企業名 |
株式会社テレビ朝日ミュージック |
職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 経営企画・事業企画(その他)
、 その他(その他)
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試用期間 |
6か月
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業務内容 |
【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
▼具体的な業務内容
・新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
・音楽制作業務全般（レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等）
・レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。
【当社ならではの魅力】
・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！
【勤務地】
本社
※転勤はございません
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応募条件 |
【必須条件】
・SNS（YouTube、TikTok、Twitter 等）に精通している方
・以下いずれかの職務経験を5年以上お持ちの方
- アーティストプロデュース
- A＆R としてアーティストの制作・企画立案／新人発掘
- 新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
【求める人物像】
・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
・世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
副業で音楽制作をやっていました、というようなご経験ではなく、その道でしっかり実績を残され、ヒットアーティストや多くの人が知っているアーティストをプロデュースしてこられたご経験者を求めます。
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勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
特記事項：賞与あり 決算賞与／年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員（直近の支給実績：2022年11月：基準月額報酬［手当は含まない］×2か月分）
【給与】
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
▼プレイヤークラス：500万～550万円
基本給：314,500円～／月固定残業代：102,000円～／月
※固定残業時間：月45時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
▼プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510万円～800万円
基本給：296,600円～／月固定残業代：128,300円～／月
※固定残業時間：月60時間相当分
【正社員登用について】
テレビ朝日ミュージックの中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働8時間 ※業務により変動あり
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇（夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等）
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（六本木駅より50km圏内）
特記事項：【待遇・福利厚生】
・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能（健康診断／35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入）
・自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂）
【各種制度】
・育児時短勤務制度
・介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
・人事評価制度
・功労表彰（個人・部署・チーム）
・社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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