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求人詳細
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Senior Cloud Infrastructure Engineer(SRE)

No.JN00503912 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社GA technologies

職種

試用期間

試用期間:あり(3ヵ月)

業務内容

【ミッション】
当チームは、不動産という長らく人の経験と勘に頼ってきた業界の営業活動に、予測モデルによるデータドリブンな意思決定を実装することを目指しており、電話・面談データの構造化から次に打つべき営業アクションの予測まで、データを武器にした意思決定の仕組みを作り続けています。
そのすべての土台となるのが、本ポジションです。
予測モデルや構造化ワークフローが安全に・安心して・安価に動き続けるインフラを、あるべき姿を自分で定義しながら設計・構築・改善していただきます。
誰かに言われて作るのではなく、現状を正確に把握した上でロードマップを引き、チーム全体の開発速度と信頼性を底上げできる環境です。

【仕事概要】
▼セキュリティリスク管理
・AWS Security Maturity Model v2 に基づくセキュリティ評価・対策ロードマップの策定と実行
・Security Hub / Config Rules / GuardDuty 等を活用した違反設定・非推奨リソースの自動検知基盤の構築
・検知アラートに対する Slack 通知・トリアージ・対処フローの設計と運用体制の整備
・四半期ごとのセキュリティ成熟度レビューと目標水準の再定義

▼開発・検証・監視体制の整備
・既存 AWS リソースの責務ごとの疎結合化と、Snowflake リソースを含む全リソースの IaC(Terraform)化
・本番相当の検証環境構築の自動化と、本番データのマスキングコピーパイプラインの整備
・E2E テストによるデグレ検知と、メモリ・ディスク等の先行指標を用いた障害予兆検知の仕組み構築
・ArgoCD を用いた GitOps フローの整備と、デプロイプロセスの標準化
・Prometheus / Grafana / Fluent Bit / Loki による監視・ログ基盤の設計・運用

▼コスト最適化
・リソースの重要度に応じた Tier 定義と、優先度ベースの構成・運用設計(Spot インスタンス活用等)
・コスト可視化基盤の低コスト手段への移行と、継続的なモニタリング体制の整備
・四半期ごとのコスト最適化機会のレビューと改善の継続的実施

【開発環境】
・クラウド:AWS
・インフラ:Terraform、EKS、Docker
・言語:Python
・CI/CD:GitHub Actions、ArgoCD(GitOps)
・監視:Prometheus、Grafana、Fluent Bit、Loki
・セキュリティ:AWS Security Hub、GuardDuty、Config Rules
・データ分析基盤:Snowflake 
・データベース:RDS(PostgreSQL)
・コスト管理:AWS Cost Explorer

【リモートワーク】
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

応募条件

【必須スキル】	
以下のうち8割程度を満たしていることを目安としています。	
	
▼クラウド・インフラ	
・AWS の設計・構築・運用経験(EKS、VPC、RDS、S3 等)	
・Terraform を用いたインフラのコード化・自動化の実務経験(AWS・Snowflake 等)	
・Docker / Kubernetes(EKS)の運用経験	
	
▼DevOps	
・GitOps(ArgoCD または Flux)の実務経験	
・GitHub Actions 等を用いた CI/CD パイプラインの設計・運用経験	
・Shell / Python 等のスクリプト言語を用いたインフラ運用自動化の経験	
・インフラのテスト自動化(Terratest 等)の経験	
・本番データのマスキング・匿名化パイプラインの設計・構築経験	
	
▼SRE	
・Prometheus / Grafana を用いたメトリクス収集・監視・アラート設計の経験	
・Fluent Bit / Loki(または同等ツール)を用いたログ収集・管理の実務経験	
・障害対応・根本原因分析・インシデント事後分析の経験	
・SLO / SLI / エラーバジェットを用いた信頼性管理の実践経験	
・E2E テスト(k6 / Locust 等)や負荷テストの設計・実施経験	
・ディザスターリカバリー(DR)計画の策定・訓練・改善の経験	
	
▼DevSecOps	
・AWS のセキュリティサービス(Security Hub、GuardDuty、Config Rules 等)の利用・設定経験	
・クラウドセキュリティのベストプラクティスの実務経験(セキュリティグループ設計・IAM 最小権限・暗号化等)	
・AWS Security Maturity Model v2 やクラウドセキュリティフレームワーク(NIST、CIS Benchmarks 等)への準拠経験	
・SCP(Service Control Policy)や AWS Organizations を用いたガバナンス設計経験	
・セキュリティアラートのトリアージ・ランブック整備の経験	
	
▼コスト最適化	
・AWS Cost Explorer / Savings Plans / Spot インスタンス等を用いたコスト最適化の実務経験	
・FinOps の考え方に基づくコスト可視化・Tier 定義・継続的最適化の実践経験	
・オブザーバビリティツールの移行・代替構成の設計経験	
	
【求める人物像】	
・現状の課題を自ら観察し、「安全・安心・安価」の観点でインフラのあるべき姿を言語化・ロードマップ化でき、誰かの指示を待つのではなく自分で問いを立てて設計に落とせる方	
・設計で終わらず実装・リリース・監視・改善まで自分事として回し続けられる、「作って渡す」ではなく本番で動き続けることに責任を持てる方	
・ML エンジニアやデータサイエンティストが何に困っているかを自分で拾いに行き、技術的な正しさだけでなく使われるインフラを作れる方

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
最寄駅:【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分

給与・報酬

想定年収800万円〜1200万円
想定月収66.7万円〜100万円
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円~219,100円を支給 月収:66.7〜100万円(30時間分の固定残業代含む:146,400〜219,100円) ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮

就業時間

休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分/8時間を超える場合、休憩60分
特記事項:【勤務時間】 月~金曜日:フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
完全週休2日制(配属部署は原則土日祝日は休み)

【その他休暇制度】
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・資格手当(宅建、建築士など)
特記事項:【福利厚生】 ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  時短勤務相談可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  

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