企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
職種 |
設備設計_機械設備(建築)
、 設備設計_電気設備(建築)
、 ハードウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
2ヶ月 試用期間中の労働条件変更無
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業務内容 |
【採用背景】
神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
加えて、副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。
(適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります)
【業務内容】
・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
【キャリアパス】
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。
【魅力・やりがい】
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること
※在宅勤務可能
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応募条件 |
【必須の経験・スキル】
・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方
【あると好ましい経験・スキル】
▼以下のいずれかの資格をお持ちの方
エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者
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勤務地 |
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 最寄駅:阪神電気鉄道本線 新在家駅から徒歩7分
JR東海道本線 六甲道駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収610万円〜1120万円 特記事項:昇給あり 年1回(会社規定に基づく)
賞与あり 年2回(6月、12月)
【想定年収】
※想定年収:月例給+賞与
【モデル年収】
610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与)
800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与)
990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与)
1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与)
※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
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就業時間 |
休憩時間:45分 特記事項:所定労働時間:7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費支給 諸手当:残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
通勤手当:有 ※会社規定に基づく 特記事項:【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
介護保険(満40歳以上)
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
【受動喫煙情報】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |