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求人詳細
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法務

No.JN00503918 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社カケハシ

職種

法務(その他)

試用期間

試用期間:あり(3ヵ月)

業務内容

【ミッション】
現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。

【主な職務内容】
1.ビジネス法務(プロダクト成長・データ活用)
・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案(ソリューション)の提示
・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

2.コーポレートリーガル(IPO準備・ガバナンス構築)
・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
・資金調達実行におけるリーガル実務

3.リーガルオペレーション(組織デザイン・生産性最大化)
・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン

【ポジションの魅力】
会社の成長に直結するダイナミズム:単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。
自律型組織におけるリーガルデザイン:ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

応募条件

【必須スキル】
・企業法務の実務経験5年以上(またはそれに準ずるリーガルスキル)
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案(ソリューション)」を自律的に提案できる高い専門性

【歓迎スキル】
・ヘルスケア領域、個人情報保護法・データ利活用領域、テック領域、または急成長スタートアップでの実務経験・法務マネジメント経験
・弁護士資格
・AI等の最新テクノロジーのトレンドに対する高い感度や、業務・事業への利活用に関する知見

【求める人物像】
・複雑な課題を「仕組み」で解決することに喜びを感じられる方
・変化(カオス)を楽しみ、経営に当事者意識を持って事業全体を巻き込める方
・リーガルテックやAI等のテクノロジーを積極的に取り入れ、法務プロセスの進化や生産性最大化を自ら楽しんで推進できる方

勤務地

東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分 各線 新橋駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分

給与・報酬

想定年収900万円〜1500万円

就業時間

特記事項:AM5:00からPM10:00の間で8時間※
※ご自身で働く時間を選択していただけます。
フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:【福利厚生】 ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・リファラル制度(社員紹介による採用を推進) ・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度) ・カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み) ・SO制度(原則、全社員にSOを付与) ※屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  社会保険完備  リモートワーク(在宅勤務)可  研修・勉強会充実  

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