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求人詳細
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知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京)

No.JN00446920
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社神戸製鋼所

職種

ライツ部門(その他)

試用期間

2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

業務内容

【採用背景】
知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化、高度化および効率化を図ります。

(1)知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する
(2)研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する
(3)取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する
(4)知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる
(5)明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く

上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

【配属組織】
ご希望に合わせて配属先をご案内いたします。

▼本社部門 知的財産部
部長および部長直属(神戸本社): 16名
知的財産活用推進グループ(東京本社/西神/加古川): 33名

▼機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室
室長および室員(高砂):9名

在籍数に派遣社員は含まない。

【業務内容】
鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿)、その方針に従った知財の創出と保護、その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

【キャリアパス】
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。

【魅力・やりがい】
ビジネス環境の変化が激しい現代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知財情報を反映させていくことが非常に重要になってきています。
知財部門は、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知財を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行なども行うクリエイティブな業務に携わることができます。
そして、このような一連の対応においてご自身の実力を遺憾なく発揮し、知財のプロフェッショナルとしてスキルを高めていくことができます。

【その他】
・現職の事業規模、知的財産部署の規模にもよりますが、現職が「大手メーカーの知的財産部門に所属する方」を想定すると、以下のことが言えると考えます。
UP:大手メーカーの知的財産部門では、出願権利化する部署と、知財戦略を検討する部署が分離されており、一気通貫の活動をすることが困難であるのに対し、当社では、「知財戦略策定、権利化から権利行使までを一気通貫で行うことができる」ことができます。
・現職が「特許事務所に所属する方」と想定すると、以下のことが言えると考えます。
UP:特許事務所では、「発明の権利化」までの業務がほとんどで、「権利行使」などの活用の場面には関与することができなかったと考えます。当社では、「知財戦略策定、権利化から権利行使までを一気通貫で行うことができる」ので、知的財産を有効に活用することを、体感することができます。

※在宅勤務可能

応募条件

【必須の経験・スキル】
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word、Excel、PowerPoint等Office関連ツールの使いこなし能力

【あると好ましい経験・スキル】
▼以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

勤務地

東京都品川区北品川/兵庫県加古川市金沢町/神戸市西区/高砂市荒井町
最寄駅:【東京本社】 〒141-8688 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線 大崎駅から徒歩10分 【加古川製鉄所】 〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町1 JR西日本各線 加古川駅から車で20分 JR山陽本線 東加古川駅から車で20分 【神戸総合技術研究所】 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神延伸線 西神中央駅から車で5分 【高砂製作所】 〒676-8670 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電気鉄道本線 荒井駅から徒歩10分

給与・報酬

想定年収610万円〜1120万円
特記事項:昇給あり 年1回(会社規定に基づく) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【想定年収】 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制

就業時間

休憩時間:45分
特記事項:所定労働時間:7時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 時差出勤可能 フレックスタイム制

休暇・休日

【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
年間休日日数121日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
諸手当:残業手当:有 ※残業時間に応じて支給 通勤手当:有 ※会社規定に基づく
特記事項:【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 介護保険(満40歳以上) 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 【受動喫煙情報】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

大卒以上  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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