企業名 |
ラクスル株式会社 |
職種 |
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試用期間 |
3ヵ月
期間中の条件変更なし
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業務内容 |
【業務内容】
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。特に、本ポジションにおいては、どれだけ早くプロダクトを開発し切るか、ということを念頭に置いています。コードを書く時間はかつてより短縮された現在では、それの前工程である、要件定義や仕様決定にかかる時間が相対的に大きく、エンジニアがこれらに直接的に関わることで、これらを解決したいと考えております。そういう意味においての、Forward Deployed Engineerとしております。
【主な業務内容】
1．プロダクト開発
かつてのPdMと同等の領域にまで染み出し、自身で顧客（※）と対話をし、要件定義、仕様の決定権を持った上で、その解決策としてのプロダクトまたは機能を、設計から実装、deployまで一人で完結すること
以下、マネジメントに関わる業務については、できれば尚可になります
2．プロダクト開発のマネジメント
・コールシステム、SFA.／CRMシステムのプロジェクトマネジメント
・既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発
・アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進
3．チームマネジメント
・エンジニアチームの採用・育成・評価
・技術選定と開発プロセスの最適化
・エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進
・他部門（ビジネス、BPOオペレーション）との連携強化
【このポジションの魅力】
・日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる
・LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境
・0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能
・AI技術の最前線で最新のプロダクト開発プロセスを開拓する立場
【ミッション】
1．事業への貢献
中小企業の持つ課題を、適切な課題設定から解決まで導く
2．技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する
【利用技術】
・プログラミング言語：Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、React
・フレームワーク：Rails、etc.
・DWH：Snowflake、BigQuery
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc）、GCP（Cloud storage、etc）
・CI：CircleCI
・コミュニケーション：Slack、Notion
【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
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応募条件 |
【必須条件】
▼経験
・エンジニアとしての実務経験7年以上
・0→1フェーズでのプロダクト開発経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
・個人でのプロダクト開発経験（公開まで）または事業会社で要件定義や仕様決定の意思決定をしていた経験
▼能力
・モダンな技術スタック（例：Ruby／Rails、React、AWS等）での開発経験
・新技術への適応力と技術選定能力
・英語での技術ドキュメント読解力
・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟
【歓迎条件】
▼経験
・B2B SaaSまたはBPO業界での開発経験
・LLM／生成AIを活用したプロダクト開発経験
・5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験
・中長期の技術戦略・組織戦略の立案経験
・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験
・CRM／SFAのシステム開発経験
▼技術スキル
・LLM関連技術（OpenAI API、Claude API等）の実装経験
・Snowflakeなどのデータ基盤構築経験
・AI SaaS（Lovable、Genspark等）の活用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
▼その他
・ビジネスレベルの英語力
・中小企業向けサービスの開発・運用経験
・プロダクトマネジメントの経験
・VPoE／CTOとしての経験
【求める人物像】
・顧客課題への強い関心と事業解像度を高める意欲
・AIを活用した新しい仕組みづくりへの情熱
・スピードと品質を両立させる実行力
・不確実性の高い環境での意思決定力
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勤務地 |
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 麻布台から徒歩1分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩4分
【特記事項】麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 |
給与・報酬 |
想定年収1155万円〜1742万円
特記事項：賞与あり 年2回・正社員のみ ※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収1155万円の場合
月給703,000円（基本給454,383円、固定残業手当178,729円、固定深夜手当15,888円、その他手当54,000円）
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就業時間 |
休憩時間：1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
特記事項：・コアタイム11：00〜15：00、週初めのみ10：00〜15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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