企業名 |
株式会社カケハシ |
職種 |
法務(その他)
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試用期間 |
試用期間:あり(3ヵ月)
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業務内容 |
【ミッション】
現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。
【主な職務内容】
1.ビジネス法務(プロダクト成長・データ活用)
・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案(ソリューション)の提示
・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築
2.コーポレートリーガル(IPO準備・ガバナンス構築)
・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
・資金調達実行におけるリーガル実務
3.リーガルオペレーション(組織デザイン・生産性最大化)
・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン
【ポジションの魅力】
会社の成長に直結するダイナミズム:単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。
自律型組織におけるリーガルデザイン:ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。
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応募条件 |
【必須スキル】
・企業法務の実務経験5年以上(またはそれに準ずるリーガルスキル)
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案(ソリューション)」を自律的に提案できる高い専門性
【歓迎スキル】
・ヘルスケア領域、個人情報保護法・データ利活用領域、テック領域、または急成長スタートアップでの実務経験・法務マネジメント経験
・弁護士資格
・AI等の最新テクノロジーのトレンドに対する高い感度や、業務・事業への利活用に関する知見
【求める人物像】
・複雑な課題を「仕組み」で解決することに喜びを感じられる方
・変化(カオス)を楽しみ、経営に当事者意識を持って事業全体を巻き込める方
・リーガルテックやAI等のテクノロジーを積極的に取り入れ、法務プロセスの進化や生産性最大化を自ら楽しんで推進できる方
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勤務地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分
各線 新橋駅から徒歩6分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円
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就業時間 |
特記事項:AM5:00からPM10:00の間で8時間※
※ご自身で働く時間を選択していただけます。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【福利厚生】
・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
※屋内原則禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |