【配属部門・プロダクトについて】
▼ソリューションユニット ユニット付 Ligla推進室
「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。

※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）

【募集背景】
サービス開始3年目にして、toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に続々と新規導入いただいており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。
今後はさらにMIDマーケットへの事業拡大を見込んでおり、体制強化に向けた増員募集となります。

【業務内容】
Ligla契約後の導入対応～活用支援まで、クライアントの事業成長に向けた活動を行います。
カスタマーサクセスは、クライアントとサービスを繋ぐ最も身近な存在として重要なポジションです。長期的かつ最大限にLiglaをご活用いただけるよう、主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。

・「Ligla」の導入対応、オンボーディングサポート
・顧客のデジタルマーケティング課題解決に向けた「Ligla」活用支援
・社内、顧客からの改善要望の取りまとめ、エンジニアとの共有
・CSの業務プロセスの標準化

▼支援事例
・大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用
・大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用
・飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用

【ポジションの魅力】
・事業が急拡大している中で、CSチームの立ち上げフェーズに携わることが可能です。
・社内の豊富なデータ利活用の支援実績をはじめ、業界トップクラスのデジタルマーケティングの知見が身につきます。
・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。
・小規模な組織のため、セールス・エンジニアとの距離も近く、スムーズな連携が可能です。
・自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。

【配属】
株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【業務内容】
（1）季節や年間行事に合わせたイベントの企画立案及び実行（オンライン・オフライン）
（2）ファン向けのオフラインイベントの企画立案及び実行
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

【業務内容】
（1）データ分析を通じた施策効果の測定と改善提案
（2）顧客ターゲティングとリードジェネレーション施策の設計・実行
（3）競合他社・市場動向調査
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

【業務内容】
▼遊技機化ライセンス取得業務
・他社IPの遊技機化交渉／契約手続き
・新しいライツ案件の発掘、業界トレンドの調査・分析
・既存のライツ契約の進行管理、利益分配の調整

【業務内容】
（1）商品企画業務
当社キャラクター等を使用したオリジナル商品の企画／立案

（2）グッズプロモーション企画／運用
・グッズ販売ECサイト運営
・商品プロモーション活動
・リアルイベント企画

【業務内容】
（1）デジタルマーケティング戦略の立案・実行
（2）Web広告の運用・最適化
（3）SNSの運用、ユーザーエンゲージメントの強化
（4）危機管理広報（企業のリスクや問題発生時の対応）
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

【仕事内容】
UEを使ったグラフィックスプログラム（シェーダー、エンジン改造含む）が主な作業

【この仕事の⾯⽩み】
・世界に通用するタイトル開発の最前線で、ゲームづくりに携わることができます。
・自分のアイデアや提案が、実際のゲーム体験に大きく反映されるやりがいのある環境です。
ご⾃⾝の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【使用ツール・言語】
・C++
・Unreal Engine4／Unreal Engine5

【仕事内容】
・モーションに関するワークフローの設計、構築
・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理
・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般
※将来的には仕様設計／クオリティ管理／協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。

【この仕事の⾯⽩み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご⾃⾝の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【使用ツール・言語】
・Unreal Engine4
・Maya

【仕事内容】
ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般、技術的なチャレンジ及び制作環境作りの業務になります。

▼具体的な業務
・Unreal Engineでシェーダーの作成
・クオリティ向上のための表現手法の調査及び技術開発
・DCCツールプラグインの制作
・アーティストの制作効率を向上させる為のワークフロー構築・改善

【この仕事の⾯⽩み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご⾃⾝の経験を活かし、チームとして連携しながら、ものづくりに没頭して頂けます。
また、社内にはスペシャリストも在籍しているため、技術を吸収したい方にとっても理想的な環境とはいえます。

【使用ツール・言語】
・Unreal Engine4
・Maya

【仕事内容】
新作のプロジェクト立ち上げにあたり、アートディレクション及び制作進行管理業務に従事いただきます。
・アート全体のディレクション及び監修
・コンセプトアートの提案とディレクション
・世界設定に沿って魅力的なキャラクターと世界を描く
・3DCGパートのアートディレクション
・各種デザイン設定のディレクション及び監修

【この仕事の⾯⽩み】
「グローバル」に強みをもつゲーム会社です。
ゲームデザイン監修における自由度の高さ、裁量権の大きさが魅力です。
ご⾃⾝の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【使用ツール・言語】
・Photoshop
・Illustrator

【仕事内容】
・Unreal Engine 5のエンジン拡張や最適化
・メモリ、CPU、GPU等の負荷の管理、規約の制作
・作業効率化のためのシステム整備やツール製作

【この仕事の⾯⽩み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご⾃⾝の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【使用ツール・言語】
・C++
・Unreal Engine4／5

【仕事内容】
・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装
・ゲームの進行を制御する各種システムの実装
・ゲームコンテンツ・レベル要素の実装
・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案も重要な業務となります。
自らもプログラムをしながらも、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【この仕事の⾯⽩み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。

【使用ツール・言語】
・C++
・Unreal Engine4／5

弊社の女性向けIPにおけるグッズデザイン業務をお任せいたします。

・グッズ、パッケージ、プロモーションツールなどのデザイン制作
・ポスターなどのオフライン広告制作
・バナーなどのオンライン広告のデザイン制作
※上記業務の監修をお願いする場合もございます。

【使用ツール】
・Googleアプリ（スプレッドシート/ カレンダー / ドキュメント/ メール等）
・Adobeツール（Photoshop・Illustrator等）
・Slack

【配属組織について】
T＆C開発センター　第1開発本部　クラウドソリューション部　DBREグループ
・DBREグループは2024年に新しく創設した部署で、これまでインフラと合同の部署だったものを分離、独立させました。今後はさらにデータベースそのものにミッションをフォーカスし、アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとも協力しつつ、より高度で最適なデータベースの構築運用を目指していきます。
・業務の進め方については各メンバーの意見を尊重し、柔軟に進化し続けられるチームを目指しています。
・リモートメイン（週1出社程度）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフルフレックス勤務といったフレキシブルな働き方が可能なため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。

【業務について】
▼下記の業務をご自身のスキルやご経験に応じてご対応いただく想定です。

1．データベース運用・保守　
・当社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用
・障害発生時の対応　
・クエリ・インデックスチューニング

2．モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用
・大量のデータベースインスタンスを効率的に管理・運用するための自動化ツールの開発
・社内のデータベースに関するお問い合わせや業務フローの改善

3．新機能の検証・導入および改善
・データベースのバージョンアップや新機能の検証・導入
・テーブル設計アドバイス
・クエリ・インデックスチューニング
・データベースのクラウド移行

4．教育およびサポート
・アプリケーションチームからのRDBMSに関する質問対応
・社内に向けたRDBMSに関するアドバイスや勉強会の実施

【開発環境等】
・PC：Windows
・サーバー環境：Public Cloud（AWS）、オンプレミス（VMWare）
・Database：Amazon Aurora MySQL、MySQL、SQL Server、TiDB Cloud
・DevOps
・IaC：Terraform
・CI／CD：Github Actions
・ツール：Github、JIRA、Confluence、Slack、Google Meet など

【チームのコミュニケーション】
・基本的にリモートワークを実施しておりますが、分からないことはチャットで気軽に他のメンバーへ質問できます。
・MeetやSlackのハドルを活用したオンラインコミュニケーションを取り入れ、問題や疑問をすぐに解決できる環境を整えています。
・出社・リモートワークは個人の希望に応じて自由に選択可能ですが、出社時には、チームメンバーと対面でコミュニケーションを取りながら業務を行っております。
※オンボーディング期間は希望次第でチームビルディングのため出社頻度を増やすことも可能です。

【この仕事で得られるもの／求人の魅力】
・業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスのデータベースの運用に関わることができ、オンプレミス・クラウドを含めた様々な構成のRDBMSに触れることができます。
・データベースに関するモチベーションが高いメンバーが多く、エンジニアのキャリアの一つの軸としてデータベース関連の幅広いスキルを伸ばすことが可能です。
・最新技術（IaC、DevOps、CI／CD）を利用してDBMSだけの運用・管理ではなく大規模サービスに相応しいデータの分散・異機種データ処理の経験ができ、業務改善や自動化のための自らが主体となって活躍できる場が数多くあります。
・自ら周りのメンバーを巻き込み、データベースに関するプロジェクトを推進していける環境です。
・データベースの技術牽引を担い、チームの指導やプロジェクトの推進を通じて、データベース運用の最適化や信頼性向上に貢献していただきたいと考えています。

※週3～4日リモート勤務可

本社東京から送られてくるデータを元にスマートフォン広告のバナー作成をお願い致します。※一から作成を行う事は少なくリサイズ業務がメインです※

★バナーのリサイズ業務★
一つの広告物を様々な媒体（漫画アプリ、ゲームアプリ、ニュースサイト）に使用できるようにリサイズ業務を行います。
また、クライアントの要望に合わせてバナー作成の業務もございます。

【業務内容】
ライトフライヤースタジオのVFXアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのエフェクトの制作業務でご活躍頂きます。

・ゲーム開発におけるエフェクトの制作
・エフェクトに関するクオリティ管理、監修業務
・エンジニア、テクニカルアーティストと連携して描画負荷対策

【この仕事の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4／PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

《業務内容》
大手エンタメ会社のグループ企業の情報システム関連部門において、ステムの運用・保守業務を幅広く担当します。
ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定したIT環境の維持と改善に努めていただきます！

具体的には、下記の業務を行っていただく予定です。

・IT資産管理（ライセンス管理含む）およびシステム運用・保守
・セキュリティ関連の運用・監視・対応
・ユーザーサポート（ヘルプデスク以上の技術レベル）
・情報システムの改善提案・実行支援
・各種ドキュメント作成・管理

こちらのポジションでは、情シスチームの担当者と連携しながら、
IT環境の最適化の推進を行っていただきます！

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTION という方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。

その成長の中核を担うプロダクト組織のスケーリングを支えるため、ProductHRという専任チームを立ち上げました。
このポジションでは、エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な採用を実現すべく、採用戦略の立案と実行を中心に、入社体験の向上、組織としての再現性のあるスカウト体制の構築など、採用活動に深くコミットしていただきます。

【Loglassでこのイシュー・このポジションを担当する意義／面白さ】
▼プロダクトの成長を、採用というレバーで引き寄せる
ログラスは、技術的にも組織的にも変化を楽しむカルチャーです。そこに最適な人材をアトラクトし、採用体験の設計と運用の両輪を回していくこのポジションは、 組織の未来を設計する仕事 と言えます。

▼採用領域で「組織に最適な意思決定」をリードできる環境
単なるKPIベースの採用活動ではなく、事業／組織戦略との接続を前提に、「どう採るか」「なぜ採るか」から一緒に考える立場です。採用の目的を問い直しながら、プロダクト組織にフィットする人材像を探求し、現場と一緒に仕組み化していくやりがいがあります。

【入社後のキャリアイメージ】
▼社内キャリアパス
・短期的には：プロダクト組織（エンジニア／PdM／デザイナー）におけるリクルーターとして、人員計画と採用戦略の構築、スカウト体制の再設計、オペレーションの型化などにコミットしていただきます。
・中長期的には：採用活動の基盤が安定すれば、オンボーディング設計や評価運用支援など、より組織全体の開発支援に拡張していく可能性もあります。
※ただし、当面は採用へのフルコミットを期待しています。

▼市場価値
・成長期SaaS企業におけるプロダクト組織専任HRとしての経験は、 HRBPや戦略人事としての専門性の高いキャリア につながります。
・PdM・デザイナー・エンジニアと日常的に関わる環境のため、プロダクト領域への理解を前提にした人事としての引き出しが増えます。

【仕事内容】
ログラスのプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。

【主な業務内容】
▼採用戦略の策定と実行（メイン責務）
・プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案
・候補者体験を含む選考プロセスの再設計
・スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント
・ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション

▼オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域）
新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援

▼組織文化の育成と支援（余白的役割）
・採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など）
・マネージャー陣との連携による組織開発支援

当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。
組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。

【勤務地】
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【現在の体制と募集背景】
現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
・契約書作成・リーガルチェック
・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
・株主総会運営・議事録等書面作成と管理

▼また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。
・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)
　- 下請法対応
　- 反社チェック　等
・ガバナンス体制の構築
・機関設計及び設計された各会議体の運営
・SOの発行及び管理業務

【勤務地】
在宅勤務も可

▼職務概要
クライアントの大手外資系企業へ常駐していただき、
オウンドメディア運用兼制作進行担当として携わっていただきます。

▼主な職務内容
・クライアントの製品サイト/オウンドメディアの企画、運営業務(SEO、コンテンツ企画、サイト改善など)
・Google Analyticsやその他計測ツールを使用した分析、改善
・SEO対策、Webサイト関連業務
・バナーや記事など、各種コンテンツ制作における進行管理
・外部パートナー企業（制作会社・ライター・デザイナー等）との連携・ディレクション

▼在宅頻度
火・水・木は出社勤務
月・金は在宅勤務可能（週2日）

【募集背景】
ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。
これに伴い、プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション を加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。
AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用するために、VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し、CxO直下での実行体制を構築します。

【具体的な業務内容・ミッション】
・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード
・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言
・AI人材（PdM／MLエンジニア／業務設計者）の採用・育成・チーム設計
・AIプロジェクト（LLM／ML等）の構想・実装・ナレッジ化
・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援
・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化
・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス）

【本ポジションの魅力】
・「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる
・PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる
・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる
・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる
・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる
・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる

【勤務地】
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【概要】
最新のテクノロジーを用いてパートナーと共創し社会課題を解決

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 スマートシティ事業統括部

【採用部門 概要】
事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業や国・自治体などと「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するためのサービスやプロダクトを企画・開発しながら、それらをより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
・建築・土木業界を中心に、デジタルテクノロジーを活用した「スマートシティ」、「スマートインフラ」に関するサービス・プロダクトの企画・開発
・行政・建築・土木業界を主軸とした事業におけるサービス・プロダクトの企画・開発
・サービス・プロダクト開発のための目的や効果などの仮設・整理・検証
・サービス・プロダクトリリースに際しての各種調整（予算承認調整、要望定義／概要設計／リリースに伴う運用調整、ステークホルダー間調整等の上流工程等）
・外部システム等の選定、フィジビリティスタディやPoCの実施
・課題管理や進捗管理など関連マネジメント業務

【仕事の魅力】
ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中で事業開発本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発・推進に取り組むことができ、プロダクト企画・開発の上流から下流まで一貫して携わることができ、幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、ご自身のキャリアに合わせた柔軟な活動が可能です。在籍者には中途採用者も多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。そういった研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方も沢山おり、成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことが可能です。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
最新のテクノロジーを用いてパートナーと共創し社会課題を解決

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 スマートシティ事業統括部

【採用部門 概要】
事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業や国・自治体などと「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するためのサービスやプロダクトを企画・開発しながら、それらをより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
建築・土木業界を中心に、デジタルテクノロジーを活用した「スマートシティ」、「スマートインフラ」に関する事業共創の企画・推進
行政・建築・土木業界を主軸とした事業におけるサービス・プロダクトの企画・推進
・事業戦略および機能戦略の企画検討
・ビジネスモデル策定・市場展開プラン（プロモーション等）の企画検討
・サービス開発のための企画・要件整理
・社外共創パートナーとの調整・交渉
・マーケットリサーチ・競合分析・顧客ニーズ調査の実施

【仕事の魅力】
ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中で事業開発本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発・推進に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。在籍者には中途採用者も多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。そういった研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方も沢山おり、成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことが可能です。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
生成AIで日本の“働き方”を変える

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
IT統括 iPaaS事業開発本部

【採用部門 概要】
2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。
「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、"satto"の開発・提供を行っています。

【職務内容】
▼ミッション
生成AIの専門知識をもって、生成AIエージェント"satto"を進化させる

▼主な業務
AI技術への専門知識に基づいたプロダクトの応用方法を提案する

▼具体的な業務
・AIを活用しプロダクトの価値を向上させる先行技術開発
・特定領域のアルゴリズム開発を行うAI機能設計

【仕事の魅力】
・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること
・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
18事業を統括するグループ体制において、全社的なITセキュリティ・インフラ設計の管理者不在という課題が顕在化。
現場での運用対応は可能な体制ながら、全社視点での構想・仕組み化・ルール運用ができる中核人材がいないため、経験豊富な方を正社員としてお迎えしたいと考えています。

【ポジションの役割とミッション】
・グループ経営の基盤を支えるセキュリティ／ITインフラガバナンスの確立と運用
・各社個別最適の調整と、全体最適の実現
・経営の意思決定に資する情報システムの土台づくり

【業務内容】
▼入社後
・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化
・ボトルネック・改善余地の洗い出し
・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化

▼期待すべき業務
・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定
・クラウド環境（GWS・AWSなど）の最適設計
・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進

【部署・サービスについて】
楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループ横断で企画や新ビジネスを検討することも多い部門です。
データ戦略本部は、楽天保険グループにおける「データ分析・活用」を担い、保険で保有するデータだけでなく、楽天グループ内の各種データと連携した分析を行い保険ビジネスの拡大や～活用を行っております。
データ分析を担当する一部のメンバーは楽天グループのデータに直接アクセスして分析ができるので、広範・膨大なデータを活用した経験が積める組織です。

【募集背景】
楽天保険グループにおいてのデータ分析に関する業務拡大を背景に、組織体制強化の目的で増員を行います。

【業務内容】
▼業務概要
「保険ビジネスの拡大を目的」としたデータ分析業務
・保険の顧客データ・各種行動データ等を分析可視化
・「楽天会員データ分析チーム」との協働分析業務の推進
（調査分析のディレクション／保険×各事業データのクロス分析、など）
・上記データ分析業務を通じ、企画担当者への示唆の提供～企画品質向上への貢献

▼魅力
このポジションでは、楽天グループの様々な事業に関わる多種多様なデータを扱う機会が得られますので、データのプロフェッショナルとしてのキャリアを築く上での大きな成長機会につながる環境です。
また、楽天本体のデータ分析チームとの協働機会も多くあり、他社では得られない貴重な経験が得られます。

【働く環境】
4名（マネージャー1名、データサイエンティスト2名、アシスタント1名）
※他、楽天本体側の分析チーム（保険担当）として2名（データサイエンティスト）
・コンサルティング会社：データサイエンティスト
・SIベンダー（MAツール）
ほか

【職務内容】
当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。
それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。

なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。
実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性に加味し、国内関連業務orグローバル関連業務、単一業務or複数業務を判断させていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータグループでは、既に生成AIを具備する当社独自のグローバルアセット（例：Coding by NTT DATA：レガシーアプリケーションをモダナイズするプラットフォーム）や3rd Partyの生成AIソリューションを活用し、アプリケーション開発における開発生産性の向上を継続的に実現しています。更なる開発生産性の向上実現のため、グローバル技術戦略策定とグローバルアセット開発・展開に関与することができます。また、当社ビジネスにおいて、アプリケーション開発・保守は非常に大きなウェイトを占めており、当該取り組みは、会社全体に対し非常に大きな影響力を持ちます。
グローバル各国を跨るアプリケーション開発・保守領域の技術戦略を立案、実行することで、日本国内だけでなく海外各国との人脈を構築することができ、各国のビジネス特性を踏まえた技術トレンドや、国毎の違いを肌に感じ学ぶことができます。
生成AIやAgentic AIに関する技術知識や先進的な技術開発経験とともに、様々な国・人種が参画するバーチャル組織を運営する経験も得ることができます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
AI技術によるシステム開発の圧倒的な効率化＆ビジネス変革

【出張有無・頻度】
時期にもよるがピーク時は月に1、2度

【勤務地】
出社とテレワークを併用
ただし、頻繁な海外出張もあります

【職務内容】
当社および国内グループ会社向けに提供している生成AIサービスについて、全社方針を踏まえながら社内向けの展開戦略策定、サービス仕様検討・サービス拡充、効果拡大に向けた活用推進等を行います。
・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの方針策定
・上記方針に基づく、各部署、国内グループ会社のIT管理者と連携・協調したサービスの企画、設計、構築
・従業員の生産性向上を支えるサービス活用推進、トレーニング提供
・コミュニティサイト運営などを含むシステムの運用と機能改善

なお、主に関与する生成AIサービスとして以下のものがあります。
特に当社独自の生成AIサービスについては、生成AI自体の素早い進歩に追随し、スピード感をもって革新的な機能を追加・提供していきます。
・Azure OpenAIベースで、当社アセット（LITRON）を活用して構築している当社独自の生成AIサービス
・Microsoftの生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio等）

【アピールポイント（職務の魅力）】
生成AIはChatGPT登場以降急激に注目を集めてメガトレンドとなっており、今なお速いスピードで進化を続けています。
今後当面の間、生成AIが業務・ビジネス変革の中心にあり続けると同時に、日常生活において充実した日々を送る上でも重要なものになってくると考えています。
当ポストでは生成AIのサービス提供や活用推進を中心に行っていただくことで、生成AI活用の知見や実行力を身に付けることができることがアピールポイントです。

また社内のIT部門として我々が提供しているサービスは、当社内の業務環境として日々我々自身が利用するものです。
そのため自分の工夫や頑張りが自分も含めダイレクトに届くことで大きなやりがいを感じることができる点も大きな魅力です。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織について
・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。
・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。
・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。

【出張有無・頻度】
職務内容および本人希望に応じて、年1回程度の海外出張があります。

【職務内容】
当事業部はNTTデータにおいて「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。

私たちの組織では省庁およびその外郭団体及びテレコム、オートモーティブ等の法人分野などをお客様として、クラウド環境構築やクラウドネイティブアーキテクチャのアプリケーション開発などを実施しています。
政府や公共機関のシステム共通基盤を提供すること、を目的としたガバメントクラウドが推進されており、当社の公共システムにおける実績や先進的なクラウド関連技術を提供することで、上記顧客に対してよりスケールの大きな貢献をしていきたいと考えています。
当ポストでは、こういった使命感をもってミッションに参画してくださる方を募集します。

▼ポストの位置づけ
・公共案件を中心に、法人など幅広い分野の顧客をターゲットに、クラウド基盤技術を中心としたクラウドリフト・シフトに対するコンサル、開発を手掛けるグループであり、官公庁、テレコム、オートモーティブ等の分野でのクラウドネイティブアーキテクチャを用いた開発案件も複数手掛けています。
・クラウドネイティブが提唱されグローバルに展開していく中で、ユーザ環境でクラウドサービスを積極的に活用し業務のデジタル化をはかる動きが急増しています。同時にクラウド利用上のセキュリティを確保することが求められており、当チームではゼロトラスト等の技術を使ったシステム構築を推進しています。
・クラウドネイティブアーキテクチャ、ゼロトラストを活用したオンプレからのクラウドへの転換案件に対する引き合いが多く、これらの技術や実績の獲得を目指す人材および、コンサルティングを起点として実証・実装をスピーディーに実現するために、クラウド等の技術をベースにアーキテクチャの領域まで担える人材を募集します。

▼具体的な職務内容
・中央省庁、民間企業、を問わずクラウドリフトシフト、および業務基盤DX
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計、開発及び基盤PM
・クラウドに関する先進技術を背景とした、顧客の基盤DXに関するコンサル業務

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献
・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験
・お客様の実業務を変革していく実感
・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化
・組織文化側面　自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気

▼伸ばすことができるスキル／得られる経験
・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル
・ゼロトラスト技術の獲得
・NTTデータ内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得

▼具体的業務経験例
・クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事
弊社は今後も省庁・自治体などの公的な顧客にクラウド環境の構築やサービスの提供等のミッションを実施していく予定です。公共分野のDX推進への寄与と、その中でより多くのエンドユーザ（システム利用者、国民）の生活や仕事を豊かにする仕事をしていきます。
・ガバメントクラウドの仕事に携わる
省庁や自治体が共通的に活用するクラウド基盤（ガバメントクラウド）の設計、構築、移行、運用に関わる仕事
・クラウドエキスパートとの提携、スキル獲得、最新技術入手
社内、社外のエキスパート、例えばパブリッククラウド（CSP）のトップエンジニアと連携して仕事をしていくことができ、技術者としてのロールモデルや刺激を受ける環境であるとともに、人的なコネクションも拡がります。また、複数のCSPを提案、構築していく必要があり、広い範囲の技術経験を積むことができます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
中央省庁および自治体向けシステムの開発、維持運用を実施している事業部に所属する組織
今回募集の担当組織ではデジタル技術の積極的活用による公共分野のデジタル変革推進をミッションとしている

【出張有無・頻度】
基本的にはオフィス（豊洲）もしくはテレワーク勤務

【職務内容】
大規模決済システムの開発プロジェクトのメンバーとしてシステム開発を担っていただきます。
我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトを目下実施中です。この更改プロジェクトに参画いただき、アーキテクチャの設計やシステム構築に従事し、また、お客様を始めとする多くのステークホルダーとのコミュニケーションを図って頂きます。

【業務内容例（一部）】
・複数ベンダを率いて、システム基盤の開発
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP／DWHを活用した情報還元システムの新規開発・構築
・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤（監視、運用、セキュリティ等）の構築、ITSMの構築
・AI活用も含めたプロジェクト管理高度化検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化につながる次世代システムの刷新プロジェクトです。
NTTデータのフラッグシッププロジェクトの一つであり、NTTデータの全社的な知見を総結集する稀有なプロジェクトでもあります。
具体的には・・・
・日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに超上流から携わることができる
・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド（AWS等）を活用しながら、ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する
など、自身の知見・経験を大きく広げる経験ができるプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。

【背景】
わが国の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、銀行界内外含む多くの関係者が関与し、昨今のFintechの台頭やテクノロジーの潮流等も踏まえた議論がなされてきました。
その結果、既存システムの技術、アーキテクチャの延長・更新ベースでの議論ではなく、API等の標準技術への見直しや先端技術活用、クラウドシフト等も含めた抜本的な仕組みの見直しが確定しております。
このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。

【想定役職】
主任
一般

【組織情報】
インターバンク決済システムの未来を描き、実現すること

【出張有無・頻度】
特になし

ライフスタイル系(ベビーグッズ用品)企業のインハウスデザイナーとしてECサイト・Webサイトに関わるバナー制作・画像加工等をご担当いただきます。
商材はベビーグッズの為、可愛らしい商品が多めです。

◆業務内容
・バナー制作、商品画像加工
・簡単なWebサイト/ECサイトの修正・更新
・成果物のデザインチェック　など！

◆業務の流れ
基本的には営業の方からの指示をいただきます。
会議から参加していただく機会もあるので、商品そのものや案件に対しての解像度も高く、作業いただけます！
また、部署内には同じポジションの方もおり、分からないことも聞きやすい環境です。

◆使用ソフト
・Illustrator/Photoshop（Mac・Windowsご選択可！）
・HTML/CSS(更新程度)

【募集背景】
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgent（TM）」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組みの推進には、AIエージェント自体のプラットフォームおよび、AIエージェントが活用できる高品質なデータを蓄積するデータ活用プラットフォーム（Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等）が不可欠となります。そこで、AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供できる技術者を強化するため、今回の募集に至りました。これからの社会変革を支える基盤を、一緒に創っていきませんか？

【職務内容】
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。

・以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装
　- AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴
　- データ活用プラットフォーム（Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等）の特徴
　- データパイプライン
　- AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps）
　- セキュリティやガバナンス
・上記を実現するための最新技術調査、検証
・チームメンバーの指導・育成

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼社会変革のテックリードへ
当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgent（TM）」を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。

▼最新技術に触れる機会
我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。

▼専門性の高い組織
組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。

▼グローバルへの挑戦
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
AI・データ分析技術をベースとした国内CR組織の支援

【出張有無・頻度】
ほぼなし

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【募集背景】
ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。
ASSIGNの魅力を最大限に伝える戦略を描く、ブランドマーケティング経験者を募集しています。

【業務内容】
TVCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、ASSIGNのブランドロイヤルティを高めることがミッションです。
コミュニケーション戦略の策定から、カスタマージャーニーを元に様々なプロモーション施策（TV・YouTube・他動画媒体・記事広告・プレスリリース・パブリシティ等）の立案～実行まで一貫して担っていただきます。

【具体的な職務内容】
（1）新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行
（2）マーケティング施策の立案・実行
（3）TVCMやYoutubeなど媒体のグラフィック等の制作ディレクション
（4）上記に付随する代理店との折衝業務

【ポジションの魅力】
（1） 経営に近い視点で、ブランド戦略の上流から関われる
役員直下のポジションのため、単なる制作業務にとどまらず、「ASSIGN」ブランド全体や経営方針に直結する戦略フェーズから携わっていただけます。広告代理店や大企業のインハウスデザイン部署では得難い、広範な裁量と意思決定のスピード感の中で挑戦できる環境です。

（2）大規模なマスマーケティングに携われる
年間数十億円規模のマーケティング予算を活用し、YouTube・OOH（屋外広告）などマルチメディアを駆使したマスマーケティングを推進。施策実施後にはSNSなどを通じてユーザーの反応をダイレクトに得ることができ、スピーディーな仮説検証・改善が可能です。

（3）戦略立案から実行までを一貫して担える
クリエイティブ制作やメディアバイイングが分業化されていないため、ご自身が企画したブランド戦略を、自らの手で表現・発信まで落とし込むことができます。戦略から実行、そして効果検証までを一貫してリードできる、非常に実践的なポジションです。

【得られるスキル】
・豊富な予算を持って施策検討～実行まで一気通貫で携わることが出来る
・事業成長のスピードが速く、各意思決定を代表直下でスピーディーに行うため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入など改善・施策を早く回すことができる

※火木は出社指定有

【職務内容】
▼業務概要
今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。

▼業務内容
NTTデータ（国内事業会社）と連携を図り、当社グループが関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿（ToBe）を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入（検証・提案・技術支援）を検討します。
また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。
（1）検証・アセット開発
最新の生成AI（LLM）のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。

（2）提案・コンサルティング
当社グループが関わる各システムの開発プロジェクトの現状（AsIs）とあるべき姿（ToBe）を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。

（3）技術支援
提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、当社グループのスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。

（4）フィードバック
技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラシュアップを図ります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
特になし

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
特になし

【出張有無・頻度】
特になし

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【職務内容】
金融機関向けの新規クラウド基盤サービスの企画及び開発に従事いただきます。
弊社では現在、金融機関向けの新規クラウド基盤（統合バンキングクラウド）の企画、開発を行っています。当クラウド基盤は、弊社が独自に構築するクラウド上に、銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウドです。弊社が最先端の自社データセンターにハードウエア・ミドルウエア等を集約し、クラウドサービスとしてワンストップで提供することにより、効率的な運用や金融機関の管理負担の軽減へ寄与するだけでなく、永続的なサービスを実現していきます。統合バンキングクラウドについては、当社が提供している共同利用型勘定系システムである地銀共同センターにて2028年を目途に適用を決定しており、複数の金融機関にて適用が決定しております。

また、統合バンキングクラウドの開発と並行して、地銀共同センターをはじめとした共同利用型勘定系システムにおける周辺系システムのクラウドリフトも進めております。

「統合バンキングクラウドの企画・開発」もしくは「周辺系システムのクラウドリフト」におけるプロジェクトリーダー、メンバーとして以下の業務（サーバ及びネットワークのインフラエンジニア）をご経験に応じてお任せします。
（1）新規サービス企画
統合バンキングクラウドは、初めに銀行向けサービスとして展開しますが、将来的には銀行以外の業態にも展開する予定であり、更なる展開に向けたサービスの企画、提案を実施いただきます。

（2）要件定義、設計、構築、試験
統合バンキングクラウドのITインフラ設計／構築のプロジェクトリーダーもしくは担当者として、上流工程から開発を担っていただきます。お客様対応、他ベンダー対応、資料作成など広範な業務をお任せします。

（3）クラウドリフト
既に稼働中の金融機関システムのクラウドリフトの対応をリーダーもしくは担当者としてお任せします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・弊社は金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用を数多く担っています。当クラウド基盤は弊社金融分野の今後の屋台骨を支えるプロジェクトであり、社会への貢献性や責任を感じられる業務です。
・サーバー、ネットワーク分野における最新技術を用いたITインフラの進化にチャレンジできる環境が整っています。
・初めはインフラエンジニアとして入社いただきますが、その後は多様なキャリアへの転進（プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、営業など）が可能です。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ開発を実施

【出張有無・頻度】
年数回程度、データセンターへの出張可能性有（三鷹、京都）

【職務内容】
近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込まれています。
これに伴い、GPU基盤開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍いただけるエンジニアの採用を強化しています。

主な業務内容は以下の通りです。
▼顧客への提案
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。
・新技術のリサーチ
・導入提案

▼設計・開発
お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援

▼主な技術環境
・GPU：NVIDIA
・GPUサーバ：NVIDIA、Dell、HPE、Super Micro等
・ネットワーク：プロトコルとしてはInfiniBand、Ethernet（RoCE）
・ストレージ：NetApp、VAST、DDN、PowerScale、Pure Storage等
・ジョブスケジューラ：Slurm、Kubernetes
・コミュニケーションツール：Teams等

【アピールポイント（職務の魅力）】
AI活用の拡大に伴い、GPU基盤サービスは当社においても投資対象の注力分野として位置付けられており、社内外から高い注目を集めています。データセンター市場において世界シェア3位・国内シェア1位（NTTデータ単独）の実績を誇るNTTグループの強固なインフラ基盤を活かし、データセンターからGPU基盤、AIアプリ開発までを一気通貫で提供できる環境のもと、最先端の技術領域で貴重な経験を積むことができます。

・業界をリードする最新のクラウド・データセンタ技術に接することができる。様々なベンダとのやり取りも活発で、常に最新の情報をキャッチすることが可能。
・インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスあり。
・入社後や新規プロジェクト立ち上げ時のチームビルディング期には週3回程度の出社を推奨しているが、その後は業務状況に応じて出社頻度を調整するハイブリッドな働き方が可能。（平均週1～2回程度）
※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
お客様のニーズにあった最適なプラットフォームで構成されたシステム基盤の提供。

【採用背景】
大規模GPU基盤サービス開始に伴い案件拡大を見越した要員拡充。

【出張有無・頻度】
案件によっては国内出張有り

ライフスタイル系(ベビーグッズ用品)企業のインハウスデザイナーとしてECサイト・Webサイトに関わるバナー制作・画像加工等をご担当いただきます。
商材はベビーグッズの為、可愛らしい商品が多めです。

◆業務内容
・バナー制作、商品画像加工
・簡単なWebサイト/ECサイトの修正・更新
・成果物のデザインチェック　など！

◆業務の流れ
基本的には営業の方からの指示をいただきます。
会議から参加していただく機会もあるので、商品そのものや案件に対しての解像度も高く、作業いただけます！
また、部署内には同じポジションの方もおり、分からないことも聞きやすい環境です。

◆使用ソフト
・Illustrator/Photoshop（Mac・Windowsご選択可！）
・HTML/CSS(更新程度)

【ミッション】
世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます
これが私たちリーディングマークのミッションです。
背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。
そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech（個人の性格を可視化する技術）を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。

【募集背景】
私たちが提供する「ミキワメ」は、リリース以来多くの企業・ユーザーにご活用いただき、現在もユーザー数が日々増加しています。サービスが成長フェーズに突入する中、私たちは“より信頼されるプロダクト”を目指し、システムの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性を一層高めていく必要があります。
これらの技術的課題に対し、SREの視点から構造的に向き合い、持続的な改善を通じて事業成長に貢献できる仲間を募集しています。

【仕事内容】
▼SREチームのミッション
私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。

▼主な業務内容
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携

【SREチームの魅力】
▼成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。

▼組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。

▼ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。

【AI活用状況】
株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。

▼プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。
直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。

▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

【技術スタック】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【補足】
取り扱い対象のプロダクトは以下です
・ミキワメ　適性検査
・ミキワメ　ウェルビーイングサーベイ
・ミキワメ　マネジメント
・ミキワメ　就活
・開発中・開発予定の新規プロダクト

【リモート勤務について】
週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
出社曜日はチーム毎に固定としています。

【職務内容】
お客様企業のデータドリブンカンパニー変革に向けて、クラウド、プラットフォーム、生成AI等の各技術要素を組み合わせたシステムの企画や要件定義を行います。また、ステークホルダとの調整／折衝、実現性を伴った最適なアーキテクチャの検討／設計、設計レビューを実施しプロジェクトを技術面でリードするほか、お客様企業のビジネス課題に対して、データ活用領域の視点から提言を行い、提案型でのシステム企画等も行います。

▼業務例
・システム企画／要件定義
・ステークホルダとの調整／折衝
・実現性を伴った最適な（機能要件の充足性、非機能面の過不足、コスト、運用面等）アーキテクチャの検討／設計、設計レビュー

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
・幅広いアライアンスに基づく様々な新技術の組み合わせによるアーキテクチャ検討、設計を通して知見を取得し、スキルを磨くことができます。
・モダンデータスタックのテクノロジー調査や検証、アーキテクチャデザインといった、最先端の活動に携わることができます。

▼組織の魅力
APN AWS Top EngineersやSnowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Championなど、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【出張有無・頻度】
・地域：アジア諸国、欧米
・期間：未定
・頻度：未定

【具体的な業務内容】
コンシューマーゲームおよびネイティブアプリにおける3DCGエフェクト制作のポジションです。

【想定ポジション】
ユーザーを惹きつける魅力的なグラフィック制作を追及していただきます。

【概要】
▼新規サービスの立ち上げ、既存サービスの規模拡大、システム全体の拡張の業務をお任せします。
・サービス企画の状態からシステム設計を起こし、（主にAWSで）アーキテクチャを実装する（30%）
・既存サービス、新規サービスで必要なバックエンド機能アプリケーション開発（20%）
・運用中サービスの維持改善（性能維持、監視設定、トラブルシューティング等）（40%）
・自身で自由に設定できる研究／開発（10%）
・個別のクライアント対応は原則範疇外だが、本人希望に応じてアサインも可能

【開発体制】
（1）マシン：Windows／MacOS（任意に選定可能）
（2）言語：Java／Rust／Python 等
（3）フレームワーク：プロジェクトによって最適なものを選定
（4）タスク管理ツール：GitHub／Backlog／Notion 等
（5）コミュニケーションツール：Slack
（6）その他：AWS、GCPは個人用検証環境を提供可

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

★正社員登用あり
自社開発・運営案件や大手ゲーム会社様と共同開発を行っている案件にて、サーバーサイドの業務をお任せいたします。

＜想定内容＞
・iOS、Android向けゲームアプリの設計・開発・テスト・運営 
・ブラウザ向けゲームアプリの設計・開発・テスト・運営 
・性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニング） 
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング（検知・復旧、原因分析、リカバリー） 
・新たな開発環境および技術の検証（ソフトウェアテスト） 等

◆開発環境 
言語：SQL,C#,Java,PHP,Ruby

【組織のミッション】
私たちのお客様である信用金庫業界は、地域中小企業や地域住人のメインバンクであり、地方創成の""カナメ""としての社会的な役割が期待されています。
そのような立場の信用金庫業界に向けて、私たちは基幹系／情報系システム、ネットワーク、チャネルシステムの企画／提案などの上流、開発からシステム運用まで信用金庫の金融業務システムのトータルサポートを実施しております。（北海道から沖縄まで全国の9割以上の信用金庫向けに事業展開）これまで培ってきた信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的にデジタルの力で地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。

昨今、信用金庫業界においてもデジタル化による生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減 等）やバリューチェーン改革による新たな収益モデルの提案にて経営に資するITサービス提供が求められています。当担当は事業パートナーとして、そのようなDX化へのニーズにお応えすべく、新たな顧客接点を作り出すデジタルチャネルシステムの提供、オンプレミスシステムのクラウドリフトやAPI化による金融機能の外部開放等、デジタル領域での貢献が重要ミッションです。

【職務内容】
今回の募集は、システムエンジニアとして、信用金庫をクライアントとしたデジタルチャネル系の開発プロジェクトに開発のグループリーダーとして参画していただきます。従来の信用金庫職員が操作を行う端末をエンドユーザ操作のタブレットアプリ化や、金融事務／エンドユーザ（金融機関の先にいる法人事業）のデジタル変革、あるいは非対面チャネルとしてアプリバンキング機能の拡充によりユーザ体験の変革を実現していただくことがミッションとなります。将来的には金融分野のフロントチャネル企画・開発経験を活かし、金融業界がチャレンジしている新たなビジネスモデルの創出や地域活性に寄与するサービス企画にて、社会課題解決に向けて全社で活躍することを期待しています。

【職務内容詳細】
複数ポストを募集しているので職務は保有スキルや適正にて相談していきましょう
・社内外アセットやアライアンスを活用した案件企画、見積もり
・PJマネジメント、業務プロセス分析／業務設計、マイクロサービスAPI設計等
※テレワーク可

【アピールポイント（職務の魅力）】
当担当の特徴は、（1）古くはWindowsOSを金融業界で日本で初めて営業店端末に採用するなど、こと金融チャネル領域においては全社でも常に先端を走る担当、（2）フロントチャネルから基幹系まですべてを担っていることから、サービスを実現する上での障壁は無い、（3）北海道から沖縄まで全国の9割以上の信用金庫に応対する営業・企画担当ともに常時アクセス可能であり、同じ担当配下になるため、ジョブローテーションが容易な点になります。
配属PJは、タブレットアプリやスマホアプリ、クラウド（AWSやAzure、OpenCanvasなど）、製品（Salesforceなど）利用などの次世代のデジタルチャネルサービスを担う開発チームです。
生活者視点で自身のユーザペイン・課題認識から最適な金融ユーザ体験は何か？を考え、それらをシステムに反映することが可能な職場です。
また、当担当はお客様と良好で幅広いリレーションを有しており、自身の成果をお客様に使っていただきフィードバックいただける環境で働けます。

【獲得可能なスキルや経験】
担当するデジタル領域のフロントチャネル／API開発に従事していく上で、様々なスキルを獲得することができます。
特に業務プロセス分析やUI設計などの業務APの上流開発スキル、技術領域ではスマホアプリ、APIサービス、ローコーディングツール、BPMツール、クラウドといったデジタルチャネルのアーキテクチャとしてデファクトになってきている技術に触れる機会を提供できます。また、NTTデータの特色であるマルチベンダーでのサービス提供を活かし、様々なITベンダとのアライアンスやPOCの経験を得ることができます。
例えば以下のようなスキルが獲得できます。
・NTTデータが社内で標準化しているプロジェクトマネジメントスキル（管理職などからの支援あり）
・業務コンサルティング／業務設計スキル（有識者からの支援・指導あり）
・デジタル開発技術（AI、タブレットアプリ、スマホアプリ、Restful APIサービス、クラウド他）、クラウド基盤技術
・他事業部の業務有識者や技術統括本部などのテクニカル有識者とのコネクション作りが可能

【キャリアパス・職場】
自身のスキルアップを組織的に積極支援し、課長部長といったマネージャ領域へのキャリアアップ、あるいはテクニカルグレード制度を利用したテクニカル領域でのキャリアアップを目指すことができます。
当担当にはビジネスデザイナ／プロジェクトマネージャー／アプリケーションエンジニア／基盤エンジニア等のIT人財が幅広く揃っています。配属PJのNTTデータ社員は20代前半の若手社員から30前半のスキルを持った中堅社員で構成されており、自身の考えを積極的に発信することが可能なフラットな職場です。
一緒に考え、悩み、地域を笑顔に変え、その充実感を分かち合える仲間を募集しています。積極的なご応募お待ちしています！

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
新たな金融チャネル体験を提供

【出張有無・頻度】
基本なし

【職務内容】
社会的にも重要度の高い金融機関のミッションクリティカルシステム（勘定系システムを中心とした各システム群）のクラウドリフトを実現し、今後10年・20年先にも通用するモダナイズを実現するプロジェクト。
そのプロジェクトにおいて、全体を統括するプロジェクトマネージャの片腕として、プロジェクト全体の計画、見積り、顧客調整、社内調整、実行管理を行う現場リーダを募集する。
今後、当社では数多くのプロジェクトで類似案件が実施されることから、本プロジェクトでの経験を活かし、後続プロジェクトへでもプロジェクト推進／ノウハウ展開を行う役割も期待する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・大規模システムのプロジェクトマネジメント経験を積むことができる。世の中的に見てもシステムの規模が非常に大きく当社ならではの規模であり、またシステム更改のタイミングも限られているため、なかなか仕事として出会うことができない職務経験を積むことができる。
・マネジメント対象となるステークホルダも、顧客、製品ベンダ、社内の他部署など多岐に渡ることから、各ステークホルダに合わせた多岐に渡るマネジメントを身につけることができる。
・大規模プロジェクトの更改経験があるメンバが多数在籍していることから、手厚いフォローアップ体制の中で職務経験を積むことができる。
・今後、当社内の他プロジェクトにおけるプラットフォーム最適化を展開していくための先行プロジェクトであり、後発プロジェクトでは主担当として事業を牽引できるビジネスパーソンに成長できる。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
金融機関向け共同センタシステムのモダナイズ

【出張有無・頻度】
ほとんどないが、状況により年1～2回程度

【事業内容】
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済プラットフォームの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
日本国内の加盟店では、クレジットカードやコード決済（PayPay等）、電子マネー（suica等）といった決済手段だけでなく、加盟店経済圏内で利用可能な決済手段を提供するお客様が増えております。
当社が提供するソリューションをうまく活用することで、今後さらにデジタル化の進化が加速する中、加盟店が抱える経営課題の解決に向けてともに伴走できるメンバを募集しています。

【職務内容】
具体的には加盟店が提供するスマホアプリに決済機能を提供する「CAFIS Pitt」、加盟店が独自に提供する決済手段サービス「PaySpremeHouse」などの決済プラットフォーム開発を行っていただきます。（いずれも当社ソリューション）
開発担当として、営業担当とともに加盟店の生の声を聞きながら、より加盟店の課題解決につながるような機能追加を行っていきます。
後述の「CAFIS」に接続するための加盟店向け決済プラットフォームの開発を行っていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
開発手法については、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、経験者採用で既に入社したメンバも含め、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。
実際に製造チームの一員として勤務いただく場合もありますので、日本の決済インフラを支えるビジネスを一緒にスケールしたいという熱意のある方を募集します。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
ペイメントプラットフォーム事業部開発統括部が今回の募集元です。当事業部は「CAFIS」という自社サービスを有しており、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。
本統括部は、CAFISを中心とした決済プラットフォームに関するプロダクトを開発しており、決済手段や購買手法が多様化による顧客課題の解決や新しい価値提供を目指します。

【出張有無・頻度】
有

【職務内容】
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型（投資しサービスとして世に打ち出していく）の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。

▼主な対応領域（例）
「生成AIを活用した業務の効率化／高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」　等々

【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。

お客様との事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針であり、新たに組織を立ち上げで推進していきます。
新たな組織の立ち上げに1から関与できるまたとないチャンスです。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織について】
お客様の経営層ともリレーションが強くある事業パートナー
E2Eで顧客のBXを牽引し、価値創出するイネーブラー

【採用背景】
現在私どもの部門では大手金融機関様向けて最新テクノロジーを活用した新規ビジネス案件を創出していくべく、お客様と新たに戦略パートナーシップの契約を締結いたしました。
デジタル領域でのビジネス拡大ならびにそれに向けた組織立ち上げを柱戦略としており、社員の積極的なリスキルや配置換えにより要員の確保をしておりますが、更なる拡大を見据え体制の拡充を目指しております。
今後、お客様に対してさらに積極的な提案活動を予定しており、体制強化を進めています。
デジタル領域での経験があり、お客様とコミュニケーションをとりながらサービスを共創できるメンバーと共にさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。

【出張有無・頻度】
頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。

【募集背景】
ありがたいことに、既存のお客様からのご紹介や弊社HPへのお問い合わせが増加しており、新しいWebサービスやアプリ開発のご依頼を多数いただいています。しかし、現在のメンバーだけでは対応しきれず、成果物のクオリティ維持のために一部のご依頼をお断りしている状況です。そこで今回、新たにWebフロントエンドエンジニアを募集することになりました。お客様の「こんなもの作って欲しい」「あんな機能があったらいいな」といった“できたらいいな”を、私たちと一緒に実現してほしいと考えています。

【仕事内容】
▼概要
ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。
弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。

▼ソニックムーブの開発現場
クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただくことが多いです。
客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー（エンジニア、ディレクター、UI／UXデザイナー等）でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入等を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。

【主な業務内容】
WebサイトやWebアプリのTypeScript／Next.js／Nuxt／Astroを用いた開発において、以下の工程をお任せします。

・技術選定
・設計／実装
・テスト
・コードレビュー

など

【将来的に期待すること】
入社後は、まずこれまでのご経験を活かして開発業務でご活躍いただきたいと考えています。将来的には、技術のスペシャリストとして、技術選定や技術仕様の策定をリードするテックリード、あるいは開発プロセス全体のプロジェクトマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導く存在になっていただきたいです。
もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。上位レイヤーのメンバーがサポートしますので、ご安心ください。あなたのスキルやご経験、そして希望に応じて、徐々に担当領域を広げ、キャリアアップしていくことが可能です。将来的には、ディレクターやデザイナーといった他職種のメンバーとも連携し、プロジェクトを推進していく役割も期待しています。

【現場の開発環境】
・言語：TypeScript／HTML／CSS
・フレームワーク：React／Next.js／Vue.js／Nuxt／Astro
・AIツール：GitHub Copilot
・ソースコード管理：Git
・課題管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack／Discord
等

【主な制作実績】
▼某出版社 英語学習Webアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Node.js／Lambda／Swagger

▼某駐車場決済スマホアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Laravel／MySQL／Flutter
など

ご入社後は、メイン案件1～2つ入っていただく想定です。
8～10人程度の少数精鋭のプロジェクトチームにご参画いただきます。

【この仕事で得られるもの】
当社には多様なキャリアパスが存在します。
目指したいキャリアは人それぞれだと考えており、できるだけ個人に寄り添ったキャリアプランを提案していきたいと思っています。フロントエンドエンジニアとしてのスキルを極める”スペシャリスト”や、コードレビューやクオリティ担保、技術選定など技術チームを引っ張る”テックリード”など、ワンランク上のエンジニアを目指していきましょう！

【仕事の魅力】
・企画からサービス設計までほぼ内製でワンストップで開発ができる
・新規サービスを創るうえでの、全職種における開発ノウハウを吸収できる
　- 弊社の強みは、自社サービスを開発・運⽤しているところです。自社サービスにおいて最新技術を積極的に採用し、実証データの収集・検証を⾏い、ノウハウなどを⽇々蓄積しています。
　- エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。

【開発環境の魅力】
当社の開発環境は、エンジニアとしての成長と「ものづくり」の醍醐味を存分に味わえる点が大きな魅力です。

▼全体を見据えた「ものづくり」への参画
開発業務だけでなく、企画からリリース、運用までプロジェクト全体に深く関わることができます。多様な職種のメンバーと密に連携し、幅広い視点から「ものづくり」を推進していくため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。また、要件定義などの上流工程に携わる機会も豊富にあり、将来的にはプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。

▼最先端技術と積極的なチャレンジ
AWS Amplifyを用いた横断的な開発や、AIを活用したコードレビューを導入しています。常に新しい技術に触れ、導入しやすい環境が整っており、ただ使うだけでなく、「こんなサービスを導入したい」「この技術でこんなことができるのでは？」といったあなたの積極的な提案を歓迎します。新しい技術への挑戦を後押しする風土が根付いているため、常にスキルをアップデートし、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

【現在開発部で取り組んでいること】
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会（月2回）

･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！

【行動指針】
ソニックムーブは最先端の技術であらゆる企業のビジネスや人々の生活を「もっと便利に」「もっと楽しく」するサービスを事業化することにより、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 そして「デジタル領域における最強のものづくり集団になる」というビジョンを掲げ、常に新しい技術に挑戦するあくなき探究心を持ち続け、クオリティに妥協しない強い意志をもって、今後も人々に求められるサービスを数多く創っていきたいと考えています。

▼ソニックムーブの行動指標
・根源価値：「より良いものを作り続ける」
・ミッション：「もっと便利に」「もっと楽しく」を創り出す
・ビジョン：デジタル領域における最強のものづくり集団になる

▼私たちのバリュー
Be professional（ビー プロフェッショナル）
・価値を掘り下げる
常に自分の仕事が何の価値を提供して対価を得ているのかを考えて行動する。
・成長し続ける
進歩の激しい現代社会において現状維持は退化に等しい。常に学習して進化・進歩し続ける。
・ホスピタリティを持つ
社内外問わず相手を理解し貢献する行動をとることで、また一緒に仕事がしたいと思わせる。
・クオリティにこだわる
提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットと再現性を実現する。
・利益を出す
ホスピタリティとクオリティとスピードを共存させることにより利益を出す。

（これら6つの指標がソニックムーブのものづくりにおける”プロフェッショナル”として常に持つべき心構え・軸となっています。）

私たちはデジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。そのために「よいものを作り続ける」という意志を持ち、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。

【勤務地】
勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。

【職務内容】
・私たちは、多様なペイメントインフラサービスによる価値提供を通じて、日本のキャッシュレス決済を支えるとともに、決済市場の構造変化を自ら主導し、日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進することをミッションとしています。
・国内最大級のアセットと豊富な顧客基盤を活かして、サービスの提供価値向上との更なる事業拡大を目指しご活躍いただける開発人財を募集します。
・担当サービスにおいて、以下のような業務に取り組んでいただきます。
　- 新規プロダクトの企画・開発・運用
　- 提供中サービスの開発・運用、顧客向けサービス提供業務

【アピールポイント（職務の魅力）】
・幅広い業種・業界の顧客企業に提供するプロダクトの開発、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・決済事業者との協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことができる仕事です。
・私たちは、金融機関や決済事業者など、キャッシュレスに関わるプレーヤーを通じて、以下のような領域で多様なペイメントインフラサービスを提供しています。
これまでの職務経験やご希望を考慮して、いずれかの領域をご担当いただきます。

・クレジットカードのオーソリ取引・売上データの中継サービス
・キャッシュレス決済の不正利用を検知・防止するセキュリティ関連サービス
・訪日外国人向けの多通貨・免税サービス
・ATM提携など銀行間の入出金を実現するサービス
・銀行アプリでの小口送金を実現するサービス
・オンラインでの口座振替登録を実現するサービス
・各種スマホ決済への銀行口座チャージを実現するサービス
・銀行ATM、ネットバンキングやスマホアプリでの税公金支払いサービス
・クレジットカード会社のアクワイアリング業務を提供するサービス

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
ペイメントプラットフォーム事業部開発統括部が今回の募集元です。当事業部は「CAFIS」という自社サービスを有しており、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。
本統括部は、CAFISを中心とした決済プラットフォームに関するプロダクトを開発しており、決済手段や購買手法が多様化による顧客課題の解決や新しい価値提供を目指します。

【出張有無・頻度】
1～2回／年

【職務内容】
我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、マルチモーダルAI・生成AI／LLM・AutoML・オントロジー・仮想データレイク等の世界最先端のデータ活用テクノロジーを活用し、防衛分野（自衛隊等）のお客様の意思決定を強力に支援するサービス提案・実証・開発に携わって頂きます。
これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、国内先端R＆D機関であるNTT及び米軍実績等を有する米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。
目まぐるしく変化する安全保障環境・デジタル技術の台頭等を念頭に、提供するシステム・サービスも変革が本格化する中にあり、ソフトウェアの力で防衛力強化の実現を追求し、先進技術・手法の適用を含めたアプリケーション開発に携わることによってエンジニアとしての成長や社会的意義・誇りを感じることができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。
また、各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。
なお、当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長できることも職務環境の魅力の一つとなっております。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本の安全保障のため、お客様の任務を全力で支える。（IT技術で国を守る）

【出張有無・頻度】
有・少ない

【職務内容】
▼募集背景
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgent（TM）」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、顧客業務に即した効果的なAIソリューションを提案・提供できるリーダーポジションを強化する必要が生じ、今回の募集に至りました。グローバルレベルでビジネス展開している企業で、一緒に社会変革を実践していきませんか？

▼職務内容
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。

・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼社会変革のテックリードへ
当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgent（TM）」を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。

▼最新技術に触れる機会
我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。

▼専門性の高い組織
組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。

▼グローバルへの挑戦
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
AI・データ分析技術をベースとした国内CR組織の支援

【出張有無・頻度】
ほぼなし

【勤務地】
出社とテレワークを併用