企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
職種 |
設備設計_電気設備(建築)
、 その他(その他)
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試用期間 |
2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
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業務内容 |
【採用背景】
当社グループは、国のエネルギー政策に則して、火力発電設備の高効率化に寄与し、経済性に優れた電力を安定的に供給することにより、我が国の電力基盤の強化に貢献していくことを目標に掲げております。
真岡発電所は、内閣官房による国土強靭化に資する事例に選定され、また、栃木県が目指している電力自給率の向上に寄与する等、社会に貢献できる事業であると考えております。操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入に向けて、組織強化のため人員を募集いたします。
【配属組織】
電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電技術室
【配属予定部署のミッション、目指す姿】
電気を安全に安定して供給する社会の重要インフラとしての使命を果たすことです。
【配属予定グループのミッション、目指す姿】
発電技術動向の調査とそれら知見に基づく、設備・保全の改善を図ることです。
【業務内容】
▼ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと
・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案
・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画
・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携
【キャリアパス】
将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。
【魅力・やりがい】
・国内最大規模かつ世界最高クラスの効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理、技術改善を含めた業務に携わることができます。
・発電所の運営に大きな影響を与える取引先との技術協議から契約内容に関する諸協議に参画できます。
・世界のエネルギー情勢を踏まえた、発電技術動向の調査、新技術の導入検討も含め、業務は多岐にわたり、自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署です。
・仕事の幅は広がり、主要設備のメーカーも海外有力企業であることからグローバルな視点で業務に取組むことができます。
・神戸製鋼全社で取り組んでいる中長期的課題であるカーボンニュートラルに取り組む中で、先端技術に触れることができます。
※在宅勤務可能
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応募条件 |
【必須の経験・スキル】
電力会社やプラント業界での勤務経験があり、発電やエネルギー、原材料に関する知見をお持ちの方
※運転・保全・設計・建設などの職種は問いません。
【あると好ましい経験・スキル】
・プラントの建設工事や運転・保全で機械や電気など技術的分野に関する業務経験者
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算理解
・機械技術の基礎知識
・発電プラント（事業用・自家発）での業務経験
・機械系エネルギー管理士の資格保有者（取得意欲がある方も歓迎）
【求める人物像】
・発電所安定稼働に向けた操業改善・設備改善テーマに前向きに取り組み、社内外を巻き込みながら、調査・企画・提案をご担当いただける方
・発電所の操業やカーボンニュートラルにご興味をお持ちいただける方
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勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘
最寄駅：【真岡製造所の場合】
〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
JR東北本線 石橋駅から車で25分
各線 宇都宮駅から車で40分
【真岡発電所の場合】
〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1
真岡鐵道真岡線 真岡駅から車で9分
JR各線 宇都宮駅から車で40分 |
給与・報酬 |
想定年収610万円〜1120万円
特記事項：昇給あり 年1回（会社規定に基づく）
賞与あり 年2回（6月、12月）
【想定年収】
※想定年収：月例給＋賞与
【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
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就業時間 |
休憩時間：45分
特記事項：所定労働時間：7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
通勤手当：有 ※会社規定に基づく
特記事項：【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
介護保険（満40歳以上）
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
【受動喫煙情報】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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