【業務内容】
キャラクターグッズの企画・開発に携わっていただきます。
・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・開発
・アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映
・制作会社や生産管理部門との連携

在阪テレビ局に常駐し、月曜日から金曜日まで放送されているお昼の情報番組と、土曜日のお昼に放送されている報道バラエティ番組をお任せします！
番組は2番組ですが、厳密には片方をメイン担当。もう片方は補助という関わり方になります。

【担当番組】
◆番組(1)◆月曜日から金曜日お昼に放送の情報番組

午後の時間に在宅している50代～の女性をメインとしたニュースや生活情報を分かりやすく解説。「今日の暮らしの役立ち、今日からの暮らしが明るくなる」ような番組です。
本番組は時事ニュースコーナーと、生活情報コーナーで分かれていますが、今回は時事ニュースをお任せします。

◆番組(2)◆土曜日昼に放送のニュースバラエティ番組

1週間のニュースをテーマに、MCとゲストの濃くて熱いトークをお届けする情報番組です。
世間で注目されている話題にMC独自の視点で切り込み、トークしていただきます。
本番組では番組全体をお任せするため、項目決め・VTR制作・スタジオ展開など業務範囲は多岐にわたります。
チームメンバーと相談しながら、番組全体を方向性を決めることができます。

現在は、特に番組(1)の人員拡大を考えているため
報道・情報系の経験のある方を募集しております。
また、どちらの番組もテレビ局としてはかなり力を入れており、その分、視聴率を取ることを大きい目標として置いています。

『良いVTRを作る』だけでなく、視聴者にチャンネルを変えさせず、高視聴率を達成することに意欲的な方を募集しています。

【やる気があればあるだけチャンスが与えられる現場】
報道番組の現場は、刻々と変わる情勢を素早くかつ正確に視聴者に伝えることを求められる緊迫感・そしてスピード感のある現場です。
「伝える」ことに対して人一倍熱い思いを持った人たちが働いている現場でもあります。
だからこそ、番組制作に夢や想いを持っている方・やる気がある方が可愛がられる現場でもあります。

報道番組といっても扱うニュースは様々で、政治経済はもちろんのこと、関西で起こった些細な出来事や動物ネタまでとても幅が広いです。
知的好奇心、スピード感を持って仕事に向き合える方を求めています！

＜具体的な業務内容＞
・報道ディレクター
　→ 当日ニュースの演出・取材・編集立ち合い
・コーナー企画ディレクター
　→ 番組コーナーの企画・取材編集
※過去の経験・スキルによってご担当いただける幅も変わります！

テレビ局報道部に所属していただき、
「興味のあること」「伝えたいこと」が実現できる現場です！
経験に応じてお任せできるお仕事の範囲も広がります！！

在名テレビ局の営業局営業部にて、営業社員の補佐業務をお任せします。
営業局営業部はテレビメディアを活用した広告セールスを担当しており、現在10名の社員がいます。
今回、そちらの営業部員のサポート人員の増員を考え、人材を募集しております。


▼業務内容：社員（外勤営業）の補佐業務全般
◎番組（パブリシティ）の原稿のやり取り、トラフィック、報道取材依頼
　┗広告会社、社内関係部署との原稿のやり取り、調整作業
　　パブリシティ枠の枠出し、枠管理、社内（ブランチ間など）との枠調整など
　　報道取材の依頼、社内調整作業

◎番組、CM素材に関する考査業務
　⇒上記番組の原稿作業上、発生する内容の考査作業、審査部との調整・交渉
　⇒CM素材の考査について、審査部との調整交渉、広告会社・外勤営業との調整・交渉

◎総務・庶務作業の補佐（メイン担当者のフォロー）
　⇒CM移動連絡書の送付（基本的にメール）
　⇒CM放送確認書の封入、発送作業
　⇒請求書の封入、送付作業
　⇒営業部来客時の対応補助（応接案内等）

◎営業外勤補助業務、本社タイムデスク補助業務
※上記業務の対応範囲／本社営業部、岐阜支社、豊橋支社、三重支社　担当分

上記業務内容の中で割合が最も多い業務は、営業がかかわる番組の進行補佐になります。
広告代理店からの依頼文を番組制作部に共有し、番組制作部から上がってきた番組原稿を広告代理店にチェックしてもらうなど、部署と部署の間に立つお仕事をお任せします。

【仕事内容】
当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発、バックエンドエンジニアをお任せします。

・サーバーサイドの設計・開発（PHP または Python）
・MySQLを使用したデータベース設計・最適化
・AWSを活用したインフラ環境の構築・運用
・システムのセキュリティ対策および脆弱性診断・対応
・パフォーマンスのモニタリングと改善

【本ポジションの特性とミッション】
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします

【担当業務】
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理（支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む）
・資金調達（銀行対応）
・顧問税理士対応
・予実管理

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など）
・監査法人対応
・証券会社対応（財務経理領域）


【組織カルチャーについて】
▼コミスマが大事にしている価値観
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています

【組織、チームについて】
▼コーポレート本部 財務経理部 財務経理課
・管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです
・現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織です

【勤務地備考】
転勤なし

【仕事概要】
生成AI・大規模言語モデル（LLM）の普及により、多くの企業がAI活用に取り組み始めています。
しかし実際の現場では、「AIを入れたのに期待した回答が返ってこない」「古いマニュアルを正解として扱ってしまう」「構想はあるが業務に根付かない」といった課題が起きています。
その多くは、AIモデルの性能だけでは解決できません。
業務を理解し、AIが正しく機能するためのナレッジデータ・システム・運用を設計し、現場に根付かせる担い手が必要です。
「とりあえずAIを導入した」段階では、ツール費用がかさみながら人件費も変わらない――という状況に陥りがちです。Helpfeelが目指すのは、AIを正しく機能させることで、顧客のPL（損益）改善につながる実効性あるAI活用を実現することです。

【Helpfeelが取り組むこと】
Helpfeelは、FAQツールとして培ってきた「ナレッジデータの設計・整備・活用」の知見を軸に、AIナレッジデータプラットフォームへと進化を遂げています。
私たちが目指すのは、単なるツール提供ではありません。
企業が「AIを正しく機能させられる状態＝AI-Ready」を実現するための伴走です。

・現場に眠る暗黙知を発掘・構造化する
・正確な情報とノイズを切り分け、AIが判断できる状態に整える
・情報の鮮度を保ち続ける運用の仕組みを顧客と一緒に作る

特に、エンタープライズ企業・自治体・医療機関など、大規模で複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。

【なぜHelpfeelが取り組むのか】
Helpfeelは、900サイトに対して、自己解決率向上や受電削減に向けたナレッジ改善を支援してきました。単にツールを提供するだけでなく、顧客の業績貢献に向き合いながらナレッジ改善に深く入り込んできた経験が、AI-Ready化の伴走における私たちの強みです。

特に金融・インフラ・公共など、セキュリティ要件が厳しく導入ハードルが高い領域においても実績が積み上がっており、エンタープライズ企業への深い関与が私たちの強みです。
コールセンターでは今、AIによるオートパイロット化が始まっています。現状は人件費が大半を占めるコスト構造ですが、ナレッジデータを正しく整備しAIを段階的に活用することで、そのコスト構造そのものを抜本的に変えられます。
Helpfeelでは、コールセンターのAI活用を、ナレッジ検索・自己解決の基盤整備から、通話支援、AIによる一次応答、最終的なオートパイロット化へと段階的に進めるロードマップとして捉えています。
ナレッジ基盤整備・自己解決の強化 → 通話支援・チケット管理によるオペレーター支援 → ボイス／チャットエージェントによる一次応答 → オートパイロット化
最終的にはコールセンターのほぼすべての対応をAIが担い、人は例外対応のみ——この状態を実現することで、顧客企業のPLに直接インパクトを与えます。

【FDEについて】
FDEは、顧客の業務課題を理解し、AIと技術を活用した解決策を、技術面から構想・実装・定着まで推進するポジションです。
単なる開発者でも、コンサルタントでもありません。
顧客の要望を「そのまま実装する」のではなく、業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を見極め、顧客の業績貢献を起点に解決策を作り上げます。

客先常駐や受託開発とは異なります。FDEは、顧客の業績改善につながる課題を技術面から捉え、HelpfeelのプロダクトやAI活用の仕組みを組み合わせながら、実際に現場で使われる解決策を形にします。現場で得た知見はHelpfeelのプロダクト改善へ直接フィードバックされ、「個別の顧客を助ける」と「プロダクトを進化させる」——この2つを同時に担うポジションです。
FDEは新設されたAIコンサル部に所属します。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務構造そのものに踏み込み、AIを前提とした業務変革を目指します。

FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

【業務内容】
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

▼顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
・顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
・顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

▼技術的導入支援・PoC
・営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
・AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
・顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

▼ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
・顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
・暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
・ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
・情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

▼プロダクトへのフィードバック
・現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバック
・個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate

【開発環境】
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet
・グループウェア：Google Workspace

【勤務地】
リモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります）

【業務内容】
・仕訳入力、伝票の起票・チェック
・社員の申請伝票の確認・承認
・請求書発行業務
・月次決算の補助業務
・出納／債権債務管理

【配属予定部署】
経営管理本部 ファイナンス＆ストラテジー部

※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）

【仕事概要】
HelpfeelのテクニカルディレクターはWebディレクターチームに所属し、技術面からHelpfeelのディレクションを支える仕事です。

テクニカルディレクターには、下記の業務をお任せします。
・お客様に提供するFAQウェブサイトのフロントエンド実装
・FAQ記事のスクレイピング、記事整形
・納品前後での技術的な要望への対応
・補助ツールの開発
・既存顧客のフロント対応

【利用ツール】
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Helpfeel
・Gyazo
・Google Workspace
・Google Analytics
・Github

【募集背景】
ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃が深刻化し、従来の境界防御では対応しきれない状況が続いています。こうした脅威に対抗するには、IdP・エンドポイント・ネットワークの多層防御をコードで統制するゼロトラスト基盤の構築が不可欠です。

タイミーは事業拡大・マルチプロダクト化が進んでおり、スケーラブルかつ自動化されたIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートITグループでは、従来のコンソール手作業中心の運用から脱却し、IaC・CI／CDを軸とした「コードで統制する」プラットフォーム組織への転換を推進しています。
この変革を加速するため、新たにコーポレートエンジニアチームを立ち上げます。ゼロトラスト基盤の設計・構築と、自動化による運用の高度化を担う立ち上げメンバーを募集します。

【部署構成】
7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
※正社員数のみ記載

【業務内容】
既存メンバーと一緒に、全社IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。

プロダクト開発組織におけるSRE／Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。

▼主にお任せしたい業務
・Oktaを中心としたID管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO／SCIMによるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Pythonによる申請・承認・反映の自動化）
・TerraformによるSaaS（Okta、CrowdStrike、Zscaler、Jamf Pro等）およびクラウド（GCP）設定のIaC化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）によるCI／CDパイプラインの構築・運用
・PythonによるGoogle Workspace自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（Observability）の構築・運用（SIEM含む）
・GCP上の共通インフラ基盤（BigQuery、GCS、Cloud IAM等）の設計・構築

▼提供できるご経験
・ID管理基盤（IdP）を中核としたゼロトラストアーキテクチャを設計段階から携われる経験
・コーポレートIT領域をソフトウェアエンジニアリングで変革する当事者となれる経験
・IaC・CI／CDによる統制基盤を構築し、組織に浸透させる経験
・セキュリティ製品の選定・設計・自動化を一気通貫で行う経験

▼主なSaaS／ツール
コミュニケーション：Slack、Zoom
業務管理：Google Workspace、Notion、Microsoft365
デバイス管理：Jamf Pro、Intune
セキュリティ：Okta、EDR製品（CrowdStrike、SentinelOneなど）
など

【技術スタック（主要な部分の抜粋）】
・IaC・CI／CD
　- Terraform
　- GitHub Actions
　- GCP Workload Identity Federation（WIF）
・IdP・認証基盤
　- Okta（SSO／SCIM／Universal Directory）
・セキュリティ製品
　- CrowdStrike（EDR）
　- Zscaler（SWG／ZTNA）
　- Jamf Pro（macOS管理）
・可観測性基盤（選定・導入フェーズ）
　- モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート）※製品選定から実施
　- SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知）※製品選定から実施
・クラウド・データ基盤
　- GCP（BigQuery、GCS、Cloud IAM）
・自動化・スクリプティング
　- Python（Google Workspace API連携）
・開発基盤
　- GitHub（コード管理・PRレビュー）

【当社で働く魅力】
▼成長機会
急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。

▼社員ファーストな文化
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。

▼他社との差別化
当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

【勤務地】
※基本出社（状況に応じてリモート可／出張可能性あり）

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【募集背景】
D2C事業のさらなる成長において、TikTokやInstagramを中心とした「動画広告」の強化は最重要戦略です。
これまでは静止画（バナーやLP）の改善を中心に進めてきましたが、今後は縦型ショート動画広告を軸としたプロモーションを本格化させていきます。
数値（CTR／CVR）をダイレクトに反映させた動画広告を、企画・撮影・編集、さらには配信・広告運用まで一気通貫で高速に回していく専任体制を構築するため、新たなコアメンバーを募集します。

【業務内容（一例）】
D2C事業の成長を加速させる「売れるクリエイティブ」の制作を一手に担います。
・広告用動画（TikTok、instagram、YouTubeショート等）の企画・撮影・編集
・動画広告の配信設定、および広告運用
・配信結果（CTR／CVR）に基づいた、クリエイティブの改善

【このポジションの魅力】
▼ゼロからの仕組みづくり
立ち上げ段階のため、決まったルールはありません。組織の体制やフロー構築から自ら主導できます。

▼一気通貫の意思決定
ただ動画を作るだけの「作業者」ではありません。企画から撮影、編集、そして実際の配信・広告運用まで一気通貫で携われるため、自分の作った動画がどれだけ売上に繋がったかをダイレクトに体感できます。

【業務概要】
認証・権限基盤チームのエンジニアリングマネージャーとして、人／組織／技術の側面からマネジメントを行い、チーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。
全プロダクトに統一されたセキュリティと認証体験を届ける認証ポータル、月間15億回を超えるmTLS検証を支える証明書基盤、全国数万店舗の薬局の組織・ユーザー管理など、医療現場で安心して使えるプロダクトを支える基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件にも向き合います。

さらに、25,000枚規模の証明書基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、よりセキュアな認証の導入など、医療システムのセキュリティ水準を次のレベルに引き上げるプロジェクトが控えています。
プロダクト基盤の信頼性を守りながら、技術的挑戦を継続し、医療業界という複雑なビジネスを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。

また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。

▼具体的には
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・開発生産性の向上
・技術的負債の解消 など
・中長期的なビジョンから逆算したチームの育成・採用計画の立案および推進
・チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
・メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
・関連チームとのコミュニケーション・コラボレーション設計および遂行

【カケハシについて】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【募集背景】
医療体験が日々進化する世界に向けた事業推進・プラットフォーム構築を実現すべく、日本の医療の未来を共に創り上げるメンバーの採用を推進しています。組織が拡大する中で、EMが担う役割・重要性は日々増しています。

各チームの開発プロセス改善などは、大きな裁量をもって推進いただくことができます。自ら考え、越境していける方にとってやりがいのある現場がいくつもあります。

当社のミッションに共感いただけるポイントがあり、また技術面・組織面のマネジメントを通した価値貢献にやりがいを感じるEMを募集します。

【業務内容紹介】
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。
・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務
・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。

【ミッション】
現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。

【主な職務内容】
1．ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示
・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

2．コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
・資金調達実行におけるリーガル実務

3．リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン

【ポジションの魅力】
会社の成長に直結するダイナミズム：単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。
自律型組織におけるリーガルデザイン：ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

【ミッション】
当チームは、不動産という長らく人の経験と勘に頼ってきた業界の営業活動に、予測モデルによるデータドリブンな意思決定を実装することを目指しており、電話・面談データの構造化から次に打つべき営業アクションの予測まで、データを武器にした意思決定の仕組みを作り続けています。
そのすべての土台となるのが、本ポジションです。
予測モデルや構造化ワークフローが安全に・安心して・安価に動き続けるインフラを、あるべき姿を自分で定義しながら設計・構築・改善していただきます。
誰かに言われて作るのではなく、現状を正確に把握した上でロードマップを引き、チーム全体の開発速度と信頼性を底上げできる環境です。

【仕事概要】
▼セキュリティリスク管理
・AWS Security Maturity Model v2に基づくセキュリティ評価・対策ロードマップの策定と実行
・Security Hub／Config Rules／GuardDuty 等を活用した違反設定・非推奨リソースの自動検知基盤の構築
・検知アラートに対するSlack通知・トリアージ・対処フローの設計と運用体制の整備
・四半期ごとのセキュリティ成熟度レビューと目標水準の再定義

▼開発・検証・監視体制の整備
・既存AWSリソースの責務ごとの疎結合化と、Snowflakeリソースを含む全リソースのIaC（Terraform）化
・本番相当の検証環境構築の自動化と、本番データのマスキングコピーパイプラインの整備
・E2Eテストによるデグレ検知と、メモリ・ディスク等の先行指標を用いた障害予兆検知の仕組み構築
・ArgoCDを用いた GitOpsフローの整備と、デプロイプロセスの標準化
・Prometheus／Grafana／Fluent Bit／Loki による監視・ログ基盤の設計・運用

▼コスト最適化
・リソースの重要度に応じたTier定義と、優先度ベースの構成・運用設計（Spot インスタンス活用等）
・コスト可視化基盤の低コスト手段への移行と、継続的なモニタリング体制の整備
・四半期ごとのコスト最適化機会のレビューと改善の継続的実施

【開発環境】
・クラウド：AWS
・インフラ：Terraform、EKS、Docker
・言語：Python
・CI／CD：GitHub Actions、ArgoCD（GitOps）
・監視：Prometheus、Grafana、Fluent Bit、Loki
・セキュリティ：AWS Security Hub、GuardDuty、Config Rules
・データ分析基盤：Snowflake 
・データベース：RDS（PostgreSQL）
・コスト管理：AWS Cost Explorer

【リモートワーク】
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

＼グラフィックデザイン★／バナー制作がメイン♪残業なし☆
●ページデザイン、バナー制作
●ECサイト掲載用の商品撮影、画像加工
●LPのデザイン・改修
●チラシ・パンフレットなどの制作
●メルマガ作成
●簡単なサイト更新　など

地域密着の大手EC関連サイトで、地域・事業者・返礼品の魅力を伝えるデザイン制作をお任せします♪
アナログ・デジタル問わず、マーケティング視点を取り入れながら幅広い制作に関わることができます。
20代～30代の女性が6名いるチームへ所属します。相談しやすい風土があり、チームで協力しながら働ける環境です！

独自運営するWebメディアにて、地域の事業者のファンづくりに取り組んでいる会社☆彡
2023年には「グッドデザイン賞」を受賞し、今後さらに事業を拡大していく見込みです！

【キャッチコピー作成☆彡】地域密着型の大手サイト♪ライティング◎
●キャッチコピーの設定
●訴求内容の考案
●SEO対策
●原稿作成
●文字校正　など

主に返礼品に関するWebサイト関連！Amazon、楽天、ふるなび、さとふる等が中心になります♪
マーケティングや企画が好きな方、チャレンジしてみたい方はカンゲイ☆彡

【業務内容】
国内外の有名ブランドや大手企業を中心とした多くのクライアントに対し、デザイナーとして貢献。グラフィック・エディトリアル・Web・写真・動画・イラストなど、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を幅広く行っていただきます。
ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

【特徴】
▼99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引。アパレル・ファッション業界の大手企業をはじめ、幅広い業界のデザインに携わることができ、様々なスキルを身につけることができる環境です。

▼裁量の大きさ
ただデザインするのでなく、クライアントにとってより良いクリエイティブにするための企画立案～提案まで関わりながら、幅広い業務を経験できます。裁量をもって対応し、クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらクリエイティブを作り上げていくやりがいを感じることができます。

＜クライアント企業（一部）＞
伊藤忠商事株式会社、株式会社オープンハウス、株式会社オンワード樫山、株式会社阪急阪神百貨店、ミズノ株式会社、ミネベアミツミ株式会社、株式会社ヤクルト本社 etc…

【ロゾパンサンで働く魅力】
お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定を行い、目的達成に向けてクリエイティブの仕様や表現を考えます。上流からプロジェクトに参画することで、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
また、納品後の集客やプロモーション戦略の提案・実装など、他の専門チームとの連携においてスピード感をもって実行できるのも特徴です。お客様の課題解決のため、戦略立案からビジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる"ワンストップソリューション"が弊社最大の強みです。

【配属先情報】
コミュニケーション・デザイン事業部

▼組織について
コミュニケーション・デザイン事業部では、20～30代のメンバーが活躍しています。若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、入社後も日々成長し続けることができます。

※リモート制度なし

【仕事内容】
YouTubeで配信する番組のディレクターとして、企画から制作まで一貫して担当いただきます。

▼具体的には
・番組の企画の立案およびクライアントへの提案
・出演者のキャスティング
・撮影現場でのディレクション
・外部パートナーとのやりとり
・視聴データの分析

【魅力】
・番組の制作に一気通貫で関わり、自身で提案した企画を形にできる
・これまでの経験や志向に応じて幅広いスキルを身につけられる

【配属先情報】
コミュニケーション・デザイン事業部

※リモート制度なし

【Webディレクター★】一度は聞いたことあるEC関連サイト☆長期ボシュウ！
●クライアントとの窓口対応（主にメール）
●要件定義
●制作進行管理
●スケジュール管理、品質管理
●簡単なWebサイト修正
●バナー、LP制作　など

主に返礼品に関する制作ディレクションとなるため、バナーやLPの新規制作が主となります。
Amazon、楽天、ふるなび、さとふる等を中心に運用を担っていただきます！
社内にいるデザイナーと連携し制作・納品までを行っていただきます。内容により紙媒体のデザインが発生する場合もありますが、経験に応じてアサインとなりますためご安心ください♪

【職務概要】
自社が運営するYouTubeチャンネルおよびTikTokアカウントにおける、動画の収録（撮影準備・立ち会い）から、編集、サムネイル制作、各プラットフォームへの配信（投稿）作業までの一連の制作実務を担っていただきます。
視聴者にとって「分かりやすく」「関心を引き、信頼できる」クオリティの高い動画コンテンツを、スピード感を持って制作・発信していくポジションです。

【具体的な業務内容】
▼主にご担当いただく業務は以下の通りです。
1．撮影・収録準備および立ち会い
機材・環境の準備：撮影に使用するカメラ、マイク、照明などの機材セッティング、音声・画質のチェック

2．動画編集
・YouTube動画編集：カット編集、テロップ（字幕）入れ、効果音（SE）・BGMの挿入、演出効果の追加、トーン＆マナーの統一
・TikTok動画編集：縦型ショート動画特有のテンポの良いカット、スマートフォン視聴に最適化したフォント・エフェクト・音源の選定・編集

3．サムネイルおよびクリエイティブ制作
サムネイル作成：YouTubeのクリック率（CTR）を最大化するための、視認性が高くインパクトのあるサムネイル画像の企画・デザイン

4．配信・投稿作業
プラットフォームへのアップロード：YouTube StudioおよびTikTok管理画面からの動画入稿

【Web業界にチャレンジ☆】これからデザイナーで活躍したい方♪ツール使えればOK！
●パーツ・バナーデザイン
●画像作成・修正
●LP（ランディングページ）・Webサイトデザイン
●メルマガデザイン
●簡単なコーディング対応（マニュアル・テンプレあり）
●コーダー・エンジニアやディレクターとの連携　など

将来的には・・・
●Webサイトのトータルデザイン（デザインシステム構築）
●ブランディング
●業務システム、アプリなどのUI/UX提案

東京本社のWebマーケティング・制作会社！制作拠点の札幌で募集しています♪
5名のメンバーがおり、わからないことがあれば気軽に聞ける環境で安心してご就業スタート可能です！
様々な企業のデザイン全般に関われる機会があり、Web領域でこれからのキャリアを考えている方にはピッタリです。

基本的にWebデザイナー職はフロントに立ってクライアント対応は行いませんが、
Webディレクター同席のもと打合せに参加できる場合もあり、成長できる環境は整っております。
また将来的なキャリアとしては、デザインに留まらずアートディレクターやWebディレクターを目指せます！

【選考の流れ】
「書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）」→「1次面接」→「2次面接」→「内定」

大手金融機関の基幹インフラ刷新プロジェクトにて、VM仮想化基盤の設計構築と、営業店窓口システムの端末更改という2つの重要ミッションを担うエンジニアを2名募集しています。金融インフラという社会的インパクトの大きい領域で、確かな技術力を発揮できるポジションです。

■具体的な業務内容
・VMware等を用いたインフラVM仮想化基盤の設計・構築
・営業店窓口システム（端末）の更改対応
・端末への金融ソリューション（金融営業店システム）の導入・検証・テスト
・OS設計および動作確認
・リモートアクセス可能な仕組みの設計・構築

東海地方で不動産事業を展開している当社にてマーケティングスタッフを募集中です！
「単なる制作進行」ではなく「ブランド体験の設計」担当として、
Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。

■業務内容
マーケティングチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・事業計画に基づいたKPI設計、それを実現する施策＆予算戦略の立案
・オンライン広告の運用（リスティング、SNS、アフィリエイト等）
・オフライン広告の企画・ディレクション（チラシや販促ツール等）
・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析
・HPやサイト改修、各種コンテンツの企画と制作ディレクション
・社内外のステークホルダーとの連携

■組織の特徴
・フラットで意思決定がスピーディなカルチャー
年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。
意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。
・テクノロジー（AI・データ）を前提とした仕組み作り
現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。
最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。

■募集要項
〇募集部署：エンターテインメント2部　エンターテインメント6グループ
〇募集背景：体制強化・社員の負担軽減の為
〇契約期間：状況により中長期的に契約予定、都度3カ月更新（初回1カ月更新）

〇業務内容：
・キャラクターグッズの商品開発サポートに係る事務業務／資料作成・仕様書作成担当
　（詳細）
①仕様書作成
メンバーから共有される商品サイズ、素材、色、数量、注意事項などの情報入力
※定型フォーマットあり
②営業サポート
・サンプル確認・発送業務
・管理帳票・スプレッドシートの更新
・スケジュールや進捗状況の入力・確認
※既存資料の更新
③その他庶務業務

【募集背景】
同社は、沖縄で誕生した成長中のインターネットベンチャーです。
「地域を元気にすることで、日本を元気にする」という想いのもと、デジタルマーケティングを中心に事業を拡大し、
今では大手企業や世界的ブランドからも選ばれる存在へと成長しています。
今回募集するポジションは、そんな同社が 九州エリアでの事業展開を本格的に強化するためのキーポジション。
クライアントの課題整理から企画・設計・公開まで一貫してリードし、同社の主力事業をこのエリアで成長させていく役割を担います。
九州エリアの拡大期というタイミングだからこそ、裁量を持って取り組める環境です。
「地域に根ざしたデジタル支援に携わりたい」「大手案件に企画段階から関わりたい」という方にとって、
非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
九州エリアの事業拡大を担うメンバーとして、
クライアントの課題解決に向けた企画・設計・制作進行・公開・運用まで、一連のWebディレクション業務を担当します。
また、立ち上げフェーズであることから、チームづくりや仕組みづくりといった組織面にも幅広く関わることが可能です。
具体的には
■ 大手・有名クライアントを含むWebサイト制作ディレクション

■ Webサイトの企画・構成、要件定義
■ デザイナー・エンジニアとの制作進行管理
■ 納品物の品質チェック

■ （希望・適性に応じて）アートディレクション／テクニカルディレクションへのチャレンジも可能
　└未経験からの応募も歓迎しています。実務のなかでスキルを習得できる育成環境が整っています。

【仕事内容】
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
・労務・給料計算等

【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

【仕事内容】
HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。

【職務内容】
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）
・エンドユーザー／顧客と実業務の折衝
・アプリ開発の上流設計（要件、基本設計）

【サービス概要】
▼rakusai
お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、［採用管理の自動化］を行っています。
応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。
採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。
また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。

【技術スタック】
・言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js
・サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL、Docker

【一日のスケジュール（例）】
09：00～13：00　開発タスク
13：00～14：00　休憩
14：00～15：00　お客様とMTG
15：00～19：00　開発タスク
19：00～20：00　社内MTG（チーム会議／プロジェクトごとの会議など）当日の進捗確認・翌日のタスクの整理

【チームの魅力】
・技術スタックの選定から関われる開発体制
　- よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。
　- XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。

・若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境
　- アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos（posレジ分析システム）、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
　- 自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

・頑張りを評価し、還元される社風
　- 評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。
　- また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。

【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。

（２）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（３）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【当社の特徴】
▼充実の資格手当
　資格名　手当額／月　※複合OKの為手当は合算になります。
全て取得すればAWSだけでも年収100万円アップ致します。
入社後受験して合格した場合は受験料も経費精算が可能です。

・ネットワークスペシャリスト　20,000円
・データベーススペシャリスト　20,000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト　20,000円
・情報処理安全確保支援士　20,000円
・システムアーキテクト　25,000円
・プロジェクトマネージャー　25,000円
・ITストラテジスト　30,000円
・システム監査技術者　30,000円
・Linux LPIC-1　2,500円
・Linux LPIC-2　7,500円
・Linux LPIC-3　9,000円
・AI実装検定B級  　　0円
・AI実装検定A級　3,000円
・AI実装検定S級 20,000円

▽AWS　
・AWS認定クラウドプラクティショナー　2,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　4,000円
・AWS認定SysOps アドミニストレーターアソシエイト　4,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　4,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　12,500円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　10,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　20,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　20,000円
・AWS認定マシンラーニングスペシャリティ　20,000円

【リモートワーク】
・週明け1営業日目は出社
・週２回まで可能
　→　エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

【求人カテゴリー】
コーポレート系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
施策立案・運用の経験を積みながら、志向性や適性に応じて以下のようなキャリアを目指していただけます。
・人材開発のスペシャリスト
・人事制度・採用等を含むHR領域全般へのキャリア拡張
・チームマネジメントを担うリーダー～組織マネージャー

【仕事内容】
UTグループの事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の、人材開発・組織力強化のための、各種施策の企画～実行を担当いただきます。

▼具体的には
・人材開発・教育体系のプランニング
・人材開発施策の企画／実行
・タレントマネジメント施策の企画／推進
・人材データ分析に基づく課題抽出・施策立案
・各部門と連携した育成課題の整理／施策提案
など。

※ご経験、適性に応じて、他の人事企画領域の業務をアサインする場合あり

▼組織情報
人事サービスユニット　人事企画ファンクション
グループ全体の人事制度、採用、人材開発等を管轄する部署です。

【本ポジションの魅力】
グループ全体の人材育成体系を、再設計するフェーズです。
オペレーションだけでなく、人材開発の企画や講師（トレーナー）としての専門性を活かし・高めることができる環境です。
社員一人ひとりの成長・活躍とキャリア形成を通じて事業成長に関わり、人事としてのキャリアを広げられるポジションです。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
週3回程度　※毎週規定の出社日に加え、業務内容に応じて出社いただく場合があります

【はじめに】
「AI時代になり、ただ仕様通りにプログラムを作るだけの仕事に危機感はありませんか？」
現在、集計作業や定型レポートの作成、あるいは降ってきた仕様書通りのアプリ開発ばかりで、その先にある「顧客のビジネスをどう変えるか」という本質的な提案に関われない環境に、もどかしさを感じていませんか？

当社では、SQLやPythonの基礎知識、そしてChatGPTをはじめとする最新AIツールを自発的に使いこなしてきたあなたの「ポテンシャル」を高く評価します。本格的な統計学やデータサイエンスの実務経験は問いません。AIを武器にしながら、顧客の「なんとなく困っている」という曖昧な課題を論理的に整理し、ビジネスのインサイト（洞察）を導き出す「上流のアナリスト・コンサルタント」へとステップアップできる環境をご用意しています。

【募集背景】
「AIツールを使いこなす技術」と「ビジネス課題を解く力」を掛け合わせ、データ利活用の次世代を担うメンバーを募集します。
昨今、ChatGPTなどの生成AIやローコードツールの急速な普及により、データの集計や定型レポートの作成、簡易的なプログラミングといった「作業」そのものは、AIによって誰もが短時間で行える時代へと変化しています。これに伴い、データアナリストに求められる役割も大きな転換期を迎えています。

私たちが今、本当に必要としているのは、単に「仕様通りに綺麗なダッシュボードを作る作業者」ではありません。AIという強力な武器を自発的に使いこなし、作業を圧倒的に効率化させた上で、「浮いた時間を使って、顧客の『なんとなく困っている』という曖昧なビジネス課題をどう論理的に整理し、成果に繋がる提案（インサイト）に変えるか」という、より上流の価値を提供できる人材です。

当社は「おもてなし分析」を掲げ、顧客の経営課題に深く伴走するデータコンサルティングを展開しています。データ利活用へのニーズが爆発的に増加する中、組織をさらに拡大し、次世代を担うコアメンバーを育成していくため、今回の募集を決定いたしました。

高度な統計学の実務経験は不問です。「現職で培ったITやSQL・Pythonの基礎知識」と「AIなどの新技術への柔軟性」を活かし、データを使ってビジネスを動かすプロへとステップアップしたい方の挑戦をお待ちしています。

【部門紹介】
当社のデータ利活用部は、データ分析領域における“入門部門”として位置づけられています。
データ分析の経験が浅い方や異業種からキャリアチェンジを目指す方も積極的に受け入れており、データの活用に関する基礎から実務まで幅広く経験することができます。

また、社内にはAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど技術特化型の部門があり、データ利活用部でスキルを積んだ後は、ご自身の志向や強みに応じて各部門へのキャリアチェンジも可能です。
「データ分析を学びながら自分に合った領域を見極めたい」という方にとって、最適な環境です。

【仕事内容】
データアナリストとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータ分析・可視化、およびそれに伴う施策の提案・伴走（おもてなし分析）を担当します。

▼具体的な業務内容
・顧客の「なんとなく困っている」という抽象的なビジネス課題のヒアリング・論理的な整理
・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出（SELECT、JOIN、GROUP BY等）および集計
・Pythonを用いたデータ加工、レポート作成の自動化スクリプト・バッチの作成
・TableauなどのBIツールやExcelを用いた数値の可視化（ダッシュボード構築）
・抽出・可視化したデータに基づく、顧客（または社内）への報告・経営課題に対する改善提案
・ChatGPTなどの生成AIツール、プロンプトエンジニアリングを駆使した分析業務の効率化・新しい分析プロセスの構築

▼開発環境／使用ツール
AWS／GCP／Azure／Tableau／SAS／SPSS／Oracle Database／SQL ServerMySQL／PostgreSQL／Google AnalyticsSQL／Python／Rなど

【仕事の魅力】
1．『事業会社との違い』多種多様なデータに触れ、市場価値を最速で高める
自社データのみを扱う事業会社とは異なり、金融・エンタメ・通信・製造・製薬・地方自治体など、多種多様な業界のデータに触れることができます。業界ごとに異なるカオスなデータやビジネスモデルと向き合うため、どこでも通用する「圧倒的なデータ活用力」が最速で身につきます。

2．『一気通貫』仕様通りの作業から脱却し、全工程を主導する
「上流だけ」「データ抽出だけ」といった分業制ではなく、顧客の課題ヒアリングからデータ抽出・加工、BIでの可視化、経営層への提案まで、プロジェクトの全工程に携わることができます。一気通貫の専門会社だからこそ、データ活用によるビジネス促進や社会貢献のインパクトをダイレクトに実感できます。

3．『約7割が直接対話』顧客のリアクションを身近に感じる「おもてなし分析」
メンバーの約7割がクライアントと直接やり取りを行っています。間に人を挟まないため、自分の分析や提案がどうビジネスを動かしたのか、顧客の感謝や成果をすぐ近くで実感できることが大きなやりがいです。時間のかかる作業はAIで徹底的に効率化し、顧客に寄り添う「本質的な提案」に集中できます。

【入社者の声】
・「基幹システムばかりで、この先が見えなかった。でもここではデータで事業を変える手応えがある」（26歳／元業務系SE）
・「上司に提案しても聞いてもらえなかったけど、今は意見を出す場があり、自分で動かせる実感がある」（24歳／元販売職）
・「忙殺される日々から抜け出して、ようやく自分のキャリアを描ける環境に出会えた」（27歳／元Web系SE）
・「下流工程ばかりで顧客の顔も見えず、何のためにやっているのか分からない日々だった。今は顧客と直接やり取りでき、自分の成果を実感できている」（26歳／元業務系SE）
「データ分析未経験で入社したが、幅広い業務に携われ、将来どの分野に進むか考えるきっかけになった」（25歳／元営業企画）

【案件事例】
（1）ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援
アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる
使用ツール：SQL、Google BigQueryなど

（2）機械学習を用いたモデルの作成
クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う
使用ツール：Python

（3）ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ
地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化
使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ
（※取引実績100社以上）

【入社後の流れ】
最初からすべての工程を一人でお任せすることはありません。まずはご自身の得意なスキル（SQLでのデータ抽出や、Pythonでのデータ加工など）からスタート。先輩アナリストのプロジェクトにアサインされ、顧客ヒアリングや提案の現場に同行しながら、徐々に上流工程のスキルを身につけていただきます。

Step1：データ分析環境の理解
まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。
使用環境・言語・ツール：SQLServer／MySQL／PostgreSQL／Oracle Databaseなど

Step2：コーディング
データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。
使用環境・言語・ツール：SQL／Python／SAS／Rなど

Step3：データの可視化・分析
データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。
使用環境・言語・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI／その他分析ツールなど

Step4：レポーティング・報告提案
データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。
意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。
使用環境・言語・ツール：ダッシュボード（BIツール内） ／PPT／Word

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート
・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【募集ポジション（仕事内容）】
やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAはオンライン授業を供給する講師センターです。
全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。

今回、オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから各拠点のセンター長を募集しております。

▼具体的な業務内容
講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業
・スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案
・自センターにおける講師の採用、育成
・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理
講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。

▼得られるスキル、経験
・フランチャイズオーナー（小～大規模）に向けての営業スキル
　→中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。
・マネジメント、人材育成、採用ノウハウ
　→1センター20名～100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます
・自センターの経営管理
　→自センターのPL管理や事業の拡大による計画など一拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。
・教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ
　→教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。
　　また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。

【勤務地】
・大阪府池田市石橋（阪大前GAIAセンター）
阪急電鉄各線 石橋阪大前駅から徒歩1分
各線 蛍池駅から徒歩20分
・東京都新宿区馬場下町（早大前GAIAセンター）
東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩1分
・京都府京都市左京区田中門前町（京大前GAIAセンター）
叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩7分
各線 出町柳駅から徒歩9分
・名古屋市千種区四谷通（名古屋大前GAIAセンター）
名古屋市営地下鉄各線 本山駅から徒歩3分
名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅から徒歩9分
名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅 から徒歩12分
・滋賀県草津市笠山（琵琶湖・立命館大前GAIAセンター）
JR東海道本線 南草津駅から車で9分
JR東海道本線 瀬田駅から車で11分
・山梨県都留市田原（都留文科大前GAIAセンター）
富士山麓電気鉄道富士急行線 都留文科大学前駅から徒歩3分
富士山麓電気鉄道富士急行線 十日市場駅から徒歩17分
富士山麓電気鉄道富士急行線 谷村町駅から徒歩18分
・愛知県豊橋市西幸町字浜池（豊橋GAIAセンター）
JR東海道本線 二川駅から車で7分
豊橋鉄道渥美線 高師駅から車で10分
豊橋鉄道渥美線 芦原駅から車で9分

希望エリアにて配属
※選考の中で勤務地の希望をお伺いします

【転勤】
当面無し

【募集ポジション（仕事内容）】
働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。

その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。

（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。

▼労務業務
メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。

他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【転勤】
当面無し

【仕事内容】
クライアントワークをベースに自社IP企画をリアル・ヴァーチャル問わず、プログラミングで形にしていくポジションです。
ディレクターやCGデザイナーと連携しながら制作を進め、フィジビリティを検証しこれまでになかった体験や表現を生み出していきます。
縦割体制での一部制作ではなく、表現のアイデアを考えて作品や体験を作り上げていただきます。

【具体的な業務内容】
・演出内容等の打ち合わせ
・フィジビリティ検証
・プログラム仕様の策定／システム設計
・コンテンツ開発／実装
・現場での施工および調整

【アピールポイント】
・メディアでも話題になるイベントや事業に「つくる側」「仕掛ける側」として参画できます。
・一般的なゲーム系開発では経験できない空間演出のプログラミング経験を積むことができます。
・自身の裁量を多く持ちながら、フロー構築などから携われる面白みがあります。
・これまでの経験やスキルを活かしながら、新しいことにチャレンジしやすい環境です。
・お客様が実際に体験されている様子が目に見える形で、作品として残すことができます。

【勤務地】
※転勤などはありません

東海地方で不動産事業を展開している当社にてマーケティングスタッフを募集中です！
「単なる制作進行」ではなく「ブランド体験の設計」担当として、
Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。

■業務内容
マーケティングチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・販促・プロモーションの企画・改善
・クリエイティブ・ディレクション
・イベント企画・運営
・来場促進施策・反響改善
・データ分析・販促改善提案

■組織の特徴
・フラットで意思決定がスピーディなカルチャー
年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。
意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。

・テクノロジー（AI・データ）を前提とした仕組み作り
現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。
最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。

【はじめに】
「AI時代になり、ただ仕様通りにプログラムを作るだけの仕事に危機感はありませんか？」
現在、集計作業や定型レポートの作成、あるいは降ってきた仕様書通りのアプリ開発ばかりで、その先にある「顧客のビジネスをどう変えるか」という本質的な提案に関われない環境に、もどかしさを感じていませんか？

当社では、SQLやPythonの基礎知識、そしてChatGPTをはじめとする最新AIツールを自発的に使いこなしてきたあなたの「ポテンシャル」を高く評価します。本格的な統計学やデータサイエンスの実務経験は問いません。AIを武器にしながら、顧客の「なんとなく困っている」という曖昧な課題を論理的に整理し、ビジネスのインサイト（洞察）を導き出す「上流のアナリスト・コンサルタント」へとステップアップできる環境をご用意しています。

【募集背景】
「AI時代に、仕様通りにコードを書くだけの作業者で終わりたくない」――そんな危機感を持つエンジニアを募集します。
昨今、GitHub CopilotやCursorなどのAIツールの急速な普及により、画面の作成やAPIのコーディングといった「実装作業」そのものは、AIによって誰もが短時間で行える時代へと変化しています。これまで自分が苦労して身につけたコーディングスキルの価値が下がりつつある現状に、心の底で焦りや不安を感じていませんか？

私たちが今、必要としているのは、降ってきた仕様書通りにただコードを量産する「一兵卒のエンジニア」ではありません。AIを武器として使いこなし、開発を徹底的に自動化・効率化させた上で、「企業の根幹であるデータ構造をどう設計し、ビジネス成果に繋がるモダンなデータ基盤（DWH／ETLなど）を構築するか」という、市場価値の極めて高い領域を担えるデータエンジニアです。

当社は「おもてなし分析」を掲げ、顧客の経営課題に深く伴走するデータコンサルティングを展開しています。データ利活用へのニーズが爆発的に増加する中、組織をさらに拡大し、データ基盤からデータ分析、さらにはプロジェクトマネジメント（PM）までを担う次世代のコアメンバーを育成していくため、今回の募集を決定いたしました。データ基盤特化の実務経験は不問です。あなたが培ってきたDB設計やプログラミングの素養を、最も価値の高まる「データ領域」で爆発させてみませんか？

【部門紹介】
当社のデータ利活用部は、データ分析領域における“入門部門”として位置づけられています。
データ分析の経験が浅い方や異業種からキャリアチェンジを目指す方も積極的に受け入れており、データの活用に関する基礎から実務まで幅広く経験することができます。

また、社内にはAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど技術特化型の部門があり、データ利活用部でスキルを積んだ後は、ご自身の志向や強みに応じて各部門へのキャリアチェンジも可能です。
「データ分析を学びながら自分に合った領域を見極めたい」という方にとって、最適な環境です。

【仕事内容】
データエンジニアとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータアナリティクス基盤（DWH／データマート／ETLパイプラインなど）の設計・構築・運用、およびBIツールなどを用いたデータ活用・可視化支援を担当します。

▼具体的な業務内容
・金融・エンタメ・製造など、多種多様なクライアントのデータ構造を理解し、最適なデータ基盤（DWH／データレイク等）のアーキテクチャ設計・構築
・SQLやPythonを用いた、大量データのETL（抽出・加工・シームレスな連携）パイプラインの構築・バッチ処理の実装
・データ分析の「属人化した手作業」を排除するための、モダンなデータエンジニアリング手法（バージョン管理やCI／CDなど）の導入・推進
・TableauなどのBIツールを用いたデータの可視化（ダッシュボード構築）や、顧客への簡単なデータ示唆出し、レポート資料作成（アナリスト的要素）
・将来的には、3～5名程度の小規模なプロジェクトにおいて、進捗管理やメンバーのコードレビュー（品質管理）などのリード業務

▼開発環境／使用ツール
AWS／GCP／Azure／Tableau／SAS／SPSS／Oracle Database／SQL ServerMySQL／PostgreSQL／Google AnalyticsSQL／Python／Rなど

【仕事の魅力】
1．『事業会社との違い』多種多様なデータ構造と向き合い、技術者としての設計力を磨く
自社データのみを扱う事業会社とは異なり、金融・エンタメ・通信・製造・製薬・地方自治体など、多種多様な業界のデータ基盤構築に携わることができます。業界ごとに異なるカオスなデータやビジネスモデルと向き合い、最適なDWH（データウェアハウス）やETLのパイプラインを設計するため、どこでも通用する「圧倒的なデータエンジニアリング力」が最速で身につきます。

2．『一気通貫』基盤の構築だけで終わらない、ビジネスの成果（分析）まで主導する
「インフラを整えて終わり」「パイプラインを作って終わり」といった部分最適な分業制ではありません。顧客の課題ヒアリングから、データ基盤の設計・構築、さらにはBIツール（Tableauなど）を用いた可視化や分析、経営層への示唆出しまで、プロジェクトの全工程に一気通貫で携わるチャンスがあります。自分が作った基盤がどうビジネスを動かしたのか、成果をダイレクトに実感できます。

3．『AIツールのフル活用』泥臭い調整ではなく、「事実（データ）」を武器に周囲を動かすPMへ
当社では、AIツールを開発実務にフル活用し、定型作業を徹底的に効率化しています。そうして生み出した時間を、データ品質の担保や上流の設計に投資します。「技術単体で勝負する限界」を感じている方にとって、自分が設計したデータという「客観的な事実」を武器にプロジェクトをリードする、エンジニア発の新しいPM・リーダー像（市場価値の高い人材）を目指せる環境です。

【入社者の声】
・「基幹システムばかりで、この先が見えなかった。でもここではデータで事業を変える手応えがある」（26歳／元業務系SE）
・「上司に提案しても聞いてもらえなかったけど、今は意見を出す場があり、自分で動かせる実感がある」（24歳／元販売職）
・「忙殺される日々から抜け出して、ようやく自分のキャリアを描ける環境に出会えた」（27歳／元Web系SE）
・「下流工程ばかりで顧客の顔も見えず、何のためにやっているのか分からない日々だった。今は顧客と直接やり取りでき、自分の成果を実感できている」（26歳／元業務系SE）
「データ分析未経験で入社したが、幅広い業務に携われ、将来どの分野に進むか考えるきっかけになった」（25歳／元営業企画）

【案件事例】
（1）ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援
アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる
使用ツール：SQL、Google BigQueryなど

（2）機械学習を用いたモデルの作成
クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う
使用ツール：Python

（3）ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ
地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化
使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ
（※取引実績100社以上）

【入社後の流れ】
最初からすべての工程を一人でお任せすることはありません。まずはご自身の得意なスキル（SQLでのデータ抽出や、Pythonでのデータ加工など）からスタート。先輩アナリストのプロジェクトにアサインされ、顧客ヒアリングや提案の現場に同行しながら、徐々に上流工程のスキルを身につけていただきます。

Step1：データ分析環境の理解
まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。
使用環境・言語・ツール：SQLServer／MySQL／PostgreSQL／Oracle Databaseなど

Step2：コーディング
データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。
使用環境・言語・ツール：SQL／Python／SAS／Rなど

Step3：データの可視化・分析
データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。
使用環境・言語・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI／その他分析ツールなど

Step4：レポーティング・報告提案
データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。
意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。
使用環境・言語・ツール：ダッシュボード（BIツール内） ／PPT／Word

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート
・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【募集背景】
当社は医療プラットフォーム事業において、システム基盤の整備とセキュリティガバナンスの強化を進めています。現在は既存メンバーが兼務で対応していますが、今後の事業拡大に向け、専任として実務をリードしながら立ち上げを一緒に推進するメンバーを募集します。

責任者として完成された経験は必須ではありません。 ISMS運用やシステム導入・運用の実務経験を活かし、CTO直下の少人数チームで手を動かしながら、中長期にCIT／Securityの中核へと伸びていきたい方を歓迎します。

【職務内容】
医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務をお任せします。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けは医療PF CTOおよび既存メンバーと協働しながら、ご自身は手を動かして実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めていただきます。

・ISMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務（認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用）
・業務系システム（販売管理・会計・契約管理等）の導入・運用の実務
・医療PF横断で利用される共通基盤（SaaS、業務アプリ）の運用・最適化、アカウント／ライセンス・IT資産管理
・上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案
・将来的には、CIT／Securityチームの中核・リードとしての役割拡大

【メドレーで働く魅力】
▼「MEDLEY AI CLOUD」のIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして手を動かして築ける
当社は2025年9月、病院（MALL）、医科診療所（CLINICS）、歯科（Dentis）、調剤薬局（MEDIXS）、患者向けアプリ（melmo）まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げました。本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら手を動かして整備していくポジションです。

▼AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担える
機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。

▼複数事業×M&A／PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積める
自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。

▼CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろポジション
CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。1～3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2025年99％　2024年度99%　2023年度98％

【仕事概要】
社内各部署、外部パートナー（主に代理店）と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。

・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善

【業務内容とポジションの魅力】
▼組織
営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。
東京拠点には25名在籍しており、職種を越えた連携が活発です。拠点間での情報共有や案件相談も日常的に行われており、少人数ならではのスピード感と柔軟性を活かした働き方が特徴です。
拠点の垣根を越えた協働も進んでおり、組織全体としての一体感を大切にしています。（入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり）

▼強み
長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。

▼業務内容
・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど）
・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心）
・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理
・営業施策や新規サービスの企画　など

私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。

【本ポジションの魅力】
▼高度なコンサルティングスキルが身に付き、顧客と共に成長できる
人事コンサルティングに限らず、グループ会社のリソースも含めるとM&Aや海外進出といった戦略領域のコンサルティングまで可能。営業活動を通じて、顧客企業の出店が加速したり、新たなビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことも珍しいことではありません。

▼刺激を受けられる環境
社内はもちろん、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。

▼キャリア機会
現在H&Gは第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

【勤務地】
東京本社
※原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし）
※リモート制度あり（週1回）

【仕事概要】
当社が運営する国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」で配信する作品調達を中心とした出版社営業をお任せします。

取引先は既存取引先が中心（件数は少ないですが、新規取引先に向けた提案業務もございます）。
大手中小問わず出版社と強固な関係構築を推進し、めちゃコミックで配信する作品ラインナップの拡充を実現することで、
幅広い読者層が読みたくなる、選ばれるサービスを目指します。

【具体的には…】
・出版社（既存取引先中心）との新規作品の仕入れ交渉
・独占配信や無料施策等の提案、交渉
・売れ筋情報の分析、定例会でのレポーティング　など

【業務内容】
セキュリティエンジニアとして、ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の企画〜導入〜運用まで一貫して携わっていただきます。
※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。

【担当領域】
▼IDaaSソリューション
・IAM：統合ID・アクセス管理基盤
・IGA：IDガバナンス／権限管理ソリューション
・PAM：特権ID管理（特権アクセス管理）ソリューション

【業務詳細】
・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案およびソリューション企画
・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画
・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用
・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ

【業務／環境の魅力】
・米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。
・提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。
・得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。
・将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域のスペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。

【セキュリティビジネスについて】
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

【セキュリティサービスラインナップ】
・コンサルティングサービス
　- 現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
・プラットフォームソリューション
　- 認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
・運用管理サービス
　- CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
　- 脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。


【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【仕事内容】
本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。

事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。

【仕事内容詳細】
初めはクリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、電子トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。
慣れてきていただいたら、ディレクションやメンバー育成等のより上流の部分をお任せしていきたいと考えております。

・トレカやバナー等の制作
・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等）
・制作物の検品
・ディレクション業務
・メンバー育成等

【制作環境】
・OS：Mac
・アプリケーション：Photoshop／Illustrator
・データ管理：Dropbox
・プロジェクト管理：Backlog
・情報共有ツール：Slack／Kibela

【勤務地】
・原則週1回出社
・週4回リモート可能
・クリエイティブ本部の出社推奨日：水・金

【業務内容】
セキュリティエンジニアとして、ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の企画〜導入〜運用まで一貫して携わっていただきます。
※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。

【担当領域】
▼IDaaSソリューション
・IAM：統合ID・アクセス管理基盤
・IGA：IDガバナンス／権限管理ソリューション
・PAM：特権ID管理（特権アクセス管理）ソリューション

【業務詳細】
・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案およびソリューション企画
・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画
・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用
・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ

【業務／環境の魅力】
・米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。
・提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。
・得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。
・将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域のスペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。

【セキュリティビジネスについて】
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

【セキュリティサービスラインナップ】
・コンサルティングサービス
　- 現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
・プラットフォームソリューション
　- 認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
・運用管理サービス
　- CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
　- 脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。


【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【ミッション】
電子コミック配信サービス「めちゃコミック」をはじめとするコンテンツビジネスを展開する当社は、現在、事業拡大およびIPO（新規上場）準備の進展に伴い、経営体制およびコーポレート機能の高度化を急速に進めております。
現在は少人数で経営管理・法務・情報セキュリティ・総務などの広範な業務を担っていますが、さらなる拡大を見据えて役割分担の明確化と体制強化を推進しています。
そこで今回、取締役会運営やガバナンス構築、規程整備、サステナビリティ・リスクマネジメントの推進を担う「経営企画の中核メンバー」を募集いたします。単なる管理業務に留まらず、DX推進や全社横断プロジェクトなど、会社全体の基盤強化を主導していただけるエキサイティングなポジションです。

【具体的な業務内容】
経験や習熟度に合わせて、まずは足元の基盤整備からお任せし、段階的にIPOを見据えた上流の機関設計等へシフトしていただきます。
まずは経営企画・コーポレート企画のコア実務を中心に、業務改善やガバナンスの運用を担当していただきます。
・会議体運営： 各種会議体（取締役会、株主総会など）の円滑な企画・運営
・ガバナンス・規程整備： 組織・権限の管理や運用、規程類の整備およびガバナンス体制の構築
・DX・業務改善推進： バックオフィス領域を中心とした業務改善、DXの推進
・経営課題対応： 経営陣と連携した各種経営課題の整理・推進

【将来的にお任せしたい業務】 
会社の成長やIPO準備の進捗に合わせ、より戦略的・全社的なリスクマネジメントや機関設計をお任せしていきます。
・IPOを見据えた機関設計： 上場企業にふさわしい、より高度なガバナンス体制や機関の設計・最適化
・全社サステナビリティ対応： サステナビリティ（ESG等）に関する方針策定、体制の構築・運用
・リスクマネジメント体制構築： 全社横断的なリスクマネジメント体制の構築と、そのPDCA運用の定着化

【仕事概要】
国内最大級の電子コミックサービス『めちゃコミック』において、SNS（X、TikTok、YouTube等）を主軸としたマーケティング戦略の策定から、高度なデータ分析に基づく施策の最適化を一気通貫でお任せします。
本ポジションのミッションは、単なる情報の拡散に留まらず、SNS上のユーザー行動を定量的に捉え、「どの施策が、いかにして新規獲得やLTV向上に寄与したか」を解明・最大化することです。数千万規模のログと向き合い、SNSマーケティングの「勝ち筋」を科学する役割を期待しています。

▼ 具体的な業務内容
1.データドリブンな戦略策定
・事業目標（KPI）から逆算した、各プラットフォーム別のSNS中長期ロードマップの構築。
・市場動向・競合調査に基づいた、データ裏付けのあるペルソナ設計とコンテンツ戦略の立案。

2.高度な分析・効果検証（アナリスト業務）
・Google AnalyticsやBIツール（Tableau/Looker等）を用いた、SNS経由の流入・回遊・コンバージョンの多角的分析。
・SNS内エンゲージメントと自社内行動ログを掛け合わせた相関分析およびレポーティング。

3.PDCAサイクルの実行・運用
・分析に基づいた投稿内容・クリエイティブのA/Bテストと、再現性のある運用フローの構築。
・キャンペーンの効果を最大化するための、機能開発や外部パートナーとの連携。

4.ステークホルダー・マネジメント
・社内関連部署（プロダクト、広告、編集等）との連携、および外部代理店との戦略的折衝。

【募集要項】
▼概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサー・ディレクターを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。

【業務内容】
▼ドラマプロデューサー
・オリジナル縦型ショートドラマの企画立案
・作品コンセプト、ターゲット、構成、ストーリー設計
・脚本家、監督、ディレクター、制作スタッフとの連携
・キャスティング、出演者・事務所との調整
・撮影スケジュール、予算、制作進行の管理
・撮影現場のプロデュース・クオリティ管理
・編集、納品、配信までの進行管理
・視聴データや反響を踏まえた改善提案
・スポンサー案件、タイアップ企画の制作プロデュース
・新規IP、シリーズ作品、番組企画の開発

▼ディレクター
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集

TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
プロデューサーとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

我々のミッションは、当社ECサイト上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。

本ポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一気通貫でご担当いただきます。
膨大な商品群に対し、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を担っていただくことで、当社事業の成長に直接携っていただくことができます。

【職務内容】
▼具体的にお任せしたいこと
・全社共通の属性データ品質基準の策定
・属性のメタデータ定義（データ型、許容値、属性値リストの作成等）
・各種マニュアルやルール化などのドキュメンテーション実施
・情報の最終的な品質チェックおよび監査の実施

▼仕事の魅力・やりがい
当社ECサイトでは数千万点にも及ぶ商品の取扱いがあります。本ポジションでは商品属性データを整備することに限らず、「どのような情報が顧客の意思決定に影響を及ぼすか」というデータ品質基準の定義を担っていただきます。
加えて、事業者向けECサイトという特性上、非常に多岐にわたる商品の取り扱いがあり、最適な属性データの定義や規則はその数だけ存在します。すなわち、顧客行動の最適化や売上増というようなビジネス成長を実現するための基盤となる部分に直接携わっていただけるポジションとなります。

【プロダクト】
1／eSquare：レーディングプラットフォーム
国内でいち早くオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム（経産省による許認可事業）
2／eCompass：マーケットデータプラットフォーム
電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム
3／eScan：マーケットのリスク管理ツール
取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRＭ（Energy Trading Risk Management System）
4／JCEX：環境価値取引のマーケットプレイス
気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス

【Platform Engineering 領域に関する課題】
1．高速な事業成長と、開発者体験・ガバナンスの両立
enechainは、エネルギーの取引所という社会的責任の大きい領域で事業を展開しています。プロダクトが増え続けるなかで、開発者が迷わず・速くプロダクトを届けられる状態と、取引所として求められるガバナンス（標準化・セキュリティ・監査対応）を、高い水準で両立する開発基盤が必要です。

2．AI時代の開発速度を支えるプラットフォームづくり
全社に生成AI（Claude Code等）が浸透し、実装スピードは大きく上がっています。一方で、インフラ・環境・デプロイの提供が従来のまま（人が操作する前提）だと、開発組織全体としては速くなりません。Platform Engineeringには、AI時代に合わせて「プラットフォームの作り方」そのものをアップデートすることが求められています。

3．少人数で全プロダクトを支える、AI Native型プラットフォームへの挑戦
プロダクトや基盤システムが増える一方で、Platform Engineeringチームはまだ少人数です。特定の人が頑張り続ける運用ではなく、インフラ構築・デプロイ・検証環境・ガバナンスを仕組み化し、開発者（と、開発者が使う生成AI）が自律的に・安全にインフラを扱える状態を目指しています。一般的なPlatform Engineeringのプラクティスをそのままなぞるのではなく、AI時代に合った新しいプラットフォームの形をつくっていくフェーズです。

【業務内容】
Platform Engineerとして、開発者が迷わず・速く・安全にプロダクトを届けられる開発基盤づくりを担っていただきます。チーム拡大と共に業務スコープは見直していく予定です。

・内製の開発者プラットフォーム（IDP）の開発と、既存インフラの移行（スキーマ駆動でTerraform／Kubernetesコードを生成）
・PR Preview基盤（PRごとに検証環境を払い出すKubernetes controller）の開発・全社展開
・GKE／Kubernetes共有クラスタの運用・改善、標準構成の刷新
・Terraform／IaC基盤（共通モジュール・CI／CD）の開発・推進
・Argo CD／Argo Workflowsによるデプロイ・ジョブ実行基盤の高度化
・ポリシーによる構成チェックの自動化（Policy as Code）と、生成AIを活用した変更レビュー・品質ゲートの仕組みづくり
・生成AI（自動化ツール）が安全にインフラを操作するための権限・監査の整備
・ADRやDesign Docによる意思決定の整備、開発者向けガイドライン・オフィスアワー運営

【技術スタック】
・フロントエンド：React、TypeScript
・バックエンド：Go／gRPC、NestJS／GraphQL
・データベース：PostgreSQL
・データエンジニアリング：Python
・モバイル：Flutter
・インフラ：GCP、GKE、Argo Workflow、BigQuery、Pub／Sub、DataFlow、etc
・IaC：Terraform
・分析ツール：Looker Studio、Tableau、Google Analytics
・CI／CD：Cloud Build、GitHub Actions、Argo CD
・ロギング／モニタリング：Datadog

【AI環境】
・NotionAI
・OpenAI
・Claude
・Gemini
・NotebookLM
・CURSOR
・Devin

【勤務地】
※リモートワーク可（但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります）

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

当ポジションでは、当社の蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大級規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。

・セール開催
・特集ページ作成
・ユーザー向けコンテンツ拡充
・販促物制作
・新規企画立案
といった施策を実施しています。

ユーザー向けコンテンツの一例として、プロ向け資材の使い方・選び方といったインターネット上で検索してもなかなか見つからないような情報を作成・リリースするなど、多くの商品の知見を有し、事業者の皆様にご支持いただく当社だからこそ実施できるオリジナリティあふれる施策を形作っていきます。
社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心として当社の価値向上を目指します。

【主な役割】
・売上拡大のための商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作
・売上拡大のための商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作
・実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整
・実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案

【採用背景・目的】
当社は、AIを活用したバーチャルYouTuber「しずく」を手掛けるAIスタートアップ、Shizuku AIです。
日本発のAIキャラ開発企業として、米VC最大手 a16z からシードラウンドで資金調達を行い、企業評価額約120億円規模のスタートアップとして
日米両拠点で事業を展開しています。

今後の事業拡大とグローバルなコンテンツ展開を見据え、YouTube配信の運営機能を強化するため
「YouTube配信運営」の専任人材を採用したいと考えております。

【仕事内容】
本ポジションでは、AI VTuber「しずく」のYouTubeチャンネル運営全般をリードし
技術開発チームと連携しながら、新しいエンターテインメント体験を創り出していただきます。

YouTube配信に関する企画立案
・視聴者体験を軸にした配信企画の設計
・シリーズ企画・コラボ企画・キャンペーン企画 など

配信運用・進行管理
・配信スケジュールの設計・管理
・台本・構成案などの制作ディレクション
・当日の配信オペレーションの管理・サポート

効果測定・改善
・視聴データ／チャンネル指標の分析
・企画・サムネイル・タイトル等の改善提案と実行

技術開発チームとの協働
・エンジニア／研究者との連携による「新しい遊び方・見せ方」の共創
・AI技術の特性を活かした新しいコンテンツフォーマットの検討

【募集背景】
hacomonoでは予約・会員管理に加え、売上・請求・入金・返金・未収といった「お金の流れ」をプロダクト内で扱う比重が急速に高まっています。外部PSP連携に伴う例外や不整合、入金照合・返金などの運用負荷、さらにエンプラで求められる内部統制（締め・承認・監査証跡）への対応が、プロダクトの品質と顧客満足を左右する重要課題です。これらを標準機能として堅牢に実装し、基盤を継続的に進化させるあたって、会計決済に強いメンバーが不足していることから、会計×決済のドメインを理解し技術で解き切れるエンジニアを募集することとなりました。

【お任せする仕事内容】
・決済イベント／売上／入金／手数料／返金・取消の整合性が崩れないデータモデル・ドメイン設計（台帳設計、状態遷移、冪等性など）入金照合（売上と入金の突合）処理の自動化・高度化、照合結果の可観測性向上（監視、アラート、リカバリ手順整備）
・エンタープライズ要件を踏まえた設計・実装方針の策定
・外部PSP／関連システムとの仕様調整・技術的折衝（制約整理、運用ルール策定、非推奨操作のガード／周知設計）
・パフォーマンス／信頼性課題（例：レート制限等）を踏まえたアーキテクチャ改善、負荷試験、障害対応・再発防止
・ドメイン知識（会計・決済）を開発チーム全体に展開するためのドキュメント整備、設計レビュー、開発ガイドライン作成
・決済機能のセキュリティ向上施策（EMV 3-Dセキュア、 reCAPTCHA導入などの、日本クレジットカード協会が定める対策）の推進と実施

▼動き方の例
・ロードマップ策定プロセスに参画
・設計レビュー・壁打ち
・プロダクトコア機能の開発リード
・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア

▼開発スタイル
・2週間単位のスクラム開発
　‐ 振り返りを実施して、改善できるところがないか検討
・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有
・週1回 OKRチェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けている

▼開発環境
・開発言語：Ruby／TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails／Vue.js／Nuxt.js（v2、v3）
・インフラ：
　‐ AWS（RDS／ECS Fargate／Lambda／Athena）
　‐ GCP（BigQuery、reCAPTCHA、Looker）
　‐ Terraform／Docker
・データベース：MySQL
・決済API連携：fincode、PAY .JP など
・CI／CDツール：GitHub Actions／Jenkins
・バージョン管理：GitHub
・利用ツール：Slack／Notion

【やりがい・魅力】
▼会計決済のコアに触れることができる
既に完成した仕組みの運用だけでなく、会計決済のAPIなど、コア機能をゼロから／作り直すフェーズに携われる 。また、オンライン決済だけでなく、実店舗決済やアプリ内決済など複数の決済体験にまたがる開発ができる

▼社会的インパクトのあるミッションに貢献できる
「ウェルネスが広がる社会をつくる」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。

▼業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる
すでに13,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。

▼プロダクト主導での開発に深く関与できる
要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。

▼キャリアパス
マネジメント／スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。

※原則、フルリモート