【プロダクト】
（1）eSquare：トレーディングプラットフォーム
オンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム （経産省による許認可事業）

（2）eCompass：マーケットデータプラットフォーム
電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム

（3）eScan：マーケットのリスク管理ツール
取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRＭ（Energy Trading Risk Management System）。任意の状況におけるリスクを比較するシミュレーション機能も提供

（4）JCEX：環境価値取引のマーケットプレイス
気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス

【開発上の課題】
・国のインフラに近いシステムを構築するための、高いレベルのセキュリティ・可用性・パフォーマンス（複数のマイクロサービスや外部システムが連動する複雑な環境下で、金融市場レベルの安定性を維持しつつ、リアルタイム取引システムの速度を追求する必要があるため）
・ドメインエキスパートとコミュニケーションをとりながら、複雑なエネルギードメインを理解する力
・スケーラビリティとアジリティを両立させるシステム設計
・50名を超える大規模なTech組織のマネジメント・育成体制の構築
・技術広報・採用広報の強化

【業務内容】
エンジニアリングマネジャーとして、プロジェクト／ピープル／テクノロジマネジメントをお任せします。事業に近い領域を担当するか、横断的に利用される基盤に近い領域を担当するか (あるいはその両方をバランスよく担当するか) は候補者様の希望に沿って決めたいと考えています。

【業務詳細】
▼Application Platformチームのプロジェクトマネジメント業務
・ロードマップ策定
・EMを介したプロジェクト推進
・予算策定

▼ピープルマネジメント業務
・メンバーとの1on1
・採用（人員計画立案、実施）
・評価

▼テクノロジマネジメント業務
・各種レビュー
・技術の方針決定

【AI環境】
・NotionAI
・OpenAI
・Claude
・Gemini
・NotebookLM
・CURSOR
・Devin

【勤務地】
東京オフィス
※リモートワーク可（但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります）

HRコンサルタントとして、個人のキャリア開発やエンゲージメント向上、組織成長の支援に携わっていただきます。
主なご支援テーマは組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用の3つです。
具体的には、親会社の顧客企業に対し、様々な人材データを活用した人事施策の推進、バックキャスティング思考に基づく未来人材ビジョンや人材ポートフォリオ策定など、中長期的な付加価値に繋がるご支援ができます。

＜想定業務＞
様々なプロジェクトに携われる機会がありますが、例えば下記のようなテーマでよくご支援をしています。

・親会社の顧客企業に対し、様々な人材データを活用した人事施策の推進
・バックキャスティング思考に基づく未来人材ビジョン、人材ポートフォリオ策定
・自律的キャリアの構築や適所適材な配置実現に向けたスキル、適性の見える化
・エンゲージメント向上に向けたサーベイの実施・分析、課題解消のための施策推進
・ワークショップの開催

＜仕事の魅力＞
・顧客企業の経営層や上位役職層と対峙し、人的資本経営推進による経営と人事の連動など顧客企業の経営戦略達成に資する踏み込んだご支援ができる
・親会社の広大な顧客基盤を活かし、タレントマネジメントの推進に繋がる様々な人事施策のご支援ができる
・業務上生成AIを積極的に活用することに加え、知的好奇心の強い社内メンバーや顧客企業の方々と関わる機会も多く、世の中の先端的な技術や事例に触れることができる

＜業務概要＞
プロジェクトの依頼数が増えており、今後リソース不足を解消していくため、今回、プロジェクト業務を細分化し、リサーチ部分をお任せできる方を探しております。

＜想定業務詳細＞
仕事内容について、リサーチ資料を1枚提出して終了、という事ではなく事前にお伝えする最終的なアウトプットイメージからどんな調査が必要かを議論し、
調査手法の提案・実施、フィードバックを元にブラッシュアップしていくところまで伴走いただく想定です。

＜使用ツール＞
・Office：Excel、Word、PowerPoint
※Excel（表計算、ピボットテーブル程度）
・slack：社内メンバーとのコミュニケーションで使用
・Gmail：社内及び社外との連絡で使用

＜メンバー構成＞
・プロジェクト単位でチームを組成しています。
※チームは、各プロジェクトにPM、コンサルタントをアサイン予定。

＜PC＞
ご自身のPCにて業務をお願いいたします。

＜募集人数＞
1名

弊社の女性向けIPにおける、ソーシャルゲームもしくはグッズ向けキャラクターイラストのSD制作をメインでお任せします。
※業務状況により【具体的には】の業務内より、SD以外のイラスト制作にもご対応いただく場合がございます
※適正に応じて配属先をアレンジいたします。

【具体的には】
以下よりご経験・スキルに合わせてSDに関わる業務をアレンジします。

・SDキャライラスト制作
・イラスト外注ディレクション
・小物デザイン／イラスト
・パブリシティ向けのアートの制作
ほかゲームに使われる2Dグラフィックスの制作全般

※ご経験がある方は頭身イラスト制作もお任せいたします
※上記業務の監修をお任せする場合もございます

【使用ツール】
・Googleアプリ（スプレッドシート/ カレンダー / ドキュメント/ メール等）
・Adobeツール（Photoshop・Illustrator等）
・ClipStudio
・Slack

【業務内容】
運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。

▼具体的な業務例
・マーケティング（会員獲得に向けたサービス分析）
・施策／企画設計（上記をもとに会員獲得に向けた施策立案）
・事務所への折衝（立案した施策／企画の提案）
・施策実行（デザイナー・エンジニアと連動）

オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。
「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所／アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。

【チームの文化や体制、働く環境について】
若手中心・少人数の組織なのでメンバー同士の距離感が近く、和気藹々と仕事しています。一方で、アーティストやアイドル、舞台作品を扱わせていただいている意識を持ち、丁寧に仕事を進めていく意識もセットで持っています。

【業務概要】
当社IPを活用した新規事業開発を加速させていくため、コンテンツ開発事業部において新規プロジェクトの企画・実行をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・当社IPを活用した新規コンテンツ開発の企画、実行
・「にじさんじ」「NIJISANJI EN」における新規プロジェクトの企画、実行
・プロジェクトの収支試算
・経営層に対するレポートの作成、プレゼン
・社内外の折衝、契約交渉およびクロージング
・事業およびプロジェクトの妥当性の検討
・その他の新規事業の企画

【概要】
ヘルスケアグループは2025年7月に立ち上がったばかりのグループであり、ヘルスケア関連の新規アプリのリリースを控えております。
今回は1人目の営業担当を募集いたします！

【ココがPoint】
▼業界未経験も歓迎！
まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。
足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンス！

▼マーケティングスキルも身に着く
獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。
広告効果の分析、改善提案も行うため、営業＋αの経験を積むことが可能です！

【業務内容】
▼概要
新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。

・顧客の新規開拓
　- 基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
　- 新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
　- 継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
・プランの企画や改善
　- 新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。

▼営業先
業界問わず法人顧客
例：化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など

▼提案商材
「ウォーキングアプリ」内の広告プラン

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【会社の特徴】
（1）最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラス
（2）業界のトップランナー在籍、社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
（3）幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実

【業務概要】
顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までを担当します。

▼主な業務例
・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発
・生成AIアプリケーション／システムのLLMOps／AgentOps設計・開発
・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発
・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発
・機械学習アプリケーション／システムの新規技術・サービス調査検証

※詳細は面接時に説明します。

【募集背景】
当社は、生成AIやデータサイエンスの力で企業の課題を解決するテクノロジーカンパニーです。
近年、ChatGPTなどの普及を背景に「生成AIを本格的にビジネス活用したい」という企業ニーズが急増しています。
しかし実際の現場では、「生成AIのゆらぎ（非決定性）」の制御や「データ変化への対応」「運用基盤の設計」など、導入後に直面する課題が数多く存在します。
当社では、こうした技術的・運用的課題を乗り越え、AIを“使える形”にするプロフェッショナル集団として、設計・開発・実装・運用まで一貫して支援しています。

【プロジェクト事例】
・AI自動発注システム
・未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発　

【技術スタック】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL／ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible

【ポジションの魅力】
（1）事業インパクトを実感できる
顧客企業の内部に眠る大量のデータを掘り起こし、自らの手でアレンジして新たな価値を創出します。
データ利活用を通じて顧客事業を成長させる実感が得られるポジションです。
データドリブン経営が広がる中、まだ活用が進んでいない領域も多く、挑戦の機会が豊富にあります。

（2）常に新しい技術を実務で試せる環境
決まったやり方をなぞるのではなく、顧客の課題に応じて最適解をチームで探り、試行錯誤しながら進めていきます。良い技術はすぐ試す文化があり、Snowflake、Tableau、Microsoftなど最新ツールとのパートナーシップを活用して実践的に学べます。

（3）AIエンジニアとして市場価値を高められる
グループ企業が保有する国内有数のビッグデータ環境を活かし、AI・機械学習の大規模実装に携われます。
PoCから本番運用、アーキテクチャ設計まで一貫して関わる中で、ビジネス要件を満たすAIシステム設計力を習得可能。結果として、生成AI／データエンジニアとして市場価値を飛躍的に高められます。

【勤務地】
本社勤務（リモート可能）

【概要】
『プロダクト管理・プロジェクトマネジメント』暗号資産業界の未来を一緒に切り開きませんか？

【ポジション概要】
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。
まずはプロダクト管理80％、データ集計管理20％程度の割合でお任せしていきます。
ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。

【具体的な仕事内容】
▼プロダクト管理
プロダクト（システム・サービス）のアップデートに伴う動作確認
サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います

▼企画（プロジェクトマネジメント）
新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善／改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理
部門横断で全体の指揮を取る役割となります

▼データ集計管理
プロダクト（サービス・事業）に関する日々のデータを集計し、経営層に報告

▼その他
稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決など

【ポジションの魅力】
▼黎明期×追い風の業界
暗号資産業界は法律改正や大手企業の参入など成長要素が多数！業界全体が拡大していくこのタイミングで、新たな挑戦に携わることができます。

▼可能性しかない環境
自由な発想を活かして、これまでにないサービスを実現するチャンスです。

【業務内容】
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。

▼プロダクト管理
プロダクト（システム・サービス）のアップデートに伴う、動作確認テストを行います。
プロダクトのあらゆる機能やシステムを取り扱う為、事業・システム等の全体的な構造や仕組みについて、最も知見を溜めることができる役割です。
サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います。

▼データ集計管理
プロダクト（サービス・事業）に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

▼企画（プロジェクトマネジメント）
新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善／改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理します。
部門横断で全体の指揮を取る役割となります。

▼その他
主要業務に付随する様々な業務を担当します。
例：稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決

【入社後の流れ】
入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。（セレスにて2日間／マーキュリーにて1日）各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！

【職務内容】
出版社や版元に対しての営業およびプロモーションのための企画立案から実施運用までを一貫してお任せします！
・出版社／版元とのコンテンツ調達営業
・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整
・先行、独占作品の獲得
・販促企画の立案～運用まで

複数の出版社や版元を担当し、コンテンツの調達から販促企画までを一気通貫でお任せ致します。
ピッコマの強い集客力を生かしながら、あなたの営業力×企画力を最大限発揮させて下さい！

【このポジションの魅力】
・BtoBおよびBtoC両サイドの観点を持つことでのスキル向上
・ユーザーからのダイレクトな反応
・日々変化する市場に対しての新しいチャレンジ

【メンバーの出身業界】
出版社・取次会社・映画制作配給会社・電子書籍配信サービス・メディアプラットフォーム・広告事業会社など

【勤務形態】
フル出社
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は
週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）
のいずれかを選択可能です。
※フレックスかつテレワークという選択は不可となります。

【仕事内容】
▼概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

▼業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【仕事内容】
▼ポジション概要
当社IPのグローバルブランド化を推進する「トランスメディア戦略」の中核を担うポジションです。主に日本およびAPAC・中東地域において、セガグループが保有するIPを活用したライセンスアウト業務のマネージメントをするポジションです。

▼業務内容
・当社グループ会社が保有するIPの国内外のライセンシー／パートナーに対する営業プレゼンテーションの実施、契約条件の交渉、契約締結および履行管理及びそのマネージング
・経営陣と連携したブランド開発および戦略立案
・チームマネージメント
・契約後の運営業務管理（レポート作成、製作進行管理、入金フォローなど）
・部門内および事業部全体での効果的な情報共有・連携

【募集背景／概要】
獲得領域を拡張するために新規事業を立ち上げます。
当社の獲得系デジタルマーケティング領域における事業を飛躍的に成長させ、新たな収益の柱を確立するため、アフィリエイト、デジタルメディア／広告運用、クリエイティブ開発、そして新しいビジネスモデル構築の専門性を統合し、事業全体を牽引できるリーダーを求めています。

【お任せしたいお仕事】
・管掌事業における売上利益の非連続的な成長と、目標KPIの達成
・獲得系デジタルマーケティング市場のデジマスキルにインフルエンサーケイパビリティを追加した競争優位性の高いソリューションの開発
・中長期的な成長を見据えた、再現性の高い新たなビジネスモデル（収益源）の確立
・事業の成長に必要な優秀な人材の採用・育成および、強固な組織体制の構築

【募集背景／概要】
マーケティングソリューション本部に認知系領域の新規事業立ち上げたいと考えており、当該事業における事業責任者を募集しております。
SNSマーケティングを攻略するにあたり当社が得意としているタイアップ投稿／PR投稿だけでは顧客の課題解決には足りず、SNSにフィットしたクリエーティブの力×インフルエンサーの力で独自のポジションを創出し、認知案件の獲得をしたいと考えております。
広告業界ではメインとなる領域なのですが、当社にとっては新規領域となり、事業管理と現場におけるリーダーシップを発揮できる人材を求めております。

【お任せしたいお仕事】
・事業戦略立案
・事業計画策定と推進
・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善
・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般
・クリエーティブノウハウの体系化および組織浸透
・コミュニケーションデザインノウハウの体系化及び組織浸透

【期待するアウトプット】
・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成
・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定
・事業運営を効率化
・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

【募集背景／概要】
インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。

【業務内容】
クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。

【BitStar Productionとは】
・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる”事務所”業）
・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています
・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています

【具体的な業務内容】
・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進
・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善
・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般
・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透

【期待するアウトプット】
・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成
・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定
・事業運営を効率化
・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

【募集背景】
事業の拡大に伴って、このたび経理事務を増員中です

【概要】
世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経理事務業務を担っていただきます

【具体的業務】
決算業務全般（連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか）、税務業務全般（法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか）

【業務の魅力】
世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です

【ポジション】
経理事務スタッフ

【ミッション】
企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出するサンリオの挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること

【今後のキャリア】
まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。

【仕事内容】
ゲームモーションデータの製作、クオリティ管理、若手教育、外注管理など

【仕事内容】
▼概要
労務チームの一員として活躍される方を募集しています。
ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。

▼業務内容
急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。
従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。

具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。
労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。
・勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど）
・給与計算（給与計算後の各種データ作成含む）
・年末調整・法定調書対応
・労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ）
・社内問い合わせ・社員対応
など

▼この仕事のやりがい
・成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル
・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境
・事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【職務内容】
ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」
あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。

私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。
会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。

【具体的な業務内容】
会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。

労務業務：
・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き
・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用
・衛生委員会の運営 など

総務業務：
・オフィス環境の整備
・備品管理

【働き方】
基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。
またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。

【このポジションの魅力・得られる経験】
1. 事業の成長を肌で感じながら、組織創りに貢献できる
急成長中のエンタメ企業のバックオフィスは、まさに今、体制を強化しているフェーズです。
あなたの経験やアイデアが、会社の制度や文化を創り、事業の成長を直接後押しする。そんな手応えとやりがいを感じられるポジションです。

2. 労務のプロとして、市場価値の高いキャリアを築ける
労務の専門性を深めることはもちろん、将来的には管理部門のゼネラリストとして、または労務のスペシャリストとして、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。
経営陣との距離も近く、全社的な視点を養える環境です。

3. 裁量を持ち、柔軟な働き方を実現できる
リモートワークを中心とした、生産性の高い働き方を推奨しています。「もっとこうしたら効率的になるのでは？」といった意見や提案を歓迎する、フラットで風通しの良い社風です。
ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。

【募集背景】
BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道⼈を筆頭に
日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。

21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、
今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、
作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。

▼BABEL LABEL　2024年作品情報
・日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』
・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
・映画『正体』

▼BABEL LABEL掲載情報
・日経クロストレンド
　- 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」

【仕事内容】
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。

▼具体的な業務
・自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿
・広報プランの立案
・イベントや施策の企画実行
・SNSのプランニング構築、実行
・SNS運用
・ポッドキャスト運用
・HP更新（YouTubeチャンネル運用）
・プレスリリース作成、配信
・取材対応 
・危機管理対応

【ポジションの魅力】
企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
　-作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる
意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

【業務内容】
アニメーション映像の映像編集業務

【募集部署名】
制作部

プロデューサーとビジネスチームが所属している部門で、映像制作とビジネスにおいて発生するサポート事務をお任せいたします。
★お仕事の内容★
1.映像事業部部長のスケジュール調整（各種打ち合わせや面談設定など）
2.報告資料・事業部内管理シートの作成（GoogleスプレッドシートやGoogleスライドを活用）
3.作品や事業の進行における確認および管理表の更新
4.作品の収益を関係者に分けていく分配作業
5.経理関連処理（請求・支払に関する）作業
6.チーム内事務・庶務業務（郵送・資料印刷・議事録作成など）
7.その他、アシスタント業務

★メンバー構成★
・社員メンバー18名
・派遣社員 2名

企業URL：https://babel-pro.com/

★BABEL LABELについて★
BABEL LABELは　日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。
ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、
制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。

映像制作だけではなく、企画開発にも⼒をいれており、
2022年にサイバーエージェントグループに⼊り、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。
今現在、国内はもちろん海外でのヒットを⽬指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。
『余命10年』の藤井道⼈は、2024年5⽉公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に⼊った
⽇台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』では⾦⾺奨2024 の脚⾊賞や撮影賞、作曲賞など4部⾨にノミネートしている。
『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督、原廣利を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。
そこで、映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の営業担当者を募集しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【REALITY Studios_事業内容】
多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

【仕事内容】
弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、自律的にコーポレートの経営企画／管理・経理等の機能・業務を担い、高い視座を持ちながら泥臭い仕事にも向き合える人材を募集します。

▼業務内容（一例）
・予算策定と予実管理
・各部門における財務モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング　など

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【仕事】
地上波で放送されている釣り番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・宿泊場所等のリサーチ
・ロケ準備（釣り道具の用意・発送、ロケ先との電話交渉等）
・ロケ同行、片付け
・編集、MA立ち合い
・VTR制作（15秒程度）

ロケについては東日本がメインとなりますが、番組の状況によっては西日本でのロケが発生する可能性がございます

【求人カテゴリー】
ビジネスマーケティング本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
BM事業開発部　マーケティングG

【組織構成】
・マーケティングG：大企業・中堅マーケ実行、SMEマーケ戦略～実行
・営業推進1G：法人カード商品管理業務、営業支援
・営業推進2G：トランザクション商品（決済代行、ファクタリング）商品管理業務
・商品企画1G：大企業・中堅向け法人カード商品企画開発
・商品企画2G：パートナー戦略・非金融事業企画開発・推進
・商品企画3G：SME向け法人カード商品企画開発
・商品企画4G：トランザクション商品（決済代行、ファクタリング）商品企画開発

【仕事内容】
法人決済は、今、金融業界で最も注目されている"市場"です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のグロースを、データ分析の側面から強力に推進し戦略をともに描いていただきます。市場競争を勝ち抜くための、あらゆる意思決定の根幹を担う重要なポジションをご担当いただきます。

【職務詳細】
（1）マーケティング課題の発見・定義
競合サービスや市場データを活用し、事業課題をデータ分析の視点から明確化・構造化します。

（2）仮説構築と検証
顧客データや行動データを分析し、事業成長の鍵となるインサイトを抽出。仮説を構築し、それを検証するための分析設計と実行をリードします。

（3）施策効果の可視化と改善提案
実施された施策の効果を多角的に分析し、次のアクションに繋がる具体的な改善提案を行います。

（4）データ分析基盤への貢献
高度な分析を可能にするための環境整備や指標設計に携わり、データ活用の幅を広げる基盤を構築します。

【本ポジションの魅力】
・金融の未来を切り拓く情報戦の最前線
　- あなたの分析が、競争が激化する市場におけるSMBCグループの戦略を形作ります。金融業界の未来をデータで動かす、スケールの大きな挑戦が待っています。
・事業と一体となる“参謀”としての役割
　- マーケターと密接に連携し、事業の意思決定に深く関与するビジネスパートナーとして活躍できます。分析結果が事業の成長に直結する実感を得られる、やりがいのあるポジションです。
・国内金融機関トップクラスのデータ環境
　‐ 国内金融機関有数の規模と質を誇る決済データを扱える環境で、アナリストとしてのスキルを磨き、市場価値を大きく向上させることができます。

【募集背景】
法人決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。私たちは2025年5月に中小企業向け新サービス『Trunk』をリリースしました。このサービスは、単なる新商品にとどまらず、銀行とカードが一体となり、グループ全体の力を結集して推進する戦略的プロジェクトです。
このサービスの成功を支える鍵となるのが、国内最大級の決済データを活用し、競合の動向を読み解き、顧客のニーズを深く理解し、事業の成長を導く「羅針盤」の役割です。単なるデータ分析に留まらず、データを武器にマーケターと共に事業戦略を描き、未来を切り拓く「参謀」として活躍していただける方を求めています。大企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような裁量とスピード感を持ちながら、金融業界の未来をデータで切り拓きませんか？あなたの挑戦が、次の歴史を創る力になります。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【採用背景】
デジタル化に遅れを取っているマーケットである運動スクールや習い事（サッカースクール、スイミングスクール、体操教室、ダンススクールなど）、インドアゴルフ、会員制サウナなど、事業領域をさらに広げていき、よりマーケットの拡大を行なっていただきたいと思っております。

また今後新たな機能やプロダクトの開発を進めるとともに、ウェルネス産業のアフターデジタル化に向けて、hacomono＋IoTやFintechといった自社ソリューションを組み合わたソリューション営業を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。

・お客様の業務改善提案〜自社プロダクトのソリューション提案
・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをはじめとしたチームとの協働
・営業数値のモニタリング・再現性に向けたナレッジ創出
・SFA（Salesforce など）を用いた営業の仕組み化、改善

※原則、フルリモート

【業務内容について】
▼募集背景
現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。
本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事給与領域におけるシステム刷新・高度化も含め、DXを推進する専任のプロジェクトマネージャーを募集します。
当面は、グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システムの導入プロジェクトを主導いただきます。また将来的にはM&A後の新規グループ会社を含めた、グループ全体の基幹システム統合や継続的な刷新も担っていただく、非常に重要なポジションです。
この基幹システムの刷新・改良を主導するプロジェクトマネージャーとして、中長期的にご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
グループ全体の人事給与領域における基幹システムの戦略策定から実行まで、継続的に下記の業務をお任せします。

▼人事給与システム領域の戦略／ロードマップ策定
事業戦略に基づき、グループ全体の人事給与システムの最適化に向けた中長期的な戦略立案およびロードマップ策定を主導します。

▼基幹システム導入／刷新プロジェクト全体統括
経営層直下でプロジェクトを主導。基本計画書に基づいたフェーズ（詳細計画、設定・検証、総合検証、稼働準備など）の適切な進捗・課題管理を行います。
M&A後の新規グループ会社に対する人事給与システムの統合・導入を推進します。

▼業務改革の推進
現行の業務プロセスを深く理解し、導入パッケージであるCOMPANYを中心としたグループ全体の人事・労務業務の「To Be」像を具体化し、プロセス変革を主導します。
人事給与システムに対し、採用管理システムや従業員管理システムなどの他サービスとの接続も発生する見込みで、そこの将来的な調整やプロジェクト推進もお任せします。

▼課題解決と意思決定支援
プロジェクトやシステム運用で発生するシステムおよび業務上の各種課題を解決に導き、ステークホルダーに対し最適な意思決定を支援します。

▼ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの契約・進捗・品質を管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。見積もりや納期調整、課題対応など、社内外の橋渡し役として最適な成果を引き出します。

【当ポジションの魅力】
▼身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント

▼業務のやりがい
・施策効果を直接的に実感できる
当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。
社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量／定性的な効果を直接的に実感できます。

・“提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができる
バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。
導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。
また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。
経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。

・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる
従業員数3,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。
ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。
その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。

・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる
グループで50を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech（SaaS）やオンライン診療まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。

・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる
社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。

・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる
BizOps戦略室は設立して2年程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。

▼キャリアパス
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・経営企画

【組織について】
▼BizOps戦略室について
レバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。

▼BizOps戦略室の組織体制
・正社員12名（※2025年8月時点）
※マーケティング部の配下に「BizOps戦略室」が位置

【ミッション】
生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること

【業務概要】
ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。

【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析
・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定
・課題に対するAIソリューションの企画・提案
・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール・予算の管理
・PoC（概念実証）や業務適用フェーズにおいて、技術チーム（生成AIエンジニア等）をリード
・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理
・生成AI分野の最新技術・市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる

【ポジションの魅力】
▼独自の強力なアセット
ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合することで、競合他社には模倣できない、唯一無二の高付加価値ソリューションを創出します。

▼社会的なインパクトの大きな案件への挑戦
各業界を代表するナショナルクライアントが抱える経営課題に対し、最先端の生成AI技術を活用して挑戦。変革の“最前線”で、クライアントと共に業務改革を創り上げていくポジションです。

▼最先端領域におけるキャリア形成
急速に発展する生成AI領域において、「第一人者」として自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。ビジネスとテクノロジーが交差する唯一無二のフィールドで、キャリアを築いていけます。

▼ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権
新設される専門チームのコアメンバーとして、事業立ち上げそのものに関わる大きな裁量を持って参画。「0→1」のフェーズで、自らの手でサービスを設計・実行できます。

▼プロフェッショナルとしての自律性と柔軟性
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度とリモートワークを基本とし、信頼に基づいた働き方が可能です。個々の裁量で生産性を最大化し、ワークライフインテグレーションを実現できます。

【勤務地】
リモートワーク可
転勤：無

【募集部門】
第2ITソリューション部＿PM

【仕事内容】
テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や、会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ピープルマネジメント
　- メンバーとの1on1ミーティングの実施
　- 組織課題の特定、改善の提案および実施

・開発リソースマネジメント
　- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
　- メンバーのアサイン管理

※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。

【開発の特徴】
弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。

【マネジメントする組織の詳細】
担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、全員で約30名程度の組織です。

【案件の特徴】
・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

▼実績事例
・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発
・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマホアプリ開発
・生成AI活用の新規サービス支援
・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守
・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など

【開発環境】
※よく使う開発環境例
・フロントエンド：React、Vue.js
・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）
・DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL
・インフラ：AWS、GCP
・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift）

【LIGのその他事業領域の紹介】
▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

【アイスタイルについて】
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのものを創出してきました。

【配属先について】
▼T&C開発センター　プラットフォーム本部　データ分析システム部
社内のデータ活用を促進していくためのデータ分析基盤の構築から運用、活用支援までを担う部署です。
チームの平均年齢は30代前半で、活気がありながらも、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいます。

【募集背景】
当社では、日本最大級美容サイトをはじめとするメディア・EC・店舗の主要3事業で顧客データを連携し、多角的なデータ活用を進めています。
年間1,000を超えるブランド様との取引がある中で、データ活用の可能性はまだまだ大きく広がっています。私たちは、これまでのデータ活用に加え、今後はデータビジネスを軸とした事業運営への転換を目指しています。膨大なデータを価値化し、化粧品ブランドのマーケティング活動を支援することで業界全体の未来を創造することを目指しています。現在、全社的にマーケティング施策やサービス開発を数値ベースでPDCAを回す体制は整いつつありますが、プラットフォームを横断したデータ閲覧や複雑な処理については、まだ誰もが容易に活用できる状態とは言えません。これまでの「効率的に管理するための中央集権的なデータ活用」から、「全社員が自由にデータを活用できる民主化された基盤」への移行を見据え、データ分析基盤の刷新を検討しています。その中核を担うのが、『インフラ周りのアーキテクチャ設計』や『データ取り込み基盤の構築』です。これらの領域を中心に、システム部門を横断してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【業務内容】
▼データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務全般をお任せいたします。
・要件定義・課題整理・進捗管理・リソース調整を主導
・データアーキテクチャ設計（主にインフラ設計、データ取り込み周り）の計画・提案・調整
・ステークホルダー、エンジニアとの折衝、技術選定、アーキテクチャ設計支援
・チームマネジメント・育成（メンバーの1on1、レビュー、キャリア支援など）

【環境等】
・GoogleCloud（BigQuery、GKE、Cloud Composer、CloudRun等）
・dbt
・Python
・Github
・AWS（RDS、S3、CloudWatch等）（DBサーバーは一部オンプレでの稼）
・Terraform

【この仕事で得られるもの／求人の魅力】
▼戦略的な意思決定力と上流工程への関与
プロジェクトの超上流工程から深く関与し、戦略的な視点と意思決定力を磨くことのできるポジションです。要件定義、根本的な課題整理、最適な技術選定、アーキテクチャ設計支援といった一連のプロセスをリードし、事業成長に直結する戦略的な意思決定力を強化できます。

▼高度な専門性を活かしたコンサルティング力
多様なクラウド基盤の知識を駆使し、ビジネスと技術を繋ぐ高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。

▼マルチクラウド環境での実践
ApplicationはAWS、データ分析基盤はGCPをメインとするAWS・GCP双方の知識を活かせるマルチクラウド環境です。双方の全体像を理解し、ビジネスに最適な技術選定や移行計画の提案力を強化できます。

▼幅広い領域を牽引するマネジメント経験
技術設計からチーム育成まで、プロジェクトと組織の両面で包括的なマネジメント経験を積み、経験値の伸びが非常に大きい環境です。
また、複数のステークホルダー（事業部、開発、経営層など）を効果的に巻き込み、複雑な状況下でも円滑に意思決定を進める高度なコミュニケーションスキルと合意形成力を強化できます。

▼ピープルマネジメント力
メンバーの1on1やキャリア相談、適切なアサイン管理を通じて、再現性のあるチーム育成・ピープルマネジメントスキルを体系的に強化できます。

▼扱うデータ環境の魅力
オンライン、オフライン、アプリ、EC、メディアなど多種類かつ大量のデータを扱うため、幅広いデータ環境に対する知見を深めることができます。

▼フレキシブルな働き方
本部署は平均残業時間10～20時間程度で、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるためライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です

【仕事についての詳細】
▼スクールディレクター職（教室長職）
＜個別指導塾スクールIE＞
やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。
スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！
子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。
その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。
また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。
そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【勤務地】
岡山県倉敷市にある直営教室への配属想定

【転居を伴う転勤】
当面無し
（地域限定職もあり／UIターン歓迎／面接にてご相談くださいませ）

【車通勤】
車通勤可能（駐車場有）

学校法人角川ドワンゴ学園〈現在3万人を超える生徒が在籍！通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営〉
にて、事務を担っていただける方を募集します！教育業界に興味のある方大歓迎！
芸能人など著名人を多く輩出する学校で、学生の青春を支えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・各種事務手続き
・学生・保護者・教職員の問い合わせ対応
・業務フロー・マニュアル作成、業務改善やシステム化に向けた分析・検討　等
・その他、事務・庶務業務全般

【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
今後のプロダクトの継続的な成長とご利用いただくお客様の拡大に向けて、より高い信頼性とスケーラビリティを実現できる技術基盤と開発体制が求められます。
技術戦略の中枢を担うCTO Officeにて、システム全体のアーキテクチャや組織構造、品質向上や開発生産性の改善といった全社的な課題に対し、部門を横断して取り組むプロジェクトを推進するテックリードを募集します。
技術と組織の両面から課題を捉え、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら、変革をリードしていただきます。

【業務内容】
CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。
部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。

▼以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。
・部門横断の技術課題の特定と解決
　- CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題を抽出および解決のリード
・課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価
・技術戦略の立案・推進
　- 技術組織全体のの戦略やロードマップの策定に貢献
　- 課題の優先度の決定と施策の推進
・アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援
　- 複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理
　- 技術的なベストプラクティスの策定と社内展開
　- 組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード
・品質・パフォーマンスの向上施策の推進
　- コード品質、テスト自動化、CI／CDの改善方針の整理
　- 組織への発信と浸透
・ステークホルダーとの連携・調整
　- 開発組織内各部門との協働による課題解決
　- 技術的な観点からの意思決定支援と説明責任の遂行
・チームづくりや採用
　- 横断的な施策を推進するチームのマネジメント
　- 必要に応じて採用にも関与

【このポジションの面白さ・得られる経験】
▼急成長プロダクトの信頼性を支えるインパクト
グローバルに展開する主力プロダクトの信頼性全体に責任を持つ、非常にインパクトの大きいポジションです。事業の成長を技術でダイレクトに支える手応えを感じられます。

▼組織と仕組みを創り上げる経験
・品質保証や信頼性向上のためのプロセスや文化を構築していく、組織創造の面白さを体感できます。
・事業の拡大と共に、組織や仕組みの継続的な進化が必要です。

▼グローバルな課題解決
日本だけでなく、アメリカやASEANの顧客にもサービスを提供しており、グローバル基準の信頼性やセキュリティレベルを追求する、難易度の高い課題に挑戦できます。

▼幅広い技術領域を横断するマネジメント経験
SREやQAなどの開発組織に不可欠な専門家と共に、組織を横断して技術マネジメントするような、ユニークでチャレンジングな経験を積むことができます。

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
Event Bus：Cloud Pub／Sub
DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
API：GraphQL、REST、gRPC
認証： Auth0
開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【働き方】
▼働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【主な業務】
・受付／接客（接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様）
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・商品提案／ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩育成／契約社員、派遣スタッフ教育
・シフト管理等のショールーム運営業務

【求人概要】
名古屋・栄エリア勤務！洗練されたショールームであなたのセンスを活かしませんか？

住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続ける当社。
デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱うショールームで、お客様の理想の住空間づくりをサポートするインテリアアドバイザーを募集します。

▼ショールーム運営の"全体像"を経験できる
接客だけでなく、ショールーム運営全般に携わることで、幅広いスキルを習得できます。
・プロ顧客（設計事務所・工務店）＆一般のお客様への商品提案
・商品打合せから見積作成、納品までの一連の流れを担当
・新商品の展示、イベント企画・開催、空間演出
・後輩・契約社員・派遣スタッフの教育、シフト管理などマネジメント経験も
・クレーム対応、納品後のフォローで顧客満足度を高める

▼他業界出身者も多数活躍中！未経験からでも安心
建築・インテリア業界未経験でも大丈夫。接客・販売経験があれば、キャリアチェンジ可能です。
・他業界出身のキャリア社員が多数活躍中！アパレル、ホテル、小売など様々なバックグラウンド
・充実した研修制度で、商品知識、提案スキル、業界知識を丁寧に教育
・OJTで、教育担当が1から丁寧にレクチャーします。
・資格取得支援で、インテリアコーディネーター・キッチンスペシャリスト等の資格取得を報奨金で応援

※転勤なし

【求人概要】
弊社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース（楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等）をお任せします。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

▼具体的な業務内容
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
・レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション 等

アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。
時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。
また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です！
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！

【当社ならではの魅力】
・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【仕事内容】
ゲームポータルサイト・各ゲームコンテンツの公式サイト・キャンペーンサイト等の制作をご担当頂きます。ゲーム内容やキャラクター等の世界観を、いかにしてWebデザインとして表現・成立させるかが重要なミッションとなります。

 【業務の進め方・特徴】
プランナーと共に制作プロジェクトの企画段階から携わり、コンセプトや目的に沿って構成要素の分解・検討、UI・ビジュアルデザインも含めた企画～制作を行って参ります。またアクセス解析や検証結果を基に、KPIを意識しながら常に既存サイトの改善等も行っていることや、Webサイトに加えスマートフォンサイトも制作する為、Webデザイナーとして幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

所属チームメンバーと共に、知識や経験の「積極的なインプット／アウトプット」を日々実行して頂き、Webサイトの更なるクオリティ向上に努めて頂きたいです。

【具体的な業務】
・新規サイト構築／リニューアル
・既存サイトのブラッシュアップ業務
・キャンペーンサイトやバナー制作
・その他、WEBデザイナーとしての業務全般

※当社ではデザインとフロントエンド業務を分業にしており、今回はデザイン専業の担当を募集しております。

【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。

▼具体的な業務内容
・新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
・音楽制作業務全般（レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等）
・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等

リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。

【当社ならではの魅力】
・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【募集背景】
タイミーのエンジニアリング組織は今後の事業基盤を作るための開発組織の拡大期を迎えています。
そこで、エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集しています。

【業務内容】
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。

また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。

▼具体的な業務
・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
　- プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行
　- 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成
　- 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
・エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
　- 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート
　- キャリアデザイン支援
　- 人事評価制度の改善・運用
・エンジニア採用活動
　- 中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
　- カジュアル面談、面接の実施、改善
・学習する組織文化の醸成
　- タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
　- 社内の学習コミュニティの運営

【技術スタック（主要な部分の抜粋）】
▼Backend
開発言語：Ruby 3.4系
アーキテクチャ：Ruby on Rails 8.0系、RSpec

▼Frontend
開発言語：TypeScript
アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR

▼Mobile（iOS）
開発言語：Swift

▼Mobile（Android）
開発言語：Kotlin

▼Infrastructure
・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc…
　- Elasticsearch（AWS Marketplace）
・Google Cloud（一部サービス）
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog LogsとS3に集約

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
GitHub Actions、Dependabot

▼その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc…
・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

▼既存事業領域
タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。

▼新規事業領域
スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

▼プラットフォーム領域
タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。
私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。
単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

【当ポジションの魅力】
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。

組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。

【勤務地】	
※フルリモート勤務可

【仕事内容】
所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。

【業務詳細】
・ブランディング・プロデュース戦略の策定
・上記方針に相応しいコンテンツの企画制作
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・スケジュール管理、送迎…etc．
※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。

入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

【当社ならではの魅力】
・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。

【当社の特徴】
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【業務内容】
最新ファッションニュースや国内外のトレンド情報を展開する出版会社です。「WWDJAPAN Weekly」だけでなくインターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信、イベントやセミナー開催など新たな展開も図っております。

【仕事の内容】
戦略立案から運用、分析、改善まで幅広く担当し、広告収益の向上に貢献していただきます。タイアップコンテンツへの誘導から自社サービスの顧客認知及び獲得を担当いただきます。

【主な業務内容】
・広告運用：Google広告（リスティング・ディスプレイ）、Meta広告、X（旧Twitter）広告、TikTok広告などの運用
・データ分析・最適化：Google Analytics、広告管理ツールを活用し、KPIの分析・改善
・戦略立案：ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画・実行
・クリエイティブ管理：バナー・動画広告の企画ディレクション、ABテストの実施
・広告予算管理：月次・四半期の広告予算の策定と調整

【転勤】
無

【仕事内容】
当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。

【業務詳細】
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作
・スケジュール管理、送迎

▼ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています
・担当アーティストのブランディング戦略立案
・年間プランの構築

入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

【当社ならではの魅力】
・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。

【当社の特徴】
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツIPを創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【募集背景】
当社は、複数プロダクトを横断して “はたらくインフラ” を支える OpenID Connect準拠のアカウント基盤 を新たに構築しています。
この基盤は、エンジニアリング組織だけでなく、プロダクトマネジメント、セキュリティ、カスタマーサポート、営業といった多様なステークホルダーが関わる 横断プロジェクトです。
そのため、要件の整理から合意形成、リスク管理、リリース後の運用体制整備までを一気通貫でリードし、各部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く Technical Program Manager を新たに募集します。

【業務内容】
本ポジションは、OpenID Connect準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。

▼具体的な業務
・プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング
・技術トレードオフのファシリテーションと合意形成
・人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント
・KPI／OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善
・新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。
また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。

▼マッチング領域
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。

▼スポットワークシステム領域
「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。

▼開発プラットフォーム領域
開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

【当ポジションの魅力】
▼全社レベルのインパクト
複数のプロダクトとチームを束ねる横断的リーダーとして、会社の戦略を最前線で推進。あなたの意思決定がユーザー体験と事業収益に直結するスケール感を味わえます。

▼最先端テクノロジーへ深く関与
クラウドネイティブ、AI／ML、分散システムなどトップクラスの技術スタックを採用するプロジェクトに携わり、専門性を磨きつつ新領域にも挑戦できます。

▼裁量あるプロセス設計
開発フローやツール選定を主導し、ベストプラクティスを組織標準へ昇華。自ら設計した仕組みが開発文化として根付く達成感を得られます。

▼多様な専門家との協働
エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど多彩なメンバーと連携。高度な合意形成スキルを磨きながら、多面的な知見を吸収できます。

▼明確な成果評価と成長機会
KPI／OKRで貢献を定量化し、成果が透明に評価される環境。プロセスアーキテクトやテクノロジーストラテジストなど、次のキャリアへの道も開けています。

【勤務地】
※フルリモート勤務可

【仕事内容】
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトに配属となり、ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトを、デザイナーやフロントエンドエンジニアと協力して構築・保守いただきます。ご経験や志向を伺いながら、ゆくゆくは開発業務の枠を超えた、機能改善やWEBキャンペーンの提案など、ゲーム事業会社ならではの業務にも関わっていただくことが可能なポジションです。

具体的には下記の業務となります。
・新規ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトのバックエンド開発業務全般。  
・追加WEBコンテンツのバックエンド開発業務全般。  
・各種WEBコンテンツや、ゲーム、外部サービスとの連動処理等の開発。  
・セキュリティ対策および、パフォーマンス監視・障害対応。

【仕事内容】
新規モバイル／PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける事業データ分析を担当いただきます。
日本市場でのサービス運営に必要なKPI（DAU、リテンション、課金率、ARPPUなど）のモニタリングや、インゲームデータを活用したユーザー行動・課金動向分析が主な業務です。
分析結果をもとに、事業戦略や運営施策の改善提案を行い、海外開発チームとの連携も含めてサービスの成長に貢献するポジションです。

具体的には下記の業務です。
・ゲームKPIのモニタリングおよびレポート作成
・インゲームデータを用いたユーザー行動分析（リテンション、課金動向など）
・事業課題の抽出と改善提案
・データ収集、加工、分析およびBIツールによる可視化
・海外開発チームとのデータ連携および分析要件調整

ゲームデータを使って非常にたくさんの分析をします。ビッグデータ分析のある方に期待いたします。

【業務内容】
自社媒体である「WWDJAPAN」にてファッション、ビューティーなど最新のトレンド情報を展開する注目の出版会社。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【仕事の内容】
これまで急速な成長を遂げているWWD JAPAN .comをさらに成長、躍進させるためのデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
「マーケティングチーム」の一員として、部内の「デザインチーム」「エンジニアリングチーム」や他部署と連動し、その旗振り役として、改善サイクルをデータ駆動で小さく、早く、繰り返していただきます。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【転勤】
無

【仕事内容】
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるマーケティング視点でのクリエイティブ管理・企画を担当いただきます。  
日本市場向けのSNS広告やキャンペーン施策に必要なクリエイティブのコンセプト設計、ラフ制作、ディレクションが主な業務です。  
マーケティングチームと連携し、KPIを意識した素材企画や外部制作会社との進行管理を行い、広告効果を最大化するポジションです。

▼具体的な業務
・SNS広告・キャンペーン用クリエイティブの企画・ラフ制作  
・マーケティング戦略に基づく素材設計およびディレクション  
・制作会社・デザイナーとの連携および品質管理  
・日本市場向け広告スタイルの反映
・広告効果改善に向けたクリエイティブ提案

【業務内容】
「WWDJAPAN Weekly」等、最新のファッション・ビューティ情報や国内外のトレンドを幅広く発信する出版会社。加えて、インターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信やイベント・セミナー開催など様々な展開を図っております。

【仕事の内容】
媒体は「WWDJAPAN Weekly」「WWDJAPAN Digital」を中心にファッション・ビューティの情報を紙・デジタル・映像・イベントなどマルチメディアを駆使した広告企画の提案を行っていただきます！
どこよりも早く新技術や考え方、製品を生み出した人や企業の情報を提供する為、時には“海外提携紙という強み”を生かしたグローバルな提案も！クライアントであるラグジュアリー・ブランドから、国内外のアパレル・素材メーカー、小売店に至るまで、ファッション・ビューティ業界に関わる、あらゆる企業・ブランドに対して広告企画・立案していただきます。

【魅力】
国内だけでなく海外のWWDとの連携を図り、イベント事業も進めております。クリエイティブでグローバルな仕事を手掛けることができ、ファッション＆ビューティ業界を動かす醍醐味があります。

【配属先情報】
ビジネスプランニング部　約20名

【転勤】
無

【業務内容】
自社SNS等における映像コンテンツを通して、オーディエンスの獲得、エンゲージメントの創出を行っていただきます。再生数、チャンネル登録者数、SNSフォロワー数への拡大に寄与いただきます

【仕事の内容】
自社ウェブメディアのウェブマーケティング・広告運用・効果検証・分析などが主な業務です。タイアップ広告にも関わっていただきます。
KPI設計・SEO対策などウェブ戦略・計画の策定をし、クライアントに対して、ウェブ戦略の説明・レポ―ティングを行っていただきます。
・ウェブ戦略／計画の策定（KPI設計・SEO対策など）
・ソーシャルメディアの運用
・ウェブ広告の運用／管理
・アクセス解析に基づく制作ディレクション
・効果測定／検証
・クライアントへのレポーティング

【配属先情報】
マーケティング部：約12名

【転勤】
無

【仕事内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。
ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。

▼人事業務
・採用（新卒・中途）
・雇用管理
・研修

▼労務業務
・勤怠管理
・給与計算（社会保険／住民税／所得税当）

▼福利厚生
・健康診断／人間ドック／産業医
・保養所／フィットネスジム
・社内行事

▼総務業務
・庶務（発注／修繕／廃棄）
・資産管理（社有車／倉庫管理）
・広報（HPなど）
・保険関連
・取締役会／株主総会 など

▼未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！
慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！

▼常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション
当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！
企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！

▼他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。
全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

【POINT】
当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【仕事内容】
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける運営およびアウターゲームイベント運営を担当いただきます。  
X（旧Twitter）を中心としたインゲームイベントと連携したSNSイベントやWebイベント企画・ゲーム情報を伝える告知作成ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。  
ゲームに関する必要情報（アップデート、メンテナンス、障害発生など）の告知文作成・管理も含め、社内関係部署や開発チームと連携しながら運営施策を実行していただきます。

具体的には下記の業務です。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイル/PCオンラインゲームのカルチャライズ  
・モバイル/PCオンラインゲームの運用
・日本公式SNSチャネル運営（X メイン）
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画と連携したWebやSNSイベントの立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ユーザーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他コンテンツ運営業務全般