【D2C事業部】新規アプリの広告獲得営業＜ヘルスケア＞

【概要】
ヘルスケアグループは2025年7月に立ち上がったばかりのグループであり、ヘルスケア関連の新規アプリのリリースを控えております。
今回は1人目の営業担当を募集いたします！

【ココがPoint】
▼業界未経験も歓迎！
まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。
足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンス！

▼マーケティングスキルも身に着く
獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。
広告効果の分析、改善提案も行うため、営業＋αの経験を積むことが可能です！

【業務内容】
▼概要
新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。

・顧客の新規開拓
　- 基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
　- 新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
　- 継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
・プランの企画や改善
　- 新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。

▼営業先
業界問わず法人顧客
例：化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など

▼提案商材
「ウォーキングアプリ」内の広告プラン

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【MUST】
営業経験1年以上
※法人個人、商材問わず

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収400万円〜600万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円～を支給
年俸制：400万円～600万円（固定残業代含む）+決算賞与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム
フレックスタイム制

・年間休日129日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月～10月の間に5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月5万円まで）
諸手当：▼住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
特記事項：【各種制度】
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度
・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
・副業可能

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  服装自由  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり