アプリケーション開発エンジニア（開発リード候補）【通信業務システム × AI駆動開発】

ソフトバンク株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00504810

企業名: ソフトバンク株式会社
職種: オープン・Web系アプリケーション開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
社会インフラを支える通信システムを、AI駆動開発で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括ビジネスシステム開発本部設備システム統括部工事管理システム部工事申請システム課

【採用部門概要】
当部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。
現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。
本プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。

【職務内容】
▼ミッション
システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する

▼主な業務
・システム刷新における内製開発の推進
・AIを活用した開発プロセスの実行・改善
・設計・実装・レビューを通じた開発リード
・関係部門との合意形成、成果物の品質担保

▼具体的な業務
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・Java／SQL等を用いた業務アプリケーションの設計・実装
・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化
・AI生成成果物のレビューおよび品質担保
・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化
・他システム／業務部門との仕様調整

【仕事の魅力】
・AI駆動開発の実践現場に直接関われる
・AIを活用し、開発期間の短縮や品質向上に挑戦できる
・内製開発への転換フェーズに参画でき、社員主体の開発体制づくりにも関われる
・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる
・設計・実装・レビューを担いながら、将来的には要件定義、企画、関係部門との合意形成など上流工程にも活躍の幅を広げられる
・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
応募条件: 【応募資格（必須）】
・Web／業務アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、テストまでの一連の経験
・Java／SQL等を用いた業務アプリケーションの設計・実装経験
（ローコード／ノーコードツールやパッケージ製品の設定・カスタマイズを中心とした経験ではなく、Javaによるコーディングを含む開発経験）
・設計レビュー、コードレビュー、テスト観点整理など、成果物の品質担保に関わった経験
・小規模チームまたは開発案件において、メンバーへの技術支援や開発推進を担った経験
・実務経験目安5年程度以上

【応募資格（歓迎）】
開発業務において、生成AI／LLMを活用した実務利用または検証・改善経験
※AI駆動開発、コード生成、設計・レビュー・テスト作成、開発プロセス改善等への適用経験を含む

【求める人物像】
・手を動かして開発することを楽しめる方（設計だけでなく、実装まで主体的に関わりたい志向）
・新しい開発スタイル（AI活用）に対して、前向きに試行錯誤できる方（決まったやり方に固執せず、より良い方法を模索できる）
・課題を自ら捉え、改善に向けて主体的に行動できる方（開発だけでなく、プロセスそのものの改善にも関心がある）
・不確実性のある環境でも、前に進める推進力を持つ方（内製化・新しい開発手法の立ち上げフェーズのため）
・チーム全体の成果を意識し、周囲と連携しながら開発を進められる方
勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分
各線浜松町駅から徒歩徒歩4分
都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収773.98万円〜1073.38万円
想定月収49.18万円〜59.74万円
昇給あり　年1回（原則）
賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
【賃金】
月給：491,813円～597,400円
想定理論年収：7,739,750円～10,733,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
就業時間: 09:00〜17:45
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
フレックスタイム制
休日・休暇: 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項：
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無

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想定年収825.54万円〜1411.44万円想定月収52.41万円〜68.8万円