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ネットワークエンジニア（関東エリア_ネットワークセンター） No.JN00501054

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【概要】ソフトバンク通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ネットワーク運用本部保全推進統括部関東ネットワークセンター【採用部門概要】ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備および全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です。管轄地域は関東となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害等に備える体制を構築しています。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用／工事監督業務 ▼主な業務ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務他事業者、自治体や、協力会社との施工の協議、折衝など ▼具体的な業務・光ケーブル設備の保守／運用・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督／指揮／管理・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設／移転の対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など・通信設備の故障、事故／災害時の設備復旧対応・品質向上／業務効率化／システム化／人材の育成 ▼働き方に関する補足 ※深夜勤務1回程度／月、宿直2〜3回／月があります。【仕事の魅力】ソフトバンクの通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線に携わるポジションです。全国の主要拠点をつなぐ光ケーブル（鉄道／公道に敷設）や大規模電気設備の維持／運用を通じ、日本の通信を支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。また、ロボット導入やAI画像解析、監視ネットワークの高度化など、次世代技術の積極的な導入にも携わることができます。経験豊富なメンバーがしっかりとサポートする体制が整っており、チームで課題を乗り越える文化が根付いています。未経験の方でも、やる気と成長意欲があれば着実に専門性を身につけ、長期的にキャリアを築いていただけます。【勤務地】東京都：江東区新砂首都圏（東京都・埼玉県・千葉県） ※月2～3回程度の宿直があります。／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収645.8万円〜1026.82万円想定月収39.95万円〜55.86万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給： 399,500円～558,600円想定理論年収：6458000円～10268200円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都江東区西沙／首都圏（東京都・埼玉県・千葉県）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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イベントマーケティングスペシャリスト（リーダー候補） No.JN00501000

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	イベントディレクター(広告)
業務内容	【各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革】セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ▼建設業界映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ▼小売業界映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ▼インフラ業界広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。【募集背景】マーケティング部リードジェネレーショングループは、展示会を中心としたオフライン施策を主軸に認知拡大から商談創出の最大化までを一貫して担うチームです。日々セールス部門と密に連携し、業界特性や事業課題に即した戦略立案から施策完遂までをダイナミックに推進しています。現在セーフィーは非連続な事業成長を実現すべく、業界ごとの深耕をさらに加速させるフェーズにあります。この実現に向け、私たちは展示会の成功やリード獲得を終着点とせず、その先の有効リード転換数や新規商談数といった営業本部全体のKGI・KPIに直接コミットできる体制づくりを進めています。本ポジションでは客観的な数値指標に基づき、自律して企画設計から施策実行までをリードしていただきます。上位者の細かな介入を必要とせず、高いプロジェクトマネジメントスキルをもってプロジェクトを完遂させることはもちろん、マーケティングの枠を超えて事業を勝たせるための次の一手を主体的に描き、実行できるメンバーとともに働けることを楽しみにお待ちしています。【主な業務内容】展示会・イベントを主軸とした認知・リード獲得施策を起点とし、営業と連携して「商談創出」を最大化するための企画設計・実行・効果検証までを一貫してリードいただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス部門などの各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策を考え、成果の最大化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。コンテンツ作成から多岐にわたる関係者調整までを自律的にリードし、データドリブンな意思決定によってKPI・KGIの達成に向けた施策改善を繰り返す、攻めのマーケティングを体現するポジションです。・展示会や外部イベントへの出展企画・実施・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成・制作物のディレクション・セールス部門やマーケティング企画担当との連携・数値マネジメントとPDCAの牽引（KGI・KPIの設計、効果測定、改善提案など）・その他関連業務【リードジェネレーショングループが手掛ける出展例】小売、製造など多角的な業界の「現場DX」を支援するため、各業界の担当者・キーマンが集まる各種展示会・イベントに多数出展しています。単なる運営だけでなく「どの業界の、どの層に、どう刺さるか」という戦略設計からその後の商談創出までを一貫してプロデュースしています。 ▼スマート工場EXPO スマート工場・スマート物流を実現するためのIoTソリューション、AI、FA／ロボットなどの最新技術が一堂に出展する製造業向け専門展 ▼リテールテックJAPAN 構造変化に伴うDXが喫緊の流通・小売業界に対し、ソリューションを提供する企業が一堂に集結する展示会【配属部門】マーケティング部リードジェネレーショングループ副本部長1名、部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名 ▼ミッション『Safieの付加価値を伝え、選ばれる存在になる』マーケティング部は「映像データ×AI」というSafie独自の付加価値を市場へ浸透させ、「現場DXならセーフィー」という第一想起を獲得するために、顧客接点を戦略的に構築、最大化することを目指した組織です。このため、私たちの役割は単なるリード獲得に留まりません。セールス部門のKGI・KPIに直結する良質な商談機会創出を成果として追い続け、営業本部や会社全体の事業成長に貢献していくことがマーケティング部の介在価値です。 ▼メンバー構成マーケティング部は約30名のメンバーで構成されており、リードジェネレーショングループのほか、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどのグループに分かれています。グループ間で連携を取りながら業界別の開拓など積極的にチャレンジしています。BtoB SaaSや事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。チームの雰囲気としては落ち着きがありつつも、「営業部門の成長を実現させていくマーケティング手段は？」というテーマについて考え続ける熱量の高いチームです。【ステークホルダーとのコミュニケーション】当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたるため、各業界の特性やニーズを踏まえたマーケティング施策を企画する、多角的かつ戦略的な視点が求められます。オフライン施策を通じ、商談機会の創出を最大化するため、社内の各部門との連携、さらには社外の協力会社との共創が求められます。・社内：自部署メンバー、経営層、営業部門（部長、マネージャー、メンバー）、企画部門（プロダクトマネージャー、デザイナー）など・社外：見込み顧客（展示会への来場者）、展示会主催者、イベント施工会社、クリエイティブの制作会社など【この仕事の魅力・やりがい】 1．『点』ではなく、マーケティング戦略の『線』を描く手応えマーケティングファネル全体への理解をベースに、単に決められたイベント施策を回すだけではなく、プランニングから実行、そして当日のオペレーションまで一貫してプロジェクトの全工程をリードいただけます。業界ごとの営業担当と連携し、「どの市場をどう攻略するか」という戦略立案の上流工程から深く関与できるため、高い視座を伴ったマーケティングスキルが磨かれます。 2．社会的インパクトの大きさセーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。 3．業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。 4．データドリブンなマーケティングスキルを磨ける KPI／KGI設定から効果測定・分析・改善まで、一連のサイクルを自ら推進していただきます。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理の経験を深めながら、成果の最大化にこだわるマーケターとしての実行力を養えます。【キャリアパス】マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。 ▼マーケティングマネージャー／リーダー展示会などのオフライン施策を起点に特定業界のマーケティング施策をリードする ▼マーケティングリサーチ／戦略策定現場で得た顧客フィードバックや客観的な数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う ▼営業企画商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる ▼事業企画・推進／新規事業開発セーフィーの映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後：サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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労務（給与計算内製化含む）/コミュニティ事業　※昇格申請制度、フルリモート可 No.JN00500990

正社員

企業名	株式会社SHIFT AI
職種
業務内容	【仕事】急成長AIスタートアップでIPOを見据えた労務基盤づくりをお任せします【募集背景】近年、SHIFT AIでは組織規模が急拡大しており、70名を超える組織（業務委託を含む場合、600名規模）へと成長しています。事業拡大に伴い、労務オペレーションの安定運用に加え、今年中の給与計算内製化を視野に入れた体制整備を進めています。現在は外部パートナーと連携しながら運用していますが、今後のさらなる組織拡大および将来的なIPO準備を見据え、労務体制の強化と仕組みづくりが重要なテーマとなっています。そこで、労務実務を主担当として担いながら、給与計算内製化を含む体制構築にも主体的に関与いただける人事労務メンバーを募集いたします。【業務内容】人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。【具体的な業務】 ▼労務実務（主担当領域）・月次給与計算（内製化前提）・勤怠管理・労働時間管理・社会保険・労働保険手続き・入退社手続き（正社員・業務委託含む）・雇用契約管理・衛生管理委員会運営・従業員からの労務相談対応 ※プロジェクト一例：給与計算内製化に向けた体制構築・現行運用の整理・課題抽出・内製化スキームの設計・業務フローの構築・標準化・関係部署との調整・合意形成・移行および安定稼働までの実行 ▼労務体制づくり・就業規則・各種規程の整備／改定・労務フローの構築・改善・法改正対応・IPO準備に向けた労務体制整備サポート ▼その他コーポレート業務全社会議運営、契約書管理等の総務業務 ※労務が主軸ですが、必要に応じて総務領域もご担当いただきます。 ※働き方について全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションは入退社対応や、各種手続き・社内調整等の業務が発生するため、出社対応が可能な方（週3～4日目安）を対象としています。【ポジションの魅力】・組織拡大フェーズ（70～100名規模）の労務基盤づくりを担える・正社員＋業務委託を含むハイブリッド組織の労務設計に関与できる・整った体制を運用するのではなく、「仕組みをつくり、進化させる」経験ができる・フルリモート前提組織における労務管理・制度設計に挑戦できる・経営陣と近い距離で、IPOを見据えた労務体制整備に関与できる【勤務地】 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円想定月収33.3333万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　都度　年1程度時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として75,100円～131,400円を支給 ※年俸制（12分割）月額：333,333円～583,333円賞与なし ▼月額の内訳基本賃金：258,233円～451,933円固定割増手当：75,100円～131,400円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働：あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【東証プライム上場の成長企業／PR／チームリーダー】企業広報と事業広報を強化中。経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引／広報・PR　リーダー候補［コーポレー No.JN00500950

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【募集背景】当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。また事業広報の領域では、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、ファネルにおける広報・PR活動に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。【配属部署】 ▼経営管理本部　経営企画部　PRグループ本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。【仕事内容】キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。・企業広報、事業広報の戦略立案と実行・対社外広報・PR活動のリードと最適化　- 情報発信施策の企画立案および実行ディレクション　- プレスリリース作成・発信および効果測定と改善　- メディアリレーションズとして記者との関係構築　- 取材誘致および対応　- 記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行　- 広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行　- その他、事業広報の戦略立案と実行・社内広報　- 社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行・業務オペレーション設計・構築・運用および改善・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献【仕事のやりがい・働く魅力】・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。・企業広報、事業広報（事業領域ごとに異なる）、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。【将来のキャリアパス】固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。【入社後の流れ】 ▼入社直後にお任せすること・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。【開発環境・利用ツール】・PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）・PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）・Google Gemini、NotebookLM（生成AIツール）・slack、chatwork（チャットツール）【その他環境】リモートワークの活用も可能です。（業務状況に応じて柔軟に対応します）【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収650万円〜810万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給【給与】・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：402,448円～501,525円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり【雇用形態】正社員 ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり（正社員登用制度あり）
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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（桂川）ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー No.JN00500944

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企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】情報（オムロンデジタル株式会社）【募集背景】オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。現状、プロジェクトマネジメント人財は存在するものの、OSや組込領域まで踏み込んだ技術理解を有する人材が限られており、顧客要求を適切に要件・仕様へ落とし込む力と、それをPJメンバへ伝達する力の強化が課題です。そのため、単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーの採用を推進しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼職種プロジェクトマネジメント ▼取り扱うシステム自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム ▼主業務・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案） ※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注するソフトウェア開発において、上記業務を行う。・OSレイヤー（Android／iOS／Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定・UI／UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括 ※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです ▼付随する業務・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・プロジェクトのQCD目標達成・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華・UI／UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）・OS： Android、iOS、Linux、Windowsなど・開発言語：Java、C系、Swift、Javascript、HTML5など・開発環境：Android Studio、Xcodeなど ※案件により異なります。【この仕事の魅力】 UI／UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI／UX領域に関われる・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能【業界動向と自社事業の特徴】自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。当社のUI／UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI／UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。【部・チームの業務概要】 UI／UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援を行っています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】総勢：20名雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
勤務地	京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地最寄駅：【最寄り駅】JR東海道本線（京都線）桂川駅から徒歩5分阪急京都本線洛西口駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内

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COO候補 No.JN00500356

正社員

企業名	バルス株式会社
職種	COO(ハイクラス)
業務内容	【ミッション／ビジョン】当社はXRライブ、エンタメDXツール「SPWN」、バーチャルアーティストマネジメント、アニメ・IPコンテンツ制作など、複数の事業を展開しています。2025年の吉本興業グループ入りを経て、日本発のエンタメをグローバルに広げる圧倒的なアセットが整いました。現在、生成AI・LLMの全社活用に振り切り、事業そのものをAIネイティブに再設計するフェーズに入っています。【募集背景】 2025年の吉本興業グループ参画により、以下のダイナミックな取り組みが次々と立ち上がっています。・SPWNとFANY（吉本興業のファンプラットフォーム）の統合によるエンタメDX基盤の拡張・吉本興業の豊富なIPを活かしたアニメ共同制作、全国の劇場網を活用したXRイベント・MD事業におけるデジタルを活用したグッズ連携（生成技術を用いたオンデマンド製造等） CEO・CFOが既に在籍している一方で、事業部長不在の部門を横断し、これらのリソース配分と優先順位を最適化する「オペレーションの要」が不足しています。3年程度を目安にCOOロールを担えるレベルに成長していただくことを想定した、次世代リーダーの募集です。【ポジションの概要】各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。【職務内容】 ※ご自身の強みに合わせ、以下の領域から段階的に担当いただきます。 1．事業提携・アライアンス／事業開発・国内外のIPホルダー、プラットフォーマー、制作会社、AI関連企業との提携企画・交渉・クロージング・大型クライアント（例：エンタメ大手、放送局、広告主）向けの提案・座組設計・グローバルにコンテンツを届けるための販路・パートナー開拓 2．事業推進（事業部長代行／併走）・事業部長不在の部門に入り込み、事業計画・予算・KPIの設計と運用・週次／月次の事業部会運営、論点整理、意思決定の推進・メンバーの目標設定・評価・1on1運用の整備 3．現場オペレーション・プロジェクトマネジメント・ライブ／スタジオ、アニメ制作、MD、SPWN開発など、現場プロジェクトの進捗・品質・収益管理・ボトルネックの特定と、組織／プロセス／ツールの改善・AIツール（生成AI・LLM・画像生成・自動化）の業務実装と標準化 4．全社横断テーマ・組織設計・人員計画、採用戦略の推進（CEO・人事と連携）・経営管理・レポーティングの高度化（CFOと連携）・海外展開、グローバル向けコンテンツ／プロダクト戦略【入社後のイメージ（3年プラン）】・～6ヶ月：キャッチアップ期間。得意分野から1〜2テーマを担当し成果を出す・6ヶ月～1.5年：部門責任者として、AI活用のオペレーション改革を牽引・1.5～3年：全社横断の事業推進を担い、COOとして経営の一角を正式に担う【組織体制・ツール】・所属：代表直下の経営チーム（CEO／CFOと協働）・メンバー：CEO（元大和証券・PE）、CFO（元戦略コンサル）出身・使用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Salesforce、各種生成AIツール（ChatGPT／Claude／Gemini／画像・動画生成等）【ポジションの魅力】・圧倒的な事業アセット：吉本興業グループ×自社テクノロジー×AIという他に類をみない環境・経営者への最短距離：プロフェッショナルな経営陣の傍で、経営に必要な知識を身につけられる・最先端のAI経営：AIネイティブな事業構造を自分の手で設計できる
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.6667万円〜特記事項：【給与】経験・スキルに応じて決定・応相談
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩5分各線人形町駅から徒歩11分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩12分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度

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★リモート可！大手広告代理店グループにて【デザイナー】を募集します！ No.JN00500924

正社員

企業名	株式会社電通クリエイティブピクチャーズ
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】大手広告代理店グループにて、デザイナー（アートディレクター候補）を募集しております！ ▼具体例広告制作や、WEB制作のデザインを主に担当いただきつつ、その他、様々なコンテンツ制作において発生するデザイン業務を幅広く担当いただきます。 ■ポスターや新聞・雑誌広告といったグラフィック広告全般 ■店頭やイベントの空間演出ツールなどの紙媒体 ■Webサイトやインタラクティブ施策のデザイン制作など幅広い領域において、デザインの視点からクライアントが持つ課題を解決するビジュアル提案を行います。社内の映像チームやインタラクティブチームのスタッフとも連携して制作に携わることもあります。また広告会社のクリエーティブ職や営業職、マーケティング職の方々とともに、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加できる環境です！
給与・報酬	想定年収460万円〜620万円想定月収23万円〜31万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（3、9月）月給：230,000円～310,000円・年収は40時間分の残業を想定しております（所定労働時間7時間です）・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル21階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩2分各線新橋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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オペレーションリーダー候補（データ分析・設計） No.JN00500902

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】 24年秋にローンチした、法人様向けの販売・仕入れプラットフォーム「スニダンBiz」は、現在数百社を超える企業様にご利用いただき、当社の中核事業へと急成長を遂げています。事業の拡大に伴い、オペレーションの煩雑化を解消し、さらにデータに基づいた戦略立案を行うため、SQLやAIを駆使して業務フローを再定義・自動化できるリーダー候補を募集します。【ポジションの役割】 OPSチームは単なるバックオフィスに留まりません。社内の膨大なデータ資産と最新のAI技術を掛け合わせ、「どの企業をターゲットにすべきか」「どうすれば法人セラーの売上が最大化するか」といった問いにデータドリブンな回答を出し、戦術策定に直接寄与します。 AIを活用した圧倒的な生産性向上と、データ抽出・分析による事業支援の両輪を担う、非常に重要度の高いポジションです。【具体的な業務】 ▼データ駆動型の戦略支援・SQLやAIを活用したデータ抽出・整形・分析および、営業・ECコンサルチーム向けのダッシュボード／レポート作成・データに基づく法人バイヤー・セラーの行動分析と課題特定、および改善施策の提案 ▼AIによる業務変革・生産性向上・AIを活用した業務自動化・効率化の企画・AI導入によるチーム全体の生産性向上スキームの構築 ▼オペレーションマネジメント・OPSチーム（メンバー・業務フロー）のマネジメント・実務を自動化するためのデータの構造化と業務フローの構築・クライアントから出品される商品のデータ紐付けプロセスの最適化・自動化・請求書管理・入金確認等のバックオフィス業務のフロー構築と改善 ▼プロジェクト推進他部門（開発・営業）と連携した、システム改善や新規機能の要件定義
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：応相談年俸制 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備服装・髪型・髪色自由

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【東京_DX事業開発部】ロボットエンジニア No.JN00500898

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種
業務内容	【仕事内容】製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。 ▼業務内容・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整・ロボットアームの立ち上げ・現地調整・FA設備の導入・試運転・最適化・生産ラインの改善およびトラブルシューティング・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用・工場DXに伴う自動化設備の実装支援
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3334万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として85,911円～171,821円を支給【給与】経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・月給333,334円～666,667円・基本給247,423円～494,846円・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～171,821円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価により年2回、給与改定を実施 ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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【名古屋_DX事業開発部】ロボットエンジニア No.JN00500890

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種
業務内容	【仕事内容】製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。 ▼業務内容・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整・ロボットアームの立ち上げ・現地調整・FA設備の導入・試運転・最適化・生産ラインの改善およびトラブルシューティング・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用・工場DXに伴う自動化設備の実装支援
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収3.3334万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として85,911円～171,821円を支給【給与】経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・月給333,334円～666,667円・基本給247,423円～494,846円・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～171,821円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価により年2回、給与改定を実施 ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28EDGE名駅8階最寄駅：【最寄り駅】近畿日本鉄道名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩3分各線名古屋駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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データサイエンティスト No.JN00500884

正社員

企業名	株式会社めちゃコミック
職種	データサイエンティスト(Web) 、 AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】国内最大級の電子書籍サイト「めちゃコミック」を運営する当社にて、ユーザーの体験の向上、LTVや広告効果の最大化、生成AIによる制作支援など、当社の事業をドライブさせ、ユーザー満足度を向上させるためのデータ分析・モデル開発をお任せします。 ▼作品推薦アルゴリズムの高度化・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A／Bテスト・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決・作品ごとのメタデータの精緻化 ▼マーケティングの効率化・広告ROI最大化や自動出稿、クリエイティブ改善、キーインフルエンサーの特定・販促キャンペーンの効果検証と改善、ユーザーごとの最適な販促施策の設計・実行 ▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援・原作小説の選定やストーリー変換、編集支援・作画支援AIツールの導入、改善
給与・報酬	想定年収660万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動） ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン･イースト10階最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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（草津）ファクトリーオートメーション制御機器開発プロジェクトマネージャー No.JN00500882

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】情報（オムロンデジタル株式会社）【募集背景】オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやコントローラなどのFA機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。 ※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 FA制御機器組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロンIABの主力製品（PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等）の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援 ※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上・リスクの事前検知・対策による炎上防止・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】プロジェクトマネジメント。5名程度のソフト開発チームのマネジメントが主 PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン／メモリアーキテクチャの理解／リアルタイムOS／割り込みなど）や、C／C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。【この仕事の魅力】開発した商品・システムは、世界中の工場で動きます。自動車、スマートフォン、医薬品、あらゆるものづくりを支える製造現場を動かします。 AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です【業界動向と自社事業の特徴】半導体・電子部品業界を中心に製造業の設備投資が活発化しており、DX、データ活用による製造現場の高度化ニーズが拡大しています。この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高いFA機器の開発を推進しています。特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。【部・チームの業務概要】オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇

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【大阪_DX事業開発部】ロボットエンジニア No.JN00500880

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種
業務内容	【仕事内容】製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。 ▼業務内容・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整・ロボットアームの立ち上げ・現地調整・FA設備の導入・試運転・最適化・生産ラインの改善およびトラブルシューティング・AMR（自律搬送ロボット）の導入支援・運用・工場DXに伴う自動化設備の実装支援
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3334万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として85,911円～171,821円を支給【給与】経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・月給333,334円～666,667円・基本給247,423円～494,846円・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～171,821円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価により年2回、給与改定を実施 ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3−7MPR新大阪ビル4F 最寄駅：【最寄り駅】各線新大阪駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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（桂川）クラウドサービス、生成AIサービス向けソフトウェア開発のプロジェクトマネージャ No.JN00500876

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】情報（オムロンデジタル株式会社）【募集背景】オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、社会的課題の解決に向け、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX／AI活用を推進します。我々、アセット開発部は、オムロンデジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発、活用を推進し、設計革新と生産性向上の実現を牽引します。この再利用可能なデジタルアセットと共通基盤の開発、活用を推進するリーダー人財を募集します。組織再編に伴い、従来プロジェクトマネジメントを担っていたベテラン人材が企画部門へシフトしており、現在は若手中心の組織構成となっています。そのため、複数プロジェクトを横断的に推進し、チーム全体の開発力・生産性を底上げできるプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】アセットやSaaS等の自社商材の開発（1）プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理）（2）チーム管理・メンバ育成（～10名程度）（3）アセットやSaaS等の自社商材の企画・提案プロジェクトは単発開発ではなく、既存アセットの機能追加・改善を継続的に行うケースが多く、長期的なプロダクト視点でのマネジメントが求められます。また、複数案件（中規模2〜3件程度）を並行して担当いただく想定です。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、デジタルアセットと共通基盤の開発、活用を牽引いただくことを期待しています。プロジェクト成果に加え、若手メンバーへの指導・育成を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力の底上げを担っていただくことも重要なミッションとなります。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform 言語：HTML、Javascript、Python、Javaなど設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）【この仕事の魅力】クラウド、セキュリティ、AI／生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。本ポジションは、個別案件の成功に留まらず、オムロングループ全体に展開される共通基盤の進化に関われるため、事業へのインパクトが非常に大きい点が特徴です。また、AI駆動開発やクラウドネイティブといった最先端領域を実務でリードできる環境があります。【業界動向と自社事業の特徴】オムロンデジタルは、オムロングループのデジタルCoEとして、データソリューション事業とDX・AI活用を全社横断でリードする中核組織です。特に近年は、AI駆動開発やDevSecOpsといった開発高度化ニーズが急速に高まっており、開発プロセスそのものの競争力が問われています。当部門では、これらのトレンド技術を取り入れた「共通開発基盤」の整備により、オムロングループ全体の開発生産性向上を実現しています。【部・チームの業務概要】我々、アセット開発部は、オムロンデジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発し、設計革新と生産性向上を実現する組織です。先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するためのデジタルアセットと共通基盤の開発を担っています。本組織は単なる開発部門ではなく、全社共通で利用される基盤を担うことで、Individualプロジェクトではなく“全社の開発力そのもの”に影響を与える役割を担っています。企画部門と連携しながら、継続的に基盤を改善・進化させる点が特徴です。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】アセット開発部　アセット基盤開発グループは、・各課の人数：10数名程度、　※他、派遣社員数名・作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社・雰囲気：フラットな関係でお互い意見を言い合える組織プロパー社員約12名に加え、外部メンバー約6名で構成されており、20〜30代中心の若手主体の組織です。フラットで意見交換が活発な環境であり、プロジェクトマネージャーとして組織に与える影響力が大きいポジションです。
勤務地	京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地最寄駅：【最寄り駅】JR東海道本線（京都線）桂川駅から徒歩5分阪急京都本線洛西口駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内リモートワーク（在宅勤務）可

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データ化ソリューション企画リーダー候補 No.JN00500874

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【組織のミッション】 ▼Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 ▼Digitization部のミッション「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。【具体的な業務】 ▼業務内容部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。 ▼具体的な業務内容・アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。・顧客理解に基づく持続的な施策企画当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。・AI×ヒトによる新プロセスの構築最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。・プロジェクトの立ち上げと推進 PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。 ▼具体事例データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現：これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。 ▼本ポジションのキャリアパスオペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。【募集背景】当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。 AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。【本ポジションの魅力】 ▼経営直結の「判断と交渉」の経験単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。 ▼最新AI技術の実装とビジネス化 AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。 ▼キャリアパスの広がりオペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。【組織構成】全体で約30名の部門です。【開発環境、使用するツールなど】 Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど【働き方（出社・リモートについて）】週3日以上出社
給与・報酬	想定年収743万円〜921.6万円想定月収51.6万円〜64万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として111,000円～138,000円を支給 ▼年収743万の場合月額51.6万（基本給40.5万＋時間外手当11.1万） ▼年収921.6万の場合月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり家賃補助・住宅手当

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（野洲）鉄道上位テーマPM No.JN00500858

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】情報（オムロンデジタル株式会社）【募集背景】オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。特に、鉄道領域においては、切符のデジタル化や移動データの活用など、データドリブンなサービス変革が急速に進んでいます。当社は改札機・券売機などの駅務機器と連動する「上位サーバシステム」を担い、鉄道事業者の経営・サービス変革を支えています。今後は、オンプレミス中心のシステムからクラウド環境への移行や、蓄積されたデータを活用した新たなサービス創出（MaaS等）を加速させていく段階にあり、単なる開発にとどまらず、「構想・提案・実装まで一貫してリードできるプロジェクトマネージャー」が必要となっています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】本ポジションでは、鉄道事業者の業務・サービスを支える上位サーバシステムにおいて、インフラ（クラウド／オンプレ）とアプリケーションの両面を踏まえた「システム全体の最適化」を推進いただきます。単なる進行管理ではなく、顧客要件の本質を捉え、最適なシステム構成・アーキテクチャへ落とし込む「開発リード型PM」としての役割を担います。 ▼職種プロジェクトマネジメント ▼取り扱うシステム鉄道系上位サーバ（オンプレ、クラウドサーバ）、および周辺機器、ネットワーク ▼主業務・要件定義（業務要件、システム要件定義）・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）・納入後の保守管理 ▼付随する業務・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・プロジェクトのQCD目標達成・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）・クラウド：AWS ・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など・開発環境：Android Studio、Xcodeなど ※案件により異なります。【この仕事の魅力】鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。具体的には、・社会インフラである鉄道事業の根幹システムに携わり、日々の生活を支えるサービスに直接関与できる・上位サーバ領域という「データとサービスをつなぐ中核」に関わり、今後のデータ活用・MaaSなどの新しい価値創出に関与できる・オンプレからクラウドへの移行、データ分析、生成AIなど最新技術を取り込んだプロジェクトに参画可能・顧客との直接的な折衝・提案機会も多く、技術とビジネスの両面でスキルを伸ばせる環境・鉄道ドメイン未経験でも参画可能（入社後キャッチアップ可能）であり、異業界での開発経験を活かせる【業界動向と自社事業の特徴】鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。【部・チームの業務概要】オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】総勢：8名　または総勢16名のいずれかのグループ・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。【その他】・リモートワークを柔軟に活用可能（週1〜2回出社目安）・プロジェクト状況に応じて働き方の調整が可能
勤務地	滋賀県野洲市市三宅686-1 最寄駅：【最寄り駅】JR東海道本線野洲駅から5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内

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（桂川）鉄道データ　PM No.JN00500842

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】情報（オムロンデジタル株式会社）【募集背景】オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。現在、鉄道領域においては、従来の機器中心のビジネスに加え、「データを活用した新たな価値提供（データビジネス）」への転換を加速しています。駅の改札機などから取得される膨大な人流データをもとに、鉄道事業者の経営課題（ダイヤ改正、混雑緩和、顧客行動分析など）に対し、データ起点での意思決定支援を行う新規事業として拡大中です。本ポジションでは、この成長領域において企画・提案・データ活用・開発を一体で推進できる人財を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼職種プロジェクトマネジメント ※データ活用を軸に、顧客課題の抽出から提案、システム設計・開発までを一気通貫で推進いただきます。いわゆるプロジェクトマネジメントにとどまらず、「何を作るべきか」を考える上流工程から関与するため、単なるPMではなく、「データを使って新しいビジネスをつくる」ポジションです。 ▼取り扱うシステム鉄道データクラウドシステム、および周辺システム ▼主業務・要件定義（業務要件、システム要件定義）・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）・チームビルディング（数名）・納入後の保守管理具体的には、鉄道事業者へのデータ活用提案（課題ヒアリング～提案）、人流データの分析・可視化設計（BI／統計的アプローチ）、クラウドデータ基盤／分析システムの設計（AWS等）、アーキテクチャ設計（データ構造・処理設計含む）、社内外メンバー（OSS等）と連携した開発推進、PoC（概念実証）からサービス化までの推進 ▼付随する業務・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。【プロジェクトの特徴】・顧客と共同で価値を創るスタイル（単発案件ではなく継続型）・データの「見せ方」そのものを設計・アナリスト／エンジニア／企画の要素を横断・QCD固定型ではなく仮説検証型（アジャイル／PoC中心）【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・プロジェクトのQCD目標達成・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築・顧客の意思決定に貢献するデータ活用の実現・PoC→本番サービスへの昇華・新たなデータビジネスの創出【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）・クラウド：AWS ・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など・開発環境：Android Studio、Xcodeなど ※案件により異なります。【この仕事の魅力】鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。・社会インフラ（鉄道）×データ活用という高い社会貢献性・長期的な顧客関係の中で、継続的に価値提供できる・要件定義だけでなく「何を作るべきか」から関われる・データ分析／提案／開発を横断した一気通貫の経験・PoC段階からビジネス化まで携われる新規事業フェーズさらに、本領域で培ったスキルは、製造業・ヘルスケアなど他ドメインへの展開も可能です。【業界動向と自社事業の特徴】鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。【部・チームの業務概要】オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】総勢：14名・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。・リモートワーク中心（出社頻度は低い）・月1回程度の顧客訪問あり（主に関東）
勤務地	京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地最寄駅：【最寄り駅】JR東海道本線（京都線）桂川駅から徒歩5分阪急京都本線洛西口駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内

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【リモート可能！】ゲーム会社での広報担当 No.JN00500616

派遣

企業名	中堅ソーシャルゲーム開発企業
職種	広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	有名ゲーム会社！弊社の広報担当として、メディアリレーション、プレスリリース企画、Webサイト・SNS運営を担当いただきます。既存のゲーム事業に加え、新規事業のAI事業やGPU クラウド事業のアピールもお任せします！社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も大歓迎です。【主な業務】・メディアリレーション：有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用・SNS（ X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の企画、運用・これらに付随する業務
給与・報酬	想定時給1700円〜2200円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】「六本木駅」から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【大手モバイルゲーム会社！】営業・カスタマー本部付の営業事務！ No.JN00499924

派遣

企業名	大手ゲーム会社
職種	事務(その他)
業務内容	大人気のパズルゲームを手掛ける大手モバイルゲーム会社にて、バックオフィス担当として、営業活動および本部運営を支える事務全般を担当いただきます。 ■営業支援・本部庶務（主業務）・書類チェック・発注書、請求書の発行対応・書類発送および進捗管理 ■データ管理・集計業務・販売実績等の集計、データ整理・業務手順のマニュアル化・スプレッドシート等を用いた業務管理・AIツールを活用した業務効率化や改善のサポート ※習熟度や適性に応じてマーケティング業務の一部サポートをお願いする場合があります
給与・報酬	想定時給1500円〜1600円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】「東京駅」から徒歩6分「京橋駅」から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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【週2リモート！】音楽アプリのAndroidエンジニア No.JN00499446

請負

企業名	国内音楽ストリーミング企業
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	日本発の音楽ストリーミングアプリの Androidエンジニアを募集しております！ Androidアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化に取り組んでいただきます。 Androidチームは現在 2 名で構成されており、今回の採用で 3 名体制を目指しています。【主な業務】・アプリの設計・開発、仕様調整・Google Play Console を用いたリリース管理・GitHub を用いたプルリクエストベースのアプリ開発【技術スタック】 Kotlin, Jetpack Compose, Dagger, Realm, RxJava, Coroutine, ExoPlayer, Firebase,Datadog その他ツール：DocBase, Slack, Asana, Figma 利用可能 AI ツール：GitHub Copilot, Claude Code, Codex, Gemini 【マルチデバイス対応】 Android アプリの開発に加え、Android Auto・Android Automotive・Google Home・ Chromecast・Android TV・Wear OS などのマルチデバイス対応も担当していただきます。
給与・報酬	想定月収62万円〜70万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線　赤羽橋駅（中之橋口）出口から徒歩4分
こだわり条件	40代～活躍中 10時以降出社OK 土日祝日休み 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【基本リモート可】大手インターネット広告代理店にてUIデザイナー大募集 No.JN00495610

請負

企業名	大手インターネット広告代理店
職種
業務内容	今回募集ポジションの所属となるのは、同社の連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業となります。1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入し、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでおります。今回は事業拡大において、UIデザイナーを募集しております。 ◆業務内容・サービスのUIデザイン・アプリ/Webサービスのインタラクション設計およびデザイン設計・デザインコンセプトに基づいた制作物の提案と作成・制作工程全体におけるデザイン品質の監修
給与・報酬	想定月収65万円〜80万円
勤務地	東京都
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【一部リモート可】大手インターネット広告代理店にてUIUXデザイナー大募集 No.JN00495064

請負

企業名	大手インターネット広告代理店
職種
業務内容	今回募集ポジションの所属となるのは、同社の連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業となります。1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入し、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでおります。今回は事業拡大において、UIUXデザイナーを募集しております。 ◆業務内容・サービスのUI/UX設計・アプリ/Webサービスのインタラクション設計およびデザイン設計・デザインコンセプトに基づいた制作物の提案と作成・制作工程全体におけるデザイン品質の監修・クライアントへのUI/UXに関するコンサルティングなど
給与・報酬	想定月収63万円〜87万円
勤務地	東京都
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【リモート可！】SAP導入支援プロジェクトにおける、ユーザー側PMOを募集します！ No.JN00494630

請負

企業名	ITサービス企業
職種
業務内容	エンドクライアント様におけるSAP導入プロジェクトにて、 IT部門（エンドユーザー側）の立場でプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています！本ポジションは、SAPコンサルタントとしての専門的・高額なコンサルティングを求めるものではなく、ユーザー側としてベンダーをしっかりコントロールし、受入検証・UATを推進できる実務寄りの人材を想定しています。製造・販売領域は導入フェーズ、会計領域は導入検討フェーズで進行中のため、ユーザー側での品質確保・仕様整理・課題管理を主体的に担っていただきます。 ※クライアント様のメンバーが複数名参画中のため、連携しながら進められる環境です。【具体的な想定業務】・SAPベンダーとの仕様調整・問合せ対応・ベンダー成果物（要件定義・設計・パラメータ設定等）のレビューと受入基準の整理・プロジェクトの進捗管理・課題管理（RAID管理）・調整業務・ユーザー部門との要件ヒアリング・仕様整備・受入テスト（UAT）の計画、テストケース作成、テスト推進、結果取りまとめ・マスタ設定・パラメータ設定に関わる軽微な実務作業・データ移行作業の支援（データ確認、移行リハーサル対応など）・ドキュメント作成（議事録、要件資料、テスト仕様書など）
給与・報酬	想定月収65万円〜100万円
勤務地	東京都
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇土日祝日休み 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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マーケティングリード（東京） No.JN00500732

正社員

企業名	株式会社No Company
職種
業務内容	【募集背景】増員募集当社は5期目を迎え、ミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。今後は、スタートアップ的な成長角度で事業を加速させていく計画であり、次の成長を自社のマーケティングから一緒に創っていただける仲間を募集しています。【業務内容】今回募集する1人目のリーダーには、単なる施策の実行者ではなく、経営のパートナーとして以下の課題解決を期待します。また、マーケティング業務だけでなくセールスとの連携や商品企画・事業開発など必要に応じて柔軟な対応が求められます。 ▼現状の課題・自社マーケティングプロセスの未整備：自社の認知・リード獲得・ナーチャリングのプロセスが未整備であり、属人的な活動に依存しています。・オフライン回帰への対応：コロナ後の市場変化に伴い、オフラインイベントや展示会の重要性が再燃しています。これらを戦略的に組み込み、オンライン・オフラインを統合したハイブリッドな施策展開が必要です。・「スタイル発信」と「数値成果」の統合：No Companyの強みである「情緒的なナラティブ・スタイルの価値発信」を維持しつつ、BtoBマーケティングとしての数値的成果（リード数、商談化率）を最大化するバランス感覚が必要です。 ▼託されるミッション・経営陣と共に全社P/Lに責任を持つ：単にリードを集めるのではなく、事業のトップラインと利益に直結する投資判断を自ら行う。・「選ばれるブランド」の構築：採用マーケティングという新市場において、No Companyを「真っ先に想起されるブランド」へと押し上げる仕組みをゼロから創り上げます。これには、エンタープライズ攻略の深化やコンテンツの資産化が含まれます。日本中の企業が直面する「採用難・人手不足」という構造的課題を解くための、新たな社会のOSとなります。・マーケティングのみでなく、セールスや事業開発・商品企画など必要に応じて領域を柔軟に事業を伸ばすための役割を全うすることも求められます。【具体的には】 1人目のマーケターとして、戦略のグランドデザインから「泥臭くも合理的な」仕組みの構築、そして実行までを統括していただきます。AI利用を前提とし駆使しながら、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない「事業成長を実現する運用モデル」の確立を目指していただきます。 ▼主要な職務領域と期待 (１)マーケティング戦略・全体設計: ・全社P/Lに基づき、KGI/KPIを策定します。どの市場にいつ、どのリソースを投下すべきか、経営陣と対等な立場で意思決定を行います・ターゲットとなる「エンタープライズ企業の人事責任者・経営層」の解像度を高め、商材や訴求軸に応じたマーケティング施策の実行 (２)コンテンツマーケティング＆ブランド発信: ・ターゲットが採用課題を感じた瞬間にNo Companyを想起する「カテゴリーエントリーポイント（CEP）」を設計 (３)オンラインマーケティング・リスティング広告やSNS広告など多岐の手段を整理し、最短で認知とインバウンドリードを獲得するオンラインマーケティングの企画・実行・再現性の確立を目指し経営と協議しながら、リード最大化をオフラインイベントマーケティングなどのセミナーとクロスしながら展開。 (４)イベントマーケティング・オンライン統合・ウェビナー、展示会、カンファレンスなどを単発の施策に終わらせず、オンラインで獲得したリードをオフラインイベントへ誘導するなど、オンラインとオフラインを融合させ、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない仕組みを構築 (５)インサイドセールス・営業連携: ・「マーケティングは営業へパスをつなぐ仕事」です。後の工程の担当者が最高にシュートを打ちやすい、解像度の高いパス（商談）を設計することが、あなたの最大の事業貢献となります。営業会議に参加し、「顧客の生の声（断り理由や受注要因）」をマーケティング施策へ即座に反映させるフィードバックサイクルを確立【勤務地】フルリモート可・キックオフなどで年数回、東京への出張有・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡weworkの利用可（雇入れ直後）各wework拠点及び労働者の自宅【勤務地の補足】フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収41.6666万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として93,666円～140,000円を支給年俸制、12分割支給・固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 21階 WeWork内最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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［LDF］LINEマンガ／サービス企画・運用ディレクター／Growth Director No.JN00500726

正社員

企業名	LINE Digital Frontier株式会社
職種	ディレクター(アミューズメント)
業務内容	【求人概要／Role and Responsibility】 LINEマンガのオリジナル作品を軸に、サービスをスケールさせるフェーズを担っていただきます。注力作品のグロースをプロデュース観点から推進し、既存の運用業務も含めてLINEマンガのコンテンツグロースを幅広く担当いただける方を募集いたします。 LINEマンガのGrowthチームでは、オリジナル作品を軸にサービスをスケールさせるフェーズを迎えています。本ポジションでは、「プロデュース×グロース」の視点から、注力作品の発掘・編成から施策の企画・実行・効果検証までを一気通貫で担い、ターゲットユーザーに作品を届けてヒットを生み出す導線を設計いただきます。「コンテンツの力に依存せず、いかに届けるか」をサービス側で考え、データドリブンに意思決定をしながら、サービスの成長と「作品との出会い」を一緒に作っていく仲間を募集しています。運用部分も継続して担いつつ、最終的には「プロデュース×グロース」を横断的に担う立ち位置へステップアップいただくことを期待しています。【業務内容】・オリジナル作品のグロースをプロデュース観点から推進・注力作品の選定・編成からバナー制作ディレクション・クーポン・コイン還元・特集などのキャンペーン／施策の企画・実行・ターゲットユーザーに作品を届ける導線設計、プロモーション・オペレーション基盤の構築・運用・ABテスト・データ分析による施策の効果検証（DAU・GMV・PU等のKPI改善）・出版社・スタジオとの連携・調整、AIを活用した業務効率化の推進
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：【給与備考】・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　- 年俸の12分の1を毎月支給　- 別途、インセンティブプラン有（※1）　- 給与改定：年1回・LINE Digital Frontier Benefit Plan（※2）・通信費補助（※3）（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）（※2）自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。（※3）自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
勤務地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 11F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分都営地下鉄千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【INTLOOP Strategy／AI&Data Practice】Forward Deployed Engineer No.JN00500704

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。 AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】 FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。【FDEが担う主な領域】・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元【業務内容】 Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。 1．要件定義・課題分析支援・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー 2．AI・データソリューションの実装・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂 3．クライアントコミュニケーション・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持 4．品質管理・テスト・ユニットテスト・結合テストの設計と実施・AI出力の検証・バグ発見・修正・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー 5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有・技術仕様書・運用マニュアルの作成・プロジェクト知見の社内への展開・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化 6．後輩FDE育成支援（SC）・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援 7．組織・方法論への貢献（SC）・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック・採用活動・社内勉強会への参加 ※リモートワーク勤務相談可能
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（月給1ヶ月分ずつ）経験・スキルにより決定
勤務地	東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト（DX推進/社内向けプロダクトマネージャー） / ウェルビーイング支援領域 [BPR] No.JN00500702

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、AI-Readyな知識集約型のビジネスプロセスへの変革の真っ只中にいます。特に、業務アプリケーションへのAI活用や、複雑化する事業構造におけるデータアーキテクチャの定義など、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっており、ビジネスとITの双方を高度に結びつける技術力が求められています。今回の採用では、エンジニアリングやプロダクトマネジメントの知見を活かし、複雑な課題を構造化して解決へ導くことで、会社全体のビジネス変革を牽引し、全社的な「顧客への価値提供」の最大化を実現していく仲間を求めています。 ▼今回のポジションにおける事業課題と採用背景本ポジションは、障害福祉事業所（放課後等デイサービス、就労支援施設など）を支援するSaaS「かべなしクラウド」をはじめとする障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとなります。当事業は0→1フェーズを乗り越え急成長を遂げています。立ち上げ期には事業成長を優先してきましたが、これからのさらなる事業成長を支え・推進するために、エンタープライズアーキテクチャの設計/構築が急務です。多様な顧客ニーズに合わせた柔軟なサービス提供モデルが複雑化する中で、既存のオペレーション体制では拡張性に限界が見え始めており、今後の事業拡大や新規商材の展開に耐えうるスケーラブルなシステム・業務基盤への再設計が喫緊の課題となっています。また、多岐にわたるステークホルダーとの協業を前提とした複雑な事業構造であるため、事業成長とプロダクトの成長の境界線を意識した高度な全体設計が必要とされています。これらの複雑な要件を紐解き、エンジニアと概念・論理レベルで議論しながら、事業の根幹となるビジネスプロセスと業務システム基盤を構築するリーダーを募集します。【配属部署】 BPR推進部ウェルビーイング支援BPRグループ ▼向き合う事業について障害福祉事業所（放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、介護給付系サービスなど）を運営する法人に向けたSaaSプロダクト「かべなしクラウド」などを展開する事業です。サブスクリプションモデルで提供しており、社会課題の解決に直結する成長フェーズの事業です。【仕事内容】 ▼ミッション障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー（ビジネスアーキテクトとしての役割）」を描き、実行していただくことを期待しています。 ▼具体業務の流れイメージ・理解と課題定義：担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義・企画・設計：End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定・プロジェクト推進：内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進・継続的改善：初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ▼プロジェクト事例・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト・問合せ対応の工数削減プロジェクト・オンボーディングプロセス構築プロジェクト・訪問記録アプリ構築プロジェクト【仕事のやりがい・働く魅力】ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。 (１)事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験・経営層（事業責任者）に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ (２)ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。 (３)事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点・担当チームのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。＜キャリア事例＞・BPR推進部マネージャー・SaaSプロダクトオーナー・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。【その他環境】・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
給与・報酬	想定年収730万円〜1300万円特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：451,959円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　超過分は超過勤務手当として別途支給　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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UI／UXデザイナー No.JN00500604

正社員

企業名	株式会社スピークバディ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。その勢いをさらに加速するため、プロダクト改善への投資を強化しています。ユーザー体験の改善によってアプリの継続率・転換率を引き上げていくことが、重要な経営課題のひとつです。こうした背景から、UI／UXデザイナーのポジションを新規でオープンすることになりました。以下の2つが組織として今最も重要な課題であり、本ポジションの方に担っていただきたいミッションです。・プロダクト価値（継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習）を引き上げる体験デザインの主導・プロダクト全体の体験一貫性を支えるデザインシステムの構築・浸透決まった型や完成されたシステムを運用するのではなく、ゼロから仕組みを作り、チームに根付かせていくことを期待します。【主要ミッション】（1）UI／UXデザイナーとして、プロダクト価値（継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習）を引き上げる体験デザインの主導（2）プロダクト全体の体験一貫性を実現するためのデザインシステムの定義・改善・浸透（3）多国籍チームと連携しながら日英バイリンガル環境でのデザインコミュニケーションの推進【デザイン環境】 Figma、Adobe（Illustrator、Photoshop）、Rive 【チーム】 ▼デザイナーチーム・UIUXデザイナー（マネージャー）1名・UIデザイナー兼イラストレーター1名 ※いずれも外国籍、英語でのコミュニケーションが可能。UIUXデザイナーは日本語での会話も可能です。デザイナーチームはCTO直下の組織で、本ポジションのレポートラインはグループマネージャーです。デザイナーチームのメンバー他、プランナーやエンジニアとも連携しながら業務を推進いただきます。【このポジションの魅力】（1）プロダクト価値の向上に直結するデザインを主導できます（2）外国籍デザイナー・エンジニアと協働し、グローバルなデザイン組織・カルチャーを体験できます（3）デザインシステムをゼロベースから構築・改善する大きな裁量を持つことができます【勤務体系】出社／リモートのハイブリッドワークが可能ですこのポジションの方には週1回の出社をお願いいたします。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円
勤務地	東京都中央区日本橋3-14-3+SHIFT日本橋桜通り3F 最寄駅：【最寄り駅】各線日本橋駅から徒歩3分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩8分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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ソフトウェアエンジニア（プラットフォームエンジニアリング）／札幌勤務 No.JN00500602

正社員

企業名	株式会社LIFULL
職種
業務内容	【仕事内容】 LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 ▼主な仕事内容・KEELの開発と運用　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発・LLMをベースとした汎用AIの開発・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング【今抱えている課題】 KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善【お任せしたいこと】 LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。【やりがい・魅力】 LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。 KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。 KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。 Kubernetes、Istio、Prometheus、OpenTelemetryなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。【チーム構成】 ▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ正社員：4名（マネジャー含む）現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。 ▼グループビジョン「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」 ▼ビジョンに込められた想い私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。それが、私たちのミッションです。【開発環境】・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js ・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	北海道札幌市中央区北四条西5-1-4大樹生命札幌共同ビル 8階最寄駅：【最寄り駅】JR函館本線札幌駅から徒歩2分札幌市電各線西4丁目駅から徒歩10分札幌市営地下鉄各線大通駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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ソフトウェアエンジニア（プラットフォームエンジニアリング） No.JN00500598

正社員

企業名	株式会社LIFULL
職種
業務内容	【仕事内容】 LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 ▼主な仕事内容・KEELの開発と運用　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発・LLMをベースとした汎用AIの開発・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング【今抱えている課題】 KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善【お任せしたいこと】 LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。【やりがい・魅力】 LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。 KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。 KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。 Kubernetes、Istio、Prometheus、OpenTelemetryなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。【チーム構成】 ▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ正社員：4名（マネジャー含む）現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。 ▼グループビジョン「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」 ▼ビジョンに込められた想い私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。それが、私たちのミッションです。【開発環境】・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js ・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【TechLead候補】急成長中のアドベリフィケーション領域でSaaSを牽引するWebアプリケーションエンジニア【Go／Svelte／GCP】 No.JN00500596

正社員

企業名	Supership株式会社
職種
業務内容	【主な仕事内容】アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおいて、開発を牽引していきたい想いのある方を募集いたします。技術的向上心があり、積極的に新しい経験を積んでいきたい方に、お任せしていきたいです。機能単位でバックエンドからフロントエンドまでを一貫して担当することで、「複雑さを排除した、シンプルで洗練されたアーキテクチャ」を実現していただくことを期待しています。実績とともに開発範囲を拡げて、将来的には、より事業インパクトのある開発を担っていってもらいます。・高負荷システムのフルスタック開発（Go、Typescript、GCP等）・複雑なビジネスロジックとパフォーマンスを考慮した最適なアーキテクチャの設計・実装・ビジネス要求とユーザービリティを加味したシステム仕様への落とし込み・コード品質の担保と技術的メンタリング・バックエンド・フロントエンド双方のコードレビューを行い、設計のブレやバグを未然に防ぐ・自身の技術知識をメンバーに共有し、強みを活かした技術力でチームをサポート・リードする・技術的負債の解消とモダン化・サーバーサイドのリファクタリングに加え、フロントエンドのビルド環境の改善や、モダンなフレームワークへの移行・最適化を主導するこれらの推進・支援業務を段階的に担っていただきます。【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。・Backend：Go、Python ・Frontend：Svelte、TypeScript ・Infrastructure／Cloud：GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database／Middleware：BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring／DevOps：Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI／Developer Tools：GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools／Communication：GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】・最先端技術を楽しめる環境　- 高トラフィック環境（月間数十億リクエスト）でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。　- 膨大なトラフィックデータを活用した新規のアドフラウド対策の開発など、面白い課題に挑戦できる環境です。・裁量権を持ちながら業務に取り組める環境　- プロジェクトの課題発見や解決策の提案、そして実行までを任されるやりがい。少人数チームのため、自身のアイデアや意見がプロダクトに直接反映される環境です。　- 技術選定や設計において、意思決定可能な余地が大きいです。・柔軟かつ成果主義な働き方・専門業務型裁量労働制を採用。プロフェッショナルとして成果を出せば、働く時間は柔軟に調整可能です。・AI支援　- コーディングエージェント：GitHub Copilot Coding Agentをメイン利用。要望により別途採用可　- チャットボット：Gemini Pro 【部署と役割】エンジニア
給与・報酬	想定年収700万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回（5月） ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地	東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階・12階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度

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【大阪】プロジェクトマネージャー（デザイン制作の予算・品質管理など）/ブランディングプロジェクト　※リモート勤務 No.JN00500588

正社員

企業名	株式会社セイタロウデザイン
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【会社におけるデザインへの考え方】領域を限定せず、常にニュートラルな視点で物事と向き合うこと。私たちは、経営とコミュニケーション、そしてクリエイティブという領域を横断しながら、クライアントが持つ課題を解決するための最適な手段とデザインを提供していきます。また、世の中に多く存在する“まだデザインが入っていない領域”に、デザインやクリエイティブの力を届けることで、これまでにない解決策を導き出すことも、私たちの使命だと考えています。【行動指針】大切にしている行動指針が9つあります。領域横断……複数の領域をカバーし、既存の枠組みにとらわれない提案を。社会性と時代性……クリエイティブだけでなく社会の「今」を知る。本質志向……どんな物事にも「なぜ」を問い、本質を追求し続ける。創造力……ひとつの分野を極め、誰にも負けない武器に。体験主義……「知る」だけでなく、自分の手で体験することの大切さ。文化人……アート・伝統工芸・音楽・文芸。心震えるカルチャーを見つけよう。他社視点……自分ではない誰かになりきってみると、新たな気づきが。主体性……自分の力でやりきるからこそ、達成感が生まれる。楽しむ力……いつどんなときも、目の前で起きていることを楽しもう。メンバーそれぞれが上記の指針に基づき行動できているか、3か月に一度の見直しを実施します。全員が価値観を共有し、同じ目的意識のもとに行動することで、組織としてさらなる成長を目指します。【仕事内容】ディレクター/PMとして、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのフロント対応業務とプロジェクト・マネージメント業務（予算管理やスケジュール管理、企画書作成、スタッフアサインなど）を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせから、プロジェクト全体のマネジメント、デザインチームや開発チームとの調整、品質管理までをお任せします。具体的な仕事内容 ■クライアントとのオリエンテーション・打ち合わせ対応、アジェンダやタスク管理 ■プロジェクト進行管理 ■予算管理（見積書、発注書、請求書の作成など） ■デザイン・開発チームとの連携 ■制作物の品質管理 ■運用改善提案 ▼社内使用ツール Slack, Zoom, Google Workspace, その他AIツールなど【仕事のやりがい】・クライアントの要望を具体化し、チーム編成やスケジュール管理、予算管理などを通して、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作の多様なプロジェクトを推進します。・プロジェクトマネジメント、デザイン、WEB、映像など、幅広いスキルを活用することで、プロジェクト全体を俯瞰し、成長することができます。・クライアントの課題を解決し、満足度の高いサービスを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。成功事例を積み重ねることで、自己の価値を高めることができます。・デザイナーやクリエイティブディレクターなど、多様な専門家と協力し、プロジェクトを成功に導く楽しさがあります。チームの力を結集して一つの成果を生み出す達成感が得られます。・大規模プロジェクトや新規事業に挑戦できる機会があり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。新しい技術や知識を学び、成長を続けられる環境です。【キャリアパス】入社後はブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのディレクター/PMとして経験を積み、徐々に大規模プロジェクトをお任せします。新規事業の立ち上げや、クライアントとの新たなビジネス機会の創出に携わることができるプロデューサーへのキャリアアップも可能です。【プロジェクトのフェーズと課題】入社後はまずは進行中のプロジェクトにジョインしていただき、弊社のプロジェクトの進め方、クライアントとの関わり方に慣れていただき、自走できるようお願いしたいです。
給与・報酬	想定年収400万円〜663万円想定月収30.7693万円〜51万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年1回　3月（決算賞与）年俸制4,000,000円～ 6,630,000円 ※13分割にて、1／13を毎月支給、1／13を年1回の賞与月額：307,693円〜 510,000円 ■基本給：205,970円〜 388,500円 ■固定時間外手当：83,323円（55h）〜 86,800円（60h） ■固定深夜手当：18,400円（60h）〜 34,700円（60h）
勤務地	大阪府
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【KDDIグループ】Supershipグループの法務業務をリードできるマネージャー候補募集 No.JN00500584

正社員

企業名	Supership株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、法務(その他)
業務内容	【募集の背景】当社は、KDDI株式会社を親会社として、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。法務室では、当社および子会社（以下「グループ会社」といいます）全体の契約法務や商事法務をグループ会社全体への管理部門機能のシェアードサービスとして担っています。当社グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、当該ビジネスを支える法務人材を新たに募集しております。【主な仕事内容】 ▼以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。（1）契約法務・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）・ビジネススキームに関する検討および提案（2）商事法務・株主総会、取締役会の運営・各種登記手続き（3）その他・知的財産権の管理・その他法律相談対応【各グループ会社の主な事業】・Supership株式会社　- 広告事業（自社広告配信プロダクトの提供含む）、デジタルマーケティング、サイト内検索エンジンサービス・Momentum株式会社　- 広告詐欺や不正広告を防ぐためのプロダクト提供サービス・DATUM STUDIO株式会社／ちゅらデータ株式会社　- AI構築、データ分析、データ利活用のためのコンサルティングサービス【この仕事を通して得られる経験】・幅広い事業領域に関する契約法務ならびにグループ会社の取締役会運営および株主総会運営等に関する商事法務に携わることができます。・キャリアデータを主軸に、膨大なデータを利用してビジネスを行っているため、データの取得、提供、利用に関わる複雑な法律関係に携わることができます。契約法務および商事法務は法務キャリアの根幹となる要素であり、データの利活用はこれからの企業経営において必要不可欠な要素であるため、上記の経験は今後の法務キャリアとして大きな糧になると考えています。【部署と役割】ガバナンス推進本部、バックオフィス
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（人事評価に応じて決定）応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地	東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）

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データ企画・調達 No.JN00481944

正社員

企業名	SB Intuitions株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ライツ部門(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼データ購買の事務局運営データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。 ▼契約・SOW精査とコンプライアンス統制外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW（作業範囲記述書）、ライセンス契約の内容を精査する。法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。 ▼データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。各データの権利関係（著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等）を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。【ミッション】生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。【仕事の魅力】 ▼国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ▼最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得 AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。【出社頻度】・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　　※平均実績週1～2日出社　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）【勤務地】フルリモートワークも可能ですが、予め申請が必要となります。
給与・報酬	想定年収650万円〜1800万円想定月収54.1667万円〜150万円特記事項：月給：541,667円～1,500,000円想定理論年収：6,500,000円～18,000,000円 ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

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セキュリティエンジニア No.JN00467258

正社員

企業名	株式会社みずほフィナンシャルグループ
職種
業務内容	【募集背景】みずほフィナンシャルグループでは、中期的に1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタルを軸とした変革を推進しています。この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。常時30～40件のプロジェクトが同時並行で進行しており、すでにリリースと運用フェーズに入ったプロダクトも増えています。次の成長段階では、こうした取り組みをグループ全体へ広げ、業務改革と顧客価値につなげていくことが重要です。その実現に向けて、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトを今後さらに拡大していくことを見据え、セキュリティ体制の強化を進めています。現状は既存組織による兼任で対応していますが、今後は新たなセキュリティラインを立ち上げ、評価・運営の中核を担う体制へと進化させていきたいと考えています。従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化も見据え、AI・生成AI活用案件のセキュリティ評価、評価基準・プロセスの整備、関係部門との調整を担うセキュリティエンジニアを募集します。【ポジションの魅力】（1）大規模なAI活用を、セキュリティの力で前に進められるみずほフィナンシャルグループでは、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトがすでに複数動いており、リリース・運用フェーズに入ったものも増えています。本ポジションは、こうした取り組みを止めるためのセキュリティではなく、AI活用を安全に広げ、事業や業務改革を前に進めるためのセキュリティとして関わる役割です。案件ごとの評価や改善提案を通じて、実装と活用の両方を支えられます。（2）評価担当ではなく、セキュリティ運営の土台づくりを担える今回お任せしたいのは、個別案件のセキュリティ評価だけではありません。AI・生成AI活用案件に対する評価基準や評価プロセスを整え、関係部門と連携しながら、継続的に機能する運営の仕組みを作っていくことを期待しています。現状は兼任組織で対応しているため、新たなセキュリティラインの立ち上げに近いフェーズから関われる点も、このポジションならではの魅力です。（3）AI特有のリスク管理と運用高度化に、先回りして取り組める金融領域で求められる高い信頼性・安全性を前提にしながら、従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化にも踏み込めるポジションです。評価・改善に留まらず、今後のAI活用拡大を見据えて、どのような観点を整備し、どのように運用を進化させるかまで関われるため、これまでの経験を活かしながら新しいテーマに挑戦できます。【職務内容】各プロダクト／プロジェクトのセキュリティ評価、評価基準・評価プロセスの整備、関係部門との調整、運用高度化を担い、新たなセキュリティラインの立ち上げを推進するポジションです。・AI・生成AIを活用したプロダクト／プロジェクトに対するセキュリティ評価の実施・AI領域におけるセキュリティ評価基準・評価プロセスの設計、整備、継続的な改善・各案件の企画・開発担当と連携した、セキュリティ観点での要件整理、レビュー、改善提案・全社のサイバーセキュリティ統括部門と連携した審査対応、および評価方針の整理・調整・脆弱性診断やセキュリティ評価に関する外部パートナーの活用方針検討、委託管理、成果物レビュー・セキュリティ診断ツールや各種セキュリティソリューションの選定、導入、活用推進・AI特有のリスクや最新の脅威動向を踏まえた運用高度化、新たな施策の企画・推進【プロダクト例】 ▼面談記録・議事録作成支援「めんきくん」対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション ▼スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成 ▼暗黙知の形式知化「AIインタビュアー」 AIがRMにインタビューし、営業ノウハウをナレッジ化。整理した知見はRAGの知識DBや独自LLMの学習データとして活用予定。 ▼社内手続き検索支援「Wiz Search」事務・与信など膨大な社内情報から、社員の質問に関連する手続書やマニュアルをAIが検索し、回答を生成【技術情報（一部）】・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Streamlit、FastAPI ・AI関連ライブラ：Assistants API、Agents SDK、Strands Agents SDK、LangChain、LangGraph、Vertex AI ・インフラ・ミドルウェア：AWS、S3、ECS、ElastiCache、Terraform、CDK、Bedrock、Bedrock Agentcore ・テスト：Jest、Pytest、Playwright ・ツール：GitHub、Teams、Slack、Jira、Confluence ・AIツール：Anthrpic ClaudeCode、AWS Kiro、OpenAI Codex、Amazon Q Developer、Devin、Dify、v0 【働き方】 ▼支給デバイス業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です。 ▼リモート勤務出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 ▼オフィス環境フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。 ▼休暇積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談弊社の規程に従い、決定します。月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）【契約期間】期間の定めなし（経験により個別処遇での提示になる場合がございます）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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【業界未経験OK！／リモート相談可】大手Web広告代理店のグループ会社にてWEB・SNSの動画編集兼ディレクターを募集！ No.JN00500540

派遣

企業名	大手Web広告代理店グループ会社
職種	ディレクター(映像（CM）) 、制作進行管理(広告) 、 Web動画編集(Web)
業務内容	＜業務内容＞・WEB広告やSNS広告の動画編集、ディレクション　┗ 依頼情報を元にコンテ作成　┗ コンテを元にした撮影準備とディレクション及び編集ディレクション・依頼者とのテキストコミュニケーション、オリエンテーション実施・縦型動画WEB広告の企画、撮影、全体演出、編集・その他、制作付帯業務　┗ クオリティアップ施策や各種課題への取り組みなど＜業界未経験でもOK「2つのポイント」＞・業務実績不問：個人制作やSNSでの動画投稿など、趣味の範囲のご経験で構いません。・トレンド重視：流行への感度が高く「こんな動画があったら面白い」というアイディアを形にできる方を求めています。＜企業概要＞静止画、LP、動画、サウンド、ナレーション、生成AIなど様々な制作分野に携わっております。制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており、多岐にわたります。また、100名超のクリエイターが在籍しているため、互いに刺激を受けたり、相談できる環境も整っております。
給与・報酬	想定時給1700円〜1900円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」徒歩8分
こだわり条件	学歴不問残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給服装・髪型・髪色自由

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データエンジニア No.JN00500534

正社員

企業名	ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】当社では、新規事業の中核テーマとして、AIネイティブデータ（学習・評価・検証を前提とした空間データ）に取り組んでいます。この取り組みでは、従来の地図制作・図化といったデータ制作だけでなく、AI・機械学習で使われることを前提としたデータ設計・品質設計までを横断的に考え、実装していくことが求められます。従来事業で培ったデータ制作の知見を活かしつつ、新しいAI前提のデータづくりにも実務レベルで関わり、自律的に手を動かしながら業務を進められるメンバーの必要性が高まっています。そのため、従来事業から新規事業まで幅広くデータに携わり、中心となって制作を進めていく推進メンバーを募集します。【業務内容】・AI利用向けの空間データ（AIネイティブデータ）の実制作を中核として担う・マネージャー方針の元、データ設計の意図を理解したうえで手を動かして成果物を制作し実務を推進する ※所属先環境：外国籍も含むインターナショナルなメンバーと働いていただきます。【勤務地】本社 ※3日出社が基本で、残りは在宅勤務が可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収30.5万円〜36.75万円特記事項：賞与あり　年4回（6月・9月・12月・3月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,361円～51,042円を支給年収500万円：月給305,000円（基本給262,639円＋固定残業20時間42,361円）年収600万円：月給367,500円（基本給316,458円＋固定残業20時間51,042円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給給与改定：年1回（6月）
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩7分東京メトロ各線表参道駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【東京勤務】インフラエンジニア No.JN00500530

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 AI画像認識（外観検査）の学習・評価に必要なデータ整理・品質担保・データベース／ストレージ／パイプラインの設計実装を担うポジションです。フロントエンド担当は別にいるため、本ポジションは MLOpsの仕組み・データベース利用・運用設計を理解し、社内向け／顧客向けにシステム化を行っていただきます。 ▼業務内容・AI画像認識（外観検査）におけるデータ基盤の設計・構築・運用・画像・アノテーション・メタデータの管理およびデータモデリング設計・データパイプライン（取り込み・前処理・検証・更新）の構築・データ品質管理（欠損・重複・ラベル整合性・不正データ検出）・学習・評価用データセットの生成およびバージョニング管理・MLOps基盤との連携（実験管理・再現性担保・成果物管理）・AIエンジニア向けのデータ利用インターフェース（API／CLI等）の整備・顧客向けデータ管理システムの設計（クラウド／オンプレ対応）・データアクセス制御、監査ログ、バックアップ・DR設計・制約環境（閉域・低帯域）でのデータ転送・同期設計 ※転勤なし
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として128,866円～193,299円を支給経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。月給500,000円～750,000円基本給371,134円～556,701円固定残業代（時間外労働45h）128,866円～193,299円 ※年収構成月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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AIソリューションアーキテクト No.JN00500524

正社員

企業名	株式会社Ridge-i
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 AIソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題をAIで解決する一連のプロセスをリードいただきます。技術的専門性とビジネス理解を兼ね備え、顧客との関係構築からプロジェクトの上流設計まで、ソリューション実現の要となるポジションです。【担当いただく4つのフェーズ】 ▼課題発見・構想策定顧客経営層・事業責任者との対話を通じて、AI適用領域と事業インパクトを定義します。 ▼ソリューション設計社内のAI/ML専門家やエンジニアと協働しながら、AI技術選定、データ戦略、システムアーキテクチャ、KPI設計など、プロジェクトの上流設計をリードします。 ▼プロジェクト推進社内の研究者・エンジニア、顧客サイドの事業部門・情シス、外部パートナーとの連携をリードします。 ▼ビジネスインパクト検証導入後の効果測定、運用定着、次フェーズ提案までを担当します。【このポジションの魅力】・お客様の売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトを、戦略構想段階から担当できます。一般的なSI案件の「与えられた要件を期日通りに実装する」スタンスではなく「経営課題を設定する側」に立つポジションです。・事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができるため、お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットする実感を得られます。・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、生成AI・衛星データ解析などの先端テクノロジーを活かしたビジネス変革の経験を積むことができます。・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。・自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：賞与あり　基本月給を基準にし、業績によって決められた金額（1月・7月）を1年に2回支給時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として160,020円～260,100円を支給 ※上記は、みなし残業代（月160,020円〜260,100円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。・給与改定年1回（８月）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【業推】社内SE（ITインフラ/業務システムリーダー）（東京） No.JN00500510

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門】業務推進本部【業務内容】当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。 ▼具体的な業務内容・社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善・インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案・複数案件のリーダー業務 └メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模） └技術面・業務面でのフォロー・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む）・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 ▼プロジェクト例・全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討・全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討・生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト ▼業務の魅力・複数案件のリーダーとして、裁量を持ってチーム運営ができ、将来的にはマネジメントへステップアップしていただけるキャリアパスとなります。・現在、将来の社内ITロードマップの策定が並行して進んでおり、現行案件の保守・改善の取組みから、将来の新サービス導入などの企画まで、幅広い取り組みに関わることができます。 ▼業務環境規模：従業員数約1,400人管理サーバ約100台、管理ＮＷ機器約200台（主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等）【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。主たる勤務地は東京ですが、大阪出張が一定頻度発生します。
給与・報酬	想定年収765万円〜1030万円想定月収38万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。・月給：基本給38万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：【最寄り駅】各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備退職金制度フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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【makeshop／開発部インフラチーム】インフラエンジニア（ECシステムのインフラ保守・運用） No.JN00500470

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】当社が運営するECカートサービス「makeshop」のシステムが稼働しているインフラ（AWS）設計・構築・保守運用の全般をお任せします。約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora、ECS、lamda、ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応など多岐にわたった対応を一緒に対応いただける方を募集しております。【プロジェクトについて】「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。本ポジションでは、次のような業務を通じてシステムの安定性向上に貢献していただきます。特に、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、日々の運用・保守業務の自動化・効率化を推進していただきます。これにより創出された時間を、以下のより本質的な課題解決に充てていただきます。・大規模なトラフィックを安定して処理するためのインフラ基盤の運用・保守・生成AIを活用し、さらなるサービス成長に向けたモダンな構成への移行やパフォーマンス改善【主な担当工程】・当社CS、開発チームからの調査依頼・要望に対する対応・障害時の対応及び原因の調査・OS、ミドルウェアなどの脆弱性パッチ、EOLに対する対応・PCIDSSの要件に則した監視設定、アクセス制御などの設定・開発チームの要望を汲み取ったインフラ設計・構築・処理速度やリソースなど、性能とキャパシティの管理・最適な運用体制が取れるように効率化や自動化などを検討【システム環境】・主な技術：Linux、AWS（EC2、ECS／Fargate、lambda、Aurora MySQL、ElastiCache、ALB、CloudFront、S3等）・開発ツール：Terraform、Ansible、CloudFormation、GitHub ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Meet、Zoom ・ドキュメント管理：スプレッドシート、Confluence、drow.io 【ポジションの魅力】 ▼大規模システムの保守担当経験 12,000以上のショップで利用されるプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。 ▼専門知識の習得セキュリティ対応や法令遵守に基づくシステム開発経験が得られ、保守・運用スキルを磨けます。 ▼EC・決済分野のスキル向上 ECサービスや決済機能の知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキル習得 ▼モダンな技術への挑戦レガシーな環境からモダンな環境への移行フェーズなど、変革期の技術選定や設計から携わることができます。【チーム体制】 ▼makeshop事業本部／開発部／インフラチーム開発部門内のインフラチームに所属。現チームは3名体制で、密に連携しながら業務を進めています。少人数だからこそ裁量が大きく、自分の意見がインフラ構成に反映されやすい環境です。フラットな雰囲気の中で、メンバー全員が積極的にアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。【働き方】・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。・サービスの安定稼働を守るため、稀に時間外や休日の緊急対応が発生します。その際は代休取得や手当支給等でサポートしており、チームで協力して対応する体制です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.4万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～834,000円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【makeshop／開発部バックオフィスチーム】Golangエンジニア（自社ECプロダクト開発） No.JN00500464

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジションの魅力】 ▼業界トップクラスの実績当社のSaaS型ECサイト構築サービスは、14年連続で流通額トップクラスを達成。業界をリードするサービスの成長に直接関わることができます。 ▼風通しの良い開発環境技術的なアーキテクチャやプロダクト改善施策など、現場のエンジニアが自由に提案できる文化があります。 ▼知見を活かし成長に貢献チーム全体で知識や経験をシェアしながら成長を生み出す文化があり、これまで培ったスキルを活かしてさらなるサービス向上に取り組めます。あなたの経験とアイデアを最大限に活かし、業界をリードするプロダクトづくりに貢献してみませんか？【期待すること】当社は「Commerce for a better future. 商取引でより良い未来に」をミッションに掲げています。 ECにとどまらず商取引全体を活性化させ、より良い未来を創るため、テックリードとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・技術スタックの選定・システムアーキテクチャ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・プロダクト開発のリード・基盤モジュールの作成・エンジニアのメンタリング・成長支援・コードレビュー【お任せたいミッション】・開発プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮し、プロダクト開発を推進・技術トレンドやUI／UXを理解し、プロダクトの開発方針を策定・プロジェクトチーム全体のアウトプット向上を推進・顧客や市場からのフィードバックを活用し、エンジニアリングプロセスやプロダクト品質を継続的に改善【開発環境】・主な技術：Golang、GraphQL、gRPC、Vue、Vuetify、TypeScript、PHP、AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（GoLand、Visual Studio Code等）・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Miro ・ドキュメント管理：Confluence、GitHub 【募集背景】当社ECサービスの事業拡大に伴い、より高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップが求められる場面が増えています。そこで、技術部門をリードし、エンジニアリングの質とスピードを向上させるテックリードを募集いたします。プロジェクトのスピードと品質向上に向け、中心的な役割でご活躍いただくことを期待しています。【配属部署】 ▼makeshop事業本部開発部・開発部は2～7名のチームが10チーム存在・年齢層は20代～40代が中心・スクラム開発を導入しており、各チーム・グループ単位でスクラムイベントを実施・コミュニケーションは Slack・GitHub・Google Meet を中心に活発に行われています【働き方】週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨・残業時間は全社平均で月約20時間、メリハリを重視・服装・髪型は自由
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として111,000円～を支給【月給】 584,000円～1,000,000円（固定残業代111,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【管理本部】AIエンジニア（EC SaaSの未来を創るAIプロダクト開発・AI活用推進） No.JN00500462

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】 GMOインターネットグループのEC領域を担うGMOメイクショップにて、国内トップクラスのEC構築SaaS『makeshop byGMO』を中心に、AI技術を活用した次世代プロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。現在、AI活用を本格的に推進するフェーズに入り、AIエージェント時代を見据えた技術戦略・新機能開発・社内AI活用の中核を担うチームを立ち上げています。単なる開発担当ではなく、『AIをどう事業価値に変えるか』を一緒に考え、形にしていくポジションです。【業務詳細】・AIエージェント時代を見据えた技術調査・プロトコル解析・実装検討・各サービスへのAI機能実装（PoC～実装）・社内業務効率化に向けたAI活用の企画・開発・AI技術の検証・選定・プロトタイプ開発・AI活用文化の社内浸透・ナレッジ発信・将来的なAIエンジニア組織の形成への関与【ポジションの魅力】・AI活用を「本気で進める」企業フェーズに参画できる・既存巨大サービスをAIで進化させるダイナミズム・新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量・将来的なAI専門チーム形成の中心メンバー
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～1,000,000円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動シニアエンジニア No.JN00500458

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。並⾏して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ・最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合・プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収840万円〜1140万円想定月収70万円〜95万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として182,090円～247,200円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円）月収下限95万円（基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【クラウドEC／開発部本体開発チーム】リードエンジニア候補（ECプラットフォーム機能開発） No.JN00500454

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。現在「クラウドEC」では標準機能の充実が進み、さまざまな業界・商材・販売形態に応えるための機能開発が継続的に進んでいます。一方で、大規模プロダクトならではの難しさとして、・複雑な業務要件を踏まえた機能設計・既存仕様や周辺影響を考慮した安全な開発推進・技術的負債と向き合いながらの継続的な改善・品質とスピードを両立する開発体制づくり・AI・自動化を取り入れた開発プロセスの進化など、単なる実装に留まらないテーマが日常的に存在しています。そこで今回、現場に近い立場で機能開発を強く推進しながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていける「リードエンジニア候補」を募集します。クラウドECはシングルテナント方式のため、案件や機能ごとの特性を踏まえながら、現実的かつ柔軟な開発判断を積み重ねやすい環境でもあります。「実装者として一段強くなりたい」「ただ作るだけでなく、より良い作り方まで踏み込みたい」という方にとって、非常にチャレンジングで成長しがいのあるポジションです。【ポジションについて】本ポジションは、機能開発を主軸にしながら、担当領域における設計・実装・改善を担っていく役割です。いきなりクラウドECの新機能全体の技術設計を任せることはありません。まずは現場に近い立場で、仕様理解・実装・テスト・リリースまでを一貫して担いながら、部分的な設計や改善提案、品質向上の取り組みを通じて、開発を前に進める中心的な存在になっていただくことを期待しています。既存のシニアメンバーやテックリードと議論しながら、設計や判断の背景・考え方を実務の中で身につけていける環境です。将来的には、より広い機能領域をリードするポジションや、テックリードへのステップアップも視野に入れていただけます。【具体的な業務内容】・クラウドECにおける新機能／既存機能の開発・要件を踏まえた機能単位での設計・実装・テスト・リリース・APIやDB設計の一部、バッチ設計、既存機能改善設計・技術的負債の解消やリファクタリング提案・実施・レビューを通じたコード品質・開発品質の向上・AIや各種ツールを活用した開発プロセスの改善【開発環境】・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）・ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom 【プロダクトについて】 GMOクラウドECは、SaaSでありながら独自要件にも対応可能なクラウドECソリューションです。 BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも応えることが可能です。「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用しており、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修がしやすいプロダクトです。 ▼導入実績ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様など、有名企業様をはじめ、続々と導入いただいています。【募集背景】プロダクトのさらなる成長に向けた開発体制の強化、および現場の機能開発をより力強く前に進めるための増員です。【チームの雰囲気】プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・大規模プロダクトの機能開発を、現場の中心で推進できるインパクトの大きなポジション・実装だけでなく、担当領域の設計・改善にも踏み込める・シニアメンバーやテックリードの近くで、設計判断や改善の考え方を学べる・AIや自動化を取り入れながら、開発プロセス自体を良くしていける・将来的により広い領域のリードやテックリードへのキャリア拡張も目指せる【キャリアパス】将来的には、サービス全体の技術負債や技術基盤にアプローチするテックリード、組織面の課題解決やチームづくりに関わるエンジニアリングマネージャーなど、志向や適性に応じて事業責任者や上長と相談しながらキャリアを広げていくことができます。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.67万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～666,700円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動エンジニア No.JN00500452

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜900万円想定月収60万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～195,090円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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気になる

【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアエンジニア ※AI駆動開発経験不問 No.JN00500450

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【当ポジションについて】エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。 Claude Code を初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。・エンタープライズ向けシステムの設計・開発　- 顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を満たすシステムを設計・構築・AI駆動開発基盤の構築　- コーディングエージェント（Claude Code 等）を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE .md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計・最先端技術の検証　- 最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜1080万円想定月収60万円〜90万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～234,140円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限90万円（基本給665,860円、みなし残業代45時間分として234,140円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【経理部門責任者（将来の経営幹部候補）】経理部門の体制構築を責任者として推進いただける方を募集 No.JN00496816

正社員

企業名	スマートキャンプ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、財務・経理(その他)
業務内容	【募集背景】スマートキャンプは2014年に創業しました。 2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長、2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに三菱商事グループの株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。成長を大きく加速させるためにIPOを必ず達成していきたいと考えており、経理部門責任者として経理部門の体制構築とIPO準備をリードいただける方を募集しています。【仕事概要】経理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務～組織づくり／マネジメントなど経理体制構築の役割も期待しております。 ▼お任せしたい仕事内容・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の早期化・効率化・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人、証券会社対応、金融機関対応・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）・IPO準備・メンバーの採用／マネジメント将来的には、経営幹部候補としてCxOや役員へのキャリアパスがございます。【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。・社員平均年齢：33.0歳・月の平均残業時間：11時間52分（2025／4／1～2026／3／31実績）・有給消化率：82.35％（2025／4／1～2026／3／31実績）・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時） ※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,300円～257,900円を支給月給制・みなし残業代40時間分込み：139,300円（年収700万円の場合）～257,900円（年収1300万円の場合）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
勤務地	東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩2分 JR各線田町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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通信sol_Sr.Project Manager No.JN00495212

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジションの概要】本ポジションは親会社である大手通信会社やグループ会社内のDX推進やAIを用いたプロジェクトに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、KDDIグループのシナジーの最大化／DX推進の横展開を目指していくポジションです。さらにPjMの役割は、ビジネス価値提供のみならず、社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトメンバーのエンゲージメントを高く維持しながら、チーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋となり、クライアントと共に未来を創り上げるリーダーシップが求められます。私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか？【業務内容】 ▼戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援・会社のビジョン／戦略を踏まえ、Conata(TM)を活用した業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード ▼複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引・複数の大規模／複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る・プロジェクトの計画／実行／監視／改善の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献・QCD（品質／コスト／納期）管理を徹底し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上 ▼組織全体に影響を与える意思決定とガバナンス強化・会社のミッション、目標を深く理解し、事業の成長を加速させるデータ活用戦略の策定／実行を主導・組織内のリソース配分を最適化し、事業価値を最大化するプロジェクト推進を実現・経営層や他の部門と連携し、重要な意思決定に対する戦略的な提言を行う・組織の標準化、プロジェクト管理手法の確立に貢献し、持続可能な成長を支える基盤を構築 ▼テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践・生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用し、企業のデータ活用を進化させる・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立 ▼チーム／組織の成長を牽引し、影響力を拡大・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮・マネージャー・メンバーの採用・育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進【開発環境】開発言語：Java、Python フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI モニタリング：Prometheus ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github クラウド：AWS、GCP、Azure 【プロジェクトマネジメントツール】 Jira／Confluence／Google Workspace／Miro／Looker Studio／Slack 【ポジションの魅力】 ▼「AI Ready」をKDDIグループへインストール進行管理だけでなく、データがどう流れ、どう価値を生むかという「データアーキテクチャ」の設計思想を深く理解したPjMとして活躍し、技術とビジネスの結節点としての市場価値が最大化される環境です。【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収800万円〜想定月収66.6667万円〜特記事項：【給与】年俸制・基本給（月額）：430,368円〜・固定残業代（月額）：236,299円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分／深夜勤務手当40時間分／休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分については追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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製造sol_Sr.Project Manager No.JN00492550

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集概要】シニアプロジェクトマネージャー（以下Sr.PjM）は、DX推進やデータ整理／活用に課題を感じているエンタープライズ企業のクライアントに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、クライアントのビジネス価値を最大化することが求められます。さらにSr.PjMの役割は、ビジネス価値提供のみならず、社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトメンバーのエンゲージメントを高く維持しながら、チーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋となり、クライアントと共に未来を創り上げるリーダーシップが求められます。私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、企業の意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか？【業務内容】 ▼戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援（PjMと同じ）・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援・会社のビジョン／戦略を踏まえ、Conata(TM)を活用した業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード ▼複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引（PjMと同じ）・複数の大規模／複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る・プロジェクトの計画／実行／監視／改善の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献・QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上 ▼テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践（PjMと同じ）・生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用し、企業のデータ活用を進化させる・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立 ▼組織全体に影響を与える意思決定とガバナンス強化（Sr.PjMのみ）・会社のミッション／目標を深く理解し、事業の成長を加速させるデータ活用戦略の策定／実行を主導・組織内のリソース配分を最適化し、事業価値を最大化するプロジェクト推進を実現・経営層や他の部門と連携し、重要な意思決定に対する戦略的な提言を行う・組織の標準化／プロジェクト管理手法の確立に貢献し、持続可能な成長を支える基盤を構築 ▼チーム／組織の成長を牽引し影響力を拡大（Sr.PjMのみ）・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮・マネージャー、メンバーの採用／育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進【開発環境】・開発言語：Java、Python ・フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI ・モニタリング：Prometheus ・ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github ・クラウド：AWS、GCP、Azure 【ポジションの魅力】 ▼「AI Ready」を日本企業へインストール進行管理だけでなく、データがどう流れ、どう価値を生むかという「データアーキテクチャ」の設計思想を深く理解したPjMとして活躍し、技術とビジネスの結節点としての市場価値が最大化される環境です。【勤務地】勤務形態：在宅勤務選択可転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収900万円〜1300万円想定月収75万円〜108.3334万円特記事項：【給与】年俸制・基本給（月額）：484,164円〜 699,348円・固定残業代（月額）：265,836円〜 383,986円 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分／深夜勤務手当40時間分／休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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