【Spark／BigQuery】ECの検索体験と収益最大化を支えるログ基盤エンジニア

Supership株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00497566

企業名: Supership株式会社
職種: データエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【当ポジションの採用背景】
Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。
・サイト内検索プロダクトS4
・サイト内検索連動型広告S4Ads
・S4／S4Adsサービス動画

これらのサービスでは、検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤が、サービス運営の重要な役割を担っています。
ログ基盤チームは、基盤運用だけでなく、案件ごとのログ設計、ログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応まで幅広く担当しています。
現在は案件対応の比重が高く、既存メンバーが複数案件を横断して支えているため、安定した運用体制を維持しながら、改善や標準化も進めていくための増員を行うことになりました。
本ポジションでは、既存案件の運用・改善を自走しながら、ログ設計・ログ検証・集計処理・追加要望対応などを担っていただくことを期待しています。
加えて、メンバーへのレビューや相談対応、運用の進め方に対する改善提案などを通じて、チーム全体のアウトプット向上にも貢献いただきたいと考えています。
将来的には、ご志向やご経験に応じて、より大規模なログ基盤の改善やチーム支援の役割も広げていただけるポジションです。

【業務内容】
S4／S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。
顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。

【想定される具体的な業務内容】
・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証
・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備
・Spark／BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用
・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応
・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善
・運用の標準化、効率化に向けた改善提案・推進
・メンバーへのレビュー、相談対応

【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずは担当案件を持ち、ログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務を自走いただくことを想定しています。
あわせて、既存メンバーと連携しながら、運用フローや開発の進め方を理解し、必要に応じて改善提案も行っていただきたいと考えています。

【ゆくゆくお任せしたいこと】
担当領域を広げながら、新規開発や運用改善、標準化の取り組みを主担当として推進いただきます。
将来的には、ご志向やご経験に応じて、大規模ログ基盤の高度化やチーム支援の役割も担っていただく想定です。

【技術スタック】
・開発言語：Python／PySpark、Ruby、SQL
・データ処理／集計：Spark、BigQuery
・ログ基盤／ミドルウェア：Kafka、Elasticsearch、Fluentd
・クラウド：Google Cloud

※案件対応では、特に PySpark／Ruby／SQL／BigQueryを用いた集計・調査・改善業務が中心です。
※今後は、運用効率化や基盤改善の一環として、Cloud Composerなどの活用も検討しています。

【部署と役割】
エンジニア
応募条件: 【必須経験・スキル】
・データ基盤、ログ基盤、分析基盤いずれかの構築・運用経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計・調査経験
・Python／Java／Scala などを用いたデータ処理・開発経験
・AWSまたはGCP環境におけるデータ基盤関連の開発または運用経験
・他部署や顧客からの要望を受け、調査・設計・改善対応を行った経験

【尚可経験・スキル】
・Spark／BigQueryなどを用いたデータ処理・集計基盤の実務経験
・Kafka／Elasticsearch／Fluentdなどを用いたログ基盤・ミドルウェアの利用経験
・業務改善、標準化、技術選定、開発プロセス改善などの経験
・レビュー、育成支援、小規模チームのリード、ピープルマネジメントなどの経験
・大規模ログデータの処理や、障害対応・品質改善・コスト最適化などの経験

【求める人物像】
・データ基盤を運用するだけでなく、事業や顧客価値に近いところで改善まで担いたい方
・要望を受けて終わりではなく、必要な調査・設計・改善まで主体的に進められる方
・個別対応に向き合いながらも、標準化や運用効率化の視点を持てる方
・プレイヤーとして価値を出しながら、レビューや相談対応などチームへの貢献範囲も広げたい方
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収600万円〜800万円
想定月収0円〜
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給　¥334,942〜¥458,256／月
・裁量労働手当　¥130,058〜¥173,411／月
・ライフデザイン手当　¥35,000／月

【待遇】
給与改定：年2回（人事評価に応じて決定）
就業時間: 専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12／29〜翌1／3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日／年）
・慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円／月）
・割増手当（休日勤務手当、深夜勤務手当等）
・アニバーサリー手当
特記事項：
【待遇】
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会（奨励金あり）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無