企業名 |
株式会社DYM |
職種 |
財務・経理(その他)
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業務内容 |
【仕事内容】
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
・労務・給料計算等
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
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応募条件 |
【必須（MUST）】
・大卒以上
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
【歓迎（WANT）】
・経理・財務・労務経験
・MOSエキスパート取得者
・簿記3級以上取得
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・手に職付けてキャリアアップをしたい方
・スピード感をもって自身も成長したい
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勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
最寄駅：【最寄り駅】各線 大崎駅から徒歩1分
東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収324万円〜
想定月収27万円〜
特記事項：※住宅手当込：20,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）
▼年収例
・サブリーダー／2年目／年収372万円（月給26万円＋役職手当2万円＋家賃手当3万円）
・リーダー／6年目／年収420万円（月給28万円＋役職手当4万円＋家賃手当3万円）
・主査／11年目／年収792万円（月給45万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
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就業時間 |
09:00〜19:00
休憩時間：120分
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日）
・祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・休日日数：120日以上
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給あり（2万円／月まで）
諸手当：・資格取得支援・手当あり
・社宅・住宅手当あり（3万円／月）
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・転勤手当
・海外駐在手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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