金融業界コンサルタント（Finance & EPM / Risk & Regulation）【FS All】

【担当業務】
いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。
当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています

また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。

またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。

▼担当業界・サービス
・銀行・証券
・保険（生命保険・損害保険・各種共済）
・ノンバンク
・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance／Risk／Compliance管理

▼プロジェクト例
1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援
　- Target Operating Model設計・導入支援
　- シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援
　- 業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援

2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援
　- グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援
　- 投資管理・運用構築支援
　- 新会計基準（IFRS等）導入支援
　- デジタルツールを活用した管理会計高度化支援
　- リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援
　- GRC（Governance Risk Compliance）導入支援

3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援
　- Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定
　- Oracle ERP Cloud導入支援
　- Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance

4. コンプライアンス・リスク管理
　- AML／CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援
　- KYC・取引モニタリングのアウトソーシング
　- コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援
　- データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護
　- 各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援
　- コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成
　- 情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援

5. ESG／サステナビリティ
　- 中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から）
　- サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査
　- ESGリスク管理フレームワーク高度化／顧客リスク管理高度化支援
　- ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援
　- カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援
　- 気候変動リスク管理高度化支援
　- 人権リスク管理高度化支援

【PwCのシゴトの魅力】
・複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築する
・各業界出身者等、多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌（中途比率80％）
・金融・非金融で培った知見を、それぞれの業界・クライアントに還元・レバレッジして価値提供できる魅力的なプロジェクト（金融⇔非金融）
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
・海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス

【勤務地備考】
リモートワークあり

【職務経験（以下いずれか）】
・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど）
・経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験
・金融機関事業本部における管理会計実務
・金融商品の理解

【スキル・知見】
・ロジカルシンキング
・業務内容を素早く学び、相手に教える能力
・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
・チーム管理能力
・複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
・対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
・ベンダー管理能力

【求める人物像】
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
・論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
・基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション　等）
・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力

東京都千代田区大手町／大阪府大阪市北区
最寄駅：【東京】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分

【大阪】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分

特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

特記事項：標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
フレックスタイム制

【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

【休暇】
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

【キャリアパス】
・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）

【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与

【受動喫煙防止策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり