【ラクスル事業】フロントエンドエンジニア

ラクスル株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00490514

企業名: ラクスル株式会社
職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【業務内容】
ラクスル事業部の印刷ECサイトにおけるフロントエンジニアとして既存・新機能開発を担当して頂きます。

印刷ECサイトでは、販売商品の拡充対応や顧客体験の向上を継続的におこなっております。
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて技術的な意思決定をし、アーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、ユーザビリティの高いサイトの構築難易度が年々上がっています。これらの解決のためにも、フロント、バックエンドとも、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。

▼具体的な業務のイメージ
・プロダクト開発および運用
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語・FW：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js,GraphQL、Storybook、Cypress（サーバーサイドはRuby on Rails）
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募条件: 【必須要件】
▼経験
・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
・React、Vue.js、TypeScript、トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験（2年以上）
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・Jestなどのテストフレームワークを用いた開発経験

▼能力
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる

▼志向性
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・サービス全体のユーザー体験設計・改善に主体的に取り組めること

【歓迎条件】
・テックリードとして技術でチームをリードされた経験
・テックリード・プロダクトマネージャーと連携して開発された経験
・エンジニア採用の経験
・エンジニアの育成経験
・プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験
・グローバルチームで働いた経験（テキストベースでのコミュニケーションも含む）
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験
・デザインシステムの実装・利用経験
・アクセシビリティを考慮した開発
勤務地: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
【特記事項】麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
給与・報酬: 想定年収620万円〜1050万円
想定月収47万円〜
賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,492円～を支給
・給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
・固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給

月給例:年収620万円の場合
月給470,000円（基本給285,886円、固定残業手当119,492 円、固定深夜手当10,622 円、その他手当54,000円）
就業時間: ・コアタイム11：00〜15：00、週初めのみ10：00〜15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無