番組プロデューサー/ショートドラマ　※ドラマ制作経験者

株式会社Donuts

正社員
東京都

募集要項

No.JN00503766

企業名: 株式会社Donuts
職種: 映画・ドラマ制作プロデューサー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後6ヶ月間
業務内容: 【募集要項】
▼概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサー・ディレクターを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。

【業務内容】
▼ドラマプロデューサー
・オリジナル縦型ショートドラマの企画立案
・作品コンセプト、ターゲット、構成、ストーリー設計
・脚本家、監督、ディレクター、制作スタッフとの連携
・キャスティング、出演者・事務所との調整
・撮影スケジュール、予算、制作進行の管理
・撮影現場のプロデュース・クオリティ管理
・編集、納品、配信までの進行管理
・視聴データや反響を踏まえた改善提案
・スポンサー案件、タイアップ企画の制作プロデュース
・新規IP、シリーズ作品、番組企画の開発

▼ディレクター
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集

TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
プロデューサーとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。
応募条件: 【応募条件（必須）】
•テレビ番組、Netflixなど各種配信プラットフォームでのドラマ制作経験
•AP、AD、ディレクター、プロデューサーいずれかの実務経験（2年以上）
※プロデューサー未経験でも、制作現場での経験があり、今後プロデューサーを目指したい方も歓迎します。

【応募条件（歓迎）】
•ドラマ制作、ショートドラマ制作の経験
•縦型動画、TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなどの制作経験
•クリエイター、脚本家、監督、出演者、事務所などとの調整経験
•コンテンツ制作におけるスケジュール管理、予算管理の経験
•恋愛ドラマ、サスペンス、コメディ、青春ドラマなどの企画経験
•テレビ番組、配信番組、広告映像、MVなどのプロデュース経験
•芸能事務所、キャスティング会社とのネットワーク
•脚本開発、ストーリー構成、企画書作成の経験
•スポンサー案件、タイアップ案件の制作経験
•チームマネジメント経験
•ヒットコンテンツやSNSトレンドへの感度が高い方

【求める人物像】
・ドラマ、映画、テレビ、YouTube、TikTok、配信コンテンツが好きな方
・縦型ショートドラマやSNS発コンテンツに興味がある方
・視聴者に刺さる企画やキャラクターを考えるのが好きな方
・チームで作品を作ることにやりがいを感じられる方
・脚本、演出、編集、キャスティングなど幅広い制作領域に関心がある方
・新しいジャンルやフォーマットに前向きに挑戦できる方
・スピード感のある制作環境を楽しめる方
・予算、スケジュール、クオリティのバランスを考えながら動ける方
・若手・ベテラン問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

【選考フロー】
（1）書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓
（2）面接（1～2回）
　↓
（3）最終面接（役員・部長クラス）
　↓
（4）内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
勤務地: 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
最寄駅：【最寄り駅】▼東京本社の場合
各線新宿駅から徒歩1分

▼サテライトオフィス
（1）
各線新宿駅から徒歩3分
（2）
各線代々木駅から徒歩2分
各線新宿駅から徒歩3分
（3）
各線代々木駅から徒歩2分
東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分
【特記事項】▼東京本社の場合
東京都渋谷区代々木

▼サテライトオフィス
（1）東京都渋谷区代々木
（2）東京都渋谷区代々木
（3）東京都渋谷区代々木
給与・報酬: 想定年収500万円〜1000万円
想定月収41.67万円〜83.33万円
昇給あり　年1回（4月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,718円～215,435円を支給
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます

賞与なし
就業時間: 10:00〜19:00
※グレードに応じてフレックス制度あり
休日・休暇: 年間休日123日（2026年度）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）
・通勤手当：実費支給（支給上限有り）
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
特記事項：
【福利厚生】
リファラル採用制度、外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

【受動喫煙防止措置】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無