しになりやすく、開発効率が頭打ちになりがちです。Application Platformチームはテクニカルドメインからそのような課題に取り組み、ビジネスドメイン側の開発チームを支援することで開発チームの生産性を向上することをミッションとしており、そちらに参画いただける方を募集します。【仕事内容】ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担っていただきます。上記チームのマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ▼活動例・各種技術のモダナイズ　- ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え　- 言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails 　- アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化・ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援　- SquadチームへSLI／SLOの設定を支援　- 監視ツールの整備・AI駆動開発の組織全体への浸透　- 全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）を提供　- 既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備　- 社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開【事業や開発組織の状況／ポジションの魅力】・CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。・経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。・BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。【開発環境・チームについて】開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。【技術スタック】・バックエンド：Ruby on Rails ※開発は主にRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。・フロントエンド：React／Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、fastly ・DB：SQL Server、MySQL ・開発環境：macOS、Docker ・プロジェクト管理：Redmine、Jira、GitLab、GitHub ・デザイン：Figma、Photoshop ・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa 【働き方（リモートワーク）について】弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。現在、社員は原則「週2日」出社です。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります
勤務地	東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 最寄駅：東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線永田町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

エンジニアリングマネージャー／CtoC×グローバルEC「BUYMA」 No.JN00485530

正社員

企業名	株式会社エニグモ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただける方を募集します。【仕事内容】エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務・各チームメンバーのマネジメント・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進・ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計【事業や開発組織の状況／ポジションの魅力】・CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。・経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。・BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。【開発環境・チームについて】開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。【技術スタック】・バックエンド：Ruby on Rails ※開発は主にRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ※JavaやPython、PHPのアプリケーションもあります。・フロントエンド：React／Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、fastly ・DB：SQL Server、MySQL ・開発環境：macOS、Docker ・プロジェクト管理：Redmine、Jira、GitLab、GitHub ・デザイン：Figma、Photoshop ・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa 【働き方（リモートワーク）について】弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。現在、社員は原則「週2日」出社です。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります
勤務地	東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 最寄駅：東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線永田町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜Webエンジニア No.JN00485266

正社員

企業名	株式会社シーエー･アドバンス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、勤務地は「沖縄本社」になります。【部署紹介】技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」とうヴィジョンを掲げており、「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。【業務内容】 1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。その中の一部をご紹介します。 ▼お任せしたい仕事内容・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発～運用・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発～運用・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ▼弊社で働くことの魅力・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述・開発環境、生産性改善支援制度　- 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる　- Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー等 ▼社内イベント・AWS勉強会・GCP勉強会・社内カンファレンス（CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022）【システム環境】 Next.js、React、Node.js、Python、Ruby、PHP 【インフラ環境】 AWS、GCP、Azure、プライベートクラウド等 ※要件定義～開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（半年に一度査定面談を行います）応相談 ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与無し（★別途月毎のインセンティブ制度あり）
勤務地	沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12那覇新都心センタービル5F 最寄駅：沖縄都市モノレール線（ゆいレール）おもろまち駅から徒歩6分沖縄都市モノレール線（ゆいレール）安里駅駅から徒歩13分沖縄都市モノレール線（ゆいレール）牧志駅駅から徒歩16分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜システムエンジニアのリーダー候補 No.JN00485244

契約社員

企業名	株式会社シーエー･アドバンス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、勤務地は「沖縄本社」になります。【部署紹介】「沖縄のインターネット産業の未来を創る」当社はサイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしています。沖縄にも既にインターネット企業は何社か立地しているものの、産業としてはまだまだ芽吹き始めたばかりです。我々シーエー・アドバンスが沖縄のインターネット業界を牽引し、地域の経済活動に影響を与えられるよう、全力を注いでいきたいと考えています。また、沖縄発のベンチャー企業として希望をもって本気で仕事に熱狂出来る環境の実現と次世代を担うリーダーの育成に注力し、お客様に高度で高品質なサービスを提供する事で競争優位性の源泉であり続けられるよう日々努力しています。【業務内容】・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発・その他社内用iOS、Androidアプリの開発・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義～運用までを一貫して開発、運用 ※将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。 ▼弊社で働くことの魅力・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述・開発環境、生産性改善支援制度　- 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる　- Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー等 ▼社内イベント・AWS勉強会・GCP勉強会・社内カンファレンス（CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022）【システム環境】 Next.js、React、Node.js、Python、Ruby、PHP 【インフラ環境】 AWS、GCP、Azure、プライベートクラウド等 ※要件定義～開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（半年に一度査定面談を行います）応相談 ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与無し（★別途月毎のインセンティブ制度あり）
勤務地	沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12那覇新都心センタービル5F 最寄駅：沖縄都市モノレール線（ゆいレール）おもろまち駅から徒歩6分沖縄都市モノレール線（ゆいレール）安里駅から徒歩13分沖縄都市モノレール線（ゆいレール）牧志駅から徒歩16分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉・人材プラットフォーム領域／テックリード・EM候補） No.JN00484832

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。【エンジニアリング組織の今後と課題】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。【具体的な業務例】・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ▼プロダクトによって開発環境が異なります・Vue.js、Nuxt.js、react.js ・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails ・AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ・MySQL、Redis、Oracle ・Github、CircleCI／Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc.. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービスターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円想定月収48.59万円〜70万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として64,900円～93,400円を支給年収700万～1050万円（経験・能力などを考慮）月給：485,900円〜700,000円賞与：1,170,000円〜2,100,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（64,900円〜93,400円） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

【Engineer】エンジニアリングマネージャー／開発責任者 No.JN00484826

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。本求人では、まず5～10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。【エンジニアリング組織の今後と課題】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30～50名ほど、各エンジニアリンググループが5～10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。【ポジションと期待】本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。【具体的な業務例】・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ※プロダクトによって開発環境が異なります・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium ・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright ・AWS（ALB、CloudFront、ECS （Fargate）、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS （Aurora）、S3、etc..）、Docker ・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash ・CDK for Terraform、Terraform ・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc.. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービスターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収62.5万円〜96.17万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として83,400円～を支給年収：900万円～1,500万円（経験・能力などを考慮）月給：625,000円〜961,700円賞与：1,500,000円〜3,460,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（83,400円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

Webバックエンドエンジニア（正社員） No.JN00484736

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】 Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装　- モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計）DDD（ドメイン駆動設計）に基づいた堅牢なシステム設計・パフォーマンス・スケーラビリティの向上　- 大規模トラフィック（10,000rps超）に耐えうるAPI設計・実装　- 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング・技術的負債の解消　- 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進・新規機能開発【ポジションの魅力】 ▼技術的チャレンジングな環境機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。 ▼設計力・リファクタリング力の向上数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。 ▼プロダクト志向の開発少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収700.8万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,908円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：584,000 円〜1,000,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給584,000 円の場合：基本給432,092 円／固定残業代151,908 円月給1,000,000 円の場合：基本給739,884 円／固定残業代260,116 円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域／リードエンジニア） No.JN00483942

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、プロダクト開発チームに参加してください。要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発を実施してもらいます。長期的には、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。【エンジニアリング組織の今後と課題】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。プロダクト開発の成功に伴い、さらなる付加価値創出のために、サービス間のシステム連携が求められるフェーズに入りました。現在、新規プロダクトの開発に加え、基盤システムなどのバックエンドの仕組み構築も進めています。バックエンド、フロントエンド、QA、SREと言った多様な専門性を持つエンジニアが、それぞれの得意領域を活かしながら開発に取り組んでいます。つきましては、弊社のビジョンに共感し、エンジニアリングを通じてそれを実現したい経験者の採用を強化しています。【具体的な業務例】・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが中心となってプロダクトを作っています。・PdMがプロダクトの開発の方針を提示し、UXデザイナーが中心となってUXを話しやすい状況をfigmaを使い議論します。・ストーリーマップや、ワイヤーなどを使って議論をしやすい状況を作ります。開発はコンテキストやデータフローをモデル化し論点を議論していく形になります。・システムはSPAでつくるプロダクトが多いです。（プロダクトごとに異なる）【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。【BtoB（プラットフォーム事業）】※プロダクトによって開発環境が異なります Vue.js、Nuxt.js、react.js、node.js、Nest.js／Next.js PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric MySQL、Redis、Oracle Github、CircleCI／Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot Playwright、mabl 【働く魅力】ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間4兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜1050万円想定月収43.5万円〜70万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として58,100円～93,400円を支給経験・能力などを考慮月給：435,000円～700,000円賞与：780,000円～2,100,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（プロダクト開発リード） No.JN00483926

正社員

企業名	UUUM株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制／年間休日127日【募集背景】 UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators（クリエイター向け）」および「Influencer PORT（広告主向け）」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。さらに、社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。更なる成長を目指しているフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。【業務内容】・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み・開発しているシステムの運用と保守・さらなる新規プロダクトの開発【仕事の魅力】・プロダクトの急成長期に深く関われる開発成長フェーズだからこそ、技術選定や設計といった技術的な根幹はもちろん、チームの開発プロセスやタスク管理手法についても深く関与できます。 PdMや他職種と密に連携しながら、要件定義・仕様策定といった上流からプロダクト全体の意思決定に参加できる、裁量の大きいポジションです。・社会にインパクトを与えるものづくりができるクリエイターと広告主をつなぐ自社サービスを技術で支え、クリエイターの収益機会や企業の最適なインフルエンサー発掘を実現します。このプロダクトを通じて自分の実装がユーザーの成果や成功に直結するプロダクトに関われる実感を得られる環境です。また、社内外のシステム連携やデータ処理など難易度の高い技術課題にも挑戦できる環境が整っており、表面的な開発ではなく、課題の本質に向き合うエンジニアリングが求められます。・成果を出すための文化作りを主導できる開発チームは週次のふりかえりを通じて、課題を解決し成長しています。この改善のサイクルを通じてチームの生産性を高めていく役割をメンバー全員に期待しています。コードレビューやテストの文化も根付いていますが、それらをさらに発展させ、品質とスピードを両立するチームづくりを担っていただきます。【開発環境・使用技術】・アプリケーション　- バックエンド：Ruby on Rails 　- フロントエンド：TypeScript／React（Next.js）　- インフラ：AWS／Vercel ・データ基盤　- インフラ：GCP（BigQuery／Cloud Composer／Dataflow／VertexAI）　- Python ・CI／CD：CircleCI／GitHub Actions ・ツール系：Docker／Terraform ・モニタリング：CloudWatch／Sentry ・ドキュメント／Issue 管理：Github Issues／Github Projects／Notion ・コミュニケーション：Slack／Google Meet 【生成AI活用状況】当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。
給与・報酬	想定年収360万円〜800万円想定月収30万円〜60万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円～156,000円を支給経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※45時間超過分は別途支給いたします
勤務地	東京都港区赤坂最寄駅：各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【愛媛】システムエンジニア No.JN00483878

正社員

企業名	株式会社アイクコーポレーション
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【職種】自社メディア・社内システムのエンジニア【業務内容】 ▼自社運営オウンドメディアの開発を担当依頼に基づき既存システムの改修や新機能の追加を行うほか、新規サイト立ち上げ時にはチームの一員として企画段階から参加。自社サービス同士の連携はもちろん、外部APIやクラウドサービスの活用を通じた機能開発・業務効率化にも携わっていただきます。 ▼社内システムの構築、社内ネットワークの運用業務用WEBシステムの開発・保守・運営を中心に、サーバー・ネットワークの構築や社内インフラの整備、セキュリティ対策まで幅広く担当します。 ▼WEBシステムの構築、社内システムの構築、社内ネットワークの運用・Ruby・PHP・HTML・CSS・JavaScriptなどのプログラム言語・データベース（SQLserver・Postgres）【リモートワーク制度】リモートワークなし【転勤】可能性あり（※キャリア形成を目的とした将来的な異動・転勤の可能性があります）
給与・報酬	想定年収300万円〜450万円特記事項：賞与あり　年2回　※入社初年度の賞与は1回月給：206,000円〜 320,000円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします固定残業：あり・固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間・固定残業代：1ヶ月あたり 33,430円
勤務地	愛媛県松山市来住町1288-1 最寄駅：伊予鉄横河原線北久米駅から徒歩19分伊予鉄横河原線久米駅から徒歩20分伊予鉄横河原線福音寺駅から徒歩26分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

【神戸】Web・オープン系開発SE No.JN00483806

正社員

企業名	株式会社システナ
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【職種】 Web・オープン系開発SE 【業務内容】ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1．要件定義・設計 2．開発・実装（サーバーサイド、フロントエンド開発） 3．テスト・品質管理（単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案） 4．運用・保守（リリース後の安定稼働のための保守、機能改善）【お勧めポイント】・大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。・クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！ CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。【リモートワーク制度】リモートワークなし【転勤】なし　※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回【給与】固定残業：なし ※内定提示する際は月給制と年俸制の2パターンあります ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ※役職付き採用の可能性もあります
勤務地	兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F 最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計前駅から徒歩6分 JR神戸線三ノ宮駅から徒歩10分各線神戸三宮駅から徒歩10分各線三宮駅から徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

【大阪】Web・オープン系開発SE No.JN00483800

正社員

企業名	株式会社システナ
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【職種】 Web・オープン系開発SE 【業務内容】ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1．要件定義・設計 2．開発・実装（サーバーサイド、フロントエンド開発） 3．テスト・品質管理（単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案） 4．運用・保守（リリース後の安定稼働のための保守、機能改善）【お勧めポイント】・大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。・クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！ CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。【リモートワーク制度】リモートワークなし【転勤】なし　※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回【給与】固定残業：なし ※内定提示する際は月給制と年俸制の2パターンあります ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ※役職付き採用の可能性もあります
勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分各線大阪梅田駅から徒歩8分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

【正社員】フルスタックエンジニア No.JN00483758

正社員

企業名	株式会社AirX
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【MISSION】『AirXが人の可能性を解放する』【VISION】 ▼世界中の人々に新しい景色を届ける AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。地上の交通網では、都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。【AirXのTopics】・2021年から2期連続200%成長・2023年アジア初！空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功・2025年シリーズBラウンド12.5億円の資金調達を実施【AirXの魅力】・働き方は自由！リモートOK／フレックス／四ツ谷駅徒歩3分／服装も自由・2人以上でのランチは会社負担／独自のバケーション休暇・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか？【仕事概要】空の移動革命時代をリードする、在庫管理システム／予約管理システム／運航管理システム／運航管制システムのいずれからの開発を行うお仕事です。これからの日本の航空産業を担う、社会システムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングですよ。オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。・既存／新規プロダクトの企画、設計、開発・プロダクトの初期検証からリリースまでの一連のプロセスリード・開発進捗／期日管理・各種ステークホルダーとの調整【開発環境】・バックエンド：Ruby（Rails）、Node.js／Typescript、Elixir（Phoenix）・テスト：RSpec、ExUnit、Jest ・フロント：React、Redux、Sass、jQuery ・環境：npm、yarn、webpack ・インフラ：GCP CloudRun、CloudSQL、CloudLoadBalancing、CloudCDN、Imigix、BigQuery、AWS ・DB：MySQL、MariaDB、Redis、Memcached ・CI：GithubActions ・デプロイ：GithubActions 【ツール】 Slack、Github、Notion、Redash、Google Optimize、GoogleAnalytics ※自宅等でのリモートワーク可能
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：スキル、経験に応じます
勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F Wework 麹町最寄駅：各線四ツ谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

【正社員】WEB｜ソフトウェアエンジニア兼プロダクトマネージャー No.JN00483712

正社員

企業名	株式会社AirX
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【MISSION】『AirXが人の可能性を解放する』【VISION】 ▼世界中の人々に新しい景色を届ける AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。地上の交通網では、都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。【AirXのTopics】・2021年から2期連続200%成長・2023年アジア初！空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功・2025年シリーズBラウンド12.5億円の資金調達を実施【AirXの魅力】・働き方は自由！リモートOK／フレックス／四ツ谷駅徒歩3分／服装も自由・2人以上でのランチは会社負担／独自のバケーション休暇・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか？【仕事概要】空の移動革命時代をリードする、在庫管理システム／予約管理システム／運航管理システム／運航管制システムのいずれからの開発を行うお仕事です。これからの日本の航空産業を担う、社会システムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングですよ。オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。・既存／新規プロダクトの企画、設計、開発・プロダクトの初期検証からリリースまでの一連のプロセスリード・開発進捗／期日管理・各種ステークホルダーとの調整・KPIのモニタリングおよび、改善戦略の企画／立案【開発環境】・バックエンド：Ruby（Rails）、Node.js／Typescript、Elixir（Phoenix）・テスト：RSpec、ExUnit、Jest ・フロント：React、Redux、Sass、jQuery ・環境：npm、yarn、webpack ・インフラ：GCP CloudRun、CloudSQL、CloudLoadBalancing、CloudCDN、Imigix、BigQuery、AWS ・DB：MySQL、MariaDB、Redis、Memcached ・CI：GithubActions ・デプロイ：GithubActions 【ツール】 Slack、Github、Notion、Redash、Google Optimize、GoogleAnalytics ※自宅等でのリモートワーク可能
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：スキル・経験に応じる
勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F Wework 麹町最寄駅：各線四ツ谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

【データ戦略局】データエンジニア No.JN00483526

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】データ戦略局は、サイバーエージェントグループ内の複数の事業部やグループ会社に対して、データ活用を支援する横断組織です。データ基盤の構築・運用から、分析環境の整備、意思決定支援に至るまで幅広く伴走しています。各メンバーがそれぞれの専門性を活かしながら、相互に連携し、横断的な価値提供を行っています。【業務内容】サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。【ポジションの魅力】 ▼データとビジネスをつなぐ「翻訳者」的ポジション単なる分析作業者ではなく、課題設定や意思決定の場に踏み込む上流工程に関与できます。 ▼環境設計からアウトプットまで一気通貫で携われるログ設計、データ整備、可視化、意思決定支援まで、一貫したプロセス設計が可能です。 ▼経営や現場に近い意思決定に関与できる事業責任者とも近い距離で連携しながら、成果につながるアウトプットを追求します。 ▼AIや生成系技術を含む次世代のデータ利活用にも挑戦可　生成AIやLLMの活用を見据えたデータ環境整備やログ設計など最前線の取り組みに携われます。【部署について】データ戦略局は、サイバーエージェント各事業の成長を目指すべく、分析や機械学習などでデータを利活用できる状態にするための業務に取り組んでおり、データ戦略局は下記2チームから構成しています。 ▼Data Management Team（DMT）・データ基盤の運用・データ基盤周りの各種開発／オンプレ用BIツールの開発　・開発 3名、運用 6名 ▼Data Analysis Consulting Team（DAC）・事業部内における分析業務・分析組織の体制構築　・アナリスト 3名【技術スタックと開発環境】 ▼主な利用技術 yaml／ytt／git-secret／docker／bash／Python／Java／json／javascript／jsx／html／css／Ruby／go／Fargate／Lambda／Aurora Serverless／SQS ▼開発環境・ツール GitHub／GitHub Actions／Slack／Intellij IDEA／Ansible／Terraform／Mackerel／Grafana／Prometheus／vim／vscode／babel／npm／maven／sketch／zeplin／notion／jenkins／mysql／antlr／CircleCI／iterm2／i2cssh／Joplin／vi
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域フロントエンド） No.JN00483288

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ▼タレントマネジメントの特徴 SmartHRのタレントマネジメントでは「人を伸ばし、活かすことで企業業績を向上させる」ことを実現するために、現場の行動変容や組織変革を促すプロダクトを開発・改善しています。ユーザーの課題を探りながら、質の高い仮説検証と改善を繰り返していく探索的なアプローチが求められます。プロダクトは、人事評価、スキル管理、サーベイ、従業員名簿、分析レポート、配置シミュレーション、採用管理など、多くの領域を幅広く構成しています。今後も戦略に応じてプロダクトの展開を予定しています。 ▼なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えてまいります。タレントマネジメントでの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。・0→1／1→10のプロダクト開発の経験がある・企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある・アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある・お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ▼得られる挑戦機会・成長機会タレントマネジメントのプロダクトは、SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースも多く、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。また、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するために、タレントマネジメントプロダクトの開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。【職務内容】 ▼役割タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 ▼職務内容主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。・主力プロダクトの強化・不足している主要な機能の実装・マルチプロダクト間のシームレスな体験の実現具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。・新機能の要件定義・設計・実装・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保・バグの未然防止による信頼性の確保・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善・問い合わせ対応など仕様検討時はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、UXライターと協働し、ユーザーヒアリングなどに参加することも可能です。また、全社的に利用しているSmartHR UIというUIライブラリを内製しており、フロントエンドのメンバーが機能追加やメンテナンスは有志で行っています。【チームについて】ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。【雇用条件】 ▼全社共通申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジションフルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ［給与レンジ：ハイ］x［昇給･成果給：スタンダード］に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 546万円～ ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は468万円～です。　- 月額は月給39万円※4～　※4：月給39万円（基本給28万5,760円、固定残業代［みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

バックエンドエンジニア（B2B事業） No.JN00483262

正社員

企業名	株式会社ドリコム
職種
業務内容	【求人概要】自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。当社の新規プロダクト開発や受託開発推進のため、技術力だけでなく、事業視点とユーザーの課題解決に深くコミットできるフルスタック志向の正社員エンジニアを募集します。【仕事内容】 1．事業要求に基づいた新機能の要件定義、技術設計、実装（フルサイクル） 2．ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、プロダクトの改善サイクルを駆動する 3．クラウドインフラの構築・運用 4．開発プロセスの改善提案と推進、および長期的な視点での技術選択に貢献【この求人の魅力】新規事業立ち上げを経験できます。顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。単なるコード実装者ではなく、事業戦略やユーザー体験の設計から関与できます。技術スタックや領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境です。当社の主要技術（Rails／Go／AWS）は入社後のキャッチアップで問題ありません。長期的にチームを支える存在として成長できます。【環境】言語：Ruby、Elixir、Golang、TypeScript フレームワーク：Rails、Phoenix、React／Redux コンテナ：ECS、EKS インフラ：AWS、Terraform、Packer、Ansible データベース：MySQL（Aurora）、PostgreSQL KVS：Redis、memcached、DynamoDB バージョン管理：GitHub、GitLab、SVN 監視：Sentry、Zabbix、Prometheus／Grafana、NewRelic、PagerDuty 【勤務地】雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収42.86万円〜特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回：6月／12月（弊社等級グレードによる）月額：428600円～一般職 or 裁量職は職種・等級により決定されます一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。）裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなされます深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
勤務地	東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階最寄駅：各線大崎駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

開発リードエンジニア（B2B事業） No.JN00483242

正社員

企業名	株式会社ドリコム
職種	サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【求人概要】自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。受託案件や、新規プロダクトを牽引するエンジニアリングチームの立ち上げとリードを担当。技術戦略と事業戦略を統合し、チームを率いてユーザー／顧客の課題解決を推進するテックリード・マネージャー候補としての役割を期待します。【仕事内容】 1．新規プロジェクトの技術選定、設計、開発（主にバックエンド／インフラ） 2．プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与 3．チームメンバーの技術指導とコードレビュー 4．開発プロセス改善と技術負債の管理 5．エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援将来的には事業目標達成に向けた技術ロードマップの策定、システム設計、開発推進などに関わっていただきたいです。【この求人の魅力】自社プロダクトと、受託案件両軸の開発を行えます。将来的には、新規のチームビルディングと技術的な意思決定を任せたいと考えています。ビジネスサイドと直接連携し、プロダクトの成功に直結する影響力の大きなポジションです。エンジニアリングとマネジメントの両方のキャリアパスを追求できます。【環境】言語：Ruby、Elixir、Golang、TypeScript フレームワーク：Rails、Phoenix、React／Redux コンテナ：ECS、EKS インフラ：AWS、Terraform、Packer、Ansible データベース：MySQL（Aurora）、PostgreSQL KVS：Redis、memcached、DynamoDB バージョン管理：GitHub、GitLab、SVN 監視：Sentry、Zabbix、Prometheus／Grafana、NewRelic、PagerDuty 【勤務地】雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収54.67万円〜特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回：6月／12月（弊社等級グレードによる）月額：546,700円～一般職 or 裁量職は職種・等級により決定されます一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。）裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなされます深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
勤務地	東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階最寄駅：各線大崎駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

決済エンジニア No.JN00482526

正社員

企業名	STORES株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼STORESについて STORESは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。 STORES は、2018年にCoineyとSTORES .jpが合併して誕生しました。以来、複数の会社との合併や新規プロダクト開発を経て、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在は10個のプロダクトを通じて年間4,000億円、累計3,500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。 300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。 ▼募集職種について STORESは、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。 STORESのエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。この変革期を一緒にたのしみ、プロダクト成長を支えてくださる方からのご応募を、お待ちしております！【業務内容】・STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います。・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。・決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。・金融関連の法規制やセキュリティ基準（資金決済法、PCI DSS等）を遵守したシステム設計・実装を行い、ユーザーの資産を安全に保護します。・クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ▼開発環境・バックエンド　- Ruby、Go、Java 　- Ruby on Rails、Spring Boot ・フロントエンド　- React、Vue、Next.js、Nuxt、Remix ・インフラ　- AWS、Google Cloud ・Google Workspace ・Slack ・Notion 【入社後のサポート体制について】・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円
勤務地	東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩4分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

中途採用【役員候補エンジニア】 No.JN00482482

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア（部長、役員候補）になりませんか。あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 ▼弊社の実績・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長　- 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス　- 例：藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS（導入講座は100万人突破）　- 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う・2028年上場を予定して監査法人と契約済み【主な業務内容】 ▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。・詳細内容は面談の時にお伝えします。 ▼入社後の流れ（1）ファウンダーと経営幹部と共に経営戦略を考える。（2）戦略に沿って各種実行をする。企業ヒアリングや開発など（3）再度戦略をブラッシュアップし再度実行しこれを繰り返して5000億円へ顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収1000万円〜1200万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上振れ要相談
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメAI」のSREエンジニアを募集！（ポテンシャル採用） No.JN00482254

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech（個人の性格を可視化する技術）を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。【募集背景】私たちが提供する「ミキワメAI」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。【仕事内容】まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。また分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください！これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。 ▼直近でお願いしたい業務内容・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理　- 最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善　- データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携　- 多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。 ▼将来的にお願いしたい業務内容・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化　- クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化　- 自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化　- チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。 ▼SREチームのミッション私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。【SREチームの魅力】 ▼成長プロダクトの変化と向き合う挑戦「ミキワメAI」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ▼組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ▼ユーザー価値に直結する手応えシステム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　昇給機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【Dev】リードエンジニア（Aconnect AIエージェント開発） No.JN00482146

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画～開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。・生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります・スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています ▼具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません・AIエージェントの開発　‐ Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発　‐ 生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング　‐ 検索、RAGの構築、精度向上　‐ データ基盤の構築　‐ etc ・SaaSの運用　‐ 機能の改善　‐ 脆弱性、EOL対応　‐ リファクタリング　‐ リリース、監視　‐ 問い合わせ対応・その他　‐ 開発プロセスの改善　‐ TechPR（ブログ執筆、LT登壇等）　‐ チームメンバーのサポート【チーム構成】・開発チームは担当するAIエージェントで2つにわけています・1チームはPMM、PdM、デザイナー、エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています・エンジニアは全体マネージャー1名、EM／リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織【開発環境】 ▼組織体制機能別feature体制：PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 ▼使用言語／フレームワーク Ruby on Rails、Python、Vue.js、TypeScript、Flutter、Terraform ▼データベース／ミドルウェア Aurora MySQL、OpenSearch、DynamoDB、Redis（※全てAWSのサービスを利用） ▼インフラ／クラウド AWS（ECS、Lambda、Step Functions、Batch、EMR Serverless、Bedrock、Cognito、SNS、SQS、SES、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc.） ▼AI／機械学習 OpenAI、Azure OpenAI Service、自社LLM、Transformers、vLLM ▼開発環境／運用 Terraform（IaC）、Datadog、Sentry、SendGrid 【ポジションの魅力】 ▼LLM×SaaSプロダクトで高度なAIエンジニアリングの中核を担えるストックマークではLLMを自社開発している知見を活かし、社内外の多様なモデルを組み合わせながら文書解析・AI、LLMといったプロダクト機能の強化に取り組んでいます。これら最先端の技術を駆使しつつ、「Aconnect」の市場であるエンタープライズ領域の複雑な業務課題にどう立ち向かうか、テックリードの視点で意思決定できるフェーズです。 ▼PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ▼柔軟な働き方を実現できる環境ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。【勤務地】 ▼就業場所 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収750万円〜1100.4万円想定月収62.5万円〜91.7万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,550円～237,038円を支給【想定年収】 7,500,000円〜11,004,000円 ※月給×12ヶ月【月給】 625,000円〜917,000円 ▼内訳基本給：463,450円〜679,963円固定残業代45時間分：161,550円〜237,038円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

詳細を見る

気になる

【リーダー候補】開発部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます！ No.JN00481070

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	コンサルタント(Web)
業務内容	【募集部門】第2ITソリューション部＿PM 【仕事内容】テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や、会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・ピープルマネジメント　- メンバーとの1on1ミーティングの実施　- 組織課題の特定、改善の提案および実施・開発リソースマネジメント　- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分　- メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。【開発の特徴】弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。【マネジメントする組織の詳細】担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、全員で約30名程度の組織です。【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）・DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift）【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収702.132万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として137,100円～を支給給与形態：年俸想定給与：7,021,320～15,000,000円（基本給：428,010円～）固定残業：あり固定残業時間：40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：137,100円～給与備考：昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-35 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩1分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

Engineering Manager No.JN00480954

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、人事・総務(その他)
業務内容	【募集背景】タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。【業務内容】事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ▼具体的な業務・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用　- プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行　- 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成　- 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定・エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント　- 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート　- キャリアデザイン支援　- 人事評価制度の改善・運用・エンジニア採用活動　- 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用　- カジュアル面談、面接の実施、改善・学習する組織文化の醸成　- タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報　- 社内の学習コミュニティの運営【技術スタック（主要な部分の抜粋）】 ▼Backend 開発言語：Ruby 3.4系アーキテクチャ：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ▼Frontend 開発言語：TypeScript アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ▼Mobile（iOS）開発言語：Swift ▼Mobile（Android）開発言語：Kotlin ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… 　- Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【当ポジションの魅力】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。【勤務地】 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【クラウド】セキュリティエンジニア／PM No.JN00480576

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNative事業は当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つで、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。IaaS製品だけではなく、『Okta、Saviyntなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。また、直接、『エンドユーザー（プライム）』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。【具体的な職務内容】自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。・自社サービス／顧客システムのDevSecOpsによる内製開発　- リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断　- Webアプリケーション診断　- クラウドアーキテクチャに対するアセスメント・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ※リモート比率が高い案件が多数
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収48.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として85,300円～を支給【想定年収】 650万円～1,000万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：487,500円～基本給：402,200円～固定残業代（25時間／月）：85,300円～ ※25時間を超過した分は別途で全額支給。ただし、管理監督者の場合は残業代無昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【フルリモート可｜プライム案件90%以上｜大型案件あり】開発をリードするシニアフルスタックエンジニア募集 No.JN00479970

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション部＿エンジニア【仕事内容】 ▼主な仕事内容上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ▼具体的な業務内容・最適な開発手法と技術選定・基本設計・詳細設計・コードレビュー、品質管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）、DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・フルリモート可能（規定有）・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 5,000,000～10,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11LIGビル最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【ゲーム】サーバーエンジニア（プロジェクト担当） No.JN00479502

契約社員

企業名	株式会社マトリックス
職種	WEBアナリスト(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集要項】オンラインゲーム運営のサーバー保守・運用を中心に担当いただくサーバーエンジニアを募集いたします。サービスの安定稼働を支える「守り」の業務に加え、運用改善や技術導入など「攻め」の両方を担う重要なポジションです。将来的には、プロジェクトの技術リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ▼メイン業務・オンラインゲームサービスにおける各種サーバーの保守、改修の作業・新機能、ツールの開発・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理・各種監視ツールを用いた稼働監視・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上 ▼その他業務（運営など）・ソーシャルゲームのデータ作成・管理、更新作業・データの集計、分析【使用ツール】・LinuxまたはUnix ・Apache ・PHP、Ruby ・Python ・C、C++
給与・報酬	想定年収350万円〜700万円想定月収29.1666万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年1回（6月） ※業績による決算賞与・月額給与に固定残業代45時間分を含める・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給・経験、スキルを考慮のうえ優遇【雇用形態について】契約社員 ※ご入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、本採用（正社員移行）を前提とした採用です。お互いに働き方やカルチャーがフィットしているかを確かめるための期間として設定しております。本採用のタイミングは、ご入社後のご活躍や業務状況に応じて都度検討させていただきますがこれまでの実績は「3～6ヶ月程度」で切り替えとなっている例が多数です。
勤務地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F 最寄駅：【最寄り駅】西武新宿線西武新宿駅から徒歩2分各線新宿駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線新宿西口駅から徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

開発／WEB（Java）／メンバー（東京）【RLC】 No.JN00478030

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ▼ブラストメールにおけるバックエンド開発・REST APIの新規作成／改修・バッチアプリケーションの新規作成／改修 ※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。　- 基本設計～詳細設計（DB設計も含む）　- 実装（単体テストコード作成も含む）　- 結合テスト（テストコード作成）　- リリース準備 ▼開発成果物の作成／レビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。・コードレビューによる品質の確保 ▼担当製品＜blastmail＞顧客導入数（契約数24000社）＆シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。 ※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率　全てトップクラス【採用背景】メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。【ポジションの魅力】・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わることができる【ミッション】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長していく【こんな方にぴったりです】・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方・現状に満足することなく目的思考も持ちPDCAを回せる方・決められたプロセスに従うだけでなく、「もっとこうしたい」を組織に取り入れるなど変化を楽しめる方【配属組織】配属：ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。開発部 BM（ブラストメール）バックエンド開発課 ※課長含めて、7名の組織です【開発環境】 ▼開発利用言語：Java（他、Go／PHP／Python）ミドルウェア：Apache／Nginx／Jetty／RabbitMQ／AmazonSQS フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot／JUnit／Mockito データベース：PostgreSQL／MongoDB CI、テスト：Gitlab-CI／Cypress／Karate 実行環境：EC2、Lambda、Docker エディタ（コーディングツール）：IntelliJ、VSCode、GithubCopilot ▼管理バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine その他：ChatGPT／SonarQube／Slack／Rundeck／Elasticsearch／Notion ※弊社では積極的なAI利用を進めており、有償ライセンスに投資をして全メンバー利用できる環境があります。
給与・報酬	想定年収567.798万円〜783.4872万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月） ▼例：年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

リードプロダクトセキュリティエンジニア No.JN00477810

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種
業務内容	【仕事概要】グループ全体のプロダクトセキュリティを改善・向上するための施策を企画・計画・遂行までをお任せします。 ▼プロダクト企画部門・開発部門・QA部門と協同し、以下のようことを推進していただきます。・セキュア開発プロセスの策定・改善・各フェーズ事のセキュリティ活動の推進・企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング・要件・設計レビュー・脅威モデリング・セキュアコーディング・脆弱性診断・セキュリティ監視など【直近の活動例】・SASTをグループ会社に展開・開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進・脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画・新入社員エンジニア向けセキュリティ教育【セキュリティツール】 Opengrep、Burp Suite Professional、AeyeScan、... 【Webアプリの開発環境】 Ruby on Rails、javascript、python、AWS、GitHub、... 【リモートワーク】テック部門に限り、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制 ※原則、週3日出社（個人の事情に合わせて相談可）
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円想定月収66.7万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～274,400円を支給年俸：800万円〜1,500万円月額：66.7万円〜125万円（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜274,400円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション） No.JN00477786

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】・不動産取引／運用／管理をスムーズにするモバイルアプリの機能開発（要件定義～実装～テスト）・ユニット内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、パフォーマンス改善・PdM／UXデザイナー／事業部門と協力する形での技術要件定義・単体テスト／E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進・ミドル／ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼自らの開発が事業に貢献していく実感を得られます。・不動産の仕入れ～販売～管理まで、全ての事業が社内に存在し、それぞれにテクノロジーを活用しています。・そのため、自分が開発したプロダクトが事業貢献する様子を間近で感じられる環境となっています。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。・社内には、元Google開発本部長をはじめ、CTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。【開発環境】言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js データベース：Amazon RDS（PostgreSQL、MySQL）インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT 【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収700万円〜想定月収58.4万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として128,200円～を支給年収：700万円〜月額 58.4万円〜（30時間分の固定残業代含む：128,200円〜） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

シニアソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション） No.JN00477760

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション・募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。・社内には、現CTOのほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ▼多様な成長機会・当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。・同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。【開発環境】 ▼技術スタック詳細当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。主要言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ▼開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。・週1回の技術勉強会の開催・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み・生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など）・技術ブログの執筆（Zenn）【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1800万円想定月収66.7万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～329,300円を支給年収：800万円〜1,800万円月額 66.7万円〜（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜329,300円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【CTO室】Developer Productivity Engineer（開発生産性エンジニア）_Dev No.JN00477592

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景と実現したい事】開発組織の生産性向上は、もはや社内にとどまるテーマではありません。日本のソフトウェア開発全体に広がる停滞感を打破するため、ファインディは業界横断で改善をリードしていきます。その挑戦のために構築したのが Software Outcome Delivery Architecture（SODA）です。 DPEは、このSODAの実装を「開発生産性（Productivity）」の観点から推進し、CI／CD やテスト、自動化基盤を軸に社内外をまたいだ改善を仕掛けていきます。【業務内容】 1．開発生産性向上の推進・支援・CI／CD・テスト自動化の重要性を啓蒙し、導入を支援・開発効率化のベストプラクティス研究と組織への展開 2．AI時代の開発プロセス変革・GenAI活用を前提とした開発フローの技術実装・Team+等のメトリクス基盤との連携システム構築 3．技術的な知見の社内外共有・技術カンファレンスでの登壇、技術記事執筆・他社向け技術支援・ワークショップ実施 4．SODAコミュニティの技術支援・技術デモ・実装事例の作成と共有・社外エンジニアとの技術協働 ※ご志向性やご経験に応じて、担当業務は柔軟に調整可能です。【現在の取り組み例】 ▼CI／CD・自動化（DORA指標改善）・デプロイメント自動化の推進　- 手動デプロイの課題を可視化し、自動化の重要性を組織に啓蒙。各チームが自律的に自動化を進められるようガイドライン作成と支援を実施・テスト自動化文化の醸成　- 開発者主導のテスト作成の価値を伝え、テストピラミッドやフィードバックループの短縮化について社内勉強会で啓蒙活動を展開 ▼AI活用基盤・AI活用戦略の研究／立案　- 生成AI導入の効果測定手法を研究し、ROIを最大化する活用計画を策定・効果測定メトリクスの設計　- AI活用による生産性向上を定量化するKPIを設定し、継続的に測定・分析・ベストプラクティスの探索　- 様々なAIツールの比較検証を行い、チームに最適な活用方法を研究・共有 ▼メトリクス・改善・開発生産性指標の研究　- SPACEフレームワーク等の最新研究論文を分析し、組織に最適な測定指標を設計・可視化手法の探索　- 何を測定・可視化すれば真の生産性向上につながるか研究し、ダッシュボード設計に反映・改善施策の効果検証　- データドリブンな意思決定のため、施策前後の変化を定量的に分析・レポート ▼対外活動・大規模カンファレンス登壇　- DevOpsDays Tokyo、開発生産性Conference、SPI Japan、Agile Japan、JJUG CCC、JaSST等で自社の取り組みを発表・技術記事執筆　- 月1回以上のペースでFindy Tech Blogに技術記事を投稿 ▼コミュニティ活動・社外エンジニアとの協働　- 他社のエンジニアと共に開発プロセス改善の事例共有や課題解決に取り組む・SODAコミュニティ運営　- 開発生産性向上のベストプラクティスを継続的に発信。GitHubリポジトリでナレッジを月次更新中【開発環境】開発言語：TypeScript、GraphQL、Ruby フレームワーク：Next.js、Nx、React、Redux、Apollo Client、Ruby on Rails テスト：Jest、Chromatic、Autify、Playwright、RSpec インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、dependabot プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託／副業約13名開発推進チーム：フルタイムエンジニア4名【勤務地】 ▼本社 ※イネーブリングチームは他部署とのコミュニケーションのため、週3程度の出社をお願いしております。 ※半期に一回の社員総会など、普段リモートのメンバーも出社しやすい機会を設けております。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～923,077 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～682,877 円固定残業代：120,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【CTO室】AIソフトウェアエンジニア_Dev No.JN00477552

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景と期待したいこと】ファインディには、エンジニアリングの課題を解決するために多くの事業が存在しています。 AIの進化に伴い各プロダクトや事業にもAIを組み込んでよりユーザー体験のアップデートを進めるべく、AIソフトウェアエンジニアの募集をスタートしました。また、新規事業への投資も積極的に行っていることから、AIの絡む新規事業の立ち上げや事業成長までを一気通貫に担えるようなミッションも期待しています。 ※今期3つの新規事業をリリースしましたが、どれもがAI関連のプロダクトとなっています。【取り組み事例】 ▼Findy Insights Findy Insightsは、ディスカバリープロセスにAIエージェントを組み込み、顧客の一次情報をそのままプロダクト開発につなげるプラットフォームです。 SlackやSalesforceなど日常的に使われるツールと連携し、集約した顧客の声をAIエージェントが解析します。要望や課題の抽出から新規PBI作成までを自動化することで、従来属人的だった仮説検証プロセスを刷新し、開発のスピードと再現性を大きく高めています。【業務内容】各サービスの新機能におけるAI活用機能（例：レポート自動生成、LLMベースのUIなど）の設計・実装を進めていただきます。特に、AIを活用した機能をプロダクト内部に設け、開発生産性の向上やユーザーの悩みを解決するため、Webアプリケーションだけではなく、LLMの特性を活かしたトータルのプロダクト開発を実現していただきます。・OpenAIやClaudeなど外部APIのプロンプト設計・統合・フロント～バックエンドを横断したWebアプリケーション開発・AI体験におけるUI／UX設計やユーザー価値検証への関与・LLM活用のPoC～本番実装までのリード、継続的な改善【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Storybook、Playwrigh インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、Dependabot AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Claude Code、Gemini、NotebookLM 【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収61.5385万円〜92.3077万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として160,100円～240,200円を支給 ■想定年収：800万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例：615,385 円～923,077 円 ▼給与内訳基本給：455,285 円～682,877 円固定残業代：160,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 340 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 340 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す