企業名 |
ラクスル株式会社 |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヵ月
期間中の条件変更なし
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業務内容 |
【業務内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。
この実現に向け、トップページや検索、リコメンド、共通ヘッダーといったラクスルグループ横断のプロダクトを開発・運用する専門チームを立ち上げます。その中核として、技術とプロダクトの両面からユーザー体験の根幹を改善する重要な役割を担っていただきます。
横断プロダクト開発チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの横断機能の開発・運用業務の中核を担っていただきます。
当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、新規事業やM&Aによりラクスルグループに新たに参画するにサービスも増加する中で、お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能の構築を担当します。
▼具体的な業務内容
・事業横断プロダクト（トップページ、検索、リコメンド等）のフロントエンド設計・開発・運用
・グループ全体のUI／UXの一貫性を担保し、開発生産性を向上させるデザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・運用
・データ基盤開発チームや各事業のプロダクト開発チームとの連携
【ミッション】
▼プロダクトミッション
お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能を構築する
▼技術ミッション
複数事業で利用可能な、堅牢なフロントエンド基盤を設計・構築する
【業務の進め方】
横断プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。数名のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとともに開発を進めます。
【連携部署】
・データ基盤チーム
・各事業部の開発チーム
・IDや決済基盤開発チーム
【ジョイン後】
これまで手つかずだった領域の事業的伸びしろに着目しており、作り変えたり、新規開発するフェーズですので、キャッチアップしやすく参画タイミングとしてはベストと考えます。
まずはCIO、マネージャー、エンジニアのフォローのもと、事業ドメイン、開発プロセス、組織カルチャーにキャッチアップしていただきます。その後、ご経験や適性に応じて、少しずつ活躍幅を広げていただき、中長期的には横断プロダクト系全般について戦略立案から開発リードまで一貫して担当していただく予定です。
【開発環境／利用技術】
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails、Go、Kotlin
・インフラ：AWS Fargate、Aurora MySQL、Redis、CloudFront、S3
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、CodePipeline、CodeBuild
・Monitoring：Datadog
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Notion、Google Meet
【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
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応募条件 |
【必須要件】
▼経験
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・Vue.jsまたはReactの経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発の経験
・SSR、BFF、SPAなどのアーキテクチャに関する知識
・アセット配信・CDN、HTTPの基本知識
・Node.js やビルドパイプラインの知識
・ユニットテストフレームワークを用いた開発経験
・バックエンドの基本的な理解
▼能力
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる
▼志向性
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションにとらわれず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
【歓迎条件】
・複数Webサービス展開している企業での横断的機能の開発経験
・あるべき像の提示だけでなく現状課題を理解し、一つずつ着実に課題解決していける方
・リーダー経験
・マイクロサービスによるシステム間連携を前提としたサービスの設計・開発
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勤務地 |
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収870万円〜1300万円
特記事項：賞与あり 年2回・正社員のみ ※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
・固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給
・オファーグレードにより株式報酬あり
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就業時間 |
休憩時間：1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
特記事項：・コアタイム11：00〜15：00、週初めのみ10：00〜15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日（入社日 5日、6ヶ月経過日 5日）
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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